總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
安全環(huán)保工作總結(jié)篇一
一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),進一步落實安全責(zé)任,特成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:裴冠華賀志慶副組長:刁振國杜光明
成員:張林陳洪潔顏冬張龍
各小隊按照大隊安排部署組織安全檢查。小隊正職親自部署并親自帶隊,對查出的隱患和問題,明確整改措施,對一時整改不了的,制定監(jiān)控措施。大隊共檢查出問題五項,已全部整改完畢,并進行了驗收檢查。
二是大隊、小隊分級開展節(jié)日安全宣傳教育,并寫好安全生產(chǎn)保證書,要求受教育率100%,進一步加強勞動紀(jì)律、冬季“八防”、操作規(guī)程、事故預(yù)案、危害因素識別與控制措施、“六條禁令”的教育,促進廣大干部員工進一步強化安全意識、提高安全技能、嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)定,杜絕“三違”行為。
三、加強對重點要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大項目的`安全檢查和巡視工作。突出對易燃易爆場所以及特種設(shè)備等重點生產(chǎn)領(lǐng)域的管理和監(jiān)控,尤其是井架安裝隊,由于工作需要,井架安裝隊初5開始上班,為了保證生產(chǎn)安全,大隊要求安全監(jiān)督、安全員、小隊干部跟蹤生產(chǎn)限產(chǎn),嚴(yán)格落實崗位巡檢制度,強化施工過程中的安全監(jiān)管。節(jié)日期間,大隊妥善安排好節(jié)日期間值班工作,特別是連續(xù)生產(chǎn)的井架安裝隊,大隊要求責(zé)任心高的員工上崗,嚴(yán)禁脫崗、串崗、睡崗、酒后上崗,嚴(yán)格執(zhí)行干部跟班作業(yè)制度。
安全環(huán)保工作總結(jié)篇二
首先,提高意識,積極組織開展公司“糾違章、查隱患、促整改”活動。利用黑板報宣傳本次活動,并張貼標(biāo)語,營造氛圍。是每位職工都能重視這次活動。并利用這次契機,對廠區(qū)內(nèi)主要路段的路標(biāo)及安全標(biāo)識,標(biāo)語行策劃。現(xiàn)已將用料進行申報。
其次,4月份廠部組織綜合檢查兩次,對5項隱患進行了整改。對查出的違章現(xiàn)象通報批評。在公司兩次檢查中,對查出的3項隱患進行了整改。對常流水現(xiàn)象進行了考核,并要求大家積極響應(yīng)“節(jié)能降耗”精神。
最后,利用安全培訓(xùn),重申安全的長期性、重要性、。利用身邊事故案例教育職工要嚴(yán)格遵守“安全操作規(guī)程”以及在廠內(nèi)如何使用事故開關(guān)及注意事項。從而提高職工安全警惕性,時刻將安全放在首位。
在4月16日根據(jù)公司的要求,將本廠的所有消防裝置進行檢查統(tǒng)計,成立消防應(yīng)急小組并以書面形式上報保衛(wèi)科。
通過以上措施,確保了本廠4月份安全無事故生產(chǎn),今后在安環(huán)部領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做到零事故生產(chǎn)的目標(biāo)。
安全環(huán)保工作總結(jié)篇三
9月份車間組織員工對安保部下發(fā)的“關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的安排”進行實施,整改及完善了東瑞公司和集團公司對兩節(jié)前綜合安全檢查和專業(yè)安全生產(chǎn)檢查所發(fā)現(xiàn)的問題;完善車間安全文化建設(shè),并加強了安全檢查力度。對違規(guī)現(xiàn)象進行了嚴(yán)厲處罰。對于內(nèi)審所提出的問題進行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募m正、修正。
1、進一步加強安全生產(chǎn)工作:根據(jù)深入貫徹上級文件精神,緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針開展工作,車間的安全生產(chǎn)管理水平要有明顯提升,確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn),保持東瑞公司安全生產(chǎn)的良好形勢的工作目標(biāo)。
車間組織員工學(xué)習(xí)文件。嚴(yán)格現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為;定期進行安全生產(chǎn)風(fēng)險分析,做好事故預(yù)警工作;定期進行安全檢查,做好隱患排查治理工作;要嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班制度;廣泛開展自主化安全班組活動等一系列活動。
2、針對安環(huán)科提出的電儀車間電氣專業(yè)現(xiàn)場不佩戴安全帽作業(yè)的人員很多,并有騎坐安全帽的現(xiàn)象。由治安辦公室發(fā)現(xiàn)電儀車間員工進入現(xiàn)場的自行車多數(shù)無通行牌這2種情況,車間進行了安全整頓,并對違反人員進行了處罰和教育。
3、車間對東瑞公司中秋、國慶節(jié)前綜合安全檢查發(fā)現(xiàn)問題中對我車間需協(xié)助的工作提前做好積極配合;對于“兩節(jié)”前專業(yè)安全生產(chǎn)檢查情況車間進行了積極整改。
4、儀表方面:
(1)堿修工段本月份,各裝置運行穩(wěn)定,粒堿計劃性停車檢修,工段主要安全工作放在對各裝置隱患查找,并采取相應(yīng)措施消除隱患。工段進一步對大修后的各種缺陷進行了消缺,利用粒堿停車的機會,維修并清理了62%堿液流量計,并現(xiàn)已投用,且運行良好,保證了粒堿正常運行;為提高一次鹽水的質(zhì)量,在酸堿中和罐處增加一套ph計和orp測量裝置,更好控制酸堿量。
