每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

黨委匯報心得體會報告篇一

黨委匯報是黨內工作的一項重要環節，也是黨委向上級組織匯報工作的一個重要方式。在實踐中，我們需要不斷總結經驗，提高匯報質量和效果。通過深入參與和組織黨委工作，我對黨委匯報有了一些心得體會。

首先，黨委匯報要注重內容的準備和整理。作為一名黨委成員，要時刻關注黨的方針政策和中央工作要求，積極參與黨委的工作，與同志們保持緊密聯系。在準備匯報時，要結合本單位實際情況，全面搜集和整理相關資料，把握項目進展、工作成果和存在的問題等方面的情況。只有對于匯報內容的了解清楚，才能有針對性地進行準備，確保匯報的真實性和科學性。

其次，黨委匯報要注重形式和思路的創新。在匯報的過程中，要注重形式的創新，避免單調乏味。可以運用圖表、數據、多媒體等方式，使匯報內容更加直觀生動，容易被大家理解和接受。同時，在思路上也要注重創新，要有層次清晰、重點突出的結構，使匯報內容更加流暢自然、邏輯嚴密，能夠有層次地展示工作的全面和具體情況。

第三，黨委匯報要注重溝通和互動。黨委匯報是黨內溝通的一種重要方式，要注重與領導和同志們的互動交流。在匯報過程中，要注意傾聽領導和同志們的意見和建議，不僅要及時解答問題，還要善于引導和推動大家的討論和思考，共同探討解決問題的途徑和辦法。通過這種互動的方式，可以增進大家的交流和了解，促進黨委工作的順利開展。

第四，黨委匯報要注重自我反思和提高。在匯報結束后，黨委成員要進行及時的自我反思和總結。要認真傾聽領導和同志們的評價和意見，對于存在的問題和不足要有清醒的認識和正確的態度。同時，在下一次的工作中要努力改進，提高匯報的質量和效果，做到知行合一。

最后，黨委匯報要注重效果的評估和跟蹤。在黨委匯報結束后，要及時對匯報的效果進行評估和跟蹤?？梢酝ㄟ^問卷調查、座談會、個別談話等方式，了解參會人員對于匯報的理解和接受程度。同時，還要了解匯報內容在實際工作中的運用情況，及時跟蹤并進行適當調整。只有不斷地評估和跟蹤，才能實現持續改進，不斷提高黨委匯報的有效性和可操作性。

總之，黨委匯報是黨內工作的重要環節，對于組織工作的推進和發展有著重要意義。通過深入參與和組織黨委工作，我認識到黨委匯報要注重內容的準備和整理，注重形式和思路的創新，注重溝通和互動，注重自我反思和提高，注重效果的評估和跟蹤。只有不斷總結經驗，提高自身的能力和水平，才能更好地履行黨委成員的責任和使命，為黨和人民事業的發展貢獻自己的力量。

黨委匯報心得體會報告篇二

尊敬的秘書長:

首先，我代表在座的各位對秘書長來到自己的第二故鄉檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面我就互助黨委系統信息工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

近年來，互助縣黨委系統信息工作緊緊圍繞全縣工作大局和縣委的決策部署，圍繞全縣改革發展穩定中的大事要事、社會關注的熱點難點，為縣委提供了大量有參考價值的信息。信息服務的功能與作用不斷增強，信息服務的內容與方式不斷創新，信息的針對性和有效性不斷提高。20xx年，我縣共向地委辦信息科及有關報刊上報信息333期，被《海東信息》、《海東情況摘報》采編99條，采用率為29.7%，其中第二季度上報信息122篇，采用44篇，采用率為36.1%，居海東六縣首位。同時《互助縣創新基層黨建工作“六種模式”》一文得到省人大會主任、省委書記強衛的重要批示，《巢湖科技特派員為互助設施蔬菜發展傳經送寶》、《上半年互助縣外出務工人員掙回3.6億》、《互助縣為農村“五?！崩先税残录摇返刃畔⒈弧肚嗪Ｈ請蟆凡捎谩＝衲暌患径?，共向地委辦信息科及有關報刊上報信息65期，被《海東信息》、《海東情況摘報》采編15條，采用率為23.1%。

一、主要做法：

一把手負總責、分管領導親自抓、信息人員具體抓落實的工作機制，把信息工作納入到年終考核的重要內容之一，要求各單位文秘人員樹立強烈的調研意識和信息觀念，充分認識信息對掌握縣情，實現科學決策、有效推動工作的重要作用，發揮作為綜合部門的信息優勢，為上級和地方黨委的決策提供了信息保障。縣委辦公室不斷加強對信息工作的組織協調，在各鄉鎮、各部門、各單位廣泛設立信息聯系點，努力建立縱深到底，橫向到邊的信息網絡，把收集信息的觸角延伸到基層單位和不同層次的社會群體，凝聚各方力量，發揮整體優勢，做到了信息網絡四通八達、縱延橫展，保證了各方面的重要情況都能及時、準確、全面上報。

(二)創新工作機制，信息服務保障工作得到良性發展。一是健全信息采編報送網絡機制。近年來，我們從全縣各鄉鎮、部門、單位黨組織中選聘了近百名熱愛信息工作且具有較強寫作基礎的兼職信息員，建立起了覆蓋面較廣、信息量較大、時效性較強、貼近一線的信息網絡體系。二是健全完善考核評價機制。年初及時安排信息工作，明確辦公室文秘人員及各級黨組織全年目標任務，要求辦公室文秘人員每月至少編發20期以上信息，其他工作人員適當承擔信息編發任務，每季度按照編發信息的總量和上級部門采用的篇數進行量化考核;對各鄉鎮、單位通過不斷完善基層信息工作激勵制度以及對優秀信息員進行獎勵等辦法，激發基層信息人員工作積極性。

三是完善信息員培訓機制。一方面，按照省地培訓安排，及時安排辦公室文秘人員參加培訓;另一方面，與各鄉鎮和各大系統經常聯系溝通，安排辦公室信息采編經驗豐富的人員到鄉鎮部門進行培訓講座，提高基層和單位信息員的信息采編質量和水平。各鄉鎮、各單位指定專職信息人員負責信息上報，明確任務，細化職責，從信息承辦與收集、信息采編、緊急信息處理、信息任務確定、文秘人員分口聯系信息工作、信息工作通報獎懲及網絡建設等方面完善相關制度，確保信息工作在科學化、制度化、規范化的軌道上有序高效運轉，切實提高信息服務的質量水平?？h委辦還對部分鄉鎮部門信息采編數量質量較差的負責人進行工作約談，督促其抓好信息工作。

同時，縣委信息科根據縣委中心工作和階段重點工作，參照地委辦信息工作需求要點，每月向各鄉鎮、各部門、各單位下發信息報送要點，明確信息報送任務，使信息報送編發更具有針對性和時效性。四是建立信息反饋機制。將信息工作作為了解情況、反映問題、輔助政策、推動工作的重要手段，緊緊圍繞縣委重點工作定期不定期反饋信息，及時反映貫徹落實黨的路線方針政策和各級領導機關重大決策的實施情況;緊緊圍繞群眾關注的熱點問題反饋信息，重點反映事關群眾利益、事關全局的苗頭性、傾向性問題，使領導盡可能了解社會各方面的矛盾和問題;緊緊圍繞重大事件、社會動態等反饋信息，對整體工作具有指導意義的典型經驗，或有助于解決工作難題的計劃、措施和方法，及時進行總結編發提供給領導，為領導決策提供有價值的參考。

