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工商聯(lián)工勤人員工作總結(jié) 年度工勤人員工作總結(jié)(實(shí)用5篇)

時(shí)間:2025-05-27 作者:筆舞

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

工商聯(lián)工勤人員工作總結(jié) 年度工勤人員工作總結(jié)篇一

一、 后勤保障工作。

(一)、做好年度xx-xxx會(huì)議和各類專業(yè)會(huì)議、培訓(xùn)和其他系統(tǒng)內(nèi)人員往來的接待服務(wù)工作。今年以來,我們共接待各類會(huì)議、培訓(xùn)班、檢查組25次,散客115次,人數(shù)達(dá)到1800余人次。

(二)、車輛管理工作。今年以來,我們對車輛管理暫行辦法作了一些修改完善,用車的原則是“保證xx行長公務(wù)、優(yōu)先業(yè)務(wù)一線、滿足一般公勤”的派車辦法掌握。車輛管理、使用、停放、維修保養(yǎng)和油料管理,嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。從一年來運(yùn)行實(shí)踐看,xx車輛管理從總體來看是好的,每位司機(jī)能夠嚴(yán)格遵守xx-x制定的機(jī)關(guān)車輛管理暫行辦法,始終把安全問題放在首位,對自己管理的車輛做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維護(hù),保持車況良好,確保公務(wù)用車叫的到,開的出,跑的穩(wěn)。每位司機(jī)不管資格多老都非常遵守車隊(duì)紀(jì)律,出車準(zhǔn)時(shí)安全,而且不管參加什么活動(dòng)和應(yīng)酬都自覺做到滴酒不沾。今年以來,xx-x機(jī)關(guān)車隊(duì)行車11.73萬公里,沒有發(fā)生過大小安全責(zé)任事故,受到全行干部員工一致好評,也為xx后勤工作做出了積極貢獻(xiàn)。

(三)、低值易耗品及辦公用品的采購與管理配置實(shí)行購、配分離,每年xx-x辦公用品的消耗是一個(gè)不小的數(shù)目,為了減少浪費(fèi),辦公室盡量把好采購關(guān),以節(jié)約、實(shí)用為原則,盡量采購哪些價(jià)廉物美實(shí)用的用品,并做到貨比三家,為節(jié)省xx費(fèi)用開支盡到了很大努力。目前xx-x已基本做到低值易耗品及辦公用品實(shí)行統(tǒng)一采購,建賬立卡,建立領(lǐng)用登記簽字制度。

二、后勤管理工作。

(一)、認(rèn)真做好固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點(diǎn)、建賬、立卡工作。今年以來,我們積極配合財(cái)會(huì)部門對建行以來的固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行全面清理盤點(diǎn),對每個(gè)員工所用的實(shí)物進(jìn)行了編號、建卡、貼簽,建立固定資產(chǎn)和低值易耗品登記薄,確保固定資產(chǎn)和低值易耗品賬實(shí)相符。

(二)、為確保員工隨時(shí)能喝上開水,又節(jié)省費(fèi)用開支,我們對各層的電熱水器進(jìn)行了改造,更新了環(huán)保節(jié)能的“xx-x”熱水器,每年可節(jié)省近萬元的礦泉水費(fèi)用。

(三)、為改變機(jī)關(guān)食堂的安全和衛(wèi)生問題,我們通過多方工作,安裝了管道煤氣,既減輕了炊事員勞動(dòng)強(qiáng)度,又安全衛(wèi)生,同時(shí)還節(jié)省煤氣20%。

(四)、為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問題,我們對辦公樓用水進(jìn)行了改造,安裝了1.5噸水塔2個(gè),配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵,使各樓層供水均衡,并能即時(shí)用上熱水,既環(huán)保、節(jié)能又節(jié)水,深受員工的好評。

三、后勤服務(wù)工作。

(一)、會(huì)務(wù)與公務(wù)接待管理工作。后勤工作看起來瑣碎平凡,但對一個(gè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)來說具有不可代替的作用。特別是xx-x處在改革開放的沿海地區(qū),每年來自上級行和兄弟行交流考察的人員比較多,我們能夠本著“熱情、周到、合理、合規(guī)”的要求,努力做好會(huì)務(wù)與公務(wù)接待工作,盡量使每一批來賓高興而來,滿意而歸。我們充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂的作用,公務(wù)和會(huì)務(wù)接待中午一律在食堂就餐,上級行檢查工作和xx會(huì)議、培訓(xùn)時(shí)間較長、人員較多的,除迎送接待到賓館酒店外,原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中,要求待客熱情周到,凡有客人來行無論職位高低,均要熱情相迎,誠懇待人。大型會(huì)議服務(wù),全體辦公室人員要做到全力以赴,共同做好會(huì)議服務(wù)工作。

