總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

部隊軍人工作總結篇一

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!

(一)在201x年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)201x年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制

(一)201x年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度。201x年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，

對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收獲

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己

(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

部隊軍人工作總結篇二

一、加強雙擁工作組織領導

今年，我局將雙擁工作列入重要議事日程，由局長擔任組長，分管副局長擔任副局長，各相關科室、職能部門負責人組成的雙擁工作領導小組。主要領導親自抓，具體工作和責任明確分工到部門和個人，做到工作有計劃、有部署、有檢查、有落實，為開展雙擁工作提供了有力的組織保障。

二、建立法律擁軍長效機制

我局與駐渠部隊建立雙擁工作聯系機制，加強聯絡合作;由法律援助機構派出法律服務人員，為軍人、軍屬提供快捷、高效的法律服務;律師事務所、法律援助中心、基層司法所和基層法律服務所都建立了法律擁軍承諾制度，保證了承諾事項的落實，使法律擁軍活動融入到每個細節。

三、開展形式多樣的法律擁軍活動

社會保險待遇或者最低生活保障待遇;請求發給撫恤金、救濟金;請求給付贍養費、撫養費、扶養費;請求支付勞動報酬;主張見義勇為行為產生的民事權益等方面需要維權的，優先提供法律援助。對經費上確有困難的，為其提供無償法律援助。同時，各法律服務所也設立相應的優撫對象法律援助崗，優先為優撫對象提供法律服務。

三是積極開展宣傳慰問活動。擁軍優屬、擁政愛民是我黨我軍我國人民的優良傳統，是改革開放和現代化建設順利推進的重要保證。我局充分發揮司法行政法制宣傳職能，按照縣政府和縣雙擁辦的要求，利用元旦、春節、“八一”建軍節和“全民國防教育日”等重大節日，開展形式多樣的擁軍優屬慰問和國防教育宣傳活動。同時，積極開展對《兵役法》、優撫優待政策、國防意識等的宣傳，進一步增強全社會的國防觀念和雙擁意識。

四、存在的不足及2020年雙擁工作計劃

我局雙擁工作雖取得了一些成績，但對照上級領導的要求，我局擁軍工作還存在著一些不足，有待改進。比如說局機關雙擁工作由于條件限制資金投入不足，部分干警對雙擁工作積極性不夠等等。

2020年，我們決心從以下幾個方面努力，將我局雙擁工作進一步推向深入。

一是提高擁軍工作質量。特別要在法律擁軍上下功夫，要從質量上做文章，努力做好服務部隊、軍人的法律服務工作，不斷豐富擁軍的內涵，擴展擁軍的領域，提高擁軍的質量。

二是促進擁軍工作常態化。在將雙擁工作制度化的基礎之上，我局將力爭擬定雙擁工作的中長期規劃，使我局雙擁工作常態化、規范化。

三是鞏固擁軍工作舉措。在原有法律擁軍的基礎上，加強其他方面的擁軍措施，不斷增強擁軍工作的社會效益。四是做好擁軍工作宣傳。總結先進經驗，充分借助新聞媒體的優勢，廣泛宣傳法律擁軍的先進做法、典型案例，擴展部隊官兵學法維權的視野。

部隊軍人工作總結篇三

一，主要工作

個人力量工作

他們在上一年的工作，基本上還是相當成功。沒有出現在意識形態的波動，堅定地聽黨的話，用黨取信。從招聘后的聯合，他自己的工作在公司做工作的感覺，沒有矛盾的領導現象。和他的同志們非常和諧，沒有摩擦。能夠認真訓練，工作和生活。執行規章制度，一直沒有違反紀律現象。

離開家庭工作

離家后，可以按照軍隊的標準自己嚴格要求，對待家人，老人，朋友，親戚，朋友。有一種很熱的心情，回家幫我媽媽干凈，洗衣服。爸爸在卡牌上可以及時的杯在結束。在家里玩自己 似乎沒有損害軍事事物的形象。沒有去不健康的娛樂。離開時間回來，沒有延遲時間。沒有欺騙領導。

