總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
考后審核 醫囑審核工作總結篇一
隨著20___新年的腳步的步步臨近,20___年即將在忙碌與充實中過去。在這個辭舊迎新、萬象更新的時時刻,對20___年工作上的收獲,知識的豐富,經驗的增長以及問題不足的暴露進行一系列的總結,并明確來年的目標,以盼能懲前毖后,在新的一年中有更好的成績。
年的主要工作
武警黃金部隊礦業權管理系統。(7月-10月)
完成的主要工作:
1)參與武警黃金部隊礦業權管理系統的功能測試。
2)參與武警黃金部隊礦業權管理系統的文檔編寫。
3)參與完成武警黃金部隊礦業權管理系統的bug勘誤工作。
4)參與完成武警黃金部隊礦業權管理系統向oracle數據庫的升級工作。
5)參與完成武警黃金部隊礦業權管理系統oracle版本的功能測試以及bug勘誤工作。
國界審界工具。(10月-至今)
1)參與國界審界工具設計方案的編寫。
2)國界審界工具的程序原型代碼的編寫。(進行中)
考后審核 醫囑審核工作總結篇二
2018年對我來說,是加強學習,克服困難,快速成長的一年,這一年對我的職業生涯的塑造意義重大。我從事放款審核崗也已整整一年半了,在領導的帶領與指導下,我學到了很多業務知識和做人的道理,從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作上能夠充分地信任我,鼓勵我,使我從中得到了很好地鍛煉。沒有一線信貸業務經驗是我的弱點,但是領導仍然讓我從事放款審核工作,使我更加信心百倍地迎難而上,進而能夠更有針對性的學習、改進,并不斷進步。
4、兼崗票據中心業務 天,完成票據直貼業務 筆,票據轉帖業務 筆,線下付款等其他業務 筆。
關于信貸流程優化:總行信貸流程優化項目上線已經一年有余,新流程解放客戶經理的同時也相應的增加了放款審查崗的職責,工作量也大大的增加了,一年以來我逐步熟悉了新流程,從業務審批、制作電子合同、提用審批流程、建立合同登記及額度登記、完成移動核保,到資料收集完成審核放款,整理檔案移交歸檔。所有環節環環相扣,密不可分,對于一筆業務來說任何一個環節的錯誤都是致命性的,所以無形中給自己提了一個要求,就是要仔細,將風險點前置,就會減少后續因為整改錯誤而浪費的時間。
關于學習:積極參加總行的關于放款業務以及信貸流程優化的各項培訓,積極學習總分行下發的各項制度,通過這些培訓和業務制度知悉更多的放款操作要求,并且向領導同事虛心請教,拓寬了業務范圍,對業務風險點的把控有了一定的提高,每筆業務按照批復要求進行審核,保證“資料的完整性,表面真實有效性,業務合法合規性”,并且及時發現問題及時整改。對于沒做過的不會的業務,比如房地產開發貸款、付款代理業務,首先克服心理壓力,再找出業務制度熟讀,找出重點,列出清單,逐項落實。以前面對客戶經理的咨詢經常會有無法答復的情況,通過學習和日常工作積累,面對客戶經理的業務咨詢時不再害怕,而是可以胸有成竹的給予解答。有效的溝通也使工作效率有所提升。關于思想與工作:各位領導、同事的敬業與真誠都時刻感染著我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學到了很多書本以外的專業知識,也更加深刻地體會到團隊協作精神、溝通與協調的重要性,同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在思想上,我有強烈的事業心和責任感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,認真落實領導分配的每一項工作與任務。
二、存在的問題
1、從業經驗不足、理論知識不夠扎實 在日常工作中,雖然我都盡自己的最大努力勤勉、盡職、公正地完成領導交辦的各項工作,但短暫的從業經驗和理論知識的匱乏仍讓我時常感到提高業務水平的重要和緊迫。
2、服務意識有待增強
作為一名放款審核人員,與客戶經理溝通交流欠深入,缺乏耐心,沒能第一時間發現業務的缺漏同時給予客戶經理提醒和指導。
3、工作中缺乏創新意識
工作上大多數時候只是按部就班地完成領導交辦的任務,缺乏創造性、點子不多、思路不新。
4、政治敏感性不高
有時對制度要求和領導的指示吃不透,對事情發展趨勢的分析判斷拿不準,不能根據出現的新情況、新問題積極地做出反應,導致工作中出現了延誤和偏差。
三、存在問題的根源
深刻反思后我認為,上述問題的存在是源于自身業務水平不足和服務意識不強。具備一定理論水平和業務能力是職業發展的前提,也是放款審核工作基本要求,雖然我從未放松過對業務知識的學習,但也深知自己離一個優秀的放款審核崗位員工的要求還有一段距離。
