時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

文化館人才工作計(jì)劃篇一

??1、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部改革，繼續(xù)實(shí)施和完善全員聘(任)用制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行積分制，月末考核，獎(jiǎng)勤罰懶，多勞多得。充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，把文化館工作推向新的高度。

??2、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)和工作的責(zé)任感，鍛造一支合格的文化干部職工隊(duì)伍。

??3、積極參與上級(jí)部門(mén)主辦的各類(lèi)社會(huì)文化藝術(shù)活動(dòng)。認(rèn)真完成文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校活動(dòng)。組織好春節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)、廣場(chǎng)演出等文化活動(dòng)來(lái)豐富群眾文化生活。

??4、加大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作力度，做好各級(jí)非遺項(xiàng)目保護(hù)工作。

??5、在館內(nèi)辦好各類(lèi)藝術(shù)培訓(xùn)班，多培養(yǎng)藝術(shù)人才，使文化藝術(shù)在普及中得以弘揚(yáng)。組織并開(kāi)展美術(shù)、書(shū)法、攝影培訓(xùn)班搜集作品展出，擇優(yōu)推薦參加各級(jí)比賽。

??6、組織舉辦鄉(xiāng)、鎮(zhèn)文化站站長(zhǎng)及文化管理人員培訓(xùn)班，提高站長(zhǎng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和藝術(shù)水平。

??7、“送藝下鄉(xiāng)面對(duì)面輔導(dǎo)培訓(xùn)手拉手公益文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”組織專(zhuān)業(yè)藝術(shù)、文化機(jī)構(gòu)到鄉(xiāng)村開(kāi)展書(shū)法、文學(xué)賞析、科技講座。變“送文化”下鄉(xiāng)為下鄉(xiāng)“種文化”，讓普通群眾和農(nóng)民成為文化建設(shè)主角，為農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)提供人才。

??8、組織社區(qū)群眾聲樂(lè)、器樂(lè)展示;小戲、小品、二人轉(zhuǎn)展演;老年合唱等群眾文化活動(dòng)設(shè)立社區(qū)群眾藝術(shù)節(jié)。

??9、組織“百名兒童寫(xiě)字大比武”活動(dòng)，強(qiáng)化兒童從小做起寫(xiě)好字，練就一手漂亮的字。

??10、創(chuàng)辦《文化動(dòng)態(tài)》內(nèi)部期刊，發(fā)放縣內(nèi)各委、辦、局和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)及各文化站。

文化館人才工作計(jì)劃篇二

半年來(lái)，x縣x鄉(xiāng)綜合文化站在鄉(xiāng)黨委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)*門(mén)的親切關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)自身的不斷努力，創(chuàng)造性地開(kāi)展了各項(xiàng)文化體育活動(dòng)，得到了上級(jí)有關(guān)部門(mén)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，受到了轄區(qū)百姓的擁護(hù)和贊揚(yáng)。

為了豐富群眾的冬季的文化生活，文化站在繼續(xù)開(kāi)展以普及大秧歌為著力點(diǎn)的農(nóng)村文化，繼續(xù)武裝各村的文化大院、東北大秧歌隊(duì)。還于年初伊始，舉辦了x鄉(xiāng)首屆農(nóng)民嗩吶培訓(xùn)班，對(duì)全鄉(xiāng)20多個(gè)大秧歌隊(duì)的嗩吶手進(jìn)行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)班邀請(qǐng)了南利東屯的嗩吶手信春來(lái)為老師，由站長(zhǎng)王向東個(gè)人出資5000元，作為聘老師、購(gòu)買(mǎi)嗩吶等費(fèi)用。

鄉(xiāng)文化站還利用x鄉(xiāng)紅旗村范家屯農(nóng)民張鳳良家的養(yǎng)魚(yú)池，創(chuàng)辦了臨時(shí)性的冰雪文化基地。設(shè)立了大秧歌表演區(qū)，滑冰區(qū)，冰尕區(qū)，冰爬犁區(qū)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)區(qū)。這個(gè)冰雪文化基地的開(kāi)辦，不僅吸引了本村農(nóng)民來(lái)到這里娛樂(lè)，還吸引了附近村屯的農(nóng)民來(lái)這里交流和玩耍。

