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半年工作總結聽黨指揮方面 半年工作總結(大全6篇)

時間:2025-05-14 作者:書香墨

總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

半年工作總結聽黨指揮方面 半年工作總結篇一

久而久之,不知不覺,20xx年已經過去了一半。在各單位各部門領導和負責人的配合下,財務部認真完成了各項財務核算和收支工作,對各單位各部門的財務指標進行了考核、分析和監督,上報了各項報表,辦理了賬務。在預算和資金安排方面,我們應該量入為出。以下是我總結的11年上半年財務工作總結。請大家給出寶貴意見。

1、堅持學習,不斷提高工作能力:

年初,我們制定了部門學習計劃,堅持師范部門集體學習和個人自學相結合,組織部門人員學習政治理論知識和金融專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“邊工作邊學習,邊學習邊工作”的學習型部門。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導部門員工團結一致,謙虛謹慎,真誠待人,努力工作,加強人格修養,做一個高尚有品味的人,樹立良好的形象。

2、分工明確,落實工作責任制:

根據省局黨組提出的三化管理要求,圍繞如何又好又快完成今年財政工作的.目標任務,積極推進,扎實工作,取得了顯著成效。為了保證年度工作目標責任制任務的又好又快完成,財務部制定了崗位職責,明確了人員崗位的職責、分工和紀律要求,每月有工作計劃,每周有業務會議,強化了人員的責任心,加強了內部會計監督,促進了財務人員的配合和團結。

1、上半年財務收支情況

全系統實現營業收入萬元,占年度預算的%,比上年增長%。其中,市局收入為年度預算的xx%元,比上年增長xx%。

2、規范財務管理。年初,再次修訂了縣級局財務管理制度和預算定額執行標準。全系統財務總預算和各單位財務收支預算編制周密,為規范財務管理提供了制度保障。今年對全系統財政收支兩條線執行情況進行了檢查,檢查過程中未發現重大違反財經紀律行為。都是按照財務制度執行的。

3、加強報賬員隊伍建設,組織報賬員開展計算機應用技能培訓和相關業務知識培訓,指導基層工作,提高報賬員辦公室自動化應用能力和工作效率。

4、合理分配資金,保證整個系統的發展。根據年度預算和整個系統的發展需要,及時調度資金,保證整個系統日常工作的正常運行。

5、對整個系統的固定資產進行了核定登記,組織發放了國家局配備的執法車輛、辦公電腦、快檢設備、復印機等現代化辦公設備,并組織安裝調試,使整個系統的辦公條件達到了一個新的水平,并對整個系統的往來賬目進行了核對,為省局的檢查做好了準備。固定資產臺賬得到了完善,為下一次全面的資產清查打下了基礎。

6、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰與我們同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部11年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為單位的發展貢獻自己應盡的力量!

半年工作總結聽黨指揮方面 半年工作總結篇二

(一)強化發展措施,促進工業經濟穩步增長

1、加強經濟運行監測和分析。召開重點企業信息聯絡員會,掌握企業即時信息和發展動向。對工業增加值、工業投資、重大項目建設等重要指標加強督促檢查和分類指導。推薦四川施克塞斯科技有限公司申報市級技術中心,推薦四川金域醫學檢驗中心有限公司、四川華西綠舍建材有限公司2戶企業申報省技術中心。

1—5月規模以上工業增加值同比增長2.5%,1—6月預計規模以上工業增加值同比增長3%。1—5月分別完成工業投資7.77億元、技改投資10.31億元。預計1—6月年完成工業投資15億元、技改投資17億元。

2、做好中小企業扶持培育。經市經信委審核,我區共有13戶企業入選成都市20xx年中小企業成長工程。其中:成都焊研科技有限責任公司等4戶企業列入"小巨人"培育;四川海力智能科技有限公司等6戶企業列入"成長型"企業培育;四川中衛北斗科技有限公司等3戶列入擬上規企業培育。

(二)重大項目投資穩步推進

成都東方廣益投資有限公司等5個億元以上市級重大項目,20xx年計劃總投資4.6億元,1—5月完成投資3.4億元,1—6月預計完成投資4.6億元。截至6月30日,"五桂橋110kv輸變電工程項目"等5個重點項目,完成資金投入(固定資產投入)8952萬元。

與航天通信及智慧海派擬在總部經濟城成立項目公司,合作打造智慧海派產業園項目(暫定名)。其中一期海派智能終端項目占地約200畝,預計投資約15億元。20xx年xx月正式投產,當年產值達到3億元。目前正在辦理公司注冊。