本月份,工段配合車間對20xx年工作危害分析和安全因素進行集中整改,消除缺陷。工段組織學(xué)習(xí)了集團公司“安全承諾”、“安全生產(chǎn)方針”、“安全生產(chǎn)目標(biāo)”,并做了相應(yīng)的培訓(xùn)記錄。
車間例會上各領(lǐng)導(dǎo)再次強調(diào)了勞保用品穿戴情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,必將受到嚴(yán)重處罰。
(2)9月份為集團公司質(zhì)量月,氯修工段在確保安全生產(chǎn)為目標(biāo)的前提下,做好日常維修維護工作,提高維修質(zhì)量。
針對集團公司安全文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進行宣貫培訓(xùn)。
質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,也是企業(yè)的生命,我們企業(yè)始終以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展。具體到工段的工作就是提高維修質(zhì)量,對儀表的維修做到精益求精。
安全文化是企業(yè)組織的員工群體所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體,企業(yè)安全文化的主體是全體員工。因此氯修工段要求全工段員工認(rèn)真學(xué)習(xí)濱化集團安全文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),在實際工作中加以實踐應(yīng)用。
在日常管理中,工段嚴(yán)抓勞動紀(jì)律和勞保穿戴工作,嚴(yán)格執(zhí)行儀表維修維護規(guī)程,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)化去做,在隱患查找、上報及消除工作中,積極查找儀表缺陷,統(tǒng)一匯總上報車間,保證各裝置安全穩(wěn)定高量生產(chǎn)。
工段堅持每周組織一次班組安全例會和安全演練,督促班組隱患治理,增強安全意識,培養(yǎng)安全習(xí)慣。工段始終把安全工作放在第一位,把安全作為其他工作的出發(fā)點和落腳點。9月份沒有因為儀表原因造成裝置降量或停車。圓滿的完成了公司和車間下達(dá)的月度計劃和任務(wù)。
(3)工控工段主要工作:
在9月份的工作中,工控工段本著安全第一的原則,確保了各控制系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,同時,圓滿完成了片堿項目的建設(shè),順利進行了片堿燃燒爐與dcs系統(tǒng)的通訊工作,保障了燃燒爐的運行安全性;在9月份進行了三氯乙烯二期項目的dcs機柜接線,完成了dcs控制系統(tǒng)的裝機、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)搭建工作,做好了項目組態(tài)工作;同時,對安防系統(tǒng)進行了故障清掃,使其能更好的為廠區(qū)起到安全防護作用。
同時,工段組織員工學(xué)習(xí)了集團公司的安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標(biāo)以及安全承諾等內(nèi)容,使員工清晰地認(rèn)識到安全對于一個企業(yè)的重要性,切實配合集團公司的企業(yè)安全文化建設(shè)。
在日常工作中,加強勞保用品的管理,增強員工安全意識,切實做到生產(chǎn)安全、安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
5、電氣方面:
(1)電修工段
9月份工作重點是在保證各裝置系統(tǒng)能夠安全穩(wěn)定運行的前提下,重點投入到片堿項目建設(shè)、tce二期項目建設(shè)及vcm、pvc復(fù)產(chǎn)相關(guān)設(shè)備改造的設(shè)計及施工工作。對pvc長期停運的設(shè)備缺陷消缺。響應(yīng)公司安全管理和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作精神,做好各項安全工作。未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,未造成任何不良影響和后果。
電修工段工作從幾方面入手,取得顯著成效。
1、工段員工各負(fù)其責(zé)保全各裝置系統(tǒng)安全穩(wěn)定的運行。深入淺出,嚴(yán)細(xì)求實,認(rèn)真負(fù)責(zé),安全第一。
2、加強對重點設(shè)備的檢查。
針對各區(qū)塊重點設(shè)備、重要機泵,尤其是涉及技改的電器設(shè)備,密切觀察,即時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理。
3、加強對設(shè)備缺陷、隱患的查找和消缺。
提高巡檢質(zhì)量,洞察各電器設(shè)備的運行狀態(tài),查找設(shè)備的缺陷、隱患和不安全因素,制定解決方案,并及時做好消缺工作。
4、積極參與項目建設(shè)和技術(shù)改造,為公司擴大生產(chǎn)優(yōu)化設(shè)備運行獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
5、響應(yīng)公司安全管理和安全標(biāo)準(zhǔn)化的安全文化理念,做好安全生產(chǎn)“雙基”工作,嚴(yán)格執(zhí)行集團公司的“安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)”。
