計劃是人們在面對各種挑戰和任務時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。計劃可以幫助我們明確目標,分析現狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
教務處的工作計劃篇一
1、進一步突出教學工作在學校的中心位置,增強“以身立教,以質立校”意識,樹立“教育就是服務”的觀念,積極實施課程改革和新課程標準,全面實施素質教育。
2、進一步提高師資水平,以課堂為主陣地,以課題研究為抓手,促研究,促教改,使教學工作由經驗型向科研型轉化。
3、進一步抓實教學常規,加強教學過程管理,充分發揮教研組、年級組、備課組在教育教學中的作用,提高進取意識,濃厚研討氛圍,提高工作效率,強化質量意識,穩步提高教學質量。
1、各教研組組織教師學習《新課程標準》,樹立正確的質量觀、人才觀,提高法規意識和科學的育人意識。
2、組織好教學論文的撰寫、交流、評比,引導教師“以教思研、以研促教”,不斷提高理論水平。
3、提倡教師抓住課題研究這個載體,進行崗位進修,不斷提高教學藝術。
1、優質教育資源是學校可持續發展的重要保證。配合學校提高教師隊伍的整體素質,特別是提高師德修養。要進一步樹名校意識,創出教學特色。
2、進一步推動“名師工程”建設,造就優秀教師群體,壯大骨干教師隊伍。骨干教師要不斷提高自身業務素養和課堂教學水平,努力形成自己的教學風格,并帶動年輕教師朝高目標努力。
3、進一步發揚學校的優良教風,一心撲在教學上,集中精力練內功,提高辦公效率,努力提高教學能力和教學實效。中老年教師要努力成為青年教師的榜樣。
4、加強對青年教師的培養。積極開展新教師上匯報課和教研組公開課活動。
1、課堂教學要指向新課程標準的目標,要滲透先進的學科教育理念,優化學科教學模式,不斷提高課堂教學質量。
2、課堂教學是進行素質教育、大面積提高教學質量的關鍵。教師要有親和力,要善待一切學生,要努力規范課堂教育行為,克服隨意性。教師要從以教材為中心轉到以促進學生發展為中心上來,要從以說教為中心轉到以導學為中心上來,要把立足點放在讓學生學會“獨立思考”,學會“探究學習”中來,努力提高教育實效。為了提高教學效果,特別要強化以“訓練為主線”的教學思想,強化訓練的質和量。每位教師要不斷提高自己的教學水平、提高課堂教學藝術和課堂的.駕馭能力(吸引力和震撼力)。
3、按照課程計劃,開全課程,上足課時;結合學校的教科研課題的實施,開發符合新課程計劃的地方和校本課程,提高辦學品位,全面扎實打好基礎。全面提高各年級學生的綜合素質。
4、進一步加強教研組的組風、教風建設,尤其要發揚敬業精神,求實精神,協作精神,強化績效意識。各組都要有計劃地開展課堂教學研究活動,每學期各教研組推出1——2個研究主題進行教學研究公開課活動,并將公開課教案、聽課、評課記錄送教務處存檔。
堅持每人每學期上一節組內公開課,由教研組長在開學初統計,并列入教研組計劃,在上課前一周將本組教師的教學公開課的課題、時間、地點、執教教師等上報教務處,教務處于每周四大會上公布下周公開課安排。教研組長或備課組長必須參加聽課并做好公開課情況登記,由教研組長或備課組長寫好聽課反饋意見后交教務處存檔。按計劃上好課題實驗課。活躍組內聽課、研討活動,所有教師都必須完成學校規定的聽課任務,聽課后及時交換意見,集思廣益,取長補短,聽課記錄中應有簡要的聽課意見或評價。要認真研究學生作業,把好數量關、批閱關、講評關,培養學生規范作業的良好習慣。
5、充分發揮備課組的質量把關作用。
