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最新消防大隊特勤中隊 消防特勤中隊第二季度工作總結(精選7篇)

時間:2025-05-04 作者:字海

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

消防大隊特勤中隊 消防特勤中隊第二季度工作總結篇一

一、工作匯報

(1)建立健全規章制度,確保隊伍管理有序。

打破傳統的管理模式,遵循嚴字當頭、以精為準、從細著手、科學管理的原則,積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求,對中隊每名干戰進行量化考評管理,并將考評結果作為年終評先評優的重要依據,這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系,極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識,努力提高條令條例、安全各項規章制度在管理工作中的權威性。確立條令條例是一切行為的最高準則,克服按個人意志辦事的弊病,對違反條令條例制度的現象,嚴格按照規則制度處理,保證部隊組織的整體性、行動的一致性和紀律的嚴肅性。

深入分析當前形勢,并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊警示月活動活動實施方案》,杜絕類似事件的發生。另外中隊嚴格落實每月安全形勢分析會、周安全例會制度,將安全形勢分析常態化,緊緊把握重點時期、敏感時段安全管理,認真查找隱患、苗頭,著重加強人員管理,制定并完善知兵一口清檔案,不定期地廣泛開展談心活動,確保每一名戰士的困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式,廣泛學習干部帶兵‘十不準’、官兵行為‘十五個’嚴禁等規章制度,在思想上打牢官兵安全意識。現在,特勤中隊3名干部、2名隊長助理分別入住五個戰斗班級,所有工作都在干部監督下進行。

(3)扎實開展執勤崗位練兵活動。

中隊始終堅持以提高戰斗力為目的,嚴格按照執勤崗位練兵實施方案要求,按綱施訓,科技興訓,基本上達到了執勤崗位練兵和消防鐵軍建設成果的預期目標。從三月份新兵下隊到現在,中隊練兵活動以體能訓練為主、技能訓練為輔,在鞏固老同志體、技能素質的同時,科學地提高新同志的體能素質,爭取在短時間內縮短新、老兵之間的差距,為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎。在支隊舉行的半年考核工作中,特勤中隊取得了團體總分第名的優異成績。通過訓練全體官兵體能、技能訓練都有了一定得提高,攻堅克難能力明顯增強。

(4)繼續深入開展大熟悉、大演練活動,加強滅火作戰相關課題的研究。

中夜間演練12次,有效提高了官兵的滅火救援能力。同時,依托攻堅班組建立了高層火災撲救尖刀班,對高層建筑物的固定消防設施進行了測試,對現有器材裝備供水能力進行了測試,為成功處置高層建筑火災提供了詳實的理論依據。

第二季度以來,轄區內未發生較大火災,中隊共接警起,其中火災起、執勤保衛任務起,搶險救援起,出動人員人次,出動車輛次,疏散解救人員人,挽救了群眾財產價值萬元。

二、存在的不足和困難

一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。在打造消防鐵軍工作中,中隊全體官兵雖然想了一些辦法,采取了一些措施,取得了一些成績,但由于受經費、場地和部分人員長期不在位等因素的影響,部分訓練項目無法開展,導致官兵的訓練水平參差不齊,效果不明顯。

二是精細化管理的制度、標準有待進一步規范統一。目前中隊的量化管理也還處在實踐階段,精細化管理標準也還處在討論定稿階段,這導致中隊在執行過程中標準、動作不統一,存在打架撞墻現象。

三、下階段的工作方向

(1)創新管理模式,深入開展打造消防鐵軍活動。中隊將按照總隊、支隊的部署,緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要,以攻得進,守得住,打得贏為目標,堅持從難、從嚴、從實戰出發,積極探索管理模式,全力推進打造消防鐵軍建設。

(2)進一步加強思想政治工作和管理教育工作,把大隊官兵的思想統一到上級領導的要求和大隊工作部署上來。

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消防大隊特勤中隊 消防特勤中隊第二季度工作總結篇二

今年是我國第十九個“119”消防宣傳日,我局黨組對非常重視,認真貫徹執行《消防宣傳周活動方案》,組織全局干部職工學習消防安全法律法規,不斷提高安監執法人員指導企業做好消防安全工作的能力。組織觀看了一部火災警示教育片,使廣大干部職工人中接受教育,消除麻痹思想,增強做好消防安全工作自覺性和主動性。對本單位進行了一次全面的消防安全檢查,補充購買滅火器2個,更換老化線路200米。組織了一次全局干部職工“全民消防、生命至上”的消防疏散演練,進一步增強了全局干部職工的消防安全意識和緊急情況下自救逃生能力。

