寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

自律工作總結篇一

為了更好的發揮學生會的作用，更好的配合院學生會各個部門的工作，為了工作的順利進行，我們自律部內部進行了一系列的改革。

1成員的調整。針對本學期我部門人員的變動情況，我部門在工作上也做了相應的調配，組成小組負責制，充分發揮每一個人的優點，以確保完成工作的最優化。

2完善制度。為了使我部工作進一步達到規章化、制度化，我們參照了各部門的相關制度守則，總結經驗，并結合我部門的實際情況制定了一系列相關規定。

3在本學期年度表揚了一批一年來在部門工作積極的優秀學生干事。

為更好的加強全院學生的自律意識，我們自律部加大了對全院學生的早餐、拖鞋考勤力度。嚴格要求，并及時向全院通報。為在院學生營造了良好的校園文化氛圍，和學習環境。

本學期我部舉行了一系列的活動，從開始策劃到最后的成功舉辦，都離不開部門成員的辛苦工作和全力配合。當然也很感謝兄弟部門一直以來對我們自律部工作的配合和支持。我們自律部成員在院學生會其他兄弟部門組織的各種大型活動中，及時配合活動需要，臺前幕后總可以看見我們自律部干事的身影。并對大型活動的現場進行秩序維持工作，確保各項活動的成功舉辦。

10級開始分配管理各項工作，為把我部門建設的更好，我部門利用每周一的例會時間，針對部門出現的一些問題，在全體成員的討論、找出解決方案，我們的活動取得了較大收獲。通過這項活動，充分調動了我部成員的工作積極性。在此項活動中涌現出一批真正為部門辦實事的人才，為我部的以后發展打下良好基礎。

學生會在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我院的發展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，取長補短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善。只要我們樹立踏實的工作作風，與時俱進，積極進取，無悔的付出，我們院學生會的工作一定會取得更好的成績，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

自律工作總結篇二

我校本學期依然以《中小學養成教育治理細則》為養成教育培養內容，在全面推廣各種習慣的同時，確定重點內容，我校按照局重點工作把讀記習慣和書寫習慣作為重點培養目標的同時，把學生的聽課習慣和作業習慣也作為本學期的主要培養內容。

開學初我校要求各位教師針對自已所教學科的特點制定計劃，在學期中并針對學生聽課的具體情況，圍繞如何培養學生良好的聽課習慣開展教師論壇活動。業務校長和教導處深進班級聽課，了解班級學生的上課情況，及時與教師進行信息反饋。

1.作業習慣的培養

為了更好地培養學生獨立完成作業的習慣，我校在作業習慣的培養上加大力度，開學初制定作業要求，要求班主任按時留作業，作業內容要豐富，形式要多樣，學生的字跡要工整，本面要整潔，班主任批閱要及時，避免錯批。教導處和業務校長每月對各班作業進行不定期檢查，并把檢查情況及時和班主任交流，不斷整改，同時把檢查情況按等級評定，與教師期末考核掛鉤。本學期學生的作業效果情況有了明顯的變化。

2.聽課習慣的培養

學生良好的聽課習慣并不是一夕培養成的，為了培養學生的聽課習慣，業務校長深進班級聽課，觀察學生的聽課狀態，并和任課教師圍繞“如何培養學生的聽課習慣”展開論壇，針對學校教師的教學狀況，業務校長利用業務學習對教師進行教學培訓，不斷進步教師上課的教學能力，力求通過教師豐富的課堂內容、誠摯的關心和教師個人的人格魅力，多方面吸收學生的留意力，進步學生的聽課能力。經過一學期的努力，我校大部分學生的聽課習慣有了明顯的改善。

3.寫字習慣的培養

為了全面進步學生的寫字能力，我校把天天下午1：00到1：15這段時間設為寫字時間，同時把科任教師分配到各個班當副班任，一同深進學生當中從坐姿、握筆姿勢、字的基本筆畫等細節處指導學生寫字。業務校長和教導處天天深進班級監視寫字教學的完成情況。