稍后重新加入工作

重新加入團隊很快就會適應公司的環境，而生活系統的日子，工作非常積極，仍然保持沒有時間離開家的勢頭。

工作側

他不認為自己是一個老兵，和其他戰士，甚至比他們更好，但也更多。所以我們被認可。通常工作，班組領導說他們溫和的接受。沒有不順服的現象。

二，任務完成和收獲

主要任務

他們可以成功地完成新任務，治療新兵治療自己的兄弟。促進形勢嚴格推進。所以班上的工作人員可以在評估的合規性，但也沒有出現與培訓受傷。在公司本身是一個老同志，首先自己可以帶個好榜樣 隨著全班的穩步進步。

主要收獲

三，存在的問題

四，下一步的工作和方向努力

自己擺脫自己的缺點后，下去做工作。提高他們的專業精神，責任感和主人翁意識。充分發揮黨員，軍官，老兵的作用。堅決做了，我 工作沒有錯誤，我的帖子請放心，原則。

20某某年度個人工作總結

某某某某

20某某年，我個人制定的目標是“刻苦學習強素質、積極實踐增才干、努力錘煉樹形象”。圍繞這一目標，我著力在提高組織謀劃能力、呈文辦事能力、公文寫作能力上下功夫，服從命令、聽從指揮，刻苦學習、努力工作，維護團結、廉潔勤業，較好地完成了任務，能力素質得到了鍛煉和提高，樹立了良好形象。

一是政治意識得到增強。工作期間，我始終把強化理論武裝作為第一要務，認真學習科學發展觀等黨的創新理論和上級文件精神，力求學習理解上求深化、自我改造上求轉化，強化了以人為本、統籌協調、安全發展等思想觀念，慣性思維、經驗主義等一些不適應不符合科學發展觀的思想觀念得到轉變。積極參加政治教育和組織生活，對革命軍人核心價值觀有了更深刻的理解和把握，進一步堅定了理想信念。結合實際工作消化吸收先進理論，使之進入思想、進入工作，轉化為自我教育、自我提高的內在動力，講政治、顧大局、知榮辱、守紀律的意識進一步增強。

二是能力素質得到提高。堅持多學、多練，努力提高自身的能力素質。重視業務學習。認真落實政治部學習制度，重點學習了政治干部能力素質標準、新《綱要》和學習實踐活動“四個讀本”及其他法紀條規，自身的基礎得到了鞏固和提高。經常閱讀《黨建研究》、《濟空政工情況》等期刊，摘錄新思想、新觀點、新經驗，為己所用。積極向領導和同事學，學習呈文辦事、協調工作等各方面好的做法，用他山之石攻玉，用他人失誤長智，逐步完善自己。加強實踐鍛煉。主動承擔工作任務，鍛煉能力素質。承辦了黨務、組織、政治部自身建設等有關工作，參與組織了“強軍杯”籃球賽、部黨委二屆五次黨委全會和深入學習實踐科學發展觀等大項活動，參與了“長空-20某某”和“聯合-209”演習演練。每參與完成一項大的任務或每個工作階段，都認真回顧總結工作經驗，查找問題和不足，并在以后的工作中加以改正和創新，業務能力得到了鍛煉和提高。總結肥城庫開展學習實踐活動“五個課堂”的做法被軍區空軍轉發。積極拓展知識結構。利用業余時間，學習了《于丹〈論語〉心得》、《軍人心理學》和計算機等知識，養成了白天工作、晚上學習的習慣，提高了文化修養，拓展了知識結構。

三是遵規守紀更加嚴格。主動學習法律法規，加強黨性修養，經常反思自己，不斷提高自律意識。始終保持憂患意識，從點滴中做起，嚴格的按照法律法規辦事，遵守機關工作秩序，嚴格保密紀律，自覺執行《機關干部廉潔勤政“十不準”》和政治部自身建設措施，做到慎欲、慎獨、慎微。尤其在新的社會形勢下，面對各種誘惑，能夠經常打掃頭腦當中的灰塵，時刻保持警惕，自覺凈化生活圈和娛樂圈，始終保持了健康向上的精神狀態。

四是工作作風更加端正。堅持把轉變工作作風作為加強黨性修養、保持廉潔勤業的基本保證，努力解決自身工作作風不深入、不扎實等問題。結合工作實際，努力培養“嚴、準、快、細、實”的工作作風。謀劃工作，注重摸準實情，領會領導意圖，理清工作思路，周密細致地計劃好工作方法和步驟;工作開展后，注重效率，定好時限，以最大的能力在最快的時間內完成;堅持效率服從質量，追求工作效果最大化。我深刻地認識到，承辦一項工作，效果是衡量任務完成情況的根本標準，每一個環節都要盡心盡力，追求效果最大化。平時，尊重領導，團結同志，熱情接待來訪、來辦事人員，樹立了自身的形象。

