行政單位審計對行政單位來說十分重要，那么身為公職人員該怎么寫好行政單位的審計工作總結(jié)呢?行政單位審計年終工作總結(jié)又是怎樣的呢?下面是小編整理的“行政單位審計年終工作總結(jié)”，可供大家學習和參考，歡迎大家閱讀。

一、黨建工作

今年以來，我局按照“思想建黨、制度治黨、作風興黨”的總思路，著力于黨建工作熱起來、黨內(nèi)生活嚴起來、黨內(nèi)活動活起來，切實加強機關黨組織建設，以抓黨建促進審計事業(yè)發(fā)展。

(一)加強領導、明確職責，確保黨建工作責任落實。

為進一步加強我局黨建工作，我局于年初開展黨支部換屆選舉工作，局黨組召開專題會議，研究和部署了20xx年全局黨建工作，制定了黨建工作年度計劃，做到黨建工作有步驟、有計劃;同時，嚴格落實機關黨建工作責任制，明確黨組書記為基層黨建工作第一責任人，班子成員履行基層黨建工作“一崗雙責”，明晰了工作責任，促進黨建工作各責任主體職責落地生根，做到黨建工作有人管、有人抓。

(二)加強基層組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1.按期進行黨支部換屆選舉。我局于年初開展黨支部換屆選舉工作，推選了機關黨支部書記、組織委員、宣傳委員，成立了新一屆中共xx區(qū)審計局支部委員會，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力，優(yōu)化了黨組織的隊伍結(jié)構(gòu)。

2.積極開展支部活動。今年以來，我局按期組織以“3+x”模式開展“黨員活動日”和召開黨員大會，以黨支部為基本單位，以黨的組織生活、黨員志愿服務等為主要方式，因地制宜開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動，豐富了黨員干部的業(yè)余文化生活，提升了支部的影響力和凝聚力。

(三)注重加強日常管理，強化黨員隊伍建設。

1.強化黨員學習教育。

單位微信工作群開展黨員教育;以“三會一課”制度為載體，重點組織學習了黨章黨規(guī)和系列講話精神，組織全體黨員分別以“我為發(fā)展獻一策”、“ 弘揚道德風尚 做品德合格黨員”和學習“、等同志先進事跡”為主題，開展“兩學一做”專題學習教育討論活動;黨組書記和黨支部書記分別以《講政治、有信念、做審計戰(zhàn)線合格的共產(chǎn)黨員》、《嚴肅黨內(nèi)政治生活、做合格共產(chǎn)黨員》等為主題，為全體黨員干部講授3次專題黨課，與大家進行討論交流發(fā)言，認真傾聽大家的意見;同時，開展2次廉政黨課，強化全體審計干部的廉潔自律意識。每名黨員結(jié)合自身思想和工作實際，圍繞每月學習重點，撰寫個人學習教育筆記，持續(xù)貫徹學習熱潮，確保學習任務完成，學習教育活動取得實效。

2.認真開展廉政警示教育。

圍繞“守紀律、講規(guī)矩”主題，以學習貫徹《黨章》、《準則》、《條例》為契機，扎實開展黨性黨風黨紀和黨內(nèi)法規(guī)學習教育，強化黨員干部守紀律、講規(guī)矩的意識。及時通報典型案件，傳達貫徹中央和省市區(qū)關于黨風廉政建設和反腐敗工作有關精神，組織干部職工觀看了《毒針》及《歲月的堅守》等警示教育片，增強警示教育的生動性和震撼力，切實加強了局機關黨風廉政建設的宣傳與干部職工的思想教育。

3.積極開展在職黨員進社區(qū)和微心愿認領活動。

全局在職黨員主動前往自己所在社區(qū)報到，積極認領微心愿，并通過開展春節(jié)慰問、文明創(chuàng)建、志愿服務等一系列豐富多彩的活動切實為社區(qū)群眾服務，幫助社區(qū)困難群眾解決生活問題，促進社區(qū)黨的基層組織建設，確保服務活動取得了實效。

4.做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。

堅持按照黨員標準和發(fā)展程序，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，把先進分子吸納到黨內(nèi)來，不斷為黨的肌體注入新的活力，今年已成功發(fā)展一名中共黨員。規(guī)范黨費收繳管理工作，認真組織、督促黨員按期繳納黨費，及時匯總上繳，進行公示，主動接受監(jiān)督，做到了黨務工作公平、公正、公開。

二、審計業(yè)務工作

為認真貫徹落實審計工作精神，我局以促進規(guī)范預算管理、嚴格執(zhí)法為目標，科學安排預算執(zhí)行審計工作，切實把預算執(zhí)行審計作為第一任務抓好抓實。在具體工作中，緊緊圍繞區(qū)人大年初批復的預算，既關注財政性資金，又關注其他資金;既關注各單位財政收支的真實性、合法性，更關注專項資金的使用方向、使用效益。重點對20xx年度區(qū)級財政管理情況及區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局等部門預算執(zhí)行情況進行了審計。審計資金總額123840.26萬元;審計查處主要問題金額1668.55萬元，其中查處管理不規(guī)范金額1668.55萬元;提出審計建議12條。目前，正在開展對xx鎮(zhèn)20xx—20xx年度的財政決算審計工作。

(二)圍繞中心，服務三農(nóng)，開展專項審計和審計調(diào)查。

(三)積極穩(wěn)妥，促進依法行政，經(jīng)濟責任審計效果不斷突顯。

今年我局狠抓了領導干部經(jīng)濟責任審計，加大從源頭上治理腐敗力度，積極組織經(jīng)責辦聯(lián)席會議相關單位，對區(qū)人大辦等44個單位(部門)主要領導開展了離任經(jīng)濟責任事項交接工作，并根據(jù)我局20xx年審計工作計劃和區(qū)委組織部門的委托，對區(qū)財政局等18個行政單位黨政領導干部開展了任期經(jīng)濟責任審計工作。審計中，除抓好被審單位的財政財務收支審計外，還特別注重對領導干部在科學依法行政、廉潔自律等方面進行審計，并作出客觀評價。從源頭上預防和懲治腐敗，揭露問題，增強領導干部的責任感，對促進我區(qū)領導干部增強法律意識、責任意識、廉政意識、提高管理能力和水平起到了積極的推動作用。截至目前，已完成15項經(jīng)濟責任審計，審計資金總額109273.88萬元，審計查處主要問題金額20xx7.68萬元，其中查處違規(guī)資金168.01萬元，管理不規(guī)范金額19909.67萬元，提出審計建議35條。其他3項經(jīng)濟責任審計工作正在開展。

我們以項目工程竣工決算審計為主要形式，以工程造價審計為重點，深入揭示投資領域中擠占挪用建設資金、工程管理不規(guī)范等問題，科學評估項目建設的經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境和生態(tài)效益，提出審計意見和建議，促進規(guī)范了政府投資項目建設和管理，提高了建設資金使用效益。有效地發(fā)揮了審計在節(jié)約財政資金、提高投資效益、促進廉政建設、保證工程質(zhì)量等方面的作用。

(五)積極開展企業(yè)審計，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。

通過審計，發(fā)現(xiàn)了公司經(jīng)營管理中存在的問題，提出了完善管理機制的審計意見，提高了企業(yè)經(jīng)營管理水平和運營績效，促進了企業(yè)健康有序發(fā)展。目前，我局委托甘肅鎳華會計事務所，正在開展對金昌市天慶房地產(chǎn)開發(fā)有限公司自成立以來的資產(chǎn)負債損益情況的審計工作。

(六)督促完成審計整改工作。

今年，我局積極督促審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，就20xx年區(qū)級財政預算執(zhí)行和其他財政收支審計報告反映問題的整改情況進行了后續(xù)跟蹤監(jiān)督和審計回訪，督促各相關部門單位按照區(qū)政府要求，認真整改審計查出問題，及時糾正違法違規(guī)問題，推進審計整改工作務實有效，基本達到了整改要求。

(七)積極完成上級交辦的其他工作。

省審計廳對xx區(qū)20xx年四季度貫徹落實重大政策措施情況跟蹤審計發(fā)現(xiàn)的問題，我局及時跟進、協(xié)調(diào)、指導有關單位對審計提出的問題進行了整改落實，并將整改情況報送區(qū)政府。

(八)起草《關于開展領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計的實施意見》。

我局起草了《關于開展領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計的實施意見》，已經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府常委會審議通過并印發(fā)執(zhí)行。

