演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。
政法系統(tǒng)演講稿篇一
各位領導、同志們，大家好!
首先感謝上級組織和領導的信任以及全縣人民的對我的厚愛。我被任命為城市管理局副局長，內(nèi)心非常激動，同時也感到非常榮幸。這是我政治生涯中的一個大轉(zhuǎn)折，我清楚的知道自己肩上的擔子重了，壓力大了，但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。
一是抓好學習，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習同時，經(jīng)常組織全局干職工學習黨的方針、政策、法律法規(guī)，在實際工作中做到文明執(zhí)法，和諧執(zhí)法，努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規(guī)紀律等方面素質(zhì)教育，營造好城市管理輿論氛圍。達到全局干職工愛崗敬業(yè)、全體市民積極參與和支持城市管理工作的良好態(tài)勢。
二是抓好創(chuàng)“三城”工作，使我縣縣城在三、五年內(nèi)成為省級衛(wèi)生城、園林城、文明城。本著“政府引導、各界支持、全民參與、社會監(jiān)督”的原則，在力所能及的情況下對城市硬件不斷進行完善，對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面徹底的整治，并逐步制訂城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面規(guī)劃和工作計劃，將城市管理要實現(xiàn)的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等內(nèi)容相對穩(wěn)定下來，規(guī)范各職能部門有計劃、有步驟、堅持不懈地圍繞創(chuàng)“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。
我局承擔著構建社會和諧的重要責任，解決好市民的難事、急事，是我們的日常工作。市民在生產(chǎn)生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事，我們將全力加于解決，盡力滿足市民的合理要求，形成市民配合支持城管工作，城管積極解決市民難題的和諧局面。
三是自覺接受人大監(jiān)督，爭取各界人士的全力支持。本人于__年任局長至今時間不長，以前都是從事工程技術工作，對行政管理工作經(jīng)驗還不是很足。今后本人將深入實際，了解實情，多辦實事。密切聯(lián)系社區(qū)，了解社情民意，聽取市民的良好建議和意見。學習周邊縣市兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，取長補短。密切與本縣各部門各單位的關系，爭取市民及各部門、單位對城市管理工作的理解和支持。共同創(chuàng)建省級衛(wèi)生城、園林城、文明城。
各位領導、朋友們，漂亮的話我就不多說，我愿意用今后的實際行動來證明我的決心。請縣人大及各位領導對我多幫扶，多監(jiān)督，多提出寶貴意見和建議，讓我在今后的工作中，為黨、為人民、為萬載的經(jīng)濟建設做出成績、多作貢獻。
政法系統(tǒng)演講稿篇二
大家好！我叫，來自保密局。我演講的題目是《忠誠于黨和國家的保密事業(yè)——全心全意做好保密工作》。
生命誠可貴，愛情價更高，
若問保密故，兩者皆可拋。
xx年前，偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們：“事以密成，語以泄敗。”意思是說做事情因為保密會取得成功，因為泄秘會遭遇失敗。幾千年來，這一名言一直被鐵的事實驗證著。有多少人，多少集團，多少政權因為保密而獲得豐厚的利益，因為失密而付出慘痛的代價！
熊向暉——革命戰(zhàn)爭年代，我黨情報人員，胡宗南的機要秘書，在延安保衛(wèi)戰(zhàn)中向黨中央提供了大量的軍事情報，關鍵時刻，挽救了黨中央，挽救了中國革命，建立了不可磨滅的功勛！
佟達寧——全國社會保障基金理事會原辦公廳主任，貪圖財色，與臺灣特務串通15年之久，出賣了大量國家秘密，給國家利益和安全造成嚴重危害，最終被判處極刑，落下了遺臭萬年的可恥下場。
美國著名leg電訊器材公司——在國際投標中屢次敗給對手。原因是：對方在他們公司的電話和傳真機上連了線，做了手腳，事先掌握了該公司標底的秘密，結果讓這家公司損失慘重。
(事例略...)
