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政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)工作計(jì)劃篇一
xxxx 年，xx 縣市場(chǎng)^v^在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、州市場(chǎng)^v^的正確指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署，一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，多措并舉保障市場(chǎng)秩序穩(wěn)定運(yùn)行，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、xxxx 年特色亮點(diǎn) （一）主動(dòng)作為，疫情監(jiān)管有創(chuàng)新。疫情期間大力推廣“點(diǎn)餐用餐不進(jìn)店，消費(fèi)服務(wù)不對(duì)面，付款掃碼不收現(xiàn)，非常時(shí)期不關(guān)店，服務(wù)社會(huì)人性化”的監(jiān)管服務(wù)模式；利用 qq 群進(jìn)行“線上辦公”、主動(dòng)上門服務(wù)等方式，提供 xx 小時(shí)在線服務(wù)，幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)困難。
（二）精準(zhǔn)服務(wù)，主動(dòng)融入政府工作重點(diǎn)。助力脫貧攻堅(jiān)和移民搬遷、土地增減掛等縣委政府重點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)我縣建材市場(chǎng)亂象整治。組織開展建材市場(chǎng)專項(xiàng)抽檢 xx 批次，查處違法案件 x 件，全力保障我縣移民安置點(diǎn)、在建商品房建材質(zhì)量安全。以支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展 xx 條為出發(fā)點(diǎn)，全州率先履行承諾兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì) 萬元。
進(jìn)集體；開展坐板凳會(huì)銷場(chǎng)所回頭看整治，會(huì)銷場(chǎng)所在我縣得到基本遏制。聯(lián)合公安、交通等部門對(duì) xx 家快遞和 xx 公司進(jìn)行了集體約談，快遞行業(yè)二次收費(fèi)亂象已基本得到整治。受理各類投訴、舉報(bào) xxx 件，同比增長(zhǎng) xxx%，為消費(fèi)者挽回?fù)p失 萬元。集中公開銷毀了一批貨值金額共計(jì) xxx 余萬元的假冒偽劣產(chǎn)品。
（四）全面推進(jìn)，創(chuàng)建工作取得成功。全縣 xx 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成功創(chuàng)建食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)；打造了 x 個(gè)食品安全示范街道（興隆街）、xx 戶食品安全示范戶。食品安全工作躍升了一個(gè)新的臺(tái)階，省級(jí)食品安全示范縣創(chuàng)建工作取得階段性成功，即將授牌命名。
二、各項(xiàng)工作推進(jìn)情況 （一）嚴(yán)守重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，筑牢民生安全底線。
藥品醫(yī)療器械平穩(wěn)可控。建立了醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)電子監(jiān)管檔案，展了中藥飲片、二類精神藥品、疫苗、含麻黃飲片、植入性醫(yī)療器械等高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品隱患排查專項(xiàng)整治 x 次、不合格化妝品專項(xiàng)檢查 xx 次，發(fā)放化妝品宣傳資料 xxx余份。完成 xx 批次的藥品抽檢工作，配合州局完成 xxxx 年醫(yī)療器械、化妝品抽檢。建立了感冒、退熱、止咳類藥品實(shí)名登記管理制度。截止 xxxx 年 xx 月xx 日，我縣有藥店 xx 家、公立醫(yī)院 xx 家（撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后有 xx 家，xx 家為點(diǎn)）、社區(qū)服務(wù)中心 x 家、個(gè)體診所 xx 家、私立醫(yī)院 x 家、村衛(wèi)生室 xxx 家，二類醫(yī)療器械經(jīng)營備案 xx 家，三類醫(yī)療器械經(jīng)營單位 x 家。
久拖不決的問題與相關(guān)單位召開多次專題協(xié)調(diào)會(huì)議，停止使用電梯 xx 臺(tái)目前已經(jīng)整改合格。目前我縣轄區(qū)內(nèi)共有特種設(shè)備使用單位 xxx 戶，xx 維保公司 x 戶，電梯 xxx 臺(tái)、起重機(jī)械 xxx 臺(tái)（其中交通工程特種設(shè)備有 xx 臺(tái)）、壓力容器 xxx臺(tái)、鍋爐 x 臺(tái)、管道 xxxx 米、廠場(chǎng)內(nèi)車輛 xx 臺(tái)。
重要工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管強(qiáng)化。結(jié)合我縣實(shí)際工作，圍繞脫貧攻堅(jiān)和移民搬遷工作，強(qiáng)化鋼筋、水泥，電線電纜、防水卷材、涂料等建材質(zhì)量監(jiān)管工作。開展了工業(yè)產(chǎn)品的抽檢工作。對(duì)我縣的學(xué)生校服、床上用品、汽油、建筑材料進(jìn)行了抽檢，共抽取樣品 xxx 個(gè)，涉及到經(jīng)營戶企業(yè) xx 個(gè)，學(xué)校 x 個(gè)，移民安置點(diǎn) x 個(gè)，商品房項(xiàng)目 x 個(gè)。
（二）加快政策落實(shí)，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。x-x 季度我縣民營經(jīng)濟(jì)增加值占gdp 比重：；x-xx 月民間投資占全社會(huì)投資比重：。（xxxx 年目標(biāo)任務(wù)分別為 ，）。以支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展 xx 條為出發(fā)點(diǎn)，全州率先履行承諾兌現(xiàn)獎(jiǎng) 萬元。對(duì) xx 有限責(zé)任公司等 xx 戶民營企業(yè)予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)在大眾創(chuàng)業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展等方面的貢獻(xiàn)，企業(yè)最高獲得獎(jiǎng)補(bǔ)金 xx萬元。這是 xx 縣實(shí)施促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展政策以來首次兌付財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金。針對(duì)疫情實(shí)際，積極協(xié)調(diào)各部門助貸減稅降費(fèi)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。協(xié)調(diào)各金融機(jī)構(gòu)開展“戰(zhàn)疫貸”、“穩(wěn)保貸”等融資貸款，為 xxxx 戶民營企業(yè)（含個(gè)體工商戶、小微企業(yè)、農(nóng)專社）融資貸款 萬元。xx 公司退還門市租金 萬元，辦理股權(quán)質(zhì)押、動(dòng)產(chǎn)抵押 x 件，為企業(yè)擔(dān)保貸款 xxxxx 萬元。縣人力資源和社會(huì)保障局共減免 xx 個(gè)企業(yè)單位養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分 xxxx 萬元，有力的助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（三）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是完善企業(yè)開辦“一
政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)工作計(jì)劃篇二
滬府辦發(fā)〔2016〕39號(hào)