引進祥和生物科技公司,重點從事分子生物醫學技術、基因診斷技術及醫院試劑產品的研發及應用推廣業務。目前,該項目選址在龍潭總部經濟城內,規劃占地15畝,總投資約2億元,擬新建辦公研發大樓、gmp標準生產廠區共計20000平方米。

(三)加大科技資源整合力度,推進創新體制建設

緊緊圍繞貫徹創新驅動發展戰略,健全創新機制,優化創新環境,積極實施雙創行動,強力推進創新型城市建設,并積極籌劃華茂廣場科技創新創業基地、784科技園等一批創新型孵化器和創業苗圃。建成各類科技創新創業載體12個,孵化面積163270平米,在孵企業208家,累計畢業企業113家,載體內高新技術企業13家,20xx年上繳稅收460萬元。

截至x月xx日,組織申報成都市各類科技計劃項目40余項;完成省、市項目資金撥款20項900萬元。起草了成都市成華區《關于加快促進創新創業載體建設若干政策的意見》。

(四)營造良好生態環境,加快形成創新創業新常態

積極籌備20xx"菁蓉匯"成華區創業就業專場活動。

凱龍財富大廈創新創業孵化加速基地載體建設一期已經完成;"夢想東方"孵化器已簽約入駐萬科華貿廣場,目前正在抓緊裝修,籌備開業;錦電784科技園產業規劃工作正由電子科大抓緊實施。

"環高校知識經濟圈"上半年入駐企業50家;東郊記憶互聯網創意產業園內騰訊、樂視云等簽約正常推進,龍潭工業園大學生創業孵化基地、融創匯漢鼎宇佑高新科技業孵化器、東夢工廠小微文化科技創意創業孵化器等載體建設正常推進,上半年申報成都市科技創業苗圃2家。

(五)狠抓節能降耗,推進能源基礎設施建設

將成都西航食品有限公司納入20xx年燃煤鍋爐淘汰名單,正等待市級相關部門的審核驗收;將成都市成華區龍潭桂林新型建材廠列入20xx年淘汰落后產能計劃;印發《成華區20xx年全國節能宣傳周活動方案》,在華潤萬象城廣場設點,發放燃氣、電力等宣傳資料3000余份;五桂橋110kv變電站新建項目完成投資3000萬元,場平打圍結束,主控樓基礎已完工;東郊220kv變電站擴容升級改造項目完成投資750萬元,正在進行設備生產及土建工作;金沙江110kv變電站新建項目因部隊阻工,目前暫無法施工。協調、配合區房管部門、電力、燃氣部門做好轄區老舊院落的燃氣管線及一戶一表分戶改造工作,目前已與成都供電公司簽訂框架協議,并正在向區政府申請落實改造資金。

(六)深入實施知識產權戰略,加大專利工作的服務宣傳

在"4.26"國際知識產權日暨知識產權宣傳周期間,聯合區教育局、成都市雙慶中學,分別在萬年校區和龍潭校區開展"4.26"世界知識產權日大型宣傳教育,發放《專利法實施》等宣傳資料20xx余份;截止20xx年x月底,共受理專利資助申請共計378項,其中發明利100項、國際專利24件;成都市雙慶中學列為我省唯一的國家級知識產權試點學校。

1—5月份全區專利申請量達1909件,比上年同期增加1014件,其中發明專利申請954件,比上年同期增加564件,分別完成全年目標的51.18%和46.31%。

(七)大力推進區域治理,分步推進聯動平臺建設

完成部門數據共享范圍邊界、使用方式以及"大聯動"信息平臺現有板塊以及手機app數據審核、更新機制的調研;草擬《成華區服務治理"大聯動"信息平臺系統維護更新實施細則》;協調軟件開發公司推進數字城管對接;會同區政務服務辦申請市級政務數據共享交換試點事宜。

(一)著力推動創業創新工作。制定"成華區創新創業發展規劃",擬通過邀請高校院所、知名專家、重點企業家等召開論證會,重點對成華區創新創業工作發展規劃進行論證。委托機構或專家編制《成華區創業創新發展規劃》,從深化創新驅動、產業培育重點領域定位、創新創業服務平臺建設以及促進科技成果轉化等方面提出實施意見,作為我區今后一時期創業創新發展工作的行動綱領。

