對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
外賣管理疫情防控工作總結匯報篇一
歲末年初,新型冠狀病毒肺炎氣勢洶洶。疫情就是命令,防控就是責任,行動刻不容緩。疫情發生后,學校領導高度重視,立刻開展行動,全體行政領導即時停止休假,返回工作崗位,嚴格按照上級部門關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作一系列重要指示精神和部署要求,積極采取有力措施,應對疫情防控。
加強組織領導,明確工作責任
在某某校長主持下,我校多次召開防控專題會議研究疫情防控工作,成立疫情防控工作領導小組,制定下發《某某校應對新型冠狀病毒感染疫情工作方案》、《某某校新冠病毒肺炎應急處置工作預案》、《某某校開學準備工作方案》,以及學生入校、乘車、教學、就餐、住宿等“九種制度”和“五類指引”,形成了一把手負總責、各部門齊抓共管、全員共同參與的疫情防控工作格局。
加強宣傳教育,營造嚴肅備戰的氛圍
充分運用微信公眾平臺,工作群、家校群、電子屏、宣傳欄、橫幅標語等多種途徑,科學宣傳疫情防護知識、疫情防控實況等,引導全體教職工和家長學生不大意、不恐慌,不信謠、不傳謠,養成良好的生活衛生習慣,堅定抗擊疫情的信心和決心,用科學的方法共同防疫。全體行政級長為開學后學生集體返校提前做好各類預案和指引,尤其是“兩案九制”的制定,全體行政級長多次召開專門會議,反復研討,既做到參照省、市、區指導文件,又能結合我校實際。
立足源頭排查,強化自身防控
對我校全體師生員工、親屬是否有湖北籍人員、假期是否到過中高風險地區、走親訪友、旅游,是否接觸過中高風險地區歸來人員等進行逐一全面排查和登記。我們通過微信小程序每日及時了解和掌握全體教職工和全體學生的動態和健康狀況,對排查出來的敏感人員,按要求通知其自覺居家隔離觀察14天,每天測量體溫并及時報告。每天向上級部門及時上報師生動態和健康狀態等各類數據,截止到今天,我校全體師生暫無發現一例感染新型肺炎病例。
嚴格按照要求,進一步加強管控
嚴格落實全體行政值班值守制度,嚴格把控門衛出入關,實行“五個一律”;第一時間在課室、宿舍安裝紫外線自動消毒燈,第一時間采購大量口罩、水毒水、洗手液等防控物資,在校園內外加裝系列洗手清潔設備,清潔人員每天2次對辦公室、樓道、衛生間等公共區域進行保潔和消毒,對湖北、溫州兩地以外返回佛山的教職工實施居家隔離14天的措施,為住在校內的老師采購生活物資并送貨上門等。
開展“停學不停課”線上教學活動
在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間,為有效解決學生因疫情無法正常到校上課問題,我校由教研處、教務處統一部署,召開年級組、科組、備課組網上視頻會議,第一時間制定各學科教學計劃,各年級課程表和作息時間表,借助騰訊直播、qq直播等搭建網絡平臺,提供直播授課、互動答疑、布置作業與進行考試等服務,實現“停學不停課”。高三年級開始網課后,同學們團結互助,離學校近的同學分批回校領取二輪復習資料,與老師們一起為外市同學郵寄復習資料。此外,我們通過騰訊課堂,分年級召開全體教師會議,落實網課的各類要求,并集中進行防控知識的學習和培訓。
學校防控工作得到上級部門,的充分肯定和家長們的大力支持
自疫情發生以來,鎮、區、市三級主管部門都多次到學校進行防控工作的檢查布置,他們深入課室、宿舍、洗手間、校醫室、獨立觀察室等場所,詳細了解我校“兩案九制”的制定、防疫物資的儲備、云端教學的實施、宣傳工作的落實等情況,對學校所采取的系列防控措施給予充分肯定。
同時,我校利用微信群、電話等家校平臺,積極與家長溝通,爭取家長的大力支持,在對孩子居家不外出、每天上報健康狀況、教育孩子科學防范、督促孩子準時上網課和完成作業等方面全力配合學校開展工作。尤其是要表揚的是,我校熱心家長多人次免費向學校提供防控物資一批,如口罩、免洗洗手液等,他們還不愿留下姓名,只能通過這種機會向這些家長表示衷心的感謝。
“病毒無情,人間有愛”,全社會各戰線共同努力,眾志成城,相信春暖花開的那天一定會很快到來,我們全體師生又將相聚在美麗南分,自由地呼吸清新的空氣,繼續描繪青春的五顏六色!
