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反恐外聘保安合同(大全7篇)

時間:2025-07-31 作者:GZ才子

隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

最新反恐外聘保安合同大全篇一

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方選派甲方所需的 崗位的保安人員維護甲方的正常秩序,并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則,達成以下協(xié)議,共同信守。

一、甲方的職責及應盡的義務

1、甲方應為乙方人員提供必要的食宿和值班室。

2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理,其他人員不得參與。

3、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議,甲方應積極采納,并采取相應的措施。對做出突出貢獻的隊員,甲方應予以表揚或獎勵。

4、甲方應在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝防盜報警裝置。

5、甲乙雙方應對保安人員的工作做定期考核,按月填寫保安人員信息反饋表。

6、保安人員應服從雙方的領導和管理,工作期間,保安人員如有不勝任保安工作,多次違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權向乙方提出調(diào)換。乙方依據(jù)《保安手冊》處理,觸犯法律的,由司法機關追究當事人刑事責任。

二、乙方人員的職責及保安范圍:

1、乙方人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行合同,在公安機關指導下,協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。

2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認真負責,須做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗,上崗期間不做與工作無關的事。

3、保安人員在工作期間,必須忠于職守,確保甲方警衛(wèi)目標的安全。如發(fā)生被盜、火災、搶劫、打架斗毆等事件,應立即采取應急措施,并向甲乙雙方領導和有關部門匯報。

4、治安防范區(qū)域:。

三、甲乙雙方的管理與違約責任:

1、合同簽訂后,雙方不得私自終止合同,如一方私自終止合同,屬于違約,違約者將按全年保安費總額的 %做為違約賠償。

2、甲方應按時按月支付乙方保安費。每遲付保安費一天,乙方則按當月保安費的%向甲方收取滯納金,乙方有權終止合同,并追究違約責任。

3、保安人員在執(zhí)勤期間,確因工作失職,造成治安防范區(qū)域被盜,經(jīng)公安機關現(xiàn)場勘察,查清事實后,立案三個月未經(jīng)破案的,甲方必須提供合法相關的證明材料,由雙方認定后,由乙方負責部分損失,最高賠償額不超過崗點當月保安費總額的 %,由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內(nèi)。甲方不得以任何理由扣除保安費。在治安防范區(qū)域內(nèi),甲方門窗完好,無被盜痕跡,室內(nèi)丟失物品及外圍攀爬發(fā)生盜竊事故,乙方不承擔責任。現(xiàn)金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無法證實其價值的物品發(fā)生丟失不負責賠償。

4、乙方提出的安全隱患建議,甲方未及時采取措施,由此造成的后果,乙方不承擔任何賠償責任。

5、由于國家政策調(diào)整或不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的不承擔違約責任,所造成的損失乙方不承擔責任。

6、由于自然災害發(fā)生的不可抗力的事故,乙方不承擔任何責任。

7、乙方在執(zhí)行合同期間,應當保證合同約定所需的崗位無缺崗現(xiàn)象,如有此現(xiàn)象發(fā)生經(jīng)調(diào)查核實情況屬實的,則扣除當月所缺天數(shù)的保安費。

四、保安費結算:

甲方應在合同簽字后 日內(nèi)即向乙方支付 保安費,每崗每月 元,合計 元(大寫:)。

五、保安人員的工作時間及休息休假:

1、工作時間及休息休假應按照《勞動法》的規(guī)定嚴格執(zhí)行,即工作時間每周不得超過40個小時。

2、甲方因工作生產(chǎn)經(jīng)營需要,延長保安人員的工作時間,須與乙方協(xié)商后,甲方應另支付給保安員相應的加班費,不得增加與保安業(yè)務無關的工作。

六、保安員在執(zhí)勤過程中

因保護甲方財產(chǎn)及員工人身安全,導致保安員傷、殘、亡等,甲方應給予一定的經(jīng)濟補償,具體補償由甲乙雙方商定。

七、附則:

1、本協(xié)議在執(zhí)行期間,如遇國家及上級主管部門對保安費進行調(diào)整時,保安費也要相應增加。

2、本協(xié)議自款增設,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

3、合同由雙方簽字蓋章后方可生效,雙方共同監(jiān)督執(zhí)行。

4、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。

八、補充說明:

乙方:

日期:

最新反恐外聘保安合同大全篇二

為切實維護學校(園)的安全穩(wěn)定,提高對突發(fā)事件的控制和應急處置能力,保障師生的生命安全,從根本上預防涉校涉園重大惡性案件事故的發(fā)生,全面推進平安和諧校園建設,按照縣政府常務會議第六十次會議紀要和中共成縣委辦公室、成、xx縣人民政府辦公室《關于印發(fā)成縣社會創(chuàng)新綜合試點工作方案的通知》(成辦發(fā)〔20xx〕124號)精神,20xx年秋季給全縣中小學、幼兒園配備保安60名,經(jīng)報名、政審、面試、體檢,招聘學校保安人員59名。甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任學校(園)安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求,保安人員作息時間和學校作息時間一致,凡學生在校時間均為保安人員工作時間。

2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

4、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存。

5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好安全隱患預防工作。

6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。

若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假條。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

7、保安人員對上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。

9、保安人員在校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門口聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,應及時報告110,并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。

11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工作報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2800元整。

2、甲方必須足額給乙方繳納簡易人身保險費,乙方工作期間因公受傷,按相關法律、法規(guī)、政策進行辦理。

3、建立增資機制。每年年終甲方對乙方全年工作情況進行綜合量化考核,考核合格者,續(xù)聘后將適當增加工作報酬。

1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責且屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

學校(公章) : 乙方(簽字) :

法人代表人(簽字) :

20xx年10月 日

最新反恐外聘保安合同大全篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合伺,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,試用期____月。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。

第三條乙方的崗位職責是:按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗執(zhí)勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制。

乙方每日工作時間一般不超過8小時,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身體健康的情況下安排,甲方可根據(jù)實際情況,安排乙方集中時間補休。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和生活條件,建立健全保安工作規(guī)范、執(zhí)勤紀律規(guī)范和有關規(guī)章制度。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務等方面的教育和培訓。

四、勞動報酬和福利待遇

第七條甲方每月支付乙方基本工資______元(大寫:____________元)。試用期工資______元(大寫:____________元)。

第八條甲方每月發(fā)給乙方____元醫(yī)療費,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的門診、醫(yī)療、住院等費用自負。

第九條乙方因病或因事請假的在一定時期內(nèi)達到一定次數(shù)的,甲方按有關規(guī)定扣除其相應工資。

第十條甲方為乙方辦理團體人身保險,乙方因公傷亡,一切索賠按保險公司的有關規(guī)定處理,甲方不承擔任何責任。

第十一條乙方在非職務行為時所導致的一切不良后果,均由乙方本人負責。

五、勞動紀律

第十二條乙方應遵守國家法律、法規(guī)和公安機關有關保安服務的政策規(guī)定。

第十三條乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

第十四條乙方違反勞動紀律的,甲方有權依照有關規(guī)章制度對乙方進行紀律處分,直至予以辭退。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

第十六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反工作紀律或有關規(guī)章制度,應予以辭退的;

4.被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。

第十八條下列情形之一,甲方可以解除合同:

1.乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事保安工作的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。

第十九條乙方解除合同,應當提前十日以書面形式通知甲方,并按規(guī)定交回標志、裝備,做好交接工作。

第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法權益;

4.合同到期。

第二十一條本合同期限屆滿即終止。一方當事人要求續(xù)訂合同,應在合同期滿后10日內(nèi)向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

第二十二條合同期滿后,乙方不再續(xù)訂,保安標志收回,其服裝和裝備按甲方有關規(guī)定處理。

七、違約責任

第二十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付外,還需加發(fā)相當于工資報酬的1%的補償金。

第二十四條乙方屬于甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務期限而解除合同的,應按有關規(guī)定賠償甲方實際支出的培訓費用。

八、其它

第二十五條本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

第二十六條本合同生效后,甲、乙雙方必須嚴格履行,任何一方不得擅自變更或解除。

第二十七條本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份。

第二十八條本合同自簽訂之日起生效,并受法律保護。

最新反恐外聘保安合同大全篇四

乙方:

一、 甲方的工作要求、責任、義務

1、 分別守衛(wèi) 公司的門衛(wèi)工作崗位制度,對進出車輛、物資、人員進行管理、檢查、驗證。

2、 出入大門的車輛裝載和人員攜帶物資、物品與出門證、出庫單記載的品種、數(shù)量一致予以放行,并收回出門證。物資、物品與出門證、出庫單記載的品種不符、數(shù)量大于證、單上的數(shù)量,暫不放行,報告 公司專職保衛(wèi)人員進行處理。

3、 門衛(wèi)要晝夜有保安人員在崗,崗上不準睡覺、按著要求盡職盡責的看護和守衛(wèi),上下班時間保安人員要守在通勤口,對出入員工攜帶的物品進行檢查,如發(fā)現(xiàn)有盜竊行為人員應予以抓獲,發(fā)現(xiàn)火警及時報告,并全力撲救。

4、 保安人員因工作失職,發(fā)生火災、盜竊案件,造成甲方經(jīng)濟損失有乙方負責賠償。

5、 保安人員監(jiān)守自盜或與內(nèi)外人員勾結行盜,經(jīng)雙方確認后,交公安機關處理,并包賠給甲方造成的損失。

6、 保安人員在工作中接受甲方有關人員檢查、指導、監(jiān)督,對違規(guī)、瀆職、責任心不強的保安人員,有甲方提出建議,乙方予以更換。

7、 乙方保安人員必須嚴格遵守公司《門衛(wèi)工作管理規(guī)則》和《保安員工作制度》。

8、 門衛(wèi)、庫區(qū)按照規(guī)定的距離設有照明燈,保證瞭望、看護的視線良好。

9、 保安人員在合同期內(nèi)因病和非因公人身傷亡甲方不負責任。

10、 因自然災害發(fā)生的安全事故乙方不負責任。

二、 乙方服務責任、義務

1、 選派有較高的政治、業(yè)務素質(zhì)的保安人員承擔門衛(wèi)的安全守衛(wèi)工作。

2、 保安人員要按甲方提出的“守衛(wèi)門衛(wèi)的工作要求”,認真執(zhí)行,堅守崗位,盡職盡責,看護好各個部位,預防案件的發(fā)生。

3、 保安人員嚴格遵守甲方的各項安全保衛(wèi)制度,對于違反者由甲方按規(guī)定處罰。

4、 乙方保安人員在崗位期間抓獲觸犯刑律、違反《治安管理處罰條例》的人交給公安機關處理;抓獲小拿小摸、違反公司規(guī)定的交給 公司保衛(wèi)部門處理。同時根據(jù)保安人員表現(xiàn)給予適當獎勵。

5、 甲方協(xié)助乙方對門衛(wèi)保安人員進行經(jīng)常的抽查、檢查,定期考核,

6、 對于不稱職人員及時調(diào)換。

三、 保安服務價款金額及付款方式

每名保安員每月甲方支付工資人民幣 元。為了慎重起見,在簽定合同時試用期暫定一個月,待雙方認可,再延續(xù)合同,并在簽定合同時付予其本月的保安費。

四、 合同期限

本合同自 年 月 日起生效, 年 月 日止,雙方要嚴格遵守。如有一方違約,應由違約方承擔對方的一切經(jīng)濟損失。

五、 本合同書未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商未成,應向市人民法院提起訴訟。

本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,公證一份。

甲方:法人代表簽字:

乙方:

乙方:法人代表簽字

最新反恐外聘保安合同大全篇五

乙方是依法成立、為政府部門、企事業(yè)單位提供保安服務的專業(yè)防護衛(wèi)公司,具備合法的勞務派遣資質(zhì)。現(xiàn)應甲方需要,派遣乙方保安人員協(xié)助甲方維護交通秩序。為明確雙方權利義務,現(xiàn)本著平等互惠的原則,依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見,簽訂本合同。