完善區域創業創新考核督促機制和評價指標體系,開展區域創業創新監測評價,建立區域創新發展報告制度。

大力推進孵化器建設,促進在孵企業加速成長;積極推進重大項目落地,加快航天通信技術研究院注冊;加快引進創新創業載體,重點推進互聯網同創孵化器、柴火空間、中關村領創空間、創客邦等項目落地。

(二)確保工業經濟平穩運行。深入實施成都工業"1313"發展戰略和"成都制造20xx"計劃,深化供給側結構性改革,加快培育三大高端成長型產業和戰略性新興產業。

發揮好政策激勵作用,加快推進成華由過境經濟向樞紐經濟的跨越。充分利用"成都市工業和信息化監測平臺"對全區重點產業、重點企業的監測。

推行局領導包片包戶定點聯系制度,針對重點企業開展"一企一策"幫扶,建立"街道、部門、區領導"分級協調機制,協助企業解決困難和問題。

推進"互聯網+制造"行動計劃,鼓勵企業加入數字化車間和智能工廠應用試點示范。做好龍潭工業園產業發展規劃,優化產業布局,加快龍潭總部經濟城鐵路以東2706畝(含已獲指標663畝)工業用地土地整理進度。

(三) 確保能源行業健康發展。加快推進五桂橋110kv變電站建設、東郊220kv變電站升級改造工作。協調配合燃氣、電力部門推進我區老舊院落燃氣、電力設施、居民一戶一表改造工作。繼續加強淘汰落后產能工作。加大部門聯合執法力度,嚴厲打擊非法銷售及儲存液化氣行為。

(四)確保專利申請量持續增長。加大培訓力度,邀請專家對重點企業進行個性化服務和培訓,加快知識產權能力提升。完善專利實施與促進專項資金資助及獎勵機制,促進專利申請量穩步增長,力爭發明專利申請量增長10%以上。

半年工作總結聽黨指揮方面 半年工作總結篇三

上半年來,在我們連隊黨支部的關懷下,在身邊戰友同志們的支持與幫助下,自己一方面注重政治學習,加強世界觀的改造,另一方面強化個人業務的學習,不斷提高自身的業務能力,嚴格落實部隊的各項規章制度,工作上取得了一定成績,基本上算圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

能夠加強學習,堅定政治信念,努力提高業務素質。積極參加部里組織各類學習活動,認真學習馬列主義、毛澤東思想,學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,按照“三個代表”明確的標準,樹立正確的人生觀、世界觀,時刻保持清醒頭腦,提高政治鑒別力,確保在政治上合格,永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。

不斷加強世界觀的改造,做到了在任何情況下都能聽黨的話,跟黨走,政治堅定,旗幟鮮明。在業務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準,不斷提高自身業務素質。注重向書本學習、向同事們請教,在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉,努力將知識轉化為能力,提高發現問題、分析問題、解決問題的能力入手,提高思維的敏銳性。

在平時,注重強化作風紀律觀念,從嚴自我要求。能夠認真落實各項規章制度,自身要求比較嚴格,始終堅持以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質的養成和提高。

政治方面:

認清形勢,與時俱進,在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性。堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作的關系。積極參加組織各種學習,認真學、認真記,寫體會、談感受、說想法,從思想深處認識到學習的重要性,理想信念得到了進一步加強。

學習方面:

堅持學以致用,不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學習,不斷充實完善自己,努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發展,必須不斷加強學習,不斷充實完善自己。自己深深感到,學習問題是一個干到老學到老的問題,學習永無止境,只有不斷學習,適應形勢變化,勇于面對問題,勇于探索,才能使自己適應工作需要不落伍。認真學習毛澤東、鄧小&平、江澤^民三代領導核心關于講學習、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學習,觀看錄像輔導,座談交流體會,加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容的黨性黨風教育的重要性和必要性的認識。

工作方面:

加強責任心,完成好各項工作任務。獨立完成了野戰指揮網軟件系統的安裝與調試,并學習掌握了綜合信息網的安全保密知識,為下一步綜合信息網的開通打下基礎。

組織紀律方面:

自律意識強,爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規章制度。在集體利益與個人利益發生矛盾時,做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律,維護軍人形象。在團結同志中,講民主,重團結。與別人發生矛盾、誤會時,不背后私下議論他人,認真開展批評與自我批評,敞開思想,暢所欲言地與對方談心交心,從中達到更好地團結戰友。