(二)、食堂管理工作。食堂管理的好壞,是關(guān)系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作,近年來xx為職工提供中餐,伙食保持兩葷兩素一湯,衛(wèi)生整潔。常年食堂的水產(chǎn)品和副食品,大米都是到市場批發(fā),除夏天外,大部分蔬菜也到批發(fā)市場采購,把員工有限的伙食費(fèi)用好,提高員工的伙食質(zhì)量。轄內(nèi)會(huì)議和來xx辦事都在食堂就餐,伙食質(zhì)量深受員工好評。我們認(rèn)識到機(jī)關(guān)后勤保障是組織關(guān)心員工的具體體現(xiàn),辦好機(jī)關(guān)食堂,最能直接體現(xiàn)組織和領(lǐng)導(dǎo)對群眾的關(guān)懷。只要員工滿意,不因生活“小”事發(fā)生矛盾,企業(yè)才有活力,隊(duì)伍才有凝聚力,這是我們后勤工作的重中之重,也是對xx領(lǐng)導(dǎo)工作最大的'支持。xx-x機(jī)關(guān)成立了以機(jī)關(guān)工會(huì)成員為主食堂管理小組,設(shè)立組長、會(huì)計(jì)、出納、衛(wèi)生監(jiān)督等成員,為進(jìn)一步辦好食堂奠定了組織保證。同時(shí)把好食品采購和食物衛(wèi)生關(guān),加強(qiáng)對食堂從業(yè)人員的教育,提高他們的職業(yè)道德意識和衛(wèi)生安全意識,強(qiáng)調(diào)飲食的衛(wèi)生和安全,嚴(yán)防食物中毒。提高員工的滿意度。二是按季公布食堂賬目,接受員工檢查監(jiān)督。三是充分發(fā)掘食堂作用,為職工改善一些福利。

(三)、加強(qiáng)辦公樓的綠化和保潔管理工作。目前,xx辦公樓的環(huán)境綠化和保潔工作是實(shí)行外包和內(nèi)聘相結(jié)合的管理辦法,我們經(jīng)常對花木盤景進(jìn)行檢查,監(jiān)督花木公司經(jīng)常更換花樣,保持花木新鮮美觀。辦公樓清潔衛(wèi)生工作也做到經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)對保潔員提出要求。

總之,后勤工作離不開各方的協(xié)調(diào)合作、離不開全體員工的理解和支持,我們要求辦公室全體同志特別是分管后勤工作的同志,切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心,忠誠于xx-xx后勤事業(yè),大公無私、廉潔自律,用好錢、管好物,尤其在采購用錢上要愛行如家,每花一元錢要象用自家的錢一樣,做到精打細(xì)算,為我們xx當(dāng)好家、理好財(cái),努力做到自身工作使領(lǐng)導(dǎo)滿意,使員工滿意,切實(shí)提高我行后勤工作質(zhì)量。

在政治思想方面。我堅(jiān)決擁護(hù)黨的引導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),時(shí)刻不忘處身所應(yīng)擔(dān)負(fù)的職責(zé)。平時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)江“三個(gè)代表”的重要思想,建立全心全意為全體師生?服務(wù)的思想,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。

第一,保障學(xué)校辦公室的環(huán)境?衛(wèi)生,努力做好教師?的后勤保姆。學(xué)校老師?一般在辦公室里的活動(dòng)比較多,我作為學(xué)校的工勤人員,必定要保證學(xué)校辦公室的清潔清潔,讓老師們能夠在舒適的環(huán)境中工作。學(xué)校辦公室人多所以地方容易臟,有時(shí)我還放棄?休息時(shí)間進(jìn)行消除,雖然苦一點(diǎn),累一點(diǎn),但看著老師們能夠開心,我感到的高興。