(九)積極參與省級優(yōu)秀審計項目評選。

為進一步提高審計項目質(zhì)量，我局把年度優(yōu)秀審計項目評選工作作為推進審計質(zhì)量建設的重要抓手，積極組織參與省級優(yōu)秀審計項目評選的上報工作，嚴格按照評選標準，認真完善xx區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局20xx年度預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計項目資料，確保參選的審計項目在規(guī)范化和審計成果方面具有“雙優(yōu)”特點，打造精品審計項目。

三、“十區(qū)”建設工作

(一)“崇德之區(qū)”建設。

我局認真開展文明交通行動，積極參加區(qū)統(tǒng)一組織的志愿服務活動;堅持做好“逢六站路”工作，在責任路段開展全域無垃圾清理、文明交通勸導等常態(tài)化活動。同時，積極參與文明城市創(chuàng)建工作，先后多次配合龍門里社區(qū)、金冶里社區(qū)參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動。

(二)“尚學之區(qū)”建設。

1.我局結(jié)合單位實際，從4月份開始，將“兩學一做”學習教育和政治學習相結(jié)合，每月統(tǒng)一安排學習計劃，每周開展理論學習，及時傳達會議及文件精神。

2.定期向單位干部職工推薦學習書籍，并已發(fā)放《致加西亞的信》、《中國家風》、《全面從嚴治黨》、《講故事》、《七年知青歲月》等書籍;認真開展讀書交流活動，組織干部職工交流心得體會。

3.組織全體干部職工迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神熱潮，印制《xx區(qū)審計局學習宣傳十九大精神資料匯編》，通過集中學、自學等方式，采取專題會、分組討論等形式，切實把全體審計干部的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，體現(xiàn)到具體的審計工作中。

4.結(jié)合黨員活動日，開展鞏固xx屆六中全會精神學習效果、基層黨建知識測試和十九大精神“應知應會”測試活動，及時強化鞏固學習效果。

(三)“活力之區(qū)”建設。

面對今年招商引資新任務、新要求，我局充分發(fā)揮局領導班子成員帶頭作用，現(xiàn)已協(xié)調(diào)xx區(qū)堂藥房項目、商貿(mào)有限公司項目和xx市xx科技發(fā)展有限公司高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)苜蓿示范建設項目等3個項目，20xx年到位資金總額3800萬元，完成年度任務的126.67%。

(四)“智慧之區(qū)”建設。

根據(jù)單位實際，制定我局智慧之區(qū)建設工作實施方案，并對單位信息化建設情況進行摸底調(diào)查，主要了解網(wǎng)絡、計算機、信息系統(tǒng)應用、信息系統(tǒng)安全等內(nèi)容;同時，根據(jù)省審計廳計算機聯(lián)網(wǎng)審計工作進度和要求，逐步推進我區(qū)計算機聯(lián)網(wǎng)審計建設。

(五)“陽光之區(qū)”建設。

1.結(jié)合單位實際，制定我局陽光之區(qū)建設工作實施方案和任務分解表，成立領導小組;并制定“陽光之區(qū)”制度建設示范點創(chuàng)建工作實施方案。

2.全面清理現(xiàn)有制度。認真對局機關現(xiàn)有制度進行全面梳理，區(qū)分“廢、改、立”三種類型，對從嚴治黨、干部管理、財務管理、機關日常管理等方面的50多項制度進行了重新擬定和完善，并將“三重一大”等重要決策的范圍、內(nèi)容、權(quán)限納入黨組工作制度中，切實做好制度的廢、改、立工作，使制度建設體現(xiàn)較強的針對性和實效性。

3.簽訂黨風廉政責任書。一季度召開一次黨風廉政專題會議，各股室負責人簽訂黨風廉政建設承諾書和黨風廉政建設目標責任書;同時，領導班子成員對全體黨員干部開展集體約談。

4.扎實開展廉政黨課活動。以“兩學一做”活動為契機，開展“學習中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則”主題黨課，提升審計干部廉潔自律意識。

5.提升工作透明度。全面推進黨務、政務、財務公開，做好年度預決算公開。

6.積極開展“三糾三促”和“兩查兩保”專項活動，認真查擺問題，建立整改臺賬。同時，組織全體干部職工召開“三糾三促”專題工作推進會，集中學習區(qū)委、區(qū)政府的相關文件精神和會議精神，各股室中心負責人作表態(tài)發(fā)言，繼續(xù)開展自查自糾，形成了抓常抓長、抓細抓實的長效機制。

四、精準扶貧工作

根據(jù)區(qū)委扶貧辦的要求，召開駐xx村脫貧攻堅工作會議，傳達相關會議精神和工作要求，并組織我局和成員單位區(qū)環(huán)保局的幫扶干部職工，前往xx村對4戶貧困戶和20戶脫貧戶逐一進行走訪，詳細了解其生產(chǎn)生活情況，并根據(jù)4戶貧困戶的實際困難，制定幫扶計劃和幫扶措施。同時，始終把產(chǎn)業(yè)扶貧作為首要任務，按照精準扶貧的要求，積極幫助xx村加快實施貧困戶危房改造工程。20xx年，幫助xx村積極開展新農(nóng)村建設項目，修建10戶d級房屋，切實保障貧困戶基本住房安全;積極改善基礎設施條件，完成一事一議財政獎補項目和100萬元美麗鄉(xiāng)村建設項目;開展村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，實施亮化工程，村內(nèi)安裝太陽能路燈20盞。

同時，結(jié)合“慶七一”建黨節(jié)活動和學習貫徹黨的十九大精神活動，先后深入xx村開展黨課教育活動，引導黨員學深悟透，融會貫通，做到學而信、學而用、學而行，做一名實實在在的合格黨員。

五、爭取項目資金工作

根據(jù)年初區(qū)委、區(qū)政府下達的向上爭取資金40萬元的任務要求，我局現(xiàn)已經(jīng)爭取了40萬元資金，已完成任務數(shù)的100%。

六、協(xié)助配合，實現(xiàn)共贏

一是配合完成了xx區(qū)專項巡查工作;

二是配合市紀委完成了扶貧領域監(jiān)督檢查工作;

三是配合市審計局完成了永昌縣領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計工作;

四是配合市審計局完成了全省農(nóng)村公路政策措施和農(nóng)村暢通工程等專項資金管理使用情況跟蹤審計工作。

七、存在的問題和今后的打算

二是加強審計人員業(yè)務素質(zhì)的培訓，提升工作效率和質(zhì)量。

今后，我們將積極開展審計調(diào)查研究，進一步加強審計監(jiān)督力度，確保公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的使用和管理落到實處;以領導干部履行經(jīng)濟責任審計為重點，促進黨風廉政建設，繼續(xù)抓好我局班子成員自身建設和干部職工教育培訓，打造一支政治強、業(yè)務精、作風實、紀律嚴的審計鐵軍，培養(yǎng)和造就審計人員謀劃有方、提筆能寫、開口能說、問策能答的能力和水平，為xx區(qū)審計事業(yè)做出積極的貢獻。

八、20xx年工作思路

(一)嚴格公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領導干部履行經(jīng)濟責任審計。

(二)配合完成20xx年度xx區(qū)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險政策措施落實跟蹤審計。

(三)做好20xx年度區(qū)級預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計。

(四)做好20xx—20xx年度雙灣鎮(zhèn)政府財政決算審計。

(五)根據(jù)區(qū)經(jīng)濟責任審計聯(lián)系會議安排和區(qū)委組織部的委托，開展領導干部經(jīng)濟責任審計。

(六)根據(jù)上級審計機關的安排，完成或配合完成各類專項審計或?qū)ｍ棇徲嬚{(diào)查。

(七)完成重點建設項目的竣工決算審計。

(八)根據(jù)省審計廳計算機聯(lián)網(wǎng)審計工作進度和要求，逐步推進我區(qū)計算機聯(lián)網(wǎng)審計(金審工程三期)建設。

(九)全面完成黨建和“十區(qū)建設”年度任務。

(十)對上一年度審計查處問題的整改落實情況進行全面督查。

(十一)完成區(qū)委、區(qū)政府安排的其他工作任務。

一、認真履行好審計職能做到監(jiān)督與服務雙向用力

(一)突出重點積極開展審計監(jiān)督維護財經(jīng)法紀

一是規(guī)范了預算執(zhí)行工作行為，今年的預算執(zhí)行審計共查出有問題資金3838萬元，在微觀審計中，我們針對存在的往來賬科目清理不及時、違規(guī)調(diào)整稅種、混淆入庫級次、延壓稅款、違規(guī)退庫、票據(jù)管理不規(guī)范、白條抵庫、違控購置、擴大收費范圍、少繳稅金等10個方面存在的問題，經(jīng)綜合分析，有針對性地提出了改進意見與建議，規(guī)范了財政財務收支工作行為，糾正了存在的問題。