要求每個備課組,充分發揮集體的智慧,在個人自備的基礎上按時進行每周的集體備課。備課要吃透教材、吃透學生,既要備教材,更要備導學。備課組長要安排好每次集備的中心發言和討論的主要內容,做到統一進度、統一教學目標和要求、統一基礎知識及重點難點、統一基本例題習題和作業量。教案要各具個性,要寫教學目標、教學難點、重點、教學過程,教學方法,年輕教師要突出板書設計和寫教后感,力戒使用現成教案上課。每次集備,備課組長要及時做好記錄,對無故缺席者要及時上報教務處。教務處將定期檢查。各備課組還要注意收集有關信息,系統地積累教學資料。
6、研究各年級學生的學習特點,進行學法指導。促使學生養成良好的學習習慣和掌握科學的學習方法,引導學生善學、樂學。教師要準時下班答疑,熱情幫助學生進步。
7、充分發揮年級組的管理和質量把關作用,各年級要根據學生特點進行心理健康教育,提高學生心理素質。
8、進一步強化質量意識,注重過程管理。教學質量是學校的生命線,畢業班質量是學校全面質量的窗口,全校要通力合作,支持畢業班工作。各年級教要切實抓實雙基,培養能力。
九年級復習要注意夯實基礎,提升能力,力爭20xx年畢業班質量穩定在較高的水平。八年級要針對班級重組的特點,研究適應性教學。七年級要狠抓語、數、外基礎學科,特別是數學、英語一定要打好堅實的基礎。
認真抓好考風、考紀,加強對學生的誠信教育,引導學生珍惜時間,勤奮踏實,勇于競爭,努力提高自身文化水平。
9、充分利用多媒體資源,進一步強化教師運用現代教育技術優化教學的意識,提高教師運用現代教育技術的實際能力。
每位教師每學期應交一份電子教案(老教師可以跟青年教師合作),每個教研組每學期交自己制作的課件1到2個(評比先進教研組的必備條件),下載的精品課件2到4個,交到教務處,由專門人員做好歸檔工作。對在上級有關部門獲獎課件制作者每學期末給予獎勵。
10、對七年級新生進行研究性學習的組織和指導。使學生學會選擇和確定研究專題,并以個人或小組合作方式加以研究。通過親自實踐獲取直接經驗,培養科學精神和科學態度,掌握基本的科學方法,提高綜合運用所學知識解決實際問題的能力。
1、積極開展課外活動,抓好學科競賽,教務處要協調好各競賽學科學生的資源分配,每位教師都要積極支持興趣班的競賽輔導,發揮團隊協作精神,力爭獲得高層次獎項。各學科都要有學科興趣小組,保證人員、時間、地點、內容的落實。圖書館要充分發揮資源優勢,為師生服務,增加開放時間。各科教師要站在培養學生終身學習能力的高度鼓勵學生進圖書館并給予閱讀指導。
2、進一步加強體育、藝術和微機等學科興趣小組建設,廣泛開展興趣小組活動,培養特長生,加強訓練,迎接05年全縣秋季運動會,爭取好成績。狠抓課間廣播操的質量,充分展示五中學生良好的精神風貌。認真實施中學體育工作條例和省中學生體育合格標準實施細則。上好體育課,抓好體鍛活動。加強藝術課教學,豐富學生課余文藝活動,陶治生活情操。
3、重視實驗技能教學。實驗室要提供學生進行創新型實驗的條件,培養學生的實驗操作能力和創新實踐精神。
教務處的工作計劃篇二
在新的學期里,我們將認真落實鎮中心校的各項工作要求,結合我校實際,采取有效的措施,繼續拼搏,力爭我校各項工作上層次,教學成績取得更大提高。
1、嚴格執行課程計劃,開足開齊課程;嚴格招生;規范學籍管理,落實一人一籍。
2、夯實教學常規管理,嚴格、規范、創新備課、上課、作業、批改、輔導等各教學環節。
3、以提高教學質量為教學工作主體目標,完善校級語文、數學、英語、科學質量監控體系,爭取各科及格率、平均分、優秀率都要有所提升。
4、發揮群體的優勢,強化教研組的功能,鉆研分析教材,交流課改的得失與學、測、評結果,集思廣益,優勢互補,立足課堂教學的研討,及時發現并解決問題。提高全體教師駕馭教材和課堂的本事,提升課堂教學水平和教學質量。
5、逐步建立長效的學力檢測體系。
6、建立我校自我的教學資源庫,發揮學校網共享功能,為教師教學供給幫忙,包括:公開課教案、課件、教學案例、錯題檔案、試題庫等。
