總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
銀行團委工作總結 團委工作總結篇一
一. 腳踏實地，迎新招新，吸納家庭新成員。
自大一新生報到日期臨近始，分團委及學生會則積極做好前期準備工作，也正是由于前期工作準備的充分，使得整個迎新工作得以順利進行，最重要的是讓師弟們感受到了航海學院家一般的溫暖，這也對接下來的招新工作有一定的促進作用。由于今年新生人數少，我們在招新工作中也遇到了一些困難，但在我們提前真誠的宣傳和熱情的招新下，也順利的吸納了一批優秀的委員。隨著團學家庭新成員的加入，也讓分團委注入了一股新鮮血液，活躍了分團委的氣氛。這是我們在那一時期追求的目標。而事實上，我們也做到了!
二. 先行進行換屆，及早完成新老交接工作。
鑒于航海學院專業的特殊性和升本的臨近，團學換屆工作也較其它學院的早些，這無疑對乳臭未干的我們來說是個挑戰，更是一份壓力。慶幸的是，在短短的時間里航海學院分團委的換屆工作就有序、高效地順利交接完成。這是分團委辦事效率較為高效的一個表現。
工作無小事，事事都不能懈怠。在日常工作中，各部門都各盡其職：生活部，負責日常內務檢查，在工作中，做到了嚴謹細致、公平公正，獲得一致好評。紀檢部，新任干部就職后，首先對部門進行了大力的整頓，隨之我院每周一的升旗、周二至周五的出操、以及每晚的查夜等日常半軍事化管理考勤檢查工作就步入了正規，各委員都盡心盡責，不辭辛苦，工作出色。宣傳部，每周一對我學院的半軍事管理考評結果進行公布，張貼海報對我院半軍管特色進行宣傳，工作突出。這三個部門在半軍事管理工作中都表現得認真，負責。本學期，為減輕紀檢部工作量，生活部積極的協助查夜工作，使得工作進行得十分順利，和諧。這也增進了分團委部門間的交流及默契，營造了我分團委良好協同進步的氛圍。
四. 積極配合黨委、團委工作，做好分團委自身工作建設。
1、初，如期完成團籍檔案的整理注冊及團費的收繳工作，并盡快接收各支部團員檔案關系的收集歸檔工作，完善了團委工作任務安排。與此同時，還發展了部分團員，為團委注入新活力。
2、對各支部的指導。設立團費收繳、會議、活動、意見和建議等記錄本，努力使各支部的工作制度化、規范化、系統化，及時發現并處理各類問題。
3、黨建帶動團建步伐，全面貫徹我校升本精神。黨支部在校黨委、校團委的領導下，進行定期的黨建活動，效果顯著。分團委組織部也緊跟黨支部的步伐，擬定促我校升本積極意義的團建計劃主題，包括“愛國”、“航專是我家，升本靠大家”、“我能為升本做什么”、“齊心協力一起做好升本工作”，每月積極面向各區隊開展團建活動。本學期團建活動的開展順利，不僅促進了各支部間的團結協作意識，也促進了分團委與各區隊的合作及友誼，更使得團建活動深入航海人的心里，增強了團學工作意識，從而激發了更多航海人志愿入團、積極入黨的決心。
4、做好推優工作。培養青年積極分子和推薦優秀團員是團總支的重要工作。繼續發揚和學習往屆分團委的推優作風，將推優、入黨工作與學生半軍事管理掛鉤，全面考察入黨積極分子，為黨總支推薦和培養真正積極地優秀團員進行黨課培訓及入黨。
五. 全面向學校宣傳我院特色，彰顯航海風采。
航海學院的半軍事化管理特色，也是我校的風采。制作宣傳海報和噴繪對我院特色進行宣傳，這為眾多兄弟院系深入了解航海學院的科學管理提供參考、學習的平臺，也為我校的更好發展起到帶頭作用。
六. 銳意進取，不懈努力，為學校升本迎評添磚添瓦。
