當面臨一個復雜的問題時，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

學生核酸檢測工作方案篇一

*情發生以來，在縣委、縣政府的堅強領導下和上級業務部門具體指導下，縣衛健委聞令而動，全面貫徹落實上級工作部署和要求，全民動員，精準施策，扎實做好*情防控各項工作，確保了全縣*情防控形勢總體平穩。

(一)以身垂范，機關*員干部全員參與。委里成立了縣衛健委*肺炎*情防控應對領導小組，多次召開了會議研究防控工作，制定下發了各種防控指引和文件。各班子成員不僅擔任了縣*肺炎*情防控應急指揮部下設工作組的成員，而且身先士卒帶隊到高速路口、長運車站體溫監測點值守，委里一名班子一直在縣集中醫學觀察點坐鎮指揮。機關干職工也紛紛投入到*情防控一線工作，春節前后的40多天在家的干職工沒有一個人臨戰退縮。

(二)排查監測，有效阻斷*情輸入源頭。*情防控前期，委里按照指揮部指令在高速路口、國省道縣際交界處均設置了臨時檢測點，機關工作人員和醫療機構抽調人員24小時值守，做好進出人員排查監測，要求外來人員入境一律居家觀察14天，累計檢查進出車輛11000余輛次(日最高車流量1230輛、日最低車流量200輛)、人員20000余人次。

(三)不懼危險，千余醫護戰士逆行“戰*”。*情期間，我縣出現了5例確診患者、5例疑似病例，面對未知的危險，縣鄉村各級醫療機構的1000多名醫護人員都牢牢堅守在抗*的第一線工作，積極參與人員摸排、健康監測、流調消殺，防控指導、舍小家為大家，沒有任何怨言。與此同時縣人民醫院王印花和縣中醫院11名醫護人員自愿請纓分別赴武漢、*情救治前線工作，譜寫了一曲曲“戰*”壯歌。企業復工復產之際，抽調12名醫務人員駐企全程指導企業*情防控，為全縣園區企業順利復工復產提供保障。

(四)從無到有，核酸檢測工作有序推進。截止10月20日，全縣累計核酸檢測5110人份，其中560名發熱門診患者、1086名新住院病人、183份冷鏈場所標本進行了核酸檢測。縣人民醫院pcr實驗室9月1日正式投入使用，縣疾控中心pcr實驗室已經完成主體工程，10月22日通過了評審驗收并投入使用。

(五)中藥干預，充分發揮中醫特色優勢。制定了《關于充分發揮中醫藥在新型*病毒感染的肺炎救治作用的意見》《關于新型*病毒感染的肺炎中醫藥防治方案》，采取中藥湯劑、艾熏和熱敏灸等中醫藥手段進行預防，每日向*情防控一線的醫務人員、工作人員、園區返崗人員等人群發放預防用中藥湯劑，采取艾熏和熱敏灸等中醫藥手段預防，累計向醫院、復工復產企業和集中醫學觀察點等場所發放艾芯6645條;選派縣中醫院2名中醫師加入市中醫藥專家組，協助配合定點救治醫院的中醫藥*。

(六)嚴防死守，抓實醫院感染防控工作。嚴格落實發熱門診管理要求，加強患者收入院管理，加強陪護、探視的管理，強化*病毒核酸檢測，嚴格落實標準預防，開展院內感染風險排查整頓。通過抓實抓細醫療機構院內感染的各項工作措施，切實做到院內閉環管理，確保了醫療機構零感染。

(七)精心安排，全力以赴保障防控物資。一是多渠道爭取物資來源，由各部門和社會各界踴躍提供采購信息，縣衛健委一名班子專門負責對接落實;二是物資進出管理規范。入庫填寫入庫單，由倉管人、審核人簽字，物資出庫填寫申領單，審核同意后再領取防控物物資，緊缺物資申領報縣*情應急指揮長批準;三是物資分配每日日報，由縣指揮部常務副指揮長、副指揮長等領導簽字。四是捐贈物款統籌使用。社會各界捐贈的各類防控款物由縣紅十字會、縣慈善總會、縣物資保障組負責接收，接收物資統一由縣物資保障組儲備保管，接收款項納入縣新型*病毒感染的肺炎*情防控應急資金統籌使用。