外賣管理疫情防控工作總結匯報篇二
組長:xxxxxx
組員:各班教師、保育員
一餐二點餐前準備
1. 餐前合理開啟部分外窗,使其具有良好的自然風效果,加強室內空氣流通。
2. 餐前擦拭消毒餐桌(清水—消毒液—清水)。幼兒餐具、餐巾用完后及時清洗消毒。
3. 教師分工明確,引導幼兒分組如廁、盥洗(一米以外等候),做好個人防護。
4. 關注洗手、如廁等環節,指導幼兒用正確的方式勤洗手,洗手時采用流動水,按照七步洗手法洗手。
5. 幼兒洗手后用干凈的抽紙擦拭,擦拭完扔垃圾桶里。
6.指導幼兒安靜入座、準備就餐
外賣管理疫情防控工作總結匯報篇三
大家好!
面對阻擊疫情這場重大斗爭,一個個最 美的“逆行者”努力成為群眾危難時刻的貼心人主心骨,以實際行動踐行初心使命,以擔當作為給黨旗增輝添彩,為堅決打贏這場疫情防控阻擊戰增添了一道又一道靚麗色彩。
面對疫情,沖鋒在前的廣大醫護人員與各行各業“逆行者”,留下了一道道“最 美逆行者”最 帥的背影。各緊急集結進軍的醫療隊、熱心援助的社會各界力量,那些被口罩勒到破皮的臉頰,被汗水浸到泛白的雙手,手術室外席地而眠、疲憊不堪的身影,日夜兼程的援助物資……他們拼盡了全力與時間賽跑、跟病毒搏擊,在疫情面前筑起了一道道健康防線。
在這場沒有硝煙的戰斗中,他們紛紛挺身而出、義無反顧,用一點一滴的實際行動譜寫著感天動地的生命贊歌。那一份偉大的民族精神和社會主義核心價值觀在他們的努力中被詮釋得淋漓盡致,完美無缺。
面對這場突如其來的疫情防控阻擊戰,最 需要凝心聚力,合力攻關。作為一名普通的“小我”,此時最 需要我們在各自的崗位上,守土有責、守土負責、守土盡責,扮演好自己的角色,發揮好自己的優勢,朝著同一個方向出發,不偏不倚,不松不懈,不達目標絕不罷休。
謝謝大家!
外賣管理疫情防控工作總結匯報篇四
自疫情防控工作開展以來,xx村嚴格按照上級工作要求,充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用、雙聯戶和人大代表等聯防聯控力量,科學謀劃、立即行動,積極投入到這場沒有硝煙的“戰爭”中去,全力以赴做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
xx村堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,組織動員更方面力量,統一、有序、有效的做好防控工作。
在xx村委會的領導下,牢固樹立“一盤棋”的意識,發揚密切協作精神。
一是村衛生室切實履行職責。xx村衛生室共有洛桑云丹、扎西巴丹、朗杰次仁三名村醫,在疫情防控期間三名村醫嚴格落實國家防疫工作方案,充分發揮“老西藏精神”,不計得失、任勞任怨,每日風雨無阻對外來人員進行體溫檢測,并向鄉衛生院、xx村兩位雙重報告,定期對xx村所轄所有群眾家中進行消毒,改善居民環境衛生,嚴格對發熱患者進行篩查,每次接到發熱患者的病情,每名村醫都不懼危險,到患者家中查明病因,及時采取措施。
二是發揮黨員先鋒模范作用。xx村采取黨員+村醫“一人一戶”的措施對從拉薩等地的返鄉人員進行居家隔離,并在被隔離人員門口上張貼“溫馨提示”標語,駐xx村工作隊還通過短信對隔離人員進行了慰問。xx村黨員先鋒隊還根據責任區劃分,向群眾發放《新型冠狀病毒感染的肺炎公眾預防指南》,并帶領群眾一起對預防指南進行學習,充分發揮了黨員先鋒模范作用,在疫情面前充分體現責任與擔當。
三是發揮群防群治作用。xx村在疫情防控工作中采取雙聯戶戶長包戶的工作方式,鑒于xx村組、自然村之間距離較遠、交通不便、宣傳難度較大的現實原因,xx村采用以雙聯戶戶長宣傳為主的宣傳工作辦法,將宣傳標語、宣傳單等發放至各聯戶戶長,同時明確盡量減少直接接觸的工作要求,截至目前通過微信群、張貼標語等方式達到了三個全覆蓋,即群眾知曉全覆蓋、標語張貼全覆蓋、微信群聊全覆蓋。