經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將修訂后的《上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真按照?qǐng)?zhí)行。2012年2月27日市政府辦公廳印發(fā)的《上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》（滬府辦發(fā)〔2012〕8號(hào)）同時(shí)廢止。
上海市人民政府辦公廳
2016年9月5日
第一章總則
第一條（目的宗旨）
為引導(dǎo)本市各行各業(yè)改進(jìn)質(zhì)量管理、追求卓越績(jī)效，充分發(fā)揮質(zhì)量和創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的雙輪驅(qū)動(dòng)作用，進(jìn)一步提升上海總體質(zhì)量水平和城市核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011—2020年）的通知》和《上海市產(chǎn)品質(zhì)量條例》，制定本辦法。
第二條（獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置）
上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)設(shè)“上海市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”和“上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)”，均分為“組織”和“個(gè)人”獎(jiǎng)。
（一）上海市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予質(zhì)量管理水平卓越、自主創(chuàng)新能力顯著、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益處于本市和全國同行領(lǐng)先地位、在本市和全國同行中具有標(biāo)桿示范作用的組織，質(zhì)量工作成績(jī)顯著、對(duì)上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的個(gè)人。
（二）上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)主要授予質(zhì)量管理水平優(yōu)秀、自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益在本市同行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位、具有全市行業(yè)標(biāo)桿示范作用或在質(zhì)量管理模式創(chuàng)新、質(zhì)量管理方法創(chuàng)新、品牌建設(shè)創(chuàng)新、質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)等方面取得突出創(chuàng)新成果的組織，質(zhì)量工作成績(jī)突出、對(duì)推動(dòng)企業(yè)、行業(yè)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人。
第三條（獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量）
上海市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人總數(shù)各不超過2個(gè)。
上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織總數(shù)不超過10個(gè)，按照制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、小企業(yè)組織、其他組織類別、創(chuàng)新單項(xiàng)分別評(píng)定；獲獎(jiǎng)個(gè)人總數(shù)不超過5個(gè)。
上述獲獎(jiǎng)數(shù)可少額或空缺。
第四條（評(píng)定原則）
上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)、評(píng)審和授予，遵循以下原則：
（一）自愿申請(qǐng)；
（二）科學(xué)、客觀、公正；
（三）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)。
第五條（評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)）
上海市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)組織評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用國家標(biāo)準(zhǔn)gb/t19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》。
上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)組織評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分類確定。其中制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、其他組織類別評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用國家標(biāo)準(zhǔn)gb/t19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》；小企業(yè)組織評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用上海市地方標(biāo)準(zhǔn)《小企業(yè)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)細(xì)則》；創(chuàng)新單項(xiàng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參照中國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審要求。
上海市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，采用上海市地方標(biāo)準(zhǔn)db31/t598《上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》。
評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐的發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂。
上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定，不向申報(bào)組織或個(gè)人收取任何費(fèi)用。政府質(zhì)量獎(jiǎng)工作經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算。
鼓勵(lì)組織持續(xù)提高卓越績(jī)效管理水平，爭(zhēng)創(chuàng)國家質(zhì)量管理榮譽(yù)。對(duì)獲得中國質(zhì)量獎(jiǎng)等國家級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，本市各級(jí)政府應(yīng)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)主要用于支持獲獎(jiǎng)后的持續(xù)改進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)交流、推廣宣傳、人員培訓(xùn)等，不得挪作他用。
第二章組織管理
第七條（審定機(jī)構(gòu)及職能）
（一）指導(dǎo)、推動(dòng)、監(jiān)督上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)的開展；
（二）審議評(píng)審規(guī)則、評(píng)審結(jié)果；
（三）提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)名單；
（四）研究、決定上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)工作重大事項(xiàng)。
第八條（管理機(jī)構(gòu)及職能）
（一）組織制修訂上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審規(guī)則；
（二）制定并組織實(shí)施上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作計(jì)劃和方案；