二是追收了漏繳稅金535954元，其中：隱瞞業(yè)務收入漏交稅金及附加291971元;租賃費收入漏交稅金及附加109303元;漏繳土地使用稅19464元;漏交個人所得稅80216元;漏交營業(yè)稅35000元。針對存在的漏稅問題進行了收繳和限期收繳入庫。

三是查處了“三亂”問題，涉及金額達989658元，其中：亂罰款13800元;亂收費512042元;亂發(fā)獎金補貼463816元。針對存在的問題下達了審計決定，進行了處理處罰。

四是阻止了國有資產(chǎn)流失，審計發(fā)現(xiàn)，有的單位在固定資產(chǎn)管理方面存在著固定資產(chǎn)不建賬登記和新購固定資產(chǎn)不入賬問題，兩個方面涉及固定資產(chǎn)金額達132萬元，針對存在問題，協(xié)助被審計單位對固定資產(chǎn)進行了清理、登記、建賬，有效地防止了國有資產(chǎn)流失。

五是扼制了高、估、冒算行為，配合縣城改擴建工作，受縣政府委托，我們對9項城建工程進行了跟蹤審計，通過開工前、施工中、竣工決算全程審計監(jiān)督，保證了工程質(zhì)量，避免了損失浪費，扼制了高估冒算行為，審計投資總金額2866萬元，審計核減332萬元，為財政節(jié)省了建設資金。

(二)轉(zhuǎn)變作風貼近被審單位做好服務工作

在轉(zhuǎn)變作風做好服務方面：

一是實行送達審計，少給被審計單位添麻煩，今年以來，我們改變了一往就地審計的做法，對30戶被審計單位實行了送達審計，這樣做第一減少了被審計單位對審計組人員的應酬，審計期間不影響被審計單位正常工作開展;第二不牽涉被審計單位領導和財會人員精力;第三避免了請吃請喝不廉潔問題的發(fā)生。被審計單位比較滿意。

二是實行一審雙果，一次審計，出具兩個報告，完成兩個項目，這樣既提高了工作效率，也減少了進點審計次數(shù)，少添麻煩。

三是審計處理堅持“四寬四嚴”，既促進經(jīng)濟發(fā)展從寬，損失浪費從嚴;改革失誤從寬，明知故犯從嚴;用于生產(chǎn)經(jīng)營和公益事業(yè)從寬，用于個人和小團體消費從嚴;初次違規(guī)從寬，屢查屢犯從嚴。通過“四寬四嚴”原則，為被審計單位創(chuàng)造一個寬松的外部工作環(huán)境。

四是組織實施“131”服務活動。按照縣委、政府提出的“圍繞中心，服務大局”的要求，我們組織實施了“131”服務活動。即：審計一個項目，做好三項服務：辦成一件實事，提一條合理化建議，建一份經(jīng)濟檔案，為縣委、縣政府提供一條審計信息。服務工作實行一項目一考核，考核結(jié)果做為年度工作考核內(nèi)容。通過服務活動開展，今年以來為企業(yè)辦實事6件，提改進意見建議49條，建經(jīng)濟檔案8份，為縣委縣政府提供審計信息21件。

五是征求意見取得支持讓單位滿意。

在審計監(jiān)督工作中，我們采取兩種方式征求意見：

1、把被審計單位的領導請到審計機關交流情況，交換看法，進行思想勾通。今年共請單位領導到審計機關交換意見40人次。

2、領導上門回訪調(diào)查研究，征求意見，今年由局領導帶隊到單位回訪31余人次。

六是審計促進了穩(wěn)定工作。

二、精心組織增措施加力度積極開展爭創(chuàng)精品工程

(一)創(chuàng)精品項目堅持“七個統(tǒng)一”抓好“八個環(huán)節(jié)”

為了加大爭創(chuàng)精品項目力度，每個項目審計我們做到了“七個統(tǒng)一”：

一是統(tǒng)一組織審前調(diào)查，為項目審計尋找突破點;

三是統(tǒng)一進行審計工作方案的審定、把關;

五是統(tǒng)一研究違紀、違規(guī)問題的定性處理，提高審計質(zhì)量;

六是統(tǒng)一進行審計回訪，征求意見;

七是統(tǒng)一對項目審計入檔資料通過三級復核進行把關。

“七個統(tǒng)一”強化了對審計項目的領導。

細化措施，從八個環(huán)節(jié)抓起加力度：

一是目標責任要求到人，由主管局長、股長、審計組長層層簽定工作目標責任書，要求每個業(yè)務股年內(nèi)要有一個以上審計項目在全市審計系統(tǒng)取得前三名，創(chuàng)優(yōu)項目多重獎，對完不成的進行處罰。

二是審計程序符合規(guī)定。按照國家審計準則規(guī)定實施審計，做到程序合法、合規(guī)。采取：內(nèi)部復核、內(nèi)部督查、走訪調(diào)研三種方式對程序進行監(jiān)督。

三是審計決定落實要達100%。審計決定落實采取四條措施：第一把被審計單位領導請上來，勾通、交換意見;第二申請縣主管領導調(diào)度、加壓;第三通過獎懲措施調(diào)動審計組人員的積極性;第四通報批評公開曝光。

四是意見、建議切實可行。要求審計組提出意見和建議要具有科學性、建設性、實效性。組織好審計組二次進點，搞好跟蹤服務。

五是建檔資料齊全有序。項目審計資料建檔，實行審計組長負責制，并采用領導觀模，業(yè)務股交叉檢查，檔案人員審檢等方式進行監(jiān)督和把關。

六是廉潔自律從建章立制抓起。圍繞落實好“八不準”審計工作紀律和各項廉政建設工作規(guī)定，建立健全六項廉政建設工作制度，給局領導劃分了廉政建設分管范圍，對領導實行責任追究，對審計組實行廉潔自律工作一票否決制。

七是內(nèi)部督查不走過場。我們重點抓好三個環(huán)節(jié)：第一實施審計期間由主管領導現(xiàn)場督查指導抓質(zhì)量、抓廉潔;第二項目歸檔資料實行三級復核嚴格把關;第三讓群眾評論項目質(zhì)量，按好、中、差順序進行排列曝光。

八是自覺接收社會監(jiān)督。通過審計政務公開、社會承諾、廉政反饋卡、上門征求意見四種方式，接收社會監(jiān)督，提高審計工作透明度。

(二)獎勵先進調(diào)動積極因素增動力

在爭創(chuàng)精品項目活動中，嚴格獎懲，項目獎勵從三方面抓起：

三是股室年度工作在全局排列第一名，股室的股長，在縣對公務員年度考核中定為優(yōu)秀，并報縣政府進行獎勵。

三、健全制度強化管理促進黨風廉政建設工作開展

圍繞提高黨風廉政建設工作重要意義認識，我們開展了四項教育：

一是踐行“三個代表”重要思想，開創(chuàng)一流業(yè)績教育，要求全體審計人員立足本職，做好工作，轉(zhuǎn)變作風，扎扎實實地做好本職工作。

二是黨紀黨規(guī)，以法行政文明執(zhí)法教育，利用正反兩面典型進行正確的思想引導，幫助干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做執(zhí)法守紀的模范。

三是抵制行業(yè)不正之風，廉潔自律教育，要求全體審計人員正確使用“審計監(jiān)督權(quán)”和“審計處理權(quán)”，自覺執(zhí)行審計“八不準”工作紀律。

四是黨員思想入黨教育，要求黨員干部認真學習貫徹黨章，按黨章規(guī)定嚴格要求，發(fā)揮好表帥作用，牢固樹立全心全意為人民服務思想。

圍繞抓好四項教育，年初建立了黨風廉政建設教育計劃，配合思想教育，我們舉辦學習專欄六期，開展學習交流二次，樹立先進典型二人，取得了比較好地效果。

(二)健全制度強化黨風廉政建設工作管理

黨風廉政建設工作，我們從建章立制入手，先后建立健全了《黨風廉政建設責任追究制》、《審計組廉潔自律工作紀律》、《審計人員廉潔自律守則》、《審計政務公開制度》、《領導跟班作業(yè)工作制度》、《錯案和執(zhí)法過錯責任追究制度》、《加強班子建設十條措施》。

圍繞抓好制度落實，我們采取了五條措施：

一是黨風廉政建設工作實行一把手工程，實施中做到每個項目一調(diào)度，每月一研究，每季一評優(yōu)。由一把手通過縣電視臺向社會作出黨風廉政建設承諾，接收監(jiān)督。