做好保密工作對于個人來說，就是保榮辱，保生命；對于企業(yè)來說就是保利益，保生存；對于黨和國家來說，就是保安全、保發(fā)展。否則你就會像佟達寧、席世國、陳阿政那樣，因為泄秘而付出慘重的代價！
所以，朋友，當你知道別人秘密的時候，一定要替人保密；當你知道單位秘密的時候，一定要守口如瓶；當你知道黨和國家秘密的時候，就是失去生命也決不能出賣國家秘密。
“一失足成千古恨，再回首已百年身”對于我們從事保密工作的人來說，保密就是保自己，保家庭，保社會，保國家。對于所有人來說，做好保密工作不僅是一種美德，更是一種社會責任。在革命戰(zhàn)爭年代如此，在和平建設時期更是如此。那是因為，事情往往會“牽一發(fā)而動全身，失一密而害全局”。不要由于我們的麻痹大意而給黨的工作造成被動，給國家安全造成損害；更不能像佟達寧、席世國那樣，把金錢和美女當成最最珍愛的“秘密”，而把國家秘密當成最能賺錢的工具而葬送了自己。
同志們、朋友們，黨和人民能夠讓我們從事保密工作，就是給予我們最大的榮譽和信任，我們只有把“忠誠黨和國家的保密事業(yè)，全心全意做好保密工作”當成了人生最大追求，才能夠?qū)Φ米↑h和人民對于我們的信任。忠誠于黨和國家的保密事業(yè)，就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，從構建和諧社會的高度出發(fā)，認識保密工作的重要性，保密斗爭的復雜性、蔭蔽性和激烈性；忠誠于黨和國家的保密事業(yè)，就是要不斷改造世界觀，自覺抵制金錢、權利和女色的誘惑，堅決摒棄“和平建設時期間諜離我們很遠的模糊思想”，時刻做到警鐘長鳴；忠誠于黨和國家的保密事業(yè)，就是要全心全意做好保密工作，認真落實黨的保密方針政策，積極學習保密知識，宣傳保密法規(guī)，熟練保密技能，保障國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的絕對安全。
飛鷹經(jīng)常棲息于同色的叢林，斑馬常常幻化于廣袤的草原；我們——保密衛(wèi)士們！更要給國家秘密穿上迷彩的花衣，來避免毒蛇的肆虐，豺狼的傷害。保密戰(zhàn)線上的同志們，無私奉獻的同仁們，我們知密而責任重大,我們守密而使命光榮！讓我們從現(xiàn)在做起吧！讓我們繼續(xù)努力吧！“拋卻人間紛雜事，一心一意保國密。”切實履行保密職責，嚴守國家秘密，為了社會的穩(wěn)定，為了國家的富強，為了人民的幸福，做出更大的貢獻吧！
政法系統(tǒng)演講稿篇三
今天我演講的題目是《平凡的崗位，傾心的奉獻》
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得;是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。總務部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服務好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發(fā)點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位。食堂原定標準為175人/餐次，但目前實際用餐人數(shù)約為450人/餐次，竟超出250%之多!雖然超負荷，可是食堂目前仍然保持正常運轉(zhuǎn)，這其中的奧秘是什么呢?我們再回首公司遭遇歷的臺風，船塢移位，設施設備受損嚴重，公司領導看在眼里，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查，確保將強風造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務人員，其他人正常下班。可是久久沒有一個人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執(zhí)不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結協(xié)作、無私奉獻”的中遠船務企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)!
食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務人員就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內(nèi)心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得!
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作;正是寄于這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈;但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻，我們一樣能走向不平凡!