安監局履行綜合安全監職能,消防安全工作是其中一項重要的安全工作,我局歷來非常重視消防安全工作,在控制火災事故上做了大量細致的工作。一是積極參加消防部門召開的各種消防安全工作會議,并進行認真貫徹落實。二是對消防火災隱患,積極配合消防部門督促有關單位進行整改。三是積極參加并現場指導企業消防火災演練。四是參加了在文理學院我區組織的第一屆大學生消防運動會。

每年的安全宣傳月活動我局都將消防安全納入重要宣傳內容,通過咨詢、圖片展示和發放宣傳資料,廣泛宣傳安全知識,不斷提高全民安全意識。今年我局牽頭在全區全面啟動安全保障“十百千”示范工程創建活動(十個示范區縣、百個示范鎮街、千個示范村居和企業),我們將消防安全納入“十百千”示范工程中的一個重要促進項目,做到持續改進,不斷降低火災事故的發生率,逐年減少火災傷害,努力構建幸福平安永川。積極開展安全“七進”活動。我們積極開展安全知識進學校、進醫院、進網吧、進飯店、進商場、進企業、進家庭的“七進”活動,采取多種形式進行安全知識宣傳,營造了濃厚的輿論氛圍。開展了安全生產“唱讀講傳”活動。在全區安監部門和安全保障“十百千”創建單位開展安全生產“唱讀講傳”活動,高唱安全之歌,常讀安全知識和安全法律法規,大講安全工作先進人物、先進事跡,廣傳安全警語警句短信;我局還編印《市民安全應急知識簡易讀本》10萬冊,免費向市民發放。今年來,組織和參與“安全文化進社區”專場文藝演出20余場次,開展咨詢等其他安全宣傳活動80余場次,發放宣傳資料50余萬份,展出展板400余塊,出黑板報等宣傳欄1200多期次。

我局切實做到突出預防為主、突出加強監管、突出落實責任,大力督促企業全面落實安全生產主體責任,大力實施企業分級監管,大力開展企業“零事故”、“安全標準化建設”、“白國周班組”創建等活動,點面結合,循序漸進,將消防安全檢查作為安全檢查的一個重要檢查內容,全面推進企業安全主體責任的落實。在交通運輸、煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、公眾聚集場所、旅游等重點行業深入開展安全生產大排查大整治大執法專項行動。今年以來,全區4000多家企業自查設施設備4857處,鎮街共排查企業3156家,部門抽查企業2620家,共排查一般隱患2865處、已整改一般隱患2826處,整治率98.6%,限期整治39處。

消防大隊特勤中隊 消防特勤中隊第二季度工作總結篇三

進入20xx年以來,我大隊根據部隊管理的新要求和實際情況,大隊不斷完善并落實各項制度,做到以制度管理,扎實做好隊伍管理工作,大隊定期召開大隊黨委會和安全形勢分析會,分析當前隊伍管理中存在的問題,采取有效措施進行解決,大隊干部親自進行安全授課,開展安全教育。同時,大隊嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”,堅持從嚴治警,不斷加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度,切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢,確保部隊“四個秩序”正規,無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生。

一年來,我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著,沒有發生違反禁令的事件,無失密、泄密事件、無車輛事故,目前官兵思想穩定,內部安全。前期根據上級有關文件要求,我大隊先后開展了網絡安全大檢查行動和安全隱患大排查行動,明確一名干部親自來抓,對于發現的安全隱患,及時得到排除。此外,我大隊積極參加支隊組織的各項活動,取得了優異的成績,并涌現出了一批先進的個人。大隊在全市消防部隊隊列會操比賽中獲得精神文明獎,在全市消防部隊安全知識競賽中獲得團體第二名。中隊指導員崔政磊同志被市公安局授予“五一勞動獎章”榮譽稱號。