同時在教師中間開展師生齊練活動，教師天天堅持練習粉筆字和鋼筆字，在不斷進步自身寫字能力的同時為學生起表率作用。

通過這一學期的全面努力，我校師生的寫字水平都有了明顯的進步。

4.讀記習慣的培養

教育工作德育為先，為了更好地從小加強學生的德育教育，范文寫作我校本學期把《xxx規》引進學校，每名學生人手一本新版《xxx規》。天天早上7：30到7：45這段時間我校設為誦讀時間，班主任逐句講解后，要求學生誦讀《xxx規》，讓學生在中潛移默化中接受傳統文化的教育。

自律工作總結篇三

養成教育指的是培養少年兒童良好習慣的教育，一個人良好素養的形成是一個持續、漸進、積累的過程，“十年樹木，百年樹人”，需要我們做出長期艱苦的努力，決非一朝一夕之功。對學生進行養成教育是一項長期的、艱苦的奮斗過程，對于學校教育而言，學生的習慣養成也應該看作是一個持續，漸進、積累的過程。在教育領域里，學生良好行為習慣的養成教育是最為棘手的，尤其是小學教育。養成教育是關系學生一生的教育，是學校德育工作的一項重要內容，是學生全面發展的基礎工程。俗話說：“嫩枝容易彎也容易直”，這說明了加強小學生行為規范養成教育的重要性，他們年齡小，知識少，行為習慣正處在形成之中，可塑性大，可變性強。那么，如何更好地培養學生養成良好的行為習慣呢？以下是我校學生行為習慣養成教育情況的工作總結。

1、良好行為習慣的養成，關鍵是養成教育，須遵循“從他律到自律”這一規則。

2、良好行為習慣的養成，應從實處，細微處入手，可以通過訓練養成，加強訓練，指導與主體意識相結合。

3、良好行為習慣的養成，要持之以恒，常抓不懈，不是一蹴而就的，在實踐中體驗，在活動中感受。

根據學生年齡結構，心理特點，我校確定學生行為習慣養成目標訓練主要有十大方面的內容，分別是：衛生習慣養成目標，行為習慣養成目標和學習習慣養成目標等等。

開學初我校各班開展了“一人一崗 各負其職”的活動。讓學生明白每一個學生在集體中都是“小主人”，他們有權利和義務為集體做出自己的貢獻。集體的光榮與恥辱是和他們各自的表現是分不開的，我對學生說，你的一點點失誤就可以給集體帶來批評。相反，你的一點點進步就可以給集體帶來表揚。所以說每一個人都關系著集體的榮辱，只有大家全都使自己養成良好的行為習慣，集體才可能有更多的光榮。

在集體中有很多的事情需要有專人負責，這樣就可以使老師更好地進行管理，同時也培養了學生強烈的責任心。所以各班進行崗位的分工。當每一個學生都有了自己崗位后，就要向他們宣布各自崗位的職責，使他們明確自己應該做什么，應該怎樣去做。每個學生，只有他在集體中承擔一定的責任時，他的積極性才能得以最充分的發揮。如各班對每個學生在保持教室的清潔中都有明確的責任分工，落實到每一個人上，如每人座位下邊必須做到沒有紙屑，擦黑板，收拾講臺，倒垃圾等。衛生檢查長及時檢查，真正做到了自己的事情自己做，自己做了自己查。既培養了責任感，鍛煉了能力，又有助于良好習慣的養成。

由于學生的年齡特點和能力水平的不同，難免會有不負責任的學生，對自己所管理的不去盡職。如果這樣的話，就很難起到活動的效果，所以，在活動中還需要所有的同學們在站好自己崗位的同時去監督和提醒其他的同學，做到“互幫互助整體進步”。

我們每周末都要對一周學生的崗位工作進行小結，肯定做得好的地方，指出存在的不足之處，明確今后努力的方向。一位教育家曾經說過：要盡可能多的尊重學生，也要盡可能多的對學生提出要求。