7、抓好校學科教研組,開展各校本教研工作,促進學校發展。拓展教育科研的空間,開展多種形式的的課例研究,以課堂為主陣地,既給學生空間,也給教師舞臺。督促教師在教科研上進行研究,并進取撰寫教育教學心得等文章。
教務處的工作計劃篇三
我們和孩子們一起迎來了新學期的開始。這是孩子們在學前班的最后一個學期,也是入小學前最關鍵的一學期。所以我將一如既往地認真開展教育教學工作,針對上學期教學工作中出現的不足進行調整,使每一位孩子能夠在原有的基礎上得到發展。
學會復韻母、整體認讀音節能讀準音,認清形,正確書寫,會讀它們的四聲。學習聲母與復韻母組成的音節,能準確拼讀音節,正確書寫音節。
1、漢語拼音的教學,從實際出發,采用直觀教學,如:圖片、卡片。
2、可借助多媒體教學的輔助手段,激發幼兒的學習興趣,扎扎實實地把拼音基礎打牢。
3、重視讀寫訓練,有效地提高幼兒讀寫拼音字母的能力。
4、注重教學評價,要善于鼓勵幼兒,多啟發表揚。
5、結合幼兒的特點,啟發誘導,培養良好的學習習慣。
6、關注家庭作業,拼音作業布置要適量,也要多布置一些口頭拼讀作業。
7、教育教學方面,認真寫好教學計劃,提早備好課,備課時認真鉆研教材,學習好《綱要》,力求吃透教材,找準重點、難點。互相聽課,認真聽取同事的意見,改進教學方式。每天及時寫教學反思、總結經驗教訓。在教與學的過程中,以激發幼兒的興趣為主,以抓好拼讀為重點,掌握一定的拼讀方法,正確使用“情境圖”、“語境歌”。合理滲透教材的人文性,讓孩子通過編小故事;采用歌謠;編順口溜、編兒歌的方式幫助孩子們記憶。課堂中努力營造一個個生動活潑、適合幼兒心理特點的教學環境,引發幼兒對學習的興趣,以各種方式吸引幼兒使他們從中受到感染和教育,同時完成身體上、智力上、品德行為與情感上、美感上等方面的教育,我們要注重“快樂教學”“寓教于樂”讓幼兒始終保持在快樂、求知欲望高的氛圍中學習。
幼兒在老師的引導下,能結合生活中的實際經驗,區分和理解一些事物的相關聯系,通過自己的操作并理解、分析和概括出數的意義及數字的相互關系,并能準確的進行20以內加減運算。
1、能對周圍的事物有一定的空間想象能力。
2、對生活中的物體能有一個基本的認識能力,如認識鐘表、學習等分、學習分類等。
3、能理解數字的意義并能準確的進行20以內加減運算。
4、認識錢幣及錢幣的簡單計算。
5、數的連加、連減及加減混合算式。
教學活動與幼兒的日常生活緊密結合起來,并通過游戲的方法培養和保護幼兒對數學學習的興趣,創造和提供一定的條件幫助幼兒合理地運用數學知識,將其轉化為認識事物的能力。教學中組織創設各種情景,以有趣的故事和游戲展開,并配合具體形象的教具引導幼兒多方位、多角度、多方法地發現問題、解決問題,充分發揮幼兒學習的主體作用。
2、培養良好的學習和健康習慣,讓幼兒掌握正確的背誦記憶和愛惜學習用品的習慣,要求學生重視用眼衛生,養成良好習慣,促進身心健康發展。要把培養正確的寫字姿勢作為重點,嚴格訓練,做到統一要求,規范練習,寫字課上嚴格練,其它課上堅持練,家長協助配合練,檢查評比促進練,持之以恒長期練習。
3、體會兒歌的優美。引導幼兒背誦兒歌、感受故事,感知感悟再將背誦速度快,復述故事準確詳細的孩子進行表揚,平時寫字好的作業相互傳閱、交流、挑選優美的作業粘貼于評比欄,讓幼兒有一種成功感,這種成功感又會變成一種動力,從而激發他們今后主動、自覺地觀察字形、練習寫字。
九月份:
1、組織幼兒入園,建立正常的教學秩序,開學工作落實到位。
2、加強對幼兒進行安全意識教育及良好行為習慣的培養。
3、班級主題環境創設、整理班級區角環境,重新調整、科學規劃,形成有序的游戲環境。
4、園本教研活動
5、制定各類計劃。
6、青年教師崗位練兵活動
十月份:
1、檢查各班常規。
2、各年級組教研活動。
3、骨干教師示范課觀摩活動。(全體教師聽課)
5、青年教師崗位練兵活動
十一月份:
1、各年級組教研活動。
2、青年教師公開課活動。(本年級教師聽課,相互學習)。
