生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
合同的法律條文篇一
近日，我參加了一場(chǎng)關(guān)于合同法律風(fēng)險(xiǎn)的講座，深受啟發(fā)和教育。在這次講座中，我對(duì)合同的含義、要素、效力以及風(fēng)險(xiǎn)等方面有了更深入的了解。下面將結(jié)合講座內(nèi)容，分享我個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，在講座中，講師詳細(xì)解釋了合同的定義和要素。合同是作為民法的重要組成部分，具有規(guī)范一方當(dāng)事人與另一方當(dāng)事人之間利益關(guān)系的作用。合同要素主要包括三個(gè)方面，即合同當(dāng)事人、合同內(nèi)容和合同目的。只有這些要素齊全，才能構(gòu)成有效合同。通過講師的生動(dòng)案例分析，我深刻認(rèn)識(shí)到在簽訂合同時(shí)，明確合同要素的重要性，避免遺漏或不清晰的情況發(fā)生。
其次，講師還重點(diǎn)探討了合同的效力問題。合同的效力直接關(guān)系到各方的權(quán)益和義務(wù)是否得到保障。在講座中，我了解到合同的效力主要通過合同的成立與履行來體現(xiàn)。合同成立主要包括合同的訂立、生效和存續(xù)階段，而履行階段則涉及各方履行主要義務(wù)的過程。通過這部分內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我意識(shí)到充分明確合同的成立和履行過程，將為維護(hù)自己的合法權(quán)益提供有力支持。
講座的第三部分是關(guān)于合同法律風(fēng)險(xiǎn)的講解。合同行為作為雙方當(dāng)事人根據(jù)自愿的原則達(dá)成的一致意向，一旦其中一方當(dāng)事人不履行合同義務(wù)，就會(huì)導(dǎo)致合同法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。講師在講解中提到了合同風(fēng)險(xiǎn)的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，包括合同成立時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)、合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)以及合同解除或變更帶來的新風(fēng)險(xiǎn)。通過對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)的分析，我認(rèn)識(shí)到避免風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生和有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的重要性。
此外，講座中講師還介紹了合同法律糾紛解決的途徑和聽證程序。合同法律糾紛是在合同履行過程中產(chǎn)生的一種特殊糾紛，解決糾紛需要明確適用的法律、證據(jù)的收集和合同協(xié)議的解釋等一系列步驟。講座中，我了解到合同法律糾紛解決的途徑包括協(xié)商解決、仲裁和訴訟。同時(shí)，聽證程序也是解決糾紛過程中重要環(huán)節(jié)，有效保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
最后，我在這次講座中還學(xué)到了不少實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和技巧。講師強(qiáng)調(diào)了合同條款的重要性，明確指出在合同中要充分考慮各種情況，避免留下模棱兩可的條款。此外，講師還提醒我們合同管理的重要性，包括及時(shí)歸檔、妥善保管和必要時(shí)的備份等。這些實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和技巧將對(duì)我今后與他人簽訂合同時(shí)提供有力指導(dǎo)，減少合同法律風(fēng)險(xiǎn)。
綜上所述，參加合同法律風(fēng)險(xiǎn)講座是一次充實(shí)而有收獲的經(jīng)歷。通過這次講座，我對(duì)合同定義、要素、效力、風(fēng)險(xiǎn)以及糾紛解決等方面有了更深入的了解。同時(shí)，我也從中學(xué)到了實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和技巧，為今后的個(gè)人和工作中能更好地應(yīng)對(duì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)提供了參考。我相信這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將在我未來的學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮重要作用。
合同的法律條文篇二
近日，我參加了一場(chǎng)關(guān)于合同法律風(fēng)險(xiǎn)的講座，為期三天的培訓(xùn)，讓我對(duì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我對(duì)講座的收獲和體會(huì)，總結(jié)講座內(nèi)容和個(gè)人思考，希望對(duì)讀者有所啟發(fā)。
第一段：合同法律風(fēng)險(xiǎn)的概述
講座的第一天，主講人首先介紹了合同法律風(fēng)險(xiǎn)的基本概念和重要性。合同作為商業(yè)交易的基礎(chǔ)，是保障各方權(quán)益的法律工具，但同時(shí)也存在風(fēng)險(xiǎn)。主講人通過實(shí)際案例分析，解讀了合同中常見的風(fēng)險(xiǎn)因素，如不明確的條款、合同中的陷阱等。這讓我意識(shí)到在簽署合同之前，我們必須仔細(xì)閱讀并充分了解合同內(nèi)容，以防止合同法律風(fēng)險(xiǎn)帶來的潛在損失。
第二段：常見合同法律風(fēng)險(xiǎn)的具體分析
