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聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)

時間:2025-06-11 作者:影墨

通過簽訂勞動合同,雇主和雇員共同遵守規(guī)定,促進了勞資雙方的合作和共同發(fā)展。現(xiàn)在,我們?yōu)榇蠹姨峁┮恍┏R妴栴}和解答,幫助大家更好地了解和運用勞動合同。

聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)篇一

根據(jù)我國《勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,簽訂以下勞動合同:

第一條 合同期限

一、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日 起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

甲方聘用乙方從事 工作,乙方按崗位規(guī)定和職責(zé)要求,努力學(xué)習(xí)文化知識,鉆研技術(shù),提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

第二條 勞動紀律和生產(chǎn)(工作)條件

1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行勞動安全規(guī)程,遵守職業(yè)道德,保守甲方秘密,愛護甲方公物,服從甲方管理。

2、甲方做好乙方崗前的安全教育,并提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生要求的勞動條件以及必要的勞動保護用品和勞動保護設(shè)施。乙方應(yīng)自行努力學(xué)習(xí),提高安全意識和所在崗位安全知識和技能。

3、因乙方個人原因造成安全事故和工傷等其它事故,由乙方自行承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任,甲方不予負責(zé)。

第三條 勞動時間和勞動報酬

1、甲方嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的新的工作制度。如生產(chǎn)需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商后按國家規(guī)定延長工作時間,支付乙方的工作報酬。

2、乙方按要求完成本職工作,甲方支付乙方的月工資按 支付(按出勤天數(shù)計算發(fā)放)。(稅金由乙方承擔(dān))。

3、乙方申請安排調(diào)休,項目部可根據(jù)工作情況而定。

第四條 有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更合同達成協(xié)議的。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

第五條 乙方提出解除合同:

乙方提出解除合同,應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意,及時做好工作交接后,乙方方可離開,離開時薪金一次結(jié)清,未經(jīng)甲方同意,擅自離職,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)律責(zé)任。

第六條 違約責(zé)任

第七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各一份、。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

甲方(用人單位)名稱: 地址: 法定代表人(委托代理人): 聯(lián)系電話:

乙方(勞動者)姓名: 戶籍所在地: 郵編: 現(xiàn)居住地址: 居民身份證號碼: 聯(lián)系電話:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,同意訂立本合同。

第一條 甲、乙雙方選擇以完成承包任務(wù)為期限的勞動合同; 自 年 月 日至工作任務(wù)完成時即自行終止。

第二條 雙方協(xié)商一致,乙方同意從事 崗位(工種)工作,工作地點在 。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時工作制。

第四條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息、休假權(quán)利。

第五條 甲方確定乙方實行計件工資制; 計件工資制包括當(dāng)?shù)刈畹凸べY、超時加班工資、星期日加班工資、法定節(jié)假日加班工資。計件單價按合同承包額計價。

第六條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資。支付乙方工資需滿足以下兩個條件:1、當(dāng)期任務(wù)完成且經(jīng)檢查驗收合格;2、符合計酬周期或工件施工周期。

乙方提供正常勞動的,甲方支付乙方的工資不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

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聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)篇二

聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這種協(xié)議,是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者。

甲方:_________。

地址:_________。

電話:_________。

電子郵件:_________。

乙方:_________。

家庭地址:_________。

身份證號:_________。

聯(lián)系電話:_________。

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

第二條試用期限。

1.試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作條件和勞動保護。

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護理、家教等工作。

2.甲方實行每月工休_________天,可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工資待遇。

1.乙方在試用期間,月薪_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平,勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

第五條服務(wù)培訓(xùn)費用。

1.跟蹤服務(wù),培訓(xùn),教材費用_________元/年,費用從乙方試用期工資中扣除。

第六條從業(yè)要求。

1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件,學(xué)歷證明,正規(guī)醫(yī)院體驗證明,擔(dān)保人一名。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的.各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。

第七條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。

2.提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;。

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。

1.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條其它事項。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲,乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書作為合同副本。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)篇三

勞動者(乙方):盤亞飛(居民身份證號碼:)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,遵循平等自愿協(xié)商一致的原則,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同條款。

一、工作內(nèi)容及期限:

甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作,合同期限自7月1日至6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。

二、工作時間及勞動報酬:

1、工作時間:雙方同意,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每月至少有4天休假,如因特殊原因,甲方延長工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

2、勞動報酬:甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金:聘金底薪900元/月,其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執(zhí)行。

聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)篇四

用工單位(甲方)。

所有制性質(zhì)。

用工單位住址。

電話號碼。

性別。

務(wù)工人員戶口。

工種。

技術(shù)等級。

務(wù)工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(組)。

務(wù)工人員暫住地址。

編號。

鑒證編號。

____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴格履行,不得違反。

一、合同期限。

乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計_____個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意。

三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)。

甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,愛護公共財產(chǎn),保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

四、工資待遇。

五、勞動福利待遇。

按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和______省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責(zé)任。

1.在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;(3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。