(八)儲備人員，做好秋冬季*情防控準備。一是組建了流行病學調查隊伍，共計14人，均為縣疾控中心、縣鄉醫療機構公衛人員，調查隊伍分成了四個梯隊，10月11日進行了集中業務培訓;二是組建了核酸采樣后備隊伍，抽調了54名鄉鎮衛生院醫護人員人作為核酸采樣儲備人員，從10月12日開始分批次到縣人民醫院跟班操作學習;三是組建了核酸檢測檢驗后備隊伍，鄉鎮衛生院7名檢驗專業人員全部作為后備力量，目前正分批次在縣人民醫院pcr實驗室跟班操作學習。

(九)積極備戰，開展防控實戰應急演練。10月13日下午，我縣在廣場舉行了秋冬季*肺炎*情防控應急演練。副縣長、指揮部常務副指揮長到場指導。縣衛健委、縣人民醫院、縣中醫院、縣疾控中心、縣公安局、鎮人民政府等單位60余人參加了演練，演練按照疑似病例發現、采樣檢測、信息報告、流行病學調查、病例轉運、人員管控、環境消殺、集中留觀、防控宣傳等內容依次展開。

(一)*的建設方面。

全面從嚴治*，*的建設不斷加強。衛健委***始終把*的政治建設擺在首位，不斷鞏固拓展主題教育成果，扎實落實“不忘初心、牢記使命”的制度，強化政治監督，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格執行新形勢下*內政治生活若干準則，引導全系統廣大*員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強意識形態領域工作，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。進一步加強機關*組織建設和公立醫院*的建設，切實發揮*組織作用，提升各級*組織政治功能和組織力。全面落實公立醫院*建重點任務，加強*對公立醫院的領導，落實*領導下的院長負責制，健全相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。堅定不移正風肅紀反腐。落實*風廉政建設責任制，推行*風廉政建設重點工作項目清單制，持續深入整治“好人主義”突出問題，加大違反中央八項規定及其實施細則精神的查處力度。重點聚焦醫療衛生服務和行業監管中的不正之風，加大監督執紀問責力度，塑造行業風清正氣。

(二)衛生縣城創建方面。

今年以來，我委按照省、市、縣關于開展城鄉環境綜合整治活動的有關要求，多次召開會議安排部署相關工作，各項工作扎實有效開展，取得了明顯實效，推進了環境衛生綜合整治行動。針對*情防控中發現的環境衛生問題，特別是老舊小區、城中村、城鄉結合部、農貿市場、小餐飲店、小作坊、流動攤販等環境衛生管理的薄弱環節和一些長期存在的“老、大、難”問題，結合省級衛生城鎮創建工作總體要求，逐項梳理問題清單，及時整改落實，切實為人民群眾解決實際問題和困難。

一是明職責，提升了創衛工作的主動性。

衛健委在創建省級衛生縣城工作中順利完成以下四方面職責：一、業務指導到位。按照創衛要求，全程對創建省級衛生縣城全過程進行業務指導。二、專線管理到位。認真貫徹落實《傳染病防治法》《職業病防治法》《公共場所衛生管理條例》等有關法律法規，加強醫療、學校、社區、企業等重點領域公共衛生服務體系建設。對照《病媒生物預防控制管理規定》積極開展以環境治理為主的病媒生物綜合防制工作，定期發布病媒生物密度監測結果和預警預報。規范醫療廢棄物和排放的醫源性污水處置。三、醫療衛生機構創建的達標到位。建立完善衛健委機關、全縣各級醫療機構環境衛生保潔工作制度，對辦公樓、食堂、職工宿舍、廁所、倉庫、車庫等場所進行全方位大清掃，建立長效管理機制，做到環境整潔、不漏死角。四、片區聯創到位。王府社區13項整治達標全到位，全面完成各項創衛指標。

二是懂業務，提升了創衛工作的指導性。

創衛工作是一項系統工程，技術含量高，省里評價指標有八大類四十小項，三項一票否決，共計1000分，驗收評估獲得800分以上才能獲得省級衛生縣城稱號，為此，一是我們自身認真學，組織全系統干部認真學習創建省級衛生縣城評分工作標準指引，做到人人懂業務。二是發揮行業自身優勢，請省級創衛專家來現場培訓指導，通過培訓使全縣創衛工作重點突出，目標明確，任務具體，責任清晰，整治范圍全覆蓋，不留死角，消除盲區，特別是背街小巷，城中村，城鄉結合部，閑置地等薄弱環節創建效果顯著，群眾滿意。