二是跟蹤巡視抓制度落實，由主管紀檢工作的領導負責，通過跟班作業(yè)、明查暗訪、座談調(diào)研、審計回訪等形式，到作業(yè)點進行督查，了解審計組人員黨風廉政建設工作紀律執(zhí)行情況，這樣，有效扼制了借工作之便有違反廉政建設工作紀律問題的發(fā)生。

三是請上來征求意見和廉政反饋卡制，圍繞黨風廉政建設工作開展，我們對審計組人員采取了兩條監(jiān)督措施，第一對被審計單位領導實行請上來制度，征求意見。第二項目審計實行廉政反饋卡制，審計終了后由被審計單位將審計組廉政情況填入卡內(nèi)，反饋于審計機關。今年我們請企業(yè)領導到機關交換意見40人次，收到被審計單位廉政反饋卡30件，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政紀律問題。

四是為局班子成員建立廉潔檔案，廉潔檔案包括住房情況、干部收入、乘車情況、現(xiàn)金證券登記四方面內(nèi)容，實行對黨員干部的內(nèi)部監(jiān)督和事前警示，使領導班子成員自覺做到廉潔自律。

五是實行審計政務公開，圍繞審計政務公開工作，我們建立了領導小組和監(jiān)督小組，加強審計政務公開工作管理設立了舉報箱和舉報電話，讓社會進行監(jiān)督。

(三)黨風廉政建設實行一票否決

在黨風廉政建設工作中，對違反廉政工作紀律行為，堅持責任追究，實行一票否決制。對責任人和所在股室去銷年內(nèi)評選先進資格，在對公務員年度考核中評為不稱職，對主管領導實行廉政責任追究。通過兩項措施，扼制了行業(yè)不正之風。

主要工作內(nèi)容：

一、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度;強化了業(yè)務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變。

二、認真學習相關業(yè)務，及時了解對農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進行了審計，保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。

1、對學校的各項收入進行了審核，內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學校收入的情況。

2、對學校的各項支出情況，包括教師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內(nèi)審認為均符合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

3、對于學校的資產(chǎn)構(gòu)成情況，經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計，學校從xx年后沒有產(chǎn)生新債，更沒有舉債消費。

5、對學校收費情況進行了重點審計，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。

四、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。

審計工作中的措施

1、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題。

2、全面審計，突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理，實行審計全過程質(zhì)量控制，將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。

4、今后進一步加強學習和培訓，把審計工作做得更好。

20xx年，我鎮(zhèn)內(nèi)審在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，在xx審計局的關心指導下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真學習貫徹落實《中華人民共和國審計法》和《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》等有關法律法規(guī)，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的工作方針，遵守內(nèi)審職業(yè)道德，依法履行監(jiān)督職責，努力提高工作質(zhì)量，為維護我鎮(zhèn)財經(jīng)秩序、促進廉政建設、加強經(jīng)濟管理等方面，起到了積極的作用，為xx社會經(jīng)濟健康發(fā)展作出了應有的貢獻。

1、按照年初工作計劃，認真開展財務審計。

為及時了解掌握各單位財務收支和經(jīng)濟活動情況，加強檢查督促，鎮(zhèn)審計室于今年1-2月，對全鎮(zhèn)各村管理部門、鎮(zhèn)級公司、事業(yè)單位20xx年度財務收支情況進行了全面審計。這次審計，我們以財務制度和鎮(zhèn)政府有關文件為依據(jù)，一是檢查了各單位20xx年度經(jīng)濟活動的真實性、合法性和效益性等情況，二是檢查了各單位執(zhí)行財務制度和政府有關規(guī)定的情況。具體檢查了各單位有無超標準的補貼、有無出借集體資金，費用報銷和原始憑證是否合規(guī)、合法，會計核算是否規(guī)范，年度收支有無虛估冒算，應收賬款是否及時收回，有否存在損失浪費等情況。對財務審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與有關單位領導溝通，做到即知即改;對一些歷年遺留的問題，要求單位制訂計劃逐項處理。從今年一季度起，財務審計由經(jīng)管辦組織進行季度互審，鎮(zhèn)審計室積極配合并一起參與財務互審。

2、堅持有離必審原則，做好干部離任審計。

離任審計是加強干部管理和監(jiān)督的一個重要環(huán)節(jié)，是促進黨風廉政建設的一項重要制度，也是對領導干部在任期內(nèi)單位資產(chǎn)負債、經(jīng)營狀況和經(jīng)濟管理等情況進行綜合性評價。通過離任審計，進一步明確干部的經(jīng)濟責任，使離任者交得清楚，繼任者接得明白。在離任審計中，我們堅持全面審計、重點突出、規(guī)范操作，審計結(jié)論和審計評價做到客觀公正。今年以來，鎮(zhèn)審計室先后對xx鎮(zhèn)xx居委會主任、xx物業(yè)公司經(jīng)理、xx敬老院院長、xx村委會主任、xx經(jīng)濟發(fā)展有限公司經(jīng)理和xx村委會主任進行了離任審計。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，實事求是地進行披露，提出整改意見，并督促整改。

3、加強項目結(jié)算監(jiān)督，搞好基建工程審價。

開展基建工程審價，加強固定資產(chǎn)投資管理，提高資金使用效率，最大限度地節(jié)約建設資金，這是內(nèi)審工作的一項重要工作。近幾年來，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會不斷發(fā)展和新農(nóng)村建設的不斷推進，我鎮(zhèn)在基礎設施和公益性事業(yè)方面加大了投入力度，鎮(zhèn)政府和集體投資項目不斷增加。在基建工程審價中，鎮(zhèn)審計室堅持工程審價規(guī)定，踏勘現(xiàn)場、仔細測量，做好審價機構(gòu)與建設方、施工方的協(xié)調(diào)。對xx萬元以上工程項目委托社會中介機構(gòu)直接審價;對xx萬元以下項目，鎮(zhèn)審計室借助審價機構(gòu)專業(yè)力量進行審價，并要求審價機構(gòu)正確套用計價標準，做好準確定價，積極維護集體利益。今年以來，鎮(zhèn)審計室共完成基建工程項目審價xx個，送審價為xx萬元，審定價為xx萬元，核減工程造價xx萬元，核減率為xx%。其中委托社會中介機構(gòu)外審項目xx個，送審價為xx萬元，審定價為xx萬元，核減金額xx萬元，核減率xx%;內(nèi)審項目xx個，送審價為xx萬元，審定價為xx萬元，核減金額xx萬元，核減率為x%。

4、認真做好協(xié)調(diào)服務，落實審計整改意見

20xx年下半年，xxxx審計局對我鎮(zhèn)進行黨政干部經(jīng)濟責任審計。通過這次審計，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)在20xx和20xx年兩年間，財務、財政收支上存在著一定問題，根據(jù)xx審計局出具的《審計報告》中提出的有關整改事項，鎮(zhèn)黨委、政府極為重視，于20xx年12月24日召開專題會議，研究部署審計整改。為了全面落實整改任務，根據(jù)擬定的整改分工，鎮(zhèn)審計室一方面及時了解、掌握有關單位審計整改情況，及時向鎮(zhèn)領導匯報;另一方面對有關問題提出了整改建議，供他們參考，并督促這些單位按照要求逐條逐項地搞好整改。在各方的配合支持下，鎮(zhèn)審計室按時起草了《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟責任審計整改情況報告》，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府領導審核后，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上報了xx審計局。今年3月18日，經(jīng)xx審計組再次回訪檢查驗收一次通過。對今年內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，在10月份也進行了一次檢查。

5、依法履行經(jīng)審職責，加強工會經(jīng)費審計。

工會經(jīng)費的審查、審計是工會工作的重要組成部分。根據(jù)上級工會的工作要求，于今年2月，對鎮(zhèn)工會20xx年度經(jīng)費決算和20xx年度經(jīng)費預算進行了審查;5月，對鎮(zhèn)工會20xxx年度工會經(jīng)費收支情況進行同級審計;7月，對鎮(zhèn)工會200xx年上半年經(jīng)費預算執(zhí)行情況進行了審查;8月，對5個基層工會20xx年的經(jīng)費收支進行了審計。對工會經(jīng)費審計中發(fā)現(xiàn)的問題，我們都出具了審計意見書。通過審計，進一步規(guī)范工會經(jīng)費的使用和管理。

回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但對照上級和領導的要求還有不小的差距。由于人力有限，難以制訂詳細的審計計劃，有些工作做得還不夠深入細致。

