總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
藥品監(jiān)測半年工作總結(jié) 藥品不良反應監(jiān)測工作總結(jié)篇一
為了加強對我縣藥品不良反應監(jiān)測報告工作的領(lǐng)導,經(jīng)與縣衛(wèi)生局協(xié)商,調(diào)整魏縣藥品不良反應監(jiān)測工作領(lǐng)導小組,由陳昱宏同志擔任組長,劉孟學、劉付林兩位同志擔任副組長,領(lǐng)導小組辦公室設在魏縣食品藥品監(jiān)督管理局稽查股,負責全縣藥品不良反應監(jiān)測工作的組織、協(xié)調(diào)、督報工作。
我縣的藥品不良反應監(jiān)測工作,在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,縣食藥監(jiān)局與衛(wèi)生局通力合作,相互配合,在年初就聯(lián)合召開了會議,進行安排部署,將目標任務層層分解,切實做好藥品不良反應監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析評價以及藥品不良反應的宣傳培訓和信息的收集、上報工作,推動監(jiān)測報告工作廣泛、深入、扎實的展開。
一是建立健全藥品不良反應監(jiān)測報告的體制和工作機制,由縣食藥監(jiān)局與衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強藥品不良反應監(jiān)測報告工作的通知》,要求各涉藥單位成立藥品不良反應監(jiān)測領(lǐng)導小組,建立藥品不良反應監(jiān)測站(點);每個企業(yè)或單位要確定1-2名藥品不良反應監(jiān)測聯(lián)絡員,具體負責本企業(yè)、本單位與縣食藥監(jiān)局和衛(wèi)生局的聯(lián)系溝通工作,實行月報制度和督報制度,規(guī)定每月的26日為報送日,在報送日前安排專人督促各單位按時上報,各單位在規(guī)定日期集中報送監(jiān)測信息,杜絕漏報、瞞報、不報現(xiàn)象。
二是建立藥品不良反應監(jiān)測信息員庫,將藥品不良反應監(jiān)測網(wǎng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、專科醫(yī)院、零售藥房、個體診所及農(nóng)村衛(wèi)生室。各信息員要做到反饋靈敏、報告及時,形成層層有人管、層層有人抓的良好局面,使我縣藥品不良反應報告及監(jiān)測工作再上新臺階。
三是加強培訓,我局派負責藥品不良反應監(jiān)測信息收集工作的同志參加了省adr中心組織的藥品不良反應監(jiān)測培訓會議,同時又多次組織各單位有關(guān)人員學習藥品不良反應的法律法規(guī)和adr相關(guān)知識,明確了開展藥品不良反應報告和監(jiān)測工作是醫(yī)務工作者義不容辭的責任,通過這些有效措施,提高了他們的認識,豐富了專業(yè)知識,增強了對做好監(jiān)測工作的使命感和責任心。
20xx年度,我局共上報藥品不良反應檢測病例230例,圓滿完成了全年任務,同時,對各個監(jiān)測站、點的信息上報情況進行了認真審核,未發(fā)生一起漏報、瞞報、遲報現(xiàn)象,上報率達100%,做到了準確、科學、及時,而且不斷提高了監(jiān)測報告的質(zhì)量和水平。
以上是我們在藥品不良反應監(jiān)測工作中所采取的幾點做法,雖然取得了一定成績,但還存在一定的問題,在20xx年,我們要進一步完善措施,狠抓落實,努力提高全縣藥品不良反應監(jiān)測水平,按照省市局要求,堅決完成每百萬人口平均報告數(shù)全年不低于500份的任務,為保障廣大人民群眾身體健康、促進醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展,做出我們積極的貢獻。
藥品監(jiān)測半年工作總結(jié) 藥品不良反應監(jiān)測工作總結(jié)篇二
我縣開展藥品不良反應監(jiān)測工作起步較晚,監(jiān)測中心成立時間較短暫,20xx年才真正將adr監(jiān)測工作納入管理渠道。由于對開展這項工作的目的意義認識不到位,重視程序不夠,制度不健全,致使監(jiān)測工作一直發(fā)展緩慢,成效不大。今年8月份市局召開全市藥品不良反應監(jiān)測工作專題會議之后,我們通過認真學習會議精神,不斷提高了對做好adr監(jiān)測工作重要意義的認識,并從中找出了過去工作中存在的主要問題和差距。
