圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

路政巡查工作總結(jié)篇一

實踐證明，社會治安綜合治理工作抓的好與差關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，抓領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)抓，一級抓一級，層層抓第一，強(qiáng)化責(zé)任制。其次是抓好分管領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，要按照分工，責(zé)任明確，真正負(fù)起責(zé)任來，把綜治工作抓深抓細(xì)，抓出成效來，真正認(rèn)識到抓好綜治工作是自己不可推卸的責(zé)任。因此，我局與機(jī)關(guān)個人簽訂承諾書，把責(zé)任量化、細(xì)化，層層分解，層層簽訂責(zé)任制書，真正做到橫到邊、豎到邊。

今年，我們抓了“五五”普法的宣傳，制訂了5年規(guī)劃和學(xué)習(xí)計劃，舉辦不同形式的培訓(xùn)班，培養(yǎng)骨干人員，為“五五”普法學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)。

1、抓青年職工的教育。針對有的單位青年職工多，我們開展了形式多樣的法制宣傳、法制教育。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共辦法制學(xué)習(xí)班12場次，受教育人數(shù)達(dá)100多人次。通過學(xué)習(xí)，他們在知法水*上有了很大的提高，都能知法、懂法、不違法，能用法律來保護(hù)自己，從而減少了違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

2、抓各種專業(yè)法律的學(xué)習(xí)。為提高專業(yè)技術(shù)的政策水*和法制觀念，更好的服務(wù)社會，我局組織全體干部職工，特別是我局商務(wù)執(zhí)法大隊工作人員學(xué)習(xí)專業(yè)法規(guī)，從而提高了執(zhí)法水*和用法能力，查處了各類案件，受到了廣大群眾的一致好評。

3、抓好綜治宣傳月活動，掀起綜治工作新高潮。我們利用每年全省綜治宣傳月活動期間大做文章，開展形式多樣的宣傳活動，力爭把綜治工作推向新的高潮，使更多的群眾參與。開展活動前，商務(wù)局黨組認(rèn)真研究作出部署，要求各單位要精心組織，科學(xué)安排，嚴(yán)格要求，第一責(zé)任人親自抓，就宣傳的內(nèi)容也做了具體的安排，方法上采取用車輛上街宣傳、出專欄、報告會、標(biāo)語口號等。據(jù)不完全統(tǒng)計，全系統(tǒng)在綜治宣傳月活動中，出動宣傳車30臺次，發(fā)傳單2000張，懸掛條幅標(biāo)語9幅，專欄5期，上法制課11課，從而增強(qiáng)了人民群眾的責(zé)任感和參與意識，推動了綜治工作向前縱深發(fā)展。

認(rèn)真做好各單位的基層基礎(chǔ)工作，提高完善各項措施，是防范工作的基礎(chǔ)，因此我們要在“防”字上下功夫，在基層基礎(chǔ)上做文章，要扎扎實實的做好*時基礎(chǔ)工作，建立健全各項規(guī)章制度，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高群眾的安全防范意識，做到防于未然。

1、抓節(jié)假日值班。每逢過年過節(jié)，我們都認(rèn)真研究安排部署，要求單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶班、干部值班，值班表要上報，堅持查崗。做到人防、技防相結(jié)合，死看硬守。

2、抓安全教育。組織全系統(tǒng)的干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“消防法規(guī)”和典型隱患資料，以提高廣大群眾的安全意識，認(rèn)識到防范的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感，切實做好防火、防盜、防事故、防霉變、防詐騙“五防”工作。真正做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。由于工作扎實，全系統(tǒng)無安全事故發(fā)生。

3、跟蹤督查，為確保防范工作落到實處。商務(wù)局成立了督查領(lǐng)導(dǎo)小組，跟蹤督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并進(jìn)行責(zé)任追究，以確保安全工作不走過場、萬無一失。