xx村70余名黨員群眾在微信群里向村書記、主任表示要向xx捐款,希望能為新型冠狀病毒防控工作貢獻自己的一份力量。
外賣管理疫情防控工作總結匯報篇五
經火速建設,2月2日,備受矚目的火神山醫院順利完工并交付使用。1400名醫護人員于2月3日起承擔這座新型冠狀病毒感染肺炎專科醫院的救治任務。
這座被賦予神圣使命的醫院拔地而起、投入使用,讓世界驚奇、讓中國振奮,彰顯堅不可摧的中國力量。
“中國力量”背后有科技支撐。短時間內高質量完成一座醫院的建設,僅靠“刀耕火種”不可能,這離不開科技力量的支撐。近年來,國家持續加大對科技的投入,產生了很好的效果,一大批高精尖、實用的科技成果在各行各業發揮著重要作用。在火神山醫院的建設過程中,各種科技手段迅速集結,于各個領域大顯身手,大大提升速度,穩穩保證質量,成為醫院“火速”上馬,“神速”完工背后一支強大的“奇兵”,也是火神山醫院今后快速運行的“騎兵”。
“中國力量”堅定了信心和決心。目前疫情正處于膠著狀態,既有好消息,也有些隱憂。關鍵時刻,信心和決心異常重要。醫院建成使用,1400名醫護人員,1000張床位,為患者帶去了希望,更振奮了人心。
在走向偉大復興過程中,所有的淚水與歡喜,逆境與坦途、苦難與輝煌都將凝聚成暖流,不斷為“中國力量”增添新的耐力與定力,成為中華民族偉大復興的不竭精神動力。
外賣管理疫情防控工作總結匯報篇六
一、目前排查情況
根據上級部署要求,我區建立了日報告和零報告制度,數據及時上報市防治重大疾病領導小組。截止1月27日12時,全區累計摸排湖北省返鄉人員_人,其中武漢返鄉人員_人,當日新發登記人數_人,解除隨訪人數_人。截止目前,我區共有密切接觸者_人,隨訪發現發熱、咳嗽、胸悶等不適癥狀_人,已全部落實相應管控措施。對全區發熱和咳嗽等進行健康篩查達_人。
二、采取的工作措施
(一)加強領導,健全機制。按照市委、市政府部署要求,我區制定出臺了《關于成立_區防治重大疾病領導小組的通知》,召開了全區防控工作會議,成立了由區委副書記、區長_同志任組長,區委、區政府分管負責同志任副組長,_余個職能部門、單位為成員的_區防治重大疾病領導小組,領導小組下設_個專業組,各成員單位按照職責,分工明確,聯防聯控,建立了值班值守機制、會商機制、應急處置機制、信息共享機制,為打贏疫情防控戰役提供了堅強有力的組織保障。
(二)全面部署,迅速行動。疫情防控工作開展以來,_和_先后_次召開防控工作調度會議,聽取有關部門單位工作落實情況,并對我區疫情防控各項重點工作進行再安排、再部署,要求各鎮(街道)、園區和有關部門進一步提高政治站位,立即轉入戰時機制,發揮各自職能,開展聯防聯控,形成工作合力,扎實做好疫情防范和處置應對各項工作。同時,要求全區范圍內逐村(社區)、逐戶進行網格化、地毯式排查,并嚴格落實排查登記,確保不漏一人。
(三)突出重點,拉網排查。堅持“防”字當頭,切實做到防輸入、防傳染、防擴散。一是控制源頭防輸入。堅持嚴把入口關、流動關、傳播關、防治關。嚴格落實湖北省,特別是武漢市等疫情較重地區來_車輛的人員管控,區交通運輸、衛健部門在轄區內高速公路出入口、客運站等重點場所聯合設立了體溫檢測點,對來_人員逐一落實體溫檢測和登記,對可疑病例落實了查驗、留驗、管控等措施,全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎輸入性防控。二是強化排查防擴散。