下有合力,從而使我縣adr監(jiān)測工作有了新的、較大的起步。
也把該項工作列入了自己的工作管理考核目標重點抓,共同促進了全縣藥品不良反應監(jiān)測工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的發(fā)展軌道。
三是改善辦公條件,確保藥品不良反應監(jiān)測報告報送準確及時。縣食品藥品_在辦公經(jīng)費非常緊張的情況下,仍拿出部分資金為監(jiān)測中心新購置電腦一臺,用于監(jiān)測報告的匯總、上報等工作。同時在日常工作中,對用于監(jiān)測工作的車輛,局辦公室優(yōu)先派車,保證工作人員對新的或嚴重的藥品不良反應情況進行及時調(diào)查、核實,及時上報,保證對一般藥品不良反應情況按時上報。
四是加強教育培訓,確保藥品不良反應監(jiān)測工作大力開展。針對我縣開展藥品不良反應監(jiān)測工作時間短、經(jīng)驗不足、認識有差距等實際現(xiàn)狀,我們采取組織召開會議、專家授課等形式,加強了對各個監(jiān)測站、點的教育培訓,通過這些有效措施,不斷提高了他們的認識,豐富了專業(yè)知識,增強了對做好監(jiān)測工作的使命感和責任心。
今年以來,縣藥品不良反應監(jiān)測中心共上報藥品不良反應監(jiān)測報告xx例,已超額完成市局交給我縣上報藥品不良反應監(jiān)測報告xx便的任務。同時,對各個監(jiān)測站、點報來的報告,未發(fā)生一起漏報、瞞報、遲報現(xiàn)象,上報率達到xx%,做到了準確、科學、及時,而且不斷提高了監(jiān)測報告質(zhì)量水平。
藥品監(jiān)測半年工作總結(jié) 藥品不良反應監(jiān)測工作總結(jié)篇三
我縣開展藥品不良反應監(jiān)測工作起步較晚,監(jiān)測中心成立時間較短暫,20xx年才真正將adr監(jiān)測工作納入管理渠道。由于對開展這項工作的目的意義認識不到位,重視程序不夠,制度不健全,致使監(jiān)測工作一直發(fā)展緩慢,成效不大。今年8月份市局召開全市藥品不良反應監(jiān)測工作專題會議之后,我們通過認真學習會議精神,不斷提高了對做好adr監(jiān)測工作重要意義的認識,并從中找出了過去工作中存在的主要問題和差距。
下有合力,從而使我縣adr監(jiān)測工作有了新的、較大的起步。
一是加快監(jiān)測網(wǎng)絡建設,確保各級重視,層層有人抓。為更好地適應藥品不良反應監(jiān)測工作的需要,我們在駐城建立了xxx個縣級監(jiān)測站,分別由駐城xxx個醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)藥公司和xx個連鎖有限公司組成,在xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了鄉(xiāng)級監(jiān)測點,同時要求在各村級醫(yī)療機構(gòu)也建立監(jiān)測點。縣藥品不良反應監(jiān)測中心人員分別由縣食品藥品監(jiān)管局、縣衛(wèi)生局負責同志及有關(guān)人員組成,各監(jiān)測站、點也分別配備了一名負責同志和業(yè)務人員具體抓藥品不良反應監(jiān)測工作,縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)測網(wǎng)絡初步形成,并將不斷得到完善。
也把該項工作列入了自己的工作管理考核目標重點抓,共同促進了全縣藥品不良反應監(jiān)測工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的發(fā)展軌道。
三是改善辦公條件,確保藥品不良反應監(jiān)測報告報送準確及時。縣食品藥品監(jiān)管局在辦公經(jīng)費非常緊張的情況下,仍拿出部分資金為監(jiān)測中心新購置電腦一臺,用于監(jiān)測報告的匯總、上報等工作。同時在日常工作中,對用于監(jiān)測工作的車輛,局辦公室優(yōu)先派車,保證工作人員對新的或嚴重的藥品不良反應情況進行及時調(diào)查、核實,及時上報,保證對一般藥品不良反應情況按時上報。