三是善落實，提升了創衛工作的實效性。

創衛工作難點多、堵點多、任務重、壓力大、時間緊，我們辦好自己的事，解決好思想認識不到位，干事沒激情，好人主義思想嚴重的問題。一是依靠群眾。依靠群眾是創衛成功的關鍵，我們加大宣傳力度，傳播正能量，積極發動群眾參與創衛工作。二是組織干部，一分部署，九分落實，干部是創衛的重要群體。我們結合本系統創衛工作實際，將創衛工作任務清單化、項目化，明確責任人，使人人身上有擔子、肩上有壓力，干部的積極性得到充分調動，創衛激情得到充分涌動。三是班子帶頭。安排班子作為聯創片區專線管理的責任人，積極負責片區的創衛工作。四是上下聯動。委機關與全縣各醫療衛生機構建立橫向到邊、縱向到底的創衛新格局。

(三)健康扶貧方面。

建檔立卡貧困人口參加城鄉居民基本醫保個人繳費部分由財政給予補貼;優化醫療費用決算服務模式，按照《省貧困患者縣域內“先診療、后付費”服務工作方案》，實行縣域內住院“先診療、后付費”和一站式結算，貧困人口住院時不需繳納住院押金，由定點醫療機構與基本醫保，大病保險，商業補充保險，醫療救助經辦管理機構之間進行決算，減輕貧困患者墊資壓力，確保其得到及時、安全、規范、有效的*。至10月份底，貧困戶門診住院5996人次，貧困人口個人自付比例控制在10%;完善了定點醫療機構的扶貧病床(病房)設立，縣人民醫院及縣中醫院按照總床位數的5%設置扶貧病床，每個鄉鎮衛生院至少2張扶貧病床，全縣共設置58張扶貧病床。

學生核酸檢測工作方案篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一是分批開展核酸檢測。對于6類“應檢盡檢”人群，按照風險等級、細化輕重緩急，漸次開展核酸檢測，突出三個重點，即重點人群、重點區域、重點領域，優先檢測新發地等涉疫市場及周邊社區高風險人員，并陸續對餐飲 當前隱藏內容免費查看、商超、集貿市場從業人員，__個中高風險街道鄉鎮居民，快遞外賣行業從業人員等進行大規模核酸檢測。

二是穩妥組織現場采樣。經過持續作戰，采樣工作逐漸順暢、有序。各區、各檢測機構按照全市統一制定的核酸采樣點工作指引開展檢測工作，地點設置、人員配備、效勞保障更加合理。在檢測過程中，社區“兩委”通過家園微信群、“敲門行動”等方式，分樓門、分樓棟、分小區、分時段有序組織居民進行登記、采樣，街鄉及社區工作人員、志愿者、下沉干部、在職黨員等累計近___萬人次投入組織發動、效勞保障工作，為接受采樣市民提供飲用水、遮陽棚、免洗消毒洗手液等，建立老年人綠色通道，幸免高溫時段，適當延長夜間采樣時間，表達人文關懷。加強對醫護人員關懷關愛，配備冰塊、風扇進行物理降溫，提供防暑降溫的飲料及藥品，定期安排醫務人員輪換，提供臨時休息場所，確保現場采樣工作順利開展。

三是統籌調配全市資源。目前，市區兩級共設置采樣場所____個，采樣點位____個，調集來自___家二三級醫療衛生機構、___家第三方檢測機構、____家疾控機構的____名工作人員輪班采樣，全負荷運行。醫護人員臉頰上留下的深深壓痕，檢測人員跪著為小朋友采樣的身姿，讓大家心中充滿了溫暖與感動。同時，開展央地配合、軍地配合、省際配合，深入挖潛檢測能力，多家全國知名檢測機構馳援___，表達了_單位、部隊、兄弟省市與___市的深厚情誼。

四是加強信用體系治理。對第三方檢測機構的檢測能力和承擔的任務量、檢測質量進行評估和質量監控，簽訂合作備忘錄，對出現違規行為的第三方機構將納入信用系統“黑名單”、給予聯合懲戒，督促各檢測機構切實履行企業責任和社會責任，為市民提供更加專業、高效、平安的檢測效勞。對目前處于封閉管控的___個小區的居民，要求進行居家觀看，足不出戶，幸免交叉感染。對不遵守居家觀看有關要求的，統一執行集中觀看措施。對所有集中隔離人員14天期滿要再次進行核酸檢測，結果呈陰性的可解除隔離。

一是嚴格實施防控措施。當前仍處于防控的關鍵時期，在應急狀態下開展核酸檢測，寬敞市民出于對自身和家人健康的高度關注，希望盡早接受核酸檢測，這種心情我們是充分理解的，但越是這個時候越要高度警惕，請大家嚴格按照二級應急響應下防控工作的有關要求，科學佩戴口罩，保持1.5米社交距離，不扎堆、不聚攏，配合社區工作人員的引導，有序接受檢測。