十年升本大計，是我校師生共同的夙愿。校長王玉潛教授結合我校的實情，就“廣州航海高等專科學校升格為本科院校的必要性”作了專題報告，顯然這一專題報告讓我院師生都清楚地意識到升本的重要性和必要性，這就要求我們要竭盡所能，為學校的.升本工作做貢獻，人人任重而道遠。因此從今年三月份起，分團委有意識地帶領我院各區隊、分團委各部門通過閱讀、聽講座、跨院交流等途徑提高人文修養，陶冶情操，開闊視野，為升本工作做知識實力性的保障。在升本迎評當天舉行了軍事會操，展現了我院同學的精神風貌和責任心，發揚其奉獻精神，齊心協力，同舟共濟，把升本迎評的各項工作做好、做實、做到位，以實現10年來共同的夢想。
七. 順應變化，統籌兼顧，配合院學生會開展各項活動。
如“喜迎_”歌唱比賽、送老迎新晚會、“航海杯”迎新籃球賽、校運會、升本迎評軍事會操等等。期間分團委都發揮指導作用，加強了與院學生會的交流與溝通，豐富了同學們的課余生活。
八. 正視工作不足，努力迎頭趕上。
1、學生工作創新力度不夠，今后要開拓思路，找工作亮點，抓特色，爭創品牌。
2、各部門委員的管理不夠制度化，部分委員的服務意識較淡薄，未能在關鍵時刻充分體現先進性。
3、與各區隊之間加強交流合作，改善現今分團委與各區隊間交流不夠局面，以便團學工作開展的更加順利，從而起到發展學院實力的效果。
九. 健全機制，注重實效，來年工作設想
1、完善不足之處，繼續深入改革部門工作制度，狠抓部門工作作風。
2、加強團隊建設，健全機制。全面推行求真理念，推動人才培養計劃。
3、與時俱進，開辟新徑，積極開發q群、公郵、_等網絡資源共享平臺。
4、對于分團委各部門，繼續加強思想政治教育，同時要建立和實行更加細致的管理制度，做到對每個委員的工作表現長期記錄、定期獎罰，用公開彰顯權威性、用競爭促進積極性。
5、為提升學生干部形象，塑造學院團學品牌，對團學會、社團及班級等各組織學生干部提出明確地“三關”要求，即把好學習關，不得出現無故曠課、考試作弊等現象，把好工作關，不得濫用|職權、必須服從安排，把好生活關，得到作息有律、關心同學。
分團委是航海學院進行素質教育建設、精神文明建設、半軍事管理制度建設等工作的核心執行力量，充分發揮了橋梁和紐帶的作用，在繼承和開創中，彰顯了具有航海特色的團學工作新面貌。總結本學期，展望明年。我院分團委在黨總支、團委的正確帶領下，相信我們在明年的工作中會做的更好，走的更遠，為我院團學工作做出應有貢獻!
最后，我僅代表分團委學生會，祝老師身體健康，工作順利!祝同學們學業有成，夢想成真!在這跨年新舊交替之際，提前祝大家新年快樂!
銀行團委工作總結 團委工作總結篇二
首先，我們對全鎮所有的石化企業進行了調查。詳細掌握了各個企業的整體狀況、員工整體結構、青工的比例、團員的數量和質量，進一步掌握全鎮石化企業狀況，明確了石化企業團建的目標，為下一步的建團工作打下堅實的基礎。
其次，召集符合建團條件已建團的石化企業主進行座談，與企業主交流石化企業建團和團建的重要性和必要性，了解企業主的真實思想，為石化企業團建工作尋找和把握方向。
第三，專題向鎮黨委匯報石化企業建團和團建工作情況。對全鎮的石化企業團員青年的分布狀況及企業主的思想狀況作了詳細匯報，并提出了全鎮石化企業團建的目標和具體措施，得到鎮黨委的肯定和支持，鎮黨委一把手還經常關心石化企業團建工作，對鎮團委提出了許多要求。
對已建立的團組織都配備了書記、副書記;對不具備建團條件的石化企業，重視開展團員的培養和發展工作，努力為建立團組織作準備。同時，我們特別重視建團企業組織工作基礎檔案的規范、保存工作，在團員流動性大的情況下，確保團員組織關系接轉正常。
石化企業團干輪訓制度，年底對團干部進行一次團務知識和市場經濟等知識的培訓，增強石化企業團干的業務素質和理論素質。同時按照團章有關規定，制定出石化企業團費收繳標準，責任落實到人，確保了團費收繳工作的正常。
在鎮團委的積極爭取下，鎮黨委研究決定的黨群副書記具體分管石化企業團建工作，同時能夠經常聽取團委匯報，研究石化企業團的工作。
