隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

2023年玩具購銷合同圖片大全篇一

乙方：___________

乙方租用甲方8號、9號倉庫（總面積1020平方米）、體育場曬壩等。（700平方米）用于儲存香煙和分揀香煙。

乙方自__年__月__日起租賃甲方8號倉庫；9號倉庫租賃時間從__年__月__日開始；租賃場館的曬壩時間從__年__月__日開始，租賃倉庫、場館曬壩等場館終止至__年__月__日。

乙方租賃甲方8號倉庫的月租金為11000元；9號倉庫月租8000元；每平方米10元是7000元/月。租金按月支付，不足一個月的按一月計算。乙方應在每月5日前向甲方支付倉庫、體育場烘干堤壩的租金，逾期按日萬分之三向甲方支付違約金。甲方應為乙方支付的租金提供正式發票。

（1）租賃期內，甲方應保證現場倉庫及附屬設施的安全。

（2）在乙方租賃期間，甲方不得將租賃房屋重復出租給第三方。

（3）租賃期內，乙方人員在租賃場所工作時應佩戴工作證，乙方工作車輛應規范停放，不得影響倉庫正常秩序。服從首三包、綜合治理、精神文明創建活動的統一安排，不得因單方原因影響或失去甲方上述工作。

（4）乙方對租賃房屋進行必要的裝修、加固、改造或增加設施設備時，應取得甲方同意，乙方不得擅自改變倉庫設施的整體結構。

（5）乙方因生產或辦公需要而發生的電費，按表收取，甲方按電力部門定價標準核定收取。

（7）在乙方租賃期間，甲方應確保倉庫屋頂無漏水現象。如有漏水，甲方應及時處理，以確保乙方香煙的安全。

9）在乙方租賃期間，甲方應要求內部人員遵守乙方的操作和安全規定，不得擅自參觀或進入倉庫和分揀車間，不得干擾乙方的操作和生產。

（1）乙方不得將租賃房屋用于租賃目的以外的非法活動。

（2）如甲乙雙方因政策因素不能繼續履行協議，應提前30天書面通知對方。

甲方：___________乙方：___________

日期：___________日期：___________

2023年玩具購銷合同圖片大全篇二

因工程項目建設需要，將在范圍進行房屋拆遷。根據《城市房屋拆遷管理條例》及有關規定，為了更好地完成工作目標，提高拆遷管理水平，特制定房屋拆除工程安全施工、環境衛生、防塵措施責任條款。

一、實施拆房施工的單位，必須具有相應的`施工資質證書。

二、拆遷人應與有關部門聯系后，做好影響拆房工程安全的各種管線 的切除、移位工作 。房屋拆除施工中如發現文物、爆炸物及情況不明的電纜、管道時，應停止施工并采取必要的應急措施，及時向有關職能部門報告，經處理后方可恢復施工。

三、拆遷人應做好拆房工地的環境衛生工作，及時清除拆房工地的垃圾。在房屋拆除施工時，應先圍后拆或邊拆邊圍，砌筑好圍墻，因施工需要難以砌筑固定圍墻的，應設置遮擋圍護。

五、拆房工地應設安全衛生監督員，施工人員進入拆房工地必須戴好安全帽、穿勞動防護鞋，正確使用安全裝備。

六、拆房施工應根據房屋結構，采取從上往下分層拆除，不得立體交叉拆除作業；框架結構的房屋確需連體傾覆拆除的，距相鄰建筑物、構筑物和人行通道必須達到被拆除建筑物高度的1、5倍以上。

七、拆房施工不得擅自占道、占用綠地，阻礙交通，工地內嚴禁焚燒垃圾和各種廢棄物，拆卸下的各種材料應堆放整齊，及時清理。

八、拆除二層以上的房屋，按房屋的層高進行防塵圍護，防止拆除房屋產生較大粉塵的應及時灑水降塵，建筑垃圾和房屋舊料、廢棄物應設置垂直運輸設備或流放槽傾倒，拆除物不得隨意從高處往下拋，以保護環境衛生和空氣的清潔度。