20xx年以來,全國火災多發,在社會上反響較大。我大隊立足本身,結合打造消防鐵軍工作要求,周密部署,扎實開展業務技能和體能訓練。同時,下屬中隊經常性的到消防安全重點單位開展消防演練,加強對轄區單位的熟悉,定期對全縣的市政消火栓進行檢修,確保關鍵時刻部隊能夠拉得出、沖得上、打得贏。截至20xx年6月30日,我大隊共接警出動121次,出動車輛279良,出動警力xx78人次,搶救被困人員23人,疏散被困人員15人,搶救財產價值804。xx萬元,有效地確保了全縣火災形勢的穩定。

此外,我大隊配合上級有關部門成功地完成了高考安全保衛等一系列保衛任務。最后,我大隊結合自身需要,積極的充實政府專職消防員隊伍,于20xx年3月份在全縣范圍內開展一次政府專職消防員招收工作,截至目前,我大隊現有消防文員9人,政府專職消防員16人,有效地充實和壯大了隊伍,為打造一支戰無不勝的隊伍奠定了人員基礎。此外,大隊結合目前滅火的實際和各鄉鎮無市政消火栓的現狀,在年初的消防工作會議上,就鄉鎮消防工作在縣政府與鄉鎮簽訂的消防安全責任書上做出了明確,督促各鄉鎮務必于20xx年年底建立3具市政消火栓,恩城、王鳳樓建立鄉鎮專職消防隊,車、人到位。截至目前,此項工作正在推動過程當中。

根據文件要求,大隊把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務貫穿全年,集中開展“堅定信念,鑄牢警魂”主題教育活動,與時俱進,開拓創新,進一步豐富了經常性思想教育的模式。首先,大隊根據支隊要求,組織大中隊全體官兵堅持每月通過遠程教育系統收看經常性思想教育視頻授課,并做好筆記。

其次,大隊制定了“堅定信念,鑄牢警魂”主題教育活動工作方案,召開動員會和班長骨干會議,周密部署,扎實開展。截至目前,大隊共組織專題授課六次,取得良好的效果。同時,大隊還通過邀請退休老干部座談、官兵座談等方式開展主題教育,提升全體官兵的思想覺悟。此外,大隊利用“七一”等重要的節日,開展多種形式的教育活動,如在20xx年7月1日建黨x周年之際,大隊組織舉辦了“重溫黨的歷史”的專題授課,讓每一名同志通過了解黨的發展歷程,提高投身中國夢的建設中來。最后,大隊高度重視干部管理工作,嚴格落實各項規章制度。目前大隊共有五名干部,能夠形成有效的合力,精誠團結,為平原消防大隊的新發展起到了有效的推動作用。

首先,加強財務管理,規范審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求,大隊加強了對財務的管理,一是嚴格經費開支的審批制度,嚴格按照有關規定執行審批;二是加強對部隊資金、資產的管理,嚴格票據申領、使用、注銷、收繳登記工作;三是明確干部親自管,親自抓。其次,廣開財源,多渠道拓寬經費來源。今年以來,大隊破除“等、靠、要”的觀念,積極主動向縣委、縣政府請示報告,爭取地方黨政和有關部門的支持和理解,密切與地方財政部門聯系,加大了政府對消防的經費投入。

截至目前,大隊每年地方經費收入元,其中政府專職消防員專項經費元。再次,大隊積極對營區進行改造,努力做好官兵后勤工作。今年以來,大隊在現有經費的基礎上,精心籌劃,本著先急后緩的原則,著力改善營區環境,大隊對執勤樓內的墻壁進行了重新的粉刷,對排水管道進行的檢修,對廚房進行了改造,更換了部分廚具并接通了天然氣,切實方便的官兵生活。最后,大隊高度重視伙食管理,明確干部親自抓,嚴把飲食安全關,制定科學的食譜,確保每一名官兵能夠吃的好,吃的安全。堅持驗菜制度,做好監督和自我監督。

首先,我大隊根據《全國“兩會”消防安全保衛工作方案》、《全市集中開展餐飲場所消防安全專項檢查的通知》、《全市集中開展違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動的通知》、《全市集中開展消防安全大排查大整治專項行動的通知》和《建設工程專項治理的通知》等文件要求,深入開展消防安全專項治理檢查。上一年,大隊針對當前消防安全形勢,會同安監、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建筑工地、學校、網吧等開展了專項消防安全大檢查,有效遏止了火災事故苗頭,為全縣的消防安全穩定提供了強有力的保障。