七、其他事項。

1.本合同簽訂后,須送勞動仲裁機關(guān)鑒證,即確認有效,受到法律保護,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商后補充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起,在30日內(nèi),經(jīng)調(diào)解無效時,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

八、雙方認為需要約定補充的有關(guān)事項。

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

年月日年月日。

聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)篇五

三、保守商業(yè)秘密條款。

(一)在本合同履行期內(nèi),乙方有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù),不得向除甲乙雙方外的第三方(包括但不限于媒體、政府、同行)透露其所知道的商業(yè)秘密。

(二)本合同所稱商業(yè)秘密,是指與甲方有關(guān)的、不為公眾所知曉的經(jīng)營信息和技術(shù)信息,以及甲方以書面形式要求乙方保密的事項。其中,經(jīng)營信息,是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的保密資料、情報、方案、方法、程序、經(jīng)營決策以及組織生產(chǎn)經(jīng)營管理的信息。技術(shù)信息,是指甲方在產(chǎn)品生產(chǎn)和制造過程中形成的技術(shù)訣竅或秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)、生產(chǎn)制造設(shè)計圖、生產(chǎn)制造技術(shù)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)等。

(三)乙方違反保守商業(yè)秘密約定的,甲方有權(quán)解除本合同,要求乙方停止泄露并賠償損失,直至追究刑事責(zé)任;乙方須賠償?shù)膿p失包括甲方的直接損失和間接損失(如律師費、維權(quán)費用、預(yù)期利益等);該損失可以該商業(yè)秘密為乙方和使用單位帶來的利益計算,甲方也有權(quán)在一萬元至一百萬元間確定賠償額。

四、乙方工作任務(wù)及工作內(nèi)容。

(一)甲方擬錄用乙方從事工作,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方不能勝任時,甲方可不安排乙方從事約定的工作種類、調(diào)整乙方工作,乙方須無條件服從。乙方須如實填報個人資料,保證具有完成該工作所要求的能力、資質(zhì)和技能,并保證按崗位職責(zé)制度要求完成工作。

(二)甲方工作地點或場所出現(xiàn)變更時,乙方須服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)配,不得拒絕甲方更換其工作地點。

(三)乙方是甲方員工,與其它任何第三方不存在勞動關(guān)系,非經(jīng)甲方書面同意,乙方不得對任何第三方提供任何形式的兼職。

五、勞動時間。

乙方理解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要,同意甲方靈活安排其工作時間。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

1、雙方協(xié)商一致,可以變更、解除本合同,互不負違約責(zé)任和賠償。

2、試用期內(nèi),甲乙雙方任一方可解除合同,互不負賠償責(zé)任。

3、甲方未按照合同約定支付勞動報酬,或以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同,不向甲方負違約責(zé)任和賠償。

4、乙方違反本合同約定或違反甲方制定的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)隨時解除合同,不向乙方負違約責(zé)任和賠償。

5、在勞動合同期滿前,乙方可以用書面、未經(jīng)請假連續(xù)3日離開工作崗位或連續(xù)3日不上班等形式向甲方提出辭職申請;自乙方產(chǎn)生辭職申請行為之日起三日內(nèi),甲方無書面形式表示不接受乙方辭職申請的,即視為甲方批準且接受乙方的辭職申請。乙方辭職造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、本合同期滿,或約定解除的條件發(fā)生,或具備法定條件,本合同自即日起解除,雙方勞動關(guān)系也相應(yīng)解除。勞動合同解除之日起五個工作日內(nèi),乙方應(yīng)到甲方處領(lǐng)取勞動合同解除或終止手續(xù),逾期視為乙方收到甲方解除勞動合同的通知,由此造成的甲乙任何一方的損失均由乙方負責(zé),如無損失則無須賠償。

七、勞動報酬。

雙方經(jīng)充分協(xié)商,乙方同意接受甲方工資制度,實行(計件工資、計時工資、月薪、年薪)。在乙方提供正常勞動的情況下,甲方承諾支付給乙方的勞動報酬不低于同期柳州最低工資標準。乙方同意,如有以下任一情況而甲方?jīng)]有停產(chǎn)或停業(yè),均視為乙方該月未提供正常勞動:

(一)一個月內(nèi),乙方有遲到或早退兩次(含)以上行為的;。

(二)一個月內(nèi),乙方有請病假、事假、曠工等行為的;。

(三)若乙方領(lǐng)取的是計件工資,當(dāng)月乙方完成的計件量低于同單位同一工種人平均工作量二分之一的。

八、勞動紀律及規(guī)章制度。

(一)簽定本合同前,乙方確認已熟知甲方制定的員工手冊、各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任,并同意遵守。

(二)乙方保證履行甲方因其違紀行為所給予的處罰,造成甲方損失的,并同意承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞動保護和福利待遇。

1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方工作期間患職業(yè)病或因工負傷、死亡,女職工孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的醫(yī)療費、工資或待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方的勞動保護和保險福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因乙方提供虛假材料或陳述,或乙方怠于行使其相關(guān)權(quán)利或義務(wù),或乙方錯誤的承諾或默許導(dǎo)致相關(guān)規(guī)定不能實行,由此引起的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)及賠償。