總務部___
20_年8月22日
政法系統(tǒng)演講稿篇四
我叫x，x年x月生于四川x，x年入伍參加工作，x年加入中國共產(chǎn)黨，x年考x，x年畢業(yè)后分配到x，長期在政治機關從事教育和宣傳工作，x年到x工作至今，其間，獲得函授法律本科文憑。無論在部隊還是地方工作期間，我都嚴格按照“勤懇做人、勤勉做事”的原則，嚴格自律、認真工作，以一貫的敬業(yè)精神，出色完成了各項工作任務。在部隊先后四次榮立三等功，十多次受嘉獎，連續(xù)三年被x樹為機關干部標兵，在地方兩次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
我參加競選的崗位是辦公室副主任。我認為，這一工作崗位接觸范圍廣，大小事務多，要求標準高，和各部門業(yè)務工作緊密相聯(lián)，稍有不慎，就有可能影響到整個機關工作進程，進而影響到機關形象；同時感到，在如此重要的崗位工作，也有了錘煉自己，為黨工作、為單位盡責、為大家服務的大好機會。我渴望有這樣難得的機會施展自己的抱負，因此，在經(jīng)過認真考慮后，決心參加競選。競選這一崗位對我來說，既是人生中一次全面的檢驗，又是一次難得的機遇，更是一場嚴峻的考驗。
這次競選首先是一次檢驗。這次競選，將通過資格審查、競選演講、民主測評、張榜公示等程序，對我此前的政治信念、世界觀、人生觀和工作作風、能力都是一次嚴格檢驗。政治上的合格與成熟，是競選成功的必備條件。在政治上，我能夠認真學習馬本資料權屬文秘家園查看更多文秘家園資料列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關心時事政治，積極參加政治學習，時時處處和黨組織保持一致。在日常工作和生活中，我能夠根據(jù)領導要求和實際工作需要，憑著強烈的政治責任感和事業(yè)心，不折不扣完成領導安排布置的工作任務。在部隊工作期間，我養(yǎng)成了良好的工作作風、組織協(xié)調(diào)能力和宣傳鼓動能力。部隊打硬仗的傳統(tǒng)鍛造了我大刀闊斧、敢說、敢干、敢抓、敢管、敢負責的工作個性；我的思想品德又使我嚴格遵循共產(chǎn)黨員正派、自律、公平、公私分明的工作標準；多年工作實踐中的經(jīng)驗教訓幫助我學會把握工作中“度”的界限；大專畢業(yè)后通過函授學習獲得法律本科文憑，初步掌握了必備的法律基礎知識和業(yè)務技能。平時，能夠嚴格要求自己，為人正派，團結同志，講實話，辦實事，求實效，群眾觀念、服務意識強，紀律作風過硬，嚴格遵守黨紀法規(guī)以及單位各項規(guī)章制度，從未出現(xiàn)過給單位抹黑、給領導添亂的現(xiàn)象。因此，相信自己能夠通過這次全面的檢驗。
這次競選也是機遇，因為我的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗基本具備，如果競選成功，對繼續(xù)實踐自己“誠懇做人、勤勉做事”的人生準則，能夠提供一個更有力的支點。辦公室副主任是一個鍛煉人的崗位，要勝任這一職務并不容易，在主任職務空缺的情況下，不僅要負起一個部門的責任，同時自身還有很多業(yè)務工作；不僅要有實干精神，還要善于出謀劃策；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有較多的專業(yè)知識；不僅要有一定的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。機關看上去雖不如別的單位人多，但政法委特殊的職能任務使辦公室工作絕不能出差錯，必須嚴肅、認真、踏實、謹慎，否則，就可能給單位造成不可挽回的影響。如果能夠競選成功，對我將是一個有力的鍛煉，也將對我不斷實現(xiàn)人生抱負奠定堅實基礎。