3、家長開放日活動。(教學內容為公開課內容)。
4、青年教師崗位練兵活動。5、期中績效考核。
十二月份:
1、各年級組教研活動。
2、各年級體能活動展示交流。
3、青年教師練兵活動。
4、結對幫扶活動。
元月份:
1、教學質量檢查。
2、區域活動的經驗交流與總結。
3、各類資料的整理與歸檔。
4、做好期末的結束工作。
本學期,我們在把幼兒入學準備工作做為本學期的工作重點的同時,不斷加強幼兒閱讀、書寫的訓練,以及幼兒良好行為品德的訓練。將學前的準備工作和各學科教學有機結合起來,為幼兒進入小學打好基礎。
教務處的工作計劃篇四
1.認真抓好教學常規專項制度。本學期將進行3次教學常規檢查(期初、期中、期末),每次檢查后,利用教師例會時間對檢查情況進行反饋,提出整意見。
2.基于個別教師“備教分離”現象及“方便教案二次使用”等考慮,我校繼續對備課方式進行改革:8年以上教齡者可以直接將教案簡要地批注于教本上,但批注的內容至少應包括:教學目標、教學重難點、主要過程、重要環節的處理等。“教本”屬于教師個人材料,統一由學校保存2年,允許對“教本”進行2次使用,但2次使用時一定要用紅筆根據情況做必要的改動。
3.加強學校的學籍管理,健全學籍檔案,對新插班的學生認真編寫各類冊卡,嚴格把好轉學、休學、復學等手續的辦理。做到各種冊卡與旁證一一對應,并及時進行滾動登記。
4.實行“行政人員巡查制度”。值日行政輪流巡查“晨誦午讀”、寫字課執行情況、各班的課程計劃的執行、教師教學行為等,并做好巡查記錄。
1.建立校本研修活動制度。做到定地點、定時間(每周三下午第二、三節為數學組教研時間;每周四下午第二、三節為語文組教研時間)、定內容(業務學習、聽課、評課、觀摩專家課例及講座、集體備課、校本培訓、課題組活動等)、定發言人(全體教師輪流做莊)要求每個教師都要發言,這樣教師就會慢慢地變得敢說,會說,愛說。
2.推行“草根研究”制度,即校本教研活動內容“自下而上”。教師將教育教學過程中存在的困惑或問題學期初統一上交給教導,再由教導組織骨干教師、教研組長對上交的問題篩選出有研究價值、普遍存在的問題,形成校本教研內容,圍繞專題開展活動,鼓勵教師談自己的思想和見解。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。這種方式與課題實驗相結合,使校本教研既有一定的高度又顧及到教、學的質量,達到“雙贏”的效果。
3.建立教師協作交流制度。實行“即時教研”制度,即教師進行隨時隨地的教研方式,這樣做有利于問題的及時解決與教學心得或感悟的及時記錄,有利于對教學第一手資料的積累。進而實現教師之間的資源互補。(每次“即時教研”的內容可記于“教學反思本”或個人業務積累本上)
4.城鄉聯研,協作發展。繼續與晉江二實小牽頭的14所學校結為城鄉協作校,通過切磋各自的教研文化,讓老師們與強者共舞,與名師對話,擴大發展的空間,在與名校、名師互動交流的`過程中,相互促進,提升了教師的教研能力。
5.校本教研,課題牽動。學校的泉州市級語文課題《習作教學資源的立體開發與彈性利用》已順利結題,現在續究中。數學組課題《深化探究式教學研究促進師生共同發展》已順利通過福建省教育學會小學數學教育委員會的結題驗收。將課題日常活動融入到校本教研中,以研究為抓手,以課堂教學為重點,通過開展課堂教學觀摩研討、教育名師典型課例研討、教學問題專項研討、校本教研大家談等活動,推動校本教研活動的深入開展。