領導的關心培養，戰友的帶教幫助，家屬的支持鼓勵。

一是思維層次還需要進一步提高。觀察問題、分析問題、解決問題還不夠科學，有時憑經驗辦事;站位不夠高，在處理工作的長遠和當前、目標和實際等關系問題上，把握還不夠準確。

二是理論學習還不夠深入。學習還不夠刻苦，工學矛盾處理的不夠好;學習的深度和廣度還不夠，尤其對軍事高科技知識和軍事理論知識學習還不夠系統，知識存在缺口，知識結構還不夠完善。對業務工作的法規制度掌握還不夠全面細致，離“一口清”、“問不倒”的要求還有一定差距，有時還得查閱資料。對知識的鞏固能力還不夠強，學過的知識不經常運用，淡忘得比較多。

三是能力素質還有待提高。我的文字寫作能力、運用政治法規開展工作的能力、協調辦事能力還不夠強，工作有時還存在錯忘漏現象。

在分析自身存在的問題和不足的同時，我也進一步明確了努力方向。

一是加強理論學習。嚴格落實政治部學習制度，積極利用業余時間，加強對政治理論、軍事理論和軍事高科技的學習。注意學習理解基本觀點，做到熟知熟記，經常復習，經常思考;注意領會精神實質，做到學深悟透，把學習與答疑解惑相結合，腦子里有問題，讀書帶著問題，學習切實解決問題;持之以恒，做到連續學習不間斷，鉆研問題不停止。切實讓黨和軍隊的先進理論進入思想、進入頭腦、進入工作，切實掌握軍事和高科技知識，使自己具備崗位要求的理論基礎和知識水平。

二是提高自身素質。對照“兩套標準”，深入查找與崗位要求不相適應的問題，增強刻苦學習、提高能力、干出成績的責任感和緊迫感。下一步，我要重點提高思維能力、文字能力和辦事能力。積極科學發展觀的立場觀點和方法，思考和謀劃擔負的工作任務，提高思維能力;多看，多想，多練，多向領導和同事請教，多積累資料，不斷提高自身的寫作水平。呈文辦事，多謀劃，多預想，過細做好準備工作，努力克服工作中的困難，快速準確高效地完成任務。

指揮集訓心得

一、好的方面

學習上，明職責、看差距，努力保證學習效果

本次學習可以說是時間緊、任務重，所以學習的效率和個人的努力是完成學習任務的關鍵。作為一名炊事班長，很多時候都是在操作間工作，參與大隊的指揮訓練不是很多，自己的指揮技能很弱。因此，在學習中自覺做到：把機會當做信任來珍惜。大隊領導給予這次學習的機會，既是對我的肯定也是對我的鞭策。我針對學習時間短、內容多的實際情況，要求自己充分利用好課堂時間，認真聽講，做好筆記，同時合理安排好伙食保障，并利用好課后時間，搞好復習，查漏補缺，努力完成好集訓任務。

管理上，聽招呼、守紀律，自覺維護骨干形象

參與本次集訓的都是大隊的士官骨干，所以在我看來，這三天半的集訓既是大家相互學習、共同提高的過程，也是大家相互比較、共同競爭的過程。學習過程中，我時刻提醒自己，要盡快完成身份轉換、自我定位，要自覺做到嚴于律己、聽令守規。以集訓成員的身份，努力做到聽招呼、守紀律。同時克服了既要參加集訓，還要搞好大隊日常的伙食保障的困難。不僅在此次集訓中學到了東西，得到了鍛煉，而且也圓滿的完成了各項后勤保障。

二、存在不足

集訓時間安排緊湊，集訓內容消化不夠

本次集訓的內容較多，安排也相對緊湊。內容過多過密導致消化的時間留的不夠充分，消化的效果不是很好，主要表現在一是對理論性的東西理解不夠深透，如對《綱要》、《細則》理解不多，對《士官管理規定》也只對自己利益相關的記得比較清，其它的都很模糊;二是對技能性的東西掌握不夠扎實，如四會教學、軍體拳、隊列指揮等，要熟悉并能熟練運用還需要鍛煉。