一是學習積極性不夠

滿足于現有的理論水平,缺乏向理論探索的意識,事業心、責任感需要進一步培養和加強。

二是工作標準不夠高

習慣于已有的經驗、熟悉的套路辦事,工作一般化,只求過得去,不求過得硬,由于工作頭緒多、任務重,個人工作的壓力大,往往存在顧此失彼的現象。

半年工作總結聽黨指揮方面 半年工作總結篇四

堅定信念,增強對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務副書記多年,對發展社區黨組織的事業充滿信心,始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,我時刻以優秀黨員的身份嚴格要求自己,在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,嚴格執行各種規章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。

二、注重學習

主動抓好社區黨組織的建設工作,注重自身的學習與提高,并將學習與本職工作相結合,適應新時期黨建工作的新要求,在參加深入開展學習實踐科學發展觀活動中,制定了黨總支部的學習方案與實施計劃,組織社區黨員參加學習實踐活動,使全社區黨員的黨性得到了很好的鍛煉。

三、認真履行好職責

當好黨建帶頭人。在實際工作中,切實履行好自己的工作職責,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到辦事公正、處事公平,敢于講真話講實話,敢于負責任,主動與社區黨員聯系與溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。

四、適應形勢抓好社區黨建

除抓好日常的組織生活和電化教育外,積極探索社區黨建新路子,為加強社區黨員的教育管理,今年6月份開通了網上黨員之家博客,收到了良好的效果,使社區黨員多渠道地學習黨的知識,學習黨的十七屆四中全會精神。

五、不斷提高自身素質

在思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,作為一名中國共-產-黨黨員,我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動,在“創文”工作中,積極報名參加義工服務,不管是烈日當空,還是寒風細雨,堅持參加交通路口的文明出行志愿者服務,體現了共-產-黨員的先鋒模范作用。

六、今后的工作

取得的成績只能說明過去,展望明年,我要更加努力地工作,堅持學習黨的十八屆四中全會精神,用科學發展觀指導黨建工作,積極進娶不斷創新,進一步加強自身建設,為搞好社區黨建工作而作出努力。

半年工作總結聽黨指揮方面 半年工作總結篇五

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的半年工作總結范文,希望對大家有所幫助。

1、初到藍庭工地,一切對于我來說基本都是新的,面對一個全新的陌生的工作環境,我如履薄冰。那時沒有太多的自信,能做的該做的就只是多聽,多想。用時調整好心態,面對新人新事的挑戰,只有敢于去接受,沒有退路,因為那時退一步就沒有回頭路了。所以最短的時間里,適應了這個全新的環境,了解自己的工程流程,擔負起了應有的職責。

2、不斷地自我補充,自我吸收,自我提高,是我自身發展的不竭動力。剛到藍庭,我只有理論,沒有多少實戰經驗,在近半年的時間里,始終堅持不斷學習,在這期間,我全面了解了精裝修工程的全部動作過程,基本工作網絡結構,清楚了施工操作流程,體驗到了大型裝修工程的管理工作模式,學習到了一定的后期維修技術和管理經驗。

3、要學會生存,才能有發展。特別是在建筑工地,自我保護,充實提高,努力生存,我感覺特別重要。在半年多的時間里,同一個工作區域,同一個工作環境,我親眼見到我們項目部管理人員中走掉的不下10個人。當中也確實不乏因工作調動,中除離崗者,但大多數就是因為工作態度、工作能力、個人性格、人際關系等幾方面的缺陷而被淘汰。當我見到一個又一個熟悉的身影離開我的身邊時,一種莫名的憂患的競爭意識深深地嵌入了我的腦海。

4、能在苦其心志,勞其筋骨的歷練中接受挑戰,能夠在逆境中保持清醒的頭腦,清晰地去找尋事情出現的原因,考慮后果產生帶來的影響,是所有有志于成功的人必備的素質。我也一直在這方面不斷探索,也有不少體會。

1、木秀于林,風必摧之。古今皆然,我也沒有想到在我鋒芒初露的時候,那么快就引來了別人的猜疑和不滿,都說鋒芒畢露于人無益,我豈會不懂,只是10到12份工作忙得讓人透不過氣,天天三點一線,根本沒有時間去理會同事的眼神和心情,于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染,我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發:有時候只做事不說話也會得罪人。