第一條 ?派遣保安人員的任務

甲方使用乙方保安人員協(xié)助維護交通秩序、確保道路暢通、做好巡邏、報警監(jiān)控、車輛秩序管理等項工作。

第二條 ?派遣保安人員要求、數(shù)量、服務期限和地點

1.乙方派遣的保安人員必須為男性,且符合以下條件:

(2)具有良好的道德修養(yǎng)、品行端正、吃苦耐勞、作風嚴謹;

(4)初中畢業(yè)以上文化程度,身高在160厘米以上;

(5)身體健康,無殘疾,無口吃,無重大或傳染性疾病,年齡為35周歲以下。

2.乙方向甲方派遣保安人員的具體人數(shù)以實際人數(shù)為準。

3.服務期限:1年(x年xx月xx日開始至x年xx月xx日,具體人員的到位時間以實際到位時間為準)。

4.派駐服務地點:甲方指定的管轄區(qū)域。

第三條 ?保安人員服務費

1.服務費標準:甲方根據(jù)派遣保安人員的實際到崗時間,在每人每月x元的基礎上折算、支付保安服務費用。

2.乙方的保安服務費由甲方每季度支付一次;甲方需在每季度結束后的10個工作日內(nèi)支付上一季度的保安服務費。

第四條

乙方保安人員到達崗位后,接受甲方領導,具體工作由保安人員所在部門負責安排落實。

第五條 ?雙方的權利和義務。

1.甲方享有對乙方派遣的保安人員在職能工作方面的管理監(jiān)督權,同時應僅限于在合同約定的服務范圍內(nèi)。

2.因工作特點要求,需對保安人員進行培訓,由甲方負責。

3.甲方若發(fā)現(xiàn)乙方保安人員不盡其責,違反工作紀律和相關規(guī)章制度,經(jīng)教育仍不改正的,除遇勞動法規(guī)定的不可抗拒的特殊情況外,有權要求乙方在3天內(nèi)予以調(diào)換,乙方應予滿足,并將符合甲方要求的保安人員及時送至甲方指定場所上崗履職,因未及時予以調(diào)換而產(chǎn)生的相關費用由乙方承擔。

4.甲方不得安排乙方保安人員從事與職責不相符的工作,不得從事違法、犯罪行為,乙方派遣的保安人員在聽從甲方指揮、開展工作的過程中,因職務行為導致自身或第三方遭受人身傷害、經(jīng)濟損失的,且甲方負有責任的,由甲方承擔適當?shù)馁r償責任。甲方無責任或因乙方派遣人員個人原因產(chǎn)生的賠償責任,甲方不承擔賠償責任;甲方因該類侵害、損失被相關權利人追究賠償責任并先予賠償?shù)那樾蜗拢追接袡嗑退涑袚膿p失最終向乙方進行追償。

5.被派遣的保安人員在甲方的具體領導下工作,完成合同規(guī)定的疏導交通秩序、保障安全工作,保安人員在執(zhí)勤過程中遇到重大突發(fā)事件,保安人員應立即向甲、乙雙方領導匯報。

6.與甲方管理部門保持經(jīng)常聯(lián)系,隨時溝通情況,及時解決執(zhí)勤與管理中的問題。

7.乙方負責為保安人員配備開展工作的制服、標志及基本安保裝備(制服、標志及裝備的標準由雙方另行確定),并負責為保安員繳納社保等各項法律規(guī)定費用,發(fā)放工資。

8.乙方根據(jù)甲方人事部門的要求向甲方下屬部門派駐保安人員后,未經(jīng)甲方人事部門同意,不得擅自變更在各部門的保安人員人數(shù)。乙方未經(jīng)甲方下屬部門同意,不得擅自調(diào)動派駐到甲方下屬部門工作的保安人員,如須調(diào)動,應提前征得保安所在部門的同意后方可進行。

9.因乙方派遣的保安人員不符合合同約定的要求,而產(chǎn)生的費用和責任由乙方承擔。

第六條 ?違約責任及合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面變更和解除本合同。

2.甲方違反本合同約定,逾期、不足額支付服務費的,乙方有權自應付之日起每日按甲方未支付金額的5%要求甲方支付違約金,至甲方付清之日止。

3.如任一方在合同期間無任何理由單方面終止合同,由責任方承擔因此造成的損失,并負責賠償對方合同期總金額25%的違約金。

4.一方因政策規(guī)定或其它特殊原因需要終止合同時,須提前30天通知對方,由甲乙雙方協(xié)商解決。若不按照約定提前通知對方,由違約方承擔支付對方合同總金額15%的違約金。