對班級中自覺守紀，熱愛學習的同學大力進行表揚，一方面使他們更加嚴格要求自己，表現更出色。另一方面在學生中樹立起學習的榜樣，讓這些學生去影響、帶動其他學生共同進步。如三年級學生楊錦堂、四年級柳兆鳳、六年級雷芬英等已成了同學們心目中的好榜樣。對于每個學生的點滴進步我都看在眼里，喜在心里，總會給予肯定、表揚。特別對于個性強的學生，我給予更多的關注，因為這些學生的一舉一動，往往會影響一大批學生。如我班楊延東同學，平時頑皮淘氣，紀律松懈，和同學常有吵鬧現象，學習也馬馬虎虎。可我發現在開學初的大掃除中，他勞動特別起勁，他把窗臺擦得很干凈，擦好窗臺后，他又把抹布用肥皂粉洗得干干凈凈。這對一個孩子來說，不簡單。大掃除結束后，我把“表揚楊延東認真做衛生”幾個字用紅粉筆大大寫在黑板上，把他洗過的毛巾給大家看，給孩子們樹立了一個榜樣，并要求全體同學向他學習，起到了帶動整體的作用。在那一刻孩子的臉上的微笑是燦爛的，這又何嘗不是孩子學習旅途中一個新的起點呢？開學到現在，無論是學習上，還是紀律上楊延東同學都有了一定的進步，雖然他的表現還時有反復，但終究在進步，令老師、同學感到高興。

在同學們的共同努力和配合下，應該說開學以來在學生的行為習慣養成教育方面取得了一定的成效，各班班風班貌良好。當然也還存在著許多的不足，如行為習慣訓練還需關注細節，注意從細小處入手。還有我們是農村學校，家長素質差次不齊，普遍不高。很多活動都在嘗試、探索當中，還有很多缺陷與不足，有待不斷完善。

根據少年兒童身心發展的特點，行為習慣訓練是一項長期的工作，貴在堅持，持之以恒。今后如何將活動與行為習慣養成教育更好結合，這將是學校今后努力的方向。

京莊小學

元月10日

自律工作總結篇四

從去年暑假家訪開始，我就注意小干部的人選，班主任最首要的一項工作就是啟動學生自我管理機制。根據實際工作的需要，從學生中選拔確實有管理能力的學生擔任班級的干部，這既減輕了老師的負擔，又可以鍛煉學生的能力。我家訪的第一個對象是小月，她在小學一直擔任班長職務，曾經是上海市的優秀少先隊員，工作能力強，她好學上進，為人正直，落落大方。在開學初，我提名讓她擔任班長，后來期中考試改選中，她繼續以26票（全班29人）當選為班長，班級的很多事務處理與她的盡責不無關系。有時為了管理同學亂說話的現象，她的嗓子幾度沖血，都說不出話來。副班長小杰品學兼優，雖然去競選大隊委員沒有成功，但穩健踏實的做事風格，給老師們留下了深刻的印象。至于學習委員，宣傳委員，勞動委員的職務，都是在最初的指定到最后的改選中，經過工作的鍛煉，實際管理能力的培養和和同學們一致的評議，根據他們的表現最終確定下來。現在由五個中隊委，即班長、副班長、學習委員、勞動委員、宣傳委員組成的班委既分工明確，又形成合力，起到了良好的督促帶頭作用。

開學初，學校組織學習了中學的校規，學習先做規矩，經過大家的討論，當初紀律委員在此基礎一致確立了十三條班規，每個人把班規抄在生活手冊中，隨時對照，如有違反，那么罰抄班規。兩位圖書管理員還制定了圖書借閱規則，對于不按規定借閱或在不合適的時間看書的同學，暫停借書資格，在上學期這些規定都得到了很好的執行。另外根據班級工作的需要，根據學生的個性特點，設置了園丁，排桌員，關燈人，生日通知人，擦桌員，快遞員等，培養學生的責任心與觀察能力，分工與合作，無論大小，無論難易，每件事情都有它的教育意義。