在團委建團任務完成后，鎮黨委結合下各鎮的非公黨建和石化企業團建工作實際，制訂下發了《關于加強石化企業“黨團共建”工作的通知》、《關于加強石化企業“雙推”工作的通知》，給團委壓擔子，積極指導團建工作。
今年4月份，我鎮團委在團縣委的統一安排下，集中開展了“團建月”活動，力爭石化企業團建工作做到提高認識再聚合力，調查研究再明實情，點面共進再強基礎，完善機制再促規范，提煉典型再擴影響。在石化企業團組織中廣泛開展“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，以及青工技術比武等，如遠春石化企業有限公司團總支通過技術比武和評定開展的爭創“五員工”活動，提高了團總支的自我運轉能力，增強了團組織的發展后勁，帶動了企業文化的發展。
通過以上這些活動，宣傳了石化企業團組織的形象和作用，在社會上樹立了良好的形象。
回顧過去的一年，我們鎮團委工作堅持求真、務實、抓實的方針，積極完成了石化企業團建工作任務，取得了一定成效。
今后，我們將繼續努力，帶領石化企業團員、青年為下各鎮實現現代化工業小城鎮貢獻青春。
銀行團委工作總結 團委工作總結篇三
在上級黨團組織的熱忱關懷、學校領導的關心支持下，我校團工作在過去一年，取得了一定成績，榮獲中山市唯一的廣東省先進普通中學學生會“菁英獎杯”，廣東省第四屆“活力在基層”主題團日競賽活動第一賽季優秀活動，棋藝社榮獲中山市優秀學生社團稱號，凌安拉等54名學生被評為中山市“三好學生”、市優秀學生干部、市優秀團干和市優秀團員榮譽稱號。團委老師1人被評為中山市杰出崗位能手，1人被評為中山市優秀團干。
第三部分：工作展望
今后我校共青團工作，仍堅持圍繞學校工作中心，大力推進青年學生的思想政治教育，富有成效地開展活動，為建設務實、創新、和諧、有特色的中山一中而努力奮斗!
在學校里，共青團組織是黨組織的得力助手，學校團委要堅決執行，上級組織和學校黨委的指導精神，多請示，多匯報。同時，懇請黨委進一步支持關心學校共青團工作，做好培養優秀學生的入黨工作。
校團委學生會原有9個職能部門，但為了精簡機構、清晰工作職能和提高工作效率，校學生會原有的紀檢部和宣傳部均合并到校團委對應部門，另外為適應學校的發展，校學生會特新設權益部、生活部和信息部。部門設置改革后，校團委下設組織部、社團部、宣傳部和文體部，校學生會下設秘書處、紀檢部、權義部、生活部和外聯部。
為了進一步弘揚志愿者服務精神，開拓志愿者服務平臺，建設和諧社會，校團委學生會擬在本學年積極聯系校外資源，為有志于參加志愿者服務的同學提供機會，讓更多的同學增強自我鍛煉的意識，提高學生社會責任感，同時傳遞一中學子服務大眾的愛心。比如：聯系東裕社區開展消滅城市衛生死角活動，到敬老院、兒童福利院為有需要的老人小孩提供所需的生活幫助，到特殊教育學校開展活動，豐富他們的課外生活。全心全意做好志愿服務，讓愛心傳遞給每一個人。
銀行團委工作總結 團委工作總結篇四
1、進一步完善學生會機構，努力打造學生鍛煉和成長的平臺。本學期，由于學校大部分學生到企業頂崗實習，學校在校生數不多。而上半學期學生會還是按原先的9個部門，這九個部門中有多個部門的職能相互重疊，每個部門平均都有6-8名成員，這就導致了很多成員在學生會里顯得無事可做，一些累活又相互推諉，既降低了做事效率，又有損學生會的聲譽。為了改變這一狀況，切實使學生會成為學生鍛煉能力、提升自我的平臺，下半學期對學生會各部門進行了調整，把原先九個部門合并為四個部門，重點加強了廣播臺和宣傳部力量；對學生會成員重新進行考核，對一些確實不適合擔任學生會干部的學生進行勸退，進一步增強學生會的戰斗力和凝聚力。
2、加強學生干部隊伍建設，加強學生干部的學習，每周四下午定期召開學生會各部門負責人會議，對本周工作落實情況進行反饋并商討布置下周工作，進一步提高了學生干部的業務素質。