一年來,我大隊共檢查單位286家次,發現火災隱患344處,督促整改325處,下發責令改正通知書2xx份。其次,嚴格行政許可制度,從源頭上消除火災隱患。一年來,我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所開業前的消防安全檢查等審核過程中,均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規范等有關要求和規定,一年來,大隊辦理消防設計備案抽查11起,竣工驗收備案4起。再次,大隊不斷加強派出所消防監督指導,規范消防三級管理模式。20xx年6月26、27日,我大隊對全縣xx個派出所消防工作進行了考核,同時我大隊對派出所法律文書的下達,行政處罰的審批和職責劃分進行了規范。通過加大對派出所的消防監督力度,派出所消防工作逐步走向正常化和規范化,社會消防環境得到改善。最后,大隊拓寬宣傳渠道,多種方式營造消防宣傳氛圍。大隊消防宣傳人員主動到消防安全重點單位開展消防知識講座,普及防火常識。同時,大隊還通過印制宣傳單、消防宣傳標語、重點街道的電視屏等方式開展消防宣傳,取得了良好的效果。

社區六進和九小場所規范化建設,是大隊今年重點的兩項工作,大隊多次召開黨委會研究部署,根據市局和支隊要求,扎實開展這兩項工作。首先,大隊根據縣公安局的部署,推動各派出所、社區警務室消防進社區工作深入開展,協助知道社區民警制作臺賬資料、張貼宣傳標語等。在被上級確定為現場會試點的大蔡社區警務室、聚福社區警務室建立了消防體驗室,在全縣、全市起到了良好的示范作用。

在近期大隊對派出所進行的消防工作考核中,重點就消防進社區工作進行了實地的指導,尤其是一些鄉鎮派出所,消防進社區的難度相對較大,我大隊結合鄉鎮實際,積極協助派出所開展此項工作。其次,根據德州市公安局制定的“九小場所”消防安全標準化建設標準和支隊首長指示要求,我大隊聯合龍門派出所深入的開展九小場所標準化建設一條街工作。截至目前,此項工作已經圓滿完成,為下一步九小場所標準化建設在全縣范圍內的展開打下了良好的基礎。

一年來,在各級領導的關心和支持下,全縣消防工作和部隊建設有了新的突破,取得了一些成績,但也存在不少困難和問題。下一步,大隊將繼續在支隊黨委和縣委、縣政府的堅強領導下,扎實工作,開拓進取,爭取更多更好的成績。

消防大隊特勤中隊 消防特勤中隊第二季度工作總結篇四

一、注重思想政治道德教育,充實和武裝干警頭腦,端正執法思想,規范執法行為。

隊伍的健康成長和發展,思想政治道德教育應該首當其中,是工作中重中之重的一項內容,我中隊一直把思想政治道德教育擺在首位,并根據分局、大隊的安排和部署,結合自身的實際,先后學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全拾十九公”會議精神,消防大隊的“愛崗敬業,遵章守法”“吸犬3.26’事件教訓,加強隊伍建設”專題教育活動,通過學習教育,大大地提高了干警和全體隊員的思想政治素質,增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。

在全體黨員、干警中開展以“全心全意為人民服務的宗旨教育、實事求是的思想路線教育和嚴格公正文明執法的法制教育”為主要內容,這次教育整頓方案,是分局黨委貫徹“二十公”和全拾十九公”精神,是加強公安隊伍建設的一項重要舉措,作為公安消防隊伍中的一分子,我隊以一把手隊長范秀威、教導員鐘國金、副隊長張富山、李華景組成的領導班子高度重視,嚴格按照公安部提出的基本要求和工作標準,有計劃、有步驟地抓好“三個代表”每個階段、每個環節的教育學習,達到了公安部提出的“打牢思想基儲解決突出問題、純潔民警隊伍、取得建設成果”的目標。

2、組織全體黨員、干警學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動

今年年初至,我隊領導班子組織全體黨員、干警集中深入學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動。緊密結合自身的實際,組織干警認真學習“三個代表”重要思想的精髓。學習期間,我隊保證學習時間和學習質量,經常進行經驗交流和討論。我中隊的全體干警在學習中取得了預期的效果。