第二,創(chuàng)設(shè)良好精美的校園?環(huán)境,努力搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作。是我這個(gè)工勤人員有不可推懈得責(zé)任?,我們的學(xué)校雖然不太大,但因?yàn)槠渌颍@環(huán)境的整治也是一件大事,也是一件難事。本學(xué)年開學(xué)初,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,定期給學(xué)校綠化帶進(jìn)行除草,給花草樹木進(jìn)行施肥、除蟲、澆水、修剪,有時(shí)我自己利用星期天休息的時(shí)間,加班加點(diǎn)來干。

本學(xué)年本人除了繼續(xù)做好工勤服務(wù)工作外,平時(shí)還與學(xué)校老師搞好團(tuán)結(jié),協(xié)助學(xué)校老師盡自己的能力管理好學(xué)生的紀(jì)律。

由于本人程度有限,對工勤工作還不夠精通,很多事情做得還不盡人意。重要原因是思想上還存在著一些問題,工作能力不強(qiáng),思路不寬,還存在著一些怠惰心理,盼望廣大教師能在今后的工作中輔助我,督促我,使我在工作中少走彎路,我也將認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法,適應(yīng)當(dāng)前校園發(fā)展的新形勢,為了學(xué)生,我們將共同努力。

工商聯(lián)工勤人員工作總結(jié) 年度工勤人員工作總結(jié)篇二

一、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員,我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。一年來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來鍛煉自己。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐問題,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的.能力,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對實(shí)際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗(yàn)主義”,拓展思維。

二、立足本職,愛崗敬業(yè)

作為后勤服務(wù)人員,我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去。一年來,為了能積極貫徹學(xué)校提出的“服務(wù)周到,保障有力”服務(wù)宗旨,我常常利用休息時(shí)間整修學(xué)校電路、照明、取暖等設(shè)施。搬入新校后,教學(xué)設(shè)施問題頻發(fā),我不知道犧牲了多少個(gè)雙休日,犧牲了多少休息時(shí)間,忙學(xué)校的事情:修門窗、修水龍頭、抽操場積水、搭建舞臺......對學(xué)生反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向?qū)W校如實(shí)反映,爭取盡快給學(xué)生回復(fù)。我想自己勤跑腿,勤動(dòng)腦,就能更好的為教學(xué)一線服好務(wù),就能使我校展示出更優(yōu)秀的一面。

今年兩校合并,我在沿小負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理,合校前后,我把儀器室的物品一一打包,還將學(xué)校的財(cái)產(chǎn)一一核對,保證準(zhǔn)確無誤。可以說,兩個(gè)學(xué)校自己分管的工作,在自己的不懈努力下一件也沒耽誤。

以上是自己對全年工作的總結(jié),但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,在下步工作中,要加以克服和改進(jìn)。

工商聯(lián)工勤人員工作總結(jié) 年度工勤人員工作總結(jié)篇三

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣屬各行政事業(yè)單位、群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子,駐阿各單位,縣管科級干部、一般公務(wù)員、各類專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。

年度工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核;領(lǐng)導(dǎo)班子考核;駐阿單位考核;領(lǐng)導(dǎo)干部、一般公務(wù)員、各類專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員年度考核。

全縣年度考核工作從20xx年12月2日正式開始,20xx年12月25日前結(jié)束,分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段:20xx年12月2日至12月15日,為集中考核階段;第二階段:20xx年12月15日至20xx年12月25日,為綜合評價(jià)匯總階段。考核工作采取大會(huì)述職述廉、民主測評、個(gè)別談話、責(zé)任書考核、主要領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)和綜合評價(jià)等方式進(jìn)行。

集中考核結(jié)束后,各考核組根據(jù)考核情況提出對考核對象等次評定的初步意見,報(bào)考核辦公室匯總,經(jīng)縣年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究審定后,提請會(huì)議研究確定。

考核程序、評分辦法按《年度考核辦法》和《干部“德”的考核評價(jià)辦法》執(zhí)行。

1、溝通情況。各考核組與被考核單位及時(shí)銜接確定考核日程,商榷考核工作具體事項(xiàng)。

2、組織實(shí)施。采取召開干部職工大會(huì)述職述廉、民主測評、個(gè)別談話、調(diào)查核實(shí)分項(xiàng)責(zé)任書落實(shí)情況等方式進(jìn)行。其中,領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉報(bào)告,由班子集體研究審定,內(nèi)容包括班子建設(shè)、工作落實(shí)情況、專項(xiàng)工作完成情況、取得的主要成績、存在的突出問題及整改措施等。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的述職述廉報(bào)告包括德、能、勤、績、廉等方面的情況,突出工作實(shí)績、存在問題和今后的工作打算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、縣直部門、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人代表班子在考核大會(huì)上述職述廉,并作個(gè)人述職,時(shí)間不得超過20分鐘,副職述職述廉時(shí)間不得超過8分鐘。