3、積極發展團員，并加強對團員的教育和管理，更好地發揮團員在學生中的模范帶頭作用，團委總結，20xx學校團委工作總結。
1、為了進一步發揮廣播臺的宣傳陣地作用，增強廣播臺的吸引力，本學期對廣播臺進行了改革，在原先校園文學、點歌臺等欄目的基礎上增加了法制連線、新聞資訊、生活指南等四個欄目，并且每個欄目都有專人負責編輯和廣播。廣播臺的欄目得到了豐富，欄目質量得到了提高，進一步擴大了廣播臺的影響力。
2、充分利用每周升旗儀式的“國旗下的講話”這一環節，對同學們進行愛國主義、集體主義教育、感恩教育、做文明學生教育和做一個有道德的人等教育。
3、對校園宣傳欄內容進行充實，弘揚積極向上的校園文化。
1、配合政教處開展青春健康教育活動，通過舉辦青春健康教育講座、青春健康教育知識展、青春健康教育手抄報比賽等活動，讓學生進一步了解青春健康的有關知識，更加關注自身的成長，從而克服自身的一些不良習慣。
2、配合保衛科、政教處開展安全、法制教育活動。通過法制教育知識競賽、法制與安全手抄報比賽、黑板報比賽等形式，積極營造安全與法制教育的氛圍。
當然，在取得一些工作成績的同時，我也清醒地認識到一學期以來工作中還存在這很多不足之處，還有很多值得思考和改進的地方，如：在調動團委各委員的工作積極性方面做得還不夠，以至于工作過程中不能集思廣益，不利于團委工作的更好開展；學生活動開展還不夠豐富，學生會的作用未得到充分利用；工作作風比較拖拉，往往使工作處于比較被動地位等。
總之，一學期來，團委雖然做了一些事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定的距離，許多工作還不夠實在。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學校教育管理服務，努力使團委的工作再上一個臺階，為學校工作大局做出自己應有的努力。
銀行團委工作總結 團委工作總結篇五
回首過去，是為了更好地面向未來。近年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,全面踐行科學發展觀，貫徹落實校黨委、團委安排的各項任務，積極深入學生中間，關心學生，服務學生，做學生們的貼心大朋友。
求真務實，開拓創新，是我的工作原則；兢兢業業，恪盡職守，是我的工作態度；完成校黨委賦予的使命，為學生做好服務工作，是我的工作宗旨。
盤點自己在財大工作的收獲，更是一件愉快的事情，就像農人手捧著糧食，心里充滿欣喜。
20xx年7月，我進入江西財經大學工作，代理金融學院分團委書記；20xx年12月，擔任金融學院分團委副書記（副科級）；20xx年起，擔任院黨總支青年委員。期間，我認真學習校黨委對團學干部的要求，嚴于律己，并利用業余時間和崗位培訓的機會，不斷加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，以具備良好的政治素質和工作能力，為日后的工作做好準備。同時，我還認真學習學校關于學生管理的有關文件精神，特別是在獎、困補、助、貸等方面的政策，為開展學生管理和服務打下堅實的基礎。
十七大報告指出，要把教育放在優先發展的戰略地位，提出教育是民族振興的基石。我深刻領會十七大報告精髓，認真學習，與時俱進，不斷接受新知識、新思想，提高了自身的思想政治覺悟和理論素養，完善和充實了自己的人格和素質。