6.堅持以課例為平臺,帶動校本教研工作的開展。本學期仍將安排45周歲以下教師提供研討課。形式上我們采用“磨課”“辯課”等方式進行活動。“辯課”活動前先由教研組長組織教師對一堂課的教學的重點、難點和疑點及教學環節提出問題,展開辯論,形成教學預案,再由執教者進行課堂教學。聽課后,各師就教學效果及各環節的處理進行議論,提出修改意見,教師反思、修改后再向全體教師開課,這樣反復地對一個課例的每個細節及學生的學習情況進行辯論,既提高了教研活動的實效,又增強了教師的互動交流;充分體現了新課程的教學理念,教學目標由原來的單一轉變為師生積極的交往互動,共同發展的過程,課堂真正成為學生的課堂,教師真正做到了創造性地使用教材,用活教材,學生的情感態度和價值觀得到應有的發展。
7.開展新老教師傳幫帶活動,青年教師拜師學藝,骨干教師幫帶徒弟。互相聽課,互相學習,互相幫助、共同研討,以老帶新,以新促老,促進新老教師素質的共同提高。
8.實施名師培養工程。把素質好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為名師培養對象,確定教師培養梯隊。本學期將重點培養1—2名骨干教師,達到“學校打造名師,名師增輝學校”的目標追求。
9.讀書交流,共享智慧。
(1)在教師中倡導做讀書人、文化人,讓讀書成為教師生命的一部分。要多讀書,且讀書的范圍要廣,不偏,這是提高自身素養最根本、最有效的途徑。語文老師言談舉止要有儒生氣質,要讓人家一接觸,就能感覺到溫文儒雅、氣度非凡;數學教師邏輯性、條理性要有深度;分析問題的能力要高人一等。這些素養,主要靠讀書,點滴積累。作為教師,我們不能再做燃燒的蠟燭、不能再做一桶水,應做點亮學生心靈的火把、源源不絕之泉水。我校要求每一位教師每學期讀一本教育教學專著并做好筆記。每雙周利用教研時間輪流舉辦“讀書沙龍”,讓老師們分享讀書心得與教育智慧,提升人生價值。還要求老師提筆撰文,每周至少寫一篇教學反思,定期交流進行教學反思。
(2)強調教師自我完善學科本體性知識。很多老師較多的是關注教與學能力的研究,對于學科知識鏈缺乏認識,為此,我們要求老師對學科知識鏈進行深廣度的研究,既要知知識的“來龍”還需曉“去脈”。教學是度的藝術,由于本體性知識的缺乏,教學目標的度、知識挖掘的度掌控不夠分寸,教師的學科知識體系應該把本學段的幾個模塊的知識鏈貫穿到初中學段。
(3)教什么比怎樣教更重要。北師大教材隱性的知識太多,有的不出現于教本中(但與相關知識點有所聯系,學生有必要了解)、有的直接隱于習題中,一閃而過。客觀的事實給于教師處理教材的空間很大,因此我們必須明白每堂課要教什么,要給學生什么,要達到什么樣的教學目的。因此,為了清楚我們要教什么的問題,,我們要求教師要深度解讀“課標”,提高自己的學科素養。
1.將興趣組活動排入功課表。每周五下午第三節為興趣組活動時間。共成立英語、舞蹈、聲樂、書法、美術、乒乓球等12個興趣小組,學生全體參與,每位教師均承擔一個組別的輔導任務。
2.充分發揮《晉江經濟報》小記者站的作用。組織小記者們深入學校,深入社會。讓小記者站成為小記者提升自我、展示才華的舞臺。
3.做好學校特色項目—《火鼎公婆》的規劃與傳承工作,不斷深化辦學特色的內涵,依托閩南鄉土文化的深厚底蘊。現在我們主要通過興趣組活動讓學生練習《火鼎公婆》,本學期將要開發與之相關的課本,讓學生既能表演《火鼎公婆》,又對《火鼎公婆》的知識有所了解。
4.積極開展“陽光體育運動”,制定“大課間操體育活動實施方案”,(每天3:55—4:15為大課操體育活動時間,確保活動的正常有序的進行)保證學生每天1小時的體育鍛煉。
5.開展學生讀書活動——推行“晨誦、午讀”(每天上午7:50——8:00為晨誦時間,讓學生誦讀古詩詞、好詞佳句;每天中午1:40—2:00為午讀時間,讓學生涉獵中外名著)書香校園建設,提高學生讀寫能力。晨誦經典,午讀名著,用經典啟迪智慧,用書香喚醒靈魂。
教務處的工作計劃篇五
認真貫徹落實新年度工作會議的精神,以“精細管理、特色發展”為目標,以學校內涵發展為契機,以“教學模式創新”為總抓手,結合教學工作實際,加強內涵建設,努力使學校教育教學管理工作更加科學、規范和精細。