講座的第二天，主講人深入解析了合同法律風(fēng)險(xiǎn)的具體內(nèi)容，并重點(diǎn)探討了常見合同風(fēng)險(xiǎn)之一的違約風(fēng)險(xiǎn)。他提醒我們，雙方在簽訂合同時(shí)必須明確約定違約責(zé)任以及違約的條件，以避免因違反合同約定而導(dǎo)致的法律糾紛。此外，主講人還談到了合同中有關(guān)保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)，這在當(dāng)前信息爆炸的時(shí)代尤為重要。這些具體的案例分析讓我對(duì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了我在日常工作中的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
第三段：合同法律風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)策略
講座的第三天，主講人分享了一些應(yīng)對(duì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)用策略。他強(qiáng)調(diào)了合同中最重要的準(zhǔn)則——誠實(shí)信用原則，即雙方在簽署合同時(shí)應(yīng)保持透明和誠實(shí)。此外，他還提醒我們?cè)诤贤勁泻秃炗嗊^程中要注意細(xì)節(jié)，并留有書面證據(jù)，以便在法律糾紛中作為依據(jù)。這些應(yīng)對(duì)策略不僅能夠幫助我們降低合同法律風(fēng)險(xiǎn)，還能提升自己的商業(yè)談判能力和法律意識(shí)。
第四段：個(gè)人思考和感悟
通過這場(chǎng)講座，我對(duì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)有了更全面的認(rèn)知。合同的簽署不僅僅是一種法律行為，更是一種商業(yè)行為。作為一名從業(yè)者，我們需要時(shí)刻保持警惕，對(duì)合同條款細(xì)致審查，了解每個(gè)條款的法律后果，并與合作方充分溝通。此外，我還認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)持續(xù)的過程，只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，才能更好地應(yīng)對(duì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)。
第五段：結(jié)語
通過參加這次講座，我對(duì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)有了更深入的了解，并且掌握了一些應(yīng)對(duì)策略。我會(huì)將這些學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，時(shí)刻保持對(duì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)的警覺，并盡力減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。感謝這次講座，讓我收獲頗豐，對(duì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)有了更全面的認(rèn)識(shí)和理解。
合同的法律條文篇三
勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任》是勞動(dòng)合同欄目為您精心準(zhǔn)備的，更多精彩內(nèi)容請(qǐng)收藏本站(ctrl+d即可)!
第八十條 用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八十一條 用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
第八十三條 用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。
第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。
用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：
(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的
(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;
(四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
第八十六條 勞動(dòng)合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
第八十八條 用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
(二)違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的;
(三)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的
(四)勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。
第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九十條 勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九十一條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
第九十二條 違反本法規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。
“勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，對(duì)勞務(wù)派遣單位，吊銷其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。”。