九、遇有風力在六級以上、大霧、雷暴雨、冰雪等惡劣氣候影響施工安全時，禁止拆房作業。

十、拆房工地如發生安全事故隱患，應立即排除險情；發生人身傷亡事故，應立即停止拆房施工，及時組織搶救，并立即向市、區拆遷管理部門和當地政府、勞動安全等部門報告。

十一、對拆遷人未能達到本責任書要求的，由市房屋拆遷主管部門向拆遷人發出“整改通知書”限期整改，并根據具體情況進行通報批評和采取行政及經濟處罰。

責任單位 ___________

法定代表人：_________

______年_____月_____日

2023年玩具購銷合同圖片大全篇三

乙方：___________

根據《_合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，訂立本合同。

甲方出租的商鋪坐落地址位于___________，門店面積約60平方米左右。

1、租期__年，自____年____月____日起至____年____月____日止。租賃期滿，合同自然終止。

2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為____使用。

3、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。如甲方仍繼續出租房屋，承租方享有優先權。但必須在租賃期滿__個月前書面通知甲方，重新簽訂租賃合同。但租金參考當時的周圍門市租金漲幅作適當調整。

2、房屋租金支付方式：合同簽字生效之日起，一次_清全年租金。如續租，次年年租金在已交租金期滿三個月前一次_清，依此類推。

3、乙方必須按照約定向甲方繳納租金。如拖欠租金，從約定交款日第3天開始以每天按所欠租金10%向乙方加收滯納金。拖欠房租30天以上繳納的，屬拖欠方違約，甲方有權收回房屋。

4、合同簽字生效后，乙方向甲方交納保證金貳仟元整，合同終止無違約一次性退還乙方。

1、物業管理費、水電費：由乙方自行繳納__（水表表底數為__度，電表底數為__度，此度數以后的費用由乙方承擔，直至合同期滿）。

2、租賃期間，由于乙方導致租賃房屋的質量或房屋的內部設施損毀（包括門、窗、水、電、空調等），維修費由乙方負責。

3、使用該房屋產生的其它各項費用均由乙方繳納，（其中包括安裝電話、寬帶、有線電視等設備的費用）。

1、如果甲方將房產所有權轉移給第三方時，必須事先書面向甲方申請并征得甲方的同意。合同方可繼續有效。

1、出租方將房屋交給承租方后，乙方的裝修裝飾及修繕，出租方概不負責。如乙方不再使用甲方的門市，乙方不得破壞已裝修部分和房屋。

2、乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經濟賠償。

3、乙方如裝修或設置對房屋結構有影響的設備，均須事先征得甲方的同意后方可施工。租賃期滿后或因乙方責任導致退租的，除雙方另有約定外，依附于房屋的裝修及設備歸甲方所有。如果乙方拆走，乙方必須負責恢復工程實際發生的一切費用。

1、甲方應保證租賃房屋本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態。

2、乙方應于房屋租賃期滿后，將承租房屋及附屬設施、設備交還甲方。

3、乙方交還甲方房屋應當保持房屋及設施、設備的完好狀態，不得影響房屋的正常使用。對未經同意留存的物品，甲方有權處置。

1、甲方違反本合同約定，提前收回房屋的，應當向乙方支付違約金6000元，若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應該承擔賠償責任。

2、甲方因房屋權屬瑕疵或非法出租房屋而導致本合同無效時，甲方應賠償乙方損失。

乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，并向甲方支付違約金5000元。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至到彌補全部損失為止。