5.因不可抗力因素導致本合同不能履行,合同終止,雙方不負違約責任。

6.合同的變更、解除和終止,均不影響本協(xié)議違約責任條款的效力。

第七條 ?其他

協(xié)議為準。

2.履行合同中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向甲方所在地人民法院起訴解決。

3.本合同自雙方負責人或簽約代表簽字并加蓋公章之日成立生效。

4.本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

負責人/簽約代表:負責人/簽約代表:

簽約地點:

簽約日期: 年月日

最新反恐外聘保安合同大全篇六

保安是保障一個地方基本安全的人員。保安勞動合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的保安勞動合同范文,感謝您的閱讀。

甲方:

乙方:性別:出生年月:

一、合同期限

第二條:乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。

第三條:乙方的崗位職責是:按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。

三、勞動保護和勞動條件

第十三條:乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

第十四條:乙方違反勞動紀律的,甲方有權依照有關規(guī)章制度對乙方進行紀律處分,予以辭退。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條:本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

第十六:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

第十七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反工作紀律或有關規(guī)章制度,應予以辭退的;

3、不履行保安服務職責,嚴重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的; 被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。

第十八條:下列情形之一,甲方可以解除合同:

1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事保安工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。

第十九條:乙方解除合同,應當提前十日以書面形式通知甲方,并按規(guī)定交回標志、裝備,做好交接工作。

第二十一條:本合同期限界滿即終止。一方當事人要求續(xù)訂合同,應在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

第二十二條:合同期滿后,乙方不再續(xù)訂,保安標志收回,其服裝和裝備按甲方有關規(guī)定處理。

七、違約責任

第二十三條:本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行,甲方收取乙方風險抵押金元(大寫:人民幣元),任何一方違反本合同規(guī)定,應承擔違約、賠償責任。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

用人單位 (以下簡稱甲方):

法定代表人 (主要負責人):

勞動者 (以下簡稱乙方):

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就確立勞動關系達成如下勞動合同內(nèi)容:

一、勞動合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期 為月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

工作內(nèi)容:

1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能,安排乙方從事保安工作。

2、乙方的崗位職責是根據(jù)甲方的安排,完成規(guī)定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生,維護企業(yè)的安全和秩序。

工作地點:

三、工作時間

經(jīng)過雙方協(xié)商,對乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制,上班時間為: 早上: 下午: 。

四、勞動報酬

1、乙方報酬由工資和獎金構成,每月工資和獎金共計 元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的,甲方將扣除乙方 %全勤獎金,請假超過3天的,扣除 %全勤獎金。

2、甲方于每月 日前支付乙方上月的工資。

五、社會保險和福利待遇

1、甲乙雙方應依法參加社會保險,甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

2、其它福利待遇:

六、對乙方的特殊要求

乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。

七、崗位紀律

乙方應遵守崗位紀律,禁止以任何形式參與糾紛,任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人,不準脫崗、空崗、睡崗,不準遲到、早退;上班期間不得喝酒,聚賭,在崗位上不得做與工作無關等事項。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的,對于初犯者,情節(jié)尚未嚴重的,扣除 %的獎金;屢犯不改或情節(jié)嚴重的,甲方可單方面解除勞動合同。

八、勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供工作用品及用具,有償為乙方提供工作服,乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。

九、保守秘密

乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。

十、特別約定

1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。

2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的,可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。

4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規(guī)章制度,乙方承諾完全認可甲方的一系列規(guī)章制度。

5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件,是不可分割的組成部分。

十一、違約責任

1、甲方違約:依情況向乙方承擔違約責任;

2、乙方違約:應向甲方支付違約金,并應賠償由此引起的損失。

十二、福利待遇

甲方為乙方提供補貼性的住宿條件,根據(jù)實用量乙方每月向甲方支付水、電費,該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