以創新管理為先導,以提高育人質量為目標,以課程改革為載體,以課堂教學為抓手,促進學校特色發展和教育質量提升。
(一)強化規范教學行為,全面深化“一案三段”課堂改革
1.定期組織教研組長、備課組長及全體教師專題學習研討會,統一思想、統一觀念、規范教學行為,提升教育教學質量。(教研組長每月一次專題會議)
2.開齊開足國家課程計劃,不隨意增減課程、課時,不隨意調整課程難度、教學進度,確保課程實施的有效性。
4.教務處分別于期中前和期中后邀請教研室專家領導來校作課程實施與開發的指導,推進我校課程實施活動更上新臺階。
5.整合優化教育資源,高效開發校本課程,形成初具特色的課程實施模式。
(二)優化創新教學模式,高效提升素質教育質量
1.開學初要深入廣泛地進行“一案三段”教學模式的宣傳,引領教師、充分理解“一案三段”教學模式的內涵和要求。指導各備課組在備課、上課、課外輔導等多維領域按步實施、完善鞏固、創新升華。在推動實施“一案三段”教學過程中不斷反思、不斷研究,逐步提高。
3.教務處要通過校外觀摩、校內研討、專家報告、名師示范、專題論壇等多種形式的活動,積極實施“一案三段”教學模式的備課與教學,引導教師總結經驗,樹立典型,不斷完善創新、升華教學模式。
考自學質疑的指導、教學情境的創設、交流展示和互動探究的組織,教學重點的突出,教學難點的突破,教學效果的校正和反饋,教學內容的.遷移應用等策略。
(三)拓展、提升教師的專業素養,自主提高學生的綜合素質
1.教務處將通過多樣、有效、扎實的教學活動,自主提升學校的教學層次。通過“教學開放周”等系列活動,推動學校教育不斷發展、特色發展,全面發展和可持續性發展。
2.教務處將引領全體教師結合自身實際,規劃自己的自主發展目標,力爭專業素養有較大的提升。教務處要引導教師加強專業理論知識的學習與提高,夯實自主發展的基礎,力爭在學習中提高,在工作中反思,在研究中發展。
3.教務處在引領教師導引學生自主發展時,要圍繞提高學生綜合素質這一核心目標,著力提高學生的自主學習、生活、娛樂、健康等素質。教務處要求全體學科教師要指導學生有計劃地安排自習時間,延伸、拓展和深化自己的學科學習。
5.教務處要求全體教師引導學生合理支配閑暇時間,走進社區,走進大自然,走進圖書館,讓學生積極投身、參與到社會實踐活動中去,拓展自主學習、選擇學習、個性學習、創造性學習的成長空間。
6.教務處要求全體教師要指導學生有效規劃自己的生活及成長歷程,引導學生的課余生活由自由走向自主,由自主走向自覺。我們要求任課教師要有目的、有計劃、有重點的對學生進行分層指導,補困提優,整合資源,實現超前發展或學有專長,提高其綜合素質。
(四)規范、完善評價機制,引導、促進基礎教育的健康發展。
1.教務處將采取關注結果更重視過程的思路,制定和完善教學質量評價方案,并加強對各學科教學管理的力度。教務處將依據年級部的常規管理,期中期末教學質量的結果對教師進行綜合評估,其結果將與績效工資、評優晉級等直接掛鉤,促進學校教學健康可持續發展。
2.教務處要建立科學的教育教學考核評價和質量監測制度,建立教師個人專業評價檔案,促進教師專業成長,促進教師教育教學水平和教學研究的提高功能,促進課堂教學效益的最大化,探索高效課堂的評價體系。
教務處的工作計劃篇六
重視教育思想觀念的先導作用,加強學生的政治思想工作和師德建設,抓好教風,配合學工等部門抓好學風和校風建設,實現學院今年創建省文明高校的目標。
1、結合部門實際,繼續深入學習實踐科學發展觀,完成學院黨委下達的各項思想政治工作任務。
2、按時完成學院創建省文明高校活動下達的各項任務。
3、落實政治思想教育課程的教學任務,充分發揮政治思想教育課堂主渠道的作用,支持各系部開展學生思想政治教育的各種第二課堂活動。
4、請專家講座或組織教師觀看有關電視片,積極探索高等職業教育的人才觀、質量觀、教學觀和就業觀,提升教育教學觀念,指導教學工作。