*工作事關(guān)政治穩(wěn)定、社會安定，事關(guān)企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大問題。因此，局組非常重視*工作，把*工作擺上了議事日程，一把手負(fù)總責(zé)，確定一名副職分管，分工明確，責(zé)任到人。針對我局原外貿(mào)公司經(jīng)理高裕民要求安排工作以及解決養(yǎng)老保險等問題，我們高度重視，認(rèn)真研究，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，對*人員熱情接待，黨組成員分別做深入細(xì)致的思想政治工作，目前高裕民同志的*訴訟得到了妥善解決。

路政巡查工作總結(jié)篇二

以黨的xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)政法工作會議精神，以保持^v^員先進(jìn)性教育活動為動力，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化治安防范，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

二、主要目標(biāo)

1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善補(bǔ)充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達(dá)到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預(yù)警機(jī)制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。

3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。

4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質(zhì)的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的基本情況、熟記評比標(biāo)準(zhǔn)及百分考核細(xì)則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。

5、建立一支高質(zhì)量的應(yīng)急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應(yīng)急分隊，完善方案、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)應(yīng)急實力，達(dá)到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。

6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

7、進(jìn)一步完善規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。警務(wù)室的東西放置要統(tǒng)一，上墻的內(nèi)容要基本一致，各種記錄要規(guī)范。

8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質(zhì)強(qiáng)的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強(qiáng)防范，實行禮儀巡邏，塑造我區(qū)巡防外在形象。

三、主要措施

1、為提高隊伍的整體素質(zhì)，在堅持每周政治學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動，樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、“雙向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機(jī)制。為增強(qiáng)巡防隊伍管理，充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)巡防隊伍的管理，增強(qiáng)巡防隊員的責(zé)任心，提高工作效率。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進(jìn)行組織實施，4月中旬結(jié)束，訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù)，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等，做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。

4、嚴(yán)把入隊關(guān)。在填補(bǔ)隊員時，按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補(bǔ)選隊員?！叭齼?yōu)先”即黨、團(tuán)員優(yōu)先;復(fù)員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作，有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)先。在政審上，嚴(yán)格按照招聘標(biāo)準(zhǔn)。堅持“三不要”即本人及家屬練習(xí)*的不要;有違紀(jì)違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進(jìn)行測試，比照部隊征兵的體檢、政審嚴(yán)格把關(guān)，確保隊伍的純潔性。

5、開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)社區(qū)，爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，巡防辦每個月對社區(qū)進(jìn)行一次評比，分別設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風(fēng)紀(jì)律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預(yù)防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學(xué)、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。

6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁，今年計劃抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動，提高全區(qū)巡防隊的工作水平。

路政巡查工作總結(jié)篇三

巡邏隊有18名隊員， 全部都是工會會員，20__年，在公司工會、部工會領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實公司職代精神，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，積極發(fā)揮工會組織作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為開創(chuàng)公司安全生產(chǎn)的新局面，為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會，做出了積極的貢獻(xiàn)。部工會組織開展了一系列趣味運動會、大眾體育比賽 、文體比賽使職工的業(yè)余生活豐富多彩，增加了職工的凝聚力和團(tuán)隊合作精神，為保障公司更好的運行提供了良好的條件。

一、公司工會組織了部職工分批去炎陵的桃源洞和常德花巖溪療休養(yǎng)，我隊有八名隊員參加。為豐富公司職工的業(yè)余生活，公司工會將體育宮的羽毛球和乒乓球場進(jìn)行開放練習(xí)，公司工會為關(guān)心職工的身體健康，組織職工到田心醫(yī)院體檢。我隊有八名隊員參加體檢，在炎熱的夏季，公司工會和部工會領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)心我隊的隊員，給我們發(fā)放了的藥品和涼茶，同時，還告訴我們防暑降溫的一些常識。

二、部工會組織參加株洲市的“一對一”的扶貧活動和“天天慈善一元捐”的活動，資助廣西貧困中學(xué)生。我隊的隊員們積極參與捐款活動，為災(zāi)區(qū)人們獻(xiàn)上自己的一份愛心。我隊有六名隊員參加公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨員表彰大會，今年我隊有兩名隊員被公司選為困難黨員，七月份五名隊員參加了公司主辦的“理想之歌”大合唱。