用人單位名稱:(下稱“甲方”)

勞動者姓名: (下稱“乙方”)

身份證號碼:

聯(lián)系方式: (固定電話) (移動電話)

甲乙雙方,就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關系。

一、合同的類型與期限

(一) 甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共簽訂 年合同( 個月)。

二、工作內(nèi)容與工作地點

(一) 甲方聘用乙方為保安隊員,并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地,下稱“用工單位”)從事保安服務工作,期限為 年。

(二) 乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”,嚴格遵守幼兒園接送制度,嚴格做好來訪登記,禁止陌生人進園,提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

(三) 乙方的工作地點為 。

(四) 乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責,完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

(五) 甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內(nèi)容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

三、工作時間與休息休假

乙方的工作時間,由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性,經(jīng)報勞動行政部門審批,乙方實行不定時工作制。

四、勞動報酬

(一) 乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資,乙方的月工資為 元/月(其中寒暑假為三個月,每個月工資為 元/月)。

(二) 甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。

五、乙方享受福利待遇

六、勞動合同的變更、解除和終止

1、甲方對乙方進行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

2、因乙方不遵守相關規(guī)定的,應按甲方依法制定的規(guī)章制度進行處理。

(一) 乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、用工單位依法退回乙方的;

9、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

乙方依法提出解除勞動合同的,應提前30日以書面形式通知甲方。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新反恐外聘保安合同大全篇七

乙方(受聘人員):_________

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任幼兒園保安工作。根據(jù)郎溪縣教體局文件:教法安【20xx】24號文件規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

一、保安人員工作職責:

1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規(guī)定時間開門、關門。

2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時保安人員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,來訪人員須出示介紹信或有關證件。

7、保安人員應確保幼兒入離園時校門口的交通安全,嚴禁外來機動車輛進入幼兒園,內(nèi)部車輛必須放在指定地點。

8、協(xié)助園方管理好園內(nèi)綠化,做好園內(nèi)清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進園時,感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、保安值班時,注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作,夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況,及時通知園長或向公安機關報案(撥打:110)。

10、幼兒園物品、財產(chǎn),未經(jīng)領導批準禁止帶出。

11、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

12、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。

13、保安人員負責幼兒園治安巡邏與防范,保障幼兒園師生人身安全和財產(chǎn)安全;對外來人員、車輛進行嚴格的查驗并詳細登記備案;配合學校檢查安全隱患;協(xié)助幼兒園處置發(fā)生在幼兒園的突發(fā)事情、應急事件并及時控制校園內(nèi)的各類緊急情況;完成學校交給的其他保衛(wèi)工作。

14、保安人員應樹立高度責任感,對幼兒園的安全保衛(wèi)負責,堅持預防為主,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài),確保師幼人身安全。

15、保安人員應完成幼兒園制定的臨時任務。

二、工資待遇。

1、經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,根據(jù)工作需要并經(jīng)甲、乙雙方同意簽此聘用合同。工資發(fā)放為:基本工資1600元/月(參照教法安【20__】24號文件執(zhí)行),加班工資:200元/月。合計1800元/月(全年發(fā)放12個月)。

2、經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,保安享受與我園其他教職工同等的節(jié)日補助,并由園方根據(jù)教法安【20__】24號文件規(guī)定,從聘用合同簽訂之日起購買社會養(yǎng)老保險,標準參照教法安【20__】24號文件執(zhí)行。

3、乙方的工資及福利待遇僅在此合同范圍之內(nèi)。合同期內(nèi),如上級主管部門政策另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。

(1)校園保安與校方協(xié)商一致的;

(2)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;

(3)違犯工作紀律經(jīng)教育不改正的;

(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;

(6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

(7)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

四、本合同有效期一年。在合同到期前5日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。

六、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門備案一份,從簽訂之日生效。

甲方:_________

乙方:_________

日期:_________

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總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。總結書寫有哪些
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來
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報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!2023年土地租
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥?/div>
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。最新非典時期思想?yún)R報
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是小編整理的個
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪?/div>
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要
合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望
生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大
合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講
合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同
在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。202
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一
合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么,我們該怎
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴?/div>
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。學校
總結,是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
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