四是加強教育培訓,確保藥品不良反應監(jiān)測工作大力開展。針對我縣開展藥品不良反應監(jiān)測工作時間短、經(jīng)驗不足、認識有差距等實際現(xiàn)狀,我們采取組織召開會議、專家授課等形式,加強了對各個監(jiān)測站、點的教育培訓,通過這些有效措施,不斷提高了他們的認識,豐富了專業(yè)知識,增強了對做好監(jiān)測工作的使命感和責任心。
今年以來,縣藥品不良反應監(jiān)測中心共上報藥品不良反應監(jiān)測報告xx例,已超額完成市局交給我縣上報藥品不良反應監(jiān)測報告xx便的任務。同時,對各個監(jiān)測站、點報來的報告,未發(fā)生一起漏報、瞞報、遲報現(xiàn)象,上報率達到xx%,做到了準確、科學、及時,而且不斷提高了監(jiān)測報告質(zhì)量水平。
充分看到了這方面工作還存在著許多問題和不足。一是少數(shù)醫(yī)療機構(gòu)對開展藥品不良反應監(jiān)測工作存有偏見,有的把發(fā)生藥品不良反應現(xiàn)象與使用假劣藥品混為一談,怕影響本單位聲譽,造成瞞報現(xiàn)象時有發(fā)生。二是有的單位認識上存有差距,對開展藥品不良反應監(jiān)測工作的目的意義重視程度不夠,主動性、積極性不高,造成漏報、遲報現(xiàn)象是有發(fā)生。三是部分監(jiān)測站、點上報的監(jiān)測報告水平不高,填寫報告欠規(guī)范,專業(yè)素質(zhì)亟待提高。四是縣局對藥品不良反應監(jiān)測工作宣傳力度不夠,督導水平不高,致使監(jiān)測網(wǎng)絡運行還不順暢,工作上還存在一定的被動局面。以上問題需要我認認真加以對待,并努力加以克服。
識進行培訓,努力提高藥品不良反應的發(fā)現(xiàn)率和上報率,杜絕漏報和瞞報現(xiàn)象,提高報告質(zhì)量水平。
二要進一步抓好制度建設和落實工作。有關(guān)職能部門和單位要通過行政管理手段,加強對藥品不良反應監(jiān)測工作制度的落實,真正將這項工作納入工作目標管理責任制中,不斷提高工作的積極性、主動性。
三要強化督導,不斷推動全縣藥品不良反應監(jiān)測工作再上新臺階。縣食品藥品監(jiān)管局、縣衛(wèi)生局、縣藥品不良反應監(jiān)測中心要充分履行職能,對各個監(jiān)測站、點的工作開展情況,及時調(diào)度,并深入基層加大督促指導力度,不斷總結(jié)基層工作經(jīng)驗,解決工作中存在的實際問題,共同促進全縣藥品不良反應監(jiān)測工作順利發(fā)展。
以上是我們在藥品不良反應監(jiān)測工作中所采取的幾點做法,雖然取得了一定成績,但存在的問題還十分突出,我們要以這次市局督導檢查為契機,認真搞好自查自糾活動,進一步完善措施,狠抓落實,努力提高全縣藥品不良反應監(jiān)測水平,為保障廣大人民群眾身體健康、促進醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展,做出我們積極的貢獻。
藥品監(jiān)測半年工作總結(jié) 藥品不良反應監(jiān)測工作總結(jié)篇四
進公司已經(jīng)兩個月了,通過培訓和自我學習了產(chǎn)品知識,通過對各種渠道的拓展,也有自己的一些總結(jié)。通過觀察和了解,體會了公司的企業(yè)文化,公司的優(yōu)勢,以及還需要努力的地方,兩個月來自我有了提升,但同時也知道還有很多的不足。力爭在將來的工作中,發(fā)揮自己的長處,彌補自我的短處。現(xiàn)就此向各位領(lǐng)導,同仁匯報自己的工作及想法。
但主要是會銷產(chǎn)品及保健營養(yǎng)品,以前做了三年多的保健食品銷售。很少接觸過名貴中藥材提取物,兩個月來的學習,才對石斛,天麻,杜仲,葛根,西洋參有了一些了解,從原材料,石斛種植技術(shù)以及生產(chǎn)加工技術(shù)來講,公司都有一定的優(yōu)勢,種植技術(shù),生產(chǎn)加工技術(shù)都已成熟,產(chǎn)品品質(zhì)高,功效好,無毒負作用,有消費者健康潛在需求,但通過對大量實地各種渠道的拓展,解到目前我公司產(chǎn)品的知名度,美譽度還有待提高,從長遠來打算,把產(chǎn)品做長久,公司做長久,只有把產(chǎn)品品牌化,通過各種方式提高產(chǎn)品的知名度,培養(yǎng)消費人群,灌輸“藥食同源”養(yǎng)生保健的重要性,消費者才會更容易接受公司的產(chǎn)品,企業(yè)才會有更大的發(fā)展。所有以后的工作中,會致力于公司產(chǎn)品的宣傳,符合節(jié)約成本的情況下,可適量做一些宣傳活動,比如高檔小區(qū)宣傳等。