（六）承擔(dān)上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)賦予的其他政府質(zhì)量獎(jiǎng)方面日常工作。
第九條（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及職責(zé)）
評(píng)審事務(wù)性工作由本市公益性質(zhì)量專業(yè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，其主要職責(zé)是：
（三）協(xié)助市審定辦組織開展培訓(xùn)交流、宣傳推廣工作；
（四）承擔(dān)市審定辦交辦的其他政府質(zhì)量獎(jiǎng)相關(guān)工作。
第十條（評(píng)審組及職責(zé)）
（二）撰寫評(píng)審報(bào)告；
（三）提出獲獎(jiǎng)建議名單；
（四）其他有關(guān)事項(xiàng)。
第十一條（質(zhì)量獎(jiǎng)的培育和推薦）
市有關(guān)行業(yè)主管部門、控股集團(tuán)公司、行業(yè)協(xié)會(huì)、各區(qū)級(jí)質(zhì)量行政主管部門及經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立的開發(fā)區(qū)管委會(huì)分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)和本轄區(qū)申報(bào)上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的培育、發(fā)動(dòng)和推薦工作。
第三章申報(bào)條件
第十二條（組織申報(bào)條件）
申報(bào)上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織，應(yīng)符合以下基本條件：
（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，生產(chǎn)經(jīng)營5年以上。
（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的相關(guān)要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照。
（三）實(shí)施卓越績(jī)效管理，注重自主創(chuàng)新，質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)，具有標(biāo)桿示范意義。小企業(yè)組織需具有良好成長(zhǎng)性。創(chuàng)新單項(xiàng)應(yīng)具有可復(fù)制性、可推廣性。
（四）具有良好的經(jīng)營業(yè)績(jī)和社會(huì)貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的，主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和質(zhì)量等指標(biāo)在上位于行業(yè)領(lǐng)先地位，近3年未發(fā)生虧損（政策性虧損除外）；非盈利性組織，其社會(huì)貢獻(xiàn)位于行業(yè)前列。小企業(yè)組織需在行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)中處于領(lǐng)先地位并具有創(chuàng)新引領(lǐng)作用。
（五）積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的信用記錄和社會(huì)聲譽(yù)。近3年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等責(zé)任事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無重大社會(huì)負(fù)面影響投訴，無違法違規(guī)不良記錄。
（六）申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)組織，需先獲質(zhì)量金獎(jiǎng)。
第十三條（個(gè)人申報(bào)條件）
申報(bào)上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人，應(yīng)符合以下基本條件：
（一）在本市從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作5年以上。
（二）有強(qiáng)烈的質(zhì)量創(chuàng)新和改進(jìn)意識(shí)，積極推廣或應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，具有體現(xiàn)精益求精的“工匠精神”的工作成果，對(duì)提高組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績(jī)效做出重要貢獻(xiàn)。
（三）積極組織或參與群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)，對(duì)形成組織質(zhì)量文化做出重要貢獻(xiàn)，給組織和社會(huì)帶來顯著效益。
（四）長(zhǎng)期從事基層質(zhì)量工作實(shí)踐，具有豐富的一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為本市產(chǎn)業(yè)工藝、技能的改進(jìn)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。
為行業(yè)質(zhì)量水平的提升做出突出貢獻(xiàn)。在一線工作崗位上忠于職守，無私奉獻(xiàn)，事跡突出，在群眾中贏得良好贊譽(yù)。
（五）恪守職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范，具有榜樣作用，具有社會(huì)影響力，個(gè)人信用記錄良好。申報(bào)個(gè)人如為組織最高管理者，其任職組織近3年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等責(zé)任事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無重大社會(huì)負(fù)面影響投訴，無違法違規(guī)不良記錄。
第十四條（避免重復(fù)申報(bào)）
組織或個(gè)人在同一內(nèi)不得重復(fù)申報(bào)本市各級(jí)各類政府質(zhì)量獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)組織或個(gè)人在獲獎(jiǎng)后3年內(nèi)，不得重新申報(bào)同一獎(jiǎng)項(xiàng)。
第十五條（創(chuàng)新單項(xiàng)申報(bào)）
創(chuàng)新單項(xiàng)除單獨(dú)申報(bào)外，可經(jīng)評(píng)審組推薦在政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)組織中產(chǎn)生。
第四章申報(bào)評(píng)定程序
第十六條（申報(bào)）
市審定辦發(fā)布當(dāng)年申報(bào)通知，會(huì)同有關(guān)方面開展申報(bào)發(fā)動(dòng)工作。凡符合申報(bào)條件的組織和個(gè)人，可在自愿的基礎(chǔ)上，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并將申報(bào)材料報(bào)送推薦機(jī)構(gòu)。
第十七條（推薦）
推薦機(jī)構(gòu)在通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性和符合性進(jìn)行審核，形成書面推薦意見，報(bào)送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
組織或個(gè)人可以經(jīng)下列推薦機(jī)構(gòu)申報(bào)上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)：
（一）行業(yè)主管部門或控股（集團(tuán)）公司；
（二）區(qū)級(jí)質(zhì)量行政主管部門；
（三）符合條件的管委會(huì)（開發(fā)區(qū)）；
（四）行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體組織。
第十八條（資格審查）
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織對(duì)申報(bào)組織和個(gè)人的基本條件、申報(bào)材料的完整性進(jìn)行審查，必要時(shí)以書面形式征求相關(guān)部門意見，并將審核結(jié)果報(bào)市審定辦。對(duì)通過審查的，市審定辦正式受理其申報(bào)。