在黨組織的領導下，我積極配合校團委，扎實做好各項團學工作，帶領我院分團委學生會出色地完成團學任務，得到了學校的廣泛好評。在我校“評建創優”期間，為了能夠向專家展現我院學生良好的精神風貌和學習習慣，堅持每天帶隊進行學風督察，組織學生晨練、晨讀及新生集體晚自習；為使我院學生在技能測試中取得優異成績，多次組織學生參加技能培訓；為營造健康向上的宿舍文化環境，與學生干部一同進行衛生檢查，完成文明寢室的評比。同時還組織學生開展并積極參與各類學術活動和社區文化活動。令人欣慰是，這些活動愈加精彩紛呈，充分體現了我院學生在學習過程中“三植三自”導學模式的獨特魅力和成效。
工作中，我堅持以學生為本，心系學生，做學生的貼心人。我常常與學生談心，關注他們在成長過程中的困惑；傾聽貧困生的心聲，幫助他們解決實際困難，鼓勵他們上進；通過各種渠道廣泛與學生交流，及時了解學生情況，與學生建立溝通的橋梁。
20xx年12月獲得校工會活動積極分子等榮譽稱號。
這些成績的取得，與校黨委、校團委的引導和支持以及全院學生的努力是分不開的。
再優異的成績也只屬于過去，只有更加努力更加盡心地為學生服務，才能夠更好地完成校團委賦予的使命，做學生的知心人。我更加注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力；愛崗敬業，認真履行工作職責，努力提升工作質量。規范管理，完善團學工作運行機制；注重團隊建設，塑造精干高效的學干隊伍；開拓創新，打造學院團學活動的特色品牌。我始終堅持關心同學、引導同學、服務同學、走進同學，對我院學生抓放結合，淺移默化，促進優良學風的形成，讓愛撒遍每一個學生，給每個學生以發展的舞臺。
繼往開來方能大成。感謝校黨委在過去的日子中對我院分團委建設的重視與指導。我會在已有成績的基礎上，秉著“盡義務,做貢獻,練才干”的精神，勤勤懇懇，任勞任怨，做學生的校園親人，為同學營造家的溫暖。我會以科學發展觀為指針，認真學習、貫徹落實校黨委王金華副書記對團學干部提出的“一個中心、三項要求、五種意識”的要求，繼續在工作中錘煉自己，不斷學習，不斷成長，傾心傾力為我院學生服務。
在接下來的團學工作中，我會帶領我院分團委做好基層團支部工作、學院宣傳工作和自主創新工作。落實黨的科學發展觀，將理論與實踐相結合，增強我院學生凝聚力，完善金統和諧社區的建設，為分團委的輝煌明天努力奮進！
銀行團委工作總結 團委工作總結篇六
——遂川縣桔鄉青年助力產業發展紀實
共青團堆子前鎮委員會
堆子前鎮位于遂川縣西部，總人口2萬，18-45歲青年6058人，其中團員1215人。全鎮現有團委2個（鎮團委、中學團委），直屬團支部11個（村團支部8個、居委會團支部、小學團支部、鎮直團支部）。
堆子前素有“中國金桔數遂川，遂川金桔源堆前”的美譽，基本上家家戶戶種金桔,但長期以來堆前金桔“人種天管”的傳統粗放型管理模式，導致產業效益較低。金桔產業是堆子前鎮農民增收的重要支撐點。如何發揮青年的作用，做大做強金桔產業，成為堆子前鎮團組織的工作重點。
一、堅持不懈抓建設，健全完善黨建帶團建運行機制 為促進金桔產業做大做強、出優出特，幫助青年發家致富、成長成才，鎮團委以“五四紅旗團支部”、“五四紅旗團委”和“全國團建先進縣”三級聯創活動為契機，以促進產業發展為主題，狠抓團的基層組織建設。結合集中換屆，對班子配備不齊全、結構不合理等“軟、散、癱”團支部進行整頓，優化團班子結構。經過換屆調整，配齊了9個村級團支部班子，全鎮團干平均年齡下降到30歲，高中以上文化程度的占80%，有8個村的團支書進入了村“兩委”班子。在強化團組織自身建設的同時，鎮團委充分發揮團的組織優勢，圍繞黨建帶團建，統一思想認識，堅持三個到位（組織領導到位、責任落實到位、督促檢查到位），團結凝聚桔鄉青年，助力金桔產業發展。