四、2019年的工作安排
1、繼續提高業務能力。多看、多聽,多請教,尤其加強財務知識、法律條文和貸后管理工作方面的學習,及時掌握流程優化的迭代更新,提高工作的主動性。
2、增強服務意識。定期梳理業務審核過程中遇到的問題,歸類總結,在客戶經理辦理業務前給與更多的提示,加快業務辦理速度。
3、加強創新意識。在風險可控、流程合規的前提下,開拓性、創造性地開展工作,多為領導出主意,想辦法。
4、提高政治敏感性。在政治敏感性上加強修養,形成敏銳的觀察和全面的視野,對每一件事情的不確定性保持高度的警惕,并根據自身的環境和能力來及時采取應對的措施。
5、繼續鍛煉文字綜合能力水平。通過自身努力,不斷強化學習,虛心向身邊同事求教,取長補短,修正不足,提高文字表達能力和寫作水平。
每當從銀行早出晚歸,帶著行里的溫馨,一路也覺得不那么孤單。在這里我全心追尋我的理想、用心學習每一點知識、用心理解我的每一樣工作。我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協作的集體中工作,是這樣的一個集體給了我學習提高的機會。在今后的工作、學習中,我會堅持不懈地完善自我,在領導和同事的指導幫助中提升自己,發揚長處,彌補不足,以“敬業、愛崗、務實、奉獻”的精神為動力,不斷進取,扎實工作,同xxxx分行共同成長。
考后審核 醫囑審核工作總結篇三
一、領導關心重視,為法治大儀建設提供組織保障
鎮黨委政府高度重視“法治大儀”建設工作,把它作為普法依法治鎮工作的拓展和延伸。6月20日,全市“法治儀征”工作推進會召開后,我鎮立即行動,及時貫徹會議精神,黨政聯席會議專題研究部署法治創建工作,提出了創建工作的目標和要求。
一是強化組織領導,確保責任到位。成立了以黨委書記為組長,鎮長、政法委書記為副組長,相關單位負責人為成員的“法治大儀”創建工作領導小組,各村、各單位也建立了相應的工作領導小組,切實加強對創建工作的領導。形成主要領導負責抓,分管領導具體抓,相關部門配合抓的工作局面。領導小組下設辦公室,專門負責創建工作的組織實施和督促檢查。為確保創建活動取得實效,鎮黨委還將“法治大儀”建設工作納入我鎮經濟社會發展總體規劃,作為黨政綜合考核一項硬指標,并大幅提高分值比例。
二是加大投入力度,確保經費落實到位。鎮黨委、政府將普法教育經費按元/人的標準列入鎮年度財政預算并及時劃撥,足額到位,確保普法依法治理和“法治大儀”建設辦公經費的落實,為硬件“六個一”配備達標,軟件“六個一”資料齊全,提供強有力的經費保障。
三是強化制度建設,確保職能發揮到位。以制度建設為突破口促創建,完善了各項工作制度,促進職能作用的發揮。制定了“法治大儀”建設工作規劃,出臺了《2020年“法治大儀”建設工作意見》,從加強組織領導、改進執政方式等八個方面進行總體籌劃。印發了《大儀鎮“法治儀征”建設任務分解表》,將七大類49項工作任務,分解到22個部門和單位,形成了人人肩上有擔子、個個身上有壓力的創建氛圍。
二、推進依法執政,狠抓“法治大儀”建設關鍵環節
依法執政是“法治建設”的核心內容,是法治大儀建設的關鍵和著力點,也是我們長期堅持的執政理念。
一是堅持民主集中制,健全決策機制。鎮黨委依法決策、科學決策、民主決策機制健全,對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項,始終堅持民主集中制,進行決策前合法性論證,并集體討論決定,杜絕長官意志、個人意愿專武獨斷。今年來,無一起因決策失誤或侵犯群眾合法權益的事件發生。
二是堅持黨務公開,擴大黨內民主。建立了干部任前公示、黨員發展公示制度等,除涉及黨的機密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外,一律向群眾公開,接受監督。
三是堅持督察整改,提升創建水平。今年,鎮人大組織對派出所、交警中隊的法治建設工作進行視察。對教育、工商、衛生等部門地執法行為進行監督,對群眾關心、社會關注的與群眾利益息息相關的問題進行執法監督,排查在法治建設中的突出問題,及時提出建設性的整改意見,并督促整改到位,有效地促進了我鎮法治建設工作水平。市政協委員、市鎮人大代表提出的議案、建議辦結率為100%,滿意率達95%以上。
四是強化廉政建設,推進依法執政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度,按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制,促使黨風廉政建設和反腐敗工作與依法行政工作相輔相成,相得益彰。