第十九條（資料評(píng)審）
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織評(píng)審組根據(jù)評(píng)審規(guī)則，對(duì)資格審查合格的組織和個(gè)人的申報(bào)材料進(jìn)行資料評(píng)審，按照好中選優(yōu)的原則，確定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審名單。對(duì)未進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的，由市審定辦反饋資料評(píng)審結(jié)果。
第二十條（現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審）
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織評(píng)審組，根據(jù)評(píng)審規(guī)則，對(duì)通過資料評(píng)審的組織或個(gè)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，通過各種形式廣泛聽取顧客、供應(yīng)商、員工及社會(huì)公眾等各方面意見，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審意見。
第二十一條（公眾評(píng)價(jià)）
對(duì)推薦評(píng)獎(jiǎng)的組織和個(gè)人開展公眾評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果計(jì)入綜合評(píng)價(jià)。
第二十二條（陳述答辯）
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織評(píng)審組，對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織進(jìn)行陳述答辯，答辯結(jié)果計(jì)入綜合評(píng)價(jià)。
第二十三條（綜合評(píng)價(jià)）
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織評(píng)審組，對(duì)申報(bào)組織和個(gè)人進(jìn)行綜合分析評(píng)議，擇優(yōu)提出獲獎(jiǎng)建議名單。市審定辦綜合各評(píng)審組的建議，提出獲獎(jiǎng)推薦名單。
第二十四條（公示）
市審定辦在資料評(píng)審結(jié)束后，向社會(huì)公示進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審名單。在綜合評(píng)價(jià)結(jié)束后，向社會(huì)公示市政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)推薦名單，同時(shí)在各申報(bào)單位內(nèi)部進(jìn)行公示。公示時(shí)間均不少于7天。
第二十五條（審定）
市審定辦在綜合獲獎(jiǎng)推薦名單公示意見后，提請(qǐng)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)審議、決定擬獎(jiǎng)名單，提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)擬獎(jiǎng)名單。
第二十六條（表彰獎(jiǎng)勵(lì)）
以市政府名義發(fā)文，表彰上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織、個(gè)人及項(xiàng)目。
第二十七條（宣傳推廣）
通過各類媒體宣傳、推廣獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人質(zhì)量創(chuàng)新成功經(jīng)驗(yàn)做法，引導(dǎo)廣大組織學(xué)習(xí)先進(jìn)質(zhì)量管理模式，推動(dòng)本市質(zhì)量水平進(jìn)一步提高。
第五章監(jiān)督管理
第二十八條（評(píng)審紀(jì)律）
（一）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不按照規(guī)定履行職責(zé)，相關(guān)工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
（二）評(píng)審人員不遵守評(píng)審承諾的，視情節(jié)輕重，予以批評(píng)、警告，違法違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
（三）評(píng)審人員及工作人員與申報(bào)組織或個(gè)人有利害關(guān)系的，本人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
第二十九條（雙向監(jiān)督）
建立評(píng)審人員和受評(píng)單位雙向監(jiān)督反饋制度。受評(píng)單位對(duì)評(píng)審人員紀(jì)律執(zhí)行情況作評(píng)價(jià)，評(píng)審人員對(duì)受評(píng)單位守紀(jì)情況作評(píng)價(jià)，并反饋相關(guān)紀(jì)檢部門。
第三十條（社會(huì)監(jiān)督）
上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程透明、公開，接受媒體、相關(guān)社會(huì)組織代表及群眾的監(jiān)督。
第三十一條（獲獎(jiǎng)后管理）
（一）鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人向社會(huì)推廣、分享其先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和方法（涉及商業(yè)機(jī)密的除外），在獲獎(jiǎng)后持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新，創(chuàng)造更具特色的質(zhì)量管理新模式、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。
（二）上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織高層管理人員、獲獎(jiǎng)個(gè)人，列入市審定辦組織的質(zhì)量服務(wù)志愿者隊(duì)伍。鼓勵(lì)質(zhì)量服務(wù)志愿者為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù)，參加卓越績(jī)效模式及相關(guān)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)方法宣傳活動(dòng)。
（三）獲獎(jiǎng)組織獲獎(jiǎng)后，需如實(shí)填報(bào)《上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)年報(bào)表》，并于每年底報(bào)送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
第三十二條（獲獎(jiǎng)稱號(hào)使用規(guī)則）
獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人可在組織或個(gè)人形象宣傳中使用該稱號(hào)，并注明獲獎(jiǎng)，但不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志或獲獎(jiǎng)稱號(hào)。發(fā)現(xiàn)違反者，由市審定辦責(zé)令其限期改正。
上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌、證書由上海市授予，任何組織和個(gè)人不得偽造，違者依法追究法律責(zé)任。
第三十三條（榮譽(yù)稱號(hào)管理）
申報(bào)組織或個(gè)人對(duì)其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)通過提供虛假材料或采取不正當(dāng)手段騙取上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的，經(jīng)核實(shí)后，由市審定辦報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)，取消其榮譽(yù)稱號(hào)，并將其納入本市社會(huì)信用信息系統(tǒng)。
第三十四條（榮譽(yù)稱號(hào)的撤銷）
獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織在獲獎(jiǎng)后2年內(nèi)如發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故和其他違反市政府質(zhì)量獎(jiǎng)宗旨與原則的重大事項(xiàng)的，由評(píng)審委員會(huì)提請(qǐng)市政府撤銷其市政府質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，收回證書，并向社會(huì)公告。被撤銷獎(jiǎng)項(xiàng)的企業(yè)或組織不得參加以后3年內(nèi)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)。
第三十五條（資料的保存）
上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料一般保存10年。
第六章附則
第三十六條（實(shí)施日期）
本辦法自2016年10月1日起施行，有效期至2021年9月30日。
各區(qū)縣政府可根據(jù)本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，自行制定本級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。
政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)工作計(jì)劃篇三
關(guān)于印發(fā)成都市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知
成府發(fā)?2012?48號(hào)
各區(qū)（市）縣政府，市政府各部門：
《成都市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
成都市人民政府 2012年12月19日
第一章 總 則
第一條 目的依據(jù)
為引導(dǎo)和激勵(lì)我市企業(yè)或組織建立先進(jìn)質(zhì)量管理體系，實(shí)施卓越績(jī)效模式，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》和《成都市質(zhì)量發(fā)展“十二五”規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定，設(shè)立成都市政府質(zhì)量獎(jiǎng)。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定本辦法。
第二條 術(shù)語定義
本辦法所稱成都市政府質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱市政府質(zhì)量獎(jiǎng)）是成都市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，由市政府批準(zhǔn)并給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為質(zhì)量管理成效顯著、自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等在國內(nèi)或國際處于領(lǐng)先地位，具有顯著的行業(yè)示范帶動(dòng)作用，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出卓越貢獻(xiàn)的企業(yè)或組織。
第三條 評(píng)選原則
—1—
市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、好中選優(yōu)；堅(jiān)持企業(yè)或組織自愿申請(qǐng)，不收取任何費(fèi)用。
第四條 評(píng)獎(jiǎng)?lì)l次和數(shù)量
市政府質(zhì)量獎(jiǎng)原則上每?jī)赡暝u(píng)選一屆，每屆獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)或組織數(shù)量不超過6家。
第五條 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)以gb／t19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和gb／t19579《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》為重要依據(jù)，包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客和市場(chǎng)、資源、過程管理、測(cè)量分析與改進(jìn)、經(jīng)營結(jié)果等七部分，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。在同一標(biāo)準(zhǔn)下，分行業(yè)制定評(píng)審細(xì)則及實(shí)施指南。獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織評(píng)審得分不得少于500分，當(dāng)年申報(bào)單位均未達(dá)到500分的，市政府質(zhì)量獎(jiǎng)空缺。
第六條 適時(shí)修訂
市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性，并根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂。
第二章 組織管理
第七條 組織管理機(jī)構(gòu)
成立市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的組織管理工作。
第八條 評(píng)審委員會(huì)的構(gòu)成和職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)審委員會(huì)）。評(píng)審委員會(huì)由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量管理專家和政府有關(guān)部門人員等組成。評(píng)審委員會(huì)成員名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門）會(huì)同有關(guān)部門提出，報(bào)市政府批準(zhǔn)后公布。
評(píng)審委員會(huì)成員任期自批準(zhǔn)之日起至下屆評(píng)審委員會(huì)成員批準(zhǔn)之日止，評(píng)審委員會(huì)成員可連任。
評(píng)審委員會(huì)主要職責(zé)：
（二）審定并公布市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評(píng)審員管理制
—2—
度等重要工作規(guī)范；
（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，審議確定擬獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單并報(bào)請(qǐng)市政府審定。
評(píng)審委員會(huì)下設(shè)專家評(píng)審組，依據(jù)本辦法的規(guī)定負(fù)責(zé)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的具體評(píng)審工作。
第九條 日常機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)評(píng)審的日常管理工作。
辦公室的主要職責(zé)：
（五）調(diào)查、核實(shí)申報(bào)企業(yè)的質(zhì)量工作業(yè)績(jī)及社會(huì)反映情況；
（六）對(duì)評(píng)審人員的職責(zé)履行情況進(jìn)行考核監(jiān)督管理；
（七）匯總并向評(píng)審委員會(huì)報(bào)告市政府質(zhì)量獎(jiǎng)各評(píng)審組的評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選名單。
第十條 地方政府職責(zé)
各區(qū)（市）縣政府和成都高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)申報(bào)企業(yè)或組織的培育、推薦工作。
第三章 申報(bào)條件
第十一條 申報(bào)條件
申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，必須同時(shí)具備下列基本條件：
（一）在成都市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)5年以上，具有獨(dú)立法人資格；
—3—