第九十三條 對(duì)不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任;勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九十四條 個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
第九十五條 勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門及其工作人員玩忽職守、不履行法定職責(zé)，或者違法行使職權(quán)，給勞動(dòng)者或者用人單位造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
合同的法律條文篇四
第二百一十四條租賃期限不得超過一十年。
超過二十年的，超過部分無效。
租賃期間屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。
本條是關(guān)于租賃期限的最高限制的規(guī)定。
租賃是轉(zhuǎn)讓租賃物的使用權(quán)，是承租人為使用租賃物而滿足自己生活或經(jīng)營的需要的。
承租人并不想長期占用租賃物，因?yàn)檫@種使用權(quán)是以支付租金為代價(jià)的，當(dāng)承租人達(dá)到使用收益的目的后，需要將租賃物返還出租人。
這里就有個(gè)租賃期限的問題。
租賃期限的長短由當(dāng)事人根據(jù)其使用租賃物的目的和租賃物的性質(zhì)自主決定。
應(yīng)當(dāng)說租賃期太長并不利于當(dāng)事人權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
因?yàn)榭陀^情況總是在不斷變化的，特別是不動(dòng)產(chǎn)，其價(jià)格可能會(huì)因一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化而大起大落。
很多國家的法律都對(duì)租賃合同的最長期限作出限制。
例如，日本民法規(guī)定，租賃契約的存續(xù)期間不得超過20年，如果所訂租賃契約比這個(gè)期間長的'，要縮短為20年。
意大利民法典規(guī)定，租賃不得超過30年，如果約定期間超過30年或者永久的，則將被減至30年。
德國也規(guī)定30年。
我國臺(tái)灣地區(qū)“民法”規(guī)定，租賃契約之期限不得逾20年，逾20年者，縮短為20年。
我國合同法借鑒了這些規(guī)定，考慮到我國正處在一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立過程中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，變化也很快，為了更有效地保護(hù)租賃合同雙方當(dāng)事人的權(quán)益，對(duì)租賃期限的最高期限有所限制是有必要的。
因此，本法作出了租賃合同的期限最長不得超過20年的規(guī)定。
通常情況下，當(dāng)事人在確定租賃期限長短時(shí)，總是要根據(jù)租賃物的性質(zhì)和承租人的使用目的來確定的。
在動(dòng)產(chǎn)租賃中，租賃期限是比較短的，一般都是臨時(shí)使用。
例如，租賃汽車，按照國家有關(guān)規(guī)定，汽車的使用壽命是10年，雙方當(dāng)事人不可能約定一個(gè)租賃期為20年的租賃合同。
租賃期限較長的是不動(dòng)產(chǎn)租賃即房屋租賃。
在房屋租賃中，用于承租人居住需要和用于商業(yè)性租賃是不一樣的。
一般講用于居住租賃的承租人希望租期長一些，使這種租賃關(guān)系相對(duì)穩(wěn)定一些。
商業(yè)租賃中、在訂立合同時(shí)房屋的租價(jià)比較低的情況下，承租人就希望將租賃期限訂的長一些，租金固定下來;在房屋的租價(jià)偏高的時(shí)候，出租人就希望租期訂得長一些，這樣就能保證其得到更多的租金。
當(dāng)雙方當(dāng)事人不能自己尋找一個(gè)公平的交叉點(diǎn)時(shí)，法律總是要在利益雙方中找出平衡點(diǎn)的。
這也是規(guī)定最高租賃期限的一個(gè)目的。
20年實(shí)際上并不是一個(gè)絕對(duì)的最高限，因?yàn)槿绻赓U合同雙方當(dāng)事人在20年期滿時(shí)，仍然希望保持租賃關(guān)系，可以采取兩個(gè)辦法：一是并不終止原租賃合同，承租人仍然使用租賃物，出租人也不提出任何異議。
這時(shí)法律規(guī)定視為原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期，即雙方當(dāng)事人又形成了一個(gè)不定期租賃的關(guān)系，如果一方當(dāng)事人想解除合同隨時(shí)都可以為之，這種情況被稱為合同的“法定更新”。
二是雙方當(dāng)事人根據(jù)原合同確定的內(nèi)容再續(xù)簽。
一個(gè)租賃合同，如果需要較長的租期，當(dāng)事人仍然可以再訂一個(gè)租期為20年的合同，這種情況被稱為“約定更新”。
合同的法律條文篇五
合同法律的學(xué)習(xí)對(duì)于高中生而言，或許是一個(gè)相對(duì)冷門的領(lǐng)域，但是，我們作為法制意識(shí)不斷提升的新時(shí)代青年，不應(yīng)該忽視它的重要性。在這一學(xué)科的學(xué)習(xí)中，我深感到了法制教育的必要性和積極性，同時(shí)也提高了對(duì)法律的認(rèn)知和對(duì)生活中合法權(quán)利的維護(hù)意識(shí)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要提高的地方。
一、 學(xué)合同法律的初心
作為一個(gè)高中學(xué)生，學(xué)習(xí)法律對(duì)我來說未免有些陌生。但始終以來，我都很關(guān)注身邊發(fā)生的各種公案。特別是類似于合同糾紛等等的案件，它們似乎和我們的生活息息相關(guān)。也正是出于對(duì)合同法律知識(shí)的好奇感，讓我選擇了學(xué)習(xí)這一領(lǐng)域的法律課程。
二、 認(rèn)識(shí)到合同法律的重要性