3、參加組織“愛崗敬業、遵章守法、執法為民”專題教育整頓活動

今年3月26日共樂派出所發生了一起嚴重違反執法程序、治安員越權野蠻執法,干警工作極不負責任,導致一名無辜者被毆打致死的事件,充分暴露了隊伍教育管理中存在的薄弱環節和存在的問題,并給隊伍管理敲響了警鐘。根據市局、分局、大隊的指示精神和大隊的教育整頓實施方案,在我隊全體黨員、干警和招聘人員中開展了一次為期三個月的愛崗敬業、遵章守法、深刻吸犬3.26’事件教訓,加強隊伍建設的學習教育整頓活動。

消防大隊特勤中隊 消防特勤中隊第二季度工作總結篇五

一、加強隊伍管理,扎實做好安全防事故工作。

進入20xx年以來,我大隊根據部隊管理的新要求和實際情況,大隊不斷完善并落實各項制度,做到以制度管理,扎實做好隊伍管理工作,大隊定期召開大隊黨委會和安全形勢分析會,分析當前隊伍管理中存在的問題,采取有效措施進行解決,大隊干部親自進行安全授課,開展安全教育。同時,大隊嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”,堅持從嚴治警,不斷加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度,切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢,確保部隊“四個秩序”正規,無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生。

一年來,我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著,沒有發生違反禁令的事件,無失密、泄密事件、無車輛事故,目前官兵思想穩定,內部安全。前期根據上級有關文件要求,我大隊先后開展了網絡安全大檢查行動和安全隱患大排查行動,明確一名干部親自來抓,對于發現的安全隱患,及時得到排除。此外,我大隊積極參加支隊組織的各項活動,取得了優異的成績,并涌現出了一批先進的個人。大隊在全市消防部隊隊列會操比賽中獲得精神文明獎,在全市消防部隊安全知識競賽中獲得團體第二名。中隊指導員崔政磊同志被市公安局授予“五一勞動獎章”榮譽稱號。

20xx年以來,全國火災多發,在社會上反響較大。我大隊立足本身,結合打造消防鐵軍工作要求,周密部署,扎實開展業務技能和體能訓練。同時,下屬中隊經常性的到消防安全重點單位開展消防演練,加強對轄區單位的熟悉,定期對全縣的市政消火栓進行檢修,確保關鍵時刻部隊能夠拉得出、沖得上、打得贏。截至20xx年6月30日,我大隊共接警出動121次,出動車輛279良,出動警力xx78人次,搶救被困人員23人,疏散被困人員15人,萬元,有效地確保了全縣火災形勢的穩定。

此外,我大隊配合上級有關部門成功地完成了高考安全保衛等一系列保衛任務。最后,我大隊結合自身需要,積極的充實政府專職消防員隊伍,于20xx年3月份在全縣范圍內開展一次政府專職消防員招收工作,截至目前,我大隊現有消防文員9人,政府專職消防員16人,有效地充實和壯大了隊伍,為打造一支戰無不勝的隊伍奠定了人員基礎。此外,大隊結合目前滅火的實際和各鄉鎮無市政消火栓的現狀,在年初的消防工作會議上,就鄉鎮消防工作在縣政府與鄉鎮簽訂的消防安全責任書上做出了明確,督促各鄉鎮務必于20xx年年底建立3具市政消火栓,恩城、王鳳樓建立鄉鎮專職消防隊,車、人到位。截至目前,此項工作正在推動過程當中。

三、以黨的精神為指引,推動政治工作創新性發展。

根據文件要求,大隊把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務貫穿全年,集中開展“堅定信念,鑄牢警魂”主題教育活動,與時俱進,開拓創新,進一步豐富了經常性思想教育的模式。首先,大隊根據支隊要求,組織大中隊全體官兵堅持每月通過遠程教育系統收看經常性思想教育視頻授課,并做好筆記。

其次,大隊制定了“堅定信念,鑄牢警魂”主題教育活動工作方案,召開動員會和班長骨干會議,周密部署,扎實開展。截至目前,大隊共組織專題授課六次,取得良好的效果。同時,大隊還通過邀請退休老干部座談、官兵座談等方式開展主題教育,提升全體官兵的思想覺悟。此外,大隊利用“七一”等重要的節日,開展多種形式的教育活動,如在20xx年7月1日建黨92周年之際,大隊組織舉辦了“重溫黨的歷史”的專題授課,讓每一名同志通過了解黨的發展歷程,提高投身中國夢的建設中來。最后,大隊高度重視干部管理工作,嚴格落實各項規章制度。目前大隊共有五名干部,能夠形成有效的合力,精誠團結,為平原消防大隊的新發展起到了有效的推動作用。