醫(yī)院,跑了很多渠道。商超,養(yǎng)生會所,禮品公司,藥店等,以前的公司只涉及了藥品在藥店的拓展,很少涉及醫(yī)院,養(yǎng)生會所,禮品公司等渠道。將近一個半月的拓展,開闊了眼界,解了的保健食品銷售渠道,接觸了一些公司的老總,拓展了知識面,但同時也意識到由于公司產(chǎn)品價格比一般保健食品高,很少有廣告,知名度還不足,所以目前在一些渠道很難有發(fā)展,比如藥店渠道,大多藥店的保健食品價格偏低,有廣告支持,沒有支持的情況下,產(chǎn)品在藥店很難產(chǎn)生銷售,所以暫時不考慮再拓展藥店。
因為大多醫(yī)院只能開處方藥,有政策制度上的限制,所以醫(yī)院方面,目前也很難有突破。養(yǎng)生會所的消費者夠買力高,適合公司產(chǎn)品的銷售,拜訪了很多養(yǎng)生會所,目前已和一家推拿養(yǎng)生館合作,后期會繼續(xù)于這方面的工作。禮品公司的客戶面廣,中高低端禮品都有市場,需求面廣,合作方式靈活,所以也適合公司產(chǎn)品的銷售拓展,以后會把重點放在這一塊,工作方向?qū)扇嫱卣梗優(yōu)橹攸c拓展。結(jié)合公司產(chǎn)品的特性,多跑一些適合公司產(chǎn)品的渠道,爭取在這些方面有突破,少走彎路”。
一直認為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要,進公司以來,早上上班很安靜,大家都在做自己的事情,沒有聊天,沒有閑玩,同事們都很實干,容易相處,氣氛很融合,但同時也感覺管理層與員工溝通太少,希望獲得的溝通與批評,以利于工作和自我缺點的改正。
1.認為自己專業(yè)知識還不完善和精熟,所以以后會的看一些關(guān)于天麻,石斛的書籍。
2.營銷和管理方面上的知識還遠遠不夠,所以后期會加強這方面的學習。
3.提高自身業(yè)務水平,熟悉各崗位的工作流程,提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
培養(yǎng)經(jīng)常總結(jié)的習慣,每天總結(jié),沒周總結(jié),每月總結(jié),發(fā)現(xiàn)自己的不足,通過改進方法提高工作效率及效績,提高談判技能,管理能力,專業(yè)知識,執(zhí)行力等等,總之在以后會致力于學習,總結(jié),改進。
1.因為目前去拜訪客戶還沒有完善的產(chǎn)品資料,不利于工作的開展,所以建議及時做出簡單,一目了然的產(chǎn)品資料。
2.各部門的溝通,領(lǐng)導層與員工的溝通一些,這樣才能的了解公司,規(guī)劃,以及近段時間自身工作的不足等各方面信息。
藥品監(jiān)測半年工作總結(jié) 藥品不良反應監(jiān)測工作總結(jié)篇五
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編整理的藥品不良反應監(jiān)測工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
各位領(lǐng)導:
一、提高認識,加強領(lǐng)導,充分發(fā)揮行政管理部門的組織協(xié)調(diào)作用。
我縣開展藥品不良反應監(jiān)測工作起步較晚,監(jiān)測中心成立時間較短暫,20xx年才真正將adr監(jiān)測工作納入管理渠道。由于對開展這項工作的目的意義認識不到位,重視程度不夠,制度不健全,致使監(jiān)測工作一直發(fā)展緩慢,成效不大。今年8月份市局召開全市藥品不良反應監(jiān)測工作專題會議之后,我們通過認真學習會議精神,不斷提高了對做好adr監(jiān)測工作重要意義的認識,并從中找出了過去工作中存在的主要問題和差距。
為積極推動全縣藥品不良反應監(jiān)測工作的健康、快速發(fā)展,縣食品藥品監(jiān)管局與縣衛(wèi)生局不斷加強工作上的相互溝通和協(xié)調(diào),做到相互支持、相互配合,并一起研究制定措施,深入貫徹落實全市藥品不良反應監(jiān)測工作會議精神,真正發(fā)揮行政主管部門的組織協(xié)調(diào)作用,積極提高號召力、切實加大督導力,形成上下有合力,從而使我縣adr監(jiān)測工作有了新的、較大的起步。