家長把孩子送到我們學校，有一份信任，更有一份期待，目的很明確，就是希望孩子能快樂健康地成長，每天取得進步，由于種種原因，他們沒有更多的時間照顧孩子，陪伴孩子，我充分理解家長的心情，尊重家長的意愿。因此無論是在家訪了解家庭情況時，還是在向家長反映孩子近期情況時，無論是表揚還是批評，我盡量做到及時全面和有效，在長期的語言、信息交流中，大多數家長是能夠理解并作反饋，開家長會總是全齊，每周的周報也能做到用心地在上面留言，甚至備忘錄、周記本上都有留言，對于個別比較沖動的家長，說的一些不太負責的語言，發表的一些不恰當的言論，我堅持原則，據理力爭，讓家長知道自己的言行會給孩子帶來負面的影響，讓他們學會自我反思。我們知道孩子存在的問題往往是家長的教育觀念和方式方法的問題，家長隨意隨性，學生的行為習慣不會嚴謹，對自我的要求不會太高。家長信口開河，孩子也會胡說八道；家長的教育觀念不明確，孩子的思路也會跟著亂套，心不會定。如果家長不尊重老師，不理解學校的規則，那么學生也會不停地破壞規則，目中無人。讓家長認識到自己的錯誤，讓孩子改正自己的不良言行，甚至讓學生去指正家長，這樣的方式比一味地從老師的角度來教育效果想要好得多。

因為低年級的學生良好行為習慣的養成頭等重要。記得開學第一周的軍訓時，我們班學生的特點暴露無疑，幾個男生，大嗓門，愛喊叫，在宿舍里上竄下跳，思維總體比較活躍，也好無事生非，說閑話，精力旺盛，所以在上學期每周的午會課時間，我會安排大家輪流讀書講故事，收到了很好的效果；也是在上學期，我們的212宿舍里全體男生曾在寢室把軍旗當成多米諾骨牌，排成心形，在編排班級男女生的故事，被我沒收。后來我得知他們其實很喜歡下棋，象棋是益智游戲，它能鍛煉人的大腦，使人思維敏捷。所以在本學期開初就約法三章，在班上特意設定了四個棋盤，三副象棋，一副圍棋，有專人管理，其中一副專門給女生下，還在兩張拼搭起來的桌子上設列文房四寶，給她們自由練字的平臺。時間是每日午飯與晚飯后的半小時，有序文明地進行，經過一段時間的管理，我發現同學們的積極性顯然被調動起來了，通過這次活動，既豐富了學生的業余生活，又讓他們的過剩精力用在了正道上，隨之而來原來部分同學的吃飯速度明顯地提高了。偶爾我也會與他們下上一兩盤，既增進了師生的友誼，又緩解了工作學習的壓力。我體會到，對于活潑好動的孩子，說“不”的次數越多，也許學生心中的抵觸就越多，疏導與嚴格管教是相輔相成的，自由空間的獲得是要付出代價的。有規矩方成方圓。

人性中最殷切的要求是：渴望被肯定。在教育學生時，我特別注意每時每刻都在觀察捕捉學生的閃亮點，巧用語言，創設賞識的情境，使學生找回自信，并促其學業的進步。小浩同學的學習成績屬年級落后水平，他接受知識的能力較弱，基礎與習慣都存在一些問題。期中復習之初，我與他多次交流，提醒他若想考好，復習很重要，只要努力刻苦，發揮出自己的潛能，相信他能進步。經過一段時間的觀察，發現他更變得好問了、上課發呆少了，每次下課都說“裴老師，這個問題我還不明白”，追著問題目。在本學期期中考試中，他明顯進步，數學考了77分，他很可惜地說，如果我注意到步驟的書寫完整，我就能考到80了。在主題班會“做一個可愛的人”上，他很謙虛地說自己沒有什么優點，同學們幫他說了不下十條，比如寬容待人，熱情幫助同學，不計較小事等，他也受到了很大觸動，在一次義務清理粉塵時，他想了很多辦法，用了二十分鐘，把粉塵全部清除得干干凈凈，為此我特意洗了一張他工作時的照片，高掛在墻上，結果有一次引來七個人同時高高興興地有說有笑地趴著黑板上弄粉塵，其壯觀不亞于上課回答問題，真的讓我感覺到榜樣的力量是無窮的。從此以后他的性格更開朗活潑，跟老師的關系也更好。其實真正影響學生表現的，是老師無意中流露出的對他的關愛和期望。所以，從他的轉變中，我體會到尊重學生的天性，了解他們的實情，適時地加以引導，給學生恰如其分的鼓勵和支持，很大程度上將促進學生的進步。