(2)東瑞公司圓滿完成20xx年檢修計劃,電試工段積極總結(jié)工作經(jīng)驗,查找不足與缺陷,積極做好記錄,為搞好20xx年的檢修項目做準(zhǔn)備。
積極配合防雷檢測中心對東瑞公司重點部位關(guān)鍵裝置進行檢查,防止電氣對人員、設(shè)備造成的傷害。總變后臺監(jiān)控系統(tǒng)檢測不到vcm車間的電機電流數(shù)據(jù),工段積極查找,發(fā)現(xiàn)配電室的數(shù)字測控裝置cpu損壞,聯(lián)系廠家進行維修。在維修期間調(diào)配備用cpu使用,保證后臺監(jiān)控的正常運行。在公司正常生產(chǎn),穩(wěn)定運行期間,工段積極對易損電氣元件進行校驗,在出現(xiàn)故障損壞時保證能夠及時的使用。主要的電流電壓變送器、整流控制器電源板進行試驗,對有問題的器件上報車間并聯(lián)系廠家進行調(diào)配。
九月份電試工段在安全方面做了以下工作和改進:
1、柴油發(fā)電機電池補液,試運柴油發(fā)電機,保證正常備用。
2、對氯堿整流裝置進行故障查找,完善后臺監(jiān)控系統(tǒng)。
3、協(xié)助防雷防靜電檢測中心進行設(shè)備接地檢測。
4、驗收tce項目電纜。
5、建立新項目檢測儀表臺賬。
(3)九月份配電工段以確保安全生產(chǎn)為主要工作目標(biāo),確保高低壓配電系統(tǒng)和整流系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。在本月中配電人員嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,沒有出現(xiàn)各種違紀(jì)情況,并保持了良好的精神狀態(tài),值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現(xiàn)場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品,做好自身的防護,在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中,各班組能夠根據(jù)天氣的變化做好事故預(yù)想,加強巡視檢查力度,特殊天氣,增加巡檢次數(shù),巡檢時做到認(rèn)真仔細(xì),不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發(fā)生事故,各班自覺填寫停、送電工作票,班長組織本班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《電氣運行操作規(guī)程》及《安全工作規(guī)程》,熟練掌握,并按規(guī)程執(zhí)行,做好五防工作。在檢修前,四班人員嚴(yán)格執(zhí)行停、送電和倒閘操作制度,審查工作票中所列安全措施,符合現(xiàn)場的工作條件,按票布置安全措施,不遺漏,保證檢修人員安全作業(yè)。
1、繼續(xù)開展各項安全檢查活動,確保化驗車間安全生產(chǎn)。
2、參與集團公司安全月活動。
3、參與東瑞公司組織的其他安全活動。
4、完善安全文化建設(shè)
安全環(huán)保工作總結(jié)篇四
安全環(huán)保工作事關(guān)國家經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧,事關(guān)集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定,事關(guān)廣大職工的幸福安康。做好安全環(huán)保工作,是責(zé)任、是要求,更是政治和大局。下面是本站帶來的安全環(huán)保的心得體會,歡迎欣賞。
美好家園用心呵護,安全健康你我共享 隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,人們對于安全和環(huán)保的意識越來越強烈。安全,在每一個人的心里,都應(yīng)該是一份沉甸甸的責(zé)任,不僅要牢記于心,更要落實到具體的日常生產(chǎn)工作中。“我的崗位我負(fù)責(zé),盡職盡心保安全”不僅是一份莊重的承諾,更是一份堅守的理念,一份行動的指南。黨的xx屆六中全會作出了構(gòu)建社會主義和諧社會的決議,人與自然和諧和、建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)已經(jīng)成了越來越多企業(yè)的追求。
公司最近要迎來gmp檢查,前一段時間大家都在忙著修改文件有一次我在復(fù)印機前復(fù)印文件,一個不小心復(fù)印錯了浪費了好幾張紙,正好李霄也在我旁邊等著復(fù)印,她告訴我在他們車間里浪費一張紙要交一塊錢,我趕緊看看我復(fù)印錯的也有3、4張,和我關(guān)系比較好的都知道我平時比較喜歡吃,可能當(dāng)時也快到中午了我也有點餓了心想一張紙一塊錢,3、4張半頓飯就沒了。復(fù)印完后回到自己座位我想了想,也對啊,一張紙一塊,也就說一張紙就是一塊錢,浪費一張紙就是浪費一塊錢,估計以后浪費紙的機會就少了。記得領(lǐng)導(dǎo)告訴我紙張雙面用,所以我就把我剛才復(fù)印錯的紙張毫不猶豫的給了同事。同事每次打印工作信息都會首先使用廢紙,這樣使我覺得同事每天都在做著環(huán)保節(jié)約。我覺得我有很多地方應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)。 千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連。作為一名企業(yè)員工,我想不僅要牢記安全,更要盡職盡責(zé)提醒他人做好安全工作,制止他人的違章行為,讓身邊的每個人都從心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理,明白安全對于我們就是生命,安全對于我們就是幸福。付出一萬的努力防止萬一的發(fā)生。