由于缺乏基建工程項目的審價知識，新農(nóng)村建設中一些內(nèi)審項目沒有經(jīng)過審價，不能及時完成;審計工作水平和審計質(zhì)量還有待于進一步提高。在今后的工作中，我們決心進一步加強學習，不斷提高自身素質(zhì);要堅持邊干邊學，學用結(jié)合，認真總結(jié)，查找不足，不斷提高審計工作質(zhì)量和審計效率;要嚴格按照內(nèi)審工作要求，進一步規(guī)范操作程序，堅持依法審計，及時完成各項工作任務。

1、繼續(xù)搞好經(jīng)濟責任審計。重點審計領導干部任期內(nèi)各項指標完成情況、財務收支、資產(chǎn)管理使用和保值增值情況，財務制度、國家財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況，以及單位內(nèi)部控制制度的建立健全和執(zhí)行情況，客觀公正地進行審計評價。

2、繼續(xù)搞好財務審計。重點對各單位財務管理、資金使用、會計核算、支付手續(xù)、補貼標準等情況的審核、監(jiān)督。通過審計，要進一步促進各單位自覺遵守財務制度，建立健全內(nèi)控制度，倡導勤儉節(jié)約，促進增收節(jié)支，防止損失浪費。設想從20xx年起，對所有單位進行一次排摸，按照一定時間有計劃地進行輪流審計。

3、繼續(xù)加強對基建工程項目審計。20xx年，一要繼續(xù)做好每個工程項目的審計，協(xié)調(diào)好有關部門，實行監(jiān)督與服務并舉的審計方式。二要繼續(xù)嚴格執(zhí)行審價原則，上門實地測量，積極維護集體利益。

4、繼續(xù)做好審計整改、回訪工作。對審計中發(fā)現(xiàn)的各類問題和整改建議要及時通知到被審單位，加強督促力度，確保審計意見落到實處，務求取得審計實效。

此外，及時完成領導交辦的其他工作。

一、 學習工作任務完成情況

(一)全面完成了各項學習任務。今年我處按廳黨組的要求及機關黨委、監(jiān)察室、人教處等有關處室的安排，組織全處同志在自學的基礎上，結(jié)合實際集中認真地學習了中國共產(chǎn)黨甘肅省第十一次代表大會的會議精神，重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》，學習了xx屆六中全會《關于構(gòu)建社會主義和諧社會的重大問題的決定》、在《中央紀委第七次全體會議上的重要講話》、在《中央黨校省部級領導干部研討班開班儀式上的講話》、李金華審計長的講話等重要文件資料并進行深入討論，從而逐步提高了思想認識。

通過學習，使我們充分認識到當前審計工作要緊緊圍繞各級黨委、政府和社會關注的熱點問題，堅持服務大局和突出重點，發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，維護廣大人民群眾的根本利益，為我省經(jīng)濟又好又快的發(fā)展做好服務。黨的xx大召開后，我處在全體黨員干部各自收看大會盛況自學的基礎上，組織全處干部一方面集中學習xx大有關精神，另一方面結(jié)合實際，認真以黨員先進性教育時提出的整改措施的落實及成效和“五個表率”對照檢查，總結(jié)成效，尋找不足。大家表示一定要充分認識黨的xx大的重大歷史意義，把思想統(tǒng)一到xx大精神上來，集中智慧，凝聚力量，開拓性地搞好外資審計工作。另外，我處積極響應廳黨組的號召，組織全處同志加強業(yè)務學習。

我們在組織全處同志集中學習別的省市外資審計先進經(jīng)驗及技能的同時，還舉辦了全省外資審計軟件培訓班，學習了外資審計計算機應用技術(shù)，同時講解了外資公證審計中容易發(fā)生和出現(xiàn)的問題以及如何甄別和解決問題的辦法。通過培訓，掌握了外資審計項目的計算機應用軟件技術(shù)，提高了運用操作軟件技術(shù)的能力，同時，在時間緊、任務重的情況下，我處仍然先后派出了8名同志參加省廳和相關單位的業(yè)務知識和技能的學習。

(二)全面完成了審計工作任務。20xx年，根據(jù)審計署授權(quán)和省政府交辦，我們在廳黨組的正確領導分配廳長的參與指導下，以及相關處室的積極支持協(xié)助下，總計18個國外貸援款項目執(zhí)行及財務收支情況進行了審計，并按時保質(zhì)出具中英文審計公證報告 份。全年審計資金總額 億元，其中外資 億元。另外，還完成了對今年已完工的兩個衛(wèi)生項目和一個水電項目的預審。預審中衛(wèi)生項目審計組直接 縣等 個項目縣進行了審計，并且延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目執(zhí)行單位，深入各鄉(xiāng)衛(wèi)生院實地察看，了解情況，抽查面達到了40%以上。

二是滯留、借用項目資金。截至20xx年底，滯留配套資金 萬元，滯留世行回補資金 萬元;借用亞行貸款甘肅清潔能源項目資金 萬元。

三是項目未按批復概算執(zhí)行，個別項目嚴重超概算。 項目征地拆遷費超概算 億元， 項目超概算 萬元， 項目概算外支出 萬元。

四是管理費超支及核算不合規(guī)。

通過審計，督促項目單位嚴格執(zhí)行國家法規(guī)和項目協(xié)議，規(guī)范財務管理和會計核算，合理有效地利用外資，提高資金使用效率和外債償還能力。

(三)完成與其他處室合作的審計工作。我處抽調(diào)5名同志參加國有土地出讓金征收管理使用情況的審計，其中2名同志擔任審計組長，較好地完成了交辦的審計任務。12月，派出7名同志參加了省政府駐外辦事處的審計，涉及7個辦事處，1名同志還擔任審計組長，積極認真地完成審計任務。

(四)初步完成了單純的公證審計與效益審計的結(jié)合，并取(20xx年有關衛(wèi)生局依法行政工作總結(jié))得了一定的成效。我們在審計中，自主創(chuàng)新，將外資項目公證審計同效益審計有機地結(jié)合起來，注意揭露有無嚴重損失浪費，資源生態(tài)破壞或毀損問題，促使外資項目達到設計確定的目標，產(chǎn)生更大的社會及經(jīng)濟效益。

如今年在亞行貸款甘肅清潔能源項目審計中，對項目經(jīng)營及效益情況進行了分析，對此既肯定了項目取得的成效，又找出和分析了存在的問題及原因，提出了切實可行的建議，從而引起了被審計單位的高度重視，積極采納了審計建議，糾正了存在的問題，加強了項目管理。

我們還特別加強了農(nóng)牧業(yè)、教育、衛(wèi)生、環(huán)境保護等涉及群眾切身利益的公共領域和專項補助資金等的審計監(jiān)督，促進各項惠民政策落到實處。在審計中我們經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走村串戶，了解政策落實，群眾受益情況，作為評價項目的依據(jù)。

(五)充分利用審計成果，撰寫理論文章和要情等反映介紹情況。

今年在完成公證審計任務的同時，我們加強了對審計成果的綜合利用。撰寫了 篇《審計要情》，向有關部門反映項目執(zhí)行中存在的問題，分析原因，提出切實可行的措施，從而促進外資項目管理，提高外資使用效益。

篇一

一年來，高陵縣審計局依法行政工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”二十字方針，以實施精品審計工程為契機，進一步規(guī)范審計執(zhí)法行為，加大審計執(zhí)法力度，截止20xx年11月底，我局完成了本級財政預算執(zhí)行情況審計7項,固定資產(chǎn)投資審計47項。審計違規(guī)金額53014萬元，管理不規(guī)范金額51萬元。應上繳財政資金22萬元，已上繳財政22萬元。向被審計單位提出合理化建議8條，被審計單位采納8條。固定資產(chǎn)投資審計報送金額7082.64萬元，審計造價6774.24萬元，核減投資額308.40萬元。審減率4.35%。充分發(fā)揮了審計部門在推進依法行政，懲治社會腐敗，維護經(jīng)濟秩序和構(gòu)建社會和諧方面的積極作用。

一、認真貫徹執(zhí)行國務院《全面推進依法行政實施綱要》，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)新形勢的需要和上級審計部門的要求結(jié)合審計工作實際對原有的一些制度進行補充修定，進一步加強內(nèi)部約束機制，把認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》、《國家審計基本準則》確定為審計機關審計法制工作的切入點，切實做好依法審計工作。