3、上級評價(jià)。縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)打分由縣考核辦負(fù)責(zé)銜接落實(shí);單位主要負(fù)責(zé)人評價(jià)本單位其他科級干部打分由各考核組負(fù)責(zé)落實(shí)匯總。

4、考核評分。集中考核工作結(jié)束后,考核組將被考核單位和個(gè)人民主測評、個(gè)別談話、分項(xiàng)責(zé)任書考核、上級評價(jià)等得分情況進(jìn)行匯總,審核認(rèn)定被考核單位和個(gè)人年度綜合考核得分;經(jīng)考核組集體研究,提出單位、單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次評定初步意見。

5、綜合評定。各考核組向縣考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供考核情況匯報(bào)、縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核得分情況及年度考核等次評定初步意見;縣考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論審議后,提請會(huì)議研究決定縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次。

1、縣、鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革中提前離崗且沒有辦理退休手續(xù)的人員,參加原單位考核,不述職、不測評,只填寫考核登記表,如沒有違規(guī)違紀(jì)行為,均確定為稱職等次。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員以外的科級干部和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科級干部,只交書面述職報(bào)告,參加測評,不進(jìn)行述職。

3、下派到我縣掛職的科級干部正常參加掛職單位的述職、測評和考核。我縣選派到市直部門掛職的科級干部不測評,只提交書面述職報(bào)告和考核登記表,由各考核組根據(jù)掛職接收單位出具的書面評價(jià)意見提出考核等次建議。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核范圍、對象、內(nèi)容、程序、等次評定、結(jié)果運(yùn)用等按照《阿克塞縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法(試行)》(阿發(fā)[20xx]63號)的規(guī)定和要求進(jìn)行。

5、對黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、重大信訪案件、人口和計(jì)劃生育、食品安全、爭取資金項(xiàng)目等工作均實(shí)行“一票否決制”。受到一票否決的單位,班子和班子主要領(lǐng)導(dǎo)均不得評定為“優(yōu)秀”等次。

(1)、政府部門綜合目標(biāo)責(zé)任書考核排序居后3位的;

(2)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果綜合排序居后3位的;

(3)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核沒有被評定為“優(yōu)秀”等次的;

(4)部門、單位行風(fēng)評議后3位的領(lǐng)導(dǎo)班子;

(5)因工作不力,受到、市政府,、縣政府通報(bào)批評的。

7、科級領(lǐng)導(dǎo)干部評優(yōu)比例嚴(yán)格掌握在15%,正、副科級互不擠占。下派掛職干部優(yōu)秀名額不受評優(yōu)比例限制,不占接收單位評優(yōu)名額,考核等次由會(huì)研究確定后向組織部上報(bào)。我縣選派到市直部門掛職干部評優(yōu)數(shù)量不占原派出單位名額,由會(huì)參照掛職單位出具的評價(jià)意見和各考核組的等次建議確定考核等次。

8、對反映出的考核對象有關(guān)問題,特別是涉及廉潔、團(tuán)結(jié)、作風(fēng)等方面的問題,凡是線索清楚、情節(jié)具體的,考核組必須核查清楚。情況比較復(fù)雜、一時(shí)難以了解清楚的,可委托相關(guān)職能部門等開展專項(xiàng)調(diào)查,形成結(jié)論,作為綜合評價(jià)的`重要依據(jù)。對考核中干部職工提出的具有代表性的意見建議,各考核組必須匯總整理后原汁原味向縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

9、其他未盡事宜參照《年度考核辦法》執(zhí)行。

1、承擔(dān)《責(zé)任書》中專項(xiàng)考核任務(wù)的部門和單位將單項(xiàng)考核評分等情況以正式文件的形式于12月10日前報(bào)送縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(黨政綜合樓427辦公室,一式10份)。

2、直屬事業(yè)單位的考核由各考核組負(fù)責(zé);各部門下屬事業(yè)單位的目標(biāo)責(zé)任書考核由主管部門負(fù)責(zé),考核初步得分報(bào)考核組審核;領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核由考核組負(fù)責(zé)考核。主管部門考核下屬事業(yè)單位時(shí),要提前與考核組聯(lián)系,了解下屬事業(yè)單位的專項(xiàng)考核情況。各考核組考核部門下屬事業(yè)單位時(shí),應(yīng)吸收主管部門的負(fù)責(zé)人參加。