我們每一個剛?cè)肼毜男聠T工都會接受安全管理部的3次三級培訓(xùn),每個部門至少都會有一個安全員負(fù)責(zé)本部門存在的安全隱患,每一個月安全管理部都會有幾次會議去總結(jié)這個周,甚至這個月公司各部門各個區(qū)域到人的安全防范及隱患加以整改。這些還不都是為了大家的安全。所以我們應(yīng)該做到“四嚴(yán)”:1、嚴(yán)格考核和責(zé)任追究制度2、嚴(yán)細(xì)抓好安全環(huán)保生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)3、嚴(yán)肅安全環(huán)保各項規(guī)定的執(zhí)行4、嚴(yán)厲查處各類事故隱患及違章現(xiàn)象。做到安全第一。
毛主席曾有這樣一句名言,世界上最寶貴的資源。他的寶貴在于能夠創(chuàng)造一切、能夠改變一切,但寶貴的人必須以安全作保證。“安全是第一財富、健康是第一福利”的安全觀提醒全體員工一定要把安全牢記在心間,在任何時候、任何地方、任何事情上都不能有絲毫的麻痹大意,只有這樣你才能擁有這份財富、這份福利。
所以我們必須從崗位做起、從身邊做起、從手上做起、從腳下做起,一點一滴、一時一事。明確自己的責(zé)任,增強安全意識,做到“三不傷害”,嚴(yán)把安全關(guān),積極消除隱患,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),這也是確保安全的前提條件。我們在關(guān)注自身安全的同時,才能關(guān)注他人的安全,才能避免血的教訓(xùn),讓安全之花在企業(yè)常開。
還記得剛來到川中時,在入場教育課上,前輩們?yōu)槲覀冎v解“以人為本,安全第一,環(huán)保優(yōu)先”的安全環(huán)保理念。當(dāng)時對這句話的理解比較模糊。現(xiàn)在工作一年多了,也分享了一些安全生產(chǎn)事故,大多數(shù)事故的教訓(xùn)總結(jié),都與崗位履職不嚴(yán),安全思想麻痹有關(guān)。血的教訓(xùn),令人震驚,發(fā)人深省,使我對安全理念的認(rèn)識越來越深刻,也使我們更加深刻地認(rèn)識到安全生產(chǎn)的極端重要性,極大地增強了我們搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感,促使我們在當(dāng)前這個非常時期,緊急行動起來,盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面。
安全,在每一個人的心里,都應(yīng)該是一份沉甸甸的責(zé)任,不僅要牢記于心,更要落實到具體的日常生產(chǎn)工作中。“我的崗位我負(fù)責(zé),盡職盡心保安全”不僅是一份莊重的承諾,更是一份堅守的理念,一份行動的指南。有了崗位,我們就有了責(zé)任。有了崗位職責(zé),我們就有了履行職責(zé)的義務(wù)。首要的任務(wù),就是我們每一名員工必須承擔(dān)崗位責(zé)任,對自己的崗位“負(fù)責(zé)”、對自己的崗位行為“負(fù)責(zé)”!
首先要加強安全意識。要做好安全工作,就要克服形式主義、好人主義、官僚主義,要嚴(yán)格地按照規(guī)章制度去辦事、去操作,如果按自己的經(jīng)驗去辦事,有可能操作了99次不出問題,但是第100次出問題了,必須克服低、老、壞的陋習(xí),杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。
其次安全必須融入生產(chǎn)。安全,必須從小事做起,必須與實際生產(chǎn)相結(jié)合,而不是讓規(guī)章制度成為一紙空談。在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域,都必須優(yōu)先考慮安全。只有在生產(chǎn)的每個過程中都講安全,才能真正保安全、保生產(chǎn)。
最后要有高度的責(zé)任心,明確自己的責(zé)任,增強安全意識,做到“三不傷害”,嚴(yán)把安全關(guān),積極消除隱患,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),這也是確保安全的前提條件。只有責(zé)任心提高了,我們在關(guān)注自身安全的同時,才能關(guān)注他人的安全,才能避免血的教訓(xùn),讓安全之花在企業(yè)常開。
千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連。作為一名年輕的基層技術(shù)干部,我想不僅要牢記安全,懂得安全操作,向老師傅們學(xué)習(xí)并積累經(jīng)驗,做到以身作則,更應(yīng)樹立安全第一的工作思想;懂得越是在生產(chǎn)繁忙的時候越不能放松安全環(huán)保管理,越是在產(chǎn)量緊張的時候越要認(rèn)清面臨的安全生產(chǎn)形勢,越是在環(huán)境惡劣的時候越要把安全環(huán)保的規(guī)定動作做到位,越是在看似平常簡單的工況下,越是要做好安全環(huán)保風(fēng)險評估。在每一次的現(xiàn)場指揮中,盡職盡責(zé)提醒他人做好安全工作,制止他人的違章行為,讓身邊的每個人都從心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理,明白安全對于我們就是生命,安全對于我們就是幸福。