三、堅持依法行政,努力建設現代法治政府
^v^《全面推進依法行政實施綱要》指出,只有堅持依法行政,才能做到政府管理有所為、有所不為,提高行政效率;才能全面履行憲法和法律賦予行政機關的職責,做到盡職盡責;才能做到執法利民、為民,實現人民政府為人民的宗旨;才能不斷提高自身素質,提高管理水平和服務水平。
(一)、依法落實行政執法制度。一是實行行政執法報告制度,政府有關部門如派出所、司法所、交警中隊、城建監察中隊等每季度向鎮政府匯報依法行政工作。今年7月,鎮政府向人大主席團報告上半年的依法行政情況,鎮人大對提出建設性合理化建設,下達了整改意見,鎮政府根據整改意見,制定了整改方案,狠抓措施的落實,并及時匯報整改情況。二是落實執法資格制度。一方面,要求從事執法工作的一定要具備執法資(更多精彩文章來自“秘書不求人”)格,另一方面,鎮政府及各部門嚴格按照法定程序行使權力,依法履行行政管理職責,依法作出決定,今年來,未發生一起不作為或越權行政的情況。三是落實行政執法責任制、評議考核制和執法過錯責任追究制,依法界定職責,科學設定執法崗位,規范執法程序。四是落實行政執法隊伍學習制度。制定了執法隊伍教育培訓方案,加強培訓和管理,定期開展學教活動,有效提高了執法隊伍的整體素質。
(二)政務公開制度化、經常化。按照市政務公開領導小組的要求,我們成立了政務公開領導小組和政務公開監督領導小組,利用固定的公開欄,于今年1月、3月、8月按期刷新公開內容。
(三)開展專項整改,解決群眾熱點問題。在“法治大儀”創建中,我們排查出群眾關心的朱橋河清淤、大巷社區道路修建、集鎮自來水主管道改造以及農橋改造等問題。通過調查,組織專門的工作組,制定切實可行的解決方案并落實到位,群眾對此較為滿意。此外,對于市政府公開電話交辦的事項,鎮政府高度重視,組織專人,克服困難,想方設法及時辦理,我們還積極主動地與當事人聯系,并迅速形成辦理回復意見。
(四)規范執法行為,維護社會穩定。嚴格執行“收支兩條線”制度,對群眾關心的土地整理,以及教育、工商等收費進一步進行規范,長期公開收費依據和收費標準;嚴格按照省土地征用規定和房屋拆遷的有關法規執行,做到發展經濟和維護穩定同步前進;嚴格執行我鎮企業改制改組制度,杜絕后遺癥。今年來,未發生一起違法違規收費情況,未發生民訴官案件,也未發生一起因違規操作因發的群體性事件。
四、深化公正司法,力促社會和諧
公正是司法的生命,公正司法是為民服務的體現,也是我們一項長期的目標。今年來,我鎮始終以政法隊伍建設為先導,打造一支執法為民的政法隊伍;以強化社會主義法治理念教育為手段,內強素質,外塑形象;以完善規范化執法工作機制為抓手,健全執法責任分解、執法質量和效率考評、執法監督制約機制,不斷深化司法公正,促使各類主體獲得平等司法保護;依法全面推行辦案辦事公開,執法依據、執法程序、執法結果、收費事項、監督措施等應當公開的全部公開,使各項便民利民措施落到實處。今年來,全鎮未發生一起執法不公正、不規范和不作為、不文明的情況,人民群眾對政法隊伍及其執法工作滿意度達95%,有力地促進社會和諧穩定。
五、強化法制宣傳教育,提升公民法律素質
學法才能懂法,知法才能守法。建設法治社會,法制宣傳教育是根本。今年來我們主要從以下幾個方面入手,強化法制宣傳教育。
(一)有效落實“五五”法制宣傳教育規劃和年度工作計劃。制定了鎮“五五”普法規劃以及年度法制宣傳教育實施意見,在鞏固“四五”普法成果的基礎上,對啟動、實施到驗收都進行了細化分解,對經費保障作了嚴格的要求,以此提升我鎮法制宣傳教育和普法依法治理工作的運行質態。
(二)狠抓重點對象的學法。一是狠抓領導干部和公職人員學法。建立了黨委中心組學法制度和學法計劃,做到“四個一”:即有一份學習計劃、有一套學習資料、有一本學法登記證、有一個學法考試合格證。副鄉級以上干部每人還要求有一本學法筆記本,每年不少于兩篇學法心得體會。今年九月,我們組織鎮公職人員進行一次《公務員法》學習及考試,培訓率、合格率均達98%以上。二是狠抓青少年在校生學法。全鎮四所中心學校、一所九年一貫制學校都將法制教育納入教學計劃,確保計劃、課時、教材、師資“四落實”。今年暑假前夕,法制副校長和法制輔導員到學校了解學生遵紀守法情況,有針對性地舉辦法制講座,受教育人數達4000余人次。社區青少年法律學校積極開展青少年維權和法制宣傳教育活動,近400人次接受法制教育。今年來,我鎮未發生一起青少年違法犯罪行為。三是狠抓企業經營管理人員和個體工商戶學法。健全完善了企業經管人員學法和個體工商戶制度,排定年度學法計劃,使他們熟悉市場競爭規則,能運用法律武器維護自身權益,今年我們組織了企業經管人員學習了《公司法》,大儀工商分局還組織他們進行了一次法律法規考試。四是狠抓流動人口學法。鎮派出所克服這部分人員流動性大、難以集中的不利因素,利用節假日組織他們有針對性地學習《治安管理處罰法》、《婚姻法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》等法律法規。五是抓好村(居)民學法活動。繼續推行村(居)學法骨干制度和學法中心戶制度,大張旗鼓地進行“法治大儀”宣傳活動,堅持送法到村組田頭。