按照落實特殊時期特殊管控要求,我區對所有來自湖北省等新型冠狀病毒感染的肺炎疫情較重地區的人員均納入了排查范圍,有關部門單位在春節期間做到排查不停、管控不停、報告不停,排查范圍做到鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人,堅決防止疫情擴散。同時,積極發動群眾,依靠群眾,多方面搜尋線索,并公布舉報電話征集信息,確保了符合排查條件人員回家兩小時內掌握其情況。目前,所有排查武漢返_人員均由各鎮(街道)、園區、村(居)、轄區衛生院(街道社區衛生服務中心)落實了“三包一”人員管控,確保管控人員不出戶、不出村。_等鎮街對重點人員“多包一”管控,加強隨訪,及時排除風險隱患。三是加強消殺防傳染。各鎮(街道)、園區積極組織轄區各類公共場所、農貿市場、住宅小區等開展預防性消毒,引導非病例家庭做好個人防護工作,堅決預防和控制新型冠狀病毒感染的傳播。
(四)整治環境,規范管理。按照職責分工,區市場監管部門、農業農村等部門,密切配合,聯防聯控,加大對養殖企業的檢查監督力度,加強疫源疫病監測,對未經檢疫檢驗合格的野生動物一律禁止交易。突出重點區域監管,加強對農貿市場、超市、餐飲等重點場所的排查和監管工作力度,嚴厲打擊非法販運、售賣各類野生動物,嚴禁現場宰殺活禽、生熟食品混賣混搭等行為,市場環境得到明顯改善。同時,向全區發放了《致廣大市民的一封信》,深入開展愛國衛生運動,及時宣傳傳染病防控知識,全力做好環境消毒、垃圾清理、環境衛生督查等工作,切實防控疫情發生。
(五)落實資金,保障物資。按照全力保障疫情防控的原則,我區緊急劃撥_萬元資金,專項用于定點醫療機構防控物資、器械、儀器等物品的采購;劃撥_萬元,用于全區疫情防控的物資儲備、防護設施、消毒用具等應急救助物資的保障,有效確保了疫情防控工作的順利開展。同時,區疾控中心、_人民醫院、區中醫院分別做好了應急處置預案和情景構建演練,發熱門診加強了人員力量,落實了人員、器械、藥品、值守“四到位”,各項工作正在有條不紊的進行中。
目前,在區委、區政府的堅強領導下,全區疫情防控工作正有力有序有效開展。1月27日,我區代表_城市接受了省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組的督導檢查,我區_人民醫院傳染病房、區疾控中心,人員、設備配備和應急處置情況,得到督導組的充分肯定和高度評價。
三、下步工作措施
當前,就我區防控情況而言,隨著春節過后返城返校、上班上工的人員流動,將迎來新一輪高峰,全區防控工作將進入攻堅階段和關鍵節點,必須采取強有力的措施,齊抓共管,聯防聯控,盡銳出戰,一鼓作氣,全面打贏疫情防控這場硬仗。
(一)加強組織領導,高效推動工作。繼續加強疫情防控工作的組織領導,我區將成立由_和_共同擔任組長,區委、區政府相關領導為副組長,30余個部門、單位主要負責同志為成員的全區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部),抽調有關部門精干力量,實行集中辦公,完善工作機制,制定工作規范,明確工作流程,確保疫情防控工作實現規范高效運轉。
(二)強化聯防聯控,細致摸排檢查。進一步加強鎮街之間、部門之間的協調聯動,加大對湖北省來_車輛、人員的篩查和體溫監測。繼續落實好摸排管控制度,發揮好社區、村兩委和鄉村基層衛生組織的作用,引導村(居)建立防控隊伍,加強對外來人員的管控,做好深入細致的排查,確保不遺漏任何一個人。同時,各部門單位要分別摸清本單位人員春節期間外出情況,有無發熱或感染疫情情況,有針對性地采取措施,嚴防上班后可能發生的交叉感染。