三、以送溫暖為載體，為職工辦事實。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難員工的有效途徑。部工會領(lǐng)導(dǎo)對我隊兩名困難員工提出的困難申請和職工子女升學(xué)助學(xué)，全部依照實際情況上報，公司工會領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)困難職工的'實際情況進(jìn)行分析探討，落實到位，解決到位。

四、開展娛樂、文體活動，為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工的整體素質(zhì)。由部工會領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各基層工會小組積極參與，舉辦了一系列的娛樂和文體活動。體現(xiàn)了各個工會小組的凝聚力和團(tuán)隊合作精神。今年部工會組織了大眾體育比賽、組織了氣排球比賽、通過舉辦娛樂、文體活動， 豐富了職工文化生活。并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一些文體骨干，同時，讓這些骨干參加公司工會組織的活動，并取得了一些優(yōu)異的成績。從多方面提高了部職工的素質(zhì)。

五、為配合好一線生產(chǎn)單位做好勞動安全監(jiān)督檢查工作。我們通過對公司內(nèi)部的施工單位做好安全隱患排查工作，積極的配合好一線單位做好防火，防暑，防雷等，和安全巡視并做好記錄。

六、利用業(yè)余時間，由隊長組織全體隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和安全素質(zhì)，破獲了車體偷手把線案，電器偷電線案等。抓獲了嫌疑人多名移交到公安機(jī)關(guān)，為公司挽回了經(jīng)濟(jì)損失，保障了公司的正常運行。

2___年，我在部工會的領(lǐng)導(dǎo)下在力所能及的情況下，盡自己最大的努力做著工會小組長的工作。工會是代表一個單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心大家切身利益的基本組織，工會工作需要一些熱心無私奉獻(xiàn)的人來做這些具體工作，我們都是樂于為大家服務(wù)、操心的人，每次單位組織各項活動都能積極響應(yīng)，使大家在忙完緊張的工作之余的業(yè)余活動豐富、愉快，使大家更加有信心地在這個集體中工作、學(xué)習(xí)、生活。

我們充分發(fā)揮工會作為聯(lián)結(jié)黨和職工群眾的紐帶的作用，為職工說話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益，使我更加堅定了做一名好員工的決心和信心，決心盡其所學(xué)，全心全意地為巡邏隊工會小組的工作作出貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我會在部工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，更加積極地做好自己的工作，真正成為巡邏隊的熱心人。

路政巡查工作總結(jié)篇四

穩(wěn)定重于一切，穩(wěn)定壓倒一切。鎮(zhèn)黨委、政府把穩(wěn)定工作放在首位，擺上重要議事日程，確保全鎮(zhèn)政法綜治工作有新突破。緊緊圍繞“明確責(zé)任、多措并舉、狠抓落實、務(wù)求實效”的工作思路狠抓落實。一是抓責(zé)任落實，嚴(yán)格考核關(guān)。切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整充實鎮(zhèn)綜治委組成人員、平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了維穩(wěn)辦公室；村設(shè)立了綜治維穩(wěn)工作室；自然村組設(shè)立了綜治維穩(wěn)工作組和治安中心戶長，形成全鎮(zhèn)四級維穩(wěn)綜治平安建設(shè)組織體系。

制定了《宣風(fēng)鎮(zhèn)20xx年綜治工作要點》，進(jìn)一步修訂考評、獎懲等制度，建立健全了各項綜治規(guī)章制度，對13個行政村、2個居委會、2個學(xué)校下發(fā)了《20xx年社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》，任務(wù)落實到位，責(zé)任明確到人。強(qiáng)化日常工作的監(jiān)督指導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委會、領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會專題聽取綜治工作匯報，部署工作任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任落實。二是抓來信來訪，規(guī)范運作。

為切實搞好信訪工作，我們認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，分析當(dāng)前形勢，大力推行信訪工作“兩規(guī)范”，嚴(yán)格落實雙向責(zé)任追究制，進(jìn)一步暢通了信訪渠道，規(guī)范人民群眾信訪行為，提高人民群眾依法信訪觀念。認(rèn)真堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)每月安排4次接待日，并及時公布接訪領(lǐng)導(dǎo)、接訪地點、接訪時間，方便了群眾信訪行為，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。三是抓排查摸底，消除隱患。