違約方承擔(dān)的賠償責(zé)任,如無法準確確定賠償額,雙方同意以乙方在甲方所獲全部報酬的兩倍作為索賠額。

十一:其它約定。

1、雙方解除或終止勞動合同,甲方為乙方辦理有關(guān)解除或終止勞動合同的手續(xù)時,乙方應(yīng)將甲方發(fā)給的鑰匙、工具(輔料、備品)及有關(guān)證件交還甲方,否則,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)有關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

2、乙方聯(lián)系方式(如地址、電話、郵箱等)發(fā)生變化應(yīng)及時書面通知甲方,否則一切后果或損失由乙方負責(zé)。

3、若乙方請假,假條須以書面形式向甲方提出并獲得批準。

十二、文書送達方式。

在本合同履行期間,乙方同意甲方采用以下任一種方式送達文書(如文件、書面通知等),均視為已送達且乙方已知甲方送達內(nèi)容。

(一)張貼于乙方工作處;。

(三)在《柳州日報》、《南國今報》、《柳州晚報》任一份報紙上公告一次;。

(四)在甲方職工大會上傳達;。

(五)組織乙方學(xué)習(xí)或培訓(xùn)該文書內(nèi)容。

十三、其他約定:甲方對乙方于年月日至年月日在公司工作期間的工齡予以認可。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方:乙方(簽字):

本合同簽訂日期:年月日

甲方:法定代表人:乙方:性別:學(xué)歷:身份證號碼:職稱:家庭住址:

甲方因工作需要,聘用乙方為企業(yè)員工。經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,并共同遵守下列條款。

一、合同期為年,自年月日起至年月日止,合同期滿即終止,雙方協(xié)商同意可續(xù)簽勞動合同。

二、乙方在甲方從事崗位,甲方支付工資日期為每月日,年薪元。工資支付方式按甲方有關(guān)財務(wù)規(guī)定程序辦理。

三、甲方為乙方提供必需的工作條件。乙方有參加甲方的企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。乙方必須遵守甲方一切規(guī)章制度,盡職盡責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),與本公司全體同仁團結(jié)合作。

四、乙方應(yīng)嚴守公司經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密,如有泄漏,給甲方造成較大損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、乙方應(yīng)按甲方約定進行工作。但因乙方工作績效不佳、有重大失誤等給公司帶來經(jīng)濟損失和損害公司形象者,甲方可隨時解除勞動合同。

六、解除勞動合同一經(jīng)核準,乙方即應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù),工作移交完畢方可辦理財務(wù)結(jié)算。

七、違約責(zé)任:合同期內(nèi),未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由,一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。合同的變更、解除按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、雙方約定的其他事項:

1、聘用期間,乙方技術(shù)職稱證書原件由甲方統(tǒng)一保管使用,不得外掛其他單位。

2、甲方為乙方依法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險,其保險費由甲、乙雙方依法分擔(dān)。

九、雙方在履行合同中發(fā)生爭議,任何一方均可向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會(工會)申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁。

十、本合同簽訂后雙方嚴格履行。未盡事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方單位公章:乙方簽字蓋章:

法定代表人簽字蓋章:

年月日年月日。

聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)篇六

三、基本權(quán)利與義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù):

1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對乙方進行管理,考核,并將考核結(jié)果作為續(xù)用、解聘獎懲的依據(jù)。

2、加強對乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。

3、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策,保護乙方享有的各項合法權(quán)益。

4、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動保護。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù):

1、擁護黨的路線、方針、政策,維護國家和單位的利益,服從管理,聽從安排,遵紀守法。

2、努力學(xué)習(xí)政治文化,業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識,不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、忠于職守,努力工作,認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務(wù)。

4、在政治、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇。

四、合同的解除、變更、續(xù)簽:

1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的,甲方可解除本合同。

2、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理,不履行合同的,甲方可解除本合同。

3、甲方單位被撤消時,本合同自然中止。

4、甲方不履行協(xié)議,或有違反國家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的,乙方可解除本合同。

5、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全無保障,衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的,乙方可解除合同。

6、乙方被正常調(diào)動工作或乙方主動辭退的,本合同中止。

7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要續(xù)簽合同的,均應(yīng)提前一個月告知對方,經(jīng)雙方協(xié)商,在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同。

8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容,須經(jīng)雙方協(xié)商同意,并重新辦理合同簽訂,簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同,給雙方造成經(jīng)濟損失和其他損失的,應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。

五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議:應(yīng)主動調(diào)解,調(diào)解無效的,可申請勞動部門仲裁。

六、本合同一式兩份:甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本合同自簽字之日起生效。

甲方:新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章)。

法人代表:

乙方:乙方手模或蓋章:

訂立合同日期:年月日

甲方:

甲方地址:

乙方:

乙方身份證:

遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商自愿達成以下協(xié)議,望雙方共同遵守。

一.甲方的責(zé)任和權(quán)益。

1.甲方聘請乙方為公司。

2.根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

3.甲方根據(jù)盈利情況和乙方的工作能力及行為增加薪酬,如乙方未達到甲方規(guī)定的工作量及指標不予加薪。

4.保護乙方的合法權(quán)益,保證按月以現(xiàn)金形式付給乙方基本工資獎金按個人銷售總金額%提成,福利按公司規(guī)定同等發(fā)放。

5.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。

6.依照國家及公司管理規(guī)定進行獎懲,在乙方違法亂紀不認真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同。

7.根據(jù)甲方經(jīng)營需要或乙方的能力表現(xiàn),可適當(dāng)調(diào)動乙方的工作崗位,乙方須配合安排。

二.乙方的責(zé)任和權(quán)益。

1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在工作職能范圍內(nèi)服從甲方的工作分配安排,并努力完成甲方下達的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標。

2.保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方經(jīng)濟損失。

3.乙方不得自營或為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動,如乙方從事上述活動的所得收入應(yīng)歸甲方所有。

4.乙方不得利用在甲方的職位為自己謀取私利或侵占甲方的財產(chǎn),違反甲方規(guī)定造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償。

5.工作及休息時間:每天早上9:00上班,下午18:00下班,每月4天休息,填單調(diào)休進行。

6.請假規(guī)定:請假必須提前寫申請,突發(fā)事件允許電話請假,事后補假,原則上不同意;遲到十分鐘以上處罰元,遲到半個小時以上按曠工半天處罰,早退一次處罰元。

三.合同的變更和解除,本合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得更變合同或提前解除合同。如遇到不可抗拒因素發(fā)生需要變更或解除合同,須提前30個工作日通知對方,方能解除合同。如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟賠償。

四.如本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,未達成協(xié)議時,可提交凱里市勞動仲裁委員會仲裁。

五.本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報鑒證機關(guān)存留一份,本合同自從簽字之日起生效。

聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)篇七

____(聘方)聘請____(受聘方)為外籍工作人員(或____語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。

第一條聘期為__年(學(xué)校可按學(xué)期、學(xué)年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。

第二條受聘方的工作任務(wù),商定如下:

__________________________________。

受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。

第三條中國的.政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(教師按周課時填寫)。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

第五條受聘方應(yīng)遵守中國的政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活。

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聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,河南省新鄉(xiāng)市新星交通器材有限公司(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要與勞動者 (以下簡稱乙方)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,以法律形式確立勞動關(guān)系。雙方一致同意簽訂如下條款,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

一、勞動合同期限

1、本合同期從年,到期終止合同。如甲方生產(chǎn)(工作)正常,雙方能認真履行勞動合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,在合同期限屆滿期前30天內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)(生產(chǎn))需要,安排在 (職務(wù)、工種)工作。

三、勞動保護和勞動條件

甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護設(shè)施、防護用品、衛(wèi)生條件,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行。

四、勞動報酬

(一)甲方按照國家有關(guān)企業(yè)職工工資政策和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的規(guī)定,以及本單位工資分配制度,確定乙方按下列工資形式執(zhí)行:

2、乙方在工作期間,必須遵守有關(guān)勞動紀律、規(guī)章制度等規(guī)定,嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),嚴守單位成果秘密,遵守職業(yè)道德,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

六、社會保險和福利待遇

1、在合同期內(nèi),甲方每月按乙方工資總額的16%(單位繳納部分)發(fā)放社保養(yǎng)老金,由乙方自行到社保機構(gòu)繳納。

2、在合同期內(nèi),甲方給乙方辦理意外傷害綜合險。

3、在合同期內(nèi)、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費由乙方全部負責(zé)。按其實際工作年限和本單位工作時間長短,甲方酌情給予適當(dāng)補助。

(一)本合同期限屆滿即自然失效。如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)聘用,應(yīng)重新簽訂合同。 (二)甲方因工作情況變化,調(diào)整工作任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計劃外生育的;

3、甲方不履行勞動合同,嚴重違反勞動法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的; 4、乙方正常情況下解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。 (四)乙方有下列情況之一,甲方不得終止、解除合同:

2、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

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聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)篇九

甲方(單位):

乙方(勞動者):

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其它勞動法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,自愿簽訂及遵守本合同。

一、用工前培訓(xùn)。

(一)甲方在對乙方正式用工前,安排乙方進行培訓(xùn),培訓(xùn)期限為天,時間從年月日至年月日。培訓(xùn)期間,甲方負責(zé)安排培訓(xùn)人員和培訓(xùn)內(nèi)容,乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律,掌握相應(yīng)的技能。在培訓(xùn)期間,甲方可視情況給予乙方一定的誤餐補貼。

(二)培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)甲方考核通過,甲方正式錄用乙方;試用期從甲方對乙方正式用工之日起計算;如經(jīng)甲方考核,乙方未能達到甲方要求的,甲方對乙方不予錄用。

二、合同期限及試用期。

本合同期限為年,從年月日開始至年月日。

聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)篇十

乙方:應(yīng)聘人員姓名:

身份證號碼:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,經(jīng)雙方商定,甲方聘用乙方為臨時職工,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,共同遵守本合同條款。

一、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同。合同期自 年 月 日起至 年 月

日止。

其中 年 月 日至 年 月 日為試用期(試用期應(yīng)包括在合同期內(nèi)),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

二、工作內(nèi)容

1(具體職責(zé)由教務(wù)處根據(jù)班主任工作管理條例而定),完成工作任務(wù);

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度;

3、甲方根據(jù)本合同約定和《臨時聘用人員管理辦法》對乙方實施獎勵和處分。

三、權(quán)力及義務(wù)

1、甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī),嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

2、甲方制定的各項具體管理制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,并按時支付其勞動報酬。

3、乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,服從甲方的管理,按時、按量完成工作任務(wù)。

4、乙方向甲方須繳納1000元合同保證金(合同到期后全額返還),在合同期間乙方不得在外單位從事兼職工作。

5、按學(xué)校要求班主任收取的學(xué)費、書費、補考費等必須在當(dāng)天下午3:30之前交學(xué)校財務(wù)。

6、試用一年后經(jīng)考核合格者,從第二年起開始繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。

四、工資福利待遇

1、班主任薪金

(1)、基本帶班人數(shù):120名學(xué)生,基本薪金:700元;

(2)、帶班人數(shù)超過基本帶班人數(shù)薪金:1.5元/生;

2、招生津貼

招生人數(shù):10個/年+帶班人數(shù)×7%,招生費與在編職工一樣

3、其他津貼

(1)、監(jiān)考費與在編職工一樣;

(2)、中餐補助與在編職工一樣;

(3)、節(jié)假日發(fā)放實物與在編職工一樣,發(fā)放現(xiàn)金、購物卡是校內(nèi)職工的一半。

4、寒、暑假帶薪休息,每月基礎(chǔ)工資700元。

5、甲方按時支付乙方工資,于每月上旬發(fā)放上月工資,不得無故克扣、拖欠工資;

6、乙方按要求參加甲方每年兩次的工作總結(jié)大會。

五、合同的變更、終止和解除

1、勞動合同需變更的,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿或雙方約定合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤銷,聘用合同終止。

4、經(jīng)雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,或不能勝任本職工作的;

(2)違反規(guī)章制度,不服從工作安排和管理,或無正當(dāng)理由曠工,曠工連續(xù)超過5天的;

(3)嚴重失職、瀆職,給甲方利益造成損害的;

6、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀形式發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行;

(3)乙方不履行合同的。

7、乙方在聘期內(nèi)違反法律法規(guī),被追究責(zé)任的,勞動合同自行解除。

8、乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

9、甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

1)在本合同規(guī)定的乙方試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按規(guī)定支付工作報酬或提供工作條件的'。

10、經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

六、違約責(zé)任

甲、乙雙方違反合同約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟損失的,按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

七、其他事項

1、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

3、在聘用合同履行期間發(fā)生爭議的,應(yīng)由雙方協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商不能解決的,可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等的法律效力。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(公章):

法定代表人(簽字): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

黨政辦備案(公章)

甲方: (以下稱甲方) 乙方:(以下稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限為一年,即自2017年4月1日起至2017年4月1日止。

第二條 聘用崗位

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事xxx等相關(guān)工作,乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。

第三條 勞務(wù)報酬

乙方聘用的工資為人民幣$$$$$元/月。

第四條 社會保險和福利待遇

1. 乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇,并依照相關(guān)規(guī)定報銷差旅補助。

2. 甲方按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險和社會保險標準規(guī)定為乙方工傷、醫(yī)療等社會保險并履行繳費義務(wù)。

第五條 勞動保護和勞動條件

1. 甲方根據(jù)國家法律和本縣的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

2. 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條 勞動紀律

1. 乙方必須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

2. 甲方有權(quán)依據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行

管理。

第七條 合同的解除、變更、終止

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方同意,參加事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考進入相關(guān)單位工作后,此合同自動終止)。

2. 聘期滿后,甲方研究決定是否繼續(xù)聘用,再繼續(xù)簽訂聘用合同。

第八條 其他事項

1. 本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

3. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

4. 其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后,簽訂補充協(xié)議。

甲 方(蓋章): 乙 方(簽印):

委托代理人(簽字):

二〇一三年 月 日

聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)篇十一

甲方(用人單位):

法定代表人(主要負責(zé)人):

通訊地址:

聯(lián)系電話:

姓名:

身份證號碼:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

鑒于乙方已達到法定退休年齡,并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其它待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限。

本返聘協(xié)議于20__年7月1日生效,至20__年6月30日終止。

二、工作內(nèi)容。

乙方返聘期間的崗位:董事局秘書。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

三、工作時間。

乙方每周工作六天,每天工作八小時。

四、報酬。

甲方于每月三十日前支付乙方上月報酬,乙方報酬為基本工資元,加班費:元/月,合計每月元/月。

五、保密義務(wù)。

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療。

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療費用由乙方承擔(dān),醫(yī)療期間工資支付參照及的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)返聘期間如乙方因工負傷的,參照,及有關(guān)工傷保險待遇執(zhí)行.