(三)強化督導檢查,嚴格責任追究。進一步落實縣級領導干部幫包制度,要求全區十五個由縣級干部任組長的重點工作督導組,立即開展行動,奔赴各幫包鎮街,開展工作督導,確保各項工作扎實有序開展。各鎮(街道)、園區也要建立督導機制,從嚴從實開展督導,層層傳導壓力,逐級壓實責任,推動各項防控措施不打折扣、有效落地。同時,要嚴格執行責任追究和倒查制度,因防控任務不落實、措施不到位、有失職行為和重大過錯,或因工作不及時造成疫情擴散、故意瞞報或遲報疫情信息的單位和個人,都要依法依規追究責任。
(四)加強宣傳教育,提高群眾防護意識。要進一步加大宣傳教育力度,充分利用多種途徑,廣泛深入開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防治知識宣教,大力提倡“口罩文明”,強調到公共場所、外出都要佩戴口罩,有效減少呼吸道傳染病的傳播。要充分利用村村響廣播、微信群、明白紙等方式宣傳防控知識,讓科普知識全面進社區、進家庭。同時,在村、小區等出口醒目位置,要設立宣傳指示牌、宣傳標語等,提示外來人員取消走親訪友、互相拜年等串門走訪活動,增加全民參與的主動性,做到群策群力、群防群控,確保堅決打贏這場疫情防控狙擊戰。
外賣管理疫情防控工作總結匯報篇七
根據國務院和__省關于開展城鎮居民醫療保險試點工作的要求以及市委市人民政府關于建設中國特色社會主義示范市的意見,我局把推進全民醫療保險作為20__年社保工作的重中之重來抓。在保障范圍方面,制定并發布一系列配套辦法,在鞏固少兒醫療保障的基礎上,將戶籍非從業居民、在內地沒有參保的隨遷老人、殘疾人、離休人員和在校大學生等特殊人群納入醫療保險、給予一定補貼,并強力促進全民醫療保障擴面工作。
在保障水平方面,在對原各項醫療保障政策整合完善的基礎上,于3月發布實施《__市社會醫療保險辦法》,調整了醫療保險體系的層次,提高了醫療保險待遇,建立了政府補貼制度,標志著我市醫療保險從城鎮職工醫療保障向全民醫療保障、從治療疾病向健康保健邁進。目前,我市已初步建立了全民醫療保障基本框架,構建了城鎮職工綜合醫療保險、住院醫療保險、勞務工醫療保險、少兒住院及大病醫療保險、地方補充醫療保險等多形式、多層次的全民醫療保障體系,至12月底,全市醫療保險參保人數達到831.3萬人,列全國大中城市榜首。__市勞務工醫療保險被__市發改局評為改革創新一等獎。中央電視臺《今日關注》欄目在新醫改系列宣傳中對此做了專題報道,這是全國以外來勞務工醫療保障為專題的報道。
(二)全面落實民生凈福利指標,各項社會保險指標出現歷史性突破
20__年我市社會保險多項指標出現歷史性突破,10月份各險種參保人數均達到高峰。但10月后由于受到國際金融危機的影響,工傷、醫療和養老參保人數有了不同程度的回落。至12月底,基本養老保險參保人數達到541.67萬,同比增長9.7%;生育醫療保險參保人數達到151.32萬,同比增長44.5%;辦理失業保險人數達到205.12萬,同比增長14.2%;工傷保險參保人數達到768萬人,同比增長2.1%;醫療保險參保人數達到831.31萬,同比增長10.2%,(其中勞務工醫療保險參保人數達到458.44萬人,同比增長4.2%;基本醫療保險人數321.15萬人,同比增長14.5%;少兒醫療保險和統籌醫療參保51.71萬人)。
全年各項社保基金收入283.62億元,完成預算收入的122.77%。其中:基本養老保險基金收入196.89億元,基本醫療保險基金收入55.38億元,工傷保險基金收入9.49億元,失業保險基金收入3.07億元,生育醫療保險基金收入2.76億元,地方補充養老保險基金收入4.10億元,地方補充醫療基金收入4.20億元,勞務工醫療保險基金收入6.88億元,少兒醫療保險基金收入0.85億元。住房公積金收入11.37億元。使我市社會保險制度持續發展的物質基礎更加堅實。此外,全年還代收殘疾人就業保障金4.98億元。