工學矛盾處理欠妥，自主學習堅持不夠

兼顧后勤保障任務，集訓時間變得過于零碎，自己也就懶得對其進行有效計劃，也讓學習的勁頭減退，計劃的落實也跟著打了折扣。

指揮能力有待提高

這次培訓安排有四會教學、軍體拳，由于一直在炊事班工作，平時對這些科目接觸不多，指揮能力偏弱。而且對于軍體拳以前從沒有練過。通過這次集訓，發現自己組織指揮能力還有很大的提升空間。

班長骨干作為“兵頭將尾”，不僅要帶領全班完成上級領導安排的各項工作任務，更要及時向上級領導匯報工作完成情況。作為一名士官骨干也應具備這樣的工作能力，如果骨干不能做好工作，那么帶頭作用從何談起?如果班長骨干能力不夠，還怎樣要求下面的同志做好工作?所以通過這次集訓，我要時刻提醒自己，要對得起自己肩上的責任。以上是我個人的訓練心得，不足之處敬請領導和同志們批評指正。

部隊軍人工作總結篇四

政治思想方面,本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,保持高度的穩定,團結在黨支部的周圍,積極搞好全班人員的思想工作,我個人作為黨員,在營連組織的三講正面教育和三個代表的教育中。各級參加,并且從中查找自身存在的不足,確體政治上合格,通過三講和三個代表的專題教育,使我在思想上提高了認識國,作為黨員要真正的把^v^的三個代表落到實處。一年來,我帶領全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習,積極學習高科技知識,我自身自學電腦,并且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩定,沒有任何事故的苗頭,真正做到了連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識,把握住人員的思想狀況,了解本班戰士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促進作用。

一年來,在連隊首長的領導下,帶領全班造成了各項任務。自擔負彈藥庫站崗執勤任務以來,可以說重活輕活連續不斷,在條件艱苦的情況下,全班同志能夠發揚連續作戰,不怕苦不怕累的思想,完成任務。彈藥庫改建,綠化庫區,植樹種草,澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點,我覺得全班同志是做得非常好的,工作上可以說是叫得響的,拿得出蝗,在參加連隊去平谷挖電纜溝中,我班同志能夠積極涌躍的參加,并且完成任務圓滿,受到連隊首長的一致好評。

在工作上本人在信任班長以來,能夠嚴格要求自己,認真履行好自己的職責,立足本職,干好工作。一年來,能夠緊緊的團結在黨支部的周圍,積極發揮黨員班長的模范作用,帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執勤以來,工作任務重,我本人沒有被這大項的任務所壓倒,而是在內心默默的化艱巨為力量,盡職盡責的干好工作。對連隊交給的每項工作,及時順利圓滿的完成。并力求高標準,高質量。全班的工作在我的帶領下,也走在其他班的前列。最有用部隊軍人個人述職報告最有用部隊軍人個人述職報告。

在管理能力上我本人自任班長以來,管理能力一直是我工作的難題,雖說本班在各個方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏經常。一年來,我在管理上能夠按照條例條令和規章制度以及自己的職責去要求自己,堵塞了自身在服從管理上的漏洞,保證了管理的正規化。通過近一年的管理情況來看,確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強,全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現實問題,在連隊搬回之后,在全班人員的管理上引發了我個人的思考,針對人員思想消極悲觀,干好干壞一個樣,干與不干一個樣的現象,我認為,我班長的管理能力應該反省反省,要確實的把全班人員的積極性,創造性調動起來,使之更好的為連隊服務。

存在的問題:

思想上有放松現象,在大項任務面前,有畏維情緒,(主要表現在工作多,任務重的情況下)

履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風,存在老一套的思想

在班長的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現象,

在黨員發揮作用上還有待于進一步加強,

工作積極性有待于加強

對全班人員的管理上在漏洞,沒有真正深入戰士中去。

以上的我一年來的工作述職,取得的成績只能代表過去,在明年的工作中,我將吸取經驗教訓,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

部隊軍人工作總結篇五

(一)、主要工作

一加強值班責任制度

1、炊事班整改以后，每個人都認真落實值班制度，把工作落實到個人，責任到人，哪個環節出問題抓哪個環節。這樣不僅增強了同志們的責任心和積極性，還更好的調動了個人單獨搞好工作的標準。提高了炊事班的正常運行效率和質量。