3、考核用表請?jiān)诎⒖巳h建網(wǎng)自行下載,并按填表說明認(rèn)真進(jìn)行填寫上報(bào)。

4、科級以下公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員及工勤人員的考核,由各單位組織,提出初步等次意見,于12月20日前將資料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局匯總后,報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定,并提交、縣政府確定等次。公益性崗位人員、“三支一扶”等人員的考核,由縣人力資源和社會(huì)保障局參照本通知作出安排。(各類考核資料、表格等由縣人力資源和社會(huì)保障局提供,并負(fù)責(zé)解釋具體考核辦法)。

這次目標(biāo)管理責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員考核工作一并進(jìn)行,時(shí)間緊,任務(wù)重,量大面廣。為了切實(shí)搞好這次考核工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),縣上成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后),全面負(fù)責(zé)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),抽調(diào)人員組成七個(gè)考核組(名單附后),分別對各單位、各部門進(jìn)行考核。考核組及分項(xiàng)責(zé)任書考核主管部門要統(tǒng)籌兼顧、分工協(xié)作、注重效率,掌握標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、規(guī)范操作,確保考核結(jié)果真實(shí)公正、評價(jià)實(shí)事求是。各單位要高度重視,周密安排,提前做好考核準(zhǔn)備,積極配合考核組開展工作,保證年度綜合考核工作順利進(jìn)行。

請各單位于11月29日前將參加測評會(huì)的預(yù)計(jì)人數(shù)報(bào)各考核組,考核組根據(jù)參會(huì)人數(shù)統(tǒng)一到組織部、縣紀(jì)委領(lǐng)取測評表。

2、20xx年度考核組分組名單

工商聯(lián)工勤人員工作總結(jié) 年度工勤人員工作總結(jié)篇四

一、工作回顧

__年上半年,國家銀根緊縮,各地工程施工開展都比較困難,我們__項(xiàng)目在這種大環(huán)境下,不等不靠,依靠自身的力量,同時(shí)在總公司的積極幫助之下,使工程一直在受控狀態(tài)下。由于業(yè)主要求的工期比較緊,我們的'施工任務(wù)也比較重,而我們所在的標(biāo)段又多為高挖、高填,地型較為復(fù)雜。面對這樣的困難,我們__項(xiàng)目所有人沒有被困難所嚇倒,積極發(fā)揮個(gè)人的能力,努力為項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)。我作為項(xiàng)目質(zhì)檢科長,在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作的同時(shí),更多的是帶領(lǐng)質(zhì)檢科所有人員,為工程施工起質(zhì)量事故。

二、存在的不足及改進(jìn)措施

1、業(yè)務(wù)水平要繼續(xù)提高。在工作過程中,發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識還不夠扎實(shí),要想成為一名優(yōu)秀的質(zhì)檢人員,我的差距還很大,同時(shí)在工作安排上也是不夠細(xì)心,工作提前安排方面還做得不夠好、不夠細(xì)致。在以后的工作與生活中,我會(huì)多學(xué)習(xí)些專業(yè)知識,多向有經(jīng)驗(yàn)的老職工請教,同時(shí)在以后的工作中,會(huì)注意工作方法,將工作提前安排好。

2、工作情緒不穩(wěn)定,懶惰,工作不夠扎實(shí)。在工作過程中有的時(shí)候,存在得過且過、做一天和尚撞一天鐘的思想,這些思想情緒造成了自己的在工作過程中狀態(tài)低迷,也制約了自身的發(fā)展。在以后的工作中,我會(huì)端正自己的態(tài)度,不斷的磨練自己的意志,以平和的心態(tài),在自己的崗位上發(fā)揮自己最大能量,力爭為項(xiàng)目創(chuàng)造最大的價(jià)值。

3、施工過程中,有時(shí)對非重點(diǎn)施工部位的質(zhì)量控制意識不強(qiáng),控制不到位。在以后的施工過程中我會(huì)端正態(tài)度,加強(qiáng)對現(xiàn)場質(zhì)量控制,誰管理誰負(fù)責(zé)。嚴(yán)把施工過程質(zhì)量控制,心得體會(huì)對外委工程施工隊(duì)的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé),在質(zhì)量控制過程中嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度,確保質(zhì)量合格率100%。