(三)拓寬需求渠道，信息員的“耳目”作用得到發揮。

我們要求各信息員要發揮好“耳目”作用，在完成日常信息報送工作的基礎上，特別要對一些突發事件和公共安全事件要迅速研判，在第一時間內報送縣委辦確?？h委領導迅速掌握情況，及時作出妥善處置。一是在報送渠道上，實行直報制度，既在確保情況真實、可靠的前提下，可不通過所在鄉鎮、單位領導簽字直接上報縣委辦。二是在報送方式上，采用多種靈活方式，原則上要求一律采用書面報送方式，也可采用密碼通信系統通過網絡報送，但如遇特殊緊急情況時也可采取電話告知的方式，還可采用到辦公室面對面口頭反映等方式。三是在信息內容上，堅持喜憂兼報，但必須保證內容的真實性和可靠性。四是在報送數量上，要求信息員每月報送信息不少于1條，緊急信息隨時報送，且按緊急信息的規定時限要求報送，避免遲報、漏報、誤報現象發生。同時，要求村級信息員，人大代表、政協委員、群團組織信息員及離退休老干部、居委會信息人員隨時留意和關注身邊發生的事情，區別輕重緩急，隨時通過書面、電話或口頭反映情況。

總之，近年來我縣信息工作取得了一定成績，但與上級部門的要求相比還有一定的差距，主要表現為對基層一線的信息捕捉、挖掘不夠，個別重要信息、緊急信息的報送還不夠及時;信息中報喜的多、報憂的少，動態信息多、綜合信息少;基層信息員隊伍不穩定、信息員身兼數職、整體素質參差不齊;信息工作體制機制還不健全等的問題。上述問題我們將在今后的工作中認真加以解決。

三、今后的打算：

(一)強化信息服務意識，提高信息工作的主動性。針對新形勢下信息工作，我們將始終保持高度的政治敏銳性，樹立正確的政治意識、大局意識、創新意識和信息意識，克服“坐等信息”的做法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委對信息需求的情況，不折不扣地貫徹上級黨委的決策部署，以信息為導向推動工作落實;密切關注群眾生產生活中的實際問題，及時掌握實際情況和第一手信息，為領導科學決策提供服務，為黨委關注民生、解決民難搭建信息平臺。

(二)緊緊圍繞縣委中心工作，主動搞好信息服務。一是圍繞中心抓“重點”，抓住與中心工作關系最直接、最密切的情況和問題進行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級各部門重大決策的實施情況及現代設施農業、新型工業、特色旅游業、新農村建設等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”，抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，既要及時報送黨委工作情況、經濟建設和社會事業發展方面的信息，又要注重報送事關群眾利益、事關全局的有苗頭性、傾向性問題的信息。三是圍繞中心抓“難點”。針對工作已經出現的難題或阻力，收集反映發現現實中有助于解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策。四是圍繞中心抓“特點”，抓住事關全局，代表事物發展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利于領導借鑒局部經驗從宏觀上指導和推動整體工作。

(三)著實強化信息隊伍建設和培訓。一是健全機構。按照精干高效的原則，繼續加大對各鄉鎮、各部門信息員的配備力度，確保全縣各部門、各單位至少有1名專職或兼職信息員，保證信息上報準確、及時、全面。二是加強培訓。堅持把提高政治素質作為信息工作隊伍建設的首要任務，教育和幫助信息工作人員在政治上保持清醒的頭腦和堅定的立場，善于從全局觀察、分析和處理信息;三是提高素質。把提高思想素質和業務素質作為隊伍建設的重要內容，教育和幫助信息工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持艱苦奮斗、甘于奉獻的精神風貌和務實為民的工作作風，努力提升信息工作人員的綜合素質。同時，注重對信息人員的培養和提高，多組織信息人員參加各種培訓，多選送信息人員到上級機關交流學習，多組織信息人員開展調查研究，多督促信息人員加強自學，不斷推動信息工作上水平、上臺階，更好地為全縣經濟建設和社會發展提供有力的信息保障。

黨委匯報心得體會報告篇三

黨委匯報是黨員干部履行組織職責的重要方式之一，是對黨委工作的總結和對下一階段工作的規劃。長期以來，我作為黨委成員積極參與黨委匯報工作，不斷總結經驗，加強學習，逐漸形成了一些心得和體會。在這里，我將結合自己的實際工作經驗，分五個方面進行探討。

一、匯報目標要明確。每個黨委工作匯報都應有明確的目標。匯報的目標可以是總結一段時間的工作，也可以是對下一段時間的工作進行規劃。在進行匯報之前，要明確自己的目標，清楚自己要表達的內容，這樣才能更好地組織語言，使匯報內容更加準確地傳達給聽眾。同時，還要根據不同的政策要求，確保匯報內容的針對性和實用性。

二、結構要清晰，層次分明。一篇優秀的匯報應具備清晰的結構，使聽眾容易理解。為了達到這一目標，我通常將匯報內容分為四個部分：首先是引言，簡要介紹本次匯報的目的和主題；其次是工作總結，為匯報的核心，對一段時間內的工作進行梳理和總結；然后是問題分析，對工作中出現的問題逐一進行分析，找出原因并提出改進措施；最后是工作展望，對即將到來的工作進行規劃，明確下一步的目標和任務。

三、注重語言的準確性與感染力。匯報過程中，準確的語言和有感染力的表達是非常重要的因素。準確的語言可以使聽眾更好地理解我們的意思，避免產生誤解和歧義；感染力是將我們的想法和情感傳遞給聽眾，使他們更加積極地參與我們的工作。因此，在進行匯報時，我會通過準備充分、多用具體的事例和數據，使自己的語言更加準確和有說服力。

四、注意展示團隊合作成果。一個優秀的黨委必然是一個團隊的集體努力的結果。在進行匯報時，我們不能只強調個人功勞，而忽略團隊的合作成果。因此，我會充分展示團隊的工作成果，強調團隊合作的重要性，并表達對團隊成員的感謝和肯定。這樣可以更有效地凝聚團隊的力量，提高工作效率，也促進了團隊的和諧發展。

五、注重反饋和改進。匯報結束后，我們要注重聽取聽眾的意見和建議，進行合理的反饋和改進。這不僅有助于提高我們的工作水平，也能更好地滿足群眾的需求。因此，在每次匯報后，我都會與聽眾進行交流和溝通，聽取他們的意見和建議，及時進行調整和改進。

總之，作為一個黨委成員，我對黨委匯報工作有著深刻的體會和經驗。通過不斷總結和學習，我逐漸形成了自己的一套做法，希望通過這些心得和體會，能夠提高黨委工作匯報的質量和效果，更好地為組織服務，推動工作的開展。

黨委匯報心得體會報告篇四

尊敬的省公司健平總，各位領導、伙伴：

大家好!

一年來，在省公司黨委的正確領導下，渭南分公司黨委班子緊緊圍繞省公司20xx年工作部署，以開展學習《中央政治局關于改進工作作風的八項規定》、黨的xx屆三中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“反對四風、服務群眾”為重點，嚴明黨的紀律，特別是政治紀律，保持清廉本色，使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變，全面貫徹落實黨的提出的各項任務要求，把作風建設放在突出位臵，以作風建設的新成效凝聚起推動渭南國壽的強大力量。下面，我代表渭南分公司黨委就一年來的工作做以匯報：

一、 領導帶頭，率先垂范，黨委班子自身建設不斷加強 一是加強班子成員政治思想建設。圍繞建設“學習型團隊”的目標，班子成員堅持常態學習習慣，樹立了高效務實的發展觀和政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念，理清了工作思路，鼓足了團結干事的勁頭。班子還認真學習保險行業的政策和法律法規，創新工作方法，并結合黨的xx屆三中全會精神，攻堅克難，推動公司全面改革發展。

二是堅持貫徹民主集中制。建立健全班子“三重一大”議事原則，充分調動班子成員的積極性和工作能動性，集思廣益，科學決策，形成一個團結、民主、奮進的戰斗集體。

三是嚴格遵守廉潔自律有關規定。班子成員自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律若干準則》，黨風廉政建設得到進一步加強，班子成員時刻保持頭腦清醒，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。此外，在紀檢監察會議上，分公司與14家基層單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成上下監督互動，確保廉政建設貫穿到公司發展建設的各個環節，貫穿到管理的各個層面。