一、炊事班人員管理

1、炊事班的所有人員在請假外出方面做了調整，規定要請假的人員提出申請，大家表決，連隊批準的過程，該變了以往盲目請假，亂請假的毛病，使更多的同志從中受益。

2、及時的了解班集體成員的思想狀況，對有困難或者有心事的同志實行互幫互導的方法，使大家更好的融合在一起。

二、日常工作管理

炊事班的同志除了完成連隊一日生活外，還必須遵守連隊安排，進行政治、理論、軍事等個方面的訓練學習，在這中實行相互監督，相互督促，增強自我控制意識。

1、通過將近一年的時間以來我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調查摸底，掌握同志的思想實際，理論、政治學習后并組織課后討論，加深對教育內容的理解和深化，我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去"你講我聽，你講我做"的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內容、效果的落實。運用各種有效載體，開展經常性思想工作。堅持貫徹疏導方針，以理服人、以情感人，同志中出現思想問題能夠及時發現，準確掌握，正確處理。

2、抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統一安排，我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養成，強化同志們履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。-安全防事故工作。

3、在烹飪技術上實行你教我做，我做你看再指導的原則，使大家在互幫互教中增加感情和知識面，使更多的同志在短時間內能獨立執行炊事班任務。

(二)存在的問題：

我們雖然取得了一些成績，但仍然存在不少不可忽視的問題。

1、政治教育的方法還不夠靈活。主要表現在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結合不是很緊密，還存在照本宣科的情況，教育的"一感三性"不強。

2、軍事訓練質量不高，主要表現在官兵訓練中，還有個別同志思想不夠集中，有在訓練場嘻笑打鬧現象，執勤中處置情況和應急反應能力也不是很強。

3、有時作風還不夠嚴謹。表現在集合站隊有個別同志拖后腿，隊列養成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價，對安排的任務不能認真積極負責地去完成。

4、組織作用發揮不十分明顯。主要表現在工作缺乏主動性、規范化和經常性。

以上存在的不足，我們要在今后的工作中下功夫解決。

下一步工作打算：

繼續抓好同志們的的理論學習和政治教育要切實加強后勤保障能力。要把保中心、保生活作為后勤保障作為工作重點，堅持以任務為牽引，以質量為核心，提高炊事技能，嚴格落實連隊一日生活制度，條令條列，等規章制度。要下功夫抓好軍事訓練。以"五句話"去嚴格要求自己。抓好安全防事故工作，正確操作機械和各類電器，并定期檢查炊事班的各項電路確保安全無事故。

以上是我班的年終工作總結，有不完善的地方，希望領導和同志們指出。

部隊軍人工作總結篇六

我們對團支部干部的任免進行了改革：首先在職工中進行了民-意測驗，將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人，然后在支部大會上采用民-主投票的方式選出支部書記、組織委員、宣傳委員和文體委員，組成了目前團支部班子成員。由團支部書記負責團支部日常行政工作，策劃各階段具體活動，各支部委員各司其職、分工明確，提高了團支部組織活力和運轉能力。團支部成員間團結一心，對工作認真負責，起到了模范表率作用，提升了團干部的感召力。

一、完善制度建設，規范團支部運轉機制。

將“三會一課”制度化，即：定期召開“支部大會”、“支部委員會”、“民-主生活會”，及時總結經驗，制定工作計劃。我站團支部根據工作需要，自己整理搜集了相關材料，編輯成團課教材，采取輪訓的形式，由團干部授課，定期組織團員學習，有計劃、有目的的對團員進行思想及職業道德。

為了完善內部管理，我們還制定了“三制”、“三簿”和“三冊”。其中“三制”即：《團內民-主選舉制度》、《團支部例會制度》、《工作計劃及報告制度》;“三簿”即：《團支部會議記錄》、《團支部收繳記錄》、《支部活動記錄》;“三冊”即：《團員花名冊》、《團干部花名冊》、《入團積極分子花名冊》。

為了真實、翔實的反映團支部建設工作，我們建立了團支部專項檔案，專人負責管理，將團支部工作檔案詳細分為了12個科目。對團支部工作各開展階段進行詳細記載、備案。一系列制度的建立和落實使我站團支部工作向積極、健康、有序的方向發展。