二、加強審計人員對新修訂的《審計法實施條例》的認識和理解，推進依法審計進程，規(guī)范審計行為，提高審計監(jiān)督效能。

組織了全體審計人員結(jié)合審計工作實際，對新審計法實施條例進行逐章逐條的認真學習，重點對照《審計法》、“新、舊條例”的差別，全面理解、掌握“新條例”修訂的主要背景和意義、新規(guī)定主要變化及條款等內(nèi)容，深刻領會了修訂后實施條例的精神實質(zhì)，充分認識了修訂的重要意義。使之更好地指導實際工作，充分發(fā)揮審計工作在縣我經(jīng)濟社會中的“免疫系統(tǒng)”功能。

三、加強審計監(jiān)督和行政執(zhí)法工作。

（一）依法決策方面

我局制定了年度依法行政工作計劃，建立了依法行政工作組織領導體系；能夠按規(guī)定程序制定規(guī)范性文件。對制定的規(guī)范性文件能夠及時備案，并且每隔兩年進行一次清理，廢止和失效的規(guī)范性文件目錄。

?（二）行政執(zhí)法方面

1、對新出臺或新修訂實施的法律、法規(guī)、規(guī)章設定有自由裁量權(quán)幅度的行政處罰及時分解細化執(zhí)行標準并向社會公布；2、按要求對行政許可及非行政許可審批事項進行梳理，依法規(guī)范審批辦理程序；3、認真執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán)細化執(zhí)行標準。全年沒有發(fā)生重大行政處罰案件；4、嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法檢查審核備案制度，全年沒有違規(guī)檢查的情況發(fā)生；5、我局全年沒有行政許可、行政強制、行政征收或者征用、行政裁決、行政確認、行政給付等執(zhí)法行為發(fā)生；6、實行行政執(zhí)法案卷評查制度；按照縣法制辦要求，對每次迎檢和上報事項都進行了歸納整理，專人管理。7、嚴格落實依法行政評議考核制度和行政執(zhí)法錯案責任追究制度；審計局制定了《審計質(zhì)量責任追究辦法》，辦法對各環(huán)節(jié)應負責任表述明確，出現(xiàn)問題追究責任處理界定清楚。全年沒有出現(xiàn)審計質(zhì)量問題。8、我局執(zhí)法人員能依法申領行政執(zhí)法證件，行政執(zhí)法證件管理檔案規(guī)范、材料齊全，能夠按時、保質(zhì)保量地完成審驗工作。

（三）行政復議和訴訟方面

我局建立健全行政復議應訴制度。全年沒有發(fā)生行政復議和訴訟案件。

（四）學習培訓和定期報告方面

我局按規(guī)定書面報告依法行政每季度工作臺帳和季度、半年依法行政工作情況；及時向縣政府法制辦報送有關法制工作動態(tài)和工作信息。落實領導干部集體學法制度和行政執(zhí)法人員培訓考核制度、及時組織學習新頒布的法律、法規(guī)。縣級審計機關沒有復議權(quán)，對我局審計結(jié)論有異議可以申請政府裁決或到市審計局復議或訴訟。我們按照《審計準則》的要求嚴格審計程序，強化審計質(zhì)量，加強審計項目復核制度，建立了行政復議應訴制度。

（五）行政執(zhí)法投訴方面

四、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作。

按照高依法行政發(fā)【20xx】4號文件要求，我局全面開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，組織學習傳達了文件精神，并就全面貫徹落實規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作作出具體部署。嚴格按縣《規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實施方案》的要求，圍繞細化、量化行政處罰自由裁量權(quán)，制定了審計處罰的標準，并健全制度、完善程序。促使審計干部更好地依法行政，正確行使審計執(zhí)法權(quán)。

五、審計依法行政工作完成情況

（一）本級財政預算執(zhí)行審計情況

20xx年我局對縣財政、地稅部門的預算執(zhí)行情況、專項資金以及地方稅收征管情況、財務收支執(zhí)行情況進行了審計，完成部門預算執(zhí)行情況審計7個。9月份，我局將本級財政預算執(zhí)行審計情況分別向縣政府、縣人大作了審計結(jié)果和審計工作報告，得到縣人大領導和縣政府領導的高度重視，縣政府主要領導召開專題會議，要求相關部門對報告中所反映的問題進行認真整改。

（二）行政事業(yè)單位的財務收支審計和專項審計情況

我們按照全年工作計劃安排，完成了對衛(wèi)生局、民政局、公安局、園區(qū)管委會等14個行政事業(yè)單位財務收支情況的審計，同時積極開展了專項資金使用情況的審計和惠民政策資金落實情況的審計，完成了義務教育政府投入及教育費附加征收、使用情況專項調(diào)查、廉租房建設資金籌集使用情況審計調(diào)查、全市中小學校舍安全工程建設審計等7個專項審計調(diào)查。在審計過程中，我們發(fā)現(xiàn)和糾正了專項資金管理中的漏洞，提出改進意見和建議27條，并及時上報審計結(jié)果，促進被審計單位規(guī)范管理和使用專項資金，確保專款專用。

（三）黨政領導干部經(jīng)濟責任審計情況

20xx年，根據(jù)《審計法》和《高陵縣審計局關于對縣級以下黨政領導干部、國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計辦法》，我局受縣委組織部的委托，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門9名單位黨政主要領導任期經(jīng)濟責任進行了審計。對領導任職期間做了審計評價，對存在的問題提出了建議，加強了對領導干部權(quán)力制約和監(jiān)督，為縣委管理、評價和考核使用干部提供了依據(jù)。

（四）固定資產(chǎn)投資審計情況

我局始終緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，按照“依法審計，服務大局,?圍繞中心，突出重點，求真務實”的方針，嚴格執(zhí)行中央和省、市和縣政府關于政府投資項目審計工作的有關規(guī)定，在建立健全投資內(nèi)控制度，增強黨風廉政建設等方面，積極履行職責，充分發(fā)揮了發(fā)揮審計的監(jiān)督職能。20xx年，我局先后對高陵縣通遠鎮(zhèn)污水處理站建設項目竣工結(jié)算、高陵縣涇渭北路街景改造工程竣工決算工程等98個政府投資建設項目進行了工程結(jié)算審計，固定資產(chǎn)投資審計報送造價1.38億元，審計造價1.29億元，核減造價889萬元。有效地遏制了施工單位在竣工結(jié)算中高估冒算等違紀違規(guī)問題，維護了國家建設項目投資的真實性和安全性。

（五）績效審計開展情況

20xx年以提高農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金投資效益為目標，為審查、評價農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金投入、分配、撥付、管理和使用的真實、合法、效益情況，我局對高陵縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金進行了審計。從審計的結(jié)果看，高陵縣20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目財政資金到位率100%，資金的撥付、管理和使用基本真實、合規(guī)、合法，能夠按照批準的項目和規(guī)定用途使用項目資金，且效果明顯，修建了一批事關人民群眾生產(chǎn)、生活和增收的農(nóng)田水利等基礎設施項目，促進高陵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展。通過有針對性地加大對群眾關心社會關注的熱點資金的審計監(jiān)督，實現(xiàn)了保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作目標，為促進我縣新農(nóng)村做出了貢獻。

20xx年，我們將繼續(xù)在縣委、縣政府和市審計局的領導下，克服困難，知難而進，確保全年各項任務的圓滿完成，推進審計依法行政工作進一步發(fā)展。

篇二

近年來，開封市審計局嚴格按照“五五”普法規(guī)劃總體要求，將普法依法治理和審計監(jiān)督有機結(jié)合起來，營造了一種和諧的審計氛圍，取得明顯成效。該局連年被評為“全市普法依法治理先進單位”。

一、將普及法律知識、提高干部法律水平作為打造學習型機關的重要內(nèi)容

首先，該局將普及法律知識、提高全體干部的法律水平、增強法律

意識作為打造學習型機關的重要內(nèi)容，并將依法治理工作列入年度目標考核范圍。其次，該局每年有選擇性地部署學習某些法律法規(guī)，并對學習情況進行測試，對測試成績記入本人檔案，對成績優(yōu)秀的進行通報表彰，將干部學習掌握法律情況、遵紀守法情況作為評定工作、獎懲、提拔干部的重要依據(jù)。再次，該局著力抓好法制宣傳教育活動。為便于學習，該局編印了《審計法規(guī)制度匯編》一書。該書約51萬字，主要涉及審計處理處罰依據(jù)和審計職責依據(jù)及有關文件等內(nèi)容的37個法規(guī)制度。現(xiàn)在全市審計人員人手一冊，學習應用十分方便。