同時，這次競選更是我面臨的一次嚴峻考驗，我非常清楚在副科級領導崗位上可能面臨的種種困難。首先，盡管我參加工作已十多年，且工作經(jīng)歷使我對辦公室業(yè)務比較熟悉和了解，也具備了相當?shù)慕?jīng)驗和素質(zhì)，但是，領導崗位任職和現(xiàn)在的工作崗位有很大的區(qū)別，工作任務將更加繁重，標準要求將更高更嚴，現(xiàn)在畢竟是普通工作人員的角度，看問題不是很全面，在把握宏觀、全局的方面尚缺乏經(jīng)驗，工作程序、思路、內(nèi)容以及預見性都需要加強，辦公室現(xiàn)有的同志無論工作資歷和工作經(jīng)驗，都超過我，相信在他們的熱心支持和真誠配合下，我能夠盡快進入角色。其次，副科級領導干部應具備一定的政治素養(yǎng)和專業(yè)技能。我在很多時候容易犯急躁的毛病，還有意氣用事和發(fā)牢騷的缺點，政治素養(yǎng)方面有待加強；雖然拿到了函授的法律本科文憑，但實踐中深感x工作必備的法律專業(yè)知識缺乏，亟待進一步加強學習，以適應不斷發(fā)展的形勢任務需要。第三，可能會因為從一名普通工作人員成為一名副科級領導干部，習慣了完成領導交辦的工作，不習慣對一個部門的全局工作從總體上把握，一時難以適應角色轉(zhuǎn)變。
政法系統(tǒng)演講稿篇五
——**市政法綜治工作匯報材料
一、堅持齊抓共管，形成四個推進
搞好社會治安綜合治理，關鍵在于各級黨委、政府和領導干部的重視程度，核心在于把綜治措施落實到具體工作中。對此，我市把加強綜治工作作為促進經(jīng)濟發(fā)展、加強執(zhí)政能力建設的一項內(nèi)容擺上重要日程，著力抓好四個推進。
檢查通報。
——部門聯(lián)動推進。市上每年都同鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道及市直各部門簽定綜治工作責任狀，建立完善各項綜治工作制度，明確各綜治成員單位在社會治安綜合治理工作中的職責任務。各綜治成員單位結合各自特點，每年都要制定綜治工作計劃并認真組織實施。同時又與其它部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，多次開展了嚴打整治、“打黃掃非”、民爆物品清查、學校周邊秩序整頓等一系列專項治理，收到了明顯效果。
——責任落實推進。我們不僅抓綜治責任狀的簽定，更主要的是抓責任狀內(nèi)容的落實，通過調(diào)查走訪、工作檢查、情況匯報、社會問卷，經(jīng)常掌握綜治責任落實情況，對綜治基層基礎薄弱、工作措施不到位、發(fā)生案事件的單位通報批評，誡免談話，造成有影響案事件的，實行一票否決，追究領導責任，并抽調(diào)有關人員組成督查組，深入到基層督促整改。
到影響，但優(yōu)先保證了政法綜治經(jīng)費。
二、強化防控工作，實現(xiàn)五個到位
我們堅持社會治安綜合治理“預防為主”的方針，構筑“打、防、管、控”一體化的防范網(wǎng)絡，形成了縱向到底，橫向到邊，責任到人，網(wǎng)絡嚴密的防控體系。
——機構到位。我們根據(jù)市、鎮(zhèn)、村、部門、單位不同特點分別建立健全了維護穩(wěn)定、綜合治理、依法治市、重點治亂、矛排、禁毒、反恐、打擊邪教等多個維穩(wěn)領導機構，做到了有場所、有人員、有制度、有計劃、有檔案、有經(jīng)費、有牌子、有版面“八有”，全市各級綜治組織機構實現(xiàn)了無肓區(qū)、無空白點。
——人員到位。我市編制警力217人，占全市人口的萬分之五點三，防范力量不能滿足治安形勢發(fā)展的要求。去年，省人事和平共處公安部門為我市招錄了28名人民警察，17名原合同制民警參加省公安廳轉(zhuǎn)警考試取得了警察資格，這些人全部充實到了基層派出所。我們又通過嚴格的考核程序，招錄了153名防暴隊員，組建了汾陽市巡邏防暴大隊。還從社會下崗職工、退休干部等人員中聘用30名小區(qū)治安員，將原城區(qū)33名聯(lián)防隊員改編為礦山稽查隊。市保安公司發(fā)展壯大，保安員達到了120余人。這樣，從農(nóng)村到礦區(qū)、到社區(qū)到機關企事業(yè)單位都增強了防控力量，較好地解決了警力嚴重不足的問題。
——技防到位。在全市積極實施“天眼”工程，建立了“110”、“119”、“122”綜合指揮中心，市財政投資200余萬元組建了光纖網(wǎng)絡，在全市主要街道口、重點部位安裝了攝像頭，并將單位、部門的攝像頭接入網(wǎng)絡，全市已安裝監(jiān)控攝像頭300余個。此外，在陽城鄉(xiāng)等地推行無線聯(lián)防報警器，在城區(qū)有條件的小區(qū)推行樓宇對講系統(tǒng)和電子單元門，在出租車安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，使全市技防水平大大提高。