社會(huì)貢獻(xiàn)；
（三）擁有自有品牌、自主技術(shù)；
（六）具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)，顧客滿意程度高；
（八）積極履行社會(huì)責(zé)任，近3年來沒有發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故，無制假售假行為，沒有因違反生產(chǎn)經(jīng)營、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)保障、環(huán)保、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、稅收等法律、法規(guī)規(guī)定受到刑事或行政處罰。
第四章 評(píng)審程序
第十二條 評(píng)審程序
（一）方案公布。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公布本屆市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作方案及相關(guān)要求。
（二）材料申報(bào)。企業(yè)或組織在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫申報(bào)表格，提交自評(píng)報(bào)告和相關(guān)證明材料，按規(guī)定時(shí)間將申報(bào)材料送所在區(qū)（市）縣政府、成都高新區(qū)管委會(huì)。
（三）組織推薦。各區(qū)（市）縣政府和成都高新區(qū)管委會(huì)收到企業(yè)或組織申報(bào)材料后10個(gè)工作日內(nèi)，核實(shí)申請(qǐng)企業(yè)或組織申報(bào)條件是否符合、申報(bào)內(nèi)容是否屬實(shí)，并形成推薦意見連同申報(bào)材料送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（四）專家評(píng)審。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從專家?guī)靸?nèi)遴選評(píng)審員，分行業(yè)組建專家評(píng)審組，各專家評(píng)審組由3名以上單數(shù)評(píng)審員組成。各專家評(píng)審組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，對(duì)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)。
（五）材料初審。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)企業(yè)或組織的申報(bào)材料進(jìn)行審核后送專家評(píng)審組評(píng)審。對(duì)申報(bào)材料不完備的企業(yè)或組織，及時(shí)通知其補(bǔ)充完善。
（六）材料審核。專家評(píng)審組對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，形
—4—
成評(píng)審報(bào)告，提出進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)的企業(yè)或組織名單（原則上不超過10家）。對(duì)未進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)范圍的企業(yè)或組織，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)書面告知。
（七）現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。專家評(píng)審組按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，形成現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)報(bào)告。現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)時(shí)間一般為3天至5天。
（八）綜合評(píng)價(jià)。專家評(píng)審組在現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)結(jié)束后，5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)參評(píng)企業(yè)或組織進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并按得分高低排序，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，提出推薦獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（九）征求意見。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在5個(gè)工作日內(nèi)征求市安全生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)保障、稅務(wù)等部門和行業(yè)主管部門的意見，上述部門在10個(gè)工作日內(nèi)反饋意見，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室形成意見匯總，連同推薦的獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單、綜合評(píng)價(jià)報(bào)告提交評(píng)審委員會(huì)審議。
（十）審議公示。評(píng)審委員會(huì)審議確定的擬獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單，通過政府公眾網(wǎng)等方式向社會(huì)進(jìn)行為期10天的公示。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理和核查公示期間的投訴并向評(píng)審委員會(huì)提交書面核查報(bào)告。
（十一）審定公布。評(píng)審委員會(huì)根據(jù)公示情況，提出獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單報(bào)請(qǐng)市政府審定批準(zhǔn)后公布。
第五章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)
第十三條 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
市政府對(duì)每家獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬元，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。
第十四條 再次獲獎(jiǎng)
獲獎(jiǎng)的企業(yè)或組織在兩屆后方可再次申報(bào)。再次獲獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，只頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書，不授予獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。
第十五條 經(jīng)費(fèi)來源
獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)和評(píng)審經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算，實(shí)行專款專用。
第六章 監(jiān)督管理
第十六條 對(duì)評(píng)獎(jiǎng)過程的監(jiān)督
監(jiān)察部門對(duì)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作實(shí)施監(jiān)督。
—5—
第十七條 對(duì)欺詐獲獎(jiǎng)行為的處理
對(duì)弄虛作假、以不正當(dāng)手段獲取市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)提請(qǐng)市政府撤銷其市政府質(zhì)量獎(jiǎng)，收回證書、獎(jiǎng)牌，追回獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。
第十八條 對(duì)重大管理不當(dāng)?shù)奶幚?/p>
（一）發(fā)生重大質(zhì)量、生產(chǎn)安全、環(huán)境污染、衛(wèi)生等事故的；