二、突出重點抓教育，建設一支高素質的青年隊伍 堆子前鎮黨團組織高度重視對廣大團員青年隊伍素質的提高，按照“黨放心、青年滿意”的要求，把團員青年的教育培訓納入日常工作范圍，并做到：教育內容上求“精”、教育形式上求“新”、教育效果上求“實”。采取集中辦班、分散培訓和“1＋1”面對面培訓等方式，按“分層培訓，上下聯動”的進程，狠抓農村基層團干部隊伍和農村青年骨干隊伍教育培訓，對農村團干部進行了先期培訓，后對農村青年隊伍全面培訓，逐步開創團干帶青年，青年帶群眾的良好局面。
三、圍繞中心抓活動，培養樹立一批品牌活動
1、抓宣傳，當好金桔產業發展的引路人
前幾年，很多桔鄉青年認為，在家種金桔是靠天吃飯，吃力不討好，因而普遍外出務工。堆子前鎮團組織充分發揮輿論引導作用，廣泛宣傳金桔生產創業典型、政府的扶持政策、金桔產業發展前景展望等，組織開展建言獻策和經驗交流等活動，通過“用身邊的人和事教育引導農村青年”，幫助青年轉變擇業理念。鎮團委協助鎮黨委、政府成功舉辦了首屆堆前金桔“果王賽”，采取“文化搭臺，金桔唱戲”的方式，大力宣傳推介堆前金桔，在擴大金桔品牌知名度的同時，吸引了大批青年回鄉投身金桔產業。
2、重培訓，打造金桔產業發展的生力軍
團組織廣泛開展了“金桔生產大培訓活動”。通過聯系縣農業局團委，組建了一支以農業局團委書記焦丁華為首的“青年科技特派員”隊伍，鎮成立了由28名青年“土專家”組成的“青年科技服務隊”，深入田間地頭，推廣科學種植管理技術。2008年，共舉辦各類培訓班30期，培訓青年1500人次，印發實用技術資料5000份，先后組織了59名青年桔農赴廣西陽朔、江西南豐等地參觀考察，學習金桔薄膜保鮮等先進技術，桔農的生產技術水平得到了進一步提高，金桔的質量、檔次得到大步提升。2月底，在全鎮各村組織了一次以團員青年為主的防凍知識培訓，培訓人次累計達160人次。
3、樹典型，選準金桔產業發展的領頭雁
在團員青年中開展了以“比技術、看誰種植效益高；比規模、看誰帶動能力強；比奉獻、看誰扶助人員多”為主題的競賽活動，團組織積極扶持團員青年做大產業規模。通過爭先創優、典型引路，建立高產質優標準化果園 “青年創業示范基地”12個，涌現了如林夏明、付華洋、古和生、盧新平等大批青年金桔產業帶頭人。同時充分發揮優秀青年的幫帶拉動作用，建立了團員青年帶小戶、帶散戶、幫扶困難戶的幫帶責任制度，明確每個優秀青年聯系2—3戶經營潛力較大的農戶，幫扶1戶困難戶。青年標兵的示范引導、幫帶拉動，使堆子前鎮集中連片金桔種植面積不斷擴大，現已達到21000余畝。
4、促增收，甘做金桔產業發展的護航者
2008年底金桔銷售旺季時，為及時統一桔農思想，協調無序市場行為，避免惡性競爭，鎮團委扶持成立了首個由45名青年組成的“金桔銷售聯合體”，對金桔實行“三統一”（統一分級標準、統一商標品牌、統一銷售價格），穩定了市場，維護了桔農的合法利益。他們通過“訂單銷售、協議銷售、連鎖經營”的方式，在北京、上海、浙江、廣東等地建立直銷網點，直接把質優味美的遂川金桔銷到終端消費者手上，減少中間環節，降低銷售成本，提高產品利潤，上市出售的遂川優質金桔鮮果最高單價達10元/斤。同時，良等金桔則由玉寧食品廠、新鷺糯米酒廠統一收購，用于生產金桔果酒、果糕、果卷等，幫助桔農解決了良等金桔賣出難、賣價低的問題，桔農的收入不斷增長。
目前，在新型桔鄉青年的共同努力下，全鎮金桔面積達33735畝，低改面積23000畝，實施薄膜保鮮7000畝，畝產最高達6000斤，金桔鮮果銷售價格也由原來的0.5—2.0元/斤提升至1.2—10.0元/斤，桔農人均年增收265元，金桔產業真正成為了堆子前鎮的一項富民主導產業。堆子前鎮金桔產業的發展壯大，是桔鄉青年們用汗水和智慧澆灌出來的，付出總會有回報的，在他們當中，有人被選為市、縣人大代表，有人被評為省、市、縣“雙帶標兵”、“致富能手”，在遂川金桔產業化發展的道路上，新型桔鄉青年必將昂首弄帆，再顯風流，為推動遂川金桔產業的發展展現自己的才華。