（1）未經甲方書面同意，將房屋轉租、轉借給他人使用的；

（2）未經甲方書面同意，拆改變動損壞房屋或房屋結構的；

（4）損壞房屋，在甲方提出的合理期限內仍未修復的；

（5）在約定的交租金時間無故不交，并推遲30天以上的。

（6）未經甲方同意，乙方擅自退租或者乙方裝修損害房屋的，保證金和所剩租金不退抵違約金。

1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。

2、因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。

3、因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數計算，多退少補。

4、不可抗力系指“不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況”。（如地震、臺風等）

本合同在履行中如發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成時，任何一方均可以向人民法院起訴。

本合同共一式二份，甲、乙雙方各執一份，均有同等法律效力。

甲方：___________乙方：___________

日期：___________日期：___________

2023年玩具購銷合同圖片大全篇四

甲方因建設需要，須拆除乙方使用的房屋，根據城市房屋短信營銷拆遷安置補償法規、政策的有關規定，甲乙雙方經協商，就房屋拆遷安置補償達成如下協議。

一、項目名稱、地點

建設項目名稱_________，建設地點_________，建設單位_________，《拆遷許可證》文號_________。

二、房屋基本狀況

1、乙方在拆遷范圍內有房屋_________間，建筑面積_________平方米，使用面積_________平方米，居住面積_________平方米。

2、乙方有正式戶口_________人，常住人口_________人，應安置人口_________人，分別是_________。

3、被拆遷房屋的產權屬于_________。

三、拆遷安置

甲方安置乙方的住房位于_________，共_________套_________間，_________層_________號，配有_________等設備。

四、拆遷補償

1、房屋的貨幣補償金額為人民幣_________元整；

2、附屬物補償金額為人民幣_________整；

3、搬遷補助費為人民幣_________元整；

4、設施設備遷移費為人民幣_________元整；

5、其他費用為人民幣_________元整。

五、搬遷

乙方在_________年_________月_________日前搬遷騰空房屋，經甲方確認，舊房由甲方拆除。

六、補償金額支付時間及方式

甲方在_________年_________月_________日前按本協議第四條規定的補償總額一次支付給乙方。

七、注銷

乙方應在_________年_________月_________日前向甲方移交有關房屋、土地證件，由甲方統一向房管、土地部門辦理注銷手續。被拆遷房屋的水、電、電話、有線電視、天然氣等遷移、轉戶、銷戶手續，乙方自行到有關部門申請辦理，并結清已使用的水、電、氣等費用。

八、乙方家庭

全部成員 _________等_________人一致簽字同意_________作為乙方代表人，授權他 在合同文本和其它文件上簽字。甲方付給乙方的各項費用，一律由乙方代表人_________領取。甲方對乙方家庭成員中發生與拆遷房屋有關的分家析產、繼續糾紛等，一律不負責任。

九、違約責任

甲方如不按合同規定的日期向乙方交付各種費用，逾期一日，應按所欠款額的_________％向乙方償付違約金；甲方如不按合同規定的地點和面積、層次給乙方安置住房，應向乙方償付_________元的違約金，乙方可以向有管轄權的法院起訴，要求甲方按合同履行義務。

乙方如經甲方按合同規定安置住房后，仍拒不搬遷的，由甲方申請當地房地產管理部門對乙方限期搬出，如逾期仍不搬遷的，每逾期一日，應向甲方償付違約金_________元，甲方并可向有管轄權的人民法院起訴。乙方如遇陰雨天或其它不可抗力原因不能按時搬遷，時間順延，但必須告知甲方情況。

十、聲明及保證

1、甲方為一家依法設立并合法存續的企業，有權簽署并有能力履行本合同。

2、甲方簽署和履行本合同所需的一切手續_________均已辦妥并合法有效。

3、在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4、甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

十一、保密

雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業秘密 予以保密。未經該商業秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

一方違反上述保密義務的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。

十二、不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預見，不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事短信營銷件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、**、政府行為等。

如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_________天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。

十三、通知

1、根據本合同需要發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________ 方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2、各方通訊地址如下：_________。

3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。

十四、爭議的處理

本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。

1、提交_________仲裁委員會仲裁；

2、依法向人民法院起訴。

十五、解釋

本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。

十六、補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

十七、合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。

甲方 ：_________乙方 ：_________

授權代表 ：_________授權代表 ：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：__短信營銷_______