(三)按時足額支付各項社保待遇,參保____益得到切實保障
至12月底,我市各項社保基金待遇支出總額為92.70億元。其中,基本養老保險待遇支出58.07億元(含退轉保19.02億元、105.74萬人),醫療保險待遇支出29.76億元,工傷保險待遇支出3.99億元,失業保險待遇支出8702.17萬元。住房公積金支出6.24億元。
至12月底,全市享受離退休待遇14.21萬人,企業正常離退休人員月人均養老金3288.55元。核發失業保險金10.95萬人次,1至12月發放生活困難補助金1533萬元。為醫療保險參保人提供門診服務2486.07萬人次,住院服務19.82萬人次,門診特檢9.15萬人次,現金報銷4.13萬人次。完成工傷認定5.18萬人,依法補償工傷事故4.41人次,至12月底全市公務員醫療補助申請人數978人次,醫療費用報銷金額765.5萬元。各項社保待遇審核發放程序規范,準確率和效率提高,發放及時,確保了參保人的利益。
(四)以改善民生為重點,進一步完善社會保險管理服務
養老保險方面,嚴格落實各項養老待遇調整政策,保障企業退休人員的切身利益。1月,根據勞社部《關于20__年調整企業退休人員基本養老金的通知》,在春節前按時將調整后的養老金發放到了12.66萬名退休人員手中。10月,按照市委常務會要求,對全市深戶13.5萬人企業退休人員加發了生活補助,月人均增加約300元,獲得退休人員的好評。養老金100%按時足額社會化發放,城市化人員養老保險參保率和待遇發放率均達到100%。企業退休人員社會化管理服務進一步提升,"省級示范點"建設進展順利。1~12月,全市共采集指紋1.14萬人次,采集率為99.3%;驗證指紋12.29萬人,驗證率98.1%。截止12月底,在全市495個街道、社區服務網點安裝了指紋驗證系統,協助生存認證人數5.04萬人。納入規范社會化管理的企業退休人員2萬多人,其中申請移交的企業344家,涉及退休人員3222人;社會申辦退休人員納入社區管理1.32萬人,共籌集退管活動經費2250萬元;退休人員依托企業管理6778人。
醫療保險方面,調整了全市各定點醫院的醫療保險償付標準,農民工醫療保險住院報銷比例由原來59%調整到72%,進一步完善了定點醫療機構費用結算辦法,擴大了單病種結算。新增定點醫療機構113家(其中廣州5家),定點零售藥店436家,全市定點醫療機構和定點零售藥店達到1428家,實現了廣州定點醫院醫療保障記賬、市內非結算醫院農民工住院醫療保障記賬、抗排斥藥和化療藥品定點供應并記賬,大大方便了參保人就醫。社會醫療保險服務和監管繼續得到加強。查處違規扣款716.85萬元,暫停6家定點醫療機構醫療保障記賬資格,扣回各項違規金額和需支付的違約金共計459.2萬元。
工傷保險方面,著力建立預防、治療、康復、展能一體化的工傷保險體系。從2月1日起實施《__市工傷保險浮動費率管理暫行辦法》,總體降低企業的繳費水平,用經濟手段鼓勵企業抓好工傷預防。嚴格執行"市、區兩級工傷預防聯席會議制度"和"工傷事故與安全生產信息互通制度",對工傷預防先進單位進行獎勵表彰,激勵企業抓好安全生產,工傷事故率明顯降低,在工傷參保人數增長的情況下,事故申報、工傷認定、補償人數均同比下降。將工傷康復與職業康復結合起來,制定了《__市工傷康復管理措施》,已上報市人民政府通過并將于20__年施行,全市工傷定點醫療單位增至82家,工傷康復定點醫療單位12家。加強勞動能力鑒定建設,使鑒定程序規范化、鑒定隊伍專業化、鑒定依據標準化、鑒定結論客觀化。成立了我市第一屆勞動能力鑒定學者咨詢委員會,加強對學者隊伍、鑒定取證、鑒定醫院的科學管理,率先建立和推行鑒定學者"鑒定差錯函告制",勞動能力鑒定公信力與鑒定質量進一步提高,至12月底,共進行勞動能力鑒定2.23萬宗,復審鑒定800宗,同比下降24.45%,總維持率99.67%。勞動能力鑒定收費合法化問題基本解決。