(三)多措并舉,普法陣地建設到位。各村(社區)均設立了法制宣傳欄,刷固定性宣傳標語,鎮文廣中心采取懸掛橫幅、打電視字幕、播放法制專題片等形式,積極營造濃烈的法治創建輿論氛圍。
通過強有力的普法宣傳教育,我鎮公民法律素質不斷提高,今年來無一起“民轉刑”案件發生,各類矛盾不出鎮即已化解。
六、齊頭并進,提高依法管理水平
我鎮各單位、各部門積極做好法治建設工作,結合自身部門、崗位特點,多形式地開展創建活動。一是深入開展“村民自治模范鎮(村)”和“民主法治示范鎮(村)”創建活動,深化基層民主法治建設。落實“四民主,兩公開”制度,保障群眾依法行使權力,促進鄉鎮工作的規范化、法治化。全鎮18個行政村全部申報創建,并于10月20日接受了揚州市、儀征市考核組的驗收,獲得好評。二是鎮工會積極發揮自身職能,全鎮能夠組建工會的企業全部建會,建會率100%,建會企業都健全了平等協商和簽訂集體合同制度、職工代表大會制度。今年,我鎮工資集體協商工作在全市專題會議上作了交流發言。鎮工會還與鎮勞動保障所一道,對企業工資兌現、福利待遇、五類保險等落實情況進行監督檢查,及時有效地維護職工的合法權益。三是出臺了對外來務工經商人員的優待政策,明確規定外來務工經商人員在勞動保險、計劃生育、工資待遇、就業培訓、子女入學方面與本地人享有平等權利。四是建立完善了各項安全生產規章制度,調整了鎮安委會成員,安全生產工作長抓不懈,定期開展安全生產大檢查,今年來,未發生一起重大安全事故。五是加強市場管理,保護合法權益。大儀工商分局嚴把市場準入關口,嚴防假冒偽劣產品流入市場,嚴厲打擊制假、售假窩點,今年全鎮境內未發生一起侵犯知識產權案件和銷售偽劣商品案件。
各位領導!回顧今年以來的工作,我們在取得成績的同時,還存在不足之處,主要是:依法執政、依法行政的水平有待進一步提高,普法活動有待進一步深入,活動形式有待進一步豐富,法治建設還有待進一步加強等。在今后的工作中,我們將進一步加大法治建設工作力度,按照上級要求,扎實開展好各項基層基礎工作,努力推動我鎮法治建設工作再上一個新臺階,為建設新大儀,為建設社會主義新農村創造良好的法治環境。
考后審核 醫囑審核工作總結篇四
主要客戶群,范圍覆蓋量產客戶群及其產品組,如下圖: 在今年產品審核中發現的不良項,主要是外觀問題(總數為xx項,占總體不良項的59%)和標識問題(總數為xx項,占總體不良項的21%)。外觀問題主要是在產品裝飾面或輪緣上出現碰傷、劃傷的情況較為嚴重,而標識問題上主要是鑄造工序工號打印不清晰及無x光檢測工號為主。在整體產品審核發現中,不良項的發生多數受隨機因素影響產生的輕微不良項,未發現系統性缺陷出現,但是性能問題及尺寸問題占整體不良項18%的情況也不能忽視,尤其是xx13a產品(屬重慶中南轉產)曾出現質檢抽檢和產品審核同時發現該產品嚴重疏松和沖擊性能ng的情況(不同模具不同生產時段都發現有類似情況)
1.2 供應商審核,本年xx月份開始協助部門曾工組織供應商年度審核工作,為期兩個月。直到xx月份為止,共組織供應商審核8次(特指本人參與),審核對象主要是公司關鍵物料或重要物料供應商,審核地點出現xx、xx、xx、 注;供應商xx化工在生產過程中無過程監控及相關質控手段,故不作審核評價,而供應商新隆昌質量管理體系證書已過期,沒法證明其質量管理體系有效持續運作,故也不作審核評價。
1.4客戶審核,根據體系組安排,本人作為陪同人員參加客戶來訪審核工作,直到xx月份為止,共參加3次客戶來訪審核工作。分別是x月份南京福特rec審核(重慶中南)、x月份xxxq09a產品現場審核及xx月份xxxpot審核。
2.1需要繼續保持的地方,本人自從20xx年x月份加入公司至今,一直對本職工作保持熱情,對于工作也一直抱著最大的責任心去完成,而在完成工作的過程當中遇到問題,善于與同事與領導溝通,通過每一次工作每一次溝通增長自己對于產品的了解,提高自己的業務水平。努力工作的同時也積極參與公司活動,與同事之間也保持良性關系。