四、創新工作理念,逐步提升后勤保障水平。

首先,加強財務管理,規范審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求,大隊加強了對財務的管理,一是嚴格經費開支的審批制度,嚴格按照有關規定執行審批;二是加強對部隊資金、資產的管理,嚴格票據申領、使用、注銷、收繳登記工作;三是明確干部親自管,親自抓。其次,廣開財源,多渠道拓寬經費來源。今年以來,大隊破除“等、靠、要”的觀念,積極主動向縣委、縣政府請示報告,爭取地方黨政和有關部門的支持和理解,密切與地方財政部門聯系,加大了政府對消防的經費投入。

截至目前,大隊每年地方經費收入元,其中政府專職消防員專項經費元。再次,大隊積極對營區進行改造,努力做好官兵后勤工作。今年以來,大隊在現有經費的基礎上,精心籌劃,本著先急后緩的原則,著力改善營區環境,大隊對執勤樓內的墻壁進行了重新的粉刷,對排水管道進行的檢修,對廚房進行了改造,更換了部分廚具并接通了天然氣,切實方便的官兵生活。最后,大隊高度重視伙食管理,明確干部親自抓,嚴把飲食安全關,制定科學的食譜,確保每一名官兵能夠吃的好,吃的安全。堅持驗菜制度,做好監督和自我監督。

五、嚴格消防監督執法,加大消防宣傳,提高服務職能。

首先,我大隊根據《全國“兩會”消防安全保衛工作方案》、《全市集中開展餐飲場所消防安全專項檢查的通知》、《全市集中開展違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動的通知》、《全市集中開展消防安全大排查大整治專項行動的通知》和《建設工程專項治理的通知》等文件要求,深入開展消防安全專項治理檢查。上一年,大隊針對當前消防安全形勢,會同安監、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建筑工地、學校、網吧等開展了專項消防安全大檢查,有效遏止了火災事故苗頭,為全縣的消防安全穩定提供了強有力的保障。

一年來,我大隊共檢查單位286家次,發現火災隱患344處,督促整改325處,下發責令改正通知書2份。其次,嚴格行政許可制度,從源頭上消除火災隱患。一年來,我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所開業前的消防安全檢查等審核過程中,均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規范等有關要求和規定,一年來,大隊辦理消防設計備案抽查11起,竣工驗收備案4起。再次,大隊不斷加強派出所消防監督指導,規范消防三級管理模式。20xx年6月26、27日,我大隊對全縣xx個派出所消防工作進行了考核,同時我大隊對派出所法律文書的下達,行政處罰的審批和職責劃分進行了規范。通過加大對派出所的消防監督力度,派出所消防工作逐步走向正常化和規范化,社會消防環境得到改善。最后,大隊拓寬宣傳渠道,多種方式營造消防宣傳氛圍。大隊消防宣傳人員主動到消防安全重點單位開展消防知識講座,普及防火常識。同時,大隊還通過印制宣傳單、消防宣傳標語、重點街道的電視屏等方式開展消防宣傳,取得了良好的效果。

六、以社區六進和九小場所規范化建設為推手,全力打造全民消防的濃厚社會氛圍。

社區六進和九小場所規范化建設,是大隊今年重點的兩項工作,大隊多次召開黨委會研究部署,根據市局和支隊要求,扎實開展這兩項工作。首先,大隊根據縣公安局的部署,推動各派出所、社區警務室消防進社區工作深入開展,協助知道社區民警制作臺賬資料、張貼宣傳標語等。在被上級確定為現場會試點的大蔡社區警務室、聚福社區警務室建立了消防體驗室,在全縣、全市起到了良好的示范作用。