（五）發(fā)生重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)違法案件，被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的；
（六）經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損的；
（七）其他違反市政府質(zhì)量獎(jiǎng)宗旨的重大事項(xiàng)。
第十九條 對(duì)推薦、評(píng)審人員的監(jiān)督
參與推薦和評(píng)審的人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，公正廉潔，保守秘密。對(duì)推薦和評(píng)審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的機(jī)構(gòu)和個(gè)人，取消其推薦和評(píng)審資格，并提請(qǐng)有關(guān)部門或所在單位給予紀(jì)律處分。
第二十條 有效期及宣傳要求
市政府質(zhì)量獎(jiǎng)證書有效期為4年。在有效期內(nèi)，獲獎(jiǎng)企業(yè)對(duì)外宣傳時(shí)應(yīng)注明獲獎(jiǎng)，但不得在產(chǎn)品或其包裝上標(biāo)注獲獎(jiǎng)稱號(hào)。
第二十一條 示范推廣義務(wù)
獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織應(yīng)發(fā)揮模范帶動(dòng)作用，積極宣傳、推廣質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗(yàn)，提升成都市企業(yè)或組織的質(zhì)量管理整體水平。
第二十二條 獎(jiǎng)金使用
獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織需向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市財(cái)政部門提交獎(jiǎng)金使用報(bào)告，獎(jiǎng)金應(yīng)用于企業(yè)或組織質(zhì)量管理創(chuàng)新、培訓(xùn)和激勵(lì)質(zhì)量管理人員、推廣先進(jìn)管理制度等。
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第二十三條 評(píng)審機(jī)構(gòu)限制
除本辦法規(guī)定的市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審機(jī)構(gòu)外，其他任何組織或個(gè)人不得進(jìn)行市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審活動(dòng)。
第七章 附 則
第二十四條 解釋機(jī)關(guān)
本辦法由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條 施行日期
本辦法自發(fā)布之日起30日后施行，有效期5年。
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政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)工作計(jì)劃篇四
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)，大力實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和名牌戰(zhàn)略，根據(jù)《印發(fā)黃埔區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)資助獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知》(埔府辦〔20xx〕14號(hào))的規(guī)定，經(jīng)黃埔區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定，決定授予“廣州藍(lán)月亮實(shí)業(yè)有限公司”等23家單位100個(gè)項(xiàng)目20xx年度黃埔區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)資助獎(jiǎng)勵(lì)。
希望全區(qū)企事業(yè)單位和廣大質(zhì)量工作者向獲獎(jiǎng)單位學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新開拓、團(tuán)結(jié)拼搏精神，力爭(zhēng)在質(zhì)量強(qiáng)區(qū)工作中有更大作為，為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)新型城市化發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
附件：20xx年度黃埔區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)資助獎(jiǎng)勵(lì)單位名單
年月日
政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)工作計(jì)劃篇五
為引導(dǎo)全市從業(yè)人員追求卓越績(jī)效，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和組織經(jīng)營質(zhì)量，努力為提高全市質(zhì)量總體水平作出更大貢獻(xiàn)，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院頒布的《質(zhì)量發(fā)展綱要》、市政府《關(guān)于大力推進(jìn)質(zhì)量興市工作的意見》的有關(guān)要求，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。
組織的最高領(lǐng)導(dǎo)層/最高管理層。
1.2 中層管理者
組織的管理部門/基層領(lǐng)導(dǎo)成員。
1.3 員工
組織內(nèi)除高層領(lǐng)導(dǎo)成員，中層管理者以外的人員。
1.4 其他人員
其他從事質(zhì)量理論、方法、工具研究及應(yīng)用推廣的人員。基本評(píng)價(jià)準(zhǔn)則
申報(bào)保定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人應(yīng)滿足以下基本要求：
3.1.1 樹立科學(xué)的發(fā)展觀，關(guān)注未來，推進(jìn)以顧客為導(dǎo)向追求卓越的經(jīng)營理念。3.1.2 領(lǐng)導(dǎo)組織經(jīng)營戰(zhàn)略的制訂，在戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略策劃、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)、戰(zhàn)略調(diào)整、戰(zhàn)略發(fā)展等全過程中，充分體現(xiàn)組織的追求卓越的核心價(jià)值觀，增強(qiáng)組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并與保定市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)相一致。
3.1.3 引導(dǎo)全體員工充分認(rèn)識(shí)，理解以顧客和市場(chǎng)為導(dǎo)向追求卓越的經(jīng)營理念，并影響其他相關(guān)合作方。建立滿足顧客、市場(chǎng)及其他相關(guān)方的需要和期望，由滿意、忠誠邁向欣喜的過程。
3.2 在質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行中的作用
在組織質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行中，充分體現(xiàn)高層領(lǐng)導(dǎo)者的杰出作用。
3.2.1 制定以顧客和市場(chǎng)為導(dǎo)向、追求卓越的、具有行業(yè)領(lǐng)先水平的質(zhì)量方針和目標(biāo)，并在整個(gè)組織內(nèi)貫徹實(shí)施。
3.2.1.1 質(zhì)量方針應(yīng)確保在全體員工中得到溝通和理解，并保持其適宜性。3.2.1.2 質(zhì)量目標(biāo)的制訂充分，依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，市場(chǎng)當(dāng)前和未來的需求及企業(yè)質(zhì)量水平實(shí)際；對(duì)企業(yè)質(zhì)量水平提升有實(shí)際指導(dǎo)意義。質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況良好。