2.2 不足之處:由于進入公司較短,身處的是一個全新的環境,其原有的制度包括同事們的做事方式方法,對我而言都需要一個了解的過程,比如以前工作比較傾向于iso體系要求,3c認證要求和些事務性工作,現公司要求是ts技術規范的體系要求,而部門需要的是一個專于體系分內的實干的工作人員,在以前跟現在的角色轉換中自己也花了不少時間,而部門注重個人能力提升個人學習的精神法則,所以許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。比如在產品審核中,x月份-x月份的時候由于檢測技能掌握熟練程度還不夠,為了保持測量精度經常在一個測量點要花費較長時間,而在產品審核發現的缺陷用于報告描述的時候,有時候會出現描述不當或不準確的情況。 有時對一些公司其他職能部門質量體系工作的缺失或者發現產品缺陷瑕疵但對其發生的原因熟視無睹,不夠細心,不夠敏感。比如說按照xx的要求,產品審核發現的問題需要進一步在過程審核中得到驗證并發現其發生原因,對相關責任部門提出整改要求。但是整一年產品審核這么多次,自己卻無組織一次完整的有效的過程審核,產品審核發現的問題只是單對發生工序簡單地審核一下,無統籌策劃而對于發現的問題也并沒整理,缺少后續的跟蹤。在內審過程中,作為實習審核員有些工作的協調不十分到位,在審核過程有時候出現思考問題的發生,忘記自己應該做好審核記錄的情況。
2.2.3由于公司要求在客戶來訪的過程中體系人員作為陪同人員記錄客戶在審核過程發現的問題,理解不同客戶對于產品的不同要求并將該信息輸入到公司中從而完善公司質量體系管理。而在今年三次客戶審核陪審中,自己的業務水平離公司的高效要求還有一定距離。陪審過程中主要出現是在對于客戶對于產品要求不夠了解導致客戶反饋問題的時候未能及時反應過來,和整車廠對于供應商新產品開發過程中管控流程不夠熟悉導致出現不能正確理解客戶來訪目的這兩方面不足的地方。
工作方面,產品審核覆蓋公司量產產品組及客戶群,計劃是每個月1-2次產品審核(分別摩輪和汽輪,取當月量產最大的) 過程審核針對公司量產產品組及客戶群,計劃是在2020年底前按照每客戶群/次(參與并策劃,產品審核產品組優先) 總的來說,在公司這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。我決心再接再厲,使工作更上一層樓。
考后審核 醫囑審核工作總結篇五
劉向琴
我于1988年6月參加工作,2014年11月取得行政單位技術考核委員會高級工技術職稱資格,從事收銀審核工作至今。我在收銀審核這個平凡的工作崗位上,兢兢業業,盡職盡責,以一顆愛崗敬業之心,用一腔熱血和辛勤汗水做出了有目共睹的業績,受到領導的肯定和表揚。
現將幾年來主要工作情況簡要總結匯報如下:
精神狀態來提高自己的政治素質和修養。在業務工作中,我一貫尊重和服從領導,關心單位工作,積極薦言薦策,發揮主人翁作用,堅持鉆研業務,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作貢獻。
無誤,做到日清月結,帳票相符,發現錯誤,及異常情況,及時反映給領導,予以合理解決,為領導提供準確數據,做好領導的參謀。
作為一名收費審核員,在日常財務工作中,嚴格遵守財經紀律和各項財務制度,工作崗位隨身不帶現金,在進行收銀作業時,從不可撞離收銀臺,不利用工作之便為自己的親朋好友開綠燈,以單位利益來圖利于他人私利。時刻以高級審核員的標準嚴格要求自己,努力做到:1、熟悉各種現代化收款設備的性能和維護保養知識。2、了解會計核算的基礎知識,了解本部門各個崗位的職責和工作流程。3、具有與本部門業務相關的制度和條例方面的知識。4、能夠審核、發現并解決各種賬務差錯。5、能排除現代化收款設備的一般故障。6、能夠處理、解決各種比較復雜的賬務結算。還利用業余時間,練習點鈔技術、^v^識別技術,現在已經熟練掌握了4種專業的點鈔技巧,準確率幾近百分之百,在點鈔過程中,通過手感、觀感即可第一時間識別出^v^。
多年來,我始終熱愛自己的工作崗位,以端正工作態度,以積極、踏實、認真地態度做好本職工作,面對工作我從不不言苦,不言累,并且做到避免因自身的勞累影響到服務質量,不僅熱情的接待每一個辦事群眾,耐心講解服務對象的疑難,面對無禮吵鬧的群眾,不怒不威,對有困難的群眾,肯于出手相助。
以上是本人近幾年來的學習工作情況,有成績有不足,今后,我將以更加積極向上的心態,更加努力的學習和工作,爭取取得更大更優的成績。
考后審核 醫囑審核工作總結篇六