四是堅持走群眾路線不動搖。群眾路線是我們黨的根本路線，公司結合黨的群眾路線教育實踐活動，建立了機關黨員干部包聯制，讓黨員干部走基層、接地氣、轉作風，始終與員工、群眾站在一起，了解員工、群眾的困難和需求，找準工作方向，通過加強制度建設、作風建設，將“深入基層、走進群眾”固化為領導干部的常態行為。

五是保持黨員隊伍的適度擴充。為了深入貫徹落實黨的精神，改善黨員隊伍結構，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，不斷提高發展黨員工作的科學化水平，以基層一線為重點，從業務能手、優秀青年員工、專業技術骨干中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構，提升黨員綜合素質。分公司按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的有關要求，堅持發展黨員的“十六字”原則，嚴把“五關”，即教育培訓關、發展公示關、程序嚴審關、入黨對象評議關、責任追究關，確保黨的先進性和純潔性。一年來，共發展黨員10名，轉正5名，預備黨員5名，保持了黨員隊伍的適度增長。

二、認真履職，統籌兼顧，公司管理取得新成效

今年以來，我們黨委班子根據發展實情，把握市場規律，一切從實際出發，認真貫徹執行上級公司的各項決策，服務大局，勇擔責任，創新突破，在堅持發展與效益并重的前提下，在保障業務規模的同時，有效的調整業務結構，全市業務除銀保期交外均實現了正增長。20xx年渭南分公司各項關鍵性業務指標得到有效落實，運營質量不斷提高，尤其是通過群眾路線教育實踐活動的開展及轉變工作作風建設，公司發展境界不斷提高，發展格局逐步擴大，銷售隊伍有效擴充并日趨成熟，內部基礎管理得到夯實，培訓體系亦逐步實現系統化與科學化。

公司業務發展方面。截至12月6日，實現總保費收入9.65億元，同比增長2.41%。其中首年保費3.12億元，同比增長0.37%，首年期交1.01億元，同比增長21.87%，十年期及以上業務保費5427.26萬元，同比增長49.1%，短險保費4719.29萬元，其中意外險4087.86萬元。

營銷隊伍建設方面。在今年年初人力發展專項工作視頻會議上，進一步明確了20xx年度隊伍建設總體目標，確立了隊伍建設“增員、舉績、晉升”三大核心點，規范了常態增員體系工作要求。在公司各項業務快速增長的同時，我們班子成員始終強調隊伍建設工作不能松，要與業務發展并駕齊驅，要求各公司“一把手”要兩手抓兩手都要硬，在發展中我們既要業務，也要增員，學會兩條腿走路。今年我們整合資源，設立了銷售人力發展部，負責全市的隊伍建設工作。借助“國壽夢〃國壽緣”人力發展專項活動，截至目前，全市系統新增人力796人，其中，個險渠道688人，銀保渠道92人，團險渠道16人，有效擴充了隊伍人力，夯實了隊伍基礎。

員工管理方面。結合黨的群眾路線教育活動，我們堅持以人為本的原則，一方面通過開展員工雙選活動，新員工雙選推介會，樹立員工危機意識，增強員工責任感。另一方面通過舉辦“愛崗敬業”主題演講活動，進一步激發員工的崗位意識，提升服務品質和工作熱情，使員工履職盡責，愛崗敬業，精神面貌煥然一新。

經營效益方面。根據《八項規定》，分公司班子成員以身作則，堅決杜絕“四風”，以為民務實清廉為標準，一方面深挖效益型產品，大力發展內含價值高的期交、短險業務;另一方面強化節約意識，狠抓節流，全面執行費用絕對額控制制度，使公司的經營取得了較好的效果。同時在公司業務管理方面，嚴把理賠關，繼續加大對賠付率的控制。截止10月底，短險賠付率為25.82%，較去年同期降低了3.58個百分點，為全市系統經營績效大幅提高發揮了重要的作用。

運營管理方面。一是加強服務窗口的管理，強化運營人員隊伍的技能提升，通過舉辦20xx年運營系統創新服務技能大賽，結合“創新超越、服務制勝”柜面服務升級達標主題活動，創建柜面服務文化，提升柜員專業技能，激發員工工作熱情。二是與銷售渠道聯手，全力落實客戶信息添加工作，讓服務升級與客戶期待實現同步進展。三是堅持誠信合規經營，將客戶利益牢記于心，積極維護服務行業“窗口大使”形象。服務是壽險行業的根基，分公司致力于以服務增效益、以服務樹形象、以服務創品牌，不斷推動公司快速發展。

三、圍繞發展，樹立品牌，不斷強化風險防范工作

品牌建設方面。公司黨委一方面加大與當地主流媒體的合作力度，豐富宣傳手段和方式，把公司文化、團隊激勵、產品推介、公益宣傳等融合到日常的品牌宣傳活動中來，提升了公司的品牌知名度和影響力。另一方面利用開拓農村小額保險業務、小型建工險業務等，在當時樹立了較好的企業形象，營造了良好的銷售氛圍，實現了公司持續、快速、健康、有效發展。

風險防范方面。風險防范是企業的生命線，風險防范得力就能夠保證公司穩健經營，否則必將影響公司的又好又快發展。加強風險管控，大力推進內部控制與風險管理的各項工作，是維護公司良好品牌形象的有效措施。著力抓好風險防范工作非常重要，因此，我們黨委將風險防范工作當做頭等大事來抓，今年我們開展了形式多樣的風險教育活動，組織各層級人員觀看總公司下發的風險防范教育片。在新人崗前教育中，風險防范教育是必不可少的，從源頭杜絕風險，進一步提升了風險防控能力。

一年來，分公司黨委一班人講政治、講黨性、講原則、顧大局、重實干，各項工作取得了一些成效。但與上級黨委的要求相比，與職工群眾的期望相比，仍然存在一些差距和不足，有待在今后的工作中做出進一步的努力。我們渭南公司黨委班子的每一位成員都將以身作則，進一步深化學習，加強制度建設，著力解決好公司發展問題，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上作表率，求真務實，團結干事，探索新思路，采取新舉措，以飽滿的工作熱情和求真務實的工作作風投入到公司的發展建設上來，用行動展現渭南國壽“發展有力、經營有序、服務優質、客戶社會滿意”的新風貌。

黨委匯報心得體會報告篇五

全面順利完成高山鎮第二次黨委換屆工作

高山鎮位于滎陽市西部，距市中心16.5公里，全鎮轄19 個行政村，鎮黨委下轄45個黨（總）支部，黨員1725人。此次黨委換屆工作中，在滎陽市委的正確領導下，在組織部的精心指導下，我鎮第二次黨代會于2011年4月18日正式召開，推選出了黨員滿意、群眾擁護的新一屆兩委班子，取得了圓滿成功?，F將本次黨代會的工作匯報如下：

一、加強領導，認真籌備，提供強有力的組織保障 接到市委關于召開黨委換屆選舉工作的通知后，我鎮黨委就迅速召開黨委會進行了研究討論，成立了以黨委書記為組長、黨政分管領導任副組長、各村支部書記為成員的換屆工作領導小組，研究制定了換屆工作的實施方案和工作計劃，并于2011年3月28日召開了黨委換屆工作動員會，對黨委換屆選舉工作進行了動員部署，各村也按照要求相繼召開動員會議，確保了思想發動覆蓋到每個黨員和廣大人民群眾。同時，為確保黨委換屆在程序上不出問題，在資料上不出差錯，在紀律上風清氣正，在選舉中保證民主，我們對各項工作進行了分解，嚴明責任，事事到人，設立了人事安排、代表選舉、文件起草、會務籌備、紀律督查等五個推進小組，形成了各負其責、各司其職，分工協作、統籌推進的工作格局。為確保換屆籌備工作人員和各村支部書記先學一步，真正成為換屆選舉工作的 “明白人”，我們采取“集中學習”和“協助指導”的方式，把換屆選舉過程中的每一個程序學深學透，有力地促進了換屆工作的順利開展。

