合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。
主播入職合同 醫院聘用合同篇一
乙方: 身份證號:
甲方因工作需要聘用乙方為 ,具體從事 。
(一)從 年 月 日起至 年 月 日止共 年。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)為有效合同期。
(二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現,業務能力,身體狀況及有關政策規定,決定是否與乙方繼續簽定聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘,雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作需求:
(一)甲方根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書,專業技術資格證書,注冊證書或者相應的技術等級證書,崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能,文化知識和實際能力。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛護集體財產,遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神,熱愛本職工作,有事業性和工作責任性。
(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心,業務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓,繼續教育和其它進修機會。
(七)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業或學歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更,終止和解除等事項,按我院的有關規定執行。
三、工作報酬、福利、職稱及其它事項:
(一)工資:甲方根據甲乙雙方商定的工資標準,于下月15日一次性發放上月工資、獎金及其它補貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發給。
(二)其它待遇:
1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、休假、病事假等,工資待遇按照醫院的有關規定執行。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養的,按請事假對待。
3、在職期間,可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。
四、工作紀律、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據國家法規、醫院規章制度的規定,視情節輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
如:撤離職守,影響醫療工作的,發生醫療差錯,服務態度惡劣引發醫患矛盾的。
五、聘用合同的終止,解除及違約責任。
(一)聘用合同的終止:
1、合同期滿的;
2、雙方約定的合同終止條件出現的;
3、本院被撤消或解散的;
1、在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。
2、連續曠工超過3個工作日或者一年內累計曠工超過10個工作日的;
3、違反醫療操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序,致使本單位,或其它單位工作不能正常進行的;
5、違法亂紀,受到公安機關拘留和拘留以上處罰的;
6、法律、法規和規章制度的其它情形。
(三)甲方可以解除合同,但應提前30天通知乙方的
3、聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成一致的。
(四)有下列情形,乙方可以解除合同,并書面通知甲方;
1、考入普通高等院校上學的;
2、服兵役的;
3、被錄用為國家相關工作人員的;
4、醫院未被按合同的約定支付工作報酬的;
5、乙方如要解除合同,未經甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內各種培訓的,必須為甲方服務滿3-5年時間,自動強行離院的,要賠付甲方5倍的培訓期間有關待遇及費用。
6、乙方在合同期限未滿,又無正當理由(指本合同內規定的條件),甲方可否決乙方的解除合同要求。
五、本合同未提明事宜均按“醫院的有關規章制度”執行。如合同有不完善的地方,雙方協商補充。
六、甲乙雙方因解除合同發生人事爭議,本著友好的態度協商解決必要時可經有關部門調解解決。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
八、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
主播入職合同 醫院聘用合同篇二
聯系電話:
乙方單位名稱:
聯系電話:
為維護甲乙雙方的共同利益,保護各位工友及家屬的安全健康,保證醫院的安全生產,保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛生環境,經甲乙雙方平等協商,簽定本協議。
1、乙方應該與甲方簽定《安全責任書》,明確各自的義務。
2、乙方必須乙方人員進行日常安全教育。
3、乙方應該對乙方人員進行文明禮儀教育。
4、乙方應該及反饋乙方人員對食堂的建議、意見。
5、乙方人員不得擅自進入食堂。乙方人員進入食堂之前,須經食堂的負責人同意,并且不影響甲方安全工作的前提下。
6.甲方應該全力做好食堂的工作,保障各位工友的飲食健康。
7、甲方應該接受乙方的合理的建議、意見。改進食堂工作。
9、甲方應該做好食堂安全衛生工作。
10、對于乙方工友的合理的,必要的要求,甲方能夠做到的,就應該做到。
11、如果發生爭議,糾紛,甲乙雙方領導得知后,馬上趕到現場,或者指派其他領導馬上到現場。本著互諒互讓的原則,積極地把爭議,糾紛平息。如果事態惡化,后到場的一方應該對惡化情況負主要責任。
12、甲方應該做好對食堂工作人員的安全、文明禮儀教育。
13、甲乙雙方應該經常互通情況。
甲方(公章)
乙方(公章)
甲方代表:
乙方代表:
xxxx年xx月xx日
xxxx年xx月xx日
主播入職合同 醫院聘用合同篇三
乙方:______________________
身份證號碼:________________
性別:_________________
文化程度:_________________