二、健全組織,完善制度,為做好藥品不良反應監(jiān)測工作打下堅實基礎。
一是加快監(jiān)測網(wǎng)絡建設,確保各級重視,層層有人抓。為更好地適應藥品不良反應監(jiān)測工作的需要,我們在駐城建立了8個縣級監(jiān)測站,分別由駐城6個醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)藥公司和仁和堂連鎖有限公司組成,在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了鄉(xiāng)級監(jiān)測點,同時要求在各村級醫(yī)療機構(gòu)也建立監(jiān)測點。縣藥品不良反應監(jiān)測中心人員分別由縣食品藥品監(jiān)管局、縣衛(wèi)生局負責同志及有關(guān)人員組成,各監(jiān)測站、點也分別配備了一名負責同志和業(yè)務人員具體抓藥品不良反應監(jiān)測工作,縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)測網(wǎng)絡初步形成,并將不斷得到完善。
二是不斷健全制度,確保藥品不良反應監(jiān)測工作運轉(zhuǎn)有序。縣食品藥品監(jiān)管局與縣衛(wèi)生局聯(lián)合制定下發(fā)了《縣藥品不良反應報告和監(jiān)測管理辦法實施方案》和《藥品不良反應報告工作保密制度》等規(guī)范性文件,各監(jiān)測站、點也分別制定了相關(guān)工作制度。縣衛(wèi)生局還把做好藥品不良反應監(jiān)測工作,納入了對所轄各個醫(yī)療機構(gòu)年終工作目標考核的主要內(nèi)容,縣食品藥品監(jiān)管局也把該項工作列入了自己的工作管理考核目標重點抓,共同促進了全縣藥品不良反應監(jiān)測工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的發(fā)展軌道。
三是改善辦公條件,確保藥品不良反應監(jiān)測報告報送準確及時。縣食品藥品監(jiān)管局在辦公經(jīng)費非常緊張的情況下,仍拿出部分資金為監(jiān)測中心新購置電腦一臺,用于監(jiān)測報告的匯總、上報等工作。同時在日常工作中,對用于監(jiān)測工作的車輛,局辦公室優(yōu)先派車,保證工作人員對新的或嚴重的藥品不良反應情況進行及時調(diào)查、核實,及時上報,保證對一般藥品不良反應情況按時上報。
四是加強教育培訓,確保藥品不良反應監(jiān)測工作大力開展。針對我縣開展藥品不良反應監(jiān)測工作時間短、經(jīng)驗不足、認識有差距等實際現(xiàn)狀,我們采取組織召開會議、專家授課等形式,加強了對各個監(jiān)測站、點的教育培訓,通過這些有效措施,不斷提高了他們的認識,豐富了專業(yè)知識,增強了對做好監(jiān)測工作的使命感和責任心。
今年以來,縣藥品不良反應監(jiān)測中心共上報藥品不良反應監(jiān)測報告38例,已超額完成市局交給我縣上報藥品不良反應監(jiān)測報告30例的任務。同時,對各個監(jiān)測站、點報來的報告,未發(fā)生一起漏報、瞞報、遲報現(xiàn)象,上報率達100,做到了準確、科學、及時,而且不斷提高了監(jiān)測報告質(zhì)量水平。
在充分肯定我縣藥品不良反應監(jiān)測工作成績的同時,我們也充分看到了這方面工作還存在著許多問題和不足。一是少數(shù)醫(yī)療機構(gòu)對開展藥品不良反應監(jiān)測工作存有偏見,有的把發(fā)生藥品不良反應現(xiàn)象與使用假劣藥品混為一談,怕影響本單位聲譽,造成瞞報現(xiàn)象時有發(fā)生。二是有的單位認識上存有差距,對開展藥品不良反應監(jiān)測工作的目的意義重視程度不夠,主動性、積極性不高,造成漏報、遲報現(xiàn)象時有發(fā)生。三是部分監(jiān)測站、點上報的`監(jiān)測報告水平不高,填寫報告欠規(guī)范,專業(yè)素質(zhì)亟待提高。四是縣局對藥品不良反應監(jiān)測工作宣傳力度不夠,督導水平不高,致使監(jiān)測網(wǎng)絡運行還不順暢,工作上還存在一定的被動局面。以上問題需要我們認真加以對待,并努力加以克服。