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰,也收獲了許多成長,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么問題來了,工作總結應該怎么寫?下面是小編精心整理的清潔生產審核工作總結,希望對大家有所幫助。
隨著科學技術、管理技術的提高,極大地改變了人們的生活水平,保護人類賴以生存的生態環境越來越為各國所關注,同時可持續發展戰略成為了各國經濟發展的戰略主題。清潔生產是對污染的最有效預防方法和最佳模式,是實現經濟持續發展的有力保障。人類關注環境污染問題,就必須要求工業生產實施清潔生產技術。
二十世紀七十、八十年代,西方發達國家在多年致力于污染物末端處理后(先污染,后處理),發覺不但處理費用逐漸提高,而且其成本效益未能提升,環境污染威脅著人類的生存和經濟的進一步發展,于是逐步提出污染控制、污染預防、清潔生產、持續發展的理念。1990年聯合國環境規劃署正式提出清潔生產理念并推出和實施清潔生產計劃,獲得了世界各國的紛紛響應,清潔生產成為了一個重要的國際趨勢。我國順應這一國際發展趨勢,調整工業發展戰略,于20xx年1月1日開始實施《中華人民共和國清潔生產促進法》,這標志著我國清潔生產依法全面推行。
在當前的國際貿易中,與環境相關的綠色貿易壁壘已成為一個非常重要的非關稅貿易壁壘,企業只有實施清潔生產,提供符合環境標準的“綠色產品”,才能置此壁壘于腳下,參與國際市場競爭。推行清潔生產開始成為工業實現環境改善,同時保持其競爭性和可贏利性的核心手段之一。
我公司非常重視環境保護,近年來每年都進行清潔生產的技術改造,在推進清潔生產方面做了大量的工作。作為溫州市20xx年度清潔生產試點企業,我公司對清潔生產審核工作非常重視,并于20xx年5月成立了以總經理為組長的清潔生產領導小組和審核小組,在浙江省清潔生產中心的專家指導下進行清潔生產審核。
溫州市匯順達工貿有限公司(以下簡稱“匯順達”)是國家獨家生產耐熱鋼化玻璃餐具的專業廠家,同時又是浙江省高新技術企業,擁有企業生產進出口的自營權。企業已通過iso國際質量管理體系認證。企業資產總額1xx92余萬元,固定資產7178余萬元。現有固定員工1000余人,其中各類專業技術人員67人。
公司自1992年建廠以來,無論是產品開發、經濟管理還是市場開拓和出口創匯方面,一年一個新臺階。20xx年工業總產值17922萬元,銷售收入16881萬元,創利稅近2500多萬元,出口1710萬美元,連續四年成為溫州市、甌海區明星企業和重點企業,是溫州市“五個一批”重點企業、溫州市自營出口創匯十強企業,工行aaa資信企業、納稅aaa信譽企業、外貿出口aaa企業、浙江省誠信示范企業、浙江省高新技術企業。近幾年公司堅持“科技建廠、質量立廠”的辦企方針,以高新技術產品為支柱,瞄準國際市場,依靠科技進步和工藝創新開發了國內空白的耐熱鋼化玻璃餐具。
由于我公司生產工藝創新,產品優質可靠,服務熱情,現已在全國各大城市建立了銷售網點。在外銷上,85%以上的產品銷往世界五大洲七十多個國家和地區。
我公司在生產上投入大量的人力和資金進行清潔生產技術改造的同時,也非常重視企業的清潔生產審核工作,積極將公司創建為清潔生產先進企業,得到政府和社會的認可。
1)20xx年4月,與浙江省清潔生產中心簽定了清潔生產審核的合同,邀請審核中心的專家來公司指導清潔生產審核工作。按專家提出的建議,及時展開實施,并不失時機地向全公司推廣。
2)成立了以公司總經理為組長的清潔生產審核領導小組和審核小組,負責指導和協調、開展清潔生產審核工作。根據清潔生產的程序和專家的建議,制訂了較為詳細的清潔生產審核工作計劃。
3)雖然我公司前幾年就開始了清潔生產的技術改造工作,但全廠員工對清潔生產缺乏系統的認識。借審核機會,通過專家的培訓,對《清潔生產促進法》等政策法規的'學習,以及其他類型的宣傳,使得每個員工對清潔生產有了較為深刻的認識,并付之于日常生產實踐之中,積極提出各種合理化建議。宣傳教育活動取得了良好的效果。
4)對全廠基本情況進行了全面的調查,包括產品、消耗、廢棄物的排放與處置等。
另外一些無/低費方案的經濟效益很難統計,不在此一一介紹。
繼續開展和鼓勵員工的合理化建議,使得公司的生產經營活動更趨于“綠色化”,使得清潔生產在我公司得以持續地進行。在員工的積極參與的同時,公司建立并逐步完善清潔生產組織和相應的管理制度,制定了持續的清潔生產計劃。
考后審核 醫囑審核工作總結篇七