出生年月:_________________
因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同,望雙方共同執行。
1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。
2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為,甲方可根據有關規定給予紀律處分,直至解除合同。
3、乙方在聘用期間,必須做到態度和藹、服務周到,認真、嚴肅,高度敬業。
5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。
6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。
7、乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。
8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。
9、乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。
10、乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數,按規定發給加班費。
11、乙方在聘用期間,月基礎工資______元,發給在職職工績效獎金的______%。合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。
12、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除合同。
13、本合同一式______份,有效期______年。簽字之日起執行。
甲方:_________________
乙方:_________________
主播入職合同 醫院聘用合同篇四
第一條、經甲乙雙方,協商一致,確定本合同為固定期限勞動合同,自______________年_______月_______日起至______________年________月_______日止,共_________個月。
第二條、甲方聘用乙方從事工作
第三條、乙方的工作地點為______________
第四條、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬,乙方的月基本工資為人民幣______________元。
第五條、甲方于每個月15日以人民幣形式支付乙方上個月工資。
第六條、乙方因私人原因可以隨時向甲方辭職。但必須提前20天向甲方提交辭職報告。
第七條、乙方因工作上的過錯,甲方有權隨時辭退乙方,乙方不得提出任何疑義。
第八條、雙方因本合同發生爭議的,,可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結果不服的任何一立均可向人民法院提起訴訟。
第九條、本合同一式三份,甲方執兩份,乙方執一份,經雙方簽字(或蓋章)后生效。
附本人自愿不讓甲方購買社會勞動保險。
甲方:_________________(蓋章)
乙方:_________________(簽名)
主播入職合同 醫院聘用合同篇五
醫院的聘用合同需要格外注意,那么簽訂醫院聘用合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的醫院聘用合同范文,感謝您的閱讀。
甲方:
乙方: 身份證號:
甲方因工作需要聘用乙方為 ,具體從事 。
(一)從 年 月 日起至 年 月 日止共 年。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)為有效合同期。
(二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現,業務能力,身體狀況及有關政策規定,決定是否與乙方繼續簽定聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘,雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作需求:
(一)甲方根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書,專業技術資格證書,注冊證書或者相應的技術等級證書,崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能,文化知識和實際能力。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛護集體財產,遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神,熱愛本職工作,有事業性和工作責任性。
(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心,業務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓,繼續教育和其它進修機會。
(七)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業或學歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更,終止和解除等事項,按我院的有關規定執行。
三、工作報酬、福利、職稱及其它事項:
(一)工資:甲方根據甲乙雙方商定的工資標準,于下月15日一次性發放上月工資、獎金及其它補貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發給。
(二)其它待遇:
1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、休假、病事假等,工資待遇按照醫院的有關規定執行。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養的,按請事假對待。
3、在職期間,可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。
四、工作紀律、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據國家法規、醫院規章制度的規定,視情節輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
如:撤離職守,影響醫療工作的,發生醫療差錯,服務態度惡劣引發醫患矛盾的。
五、聘用合同的終止,解除及違約責任。
(一)聘用合同的終止:
1、合同期滿的;
2、雙方約定的合同終止條件出現的;