與初入學(xué)時(shí)的懵懂不同，我在學(xué)習(xí)中漸漸明白了合同法律的重要性。與生活息息相關(guān)的合同，既有利于維護(hù)雙方權(quán)益，也有助于減少因合同糾紛帶來的不必要的麻煩和損失。進(jìn)而，我們學(xué)生也需懂得如何維護(hù)自己的合法權(quán)益，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。
三、學(xué)習(xí)合同法律的學(xué)科特性
學(xué)習(xí)合同法律需要對(duì)很多相關(guān)概念進(jìn)行深入了解和掌握，例如：合同成立、合同利益、違約責(zé)任等等。 始終堅(jiān)持了解合同法律在學(xué)科中的特性，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)欲望，對(duì)于以后的職業(yè)規(guī)劃和學(xué)科選擇產(chǎn)生了積極影響。
四、如何提高學(xué)習(xí)水平
我深知學(xué)習(xí)合同法律對(duì)于高中生來說并不容易。可能會(huì)遇到很多疑難點(diǎn)，因此我們可以通過互相交流，以及與老師的多次溝通討論，在鍛煉思維能力的同時(shí)，加深了對(duì)合同法律的理解。同時(shí)，在學(xué)習(xí)過程中不斷總結(jié)、梳理知識(shí)點(diǎn)，和同學(xué)一起創(chuàng)設(shè)輕松、高效的學(xué)習(xí)方式也非常重要。
五、 結(jié)語
合同法律的學(xué)習(xí)對(duì)于高中生來說的確具有必要性，不僅可以鍛煉我們的思維和表達(dá)能力，更重要的是增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高法制觀念。只有不斷學(xué)習(xí)和提高，我們才能為將來的生活打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓自己變得更加優(yōu)秀，并且為未來的事業(yè)奠定更加有力的基礎(chǔ)。
合同的法律條文篇六
家庭住址：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個(gè)月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。
第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作40小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
第九條勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項(xiàng)
第十一條其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
甲方：_________________(簽章)乙方：_________________(簽章)
時(shí)間：_________________時(shí)間：_________________
合同的法律條文篇七
第一段：引言（100字）
學(xué)合同法律是很多高中生在法律課程中會(huì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。作為學(xué)習(xí)法律的一部分，學(xué)習(xí)合同法律的重要性不言而喻。這項(xiàng)知識(shí)將有助于我們了解各種不同類型的合同以及合同的有效性，從而幫助我們更好地了解法律界的運(yùn)作和規(guī)則。在這篇文章中，我將分享我學(xué)習(xí)合同法律的心得體會(huì)。
第二段：概述合同法律的基本原則（250字）
合同法律涉及到很多不同的概念以及法律條文。在學(xué)習(xí)這些內(nèi)容時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了合同法律的基本原則。首先，合同必須是自愿且雙方同意的，任何一方不得被強(qiáng)迫簽訂合同。其次，合同的設(shè)立必須符合法律規(guī)定，例如必須具備合法的目的和內(nèi)容。此外，合同必須完整、清晰明了，以充分保護(hù)雙方權(quán)益。在實(shí)踐過程中，我們必須遵守這些原則，否則合同就失去了法律效力。
第三段：合同法律的實(shí)踐應(yīng)用（250字）
學(xué)習(xí)合同法律并不僅僅是理論知識(shí)，它還有很多實(shí)際應(yīng)用。合同法律的實(shí)踐應(yīng)用與我們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)。例如，在購買商品或簽訂租賃協(xié)議時(shí)，我們都需要簽訂一份合同。此時(shí)我們應(yīng)該仔細(xì)閱讀合同條款，并確保其符合合同法律的基本原則。在條款不符合法律要求的情況下，我們應(yīng)該主動(dòng)與當(dāng)事人溝通，調(diào)整合同條款，以充分保護(hù)自己權(quán)益。
第四段：學(xué)習(xí)合同法律的重要性（300字）
學(xué)習(xí)合同法律對(duì)于我們豐富法律素養(yǎng)和提高法律意識(shí)意義重大。我們必須了解合同法律的基本原則，這有助于我們遵循法律規(guī)定，維護(hù)自己的合法權(quán)益。另外，學(xué)習(xí)合同法律還可培養(yǎng)我們的觀察力、分析能力和解決問題的能力。在日常生活中，我們遇到的許多問題都需要這些能力來解決，而學(xué)習(xí)合同法律可以提供一定的幫助。
第五段：結(jié)論（200字）
學(xué)習(xí)合同法律可以培養(yǎng)我們的法律素養(yǎng)和能力。尤其是在現(xiàn)代社會(huì)，法律涉及到我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷妫私夂贤傻闹匾圆谎远鳌Ｎ覀儜?yīng)該深入研究合同法律的基本原則，發(fā)掘合同法律的實(shí)際應(yīng)用，并在日常生活中加以實(shí)踐，最終提高我們的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。