%以上，選舉產生正式代表118人，其中各級領導干部代表

名；專業技術人員代表

名；各條戰線的先進模范人物代表 名。在代表產生的三個環節中，我們采取多種方式提高黨員參與率，針對外出不在本地、行動不便和臥病在床不能參加大會集中討論的黨員，采取電話聯系和走訪約談等方式征求本人對代表候選人的意見和建議，確保了黨組織全覆蓋，黨員全參與，群眾全知曉。

二是嚴肅紀律，營造環境。為確保此次換屆選舉的公平、公開、公正，我們召開了嚴肅換屆紀律的專題民主生活會，17個不準和5個一律”換屆各級領導干部簽訂了 “5個嚴禁、紀律保證書，做到了預防針提前打、警鐘提前敲。同時，加強對換屆工作的督導，成立了19個包村督察組對各支部換屆工作進行巡回督察，確保換屆選舉的各道程序和每個環節嚴格按照有關法律法規和政策執行。

三是突出重點，統籌安排。為確保黨代會有序進行、不出紕漏，我們對會議的各個程序和環節充分考慮、嚴格把關。在會議材料上，我們對主持詞、黨委工作報告等會議材料進行了詳細的審查，嚴格按照“三審”程序，一審由材料撰寫人負責，二審由黨政辦主任負責，三審由鎮黨委書記親自把關；在會場安排上，我們在主會場對每個代表的座位張貼了代表名單，在各分團代表會場，我們設立了標識牌，做到了標志明顯，引導到人，保障了大會流程順利進行；在選舉程序上，我們嚴格按照會議議程安排，使每個環節都嚴格按照程序進行，有序銜接，規范到位。

歲，30歲以下的年輕干部占

%，女干部3名，占60%，大幅提高了組織的年輕活力；在文化程度上，大專學歷2名，占40 %，本科學歷3名，占60%。大會產生的新的領導班子更加科學化、年輕化、知識化，為高山鎮今后五年各項工作的啟動提供了強有力的組織保證。

三、總結經驗，正視不足，不斷改進工作方法 本次換屆工作共選舉產生了7名黨委委員、5名紀委委員和 名出席滎陽市第 次黨代會代表，選舉取得了圓滿成功。但是，認真總結，依然存在沒有做到位的地方：

1、對文件的精神沒能夠很好的吃透和領會，導致做了許多重復性的工作，降低了工作效率。

2、工作人員的培訓力度不夠，對于換屆工作的現場布臵和服務存在一定的不足。

3、各方面工作還需要進一步認真學習，做細做實。

黨委匯報心得體會報告篇六

各位代表，同志們： 現在,我代表中共**鎮第九屆委員會向大會作工作報告，請予審議。

此次大會，是在實施“十二五”規劃開局之年召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。本次大會的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面總結我鎮第九次黨代會以來的工作，研究部署今后五年我鎮的發展目標和任務，選舉產生中國共產黨**鎮第十屆委員會和紀律檢查委員會，組織動員全鎮各級黨組織、廣大黨員群眾，團結拼搏，砥礪奮進，為全面完成“十二五”規劃，共建和諧美麗新**而努力奮斗。

一、五年來的工作回顧

“十一五”期間，鎮黨委在黨的十七大精神指引下，認真貫徹落實縣委、縣政府各項工作部署，團結帶領全鎮廣大黨員干部群眾，一心一意謀發展，聚精會神搞建設，齊心協力促和諧，圓滿完成了鎮第九次黨代會提出的各項目標任務。2016年，全鎮實現國民生產總值億元，比2016年的億元增長了18%；2016年財政收入達713萬元，比2016年的578萬元增長了23%。農民人均純收入3210元，比2016年的人均2360元增長了36%。

（一）農業經濟成效顯著

堅持以增加農民收入主線，進一步優化、壯大特色產業的規模和集約化水平。積極推廣農業新技術，引進新品種，加強科技培訓，農業綜合生產能力有了進一步提高。強化農業基礎設施建設，五年累計投入資金萬元，完成農田區域治理萬畝；現代農業有序推進，成立農民專業合作社40個，流轉土地6000畝，新植樹36萬棵，建蔬菜大棚839畝，百畝以上規模種植大戶17家；新增規模養殖場16個，百頭以上養豬場9個。

（二）工業經濟再上臺階

堅持工業強鎮戰略不動搖，加快實施工業突破工程，促進了經濟全面協調可持續發展。工業總產值從2016年的4280萬元增加到2016年的6270萬元，年均遞增10%。共完成招商引資項目36個，累計固定資產投入7200萬元，新增私營企業42家，新增個體工商戶715戶。

（三）集鎮建設初具雛形

堅持以科學規劃為前提，加快基礎設施建設，不斷拉大城鎮框架，完善城鎮功能，優化生態環境和人居環境。鎮區人口增長到7200人。制定了《**鎮2016-2030年集鎮建設整體規劃》，扎實推進集鎮文明創建“八個一”工程，大力實施道路亮化工程，完成華佗路等集鎮主要街道建設，完善了路燈、下水道等基礎設施建設；建客運站和停車場各1個，建小區萬平方米，方便了居民生活，提高了集鎮品位。

（四）社會事業和諧發展

突出以民為本，服務民生的執政理念，全面落實民生政策，五年累計發放低保資金635萬元，大病救助資金220萬元，五保供養資金318萬元，貧困重度殘疾人救助金萬元；完成白內障患者復明手術80例。全鎮13個村均建了標準化衛生室，新農合參合率達98%，新農合累計發放補償款萬元?！靶罗r?！惫ぷ髟鷮嶉_展，發放養老金萬元。新建了勝利村、集一村兩座敬老院，加上三個“五保之家”，五保集中供養率達到26%，五保供養工程連續兩個獲全縣第一，民生工程位居全縣前列。

重視發展教育文化事業，各類體育賽事和群眾性文化活動精彩紛呈。加大學校布局調整，強化素質教育，**中學和盛黃中學順利合并，教學質量穩中有升。五年來，爭取上級項目資金2700萬元，新建校舍3990平方米，加固校舍7680平方米，救助貧困寄宿生622名。

深入推進“平安利辛”建設工程。完善深化矛盾糾紛排查調處機制，積極做好新形勢下信訪工作，信訪形勢明顯好轉。五年來，排查各類糾紛395起，成功調處392起，有效化解了各類不穩定因素，促進了社會和諧穩定。

狠抓計劃生育工作，基礎工作得到鞏固，重點工作有所突破，獎扶政策落實到位，規范化建設取得明顯成效，真正建立了“村為主”工作機制。安全生產、武裝、統戰、3 / 13 工會、青年團、婦聯、統計等工作穩步推進，為促進全鎮經濟社會事業發展發揮了積極作用。

（五）黨建工作不斷加強

堅持黨的領導，全面加強黨的建設，基層黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強。以扎實開展學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動為重點，進一步強化基層組織建設和黨員隊伍建設，構建適應鎮經濟發展需要、群眾滿意的黨建工作新格局。實現了黨員受教育、發展上水平、群眾得實惠的目標。堅持把加強黨的建設作為推動科學發展、促進社會和諧的根本保障，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，著力提高領導班子統攬全局的能力；認真組織班子成員深入開展黨性、黨風、黨紀教育活動，扎實開展學習實踐科學發展觀教育活動，堅持抓好黨訓班、中心組學習、例會學習；堅持班子成員劃片包村，全面指導支部建設和配套組織建設。落實基層組織建設目標管理責任制，扎實抓好后進黨支部整頓轉化工作；農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強。五年來共發展黨員320名，其中婦女黨員 60名，截止2016年底，全鎮共有黨員1468 人，黨員的年齡、知識結構更加優化，戰斗力更強。結合創先爭優活動開展，認真學習貫徹落實科學發展觀，培養黨員干部為民辦實事、辦好事的高尚情操，強化了宗旨意識，改進了工作作風，黨群干群關系進一步密切。充分發揮紀委的監督作用，抓好黨風廉政建設，重視和支持人大工作，積極為人大代表履行職責創造條件，取得了良好成效。