在春節(jié)期間，鄉(xiāng)文化站自籌資金慰問(wèn)鄉(xiāng)村文化能人，使這些人感受到了來(lái)自組織的溫暖，增添了干好鄉(xiāng)村文化工作的積極性。

這個(gè)鄉(xiāng)還在春節(jié)期間，扶持和引導(dǎo)廣大農(nóng)民利用大秧歌的表演形式，通過(guò)相互的交流、表演，不僅提高了技藝，還增進(jìn)了感情。

鄉(xiāng)文化站通過(guò)培養(yǎng)文化能人，為他們搭建施展才華的舞臺(tái)，讓更多的農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。春節(jié)過(guò)后，文化站就為有條件的村屯申請(qǐng)了健身和體育器材。并把文體局集中發(fā)放的音響、圖書(shū)全部發(fā)放到了農(nóng)民手中。保證了這些器材的有效利用。還在火炬村舉辦了首屆籃球邀請(qǐng)賽，吸引了全鄉(xiāng)6支業(yè)余籃球隊(duì)來(lái)到火炬村一展球藝。

上半年，鄉(xiāng)文化站對(duì)那些有一技之長(zhǎng)的農(nóng)民進(jìn)行了大走訪。不僅摸清了我鄉(xiāng)文化能人的.底數(shù)，還有針對(duì)性的一對(duì)一開(kāi)展了動(dòng)員工作。火炬村趙永江是一個(gè)60多歲的老農(nóng)民。多年前，他酷愛(ài)上了根雕藝術(shù)，創(chuàng)作了一大批的根雕作品，在黑龍江省都有很大的影響。然而，因?yàn)樯顥l件所限，他忍痛割?lèi)?ài)，重新下田勞動(dòng)，荒廢了根雕藝術(shù)。站長(zhǎng)王向東先后數(shù)10次去趙永江家，動(dòng)員他重操刻刀，重新喚醒了他的藝術(shù)夢(mèng)想。現(xiàn)在，趙永江根雕藝術(shù)工作室已經(jīng)在火炬村村民委員會(huì)掛牌營(yíng)業(yè)了。趙文的攝影作品展覽也在緊鑼密鼓的準(zhǔn)備當(dāng)中。

上半年，x鄉(xiāng)綜合文化站繼續(xù)按照工作規(guī)劃有條不紊的向前推進(jìn)，順利的完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

文化館人才工作計(jì)劃篇三

一是__公司引進(jìn)了以湖南大學(xué)王笑教授為首的科技人才團(tuán)隊(duì)，并立項(xiàng)省高層次人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，與中科大院士夏建白合作成功組建省院士工作站。東晶電子與__大學(xué)、省電子學(xué)會(huì)合作共建電子學(xué)會(huì)科技服務(wù)站，首家半導(dǎo)體院士工作站在省廳成功備案。

二是通過(guò)發(fā)放表格和上門(mén)了解的方式，廣泛搜集企業(yè)高層經(jīng)管管理人才、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理后備人才信息，對(duì)各類(lèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行分層分類(lèi)管理，完善企業(yè)人才庫(kù)。擁有國(guó)家級(jí)“優(yōu)秀專(zhuān)家”1人、省創(chuàng)新領(lǐng)軍人才5人、省高層次人才團(tuán)隊(duì)1家。引進(jìn)高層次人才，其中__5人、東晶電子1人、瑞能生物1人。

三是常態(tài)推進(jìn)“四送一服”，積極開(kāi)展人才要素對(duì)接。工業(yè)泵、東晶電子、申格電子、拓達(dá)科技、振洲電子、必利等20多家科技型企業(yè)與浙江大學(xué)、上海交大、合工大、黃山學(xué)院等省內(nèi)外高校院所建立了產(chǎn)學(xué)研關(guān)系。與黃山學(xué)院簽訂地校全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，與黃山炎培職業(yè)學(xué)校、銅陵技師學(xué)院等4所院校簽訂校地合作協(xié)議。