一要加強宣傳,開展多種形式的教育培訓活動。縣食品藥品監(jiān)管局要繼續(xù)加強縣衛(wèi)生行政部門的協(xié)調(diào)配合,充分利用有關(guān)會議、印發(fā)宣傳單等形式,對各醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營企業(yè)進行宣傳,不斷提高他們對做好藥品不良反應監(jiān)測工作重要意義的認識。同時,要積極鼓勵醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營企業(yè)聘請專家就有關(guān)方面知識進行培訓,努力提高藥品不良反應的發(fā)現(xiàn)率和上報率,杜絕漏報和瞞報現(xiàn)象,提高報告質(zhì)量水平。
二要進一步抓好制度建設和落實工作。有關(guān)職能部門和單位要通過行政管理手段,加強對藥品不良反應監(jiān)測工作制度的落實,真正將這項工作納入工作目標管理責任制中,不斷提高工作的積極性、主動性。
三要強化督導,不斷推動全縣藥品不良反應監(jiān)測工作再上新臺階。縣食品藥品監(jiān)管局、縣衛(wèi)生局、縣藥品不良反應監(jiān)測中心要充分履行職能,對各個監(jiān)測站、點的工作開展情況,及時調(diào)度,并深入基層加大督促指導力度,不斷總結(jié)基層工作經(jīng)驗,解決工作中存在的實際問題,共同促進全縣藥品不良反應監(jiān)測工作順利發(fā)展。
以上是我們在藥品不良反應監(jiān)測工作中所采取的幾點做法,雖然取得了一定成績,但存在的問題還十分突出,我們要以這次市局督導檢查為契機,認真搞好自查自糾活動,進一步完善措施,狠抓落實,努力提高全縣藥品不良反應監(jiān)測水平,為保障廣大人民群眾身體健康、促進醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展,做出我們積極的貢獻。
藥品監(jiān)測半年工作總結(jié) 藥品不良反應監(jiān)測工作總結(jié)篇六
一、主要工作
(一)筑牢責任擔當,切實履行管黨職責。
一是圍繞全面從嚴治黨要求,公司黨委堅持把抓好黨建工作作為最大的政治責任。公司黨委健全完善了黨建工作領(lǐng)導小組,結(jié)合實際制定了領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”責任清單,與各支部簽訂了《黨建工作目標責任書》《書記抓黨建第一責任人責任書》等責任書*余份,進一步明確了工作職責。公司堅決把黨的政治建設擺在首位。今年以來,公司黨委專題研究黨建工作、意識形態(tài)工作*次,安排從嚴治黨重點工作*次。
二是公司堅持將*作為重大政治任務,組建了由黨委書記任組長、分管領(lǐng)導任副組長、各黨支部書記、部門負責人為成員的領(lǐng)導小組,成立了*個工作組,制定張貼工作職責牌,引導各組擔負責任,為學習教育提供了有力保障。
三是修訂完善《黨建工作責任制度》《新聞宣傳工作管理規(guī)定》等工作制度*余個,持續(xù)規(guī)范了黨建工作。根據(jù)*學習要求,公司制定了《*實施方案》《*工作推進方案》等方案*個,結(jié)合實際編制了《*工作推進一覽表》《學習教育清單》細化工作事項30余個,具體措施近百個,明確了學習教育的目標程序。
四是切實落實“一崗雙責”推進全面從嚴治黨落到實處。公司把黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實,班子成員加強了對分管單位、分管部門黨風廉政建設的監(jiān)督管理,召開兩次黨風廉政建設會議,研究《2022年度黨風廉政建設目標責任書》《履行全面從嚴治黨主體責任清單》等文件。領(lǐng)導干部利用各類學習,組織觀看廉政教育警示片*次,受教育人數(shù)*人次。開展廉政談話*場次*余人次。公司持之以恒改進工作作風。緊盯清明、“五一”、端午等重要時間節(jié)點,開展廉潔教育*場次,受教育*人次。通過多種措施,領(lǐng)導干部高效落實了“一崗雙責”責任。
(二)加強星級考評,正確引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向
一是持續(xù)抓好“三大指數(shù)”星級考評工作。今年以來,*公司圍繞“三大指數(shù)”星級評定考核方案,年初組織專題學習培訓*場次,參加學習20人次。進一步規(guī)范強化了考評管理工作。按照方案程序規(guī)范,上半年組織對*余名黨員進行了半年亮績考核,對照考核亮績標準,從*個方面進行了成績記錄,對照加分、扣分指數(shù)進行了加減分,按程序進行了公示。