二、各項制度落實到位

該局加大對審計質(zhì)量的監(jiān)督檢查力度，加強審計查出問題整改情況的跟蹤檢查，督促審計決定和整改意見的落實，強化業(yè)務培訓和業(yè)務指導，增加法制工作人員，充實法制復核隊伍，不斷完善審計業(yè)務控制制度，健全審計質(zhì)量管理體系，重新修訂下發(fā)了《審計業(yè)務操作規(guī)程》、《審計項目質(zhì)量控制辦法實施細則》、《審計項目復核制度》、《審計業(yè)務會議制度》、《精品審計項目評選辦法》等制度，有效增強了審計工作的制度化、規(guī)范化、科學化。

三、采取多種形式開展普法工作

為增加學習效果，該局在發(fā)揮法制宣傳員作用的基礎上，注意充分利用好局域網(wǎng)、宣傳欄、簡報等多種載體的宣傳教育作用，廣泛開展法律知識的宣傳學習。局域網(wǎng)及時刊載、公布最新的法律法規(guī)。該局每年對審計干部開展一到兩次法律法規(guī)知識培訓，普及法律法規(guī)，有計劃、有重點地組織學習規(guī)劃確定的重點法律法規(guī)以及新頒布的與審計工作相關的法律、法規(guī)和規(guī)章。采取自學、集中學習、聘請專家講課、網(wǎng)上學習、觀看專題片、集中時間培訓等形式，加大學習培訓的力度，并組織了相關考試，以鞏固學習效果。同時，積極參加“12.4”法制宣傳日活動，利用板報、標語、傳單、現(xiàn)場解答等方式，宣傳法律法規(guī)，產(chǎn)生了良好的社會效益。此外，該局還向被審計單位廣泛宣傳審計法規(guī)，提高遵守財經(jīng)法律法規(guī)的自覺性。

由于該項工作扎實，該局審計人員的法律素質(zhì)和依法審計的水平得到明顯提高，規(guī)避了審計風險，審計工作開展有序，審計成果得到較好運用。僅，被審計單位共采納審計建議572條，制定整改措施32項，建立健全規(guī)章制度17項。

行署監(jiān)察局：

一、 加強組織領導，切實推進行政問責制實施

我部高度重視行政問責制的貫徹落實工作，把推行行政問責制工作作為首要的政治任務和加強自身建設，轉(zhuǎn)變機關作風，提高行政效能，推動當前審計工作的重要機遇來抓。

一是成立以部主任為組長，副主任為副組長，相關科室負責人為成員的貫徹落實行政問責制工作領導小組，加強了對這項工作的領導，具體負責落實行政問責制的日常工作，通過精心組織，明確責任分工，強化責任意識，發(fā)揮領導干部的表率作用，確保了推行行政問責制工作的有效落實。

二是結(jié)合實際，制定了印發(fā)了《審計部關于貫徹實施行政問責暫行辦法工作方案》；結(jié)合推行行政問責制，進一步明確、完善、修改、細化了全體審計人員的崗位職責，對領導干部及各類工作人員應承擔的職責，做出了完備、細致的規(guī)定，把責任落實到人；進一步修訂完善了《審計部審計執(zhí)法責任及執(zhí)法責任過錯追究制度》，進一步明確了審計部內(nèi)部問責的范圍、內(nèi)容、主體和程序。

三是集中時間，組織全員進行學習貫徹，采取集中學習討論和個人自學相結(jié)合方式，組織學習了《公務員法》、《行政監(jiān)察法》、國務院辦公廳《關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》、《全面推進依法行政實施綱要》、《行政許可法》、中共中央辦公廳印發(fā)的《行政領導干部辭職暫行規(guī)定》以及國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中華人民共和國審計法》、《黑龍江省內(nèi)部審計條例》、《中央企業(yè)內(nèi)部審計管理暫行辦法》、《審計部審計質(zhì)量控制辦法》、《審計部審計執(zhí)法責任及執(zhí)法責任過錯追究制度》等法律法規(guī)和管理制度。通過集中學習，全體審計人員學懂弄通了實施行政問責制的目的和意義、任務和要求，增強了學習教育和實施行政問責制的積極性和主動性；學懂弄通了行政問責制的問責范圍、問責主體、問責對象、問責方式和問責程序，熟記與依法審計有關的問責事項，明確問責重點，根治不履行或不正確履行法定職責等行為，增強了遵守行政問責制的自覺性；組織領導干部及其他工作人員制定了文明審計、高效審計、依法審計、廉潔審計的具體措施，部主任以下干部要在本單位職工大會上公開承諾，并張貼公示一個月，每名審計人員都在自覺履行承諾，強化了審計規(guī)范化建設，提高了審計項目審結(jié)效率，增強審計人員履職的嚴肅性。

四是嚴格實行責任追究制。要按照權(quán)責統(tǒng)一、賞罰分明、責罰適當、實事求是、公開公正的原則，堅持教育與懲處相結(jié)合，追究責任與改進工作相結(jié)合，對審計干部在工作中不作為、亂作為和效率低下等不履行或不正確履行職責，造成不良影響和后果的情形進行問責。

情節(jié)輕微，損害和影響較小的，要對相關責任人采用誡勉談話、取消當年評優(yōu)評先資格、責令做出書面檢查的方式問責；情節(jié)嚴重，損害和影響較大的，要對相關責任人采取責令公開道歉、通報批評、調(diào)整工作崗位、停職檢查的方式問責；情節(jié)特別嚴重，損害和影響重大的，要對相關責任人采用勸其引咎辭職、責令辭職、建議免職的方式問責。在對責任人進行上述責任追究的同時，依照規(guī)定，相應追究分管領導和相關科室負責人的責任。

二、 加強制度建設，嚴格規(guī)范審計行政行為

《審計部關于落實行政問責制工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

給同行的上級提交總結(jié)時，若寫得過于通俗，可能也難以有效表達工作進展的深度，以及體現(xiàn)你的專業(yè)能力。你會寫行政工作總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)硇姓ぷ骺偨Y(jié)，希望大家喜歡!

20__年行政部在公司領導的帶領下，根據(jù)公司年度工作要點，結(jié)合部門工作職責，緊緊圍繞工程建設為中心，在制度建設、綜合協(xié)調(diào)管理等方面做了如下工作。

一、完成任務的基本情況

(一)、組織公司《規(guī)范化管理操作范本》的編制、討論、修訂和貫徹落實;公司上半年對《規(guī)范化管理操作范本》的編制、討論、修訂和貫徹落實，提升了公司的制度化建設。

(二)、綜合管理的提升是實現(xiàn)年度工作目標的保障公司是以工程建設為中心，圍繞這個中心在項目管理上做文章，為此公司出臺的各種管理制度、計劃管理目標、績效考核等都是為了實現(xiàn)公司年度工作目標，為了實現(xiàn)這個目標行政部在組織協(xié)調(diào)、收集信息、指導幫助、督促檢查和實施獎懲方面做了一些工作，汲取了經(jīng)驗。

二、存在的主要問題綜合管理力度不夠，各種管理制度、計劃目標管理形同虛設。

1、公司各種管理制度、計劃目標管理是規(guī)范各級各類人員的履行職責、勤奮工作的砝碼;但目前在運用這砝碼進行評判時執(zhí)行的力度不夠;規(guī)范化管理和規(guī)范化的表格未能及時到位，工作顯得雜亂無章。

2、公司的各項工作流程必須實行規(guī)范化管理，同時制定規(guī)范化的表格管理，對公司和各項目部的指導幫助、溝通協(xié)調(diào)的力度要隨時跟進。

三、下步工作打算

(一)加大宣傳貫徹力度，強化企業(yè)管理理念，動員全員學習領悟。

我部將積極配合人力資源部，通過印發(fā)成冊的規(guī)章制度，員工手冊來強化學習，促使各級管理者及基層員工在短時間內(nèi)迅速熟悉公司的管理理念和各項章法，培育開發(fā)下屬、建設一支高素質(zhì)的團隊;同時，公司必須整體營造出“需要學習”的氛圍，促使員工真正認識到“適應崗位要求，提升自身素質(zhì)、是每位員工的責任和義務”，明確崗位職責和各項工作規(guī)范，迅速讓全體員工洞悉組織構(gòu)架體系及各部門正常運作的真正內(nèi)涵。

(二)完善培訓制度，加強考核與激勵，健全培訓管理體系

3、完善培訓獎勵措施，對工作業(yè)績顯著的進行評優(yōu)并給予一定獎勵，工作效果不佳的要鼓勵員工傳授知識與經(jīng)驗來彌補缺失。

(三)對內(nèi)整合資源，充分發(fā)揮各部門優(yōu)勢，不斷更新流程來規(guī)范管理。

(四)加強過程管理和監(jiān)控，確保各項工作的完成情況

20__已經(jīng)過去，不知不覺我已入司擔任前臺工作將近9個月，前臺沒有像公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。