七、協(xié)議的解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)參照、關(guān)于解除勞動合同條件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前三十天書面通知對方,違約金參照、有關(guān)解除勞動合同經(jīng)濟補償金的標準支付.

八、協(xié)議的終止。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;。

(二)如雙方或任一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

九、其它事項。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人:(或委托代理人)。

聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)篇十二

甲方:

地址:

法定代表人:

性別:

身份證號碼:

戶籍地住址:

鑒于乙方為退休人員,且已開始依法享受社保退休待遇,不具體勞動法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作要求。

1、乙方返聘期間的崗位:。

2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時服從甲方的工作調(diào)整。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。

三、工作方式和工作時間。

1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。

2、乙方的工作時間為每天8小時。

3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時間。

四、勞務(wù)報酬和福利待遇。

1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的,甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會保險費用。

3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費用,同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報酬。

4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

五、保密義務(wù)乙方負有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

六、協(xié)議解除。

1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

2、乙方嚴重違約,造成甲方較大損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務(wù)報酬的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

七、協(xié)議的終止。

1、協(xié)議期滿,本協(xié)議終止。

2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

八、經(jīng)濟補償(賠償)、違約金。

1、本協(xié)議解除或終止,甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、其他約定事項。

1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

2、本協(xié)議如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過司法途徑解決。

3、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。

本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

甲方:(蓋章)法定代表人或委托代理人。

乙方:(簽名)。

本合同簽訂日期:年月日

聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)篇十三

因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限:_____本合同期限為______年,從______年______月______日起生效至______年______月______日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)。

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作_______崗位和職務(wù)進行調(diào)整。

3.工作時間和工作場所。

3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利。

4.1在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為____________元/______月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每______月______日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù)。

5.1乙方應(yīng)愛護甲方的任何財產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度。

5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

6.甲方的義務(wù)。

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按_________元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除。

7.1發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1)本合同期滿。

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的。

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它。

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________乙方:___________。

法定代表人:_________。

聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)篇十四

茲有因需要,聘用退休人員同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由發(fā)給。

2.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自起至止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

甲方:乙方:

聘用單位(公章)受聘人(簽字):

法定代表人(章)身份證號碼:

簽訂日期:

鑒證機關(guān)(公章):鑒證員鑒章:

鑒證日期:年月日

聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)篇十五

甲方:

乙方:

因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限:本合同期限為年,從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)。

乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進行調(diào)整。

3.工作時間和工作場所。

甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利。

在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為元/月。

甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù)。

乙方應(yīng)愛護甲方的任何財產(chǎn),于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度。

乙方服從甲方工作安排,服從甲方的.領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

6.甲方的義務(wù)。

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除。

發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1)本合同期滿。

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的。

3)乙方于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它。

甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人(或委托代理人)。

年月日年月日。

甲方:_________________________。

乙方:_________________________。

簽訂日期:______年_____月_____日

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聘用人員勞動合同法的重要性(匯總16篇)篇十六

甲、乙雙方于__________年__________月____________日簽訂了__________年__________月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