3.2.2 組織在資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、測(cè)量分析和改進(jìn)等過程中，質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效，內(nèi)部審核和管理評(píng)審等自我改進(jìn)機(jī)制正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并對(duì)于質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性發(fā)揮明顯的促進(jìn)作用。
3.2.3 建立健全質(zhì)量責(zé)任制，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。
3.3 創(chuàng)新質(zhì)量管理制度、體系、方法、過程和質(zhì)量文化
3.3.1 結(jié)合組織實(shí)際積極、學(xué)習(xí)、推廣、應(yīng)用當(dāng)前國內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理論和方法，取得明顯成效。
3.3.2 在質(zhì)量理論和方法的創(chuàng)新中成績(jī)顯著，其成功經(jīng)驗(yàn)和成果具有被普遍推廣和應(yīng)用的價(jià)值。3.3.3 建設(shè)誠信的質(zhì)量文化和先進(jìn)的質(zhì)量管理體系，關(guān)注員工的需求和期望，營造改進(jìn)、創(chuàng)新、授權(quán)、主動(dòng)參與、快速反映和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)等方面的優(yōu)良環(huán)境。
3.3.4 科學(xué)地協(xié)調(diào)和正確處理好社會(huì)、顧客、供方、員工和相關(guān)利益方等五個(gè)方面的利益關(guān)系，尊重、關(guān)心、愛護(hù)員工和合作伙伴，在利益分配、雙向溝通和績(jī)效測(cè)評(píng)等方面不斷創(chuàng)新，組織的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高。
3.3.5 建立自覺抓質(zhì)量的長(zhǎng)效機(jī)制，有創(chuàng)新、有特色，效果明顯，在市內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響，并被廣泛推廣應(yīng)用。
3.4 業(yè)績(jī)
3.4.1近三年組織的主要績(jī)效指標(biāo)處于省、市內(nèi)同行領(lǐng)先水平，主要質(zhì)量指標(biāo)名列前茅。
3.4.2近三年顧客滿意度和員工滿意度橫向比在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，縱向比有明顯提高。
3.4.3 組織或個(gè)人的社會(huì)知名度較高，組織或個(gè)人在社會(huì)享有較好的美譽(yù)度，組織品牌戰(zhàn)略效果良好。
4.1.1 充分理解并在本職工作中充分體現(xiàn)現(xiàn)代質(zhì)量管理/經(jīng)營管理工作必須以顧客和市場(chǎng)為中心的理念。
4.1.2 熟悉并掌握現(xiàn)代質(zhì)量管理/經(jīng)營管理的理念、體系、方法。
4.2 在質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行中的作用
4.2.1 在建立和完善組織（部門）的質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中起到積極的指導(dǎo)、示范作用。
4.2.2 充分理解企業(yè)的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，并通過各種途徑努力使工作范圍內(nèi)的全體員工都能充分理解、貫徹執(zhí)行、效果良好。
4.2.3 結(jié)合崗位工作的特點(diǎn)，保持質(zhì)量穩(wěn)定提高的措施扎實(shí)、有效。4.2.4 結(jié)合崗位工作的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地運(yùn)用現(xiàn)代質(zhì)量管理/經(jīng)營管理的理念、方法，并取得突出的效果。
4.2.5 在組織內(nèi)傳播先進(jìn)的質(zhì)量管理/經(jīng)營管理理念、方法、技術(shù)，為提高組織的質(zhì)量管理/經(jīng)營管理水平和技術(shù)水平做出了杰出的貢獻(xiàn)。
4.3 解決在產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營、服務(wù)、管理等方面的難點(diǎn)和疑點(diǎn)
4.3.1近三年來在攻克產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營管理的難點(diǎn)和疑點(diǎn)方面成績(jī)顯著，對(duì)企業(yè)的發(fā)展大局有明顯的推動(dòng)作用，或?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
4.3.2 解決難點(diǎn)和疑點(diǎn)的思路、方法以及形成的規(guī)范（技術(shù)、管理）或制度，具有較高的推廣應(yīng)用的價(jià)值。
4.4 業(yè)績(jī)
4.4.1 主要經(jīng)營業(yè)績(jī)/質(zhì)量指標(biāo)處于同行業(yè)、組織內(nèi)各部門的領(lǐng)先水平。4.4.2 所屬部門在市級(jí)以上的崗位、技能大賽中多次獲獎(jiǎng)。4.4.3 所屬部門獲得政府的質(zhì)量方面的表彰。
5.1.1 長(zhǎng)期堅(jiān)持的一絲不茍工作作風(fēng)，對(duì)本組織（部門/集體）形成良好的工作作風(fēng)具有明顯的推動(dòng)作用。
5.1.2 對(duì)質(zhì)量管理體系、基本方法熟悉，本職崗位的工作質(zhì)量長(zhǎng)期保持優(yōu)秀。
5.2 在質(zhì)量管理體系建立與運(yùn)行中的作用
5.2.1 在建立和完善組織（部門/集體）的質(zhì)量管理體系中，參與體系文件編制或?qū)徍斯ぷ鳎瑸轶w系有效運(yùn)行做出了積極努力。
5.2.2 結(jié)合本崗位的特點(diǎn)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)等方法，開展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，解決實(shí)際問題，提高質(zhì)量，降低成本。
5.2.3 注重顧客需求信息，提出改進(jìn)意見并積極參與，且效果顯著。5.2.4 不斷學(xué)習(xí)、探索和改進(jìn)，創(chuàng)造和總結(jié)了一套有效的質(zhì)量工作方法，在實(shí)踐中取得顯著的成果，又有一定的理論深度。得到組織、行業(yè)和/或?qū)＜业恼J(rèn)可，被組織、同行廣泛采用。
5.3 崗位技能
5.3.1 有過硬的崗位操作、經(jīng)營和服務(wù)技能，有一專多能的本領(lǐng)。5.3.2 無保留地傳授崗位操作、經(jīng)營和服務(wù)技能，以點(diǎn)帶面，對(duì)提高組織（部門/集體）總體水平做出重要貢獻(xiàn)。
5.3.3 具有攻克產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營管理的難點(diǎn)和疑點(diǎn)的能力，成績(jī)突出。
5.4 業(yè)績(jī)
5.4.1 在崗位操作、經(jīng)營和服務(wù)技能的評(píng)比中多次獲得市級(jí)以上優(yōu)勝獎(jiǎng)勵(lì)。5.4.2 完成的產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)連續(xù)多年名列前茅，在組織（部門）內(nèi)為各方面所公認(rèn)。
凡是在保定市內(nèi)，從事質(zhì)量興市工作推進(jìn)以及質(zhì)量理論、方法、工具研究及應(yīng)用推廣的，為保定質(zhì)量工作作出卓越業(yè)績(jī)或作出重大貢獻(xiàn)的政府公務(wù)人員、專家、學(xué)者、社團(tuán)組織人員、市民、居民，滿足基本評(píng)價(jià)要求的，也可以參加評(píng)價(jià)。
例如：
—— 在質(zhì)量管理、質(zhì)量檢測(cè)、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、工程監(jiān)理、認(rèn)證認(rèn)可等方面，長(zhǎng)期從事質(zhì)量工作，并作出杰出貢獻(xiàn)。