2、跟土豹子打交道,硬中要有軟,軟中必含硬。包工頭是現實中國畸形社會發展的必然產物,既然是畸形社會發展的產物,那它就必然有其野性和非正常性。請吃請喝、送禮賭嫖,是工地上的特色文化,也是土豹子們的秘密武器,多要十個點工,多算二十個平方,然后給你小費,這種做我從心里就鄙視,剛開始我還真是本性畢露,任何事都只有橫豎方圓兩條,從不妥協,可我漸漸發現行不通,甚至于我寸步難行,有說我清高者、有罵我不識抬舉者、有告我從中收好處者,那時我才知道工地文件是聚集了中國所有生存發展道理的精華部分取練而成的,我也不能抗拒,既然不能剛直不阿,就要有所妥協。

3、沒有真正的金鋼鉆,管理水平再高,在工人眼里也是個紙老虎。在藍庭后期近兩個月的維修中,我是真正體會到了作為一個管理人員,必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平,技術水平,在后期維修中中,盡管我有一定的管理威信,也有一定的維修水平,可還是在工作中遇到了不少的阻力,包括和工人鬧矛盾,與甲方意見不和等。我想這些原因有兩方面:一是因為我畢竟年輕,經驗尚淺;二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子。

4、任何時候都要低調,哪怕成功在望,哪怕聲名鵲起,哪怕掌聲雷動,哪怕鮮花四起。否則一切努力,都有可能是鏡花水月,這在我們那位曾經的牛人身人得到很好的`證明。

5、一個人的成功離不開良好的人際關系,也少了有水平之人的提攜和指點。我現在深諳此道,也在竭力往這方面拓展。

1、要想在管理層和工人中樹立一定威信,不能只光依靠權勢和地位。還得擁有很高的誠信,要擁有高明的管理藝術,而這是一門深遠而高難度的學問。想要讓自己說的話算數,那不僅是一種榮耀,更是一種別人認可。那剛剛接手做后期維修負責人時,我明顯地感覺到寸難行,命令不從、安排不服,這些必須讓我有足夠的能耐去戰勝阻力,去接受挑戰。

2、能夠體恤同仁、愛護下屬,在鍋里滿之時盆里也要滿,只有能夠同愿意與為你效勞的人同進同退,同甘共苦,你才能做到輕松駕馭,指揮游刃有余,號命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中,我每天都是第一個到工地,天天晚上加班至少到九點,三個月從未間斷,在口味辛苦的同時,我也體驗到了成功和收獲的快感。

3、一定要勇氣承擔責任。這不僅是人格問題,同時更是管理水平的見證。初到工地,給我印象最深的就是那些個施工員,在施工程序,施工水平上出了問題,總是相互推脫,最后就怪到資料員頭上,就說沒有資料員給他看相關更改資料或變更通知!不承擔就算了,還怪到別人頭上,人格實在是卑劣之至。在后期維修的過程中,也由于我的管理疏忽、麻痹大意、經驗不足的原因也同樣造成過失誤,有一定程度的損失,但那些我沒有逃避,也沒有推脫,在第一時間對工人師傅說,責任是我造成的,讓他們放心去做。到現在還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自己出的。責小尚不能擔,何以堪當大任。這也是我時時告誡自己的。

1.導游半年工作總結范文

2.銷售半年工作總結范文

3.酒店半年工作總結范文

4.后半年工作總結范文

5.煤礦半年工作總結范文

6.出納半年工作總結范文

7.主管半年工作總結范文

8.保安半年工作總結范文

半年工作總結聽黨指揮方面 半年工作總結篇六

一、開展的工作情況

(一)醫療質量管理

持續改進醫療質量永遠是醫務科重要工作任務,20__年上半年醫務科始終以抓規范為主題,從建章立制著手,使醫療質量與安全工作有章可循,有據可依。

1、建章立制

(1)討論修訂了醫院《醫療核心制度匯編》,使核心制度內容從原來的12項增加至15項,并制成手冊下發至人手一冊,便于學習掌握。

(2)制定了《醫療會診管理規定》、《專病收治管理規定》、《醫患溝通實施方案》,使臨床相關病例的會診、醫患間溝通及病人??剖罩蔚囊幏豆芾碛辛艘罁?/p>

2、質量管理與控制

醫務科和質控科參與,對臨床一線科室開展突擊式檢查和巡視,對發現的問題和缺陷現場點評,提高了督導檢查效果;二是按照《醫療質量考評細則》每月集中手術科室、非手術科室、醫技科室、護理、院感和醫德醫風等6個質量督導考評組隊各科室開展質量督查與考評,并根據考評結果兌現績效獎勵;三是使每月底召開醫療質量與安全例會形成了常規,確定參會對象、地點、時間、內容,重點反饋醫療質量檢查考評活動中發現的問題和缺陷,提出整改意見和措施,并將整改項目列入下一次督導檢查的重要內容,提高了督查和整改效果。