安全環(huán)保工作,部署安排xx年的工作,這次會議具有重要意義。剛才,安總代表油田hse管理委員會做了工作報告。請大家認(rèn)真落實。 xx年,油田各族干部員工按照集團公司黨組、股份公司管理層以及新疆維吾爾自治區(qū)的安排和部署,扎實開展“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”和“基層管理年”活動,全力以赴加強安全環(huán)保工作,措施和力度都是比較少見的。全年共開展三次大規(guī)模的檢查調(diào)研活動,學(xué)習(xí)借鑒西太、長北項目經(jīng)驗,切實加強以“三高”井為重點的井控安全,與國外先進的安全管理公司合作開展安全文化建設(shè),進一步完善安全規(guī)章制度,持續(xù)推行清潔生產(chǎn),取得了較好效果。安全環(huán)保理念深入人心,氛圍更加濃厚,基層工作進一步夯實。全年杜絕了重大以上事故。在此,我代表油田黨工委和油田公司,向獲得表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀,向辛勤工作在安全環(huán)保戰(zhàn)線上的全體同志們表示親切的慰問。關(guān)于xx年的安全環(huán)保工作,我講五個方面的意見。
一、切實把安全環(huán)保工作放在一切工作的首位
xx屆六中全會做出的關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定,對安全環(huán)保工作提出了明確的要求。、等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次強調(diào),要對人民生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé),更加重視安全生產(chǎn)工作,更加重視環(huán)境保護工作,更加重視管理工作,真正做到思想認(rèn)識到位,安全措施到位,責(zé)任落實到位,執(zhí)法監(jiān)管到位,堅決遏制特大事故多發(fā)勢頭。中央經(jīng)濟工作會議提出,要實現(xiàn)又好又快發(fā)展。這就是把發(fā)展質(zhì)量擺在了第一位。做不到安全環(huán)保,就談不上好的發(fā)展質(zhì)量。蔣總在集團公司冬季安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部會議上指出,全體干部員工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要深刻認(rèn)識到,安全環(huán)保工作事關(guān)國家經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧,事關(guān)集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定,事關(guān)廣大職工的幸福安康。做好安全環(huán)保工作,是責(zé)任、是要求,更是政治和大局。前一段時間,蔣總在視察吉林石化時指出,要突出科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧兩大主題,切實把安全生產(chǎn)和環(huán)境保護放到重中之重的位置。塔里木油田的安全環(huán)保工作總體上是穩(wěn)步發(fā)展的。當(dāng)前,油田正處于快速發(fā)展階段,戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸現(xiàn)期并存。前些年,由于發(fā)展太快,工作量急劇上升,隊伍數(shù)量不足,素質(zhì)明顯下降,出現(xiàn)了事故。去年以來,我們加強了基層基礎(chǔ)工作,情況有了明顯好轉(zhuǎn)。但總的判斷是,油田安全環(huán)保形勢依然嚴(yán)峻,工作稍有疏忽,就可能會出現(xiàn)事故。甲乙方生產(chǎn)崗位人員的安全素質(zhì)、高精尖的自動化設(shè)備、“三高”氣井、凝析油氣田開發(fā)、油氣勘探和上產(chǎn)的任務(wù)艱巨,等等,都給安全生產(chǎn)帶來了很大的壓力。此外,我們的生活區(qū)地處偏遠(yuǎn),交通落后,也給人身安全帶來很多不確定因素。比如,xx年1月2日,塔西南公司的一名員工駕駛自駕車,搭乘兩位同事,在行車途中翻下路基,造成兩人死亡、一人輕傷的重大交通事故。我們要認(rèn)識到,當(dāng)前油田處于加快發(fā)展時期,不僅安全生產(chǎn)要有保障,生活安全也必須要有保障,這樣才能真正實現(xiàn)企業(yè)安全。因此,我們必須認(rèn)真面對,始終做到居安思危,始終做到扎實、落實、靠實,確保安全生產(chǎn)。 xx年,油田安全環(huán)保工作要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,牢固樹立安全發(fā)展、清潔發(fā)展的思想,堅持“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念,杜絕各類重大事故,全面實現(xiàn)油田業(yè)績指標(biāo)中所規(guī)定的安全環(huán)保目標(biāo),健康安全環(huán)境、管理體系有效運行,“三違現(xiàn)象”和各類一般事故明顯減少,全體員工hse意識明顯提高,部分單位率先進入自主管理階段,實現(xiàn)油田又快又好發(fā)展。
二、切實抓好“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動
xx年,油田積極實施“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動,完善了責(zé)任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案,建立了問責(zé)制、安全行為禁止條例,等等。今年,按照集團公司的部署,要繼續(xù)開展“強三基、反三違、嚴(yán)達(dá)標(biāo)、除隱患”為主題的“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動,突出強化基層執(zhí)行力建設(shè)。我們要結(jié)合“基層管理年”活動,進一步加強基層和基礎(chǔ)工作。這是安全環(huán)保的基礎(chǔ),我們要做得更牢靠。 一是完善制度規(guī)定。要進一步明確安全管理的責(zé)任主體和責(zé)任人、監(jiān)督責(zé)任主體和責(zé)任人、執(zhí)行責(zé)任主體和責(zé)任人。