2023年玩具購銷合同圖片大全篇五

買方：____________（以下簡稱甲方）

賣方：____________（以下簡稱乙方）

合同金額（人民幣大寫）：____________________

賣方提供的貨物必須是符合原廠質量檢測標準和國家質量檢測標準以及合同規格和性能要求。

賣方須在本合同簽訂后______日內交貨，由買方到賣方公司所在地提貨，當場炕貨。

貨物到達后，由賣方完成對的貨物安裝調試，由買方對貨物的品種、質量、型號、數量進行檢驗，如發現貨物的品種、質量、型號、數量與合同規定不符，買方有權拒絕接受。貨物由買方驗收合格并運走后，賣方不承擔貨物的品種、型號、數量與合同規定不符的責任。

現金，貨到付款

本合同所指的貨物自驗收合格之日起，按______年內免費保修，具體實施辦法見產品保修卡；如是硬件本身的故障，免費上門服務；如是操作系統崩潰或受病毒、木馬攻擊及人為損壞方面的問題，需上門服務，賣方收取一定的服務費；送修免費。

本合同一式兩份， 賣方與買方各執一份。 合同自雙方簽字之日起生效， 購買日期：______年______月____日。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

2023年玩具購銷合同圖片大全篇六

法定代表人（主要負責人）：__________________

注冊地址：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

風險提示：__________________

一是，企業將支付未簽訂企業勞動用工勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未簽企業勞動用工勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂企業勞動用工勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的企業勞動用工勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行企業勞動用工勞動合同規定的義務，無法解除企業勞動用工勞動合同。

根據《xxx企業勞動用工勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本企業勞動用工勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第_____項形式：

（一）固定期限：自

___

_年

___

月

___

日起至

___

_年

___

月

___

日止。其中，試用期自

___

_年

__

月

__

日至

___

_年

__

月

__

日。

（二）以完成一定工作任務為期限：自_____

_年

_____月_____日至_____

_年

_____月_____日，期限為______天。

風險提示：

1、企業勞動用工勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。

2、企業勞動用工勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。

3、企業勞動用工勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

第二條乙方的工作區域或工作地點為______。

第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______（部門）______（崗位）工作，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第四條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第五條甲方安排乙方執行______工時制。

（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第六條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第七條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。

第八條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第十條甲方每月______日以貨幣或者轉賬形式足額支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。

第十一條實行計時或崗位工資的，每月標準工資為______元。

實行計件工資的，每月底薪為______元，計件單價為______元或完成工作額的______%提成。

第十二條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為______元。

公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為______元或每個工作日加班加點工資為______元。

法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為______元或每個工作日的加班工資為______元。

第十三條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼______元。

（一）按本合同第十一條約定的工資標準。

（二）按甲方規章制度規定的計算基數。

（三）按集體合同確定的基數。

第十五條非因乙方原因造成甲方停工、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第十六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或企業勞動用工勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

第十七條甲乙雙方對工資的其他約定酒店有權在不違反勞動法及本合同的情況下，根據酒店實際經濟效益對員工工資進行調整。

風險提示：

可納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

第十八條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止企業勞動用工勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

第十九條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：

第二十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和本市的有關規定執行。

第二十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇相關法律規定的規定執行。

第二十三條甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及本市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第二十四條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第二十五條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第二十六條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十七條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十八條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第二十九條乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

風險提示：

卡議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業秘密：

1、高層管理者——掌握企業大量商業秘密。

2、技術研發人員——掌握企業技術秘密。

3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源。

4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等。

5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那。

注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定制。

第三十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

第三十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同將變更相關內容。

第三十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行時，可以解除本合同。

第三十三條訂立企業勞動用工勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第三十四條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第三十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成影響，或者經甲方提出拒不改正的。

1、乙方患病或非因工傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作或不服從甲方工作安排的。

第三十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，或根據經營情況進行優化調整，用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