四是組織開(kāi)展第五屆__省工藝美術(shù)大師和名人評(píng)審認(rèn)定工作，推薦大師9名、名人7名。公示大師7人、名人8人。

五是__年1月，由市經(jīng)信委、黃山日?qǐng)?bào)社、市人才辦主辦的“歙縣農(nóng)商銀行”杯__年黃山市年度經(jīng)濟(jì)人物評(píng)選活動(dòng)揭曉，天目薄荷藥業(yè)李祖岳、工程塑料徐三友和一品有機(jī)茶業(yè)程福壽3位企業(yè)家被評(píng)為_(kāi)_年度經(jīng)濟(jì)人物——優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者。

一是建立完善區(qū)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系高層次人才制度，采取定期走訪、召開(kāi)座談會(huì)、組織聯(lián)誼活動(dòng)等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，引導(dǎo)他們?yōu)開(kāi)_經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

二是落實(shí)__省《關(guān)于印發(fā)支持制造強(qiáng)省建設(shè)若干政策的通知》精神，組織推薦1名國(guó)家工藝美術(shù)大師和2名省級(jí)大師參加省工藝美術(shù)大師示范工作室認(rèn)定，提高工藝美術(shù)大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性，為我區(qū)培養(yǎng)更多的工藝美術(shù)人才。

三是大力推進(jìn)院士工作站、博士后工作站、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)工作建設(shè)，積極吸引兩院院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、知名高校博士進(jìn)站開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化及科研工作。分層次支持企業(yè)與院校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，引導(dǎo)人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對(duì)科技水平含量較高的項(xiàng)目，需要選擇對(duì)口的院校合作，如__建立院士工作站、工業(yè)泵和上海交通大學(xué)合作建立博士后科研工作站等，對(duì)動(dòng)手能力較強(qiáng)的項(xiàng)目，可以就近選擇院校合作，如錦江百浪、碩客等企業(yè)可以與黃山學(xué)院、職業(yè)技術(shù)院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。

四是繼續(xù)組織規(guī)上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“走出去”培訓(xùn)，今年計(jì)劃7，8月份組織規(guī)模以上企業(yè)和相關(guān)涉企部門(mén)負(fù)責(zé)人，50余人赴上海復(fù)旦大學(xué)培訓(xùn)，實(shí)施企業(yè)人才能力提升工程。

五是加強(qiáng)輿論宣傳，通過(guò)評(píng)選“年度經(jīng)濟(jì)人物”等活動(dòng)，對(duì)做出重大貢獻(xiàn)、取得突出成績(jī)的優(yōu)秀人才進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，大力宣傳人才在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的作用，提高對(duì)企業(yè)人才價(jià)值的認(rèn)識(shí)，為引進(jìn)人才創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

文化館人才工作計(jì)劃篇四

一、取得的成績(jī)

1、創(chuàng)新機(jī)制，讓農(nóng)民的業(yè)余文化生活得到滿足和提升。群眾文化發(fā)展與農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相輔相成，農(nóng)民生活富裕、知識(shí)更新對(duì)群眾文化活動(dòng)、形式等提出了更高的要求。隨著文化激勵(lì)機(jī)制的形成，文化站變過(guò)去的被動(dòng)送文化下村為現(xiàn)今的主動(dòng)送文化與種文化同步結(jié)合下村。今年與鄉(xiāng)團(tuán)委、婦聯(lián)、教育等單位在“元旦”“三月三”“三八婦女節(jié)”“五四青年節(jié)”“六一兒童節(jié)”“九九重陽(yáng)節(jié)”等節(jié)日，組織精粹的文藝節(jié)目，為**群眾獻(xiàn)上可口的文化大餐。

2、抓協(xié)作、促發(fā)展，努力提高群眾文化活動(dòng)質(zhì)量。今年以來(lái)，底圩鄉(xiāng)建設(shè)了4個(gè)整村推進(jìn)村，為把文化生活送到最基層的群眾生活中。在10月份，我站工作人員親自下到同剪村委會(huì)的江那、那崩、南領(lǐng)、岜安4個(gè)村小組，白天同群眾一同建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，同群眾交心談心；晚上組織群眾進(jìn)行文化活動(dòng)。教青年唱團(tuán)歌，教群眾唱有關(guān)歌頌^v^和社會(huì)主義的進(jìn)步歌曲。通過(guò)努力在4個(gè)小康示范村成立了4支文藝隊(duì)，開(kāi)展了4次較大規(guī)模的群眾文化活動(dòng)。在州、縣檢查的檢查下，順利通過(guò)，并取得較高評(píng)價(jià)。