3、本院被撤消或解散的;
1、在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。
2、連續曠工超過3個工作日或者一年內累計曠工超過10個工作日的;
3、違反醫療操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序,致使本單位,或其它單位工作不能正常進行的;
5、違法亂紀,受到公安機關拘留和拘留以上處罰的;
6、法律、法規和規章制度的其它情形。
(三)甲方可以解除合同,但應提前30天通知乙方的
3、聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成一致的。
(四)有下列情形,乙方可以解除合同,并書面通知甲方;
1、考入普通高等院校上學的;
2、服兵役的;
3、被錄用為國家相關工作人員的;
4、醫院未被按合同的約定支付工作報酬的;
5、乙方如要解除合同,未經甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內各種培訓的,必須為甲方服務滿3-5年時間,自動強行離院的,要賠付甲方5倍的培訓期間有關待遇及費用。
6、乙方在合同期限未滿,又無正當理由(指本合同內規定的條件),甲方可否決乙方的解除合同要求。
五、本合同未提明事宜均按“醫院的有關規章制度”執行。如合同有不完善的地方,雙方協商補充。
六、甲乙雙方因解除合同發生人事爭議,本著友好的態度協商解決必要時可經有關部門調解解決。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
八、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
甲方: 醫院
乙方:
身份證號碼: 住址:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)
2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務) 。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
(1)乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;
四、工作條件和業務培訓
1、甲方根據醫院醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據院方需要具體安排,每周休息1.5天。
2、甲方不負責乙方的社保、醫保、失業保險。
3、甲方可根據工作需要組織、安排乙方參加必要的業務知識培訓與外出學習,具體相關職責按照《進修合同書》執行。
五、勞動報酬
1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成、津貼等按照醫院規定另計。
2、乙方享受規定的福利待遇:如乙方合同期內擅自離職,不享受任何福利待遇和績效工資。
3、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動,按相關規定可以調整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕。
六、甲方對乙方的原則要求:
(一)切實遵守醫院制定的各項規章制度。
(二)嚴格執行臨床醫療操作規范,確保醫療安全。
(三)愛護醫院財產,保守醫院機密,凡涉及到有關知識產權的內容, 在未經醫院同意前,不得應用、泄漏或轉讓。
(四)不得以醫院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫院聲 譽和形象的活動。
(五)乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果,其所有 權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:
(1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,使醫院利益造成重大損失的;
(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;
(5)雙方協商一致同意解除的。
3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作,并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;
主播入職合同 醫院聘用合同篇六
乙方:
1、承包形式:乙方自行采購,自行定價,獨立核算,自負盈虧,不定期接受醫院有關部門對食堂衛生,食物品種、質量、價格等檢查。發現問題將給予警告和一定處罰,問題嚴重醫院有權沒收押金并終止合同。
2、承包費:乙方向甲方上繳承包費根據投標結果確定(每年 元),同時需上繳押金元。在每年月 日一次上繳一年承包費。押金在承包期滿后,食堂財產清點交清后無息退還本金。
3、承包期限:從20 年 月 日至20 年 月 日為期 年。若乙方在承包期間未達到服務承諾和要求,甲方有權提前終止合同或扣罰押金直至沒收押金。
4、承包廚房設備:甲方配置食堂的設備、廚具、餐桌椅等(詳見清單)供乙方無償使用不計折舊,承包期間維修費由乙方負責維修。承包期滿后如數完好歸還甲方并進行清點核實,如有短缺損壞照價賠償,經驗收簽字后生效。乙方添置的設備和物品,承包期滿后由乙方自行處理。
5、食堂工作人員不少于人,在簽訂合同時,必須提供主廚 人、廚師 人的技術等級證書與身份證的復印件,并不得任意更換,需要更換需報醫院審查。
每年提供一次食堂全部人員的健康證與身份證復印件,并每年進行1次的健康體檢。
6、住院病員伙食標準確定為普食元,治療飲食元。每月底計算劃撥給乙方。乙方要做到一周食譜不重復,每餐伙食合理搭配。
7、營業時間:餐廳供應早餐:上班前1小時至上班后半小時;中、晚餐:下班前半小時至下班后1小時;夜餐點心在10時左右供應。住院病員供應:早餐在上班前1小時,中、晚餐在下班前半小時,送到病房并做好保暖保潔。
8、乙方承諾:1)乙方在承諾期內不得轉讓,違者中止合同并沒收押金。每餐飯菜必須符合食品衛生法與食品衛生管理要求,不準采購與出售霉爛變質的“三無”食品。上崗人員必須持有健康證,健康證檔案報保健科審核,并做好個人衛生。搞好清潔衛生,文明經營。發生中毒一切后果由乙方自負。定期召開工休座談會,每月綜合滿意度不低于80%。2)承包期滿,甲方若繼續出包,乙方需要承包,必須提前二個月向甲方提出要求,根據承包期內的表現,可以優先考慮。承包費另議。
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乙方:
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