在近期大隊對派出所進行的消防工作考核中,重點就消防進社區工作進行了實地的指導,尤其是一些鄉鎮派出所,消防進社區的難度相對較大,我大隊結合鄉鎮實際,積極協助派出所開展此項工作。其次,根據德州市公安局制定的“九小場所”消防安全標準化建設標準和支隊首長指示要求,我大隊聯合龍門派出所深入的開展九小場所標準化建設一條街工作。截至目前,此項工作已經圓滿完成,為下一步九小場所標準化建設在全縣范圍內的展開打下了良好的基礎。

一年來,在各級領導的關心和支持下,全縣消防工作和部隊建設有了新的突破,取得了一些成績,但也存在不少困難和問題。下一步,大隊將繼續在支隊黨委和縣委、縣政府的堅強領導下,扎實工作,開拓進取,爭取更多更好的成績。

消防大隊特勤中隊 消防特勤中隊第二季度工作總結篇六

20xx年,我鎮消防工作在鎮政府高度重視和上級消防部門關心指導下,緊緊圍繞“堅持科學發展,構建和諧”的主題,以預防和遏制重特大火災為目標,以整治火災隱患為重點,深化消防工作責任制,完善公共消防安全管理體系,強化消防宣傳教育培訓,消防工作取得了長足進步。20xx年,全鎮沒有出現一起因監管不力而發生的重特大火災事故。

為切實加強對消防工作的領導和統籌協調,成立了由鎮長任組長,副鎮長任副組長,安監站、司法所、派出所、衛生院、中學、中心校、企業等部門負責人為成員的鎮消防安全工作領導小組,指導企業、學校、村成立了相應的消防安全工作小組,先后3次召開黨政聯席會、全鎮消防工作會議對消防工作進行安排部署。與各村和企事業單位簽訂了《消防安全責任書》,把工作任務層層分解到村和單位,基本形成了“政府統一領導、部門依法監督、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作長效管理機制。

在重大節假日、“安全宣傳月”、“119消防宣傳日”等期間,組織開展了多種形式的消防安全宣傳活動,大力宣傳消防安全法律法規、防火滅火基本常識和自救逃生基本技能。同時狠抓了易燃易爆重點單位、人員密集場所從業人員和特殊工種人員的消防知識培訓,杜絕了因違章操作和工作不負責任而引起惡性火災事故。20xx年以來,全鎮各有關單位共印發消防宣傳資料15000余份,培訓人員1000余人,有效地提高了全鎮人民的消防安全意識,減少了火災事故的'發生。

大力加強消防力量建設,逐步形成以現役制消防力量為主體,以政府專職消防隊為重點,以企事業單位專職消防隊、群眾義務消防隊、志愿消防隊為基礎,基本覆蓋城鎮、輻射農村的消防應急救援力量體系,目前全鎮共有義務消防隊員214人。為充分發揮群防群治隊伍的作用,定期分批對各村、企事業單位的義務消防隊進行培訓,增強他們的實戰能力,努力實現“小火不出村、中火不出鎮、大火能控制”的消防防控目標。

相繼部署開展了“整治火災隱患百日會戰”、火災隱患普查整治等一系列工作,以人員密集場所、易燃易爆場所和大型活動場所的消防安全為重點,經常開展定期或不定期的消防檢查,發現問題及時采取有效措施并限期整改,今年以來在消防安全檢查專項整治中,檢查各類企業17家,發現問題3起,當場要求企業負責人表態,限期整改時間,通過復查驗收,整改率都達到了100%。各村、鎮直各單位以及相關企業高度重視火災隱患的排查及整治,結合本單位實際情況,廣泛動員,精心組織,周密部署,扎扎實實開展了火災隱患排查整治工作。

堅決查處違反消防安全管理的行為和火災事故,做到凡是違反消防法律法規的單位和個人,都堅決依法嚴格查處,決不姑息;凡是排查出的火災隱患,都依法監督,及時整改;凡是可能造成群死群傷的重大火災隱患,都堅決依法鏟除,不留后患;凡是發生重特大火災事故的,都絕不放過,從嚴懲處,種種措施有效防范了隱患的滋生和存在。

雖然我鎮消防工作取得了一定成績,但也存在一些不足和問題,一是消防隊伍裝備和日常消防業務經費的欠帳和缺口仍然較大,消防安全保障脆弱的問題仍然突出。二是個別行業和單位消防工作社會化程度不高,消防管理和責任不落實。三是廣大農村地區消防安全基礎條件差,抗御火災的能力弱,為新型農村社區建設造成了一定的障礙。四是火災隱患突出,老的火災隱患久拖未改,新的火災隱患不斷出現,一些部門和行業的火災隱患普遍,特別是教育系統的住宿制學校普遍存在安全疏散和消防設施方面的火災隱患。