2、__________方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)__________元;。

3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。

4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________________。

有限公司乙方(簽字):____________________。

法定代表人或委托代理人:____________________。

身份證號:____________________。

__________年__________月__________日。

__________年__________月__________日。

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總結(jié)可以幫助我們確定技術(shù)工作的優(yōu)點和不足,從而更好地制定下一階段的工作計劃和目標。我們精心挑選了一些優(yōu)秀的技術(shù)工作總結(jié)范文,希望能夠幫助大家提升寫作和總結(jié)的能力
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單位是指由多個人組成的具有獨立法人資格的社會經(jīng)濟組織,它是社會經(jīng)濟活動的基本單位之一,如企事業(yè)單位、政府機關(guān)等。希望這些范文對大家的總結(jié)寫作有所幫助,祝愿大家取
閱讀范文可以激發(fā)我們的寫作興趣,激發(fā)我們的創(chuàng)造力和思維能力。以下是一些寫作總結(jié)的范例,希望能夠?qū)Υ蠹以趯懽鲿r提供一些參考和幫助。墨爾本大學(xué)申請本科要求憑借國際成
范文范本是我們在寫作過程中經(jīng)常需要參考的文本,可以幫助我們更好地組織和表達思想。以下是小編為大家精心挑選的范文范本,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。
教師心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身教學(xué)中存在的問題,從而加以改進和提高。下面是一些教師在實際教學(xué)中總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn),供大家閱讀參考。第一段:引言(100字)。作為
閱讀范文范本可以擴大我們的寫作思路,為我們的寫作提供更多的參考點。小編為大家整理了一些經(jīng)典的總結(jié)范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。親愛的小朋友們:大家下午好!新的鐘聲,新
范文范本不僅可以幫助學(xué)習(xí)者快速掌握寫作技巧,還可以提高他們的思維能力和創(chuàng)造力。以下是一些經(jīng)過精心挑選和整理的總結(jié)范文,希望對大家寫作總結(jié)有所啟發(fā)。本年度,在縣教
范文范本是在寫作過程中參考的一種重要素材,可以幫助我們提高寫作能力。接下來,我們將為大家推薦一些范文范本,希望能夠激發(fā)大家的寫作激情和創(chuàng)造力。3、閑坐悲君亦自悲
范文范本是一種寶貴的資源,我們應(yīng)該珍惜并善于利用它,不斷提升自己的寫作水平。在下面的范文范本中,我們可以看到不同寫作者的風(fēng)格和特點,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
家長會是增進學(xué)校與社區(qū)聯(lián)系、共同推動教育發(fā)展的橋梁。在這里,您可以看到一些關(guān)于家長會的成功經(jīng)驗和反思,希望對您有所啟發(fā)。尊敬的各位家長,老師,親愛的同學(xué)們,大家
自我評價是一個不斷提高的過程,我們需要不斷反思和反饋,及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方法。通過以下的自我評價范文,我們可以了解到一些成功人士的自我評價思路和方法。
大學(xué)生演講稿不僅僅是對話臺前的一席之詞,更是學(xué)習(xí)、探索和成長的機會。大學(xué)生演講稿可以從學(xué)術(shù)、人生、青春等多個層面展開,下面是一些典型的演講稿例子,大家可以參考借
月工作總結(jié)是我們對自己工作的一次自省和檢討,它可以幫助我們找到改進和提升的方向。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
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通知可以是口頭或書面形式,旨在確保信息的準確傳達和接收。以下是一些實用的通知樣例,供大家參考,希望對大家寫通知時有所啟發(fā)。尊敬的各位家長:為堅決杜絕和預(yù)防校園突
范文范本是我們學(xué)習(xí)與借鑒的對象,但我們也要注重培養(yǎng)自己的獨立思考和創(chuàng)作能力。鑒于大家對寫作范文的需求,小編整理了一些典型的范文供大家參考。第一條為規(guī)范公司行為,
策劃方案是一個全面考慮各個方面因素的重要文件,它對于項目的成功非常關(guān)鍵。策劃方案的成功在于執(zhí)行,以下是一些執(zhí)行策略和方法,希望能對你有所幫助。1、通過文藝匯演、
通過社會實踐,學(xué)生可以了解職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,為將來的選擇提供參考。下面是一些社會實踐的實施過程和效果評估,希望能夠?qū)Υ蠹业膶嵺`有所幫助。尊敬的黨組織:有些人認
學(xué)校是我們的第二個家,通過總結(jié)可以更加深刻地認識和了解自己在這個家中的點滴。下面是一些學(xué)校總結(jié)的參考范文,希望可以給大家?guī)硪恍╈`感和寫作技巧。“民以食為天,食
心得體會是我們對某一事件、經(jīng)歷或任務(wù)進行反思和總結(jié)的結(jié)果。接下來,我們將閱讀一些具有啟發(fā)性的心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍┧伎肌=陙恚覈ㄖ平ㄔO(shè)取得了長
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范文范本是指在某一特定領(lǐng)域中被廣泛認可和模仿的優(yōu)秀作品,它們可以成為我們學(xué)習(xí)和借鑒的典范。以下是小編為大家精心挑選的范文范本,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。
教師總結(jié)是教師專業(yè)成長的一種重要手段,通過總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、改進方法,不斷提高教學(xué)水平。小編為大家整理了一些優(yōu)秀教師的總結(jié)經(jīng)驗和案例,希望對大家有所幫助。
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發(fā)言稿可以幫助我們規(guī)劃好整個演講的內(nèi)容和結(jié)構(gòu),在演講時能夠更加有條理地敘述,使聽眾更容易理解和接受。在這里,我們能看到一些令人欽佩的畢業(yè)演講,它們充滿智慧和力量