按學院建設省示范校方案的要求開展建設工作,確保各項教學建設指標達到示范校建設的要求。
1、認真組織學習湖南省示范性高職高專的評估標準,組織學習省示范校設標準,修訂和完善與教學相關的建設方案。
2、按建設的要求規范和整理好各種教學資料,按時完成建設方案中的階段建設任務。
3、配合學院建示范引進iso9000質量管理認證體系,做好本處室職工的培訓工作。
認真履行計劃指導、統籌協調、監控評估和信息服務等基本職能,注重建立和維護穩定的教學秩序,保證教學工作和各項教學活動的正常進行。
1、按教學計劃落實各項教學任務,組織好各種教學活動。
2、加強各種考試及學籍的管理。逐步完善“試題庫”,對部分課程試行“考教分離”。
3、為學院推行院、系兩級管理做好服務工作,完善各項制度,堅持落實各項管理和考核方案。
4、做好期初、期中和期末的定期教學檢查工作,主動與學院督導室結合,加強常規教學檢查,及時對過程考核告知和公示,及時通報教學情況,保證教學工作穩定、有序運行。
5、完善計算機教學管理系統,加強教學信息化管理。
以專業、課程建設為重點,抓好各類重點項目建設工作,力爭在國家級重點項目立項上實現零的突破。學生各項課程平均及格率達到95%以上,畢業生合格率達97%以上。
1、積極組織今年新的重點項目的申報工作,力爭今年在國家精品課程、省級教學名師等項目上有所突破。同時,做好已立項的省、院級重點項目的中期檢查和驗收工作,努力完成或超額完成學院提出的重點項目建設目標。
2、加強專業建設,做好迎接省教育廳的專業驗收評估的工作。同時,以評估促進專業建設,出臺學院專業達標驗收的相關文件,逐步推行專業建設達標驗收制度。做好迎接省教育廳在高等職業院校專業進行技能抽查試點的準備工作。
3、起草制訂學院“十二五”專業建設規劃,組織新開專業的調研。
積極探索人才培養模式的改革,注重特色辦學,力爭在“涉農”和“商務”特色方面有所突破。
1、支持各系開展工學結合、頂崗實踐人才培養模式的改革。繼續完善與安博教育集團、華大菁英等企業開展合作教育;加強與湘貴酒業、新一佳超市、維評網的合作,設立“湘貴班”、“新一佳班”、“維評網班”,擴大畢業生訂單式培養比例。
2、加強對農村商貿流通領域的調研工作,力爭在農村開發一片“試驗田”,建立穩定實訓基地,以多種形式開展“涉農”的教育。同時積極配合成教部開展“涉農”培訓,主動為“三農”服務。
3、開展以教學設計為重點的課程教學改革,由省、院級精品課程或專業帶頭人牽頭,完成20門左右課程的先期試點工作。并研究制訂相關的課程改革文件及引導、獎勵政策,推行院級課程教學改革的立項和達標驗收制度。
4、加強實踐教學平臺建設,明確管理職責。完善實踐教學規章制度、教學文件,構建相對獨立的實踐教學體系。
5、完善英語分層、體育分項等教學改革,并結合課程特點,對部分課程試行考試方法的改革。
6、積極組織和開展教學研究和教學競賽活動。開展各層次和各種形式的教學或技能競賽,重點組織參與省職業院校專業課教師說課及學生技能競賽,爭取取得更好成績,并促進教學改革;今年計劃在教學人員中安排一次以課程設計為主題的競賽、在學生中安排一次以計算機基礎為主的公共基礎技能的競賽活動。
在師資隊伍建設、教學實訓條件等教學基礎建設上達到示范校建設的要求。
1、配合組織人事處做好師資規劃、人才引進及專業帶頭人和青年骨干教師培養對象的培訓、培養和中期考核等工作;做好省級優秀“雙師型”教師評選的準備工作。
2、加強校內實訓室、校外實訓實習基地建設。對已下到系的實訓室出臺新的實訓管理制度,落實學院今年新建或改建實訓室、新建校外實訓基地的任務、研討啟動采用仿真實訓軟件進行實訓輔助教學問題。
以上計劃要點在今年的工作中,要積極爭取學院領導和系(部)、處室的支持,另制定具體工作(月)計劃安排表,把各項工作落實到位。