三、下半年工作計(jì)劃

1、繼續(xù)保持上半年的良好勢頭,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),爭取下半年質(zhì)量不出現(xiàn)一起返工、不出現(xiàn)一次質(zhì)量事故,力爭工程合格率達(dá)到100%。

2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行總公司的“五比五創(chuàng)”和“十制”制度。

3、對外委施工隊(duì)的管理嚴(yán)格按照“八堅(jiān)持八不允許”的規(guī)定執(zhí)行,絕不發(fā)生一起違規(guī)操作。

4、抓好質(zhì)檢科全面工作,做好施工過程中的質(zhì)量監(jiān)督檢查,同時(shí)做好傳、幫、帶。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)章制度的執(zhí)行率100%。

6、內(nèi)業(yè)資料填報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確,保證計(jì)量工作的順利進(jìn)行,同時(shí)達(dá)到監(jiān)理及業(yè)主的要求。

7、做好對實(shí)驗(yàn)儀器及測量儀器的全面管理,建立起各類儀器臺帳,并有交接記錄,年末對儀器盤點(diǎn)一次。

8、認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確的做好每月的工程量認(rèn)定,絕不發(fā)生一次工作推諉扯皮的事情。

人的一生不會(huì)永遠(yuǎn)順順利利,當(dāng)我們闖過一次次困難,走向明天的時(shí)候,我們更要堅(jiān)定自己的步伐,在自己的航線上,不斷的前行,塑造自我,相信自己會(huì)到達(dá)成功的彼岸!

工商聯(lián)工勤人員工作總結(jié) 年度工勤人員工作總結(jié)篇五

在工作中,認(rèn)真履行崗位職責(zé),一絲不茍,盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為”精神要以,記好筆記,寫好心得體會(huì)。參加了組織部組織的赴上海交大為期五天的財(cái)政管理干部與財(cái)會(huì)人員專題培訓(xùn)班,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,合理合法處理好一切國庫業(yè)務(wù)。

做好農(nóng)林水及鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)部的國庫支付工作,根據(jù)預(yù)算單位提供的其單位編碼查看該單位申請的資金額度是否已下達(dá),對已下達(dá)資金額度逐項(xiàng)逐筆同預(yù)算單位提交的直接支付申請書核對,經(jīng)核對無誤進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,確保國庫支付業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確無誤,依法對預(yù)算單位的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行保密、檔案做到妥善保管,存放有序,防止毀壞、散失、泄密。保持“廉潔、公正”的工作作風(fēng)和“熱情、高效”的服務(wù)態(tài)度和工作方法,認(rèn)真細(xì)致地辦理每一筆業(yè)務(wù),確保每個(gè)核算單位報(bào)賬工作與支付工作順利進(jìn)行,保證了會(huì)計(jì)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)及工作業(yè)務(wù)順利開展。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),參加了每月一次的黨課學(xué)習(xí),觀看了腐敗警示教育片,參加了七一主題黨日活動(dòng),赴王良村參觀革命烈士紀(jì)念亭,學(xué)習(xí)先烈的英雄事跡,學(xué)習(xí)革命前輩為理想而獻(xiàn)身的崇高氣節(jié),作為一名年輕黨員更應(yīng)該以實(shí)際行動(dòng)來做表率,工作中嚴(yán)于律己,廉潔奉公,生活中老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,快快樂樂生活,始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、崗位職責(zé)及工作流程

(一)主要工作職責(zé)是:

負(fù)責(zé)辦理預(yù)算單位財(cái)政直接支付業(yè)務(wù);

負(fù)責(zé)保管財(cái)政直接支付業(yè)務(wù)的有關(guān)資料。

(二)工作流程

1、各業(yè)務(wù)部依據(jù)預(yù)算單位支付申請,查詢支付平臺相關(guān)數(shù)據(jù);

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總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參
總結(jié)是對前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借
總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí),我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?以下我給大家整理了
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編帶來的
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。那關(guān)于總結(jié)格式
總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。怎樣寫總結(jié)才更
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。相信許多人會(huì)覺
心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。通過記錄心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,
總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。年
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!勤工部年終工
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎
在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的
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總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么
總結(jié)是對前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱
總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來
時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。通過制定計(jì)劃,我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),提高工作效率
計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了解一下吧。職專
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