按照“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決”的工作方針，堅持把矛盾糾紛、信訪隱患苗頭的排查治理工作作為一項經(jīng)常性工作來抓，常抓不懈，超前工作，健全完善了覆蓋全鎮(zhèn)、遍布城鄉(xiāng)的排查調(diào)處體系，堅持每周一排查、每月一匯總、每月28日召開一次工作例會。此外，結(jié)合特殊時期的工作需要，有針對性地組織開展集中排查。3月份，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展集中排查，對排查出的不安定因素和矛盾糾紛嚴(yán)格落實責(zé)任制，對重大隱患實行了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，明確了牽頭部門及責(zé)任人，限期解決問題，努力將各種不穩(wěn)定因素解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

（二）整合力量，形成齊抓共管工作機(jī)制

為整合鎮(zhèn)綜治部門力量，實現(xiàn)基層綜治工作由散到合的轉(zhuǎn)變，真正做到基層綜治工作有人管、能管好，我們調(diào)整充實了和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心組成人員，由分管副書記任主任，明確了一名專職副主任，司法所、派出所、法庭、民政所、社保所、信訪辦、武裝部等部門負(fù)責(zé)人任副主任。聯(lián)創(chuàng)中心制定了以聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)為主要內(nèi)容的“五聯(lián)”工作機(jī)制，強(qiáng)化管理，規(guī)范運作，確保了高效、有序運行。明確了工作中心的三大職權(quán)：有矛盾糾紛調(diào)處調(diào)度權(quán)。

對于重大疑難矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，相關(guān)村、單位、職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)必須服從綜治工作中心調(diào)度，及時參加協(xié)調(diào)處理，妥善化解矛盾糾紛。有交辦任務(wù)督查權(quán)。對于綜治工作中心分流指派的案件和交辦的工作任務(wù)，有關(guān)村、單位、職能部門要自覺接受中心的督查，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)并書面報告結(jié)果。否則中心有權(quán)建議黨委、政府和上級綜治部門實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究，直至一票否決。有應(yīng)急處置指揮權(quán)。完善了突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害應(yīng)急處置預(yù)案。在發(fā)生突發(fā)性事件時，在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織指揮有關(guān)職能部門進(jìn)行妥善處置。有“三大職權(quán)”的保障，綜治工作中心在排查化解各類矛盾糾紛工作中，按照“分級負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處”要求，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一反饋，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等手段進(jìn)行疏導(dǎo)化解，確保矛盾不上交、問題不擴(kuò)大、矛盾不激化，有事能得到及時有效處理。

（三）打調(diào)并舉，深入推進(jìn)平安建設(shè)

1―12月份我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛184起，調(diào)處183起矛盾糾紛，調(diào)處率99％，因農(nóng)村集體土地征用、流轉(zhuǎn) 3起，因城鄉(xiāng)建設(shè)管理 1 起，因山地山林水利糾紛38起，因村務(wù)管理糾紛2起，因民族宗教糾紛1起，因醫(yī)療衛(wèi)生糾紛3起，因交通事故15起，因人身傷害糾紛17起，因家庭婚姻糾紛24起，因鄰里關(guān)系糾紛 36 起，因其他問題 44起。1―12月份宣風(fēng)派出所治安案件58起，刑事案件26起。

持續(xù)保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。今年來，我鎮(zhèn)以打擊三類犯罪為重點，狠抓農(nóng)村治安突出問題專項整治，刑事案件上升的勢頭得到有效遏制。截至目前，公安機(jī)關(guān)共受理治安案件 55件，查結(jié)率81％；刑事案件 21起，偵破 23起；治安拘留 25人，刑事拘留 17人。

路政巡查工作總結(jié)篇五

1、精心挑選聯(lián)防員。

在縣政法委的協(xié)調(diào)下，我們與縣公安局密切配合，從退伍軍人或從事過保安工作的，有一定文化知識，法律知識，熱心聯(lián)防群防事業(yè)，身體素質(zhì)好的應(yīng)聘人員中，通過組織筆試、面試、政審，進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，精心挑選聯(lián)防員15名，并于20xx年10月1日起組建運作。