通過寫月工作總結(jié),我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并積極尋找改進的方法和途徑。通過閱讀下面的月工作總結(jié)范文,我們可以了解到不同崗位和行業(yè)的工作內(nèi)容和要求。
自我介紹是在社交場合中向他人展示自己的一種方式,它可以幫助我們建立起良好的人際關(guān)系。在下面提供的自我介紹參考文本中,你一定可以找到適合你的表達方式。
隨著科技的不斷發(fā)展,范文范本也不再局限于紙質(zhì)書籍,我們可以通過網(wǎng)絡(luò)和電子設(shè)備進行在線學(xué)習(xí)和閱讀。通過閱讀這些范文范本,我們可以提高寫作水平,豐富自己的知識儲備。
服務(wù)月是一個對過去一段時間的服務(wù)進行總結(jié)和反思的機會。以下是一些成功的服務(wù)月活動經(jīng)驗分享,供大家借鑒和參考。1、我公司是武漢高壓研究所和國家高電壓計量站為依托,
高考作文在內(nèi)容和形式上都具有一定的要求,考生需要嚴格按照題目要求來寫作。在下面為大家整理了一些備考高考作文的注意事項和技巧,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/div>
六年級教案是教師重要的準備工作之一,它能夠幫助教師全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,精心設(shè)計和安排教學(xué)內(nèi)容。下面是一些經(jīng)驗豐富的老師分享的六年級教案,希望對你有所幫
月工作總結(jié)是一個重要的工作習(xí)慣,它能夠幫助我們不斷提高自己的工作能力。為了幫助大家更好地寫作月工作總結(jié),我們特意搜集了一些優(yōu)秀的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
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這次比賽的經(jīng)歷讓我深刻認識到努力和堅持的重要性,也增加了我的自信心。下面是一些優(yōu)秀心得體會的范例,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌=陙恚v座已成為大學(xué)生活中必
感恩是一種修身養(yǎng)性的方式,它可以培養(yǎng)人們的感知能力,提升人的幸福指數(shù)。以下是小編為大家整理的感恩范文,愿它能夠引發(fā)大家對感恩的思索和認識。親愛的母親大人:您好!
學(xué)生演講稿的撰寫和演講可以激發(fā)學(xué)生的思考和獨立思維,培養(yǎng)其面對問題時從多個角度思考和解決問題的能力。在這里分享幾篇優(yōu)秀的學(xué)生演講稿,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和寫
培訓(xùn)心得體會是對培訓(xùn)過程中遇到的問題和解決方法的總結(jié)和反思。這里有一些寫得很好的培訓(xùn)心得體會范文,希望對大家有所啟發(fā)。在開班典禮上,校領(lǐng)導(dǎo)和省廳的領(lǐng)導(dǎo)分別的做出
活動方案包括活動的目標、內(nèi)容、時間、地點等方面的安排和規(guī)劃。活動方案的制定是活動成功的關(guān)鍵,以下是一些成功活動的方案范文,供大家參考。1、透過活動,讓幼兒初步了
主持詞應(yīng)該根據(jù)不同的場合和活動形式來進行靈活調(diào)整,以使其更加貼切。下面請大家欣賞一場精彩的演講,相信會給大家?guī)砗芏嗨伎肌?1.希望之舟作者:茗香溢遠。12.黃
國旗下是國家象征、民族意志和民族偉大精神的象征,我們應(yīng)該倍加珍視。在國旗下,我們紀念著英雄們的付出和奉獻精神,以下是一些令人崇敬的人物事跡,請大家共同學(xué)習(xí)。
讀書心得是記錄自己閱讀過程和收獲的方式,使閱讀變得更有意義。看完以下的讀書心得范文,我們或許可以獲得一些關(guān)于讀書的啟示和思考,以及寫讀書心得的技巧和方法。
生產(chǎn)活動需要充分發(fā)揮勞動者的智慧和創(chuàng)造力,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。接下來是一些關(guān)于生產(chǎn)創(chuàng)新和技術(shù)革新的最新趨勢,歡迎大家了解。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和《道路交通安全
家長會可以讓家長們共同討論解決孩子在學(xué)習(xí)和生活方面的問題,為孩子提供更好的教育環(huán)境。以下是一些關(guān)于家長會的實用技巧和經(jīng)驗分享,希望對您的家長會有所幫助。
建筑是社會發(fā)展進步的產(chǎn)物,它承載了人類社會的文明成果和價值觀念。建筑藝術(shù)不僅僅停留在紙上,通過以下建筑項目,我們可以看到實際的建造成果。本文目錄。剛走出大學(xué)校門
通過學(xué)習(xí)范本,可以提高我們的寫作水平和語言表達能力。小編為大家整理了一些范文范本,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。1.別院深深夏簟清,石榴開遍透簾明;樹
培訓(xùn)心得體會是反映自己在培訓(xùn)期間思想和行動變化的重要材料。以下是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會范文,希望能夠給大家寫作提供一些參考和指導(dǎo)。我是20x級醫(yī)學(xué)系高護x班學(xué)生
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在撰寫演講稿時,要注意結(jié)構(gòu)的合理安排,內(nèi)容的豐富詳實,語言的準確得體。小編為大家準備了一些大學(xué)生演講稿的范文,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握演講稿寫作的要領(lǐng)。
通過模仿范文的寫作方式,我們能夠提升自己的表達能力和文字組織能力。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望對大家寫作有所幫助。1.敲響警鐘,把恥辱牢記,不要讓這段
范文是文學(xué)藝術(shù)的精品,我們通過欣賞范文可以體驗美的感受。小編為大家找到了一些獲獎范本,希望可以給大家提供一些參考和借鑒。同學(xué)們選我做文體委員我非常高興,然而,在
通過閱讀不同領(lǐng)域的范文,我們可以學(xué)習(xí)到豐富的知識和寫作技巧。以下是小編為大家精心挑選的范文范本,供大家參考借鑒。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是掌握教育信息化應(yīng)用能力。通過
前臺要保持熱情、友好、細心,確保客戶感受到專業(yè)和貼心的服務(wù)。接下來是一些前臺工作的常見問題解答,希望能解決大家的疑惑。酒店前臺經(jīng)理需要全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)
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