1、在試用期內提前三日通知用人單位。

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十九條本合同期限屆滿，企業勞動用工勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂企業勞動用工勞動合同。

第四十條本合同期限屆滿后，未辦理終止企業勞動用工勞動合同手續仍存在勞動關系，甲乙雙方協商在合同期限屆滿后15天內辦理續訂或解除相關手續；乙方在甲方連續工作十年以上符合續訂無固定期限企業勞動用工勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限企業勞動用工勞動合同，其具體內容屆時甲乙雙方另行協商確定。

第四十一條以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更的企業勞動用工勞動合同無效。

第四十二條本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

第四十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，應依據企業勞動用工勞動合同法的相關規定支付乙方的經濟補償。

第四十四條甲方解除乙方企業勞動用工勞動合同，除本合同第三十八條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償。

1、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

2、本合同約定的其他賠償費用。

第四十六條乙方書面申請辭職后最后一個月工作期內，因工作失職給甲方造成經濟損失的，甲方可與乙方解除合同，甲方不支付乙方任何補償。

第四十七條本合同當事人任何一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約

金_

_____元。

第四十八條其他違約責任

1、__________________

2、__________________

3、__________________

第四十九條

1、__________________

2、__________________

3、__________________

第五十條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______市勞動爭議仲裁部門申請仲裁處理。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁部門申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟處理。

第五十一條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法規和有關規定相悖的，按新的國家法規及有關規定執行。

第五十三條本合同一式

___

份，甲、乙雙方各執____份，均具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。

甲方（蓋章）：

______

_年

_____月_____日

乙方（簽名）：__________________

______

_年

_____月_____日

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（一）甲方實行每日工作8小時，并且乙方每月可以公休4天。

（二）每月全勤有全勤獎100元，若每月公休超過4天按實際天數扣工資或情況惡劣者開除。

（三）甲方因生產、工作需要，可安排乙方加班加點。

加班工資=基本工資/30天/8小時

（四）有下列情況之一的，甲方可延長工作時間：

1.如為完成公司大客戶廣告設計制作任務的；

2.如為完成政府或其他單位下達的緊急設計制作任務的`。

6.如必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；

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地 址：

戶口所在地 ________省(市)________區(縣) 街道(鄉鎮)

家庭住址 郵政編碼 ________

根據《_勞動法》，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿經雙方協商同意，可以續訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續訂手續。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 執行定時工作制，乙方每周工作 小時以內，每天工作 小時。

第五條 甲方負責對乙方進行相關職業、技術、勞動安全及有關規章制度的教育。

四、勞動報酬

第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

第七條 乙方完成甲方規定的工作任務，并達到質量標準的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為 元/月。

五、勞動紀律

第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第九條 乙方違*紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

第十一條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1.嚴重違*紀律或甲方規章制度的;

2.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3.被依法追究刑事責任的。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據本合同第十七條規定就變更合同達成協議的。

4.乙方被除名或被開除、勞動教養判行的勞動合同自行解除。

第十五條 乙方解除勞動合同，應當提前 30日以書面形式通知甲方。

第十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十七條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 30 日內可以向對方表示續訂意向，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

七、其他約定

第二十條 甲方以下規章制度：

1、自動離職，一律不發工資。

2、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時間作出適當安排，否則甲方有權扣回七天工資作為補償。

3、若甲方同意，在辭工期間內亦可提早給雇員離職，工資則計算至當天為止，甲方不須作其他補償。

4、如發現員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權即時解雇。

5、員工若違反甲方規定，將依規定予以罰款、警告(扣薪一天)，記小過(扣薪三天)，記大過(扣薪七天)，開除(扣薪十天)等處分。

6、請假必須提前向甲方提出，經批準后，方可離崗，否則以曠工論處。

7、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準假期者，一律作自離處理，不發工資。

第二十一條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商決定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

____ 年____月____日 ____ 年____月____日