失業保險方面,加大對困難失業員工的幫扶力度,緩解物價上漲和金融危機對失業員工的壓力。從7月份開始,失業救濟金標準提高到680元/月,比上年提高了32元;加大政策宣傳力度,使失業員工了解更多失業優惠政策;對困難失業家庭以較高標準發放生活困難補助金,對1325名困難失業員工進行了家訪和慰問;提高失業員工醫療保障,失業人員除了享受住院醫療保險待遇外,還能就近在綁定的社康中心享受門診醫療保險待遇。幫扶失業員工再就業,20__年失業保險基金用于支付失業員工職業培訓和職業介紹補貼支出項目共計3491萬元。向自謀職業、自主創業的失業員工共發放一次性失業救濟金63人,金額74.76萬元。
機關事業社會保險方面,健全和完善機關事業單位社會保險管理,對編外人員參保進行規范清理,參與增加公務員津貼補貼工作,健全公務員醫療補助報銷審核制度,修改公務員醫療補助辦法,制定了《__市聘任制公務員年金方案》、《機關事業單位公職人員刑滿釋放后養老保險暫行辦法》等18個政策文件。配合做好我市事業單位改革的配套工作,對事業單位管理體制和運行機制"七項配套改革"和轉企事業單位的遺留問題提出相關政策建議并做好維穩工作。
少兒醫療保障和統籌醫療方面:業務規程日趨完善,科學監管初見成效,費用結算準確及時,到12月31日,全市參加少兒醫療保障和統籌醫療共51.71萬人,其中參加少兒醫療保障46萬人,超過了預定的參保40萬人的目標,統籌醫療總人數為4.6萬人。少兒醫療保障全市住院總人數為19744人,發生費用6452萬元,記帳費用3983萬元,共有24094人次享受了少兒醫療保險待遇。提供市屬統籌醫療服務約人次20萬人。
企業年金方面,繼續做好審核企業年金方案與企業年金管理合同的備案和移交期間的代辦工作,確保年金業務的正常開展和平穩移交。截至12月31日,應移交的企業年金總資產達到29.41億元,參加人員約6.9萬人,新增企業年金基金3.19億元,支付企業年金待遇8205萬元,辦理領取企業年金待遇人員共計1723人,年金資產總收益1.404億元,資產收益率達4.91%,實現凈收益1686萬元。
我局多管齊下,加強社保基金管理,確保基金平穩安全和保值增值。一是加強社保基金規范管理。制定實施了《工傷保險案件調查取證費使用管理措施》等多項規范性基金財務管理制度。在全系統開展了社會保險業務交叉檢查、社保基金自查自糾,通過檢查找出漏洞,規范程序,完善制度,加強教育,落實責任。二是加強社保基金科學管理,做好社保基金預決算工作,對基金進行科學理財,20__年社保基金決算報告獲__省社保局授予的優秀獎。強化社保基金財務管理系統信息化建設,對基金監管有力,接受并通過了省廳、市審計、財政局和市人大等各級部門的審計監督。三是繼續推進社保基金財務管理模式改革,合理調整設置崗位,調配工作人員,落實工作計劃,差不多完成了工傷、養老、失業、征收、機關、統籌業務的一級核算和統一結算工作,新的財務系統已正式啟動運行。四是加強基金財務基礎性工作。
完成了醫療保障個人賬號補記利息工作和養老、住房個人賬號計息利息調整業務,清理了工傷保險專項固定資產,開展了退保"網上結算"模式試點,在試運行的基礎上將全面推行退保網上結算模式。五是做好基金保值增值和歷史投資的清理。社保基金保值增值的調研有新進展,初步形成了明晰社保基金產權關系、建立相互制衡的社保基金管理體制、形成運行順暢的社保基金運營機制的__市社會保險基金保值增值的實施方案。社保基金歷史投資清收工作取得實效,至12月底共回收資金3802.5萬元(其中社保基金3736.5萬元),商業銀行1000萬股份被拍賣案順利解決,對其他資產也制定了處置方案并繼續跟蹤。