我班學生小黃，管理能力很強，學習較努力但不得法，性格超外向，脾氣暴躁，管理學生時喜歡自說自話，常常粗口，讓同學敢怒不敢言，在老師的多次開導下，她暴躁的情緒逐漸平息。慢慢地，我欣喜地發現她收斂了很多，她漸漸地注重個人修養，學會自我調控，增強了自我克制的能力，慢慢地在改善與別人的交往方式，也漸漸地變得溫和起來。

還有小曹同學，人很聰明，但因母親對他過分寵愛，無視他身上的諸多毛病，還一味地庇護。他隨心所欲，上課沒有坐正過，早讀也不認真，不是發呆就是插嘴，遇事抵賴，甚至撒潑，還說一些難聽的話，聽報告時大聲說話，自以為是到了極點，在我一次次的耐心教育下，他終于認識到了自己不當的言行所帶來的后果，上學期期末他終于悔過自新，有所改變，現在不像過去那樣囂張了，上課積極參與，雖然還沒有達到要求，但漸漸地在往好的方面轉變。

在布置溫馨教室時，我們全班齊動手，通力合作，營造積極向上的文化氛圍，我們有生物角，藝術角，剪報黑板報，圖書角，雜志角，數學角、娛樂角等，內容十分豐富，經常變換，讓孩子們動手，把教室當成自己的家，每天為它清潔美容，時時呵護它的一切，愛校如家，從身邊的小事做起，做一個可愛的人，有素質的人，隨手撿起地上的垃圾，文明有序，學會整理，禮貌待人，培養良好的心態和平和的性格。因為這種年齡的孩子，還有極強的可塑性和叛逆性，既要民主也要集中，懂得服從大局，個人服從集體，這樣才會發展得更好。

盡管我付出了很多，也盡可能地去呵護他們的心靈，解除他們的困惑與焦慮，但現狀離我的理想要求還很遠，做操仍不夠整齊，部分學生行為仍然比較散漫，下課吵鬧聲很大，有些學生的問題反復出現，這些都需要進一步研究對策，多方溝通，有明確的界限，才能團結得更好，凝聚力更強，希望努力的目標早一天達到。我自己一直在反思：是不是管得太多了，管得不得法？婆婆媽媽，沒有距離新鮮感，現在的孩子究竟怎么了？我要如何才能觸動他們的心弦？達到理想中的目標。做了很多，有多少話是無用的，有多少事情是無效的，管理的思路要如何才能跟上時代的步伐？想請同行多指教。

自律工作總結篇五

20xx自律部季度工作接近尾聲，秉著以服務同學為宗旨，認真完成各項部門內部工作的同時，也積極配合其他部門、學院、學校等一些活動的開展。

一、方陣隊和體操隊從總體來看，方陣隊和體操隊的訓練還算順利，隊員們付出了很多汗水。但是在訓練過程中還出現了很多問題，比如隊員的選拔上，訓練的方式上，以及訓練時所需要的器材上都存在或多或少的問題，但是最終還是完成了任務。

二、部門招新總體里說還算成功，從初試到復試，工作進行得比較順利，部門人員招齊，且從禮儀、工作態度、能力各方面基本上符合預期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之處，最后通過部長和主席的討論，最終敲定了現在的16人。