二、占領青年活動陣地，發揮團支部戰斗堡壘作用。

1、開展“兩創”崗位建功活動。

“兩創”即：爭創“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”。

我們在收費站口設立“青年文明號”便民服務臺，發放“青年文明號”服務卡，為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設“創建青年文明號”燈箱，設置監督臺和公示牌。做到六公開，并向社會承諾——依法收費，無三亂現象;文明服務，無忌語現象;站口整潔，保障暢通。設立“違規違紀舉報電話”和“規范服務監督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當崗位能手、號手聯動活動”。杜絕違規違紀的發生，文明用語使用率達100%。通過以上舉措，我們以規范的行為、文明的服務充分展示了“青年文明號”的風彩，塑造了“窗口單位”良好的形象。xx年9月，我站被省職工委授予“青年文明號”。

為充分挖掘女職工自身潛力，發揮女職工特長，團支部與女工委帶領全體職工自20xx年三月份起，開展了爭創“xxxxx”活動，極大的促進了xx收費站各項工作的開展。為提高職工素質，我們實施了“xxx計劃”和“xxxxx計劃”。其中“xxx計劃”是在每月初根據工作重點和職工普遍存在的薄弱環節制定學習計劃，整理編寫相應的教材，組織職工利用工余時間學習，在第二個月留營日考核學習成果，成績記入個人檔案，作為日后評優的依據。“xxxxx活動”是每季度末以班組為單位進行專業技能、業務知識、內務衛生和隊列演練的評比。從幾個月來的學習實踐證明，這兩項學習計劃切實可行，提高了整體素質，培養了一大批青年崗位能手和技術骨干，為“xxxx”創建活動奠定了堅實的基矗。

2、成立宣傳報道小組，負責宣傳

報道和板報制作。宣傳報道小組成員中女職工占80%以上，做到了及時報道站內工作動態、宣傳工作精神、表揚好人好事等。20xx，在《xxxx》、《xxxx》、《xxxx》上發表稿件共計21篇;站內繪制板報38期，在管理處繪制4期，板報小組的兩位女職工對板報的繪版進行了研究和創新，摸索出利用水彩繪圖及粉筆書寫相結合的板報繪版新方法，在管理處組織的板報大賽中獲一等獎。20xx年我站被省職工委授予“xxxx”。

全年來，團支部始終堅持年初制定的工作計劃，堅持團 課制度，及時組織學習黨和國家以及部隊的有關文件精神， 使廣大團員了解掌握黨和國家以及部隊的政治動態，讓全體 團員關心國家和部隊的建設，樹立團員的政治意識、憂患共 意識和紀律意識,真正成為黨的后備力量和助力軍,一年來團 支部有組織地學習了團的章程、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及“十六大”和“ 二十公”會議精神，另外還采取收看新聞聯播的方式來了解國 家時事政治，通過學習，全體團員明白了共青團是黨的助手 和后備軍，深刻地理解了“三個代表”重要思想同馬列主義、 毛澤東思想、鄧小平理論是一脈相承的科學體系，是馬克思 主義基本原理同中國具體實際相結合的產物，全體團員都決 心努力掌握貫穿“三個代表”重要思想的馬克思主義立場、 觀點和方法，積極向黨組織靠攏。 加強精神文明建設，開展豐富多彩的文體活動。

全年來我支部繼續深入開展“講文明，樹新風，團興我 榮，團衰我恥”活動教育，引導團員青年發揚犧牲和樂于奉 獻的精神，立足本職工作實現自身價值，全年來我支部便民 服務小組上街義務理發20余次，為民理發100多人次， 多次為民取鑰匙、送水以及義務獻血，深受廣大人民群眾一 致好評，為 xx 縣創建文明城市做出了應有的貢獻，為 xx 縣消防中隊樹立了形象窗口，切實可行增強了軍民魚水之 情，由團支部牽頭的“獻愛心，挽救一顆新星”資助活動資 助了6名面臨失學的兒童，使他們重返校園安心學習，全年共資助學費及學習用品共計800余元，今年全國各地發生 了多起自然災害，我團支部始終心系民情，在支隊黨委安排 部署下，我團支部積極響應上級的號召，由團支部牽頭共向 災區人民捐助資金270余元，鞋70雙。