2、廣泛宣傳發(fā)動。

城區(qū)夜巡隊的組建離不開城區(qū)居民群眾的支持。我們通過建寧電視臺、《致城區(qū)住戶、個體工商戶的一封信》、張貼散發(fā)宣傳提綱等途徑，廣泛宣傳組建城區(qū)夜巡隊的目的意義，營造了良好的氛圍，同時我們對夜巡隊在執(zhí)勤巡邏中出現(xiàn)的好人好事通過建寧電視臺、簡報、專欄等形式進(jìn)行大力宣揚，為夜巡隊工作創(chuàng)造了良好條件，取得群眾的理解和支持。

3、全力征收治安費。

我們把治安費的收繳工作作為事關(guān)夜巡隊存亡的頭等大事來抓，在縣政法委的牽頭下，召開了各委口會議，印發(fā)了近萬張《單位干部、職工基本情況摸底卡》以及《關(guān)于單位代扣治安費的說明》，通過各委口發(fā)到各單位，在一個多月的調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，共組織8名干部分四組對城區(qū)各單位以及干部職工進(jìn)行治安費收繳。同時，為保證收繳進(jìn)度，我們對收繳戶向財險公司投保3萬元，城區(qū)遭竊戶都獲得規(guī)定數(shù)目的理賠金，經(jīng)過8個多月的辛勤工作，全年共收繳治安費94566元，其中單位征收26910元，個人征收67656元。

4、加強(qiáng)對夜巡隊的管理。

城區(qū)夜巡隊是一支群防群治的聯(lián)防隊伍，要使其真正發(fā)揮好作用，離不開嚴(yán)格的管理，一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，每周一次開展政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高他們政治思想素質(zhì)。使他們明確自己的職責(zé)，站好自己的位，使之到位而不越位，真正成為群眾信任，組織放心的群防隊伍。二是開展警務(wù)訓(xùn)練，每周堅持開展一次技能訓(xùn)練，重點是訓(xùn)練隊員的體能，擒拿技巧，盤問可疑人員的方式、方法。三是健全管理制度，制定了理論學(xué)習(xí)、績效考勤、工作職責(zé)等相關(guān)制度，規(guī)范行為，樹好形象。四是認(rèn)真做好巡邏執(zhí)勤工作，夜巡隊堅持預(yù)防可防性案件與服務(wù)群眾并重，堅持有警必接，有難必幫，有疑必問，快速反應(yīng)。五是落實裝備，投入了2萬余元配備了通訊、交通、服裝、警棍等必需裝備，并為夜巡隊員投保了20xx元人身意外傷害集體險，保證每月工資按月發(fā)放，兌現(xiàn)獎懲，解決好他們后顧之憂，使他們安心工作。

1、接受難。由于個別部門宣傳尚未到位，且夜巡隊在夜間巡邏，一些群眾對夜巡邏隊的存在與否并不在意，表現(xiàn)出漠不關(guān)心，認(rèn)為夜巡隊作用不大。因此，配合不夠，支持更無從談起，甚至個別縣直單位認(rèn)為純粹是xx鎮(zhèn)的事。

2、管理難。由于夜巡隊工作時間的特殊性，且人員來自各個方面，思想素質(zhì)，工作紀(jì)律等方面都存在差距，監(jiān)管無法到位，且管理體系又不夠健全，業(yè)務(wù)由公安管理，收費由xx鎮(zhèn)征收，存在多重管理現(xiàn)象。

3、收費難。從去年收繳情況來看，僅僅完成從部分城區(qū)單位和單位干部職工中收繳，至今年9月的工資尚差缺口12554元。目前xx紙業(yè)集團(tuán)和xx公司分別還有1萬元和3000元未到位。造成收費難原因是群眾不理解，難接受，有些單位不重視，不支持，按戶收繳底子不清，存在扯皮推諉現(xiàn)象。