二是提倡理性開展檢測。按照“愿檢盡檢”原那么，市民可預約登記進行核酸檢測，依據專業部門的建議，沒有高風險區域出行史、沒有接觸過高風險人員、沒有出現發熱等病癥的市民，大家不要焦慮，請按預約時間進行核酸檢測，以確保檢測資源用在阻斷疫情傳播的最關鍵節點，最大限度降低疫情傳播風險。

這次疫情突如其來，依據防控要求所采取的一些措施，給市民朋友帶來了許多不便和麻煩，真誠感謝寬敞市民朋友對全市防控工作的全力支持配合和理解，希望大家眾志成城，同舟共濟，共同戰疫，早日恢復首都的生機與活力!

學生核酸檢測工作方案篇三

2.在采集口咽拭子時檢測者頭后仰，張口發出「啊」音，充分暴露咽喉；

病區護士發熱門診的護士采集核酸的時候一般都要帶著防護面罩，然后穿著防護服，戴手套，進行防護。

做核酸檢測需要注意以下事項:

1、做核酸檢測之前，最好現在網絡公眾號或者服務號上預約，這樣既可以節省時間也可以避免到現場掛號，盡量減少人群聚集減低風險。

2、做核酸檢測的時候要戴好口罩，避免與陌生人距離太近，最好保持一米以上的距離。

3、做核酸檢測前兩個小時最好是避免喝水吃東西，因為在采集標本的時候，一般是采取咽拭子的方法，有可能棉簽xxx咽后壁，會出現干嘔、嗆咳。

4、做核酸檢測最好做完以后能夠及時的離開場所，并且了解核酸檢測結果出具的時間，及時的取到報告。

做核酸檢測前需要注意不能熬夜，保證睡眠，睡眠時間需要達到8個小時。另外，做核酸檢測之前不能吃辛辣油膩還有油炸的食物，不要吃有xxx性的食物，保持口腔還有鼻腔的衛生。在做核酸檢測前兩個小時，盡量不要吃任何的食物，避免在做核酸檢測的時候出現嘔吐的情況，注意放輕松，不要有太大的壓力。做完核酸檢測之后在醫院休息半小時，稍微喝一點溫開水，這樣會舒服一些。檢測之后也要注意飲食，不能抽煙喝酒，如果覺得身體有不舒服的地方，需要馬上到醫院檢查，已明確病因。

核酸檢測報告單的電子版和紙質版是一樣的，一般正常情況下的話，其實目前很多地方都是可以用手機檢查到的，輸入自己的身份證一般都可以檢查清楚的，這個要結合當地的情況的，正常情況下都可以，但是要看一下您當地的情況的。

學生核酸檢測工作方案篇四

為進一步筑牢疫情防控堡壘，切實保障廣大師生生命安全和身體健康，學校按照市教育局的疫情防控工作部署，進行全校師生員工全員核酸檢測工作。

學校收到教育局的全員核酸檢測文件后，第一時間召開相關人員工作會議，制定學校全員核酸檢測實施方案。

時間緊任務重，各學年克服困難，在局里要求的時間內完成了數據統計工作，因為全校用一張表格，為了不影響工作進程，有的組統計到晚上10點多，詮釋了東山小學校精神。

1、全校共1791名師生員工進行核酸檢測，大隊輔導員高x在全員核酸檢測工作中做了大量的工作，展現出了一名領導的責任、智慧和擔當。

首先是進行全員統計的審核工作，1791名師生員工，其中一名出現問題，序號就得重新排列，其難度可想而知。

其次是在全員核酸檢測當天，上下協調，保證核酸檢測時班與班之間的無縫銜接，使核酸檢測工作順利進行。

再次是發揮大隊輔導員的聰明才智，因604教室做為核酸檢測場地，學生做完核酸檢測后，安排管理一、二年級學生紀律，即鍛煉了604班學生的能力又減輕低年級老師的工作。

2、孔老師、趙老師、金老師三位教師做為工作人員分別負責高、中、低年段學生的核酸檢測工作，特別是金老師臨危受命，三位老師有時充當班主任的角色，有時充當副班主任的角色，各負其責，不講得失與所得，出色地完成了學校交給的工作任務，這才是東山小學校教師應該有的品質，給這三名老師點贊！（原定的幾位工作人員因為是副班主任，要完成副班主作的工作。）