通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。

在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進，現(xiàn)將20__年的工作作以下總結(jié)。

一、前臺日常工作

1、前臺接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，20__年4月入職至12月以來，從我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業(yè)務人員，禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近9個月來，共計接待用戶達600人次左右。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復印及信件分發(fā)認真接聽任何來電，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。

復印時注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。

如有信件也及時交給了相關人員。

3、臨時事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。

前臺所需物品不夠時，會及時申請購買如:紙巾、復印紙、一次性紙懷等。

打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務人員加墨。

辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。

交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等。

總之，遇到問題都會及時想辦法解決。

二、綜合事務工作

1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。

對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福，20__年累計訂生日蛋糕17個。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進行統(tǒng)計匯總，都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。

4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進的地方。

三、其它工作在完成本職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。

如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。

在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

四、工作中的不足

1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多用心，多操心。

2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。

3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動，給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達不到戶外運動的效果，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

五、20__年工作計劃

1、提高自身的主動性及溝通能力，多用心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。

2、加強與公司各部門的溝通。

了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題。

在過去的將近一年中，我特別要感謝張利對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲。

一、工作概述

主要是根據(jù)生產(chǎn)計劃對電器車間生產(chǎn)進行組織、安排、管理，以達到按時、按量的完成相關的工作任務。

二、本月工作內(nèi)容

保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務。

三、本月存在的問題

由于電器間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多，且所受定單市場的影響比較突出，在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點，也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多，控制點和考核點的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂，很難適應公司的管理要求，在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn)，管理中的職權(quán)范圍沒有明確的界限，不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理問題上的其他要求，使得我疲于奔命，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。

近期ia開關需改進的問題：ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外，其余三個孔位不對。

lt、pc等進線側(cè)板未排地線孔位。

vc特別是v36的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟。

lvc的加長門在關閉狀態(tài)下會輕易打開安全性不夠，另外操作桿無法操作操作手柄需減短110mm .lt開關金屬件的.安裝尺寸問題。

都有待盡快解決其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復雜輔助服務的問題：生產(chǎn)計劃、物料供應等。

激光機先購進使用的一臺需要大修。

四、本月工作心得

本月工作處于混亂和復雜的狀態(tài)之中，在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法，特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面。

績效管理的實施還存在很大改進和試行難題。

員工的理解和支持是關鍵。

工作分工和職權(quán)的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。

作為管理者，我沒有思考如何提高車間管理水平的時間，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術(shù)問題。

定單的不定性和隨機性的下單方式，為了滿足市場的交貨期，必須隨時的了截生產(chǎn)進度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)，致使電器的生產(chǎn)變動性非常大，管理的強度和工作壓力也隨之加大。

五、本月建議

1、對于多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提高，員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。

2、加強績效工作的分步進行

3、對每個職位制訂工作職責表，明確工作項目。

4、從工作項目，提出關鍵項目。

5、訂出每一工作項目的績效標準。

6、制訂工作進行要點。

7、例外管理異常管理的運用。

8、績效評估/反饋/改善/激勵。

9、建立工人七大標準要求“全、細、嚴”：產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標;技術(shù)操作標準;事故控制標準;設備維護標準;文明生產(chǎn)標準;限額領料金額和勞動紀律規(guī)定。

10、實行工作抽樣對員工進行工時核定：雇員工作時間百分比，雇員工作速率;機器利用率、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。

11、如何使績效管理軟著陸，達到車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡。

12、學習和探討更加有效的考核制度和方法。

13、骨干的管理如何進行。

14、車間管理人員的定位和崗位職責的分析。

六、下月工作計劃

1、加強對車間崗位管理的工作分析。

2、工作的變動導致生產(chǎn)計劃性工作加強。

3、完善車間的工序生產(chǎn)控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度。

4、按定單和生產(chǎn)計劃調(diào)整和組織車間內(nèi)部的臨時性工作和突發(fā)事件。

5、建立崗位責任制和經(jīng)濟責任制，使權(quán)力的下放合理化。

6、加強與同事之間的團結(jié)合作。

7、加強制度實施中的督導和績效的認定。

8、完善車間工序的基礎數(shù)據(jù)收集、匯總、分析、應用、努力調(diào)節(jié)生產(chǎn)安排，是定單完成率達到80%。緊急定單完成率100%。

9、對于以銷定產(chǎn)的車間，以生產(chǎn)計劃為依據(jù)進行產(chǎn)量和質(zhì)量分析。

行政部是公司關鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對政府機關單位的各項政策做到及時了解及時撐握。行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議，評估驗廠等活動，每一項工作的完成都是對職責心和工作本事的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少，但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮，行政部的綜合本事相比之前又邁進了一步。

一、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內(nèi)部的培訓管理工作。

二、行政事務工作方面

1、本年度進行了兩次驗廠活動，主要出此刻目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結(jié)果要求改善。

2、搞好iso再認證工作，確保iso認證經(jīng)過，經(jīng)過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習。

3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

三、公司管理運作方面

2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個原因，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。

4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。

5、充分引導員工勇于承擔職責了解職責。要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔職責。

四、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急，完成領導交代的工作，做到了“上傳下達”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗。

五、工作中存在的不足

1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。

4、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說__年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會隨著__年的到來而逝去。十分感激公司領導及同事們對我工作的支持。在下一年，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!望公司領導及同事們對我工作上監(jiān)督。

六、__年工作計劃

1、搞好新廠的基礎建設和規(guī)劃布局。

2、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。所以，建立一套健全、合理、科學、結(jié)合實際并適合智騰公司的管理制度，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，__年行政部的工作將以此為中心。

3、加強培訓力度，完善培訓機制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負責人，我們身肩重責。需根據(jù)實際情景制定培訓計劃，進行iso體系管理及有效應用落實，從真正意義上為他們帶來幫忙。

4、協(xié)助部門工作，加強團隊建設。

繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。__年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建設也是__年行政人事部工作的重心。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、職責心強一點，我相信公司、公司員工會越做越強。多謝大家!

一、統(tǒng)一思想，提高認識，加強業(yè)務、理論學習，深入學習實踐，全面提高全股工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

二、打好基礎，提升能力，圓滿完成各項目標任務。

(一)加強預算管理

在預算編制過程中我們堅持有保有壓原則，細化預算編制，提高經(jīng)費到位率。牢固樹立過緊日子的思想，嚴格控制一般性支出，反對大手大腳花錢和各種鋪張浪費行為。突出了統(tǒng)一，協(xié)調(diào)、真實、及時的特點。具體說就是與大預算標準相統(tǒng)一，與各股所、各單位相協(xié)調(diào)，嚴格把關，保證數(shù)據(jù)的真實性、可靠性、時效性。

(二)加強預算執(zhí)行管理，從嚴控制支出

1、今年我股嚴把預算審核關，做到預算按標準，撥款按進度，追加按程序。特別對用款單位申請追加的經(jīng)費，堅持按用途、項目、資金、標準嚴格審核后，提交會議研究決定，然后填報財政資金支出審批單，最后上報局領導審核簽字后方可撥款。

2、對辦公費、水電費、交通費實行部門預算管理辦法，年初一次性預算到位，嚴格按季度撥付資金，采取超支不補，節(jié)約留用的管理辦法。

3、及時、準確地完成行政口預算調(diào)整工作。為了給年底的決算工作打好基礎，確保預算數(shù)字精確，內(nèi)容完整，調(diào)整預算時，我們以年初預算為基數(shù)，對新增人員嚴格按照四證進行審核，對工資變動人員按文件進行逐一核對。

三、積極配合完成上級部門和局里安排的各項工作

(一)配合工資中心完成人員信息庫數(shù)據(jù)填報工作，在填報過程中，我們將各項指標與年初預算進行逐項核對，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和完整性。

(二)按月上報公務員津貼補貼計劃、津補貼用款計劃和工資用款計劃，確保行政單位津貼、工資及時足額發(fā)放。按季度上報公用經(jīng)費用款計劃，確保行政單位正常開展工作。

(三)認真負責，做好經(jīng)費報告的審核工作。經(jīng)費審核工作對加強支出管理，節(jié)約財政資金具有較大的現(xiàn)實意義。由于經(jīng)費審核量較大，我股對該項工作始終十分重視，為此，也花費了大量的精力。我們的原則是根據(jù)需要與可能盡量節(jié)減，力爭將財政經(jīng)費追加降到最低程度。

(四)及時上報全年的行政部門基本情況，為各相關業(yè)務口管理工作提供了必要的依據(jù)。

經(jīng)過我們的共同努力，我們已較好地完成了各項目標任務。