(2)創新督導考評方式。質控科每月從各科室臨時抽調人員組成3個督導考評小組,分別由分管副院長帶隊對各相關科室的醫療質量進行集中督導考評,使抽調人員能在檢查中學習、在點評中提高。

(3)開展專項推進活動。按照年初計劃,每季度開展一次醫療質量專項促進活動,在院辦、院工會的積極支持和參與下,上半年已分別開展了“三基”知識搶答賽和病歷書寫質量競賽兩次專項活動,一定程度上促進了醫務人員學習相關專業知識、掌握管理制度與規范、提高質量管理與專業技術水平的熱情。

3、上半年質量完成指標

(1)平均開放床位達:785張;

(2)病床使用率:103.14%;

(3)門(急)診總人次:145643人次;

(4)出院總人數:19866人;

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(5)平均住院日:7.77天;

(6)出院患者實際占用床日數:154356天;

(7)病歷甲級率:82.4%;

(8)處方合格率:76.32%;

(9)出入院診斷符合率:95.8%;

(10)手術前后診斷符合率:99.29%;

(11)急危重癥搶救人次數:1582%;

(12)急危重癥搶救成功率:98.04%;

(13)藥占比:31.5%;

(14)預約診療占比:0.039%;

(15)醫院感染發生例數:76例;

(16)醫院感染發生率:0.38%。

(二)教學與培訓

1、院內培訓

(2)開展專題講座。上半年針對臨床醫技專業技術人員開展院內專題知識講座12次,共計49學時。共計參訓1029人次。

2、臨床進修

要求等進行了明確規定,規范了我院外出進修學習的管理,提高進修學習質量。

(1)外出進修。上半年全院派出到上級醫院進行16人(其中:遵義醫學院附屬醫院6人、貴州省人民醫院2人、貴陽醫學院附屬醫院4人、第三軍醫大1人、河南省人民醫院1人、上海市兒童醫院1人)。

(2)接收進修。上半年共接收外來進修人員8人(其中本縣鄉鎮衛生院7人、協和醫院1人)。

3、臨床實習管理

(1)上半年醫務科制定了《臨床實習管理規定》,從實習生接收程序、實習輪轉、行為規范、管理紀律、帶教職責、實習評價及優秀實習生評選等作了系統規定,一定程度上規范了實習教學管理,提高了實習質量,確保實習間相管診療行為安全。

(2)上半年我院共計接收各類醫學實習生59人,其中銅仁職業技術學院40人(臨床醫學專業30名人、檢驗專業9名、藥物制劑專業1名)、黔東南民族職業技術學院14人(均為臨床醫學專業)、黔南醫專4人(均為臨床醫學專業)、山東協和醫學院1人(臨床醫學專業)。

4、短期培訓

(1)外出短期培訓。上半年我院外出參加短期培訓共計62人次。

(2)住院醫師規培。目前已計劃選送3名人員參加遵義醫學院并軌制研究生與規范化培訓班學習,已完成報名登記工作。

4、繼續醫學教育

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在周英老師的幫助下,上半年我院申報的省級繼續醫學教育項目《心血管疾病防治前移講習班》已獲批準,目前已完成初步籌備工作,定于8月11日至15日正式舉辦。

(三)科研項目

1、科研項目申報。上半年共申報市級科研項目7項。

3、上半年全院申報新技術項目共3項(均為檢驗科)。

(四)執業管理

1、全院目前臨床、醫技崗位專業共計287人,具有執業資格的105人,年內獲得執業資格的11人。

2、制定執業資格獲取的獎懲規定,增強醫務人員學習考試的積極性和緊迫感,畢業2年內獲取執業資格的予以適當獎勵,超過3年未取得執業資格的給予相應處罰。

3、針對各科室無資質人員較多的情況,繼續實施總住院醫師值班制度,并督促科室主任(或高年資醫師)履行周末查房制度,擬計劃下半年將周末查房列入科主任考核內容。

4、加強特殊崗位的專業資格培訓,已初步完成培訓規劃制定。

(五)技術管理

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