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“橫向到邊、縱向到底”的原則,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。要明確每一個崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。細(xì)化完善操作規(guī)程,做到只有規(guī)定動作、沒有自選動作。要加大安全環(huán)保激勵和約束力度,做到安全環(huán)保的責(zé)任和待遇相匹配。今年,集團公司已初步制定了安全責(zé)任書,由集團公司總經(jīng)理直接和企業(yè)責(zé)任人簽訂。責(zé)任書按照特級企業(yè)、一級企業(yè)、二級企業(yè)等五個級別劃分,塔里木油田屬于一級企業(yè)。 我們要注意,安全責(zé)任書中說的扣減工資總額,不是扣減一年,而是把工資總額的基數(shù)減掉。因此,一旦發(fā)生事故,不管是主要領(lǐng)導(dǎo)還是全體員工,都要受影響。總的來看,集團公司、股份公司從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度,進一步加大了安全環(huán)保的獎懲力度。我們要根據(jù)集團公司安全責(zé)任書的內(nèi)容,重新調(diào)整油田各單位、各部門安全責(zé)任書考核內(nèi)容。對乙方單位的考核,要參照集團公司的考核標(biāo)準(zhǔn),制定一套相對應(yīng)的考核辦法,真正使甲乙方成為一個整體,共同負(fù)起安全環(huán)保責(zé)任。
二是要強化制度執(zhí)行力。在油田發(fā)生的事故中,大部分是未嚴(yán)格執(zhí)行制度,存在僥幸心理,習(xí)慣性違章。要保證安全環(huán)保,制度執(zhí)行是十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。油田各個崗位都要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)章制度。安全環(huán)保部門和相關(guān)人員要嚴(yán)格監(jiān)督制度落實情況,特別是安全領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)的安全環(huán)保制度執(zhí)行情況。全年要組織一次應(yīng)急救援演練。
三、切實加強承包商管理 目前,塔里木油田的承包商隊伍不斷擴大,牽涉到油田的方方面面。從單位上講,有油田外部的,有油田內(nèi)部的。從業(yè)務(wù)上講,有上市業(yè)務(wù),有非上市業(yè)務(wù)。特別是股份公司總部在安全環(huán)保責(zé)任的劃分上,把業(yè)主和承包商連在了一起。承包商事故就是業(yè)主單位的事故,承包商、業(yè)主、監(jiān)理單位都必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。我們必須針對這種變化,制定相應(yīng)的措施,全面加強承包商管理。要從引進、招標(biāo)、作業(yè)等各個環(huán)節(jié)入手,健全完善承包商安全環(huán)保管理辦法。業(yè)主單位要像管理自己的員工一樣管理承包商隊伍,全面履行安全監(jiān)督管理責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)必須嚴(yán)格,管理責(zé)任必須落實,監(jiān)督責(zé)任必須到位,堅決杜絕以包代管,確保作業(yè)的各個階段、逐個環(huán)節(jié)都處于受控狀態(tài)。承包商隊伍要切實增強主人意識,從人員素質(zhì)、設(shè)備材料等方面確保安全環(huán)保。目前,正在冬休的鉆井測試、工程建設(shè)隊伍,要認(rèn)真抓好員工培訓(xùn),力爭在春季開工時,隊伍素質(zhì)整體上一個大臺階。
四、切實推進安全文化建設(shè)
油田今年的安全環(huán)保工作,要在人的觀念、人的習(xí)慣、人的能力上下功夫。這項工作,會直接影響到油田安全環(huán)保整體水平。目前,我們還處于杜邦公司所確定的嚴(yán)格監(jiān)督階段,必須加強人員培訓(xùn)。突出抓好基層人員操作技能、危害識別、應(yīng)急處置等為主要內(nèi)容的安全環(huán)保培訓(xùn),切實加強班組長、關(guān)鍵崗位人員脫崗培訓(xùn),以及新入廠和轉(zhuǎn)崗人員、市場化用工的安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗。需要特別強調(diào)的是,集團公司在西氣東輸復(fù)線資源落實任務(wù)這么艱巨、安全平穩(wěn)供氣任務(wù)這么繁重的情況下,仍然下決心對“三高井”進行冬季修整,充分說明了安全環(huán)保工作在所有工作中的地位。這對油田來講,既是挑戰(zhàn),也是機遇。我們要充分利用好這段時間,進一步加強員工培訓(xùn),做到安全培訓(xùn)不到位、不能持證上崗;不能達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會,堅決不能上崗。以“安全生產(chǎn)月”、“安全警示日”、“六五”世界環(huán)境日等活動為契機,充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)以及各種形式多樣的活動,深入宣傳“安全發(fā)展、清潔發(fā)展”的思想,使“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念進一步深入人心,促進油田的安全環(huán)保工作向自主管理轉(zhuǎn)變。