可以說,這段時間的工作是我自己心態不斷調整不斷成熟的過程。一開始我比較迷茫,對自己的定位不清楚,公司安排我做**的工作,這給了我一定的壓力,我在這方面的學識、能力和閱歷都比較缺乏,所以不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己有了一定的進步,已具備了辦公室的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。
乍看起來這個工作*淡無奇,但真正要做到出色、有創造性還需要付出一定的努力。只有積極的提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,才能提高工作效率和工作質量。一年的歷練,我漸漸的明白了,只要調整好心態,勇于面對自己不熟悉的知識領域,積極學習,仔細做好每個方面,在任何崗位上都可以發揮才能、增長知識;不論做任何事,只有竭盡全力,才能取得個人事業上的上升。
這一年來,我敬業愛崗,積極工作,取得了一些成績,但也存在一些不足,,主要表現在:第一,***對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細,遇事考慮不夠全面,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水*還不太適應公司工作的要求。 總的來說我一直在鞭策自己,去接近公司領導對我的期望和要求,在理論水*、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。我決心要在以后的工作中努力的改正以上的為題,更好的完成本職工作,更加自信和大膽仔細。
20xx年已經過去,未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇,但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協助,加上我個人的不懈努力,20xx年會是我會是我蛻變,展翅高飛的一年。
(一)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,作為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要性。
(二)勤學習,提高業務能力。
涉及到工作相關知識的學習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況,面對這些問題,我首先要自己先多了解,做到心中有數,使自己很快能進入工作角色。
(三)勤動手,堅守工作職責。
工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。工作中,我要勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也言語的巨人,行動的矮子。不論是辦公室的日常事務,還是其他的事務,我都要用心做到更好,憑借公司的良好環境提升自己。
(四)勤思考,理論聯系實際。
工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人,通過自身細心觀察和留意,反思和總結,在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點,加以學習和自我提高,提高履行崗位職責的能力。
我相信:天道酬勤。把自己所有的精力都投入到工作當中,認認真真沉下心去工作,就是公司所提倡的企業精神:職業做事,誠信待人。
——美工崗位年終總結
考后審核 醫囑審核工作總結篇八
忙碌又充實的教育教學工作接近尾聲了,我細細的回顧一下自己在這學期的教育教學工作情況,為了更好地完成今后的工作,彌補不足,精益求精,下面我就從幾個方面對我這學期的工作做以總結。
一、思想方面
在思想上我積極要求向上,擁護黨的各項方針政策,參加政治學習,認真做好筆記,響應學校各項號召以及領導交給的各項任務,遵守各項學校的規章制度。
二、教學方面
堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱,討論、聯想、想象及律動)中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。在教育教學工作上,我利用學科特有的力量來教育學生的思想,尊重學生的人格,讓學生獨立,對學生進行各方面的引導和教育。