在“元旦”“春 、 節”“五一”“十一”期間，支部從中隊實際出發，采取走進來、拉出去的方法，邀請地方文藝人員到中隊來同樂，并 且積極組織人員參加縣里開展的文藝活動，烘托了中隊警營 文化氣氛，支部按照“周有活動”開展籃球友誼賽、卡拉 ok 歌詠賽，多次與內衛、武裝部、師范學校開展籃球友誼賽， 豐富了官兵文體活動，營造了拴心留人的環境。

支部在年初根據中隊人員實際情況，按照“任人為賢” 的競爭上崗原則，公平、公開的選舉團支部成員，把思想好、作風正、業務精、工作勤的團員選到了團內工作，加強團支 部的班子建設，提高團支部的工作效率，改變了團支部消極 被動的局面，由于每年都有老同志退伍，團支部班子每年都 有變動，為了充實團支部班子，團支部有計劃地補選了團支 部成員，保證團支部的工作效率。今年，團支部成員發揮了 應有的作用，團的黑板報能按時刊出， “xxxx”小報 能保質保量地編輯。各團員培養人能認真的培養新團員，今 年共發展新團員4人，并且向黨支部推薦了4名團員作為黨 員發展對象。這些成績的取得都離不開支部這一班子人。

今年以來，我支部雖然有計劃、有步驟地開展了工作， 但是還存在一些不足，如對個別團員青年的思想情況和思想 教育工作做得不夠好、抓得不夠細，關心得不夠，工作做得 不到位等。針對今年工作中存在的不足，明年我支部將繼續 發揚優點，抓好落實各項工作的基礎上全面抓團支部的弱 項，使團支部工作更上一層樓，真正能發揮黨支部的助手作用。

部隊軍人工作總結篇七

在進行地理教學實踐時，有時會發覺地理教學效果或目的與預期的設計有較大差異，課后細細分析一下，原因在于進行教學設計時忽視了對教學設計的實踐反思，因而也就難以使教學設計在實際應用時發揮出所預想的作用。因此，教師應積極反思教學設計與教學實踐是否合適，及時看到實踐過程中出現的誤差，不斷探求教學目的、教學工具、教學方法等方面的問題，積極改進，從而優化教學，有效地促進學生的學習。

（1）赤壁位于我國哪一個省？試分析當地的氣候條件。

（2）周瑜為什么會因為“欠東風”而急出病來？

（3）我國形成最大季風區的地理因素有哪些？

（4）我國東部季風區是季風氣候最為典型的區域，試說明其氣候特征。

（5）你認為季風除了對軍事產生影響以外，還會對哪些方面有影響？

這樣通過案例將要學習的內容轉變成一個個小問題，教師只提供背景資料，通過學生自己的探究找出答案，同時掌握天氣、氣候等知識，并了解形成該氣候的地理因素，同時拓展地理能力，事實證明，這樣教學學生很感興趣，而且將抽象的原理轉化為直觀的材料，比一味的灌輸的效果要好的多元智能理論告訴我們：每個學生都有不同的智能組合，有自己的智能弱項和智能強項，也有與此相適應的獨特的認知方式。學生知識面有寬有窄，學習能力有高有低，認知能力有強有弱。教師必須正視學生之間的這種個體差異。比如可以在內容的呈現方式上進行認真的構思和設計，文字材料，圖象信息，多媒體等等，照顧不同學生的學習興趣和能力要求。

部隊軍人工作總結篇八

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!

(一)在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)20xx年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收獲

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!

六、存在的不足

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。

3、宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就 能更好的預防被盜事件的發生。

七、下步的打算

(一)積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，我們的明天更美好!

部隊軍人工作總結篇九

1. 骨折的治療原則。

2. 什么是麥氏點，具體位置在哪。

3. 上消化道出血的處理方法。

4. 佝僂病的臨床表現。

5. 心臟破裂的處理。

6. 新生兒窒息和成人窒息搶救有什么區別。

7. 扁桃體禁忌癥，手術方法病發癥處理。

8. 談談骨折的處理方法。

9. 如何鑒別肝癌和血管瘤。

10. 空巢老人的常見心理疾病，你如何解決。

11. 老年人血脂血糖的控制注意事項。

12. 休克微循環障礙每個時期的特點。

13. 潰瘍性結腸炎的并發癥。

14. 急性左心衰的診斷。

15. 代謝綜合征的診斷。