三、部門的日常工作

（1）早操：本學期因為場地和設備出現了問題，所以早操開始的比較晚，從第8周到現在，從各班來看，情況不容樂觀，有極個別班級常常出現遲到和曠到的現象，但是經過老師的批評和我們督導，情況有些改善。

（2）衛生：本學期衛生情況出現了較多問題，同學們的自律意識還不夠強，每到星期四都要提醒才開始打掃衛生。針對衛生檢查細則，有很多細節方面很多同學還沒有注意到，為此部門還編寫了一份注意事項下發大一新生寢室，但是效果還不明顯。我院衛生水平還有待提高。

（3）部門例會本學期到目前為止，部門召開過兩次部門例會，第一次部門例會主要是讓干事之間相互認識和了解，還有就是介紹部門的工作和工作中應該注意的問題。第二次部門例會主要是針對干事在工作中出現的問題作以批評，并對寢室設計大賽進行總結。通過兩次例會，干事在工作態度和工作效率上有較大的改善。

（4）其他工作部門經常配合其他部門搞好學院活動，如：青歌賽、安全知識競賽、科普知識競賽等等，并且得到較高評價，工作的好壞直接關系到部門形象，所以工作前我都會給每個人分清工作安排，以免忙中出錯。

四、部門活動本學期部門就開展了一次活動--寢室文化節寢室設計大賽，活動從開幕式結束就正式的開始了，從各個班級準備的情況來看，各班同學都比較積極，每個寢室都設計出了自己的特點。但是從質量上來看，與去年相比有所下降。

本學期自律部工作即將落幕，在肯定我們的工作能力同時，也看到了工作的不足，如：某些干事請假情況嚴重、工作態度出現懈怠等等。在下一學期的開始自律部一定會以更高的效率，更高的質量來為大家服務。我們將會團結互助把我們部門建設得更好、更有朝氣!!

自律工作總結篇六

“習慣決定命運”已成為人們普遍的共識。而習慣是人們經過反復練習而形成的較為穩定的行為特征，良好的習慣一旦形成，就會變成人生道路上前進的巨大力量，終生受益；反之，從小忽略良好習慣的培養，而讓不良習慣發展成惡習，將貽誤終身。

實踐表明，習慣養成教育抓得越早越好，我們的教育不能等孩子上了大學，走向社會，再回過頭來強調“節約糧食、尊敬師長”之類的要求，那是違背教育規律的。因此，這學期我們二年組非常重視學生的日常行為規范的養成教育，積極開展行為規范活動，下面就我在日常行為規范的養成教育方面的工作情況作一總結。

首先，確定指導思想：

1、良好行為規范的養成，關鍵是養成教育，須遵循“從他律到自律”這一規則。

2、良好行為規范的養成，應落到實處，細微處入手，可以通過訓練養成，加強訓練，指導與主體意識相結合。

3、良好行為規范的養成，要持之以恒，常抓不懈，不是一蹴而就的，在實踐中體驗，在活動中感受。

（一）行為習慣方面

1、養成了良好的珍惜文具，愛護桌凳；遵守校規，安全第一；講究衛生，不亂人垃圾；參加活動，鍛煉身體的良好習慣。

2、嚴格到校、休息時間。

（二）學習習慣

讀寫規范，書寫認真；課前預習，課后復習；課堂表現，主動積極；小組合作，善于交流；喜歡閱讀，注重積累。

（三）文明習慣

舉止文明，待人禮貌；嚴格訓練，及時反饋。行為規范養成教育，必須“曉之以理，動之以情，導之以行”。

學生自評，小組互評，家長評價，教師評價。

通過這次考查，全年級優秀率95%，部分同學課前預習，課后復習不到位。

同時，也認識到，養成教育不是校長、政教處、少先隊或某個老師的事，應是全校師生共同的事情。明確要抓學生成績，抓教學質量，必須從抓學生的行為習慣入手。樹立“行為規范教育我有一份”的觀念，形成“人人關心養成教育，從抓養成教育”的氛圍。