各位代表！過去的五年，是我鎮經濟社會事業建設取得顯著成績的五年，為我們實現新的跨越發展打下了基礎，凝聚了力量，積累了經驗。這些成績的取得，是在縣委、縣政府的正確領導下，全鎮各級黨組織帶領廣大黨員干部群眾團結拼搏、開拓進取、奮勇爭先的結果，是社會各界人士大力支持和共同努力的結果。在此，我代表**鎮黨委，向全鎮廣大干群，向所有關心支持**建設的各界朋友，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

回顧過去的五年，我們也清醒地認識到，工作中還存在不少矛盾和問題：黨組織建設仍需加強，干部工作作風和工作方法仍需改進；少數黨員干部的思想還不夠解放，觀念還比較落后，還不能適應新形勢；經濟結構調整和經濟增長方式轉變的步伐還不快，自主創新能力還不強；農民持續增收的難度仍然較大，部分群眾的生活還比較困難。對上述問題，我們將高度重視，立足當前，著眼長遠，在今后的工作中切實采取有效的措施，努力加以改進。

回顧過去五年的實踐，我們對推進改革發展和新農村建設有了更深刻的體會，這些體會既是過去的經驗總結，也是指導今后發展的重要原則。

一是必須堅持把發展作為第一要務。發展是硬道

5 / 13 理，發展是解決一切問題的關鍵。必須堅定不移地走科學發展之路，面對發展變化的宏觀環境，堅持把挑戰當機遇、把壓力變動力。

二是必須始終注重創新，深化改革。五年來，我們堅持以經濟建設為中心，突出工作重點，把握關鍵環節，在農村黨建、考核管理、提升服務效能等方面深化改革，創新舉措，順應了時勢，抓住了關鍵，成功突破了難題，促進了發展。

三是必須始終注重民生，構建和諧。五年來，我們注重以經濟建設帶動社會發展、用發展成果改善民生民利。暢通民意和訴求渠道，從根本上解決事關人民群眾切身利益的突出問題。想方設法為群眾辦實事、謀利益，確保了社會和諧穩定。

二、今后五年的宏偉藍圖

各位代表，今后五年，是實現**又好又快發展的關鍵五年，是全面落實科學發展觀、推動經濟增長方式加速轉型的關鍵五年，也是考驗全鎮黨員干部執政能力、全力構建和諧**的關鍵五年。

(一)今后五年的指導思想

在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“求真務實不動搖，貫徹落實不打折”，高度關注民生，全力推動經濟發展，堅定不移的實施“工業強鎮、招商富鎮、三產活鎮、科教興鎮、環境立鎮”五大戰略，突出“十大工程、民生工程、招商引資、社會穩定、計生進位、財政稅收”六大重點，全力打造實力**、平安**、和諧**的奮斗目標。

(二)今后五年的主要目標任務

實現經濟快速增長，人民生活水平較大提高：全鎮工業總產值達億元，年均增長15%；農業總產值達億元，年均增長%；第三產業產值達億元，年均增長10%；地方財政收入達到1200萬元，年均增長%；農民人均純收入達到6500元，年均增長15%。加快集鎮建設和文明創建步伐，提高小城鎮的品位和檔次；新型農村合作醫療和新農保人口覆蓋率達到100％；黨風廉政建設、基層組織建設、民主法制建設取得新的進展。國民素質整體提高，社會文明不斷進步，各項事業全面發展。

（三）今后五年的工作思路和主要措施

1、推進農業結構調整，加快實現“民富”

7 / 13 轉中心和土地流轉專業合作社，建立社會化服務組織，成立農村生產資金互助組織，幫助農民辦理農業保險等業務。積極實施糧食高產攻關示范田，發展以沼氣為紐帶的生態循環經濟，推廣“豬—沼—菜”模式，帶領群眾增收致富。通過政策引導、龍頭帶動、技術培訓等措施，幫助農民改善生產條件，提高規模養殖標準水平；強化動物疫情防控，按照預防為主、綜合防治的原則，做好動物防疫工作，有效防控重大疫情。力爭到2016年，全鎮完成萬畝小麥高產攻關、4萬畝玉米振興計劃、2萬畝大豆高產創建任務，實現糧食總產量6萬噸；出欄生豬4萬頭、家禽50萬只，實現畜牧業產值元。

2、強力推進招商引資，壯大工業經濟

以學習實踐科學發展觀活動為契機，積極樹立科學發展理念，將發展經濟作為干部考核任用的一個硬性指標，抓經濟是本職，不抓經濟是失職，抓不好經濟是不稱職。在全鎮上下積極營造“人人思發展，人人講發展，人人為發展服務”的氛圍。發展靠工業，工業靠項目，項目靠招商。必須把招商引資放在更加突出的地位來認識，全力以赴跑資金、引項目。每年拿出一定時間，組織黨政班子成員分批外出招商。進一步提高機關干部的責任意識、使命意識，加強“效能**”建設，增強“時不我待、事不過夜”的時效觀念，形成雷厲風行、務實高效的工作作風。繼續推行企業服務全程代理制，進一步簡化辦事程序，規范辦事行為，杜絕吃拿卡要、推諉撤皮等現象。嚴厲打擊強買強賣、強裝強卸等破壞發展環境行為，努力提高辦事效率和服務發展水平。規劃新建**工業園，大力實施“鳳還巢”工程。力爭到2016年，招商引資突破2億元，新增個體企業100家，個體工商戶850戶。

3、加強文明集鎮建設，打造亮麗**

學習和探索現代化城鎮管理模式，適時轉換管理思維、管理模式，加強城鎮規劃、設施改造的建設和管理，不斷提高文明集鎮創建步伐。規范集鎮市場秩序，堅決取締占道經營和無證經營，服裝、蔬菜、百貨、建材等市場歸行就市，分類管理，統籌結合，實現資源優化配置。推進基礎設施建設，完成 鎮大街及環城路的鋪修工程，完善下水道、人行道及亮化綠化。構筑覆蓋面廣的供水管網，啟動**自來水等農村安全飲用水工程建設。扎實開展文明集鎮“八個一”工程，完成垃圾中轉站建設，加強對集鎮衛生的管理力度，建立科學高效機制，鞏固提高文明城鎮創建成果。同時，科學規劃16個村的新農村示范點布局，爭取每年建設2—3個試點村，做到高起點規劃、高標準建設、高效能管理，逐步形成覆蓋全鎮、梯次推進的社會主義新農村建設體系。

4、推進“平安利辛”創建，維護社會和諧穩定

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完善矛盾糾紛排查調處機制和三級排查調處工作網絡，確保矛盾糾紛和群體性事件發現得早、化解得了、控制得住、處理得好，做到小事不出村，大事不出鎮。健全應急預案體系，堅持抓小、抓早、抓苗頭，做到情況在一線了解、領導在一線指揮、干部在一線工作、問題在一線解決、發展在一線促成，妥善處置群體性、突發性事件；通過種養殖大戶、優秀外出人員捐助、“一事一議”等渠道落實巡邏補助，加強群防群治工作，有效預防違法犯罪活動；高度重視信訪工作，認真處理好各類信訪問題；高度重視安全生產工作，深入開展安全隱患排查整治，認真落實安全生產月查、月報、月整改機制；深入開展安全生產和食品藥品安全監管力度，嚴防重特大安全事故發生，確保人民群眾生命財產安全。