二是積極開展好“三亮三比三評”活動。結(jié)合*,對照黨員的先鋒指數(shù)標準,上半年根據(jù)工作實績對工作清單、重點工作和工作成績*余項內(nèi)容進行了公示。結(jié)合*,*余名黨員結(jié)合實際工作進行了微承諾、微分享,涉及內(nèi)容*余項。
三是堅持抓好干部職工思想教育。按照*的安排要求和計劃,公司黨委組織中心組學習3次,其中專題學習知識專題學習3次,領(lǐng)導專題讀書班學習5天,各黨支部堅持每周半天學習,并按要求組織*次*專題學習,開展集中學習10余場次,組織交流研討近*次,覆蓋職工近千人次。
藥品監(jiān)測半年工作總結(jié) 藥品不良反應監(jiān)測工作總結(jié)篇七
xx年已經(jīng)逐漸遠去了,總結(jié)一下這一年的藥品銷售情況,能更好的為明年的工作做好準備。
“學海無涯,學無止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務發(fā)展。所以,一直以來我都積極學習。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓和醫(yī)藥知識理論及各類學習講座,我都認真參加。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學習。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。
招商工作是招商部的首要任務工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進的發(fā)展,但我們還是在現(xiàn)實中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業(yè)務經(jīng)理的銷售,因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當?shù)氐臉I(yè)務經(jīng)理來治理,相應的減少了很多浪費和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務經(jīng)理在當?shù)剡M行招商,業(yè)務經(jīng)理對代理商的情況很了解,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的擴展招商工作,提高公司的總體銷量。
本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調(diào)研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務,我都以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。
1、對于藥品招商工作的學習還不夠深入,在招商的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進行反思。
2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學習的力度,認真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍,但在工作實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。
3、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。
4、工作觀念陳舊,沒有先進的工作思想,對工作的積極性不高,達不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的工作中。 “轉(zhuǎn)變觀念”做的很不到位,工作拘泥習慣,平日的不良的工作習慣、作風難以改掉。在21世紀的今天,作為公司新的補充力量,“轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首。
總結(jié)20xx年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè),完滿的完成公司交給的任務。