——管理到位。我們堅持工作的重心放到管理上，防患于未然。治安清查、消防檢查、交通事故預防立足于細，立足于實，立足于嚴，凡是發(fā)現(xiàn)隱患立即督促有關部位整改，使很多問題解決在萌芽狀態(tài)，預防和減少了各類案事件的發(fā)生。
——打擊到位。我市在注重防范的同時，加大打擊力度，以打開路，特別是對黑惡勢力露頭就打，對涉爆犯罪一追到底，對命案下功夫偵破，去年起殺人案件實現(xiàn)了命案全破，給違法犯罪分子很大的震攝。每年我們都要分別排查確定各級整治的治安亂點，制定整改方案，確定整治責任人，落實整治措施，使很多突出問題得到及時解決。
三、夯實基層基礎，做到六個規(guī)范化
——平安創(chuàng)建工作規(guī)范化。我市在平安創(chuàng)建工作中，先后出臺了《關于進一步加強平安創(chuàng)建工作的決定》、《關于引深平安建設活動的意見》等重要文件，制定了《平安鎮(zhèn)、（鄉(xiāng)、街道）、單位（村）標準和驗收辦法》等規(guī)范化文件，截止現(xiàn)在以市命名的平安鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、村、單位243個，對已命名的實行年檢制動態(tài)管理，對不符合要求和發(fā)生案事件的進行摘牌，僅今年就有14個單位被摘牌，其中兩個為科級單位，實現(xiàn)了平安創(chuàng)建工作的規(guī)范化管理。
——矛盾糾紛排查調(diào)處規(guī)范化。我們把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護穩(wěn)定工作的重點，從抓矛排工作的長效機制入手，健全了矛盾糾紛排查調(diào)處的領導責任制、領導包案制、首問負責制、督促檢查制、零報告制、聽證制等各項工作制度。一般矛盾糾紛由村級調(diào)處，比較大的矛盾糾紛由鎮(zhèn)級調(diào)處，重大疑難矛盾糾紛由市級組織相關部門聯(lián)合調(diào)處。去年排查出矛盾糾紛178件，調(diào)處161件，調(diào)處率90%，化解了一批對立情緒，防止和減少了民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。
——基層基礎建設規(guī)范化。我們綜治委出臺了《關于進一步加強綜治規(guī)范化建設的意見》，實行了綜治工作例會制、五部門聯(lián)席會議制、一票否決制、目標管理制、情況通報制、定期匯報制、成員單位聯(lián)系點等制度，把《綜治基層基礎規(guī)范化建設標準》印制成小冊子發(fā)放到基層，并由市綜治委統(tǒng)一印制42種表、薄、冊分發(fā)到各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）村，實現(xiàn)了基層綜治檔案的規(guī)范化。市政法委、綜治辦實行科級干部包片指導的辦法，深入基層指導和督促鄉(xiāng)村開展平安建設工作，有力地推進了綜合治理基層基礎規(guī)范化建設。
——執(zhí)法辦案規(guī)范化。為保證政法單位執(zhí)法規(guī)范化，我們強化內(nèi)外監(jiān)督。在內(nèi)部監(jiān)督上，實行辦案相互制約機制、案件回訪制、案件復查制、錯案責任追究制，使執(zhí)法辦案從立案、偵察、批捕、起訴、審判、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)都嚴格按照法律程序進行。在窗口單位和辦理公務中，規(guī)范干警執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法用語、執(zhí)法動作，使廣大群眾對政法單位的辦案和服務滿意度大大提高。在外部監(jiān)督上，聘請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、知名人士、新聞媒體座談提意見，政法委抽調(diào)多年從事法律工作的人員抽查案件，有效地防止了執(zhí)法隊伍不作為和亂作為問題。