5、高度關注民生，推進各項社會事業

堅持協調發展、全面進步，高度重視和認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，統籌發展農村教育、文化、體育、衛生、民政和民主法制建設，讓人民群眾共享改革發展成果。

一是推進教育事業發展。鞏固發展兩基教育成果，繼續整合教育資源，合理調整學校布局，優化教育結構，加大教育投入力度，建設現代教育設施，提高教學能力，改善教學條件。完成幼兒園、兒童活動中心及一中教師宿舍樓建設工程。二是加快農村衛生事業發展。進一步鞏固完善新型農村合作醫療、城鄉醫療救助制度，切實解決農民因病致貧返貧問題。推進衛生醫療體制改革，健全農村醫療衛生服務網絡，加強對鎮衛生院、村衛生室的指導、管理，提高醫療水平和服務質量。三是大力發展文化體育事業。依托鎮文工團優勢，開展特色文化創建活動，提高**知名度。積極推進農民體育健身工程，開展群眾喜聞樂見的文體活動，豐富農村業余生活。四是強化計劃生育工作。認真落實計劃生育“村為主”工作機制，加強流動人口服務與管理，切實提高出生人口政策符合率、長效節育措施到位率和統計數據準確率，使計劃生育走向正?；?、規范化的道路。加強殯葬改革，規劃新建一個公益性公墓。更加關注農村留守兒童、留守老人問題，切實維護好婦女兒童、老年人及殘疾人合法權益。加強國防教育，支持人民武裝、民兵預備役建設，做好“雙擁”工作。繼續做好普法、環保、統計、地方志等各項工作。

6、加強基層黨建，提高干部隊伍素質

11 / 13 設，提高組織領導發展的能力，認真貫徹民主集中制原則，完善黨委議事規則和決策程序，推進決策的科學化、民主化；進一步發揚黨內民主，完善黨務公開、黨內情況通報、重大決策征求意見、報告工作等制度；支持工會、共青團、婦聯等群團組織開展工作；重視發揮老干部、老同志在改革發展穩定中的積極作用，發揮新聞輿論的引導、監督作用，把社會方方面面的積極性、主動性、創造性充分調動起來，凝心聚力，共謀發展。三是加強黨的基層組織建設，不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，落實基層黨建工作責任制，深化創建“五個好”黨組織活動，力爭到2016年，全鎮80%以上的村級黨組織達到“五個好”目標要求；完善村干部隊伍建設和保障激勵機制。四是深入開展創先爭優活動，引導各級黨組織和廣大黨員立足崗位學先進、趕先進、做先進，使創先爭優活動既豐富生動，又務實有效；五是積極做好新形勢下黨員發展工作，堅持黨員標準，注重改善結構，切實提高全鎮黨員隊伍整體素質。六是加強黨風廉政建設，樹立黨員干部為民務實清廉的良好形象，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，加大案件的查處力度，努力形成風清氣正的良好環境，為構建和諧**提供紀律保證。

各位代表、同志們，完成“十二五”規劃，實現**的跨越發展，是萬**人民寄予的殷切期望。重擔在肩、責無旁貸，使命光榮、任務艱巨。我們要在縣委、縣政府的堅強領導下，團結和帶領全鎮人民，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務實的作風，團結一心，搶抓機遇，真情實干，奮發圖強，為開創**經濟社會發展新局面、建設更加美好的明天而努力奮斗！

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黨委匯報心得體會報告篇七

作再創新局面，取得新實效。

積極的探索

全市為民服務代理制工作現場會后，××作為我縣唯一參加會議的鄉鎮，鎮黨委高度重視，立即將此項工作作為切實轉變農村基層組織工作方式，改進干部作風，密切干群關系的有效平臺，列入了全年重點工作抓實抓好。

崗位，明確每個崗位的代理服務內容。三是健全制度、規范代理程序。為民服務代理工作明確堅持遵循“便民、公開、依法、無償、效能”的原則，明確代理范圍及主要內容，明確規范代理工作程序，即：群眾向代理機構提交申辦事項的受理環節，為民服務代理中心（室）接到申請辦理事項的承辦環節，代理事項辦結后，由為民服務代理中心（室）及時將辦理結果通知送達申辦人的回復環節，通過為民服務代理制“登記簿”、“意見簿”、公開監督電話收集意見、建議的反饋環節。同時，還制定了公開規范的服務制度、上報件上報代理制度、禁辦件明確答復制度和回訪反饋制度等工作制度，并將這些機構、內容、制度上墻公開，讓群眾全面了解代理制工作，規范程序運作，接受群眾監督。四是全鎮為民服務機構成立、人員配齊后，鎮上先后3次召開了代理人員及有關業務人員的培訓會，讓其明確代辦的具體內容、工作方式和代辦事項必需的相關證件，同時還通過意見的反饋，改進代理工作，不斷提高代辦人員的服務水平。五是鎮代理中心針對工作情況，制定了工作人員管理制度，明確工作時間、工作要求，有效規范工作運行。

（二）加大經費投入，狠抓硬件建設。鎮黨委及時籌措了萬余元，全力支持為民服務工作硬件建設。一是落實鎮為民服務大廳辦公場所，重新規劃、布局進行裝修，安裝了玻璃門窗，鋪設了地面，配齊了辦公桌椅，安裝有電話。各村也分別落實了代辦室、各組代辦點，配齊了必要的辦公設施。二是懸掛有鎮為民服務中心牌子，制作有工作桌牌、胸牌，為民服務代理制工作制度、機構網絡圖、代理工作流程圖以噴繪形式上墻公開，并配備了辦公用品及檔案盒。鎮上統一內容為各村制作工作制度噴繪掛牌，有為民服務代理室、代辦點牌子，有力保證了工作開展。

（三）完善保障措施，確保代理工作順利開展。一是成立領導機構。鎮上成立了由鎮黨委書記任組長，鎮黨委副書記、鎮長和鎮人大主席為副組長，副職領導為成員的鎮為民服務代理制工作領導小組，并抽調素質高、能力強的同志組成駐村指導組，加強對此項工作的組織領導。二是營造宣傳氛圍。鎮為民服務代理中心統一印制宣傳資料3000余份，全鎮辦宣傳欄12面，書寫標語52條，并采取鎮村干部召開群眾會議宣講、利用干部會議和黨員活動日宣講等形式宣傳介紹，使為民服務工作家喻戶曉，人人皆知，營造群眾支持、參與的良好環境。三是人員配備整齊。全鎮選聘品行端正、服務意識強、業務熟練、接待熱情的為民服務代理工作隊伍90余人，為群眾提供優質服務。四是監督考核有力。鎮上將為民服務代理工作納入黨建重要內容進行同檢查、同考核、同部署。實行季度檢查，查出問題限期整改，年度總體評價，考核賦分。

取得的成效

我鎮開展為民服務代理工作以來，方便了群眾辦事，增強了政府服務職能，轉變了干部作風，密切了干群關系，凝聚了人心，樹立了政府良好形象。

（一）提高了行政辦事效率。過去群眾為辦一件事，往往需要到村、鎮、縣幾個部門去跑，費時又耗力。推行為民服務代理制后，群眾就可以變多次跑為只需要找到受理代辦機構的任何一個門，由代辦人員集中受理事項跑熟路，既省時又省力，提高了行政辦事效率，又不必群眾多操心，真正方便了群眾辦事。據統計，近一年來，全鎮累計承辦各類事項286件，其中，辦結268件，即將辦結18件，及時辦結率達94%，群眾滿意率達98%。

眾辦事難的真實寫照，往往導致干群關系緊張。推行為民服務代理制，群眾將麻煩事交給了干部，干部也真正做到為群眾辦實事，把方便帶給群眾，辦理結果還讓群眾監督，更好地體現了群眾的主人翁地位，密切了干群眾關系。