同志們,安全環(huán)保工作,是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,事關(guān)油田事業(yè)的成敗,是責(zé)任,是要求,更是政治和大局。我們務(wù)必嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,務(wù)必落實到位,為油田加快發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定平安和諧的環(huán)境,實現(xiàn)油田又快又好的發(fā)展。
安全環(huán)保工作總結(jié)篇五
根據(jù)世界環(huán)境日活動的文件精神,結(jié)合當(dāng)前環(huán)保工作面臨的形勢和任務(wù),提高廣大干部職工的環(huán)保意識,促進愛護環(huán)境的自覺行為,營造人人講環(huán)境保護環(huán)境的良好氛圍,儀表車間圍繞“共建生態(tài)文明,共享綠色未來”這一主題組織開展了系列教育活動,現(xiàn)將活動總結(jié)如下。
車間領(lǐng)導(dǎo)十分重視環(huán)境教育工作,把環(huán)境教育作為車間精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,為保證教育的實效,我車間成立了由主任薛付才和書記王順利為組長的環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安排學(xué)校環(huán)境教育工作。重視資料建設(shè),對平時重大的活動都能拍照錄像,積累文字資料。重視陣地建設(shè),車間有宣傳櫥窗,各班有宣傳板報,結(jié)合活動宣傳內(nèi)容,營造了濃郁的宣傳氣氛。
1 、利用班前班后會、周一安全講話和車間培訓(xùn)日等時間,組織職工深入學(xué)習(xí)文件精神和相關(guān)知識內(nèi)容,開展形式多樣的主題班會,職工們以講節(jié)能小故事、節(jié)約小竅門和自己怎樣節(jié)約等形式廣泛宣傳珍惜自然資源、限制使用塑料購物袋等,樹立職工們的節(jié)能環(huán)保意識。班會將圍繞介紹當(dāng)今社會環(huán)境現(xiàn)狀、向職工們宣傳環(huán)保知識、職工們就“共建生態(tài)文明,共享綠色未來”這一主題進行討論、對同學(xué)們?nèi)粘I钪械囊隆⑹场⒆ ⑿刑岢鼋ㄗh和要求這四個方面展開。通過介紹地球環(huán)境日益惡化,如全球變暖,臭氧層破壞,資源不足這些環(huán)境現(xiàn)狀來引起全體職工對環(huán)境的重視,從而提高對共建生態(tài)文明,共享綠色未來生活的意識。向職工們介紹環(huán)保知識,以及國家在共建生態(tài)文明,共享綠色未來生活這方面的計劃和措施等。并通過職工向其家屬進行環(huán)保宣傳,不使用一次性用品,不亂丟廢舊電池開始。
2、教育職工從我做起,從身邊事做起,參與總廠綠化、凈化、美化廠區(qū)的勞動,他們每天巡邏衛(wèi)生清潔和保潔工作,為新栽種的花草定時澆水,為廠區(qū)的綠化、美化、凈化盡心盡力。
3、利用車間板報進行環(huán)保知識宣傳,提高職工們的環(huán)保意識,共同保護我們共同的家園。
4、在全車間倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公耗材的低碳減排活動,并作為一項自覺行動,長期堅持下去。
5、車間主任薛付才和書記王順利為大家做榜樣,經(jīng)常騎自行車上下班,既環(huán)保,又鍛煉了身體。
此次環(huán)保教育活動,職工的環(huán)保意識增強了,但要真正地、自覺地落實到行動上,不是一朝一夕的事情。需要社會、家庭、單位結(jié)合起來才能取得好的效果。因此,在今后的環(huán)保教育中,我們將進一步的發(fā)揮車間的作用,更深入地開展“共建生態(tài)文明,共享綠色未來”的活動,使職工、家屬的環(huán)保意識共同提高,選擇綠色生活和消費方式,用實際行動為建設(shè)環(huán)境友好型社會添磚加瓦,為保護我們的環(huán)境作出一份貢獻(xiàn)。
安全環(huán)保工作總結(jié)篇六
電儀車間八月份以各工段為單位進行匯總。
a配電工段:
八月份配電工段以確保安全生產(chǎn)為主要工作目標(biāo),確保高低壓配電系統(tǒng)和整流系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。在本月中配電人員嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,沒有出現(xiàn)各種違紀(jì)情況,并保持了良好的精神狀態(tài),值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現(xiàn)場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品,做好自身的防護,在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中,各班組能夠根據(jù)天氣的變化做好事故預(yù)想,加強巡視檢查力度,特殊天氣,增加巡檢次數(shù),巡檢時做到認(rèn)真仔細(xì),不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發(fā)生事故,各班自覺填寫停、送電工作票,班長組織本班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《電氣運行操作規(guī)程》及《安全工作規(guī)程》,熟練掌握,并按規(guī)程執(zhí)行,做好五防工作。在檢修前,四班人員嚴(yán)格執(zhí)行停、送電和倒閘操作制度,審查工作票中所列安全措施,符合現(xiàn)場的工作條件,按票布置安全措施,不遺漏,保證檢修人員安全作業(yè)。
b電試工段:
八月份電試工段堅持每周組織一次安全學(xué)習(xí),督促隱患治理以確保安全生產(chǎn)為,從基礎(chǔ)工作入手,強化安全意識,落實安全措施,查找安全生產(chǎn)隱患,把車間安全會議精神及時傳達(dá)到工段每一位員工。職工安全意識顯著增強,在電氣運行和設(shè)備維護的過程中,能夠嚴(yán)格遵守各項電氣規(guī)程和制度。
八月份對整改接地點進行重新測量(vcm鹽酸罐;pvc廢水汽提塔;4#磚機;粒堿倉庫東車棚;離子膜氫氣冷凝液罐;三氯乙烯反應(yīng)分離框架東外露扁鐵掩埋;原料月產(chǎn)品鹽酸罐、普通酸罐、次氯酸鈉罐爬梯接地;氯堿車間氯氣處理、液化裝置、一次鹽水增設(shè)避雷針)。確保東瑞各防雷防靜電設(shè)備在多雷雨季節(jié)能有效發(fā)揮作用,保障全廠設(shè)備安全穩(wěn)定運行。我們對20多臺電機、多相電纜、防爆風(fēng)機、操作柱等進行入庫驗收,各項標(biāo)準(zhǔn)均按照操作規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行。另外我們還進行了各區(qū)塊電機電流與后臺機的核對工作,并對不一致的進行整改。
安全工作要時時抓,一顆也不能懈怠。電試工段爭取做到以下幾點:
1、要做好日常工作,掌握關(guān)鍵設(shè)備的運行情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。
2、做好維修工作,接到命令要及時維修、搶修努力使設(shè)備在最短時間內(nèi)恢復(fù)良好運行狀態(tài)。
3、做好入庫驗收工作,嚴(yán)把驗收關(guān),保障設(shè)備質(zhì)量也是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。另外,希望各相關(guān)部門配合我們的工作,共同保障東瑞生產(chǎn)設(shè)備安全持續(xù)運行。
c電修工段:
八月份電修工段以確保安全生產(chǎn)為工作目標(biāo),從基礎(chǔ)工作入手,強化安全意識,落實安全措施,查找安全生產(chǎn)隱患,把車間安全會議精神及時傳達(dá)到每一位員工。
工段一如既往地堅持每周組織一次班組安全學(xué)習(xí),督促班組隱患治理。職工安全意識顯著增強,在電氣運行和設(shè)備維護檢修過程中,能夠嚴(yán)格遵守各項電氣專業(yè)各項規(guī)程和制度,特別是“三票兩制”和臨時用電、高空作業(yè)規(guī)程,沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違章行為。
八月份沒有因電氣設(shè)備原因影響系統(tǒng)停車或降量生產(chǎn)。為了響應(yīng)公司“節(jié)能降耗”的號召,8月11日,果斷的將氯乙烯車間一臺變壓器停運。八月份安排09年新進廠四名員工進行分組學(xué)習(xí),不斷的循序漸進的了解、熟悉、掌握各個崗位的工作。工段利用班組建設(shè)教育員工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修員工在創(chuàng)效益”的含義。召開員工座談會,使大家擺正自己在車間生產(chǎn)工作中的位置。把提高服務(wù)意識,改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對員工個人進行考核的主要依據(jù),員工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進,工作效率和工作質(zhì)量顯著提高。
以人為本,為搞好員工隊伍建設(shè)。我們?nèi)栽谂ψ龊靡韵旅鎺醉椆ぷ鳎?/p>
1、完善工段的各項安全規(guī)章制度,用制度規(guī)范員工的行為
2、加強內(nèi)部各項安全工作的檢查、監(jiān)督和考核。
3、獎懲分明、加大力度,進一步調(diào)動全體員工的工作積極性。
4、加強員工的技能培訓(xùn),為員工學(xué)習(xí)先進知識創(chuàng)造條件。
5、搞好干群關(guān)系,在工段創(chuàng)造員工團結(jié)一心,有集體榮譽感,有責(zé)任心和緊迫感,有良好工作作風(fēng),又輕松活潑的和諧氛圍。
6、完善工段的各項管理制度與考核方法,使其更具有針對性和可操作性,提高工段的綜合管理水平。
7、進一步加強日常管理工作的程序化和科學(xué)化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。
8、完善備品備件、材料、資料、設(shè)備、計劃、消耗、記錄管理
為生產(chǎn)和效益服務(wù),努力做到增收節(jié)支和安全生產(chǎn)。d堿修工段:
八月份,電儀車間堿修工段裝置責(zé)任區(qū)運行穩(wěn)定,無因儀表引起裝置停車現(xiàn)象。其中液氯充裝開車后離子膜裝置基本達(dá)到滿負(fù)荷運行,且運行穩(wěn)定。本月裝置區(qū)主要對各類調(diào)節(jié)閥進行了維護,其中包括對閥桿、反饋桿以及螺栓涂抹黃油維護,以便閥門動作正常,日后維修方便,并對其進行了防水處理。電解廠房一樓單元槽加酸ph計流通池全部更換為鈦材質(zhì)流通池,避免了日后出現(xiàn)流通池泄漏的隱患。電解廠房二樓,加酸流量計墊片相繼更換為ptfe墊片,消除了流量計墊片泄漏隱患。氫壓機廠房氫氣回流調(diào)節(jié)閥上海光輝定位器更換為山武定位器,但經(jīng)觀察運行情況不是很理想,存在調(diào)節(jié)不穩(wěn)狀況。
粒堿裝置八月份進行了較大的檢修和改造,消除了各類隱患,現(xiàn)以開車且運行穩(wěn)定。一樓冷卻器進口和出口溫度進行了位置改造,儀表進行了更換。最終濃縮器4支溫度進行了改造并安裝,運行正常。對重油爐進氫氣調(diào)節(jié)閥進行了維護并調(diào)試,運行正常。
其他裝置運行穩(wěn)定,無較大改造和故障。e氯修工段:
tce分離工段汽化器c的遠(yuǎn)傳液位計故障原因分析:儀表本身質(zhì)量問題
原因分析:閥門定位器線路板故障