五是隊伍管理規(guī)范化。我們本著建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊伍的原則，堅持以人為本，認真進行社會主義法治理念教育，積極開展“大學習、大討論”，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以思想教育統(tǒng)領隊伍建設。在組織建設上，凡提拔調(diào)整干部都由政法單位和政法委聯(lián)合制定方案，聯(lián)合推薦測評，聯(lián)合考察匯報，按規(guī)定權限和程序任免，市委在奧運前首先調(diào)整配齊了各政法單位的班子。同時，狠抓從嚴治警，從嚴查處違法違紀干警和事故責任追究，去年查處和追究了5名干警。
案件，企地共建實現(xiàn)零糾紛，流動人口管理做到了微機化，重點治亂保證了經(jīng)常化，預防青少年犯罪形成了全社會參與，刑釋解教人員幫教減少了重新犯罪。
我市的政法綜治工作在上級的領導和支持下，通過全市共同努力，實現(xiàn)了社會治安持續(xù)穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。但我們深知，社會治安綜合治理是一項龐大的系統(tǒng)工程，新的形勢向我們提出了新的任務，我市的工作同上級的要求還有很大差距，與兄弟縣市相比還存在很多不足，我們必須更加努力地工作，全力維護社會穩(wěn)定，為汾陽經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力的保障。
二oo九年四月十五日
政法系統(tǒng)演講稿篇六
大家好！
時光荏苒，我來公司已有將近四個月，作為一名新員工，十分感謝公司帶給給我一個學習和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的三個多月，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學到了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在過去三個多月里，我主要從測量的內(nèi)外業(yè)兩個方面來提高自己，力爭做到更好、更精確。
努力學習，全面提升自身素質(zhì)
作為一名新員工，我首先學習了公司的各項管理制度，適應了公司的工作環(huán)境，針對公司的主要承攬項目，重點加深學習了地籍測量方面的知識，從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內(nèi)外業(yè)技術規(guī)范和操作流程、數(shù)據(jù)的采集、修改到最終成果報告的編制。
公司領導在會上強調(diào)，對于測量工作者，態(tài)度決定一切。這點我在工作中深有體會，尤其在處理數(shù)據(jù)的時候，稍不留神，一個小數(shù)點得錯誤可能給公司造成無法估量的損失，所以我在工作中，嚴格要求自己，以認真的態(tài)度完成公司交給的每一項工作任務！
最后，請容許我對公司提一點點推薦，僅代表個人意見：第一、近幾個月的工作中發(fā)現(xiàn)，公司的測量成果數(shù)據(jù)管理有些混亂，沒有一個專門的管理資料和統(tǒng)計報表，造成數(shù)據(jù)存放混亂，經(jīng)常是這個人電腦上一組數(shù)據(jù)，另一個人電腦上又一組數(shù)據(jù)，這樣我們在查找和調(diào)用數(shù)據(jù)的時候很吃力，經(jīng)常要一個人一個人詢問，甚至有數(shù)據(jù)丟失的狀況出現(xiàn)，在一定程度上影響工作效率。個人推薦，要用一臺專門的電腦和專人來存放和管理數(shù)據(jù)，并建立數(shù)據(jù)臺賬，根據(jù)項目名稱和成果報告類型分別存放，這樣既方便數(shù)據(jù)的查找和調(diào)用，也能防止數(shù)據(jù)丟失。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗！對公司要有職責心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！以上就是我近三個多月在公司工作的總結，請領導批評指正，期望我能迅速成長，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！
謝謝大家！