事，群眾服務無盲區”的執政理念，切實轉變了干部作風，受到群眾稱贊。

（四）促進了透明政府建設。為民服務代理實行全方位公開、集中服務辦事、群眾參與監督，把各項辦事程序、收費標準置于群眾監督之下，杜絕暗箱操作，增強了干部依法行政、勤政為民、廉潔自律意識，防止了“吃拿卡要”和腐敗不正之風，規范了政府行為。同時，干部承諾限時辦結，辦結上門服務，樹立了干部的良好形象。

今后的措施

為民服務工作經過半年來的探索和發展，目前還存在以下問題：一是部分干部認識不明確。他們認為，鄉鎮、村組事多，群眾的事群眾自己會辦，何必自找苦吃，為自己增加負擔。工作不積極、欠主動，有消極應付現象。二是宣傳不深入。代辦事項整個程序有待進一步透明、規范，采取多種形式深入宣傳，讓群眾全面了解，真正做到經得起群眾監督，讓群眾放心。三是服務不周全。為民服務領域尚需拓展，代理服務事項不僅只局限在代辦各類證件、手續等具體事務上，而且還應該向經濟發展、科技服務的領域延伸，更快地推動鎮域經濟發展。四是措施不完善。為民服務代理制工作，目前處于起步階段，需要積累經驗，創新舉措，不斷完善，形成推動工作永葆生機的長效機制。

推行為民服務代理制工作是密切聯系干部、群眾、政府三者之間的紐帶，是塑造基層組織形象的良好平臺，為進一步推進工作開展，還需要從以下幾個方面不斷改進和完善。

（一）統一思想認識，形成合力。加大為民服務代理制工作重要意義的宣傳，明確此項工作是實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的要求，有利于轉變政府職能，密切干群關系，有效解決群眾長期以來“辦事難”的問題，也更有利于化解群眾矛盾，構建和諧社會。通過采取各種形式的教育、培訓，達到統一思想，深刻認識，形成共識，推動工作的目的。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，增強干部責任感，變消極怠慢為主動服務，切實發揮鎮、村組干部推動為民服務代理制工作的積極性和創造性。

（二）密切協作配合，提高效率。為民服務代理機構網絡人員要緊密聯系，鎮為民服務代理中心工作人員要保持與縣上有關部門緊密聯系，熟悉相關業務和辦理程序，做好對村、組代辦人員的指導；村、組代辦人員要多與鎮上相關人員銜接、交流，隨時掌握代辦事項的新要求、新變化。同時，鎮為民服務中心人員抓好對村、組代辦人員培訓，全體工作人員注重平時認真學習工作業務，提高服務質量。鎮、村、組工作人員要緊密配合，密切協作，防止在任何環節拖拉、延誤，不斷增強時間意識、效率意識，力爭按時辦結承諾事項，讓群眾滿意。

（三）規范公開程序，公正辦事。為民服務代理工作在限定時間內為群眾提供無償全程代理服務。代理整個過程務必公正、廉潔、高效，才能取信于群眾，代理工作也才能達到服務群眾的目的。在公開服務內容、代辦程序的基礎上，代理機構要進一步詳細公開所代辦業務內容所需證件、相關收費標準、辦理程序等，并注明相關單位咨詢電話，張貼各村、組公開，方便群眾辦事，接受群眾監督。群眾對辦結事項可通過意見簿、電話等多種渠道反饋意見、建議，推動工作改進，不斷規范廉潔、高效為民辦事的政府行為，樹立政府良好形象。

（四）拓展服務領域，促進發展。一是要通過協調，建議將稅務、工商、公安戶籍等駐鎮單位業務人員納入鎮為民服務代理中心工作人員，并將辦理相關業務內容、程序等予以公開，滿足群眾代辦事項的需求。二是要不限于只代辦各種手續審批，今后要注重向社會保障、農村勞動力轉移、科技培訓、信息咨詢等群眾生產生活多個領域延伸，拓展服務內容，為群眾提供農業科技知識培訓、農產品需求和價格信息、產業調整等方面便民利民服務。三是要堅持“群眾利益無小事”，為民服務代理工作需要不斷拓展領域、拓展服務內容，創新載體和工作形式，為公眾提供形式多樣、有效服務，從而達到方便群眾、服務群眾，不斷實現好、發展好、維護好群眾的利益。

（五）完善長效機制，務求實效。一是要進一步健全完善為民服務代理制工作制度、工作職責、責任追究等各項制度，有效管理人員，積極發揮作用。各村也要結合工作特點，以便民利民為目的，夯實責任，提高效率，制定相應的管理制度，加強管理。二是要把鎮、村、組為民服務網絡工作人員的工作業績、責任納入干部管理的重要內容，結合平時工作，通過年終總評，進行獎優罰劣，推動工作。我鎮在實行村干部集體辦公和輪流坐班制度的過程中，做到與為民服務代理工作相銜接、相互促進，既保證了接待群眾來訪、申請代理事項的充分時間，又方便了群眾辦事，有效化解群眾矛盾，提高了服務群眾的能力。三是要切實加強對工作的檢查、指導，并將此項工作作為政府今后的一項長期工作行為，加大督導力度，努力改進工作，抓好落實，務求實效，同時，形成工作制度，常抓不懈。四是要加強監督鎮、村代理工作全部過程，一經發現有違規操作和不廉潔行為，將依照干部管理有關規定，嚴肅處理。五是要在實踐中改進完善，汲取先進經驗，勇于創新，不斷完善，創新工作長效機制，努力推動為民服務代理工作更上新臺階。

黨委匯報心得體會報告篇八

委副書記(含紀檢書記)44人，副鄉鎮長37人，人大副主席3人。有4個鄉鎮黨委書記兼任人大主席，18個黨委副書記(街道黨工委副書記)兼任鄉鎮長(街道辦事處主任)。

目前，鄉鎮基本分工情況是：每個鄉鎮基本是7個領導職數：黨委書記1個，主抓黨務和全面工作;鄉鎮長1個，主抓政府全面工作;人大主席或人大副主席1個;黨委副書記2個，分別主抓黨群和紀檢工作，副鄉鎮長2個，分別主抓農業和后勤等其他方面工作;武裝部長1個(不占領導職數)。鄉鎮領導干部40歲以上的有96人;31—39歲的有40人;30歲以下的有1人。研究生學歷的有2人;大學學歷的有27人;大專學歷的有78人;中專學歷的有26人;高中學歷的有4人。

下面按照這次調研的要求，我把我們__市鄉鎮黨委班子建設情況向各位領導匯報一下。

我匯報的第一個方面：鄉鎮黨委班子建設的主要做法

對鄉鎮黨委班子建設，我們市委一直高度重視，尤其是03年以來，按照長春市要求，把鄉鎮黨委班子建設作為了農村基層組織建設的龍頭來抓，不斷探索途徑。從03年以來，我們每年年初都由樹軍部長帶領各科長組成調研組，利用一定時間，深入到各個鄉鎮進行系列調研。在調研中我們發現，鄉鎮領導班子大多數班子還存在思想僵化、作風漂涪開拓創新能力不夠、發展經濟能力不強問題，少數班子作用不強，在群眾中威信不高，缺乏整體凝聚力、戰斗力。針對這些問題，有針對性地采取了四個方面的措施來認真解決：