在教學工作中,本學年期,我擔任一、二、三、四年級的音樂課教學任務。我認真根據課程標準和學生實際情況備課。在課堂中我開設了“小舞臺”“教你一招”等小欄目,讓學生表現自己的才華,給予了他們充分的表現欲。注重學生學習習慣、學習方法的培養和積極性的調動,注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。使音樂真正成為他們的朋友,讓每個學生都愛好音樂,喜歡音樂。
我們的音樂課堂不是培養專業的音樂人才,我們的教學目標是想通過音樂學習,使學生的情感世界受到感染和熏陶,在潛移默化中建立起對親人、對他人、對一切美好事物的摯愛之情,進而養成對生活的積極樂觀態度和對美好未來的向往與追求。通過各種有效的途徑和方式引導學生走進音樂,在親身參與音樂的過程中喜愛音樂,掌握音樂基本知識和初步技能,逐步養成鑒賞音樂的良好習慣,為終身愛好音樂奠定基礎。
三、個人學習
我克服各種困難,積極學習各種音樂教育理論,利用間隙時間練習聲樂技巧,為教學工作做好充實準備。
四、努力方向
1、加強自身音樂素質的訓練,摸索出一套適合我自己的特長和教學方法。
2、在教學中踏實教課,利用各種方法,培養學生各種能力和思想的進步,爭取多講公開課和參加活動,以錘煉自己。
總之,我相信勤能補拙,在學校領導和老師、家人的信任和關心、幫助下,我會更上一層樓,不斷的進步。
考后審核 醫囑審核工作總結篇九
第一個方面,檔案管理整理工作
根據《干部人事檔案工作目標管理考核表》逐項逐條對2015年上半年整理完畢的349份檔案進行自查評估,基本達到目標要求,但仍存在不足,一是部分人員需調整工資表項目:xx-x,xx,xx-x,xx-x;二是xx-x,xx,xx-x三人的姓名證明材料未返回公司;三是xx-x,xx-x,xx-x三人缺少入黨志愿書,未進行補辦;xx-x,xx-x,xx-x,xx-x,xx五人因聯系不上,履歷表和人事信息表未進行簽字,暫未入檔。建立了員工電子檔案等電子文檔,填寫完成《員工檔案名冊》、《整理檔案登記簿》等文本臺帳。按照片區整理了不歸檔材料和應歸檔材料復件,在員工備用檔案袋封面登記了材料類別和份數,并標注了員工檔案正本的編號,以備日后查看。
第二個方面,勞動合同與安全生產合同清理
完善了勞動合同臺帳與安全生產合同臺帳,將曾經簽訂的入檔勞動合同列入臺帳,并糾正了原來臺帳上雖列有合同文本,但實際并未簽訂該合同的現象,對錯誤的合同期限進行糾正,并登記固定期限內合同的份數,將臺帳上的人員名冊和電子檔案進行了反復核對,保證不漏簽。按照qhse體系要求,對合同化用工的勞動合同進行了規范的編號,以便檢索。經過清查,重新整理補簽后,xx,xx-x,xx-x三人勞動合同與安全生產合同待收回,xx-x,xx-x,xx-x,xx-x,xx等幾人安全生產合同待收回。
第三個方面,參保信息修改
根據市養老保險經辦處轉發的商養老險函[2015]27號文,為確保職工參保信息的準確性,對我司機關及xx-x區參保的155個人逐份查閱檔案,復印與統籌信息有出入的原始檔案材料并進行了登記,在養老經辦處運行的新系統中修改110人的各項信息。
第四個方面,erp系統模版錄入
人力資源系統啟動后,按照省公司的要求,完成人事信息模版和檔案信息模版的信息輸入,順利通過省司驗收。
第五個方面,qhse體系運行相關資料規范
按照qhse目標要求,對全年培訓工作做出了整理,對2015年分公司組織的十二期培訓補充了培訓記錄,制作填寫共計236人次的培訓檔案卡;完善了關鍵崗位人員花名冊,清查后附各類證書復印件,其中xx油庫xx-x,xx,xx-x,xx-x,鎮安片區xx-x,xx-x,柞水片區xx需補充有關證件;在分公司范圍內隨機抽取20名員工進行了員工能力測評,形成關鍵崗位員工能力測評表;對受控文件清單和其他記錄進行了整理核對,達到了qhse有關要求。
第六個方面,領導交與的其他工作
第七個方面,思想體會
(三)工作過程中會遇到新問題、新情況,應該不斷的.學習新的文件和知識,熟練掌握辦公軟件,緊跟形勢,才能勝任本職工作。
在獲得經驗的同時,也認識到了自己的不足,處理問題還不夠妥當、成熟,計劃在未來的工作中予以糾正和避免。2015年6月18日,我成為一名預備黨員,在今后的工作和學習中,要繼續嚴格要求自己,爭取更大的進步。
第八個方面,明年的工作計劃
(一)隨時根據新的人事變化,積極收集材料,及時入檔并更換目錄;配合部門其他同志、社會保障部門、省公司做好檔案的保管與傳遞工作。
(二)做好培訓工作,爭取能以靈活創新的工作方法把工作做的更好。
(三)認真學習相關工作流程,加強業務能力,爭取早日勝任交與的其他工作任務。
年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。