下一步我們將牢固樹立“抓安全就是抓穩定、抓安全就是抓發展、抓安全就是抓經濟”的思想,真正做到認識到位、工作到位、投入到位,為建設“和諧”創造良好的消防安全環境。

消防大隊特勤中隊 消防特勤中隊第二季度工作總結篇七

(一)落實消防工作責任制、切實加強組織領導。消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定。為此,我鎮把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓,并以強有力的組織來保障。專門成立了以鎮長為主任,其他班子成員為副主任,相關部門負責人為成員的領導小組,下設辦公室,負責全鎮消防工作的部署、監督、檢查。各村、企事業單位也都成立了相應的消防安全工作小組,確定專人分管。年初,我鎮制定消防安全責任書頒發至各村、各安委會成員單位,切實增強了各村和企事業單位的消防安全責任意識,把消防安全工作任務層層分解到村、企事業單位,并實行隱患事故排查責任制,健全了消防安全例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,通過制度建設來規范、推動各項工作的開展。

(二)、組建義務消防隊伍、開展應急救援演練。“預防為主、防消結合”是我國消防工作方針,預防工作做得再好,也無法確保不發生消防火災。因此火災發生時,有沒有撲救力量把火災消滅在初期階段就顯得至關重要。我鎮結合實際,一是在轄區范圍內建立了群防群治隊伍,完善村義務消防隊伍建設,構筑全民消防防控體系。二是督促轄區公共聚集場所和人員密集場所,加強消防隊伍建設,定期開展消防演練,提升了企事業單位自救與互救能力。全鎮共有消防滅火器50具,消防水袋4條,打火鐵掃把5把。

(三)、開展消防安全宣傳教育。通過橫幅、張貼標語、印發宣傳資料等形式開展消防安全宣傳教育,提高干部群眾的消防安全意識和消防法制意識;通過培訓,提高干部群眾的火災預防能力、初起火災的撲救能力、火場逃生能力;指導督促人員密集場所等重點企事業單位,加強員工“三級教育”,從業人員熟練掌握“三會”。全年共張拉消防橫幅8條,發放消防宣傳知識5000余份,通過宣傳普遍的提高了老百姓的防火防災意識。

(四)、開展消防檢查整治,遏制火災事故萌芽。“隱患險于明火”,為努力做好防范工作,我鎮在抓好消防宣傳教育的同時,開展定期或不定期的消防檢查。一是繼續加大“三合一”場所專項整治工作,及時發現問題、采取有效措施、限期整改、消除隱患。二是在元旦、春節、五一等節日期間,加大消防安全大檢查工作,著重對人員密集場所等易發生群死群傷事故的行業進行檢查整治。今年以來在消防安全大檢查、今冬明春安全檢查等各項檢查中,共重點檢查企業90家/次,發現問題49起,下發整改通知5份,對立即整改的要求企業立即完成整改;每月均開展村組干部、駐隊干部走訪入戶消防安全檢查,對檢查發現消防問題通過下放整改通知書的形式要求群眾及時完成整改。通過檢查,整治了各類消防隱患,配備完善了消防設施,落實了消防責任制,提升了從業人員消防常識,努力把火災事故降低到最低限度。

一是農村消防存在問題較多。相對鎮和各企事業單位而言,農村消防工作起步較晚,消防投入少,消防基礎設施比較匱乏,群眾消防意識淡薄,隨著農村生活發生變化,火災隱患也隨之增多,這是下一步消防工作亟待解決的問題。

二是個別企業還沒有從思想上真正重視消防工作,急功近利,漠視消防安全,沒有把消防安全落到企業的規劃、生產等環節。

一是要加強各部門協作配合,全面推進全鎮消防工作;二是要建立完善鎮、村、企業三級消防管理長效機制;三是要樹立人人為消防,消防為人人的全方位觀念,全年提升消防宣傳教育工作;四是要全面提升全鎮消防基礎設施建設;五是要繼續加強鎮、村、企業的消防隊伍建設。

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