(一)強化培訓，促進素質提高

為了促進鄉鎮領導干部轉變思想觀念，提高理論水平，增長實際能力，我們采取了三項措施：一是利用本地主陣地搞好培訓。以市委黨校為主陣地，借大規模培訓干部契機，把大規模培訓鄉鎮領導干部作為重點。在培訓內容上，結合鄉鎮實際，科學設置內容，包括全面建設小康社會、加快農業國際化進程、中央1號文件、政府職能轉變的內容和__市情等，工作匯報《鄉鎮黨委工作匯報》。在師資上，我們聘請了省委黨校鞠連和、徐秀俠、高立群、王雪艷等知名教授、省級農業部門專家學者、我市涉農部門的。領導講課，并進行定位管理和跟蹤考核，使大家提高了水平和能力。二是利用域外陣地搞好培訓。我們委托清華大學繼續教育學院和無錫市委黨校，對鄉鎮領導干部進行了域外培訓。去年閆書記親自帶隊參與培訓考察，這在__域外培訓史上是第一次。在清華大學培訓，我們請到了農業部農業產業化辦公室丁力主任、清華大學經濟管理學院華如興教授、清華大學公共管理學院廉政研究室主任程文浩教授、清華大學公共管理學院劉慶龍教授等六位專家教授，圍繞振興東北老工業基地、招商引資、鄉鎮管理與溝通、樹立科學發展觀等方面進行了授課輔導。以無錫為中心，我們針對農村工作實際，先后參加了廈門的廈洽會、考察了四川南充的畜牧養殖嘗上海孫橋現代農業開發區、蘇州工業園區、海瀾集團、新加坡工業園區、無錫新區、華西村、張家港等地，這些都是用工業思維謀劃農村工作的典型，回來后結合本地實際進行了廣泛討論。既使領導干部親耳聆聽了清華大學教授講述的理論，又切身感受了蘇南經濟迅速發展的態勢，開闊了視野，解放了思想，增長了知識，查找了不足，產生了壓力和動力，能力水平有了新的提高。三是利用上級院校培訓。利用上級院校，對鄉鎮主要領導進行輪訓，現已輪訓鄉鎮黨委書記13人,有4名鄉鎮主要領導正在研究生班進修。

(二)搞好調整，促進結構優化

為了優化鄉鎮班子和干部隊伍的結構，增強整體功能，針對實際，我們采取了三項措施：

第一項是：打破界限選拔

黨委匯報心得體會報告篇九

根據盟委組織部關于做好20xx年領導班子和領導干部年度考核工作要求，現將本人自身建設、履行職責、廉政建設等情況報告如下：

一、思想建設和黨風廉政建設

(一)思想建設方面。

本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治，學習全國、自治區“兩會”精神，學習全國、自治區、阿盟有關行風建設、黨風廉政建設、推進懲防體系建設會議精神，學習精神，學習盟委有關經濟社會發展方面的重要部署。按要求參加有關部門組織的處級干部大講堂等培訓，主動參加機關組織的各種政治、業務學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活，按要求講廉政黨課，能利用空余時間學習食品藥品監管法律法規和業務知識，閑暇時間能堅持閱讀哲學、文學等方面的書籍，以充實自己。能主動參加機關各項活動及公益活動，遵守機關制度及各項紀律。工作中，能堅持從實際出發，主動維護集體榮譽和干部職工的切身利益、合法權益。安排工作時，既考慮工作需要，也考慮干部職工的具體情況。解決問題和處理問題，能做到公平公正，一視同仁。

(二)黨風廉政建設方面。

能自覺學習黨風廉政建設的有關規定，堅持重大事項報告制度，遵守黨員領導干部廉潔從政的黨紀條規，堅持從思想上、行動上約束自己的行為，堅持做到為政清廉、不以權謀私。

一是作為黨組主要負責人，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，及時研究和部署黨風廉政建設工作4次，形成了黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，科室各負其責的工作格局。

二是堅持“一崗雙責”，嚴格落實黨員領導干部既抓業務工作、又抓干部職工思想政治和工作作風建設，把機關黨風廉政建設和懲防體系建設工作同機關業務工作同計劃、同部署、同考核、同落實。

三是重視制度建設，特別是進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，制定修訂了黨政“一把手”三個不直接分管工作制度、末位發言制度等，并嚴格執行。

四是認真貫徹落實《廉政準則》和黨政干部選拔任用等規定，加強對黨員領導干部和關鍵環節權力運行的監督。

五是扎實推進廉政風險防范各項工作，做到了制度完善，措施落實，風險隱患得到了有效控制。

六是重視廉政文化建設，打造廉政文化長廊，設置黨務公開欄，開設廉政書架，編印廉政警示教育手冊等。

一年來，我們班子團結、相處和諧、領導有力，圓滿完成了食品藥品監管各項任務目標。而且，全年沒有發生違紀違規、被投訴舉報案件。

二、完成工作的思路和措施

作為主要領導，在工作思路和指導思想上，堅持班子內部分工負責，各有側重，并充分發揮班子成員的積極性和主動性，放手并支持班子成員大膽工作。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、上下協調、爭取經費、保障發展上面。具體講：

一是召開了全盟食品藥品監管工作會議，盟行署與各旗區簽訂了食品藥品安全責任書，層層落實了食品藥品安全監管責任。組織了副科以上干部參加的讀書會，提出了20xx年食品藥品監管工作要點，明確了全年的各項任務;順利完成了全年自治區、盟委、行署安排部署的食品藥品監管各項任務任務。

二是積極主動爭取盟委行署的支持，協調有關部門完成了機構改革和職能劃轉任務。成立了盟食品化妝品監督所和盟信息化和藥品不良反應兩個直屬事業單位，阿盟藥品檢驗所更名為阿盟食品藥品化妝品檢驗檢測中心，并從4月1日起履行新職能。落實了盟局機關和三個直屬事業單位的辦公及業務經費，保證了各項工作的開展。

三是按照《黨政干部選拔任用工作條例》，完成了12個科級環節干部和直屬事業單位負責人的競爭上崗工作，無違紀違規現象發生;推選了副處及后備干部。

四是重點組織完成的工作任務包括：爭創盟級精神文明單位標兵活動，組織開展?！啊卑踩ⅰ皟让晒盼鞑棵耸兄行∑髽I金融服務峰會”等重大活動餐飲服務食品安全保障工作，廉政風險防范管理工作，查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品等食品藥品安全專項整治工作;開展了餐飲服務環節食品和藥品突發事件應急演練，食品藥品化妝品檢驗檢測中心食品檢驗擴項認證工作，藥品電子監管工作，藥品不良反應監測、保健食品化妝品專項整治等工作。

五是幫扶醫藥企業發展，通過協調自治區局、國家局，在為蓯蓉保健藥有限責任公司取得了兩個規格的“七味蓯蓉酒”藥品再注冊批件的基礎上，指導通過了新版gmp認證現場檢查，取得了gmp證書，協助自治區完成了“七味蓯蓉酒”注冊現場核查和監督投料工作。對3家蒙藥制劑室改建及重建進行指導和監督。

六是在確保干部職工利益方面，安排了干部職工到外地學習考察和年度體檢。合理安排經費，使機關干部能夠按要求參加國家局、自治區局及盟直有關部門安排的各種培訓和學習。為機關和所屬三個二級單位購買儀器設備共44萬元。

三、存在不足與今后的努力方向

20xx年下班半年開始，由于家里出現特殊情況，每個月需要部分時間請假。所以，單位的工作除重大事項、重要部署，重點工作親自參與外，一線的工作和學習參加的少了，和同事的交流少了，自身的學習也有所放松。

在新的一年里，我將積極主動處理好生活和工作的關系，全身心地投入工作。按照盟委統一安排，抓好“”精神的學習、貫徹和落實;要圍繞全盟經濟社會的總體思路，安排好食品藥品監管工作，特別要在推動地方醫藥產業發展、服務民生上做出新成效;要學習外地的好經驗好做法，在食品藥品安全監管工作上有所創新，使整體工作上新臺階;要探索工作新方法，充分調動干部職工的積極性;要加強黨風廉政建設，保證全系統干部隊伍的清廉和高效;要關心基層，幫助基層解決工作中的實際困難;要抓好食品藥品法律法規的學習和普法工作，營造食品藥品安全監管的氛圍;要加強自身學習，不斷提高政策理論水平和業務素質，為更好地完成食品藥品監管各項工作奠定思想理論基礎。