良好的行為規范養不是靠幾次教育，幾個活動就能完成的，它需要老師和學生持之以恒來完成。

在各個學生的共同努力和配合下，每人都能根據訓練目標完成，取得了一定的成效。學生都能夠在思想上形成共識，清楚在知道良好行為習慣的養成，對學生今后的自身發展非常重要。

雖然取得的成績也是可圈可點的，但并不表示沒有問題。行為規范訓練是一項長期的工作，貴在堅持，持之以恒。今后，在這方面的工作更需要注意積累，不斷提高工作的能力和水平，不斷學習，吸收別人的經驗，把學生的養成教育做得更好。

自律工作總結篇七

從初春到盛夏，轉眼間度過了大一的下半學期。在院系老師的指導以及分團委、學生會各個部門的協作下，本部門順利地完成了第二學期的工作。在過去的半年中，我部的工作重心依然是通過檢查早操情況，以規范大一學生的作息，提高他們的自律素質，配合院系五項測評工作而展開。本著勤奮踏實，積極進取的工作態度，我們不僅致力于不斷加強部門常規工作，并且注重部門干事、干部的能力發展，積極配合本院展開的其它各項活動，認真地完成了各項工作。同時，本部門在提高學生個人素質、協助院系開展工作、培養學生干部等方面做出了卓有成效的貢獻。

現對自律部上個學期的工作簡要總結如下：

1、首先我們將全院13個班級分配給7位部里的成員負責，為了完成早操的遲到檢查和質量評分工作，要求早晨6:40之前部門成員準時到達操場，每天統計各班的出操人數和遲到人員并以此填寫各班的考勤表，最后將考勤表和收到的請假條匯總到部里；其次，由副部長輪流負責對各班每天的做操質量進行打分，每周匯總一次，并且監督部門成員的工作和出勤，每周我們會將一周早操情況總表上交學生會并且對各班缺勤同學通報批評。每個月及時依據各班當月出操情況制作表格上報給學院，完成五項測評工作。

2、每月由部長組織召開一次班長會議，主要針對當月各班在早操方面存在的問題，找出原因，經由大家集體討論協商，并制定出解決問題的相應措施，對于存在問題較多的班級，自律部協助班長共解決問題。

3、繼雙代會之后，本部也參與了學院組織的招新，經過嚴格篩選之后，本部門納入了4位新成員，為歡迎新成員的加入，自律部召開會議并指定專人幫助他們了解自律部的各項工作，使新成員很快就投入到了部門的日常工作之中，他們的到來也給本部帶來了新的活力。

1、學期之初舉行的雙代會期間，本部門與其他部門積極攜手，在老師與上一屆主席團的領導下，犧牲了個人的休息時間共同完成了會場打掃、布置，學生入場的統計、引導以及會場維持秩序，為雙代會的順利召開盡了一份綿薄之力。

2、在學校組織的春季運動會中，本部全力協助體育部。賽前，我部與體育部共同完成了院系內對運動員的篩選；比賽當天清晨我們趕到北大活，與其他部門的同事一起將一些物品器材從院辦302搬到了東區操場；比賽期間，我部與各個部門共同完成了許多機動工作；賽后，我們參與了場地打掃并將所有帳篷搬回。

3、在電力文化藝術節開幕式以及電力學院的送畢業生晚會上，本部均以不同的方式積極參與其中，與其它部門一同盡職盡責，較好地完成了分配的各項工作。

半年來雖然部門的各項工作開展順利，但我們仍覺得工作中存在著許多不足之處，比如早操的遲到現象依然時有發生，同學們的自律意識離學院的要求還有差距，部門內部的考核機制有待進一步完善。對于以上存在的問題，本部門會在老師的帶領之下，積極探尋解決途徑，有針對性的改善工作，讓部門工作更上一個臺階。