20__年,全市社保系統認真貫徹省委、市委和市勞動保障局相關決策部署,先后開展了解放思想推動社保工作上新臺階活動、四查四整頓治理工作、整頓治理干部思想作風活動和深入學習實踐科學發展觀活動。在這一系列活動中,局黨委高度重視,加強領導,迅速行動,精心組織,扎實推動,圓滿完成了各階段任務。為切實推進各項活動,我局各級單位和部門均成立了領導小組,落實了人員機構,制定了活動方案,扎實做好規定動作,創新開展自選動作,確保活動實效。我局圍繞我市社會保險事業科學發展的各個環節,將解放思想、創新工作、改善民生、夯實基層、轉變作風作為重點,認真查擺問題,提出整改方案,落實整改任務。通過召開動員會、學習會和討論會,下發學習文集,設立學習專欄,寫好心得體會,辦好簡報信息,特別通過"五個一天""五個一次"等活動,全局干部職工解放思想、改革創新、學習實踐科學發展觀的熱度明顯提升,思想觀念和工作作風明顯轉變,做好勞動保障工作的緊迫感和責任感不斷增強,為促進社保工作新一輪的發展奠定了堅實的基礎。
__分局配合區委區政府主動開展構建社會保障平臺的重點工作,對實現民生凈福利指標和不斷提高社會保障水平起到重大作用。__分局主動協調轄區公安、街道、社區等部門,充分發揮勞動保障平臺作用,及時準確獲取了未參保居民資料,為實現全民醫療保障打下堅實基礎。__分局結合學習實踐科學發展觀活動,試行簡易工傷案件一條龍處理辦法,對一般簡易工傷案件從申報工傷認定到補償結案當場辦結,方便了群眾辦事。鹽田分局根據物流貨運行業特點以及20__年工傷事故發生情況,有針對性的開展社保宣傳和服務,力促物流貨運行業司機參保。寶安分局三大創新舉措取得實效,創新服務舉措,推行"網上退保";創新管理模式,推行"工傷認定登記備案制度";創新工作思路,解決農城化人員及其股份合作公司聘用人員參加社會保險問題。
龍崗分局社會化管理服務工作進一步推進,全區150個勞動保障窗口均可進行生存驗證,繼橫崗勞動保障事務所之后,__勞動保障事務所也被省廳授予"省級示范點"稱號。光明分局妥善解決公明街道14名社區負責人、光明集團農場職工和將圍社區將圍村的社保歷史遺留問題,維護了轄區穩定;個人服務中心本著"特事特辦"的原則,為大地震災區員工開設綠色通道,優先辦理一千余人。退保業務實現了"網上核驗"和"網上結算"。各社保站和各勞動保障窗口是我市社保工作的前沿陣地,在今年的社會保險擴面征收、完善管理服務、特別是在全民醫療保障擴面和少兒醫療保障制度順利實施中,發揮了極為重要的作用。
取得成績的同時,社保工作中存在的一些困難和問題也日益突出。一是由于全球金融危機的影響,經濟發展速度放緩、企業效益下滑將對我市社保征收工作造成一定影響。如何調整社保政策,幫助企業渡過難關,同時又保障勞動者的社保權益,需要我們高度關注。二是一些社會保險政策還有待調研和完善,如養老保險省級統籌實施、農民工養老保險制度出臺后__如何應對和銜接,失業保險、生育醫療保險也都存在與國家、省辦法不銜接的問題,事業單位養老保險政策也亟需調整。三是社保事業高速發展與管理體制、基礎建設之間的矛盾依然存在,表現為機構編制配備不到位,基層建設和社會化管理的推進還面臨不少困難;四是隊伍建設需要加強,如何根據社保隊伍的結構和特點,制定科學合理的考評機制、激勵機制和交流機制,提高隊伍業務素質及工作作風也是我們面臨的一大難題。五是面對通貨膨脹率上升、人口老齡化日漸來臨的復雜局面,如何使社保基金保值增值問題日益凸現。