3、在全校核酸檢測工作中，一、二年級學生表現好，遵守紀律、配合醫護人員工作，進行得非常順利。難能可貴的是206班蔣老師，時刻加強學生文明禮貌教育，告訴學生做完核酸檢測后要對醫護人員說“謝謝”，如果做核酸檢測反應大，就鞠躬向醫護人員表示感謝。當然其他班主任可能也是這樣教育學生的，只是我沒有看到罷了，給蔣xx老師和這樣教育學生的班主任點贊！

教育學生是教師的責任，事無大小，讓學生懂得感恩，懂得感謝，達到教育學生的目的就是好的教育。

4、班主任老師在全員核酸檢測工作中付出了大量的精力，值得點贊；能到班級同班主任一起管理學生的副班主任老師，同樣值得點贊；全體教師能按要求自覺排隊聽指揮，上下一心，才保障檢測工作順利完成。

1、事先和醫護人員溝通，學生多長時間能檢測結束，她們說學生是否配合，能否出現意外都不確定，所以沒辦法準確估計學生檢測結束時間和老師檢測時間。以防萬一，為了不影響檢測工作，學校通知教師8：30分到校，事實證明到校時間有點早，不過教師可以利用這段時間為周一開學做準備。

2、因為是在學校安排各班副班主任前安排的工作人員，所以工作人員和副班主任工作沖突，使原來兩名工作人員變成一名工作人員。

學校的各項工作，正如有位老師所說，大家只有心向一處，擰成一股繩，才能收到好的工作效果。

為擰成一股繩，我們大家一起努力！

學生核酸檢測工作方案篇五

2022年，區科技局貫徹落實區委區政府關于鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的部署要求，圍繞“兩不愁、三保障、一安全”工作標準，扎實開展結對幫扶工作。2022年，區科技局結對幫扶銅山村、干部包保26戶78人，其中結合防貧返貧監測系統，新增監測戶1戶5人；就業工作持續開展，201名幫扶對象實現穩定就業；健康扶貧政策實現全覆蓋，醫療保險、意外保險及大病保險無一遺漏；因戶施策，一戶一策，41戶幫扶戶實施到戶產業項目，預計享受財政獎補萬元；銅山茶葉全產業鏈發展邁出關鍵一步，銅山有機茶園建設初具規模，年加工茶葉萬斤，實現產值500萬元。“黨建引領、干部帶頭、黨員示范”等黨建工作機制持續發力，黨建引領和鄉村振興融合推進，“雙基”建設持續提升，村內人居環境整治水平居全鄉前列，村蛋雞場營銷渠道拓寬、光伏電站運營良好，村有機茶場經營良好，集體經濟有望實現10%增長，銅山村基層黨組織的凝聚力、戰斗力得到有效提升。

區科技局始終把“單位包村、干部包戶”作為一項政治任務，列入黨組議事日程。堅持一把手親自抓分管領導具體抓，局黨組每季度專題研究1次幫扶工作、聽取選派干部工作匯報，單位一把手到村走訪1次，分管領導到村集中調研2次、幫助解決現實問題2個。制定了《結對幫扶銅山村（2022-2024年）工作規劃》和2022年度工作計劃，明確了工作目標，強化了工作機制，進一步確保對結對幫扶工作的組織領導。

積極發揮市委督查室、區科技局和銅山村黨建聯盟作用，全面實施“黨建+”推進黨建工作與常態化疫情防控、人居環境整治等工作深度融合，切實提升銅山村基層黨組織建設。發揮區直單位部門優勢，協調團區委、區交通局、區農業農村局等部門到村走訪調研、解決困難，切實推進部門聯動，形成精準幫扶合力。加強與銅山村溝通交流，積極探索發展集體經濟的新路徑、新項目，精心謀劃產業發展項目。積極邀請安徽農科院、皖西學院和包河區科技局到村指導，交流經驗，改進工作，整合資源，互幫互惠，提升結對幫扶工作質量。

全局干部參與包戶工作，幫扶戶共計26戶。幫扶干部與幫扶戶均商定了年度幫扶措施，制定了年度幫扶計劃，一戶一策、精準施策，確保幫扶戶能取得實實在在的成效。壓實幫扶責任，克服疫情影響、工作調整等因素，采取靈活多樣的方式開展走訪，確保幫扶工作連續。結合單位優勢，組織區內科技^v^、專家教授到村開展特色種養殖技術培訓，全村41戶到戶產業項目均如期實施，并已通過初驗。

嚴格按照選派干部的管理要求，確保選派干部與單位業務工作脫鉤，保障其正常待遇，嚴格按照選派干部管理有關規定，督促要求選派干落實制度規定，吃住在村，服從管理，廉潔自律。