3、依法行政，規(guī)范社會(huì)文化市場(chǎng)。**集鎮(zhèn)建設(shè)起步較晚，群眾文化生活比較單一，目前只有1家卡拉ok廳，4家臺(tái)球室。為進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)，更好地服務(wù)群眾，今年來(lái)匯同司法、公安等部門(mén)對(duì)該5家文化活動(dòng)點(diǎn)進(jìn)行全面大檢查，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有任何一家辦理文化娛樂(lè)許可證。經(jīng)過(guò)講解相關(guān)的政策和法規(guī)，該5家文化活動(dòng)點(diǎn)主動(dòng)提出書(shū)面申請(qǐng)，到縣局機(jī)關(guān)辦理相關(guān)證件。

二、存在的困難和問(wèn)題

二是文化基礎(chǔ)設(shè)施比較落后，沒(méi)有固定辦公地點(diǎn)，辦公環(huán)境極為惡劣；

五是底圩還缺乏文化活動(dòng)、休息娛樂(lè)場(chǎng)所。

三、下步工作方向

1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想和相關(guān)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高工作人員的理論水平和工作能力。

2、努力挖掘底圩的沙戲，把它從瀕臨流失的絕境帶回來(lái)，并將之發(fā)揚(yáng)光大，打出底圩自己的品牌。

3、深入調(diào)查研究底圩鄉(xiāng)各個(gè)村村寨寨的特色文化，并把其提升到更具民族特色、更具地方魅力的文化藝術(shù)層次上來(lái)。

文化館人才工作計(jì)劃篇五

企業(yè)就應(yīng)為后備人才建立良好的發(fā)展通道，透過(guò)人力資源部門(mén)與員工個(gè)人的面談溝通確定其發(fā)展目標(biāo)和通道，激勵(lì)員工不斷提升自己的潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職位提升。通常，企業(yè)應(yīng)為員工設(shè)置管理類(lèi)和技術(shù)類(lèi)通道，員工可依據(jù)自身崗位和條件，選取適合自己的發(fā)展通道。

2、完善人才選拔機(jī)制

明確的選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括企業(yè)文化的認(rèn)同度以及與企業(yè)核心潛力素質(zhì)的契合度等方面。具體標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)各類(lèi)后備人才的入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)，包括員工基本條件(學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、年齡等)、知識(shí)、技能、潛力素質(zhì)、個(gè)人績(jī)效等方面。

3、完善培養(yǎng)管理機(jī)制

選取適宜合理的培養(yǎng)方法，包括培訓(xùn)、輪崗、導(dǎo)師、掛職等方式。各種培養(yǎng)方式適用性也不盡相同，所以對(duì)于不一樣類(lèi)別的人才企業(yè)應(yīng)選取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行培養(yǎng)。做好培養(yǎng)考核工作，對(duì)后備人才培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，明確后備人員潛力提升狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其在培養(yǎng)過(guò)程中的問(wèn)題，透過(guò)面談溝通為后備人才確定新的.培養(yǎng)目標(biāo)。

4。完善人才退出機(jī)制

為保證企業(yè)最優(yōu)秀或最具潛力的員工能夠進(jìn)入后備人才梯隊(duì)進(jìn)行加速培養(yǎng)，應(yīng)建立合理的退出機(jī)制，使人才梯隊(duì)管理與企業(yè)內(nèi)部選拔和晉升機(jī)制相對(duì)接，對(duì)后備人才產(chǎn)生良好的激勵(lì)作用。一方面，表現(xiàn)優(yōu)秀的后備人才，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng)，在企業(yè)出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，能夠獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，企業(yè)應(yīng)建立并完善內(nèi)部選拔和晉升機(jī)制，明確任用原則和任用標(biāo)準(zhǔn)，完善選拔任用流程，明晰相關(guān)職責(zé)人，保證晉升選拔公平、公正地進(jìn)行。另一方面，對(duì)于表現(xiàn)較差的后備人員，依據(jù)后備人才梯隊(duì)淘汰機(jī)制進(jìn)行淘汰。企業(yè)應(yīng)制定合理的淘汰機(jī)制，以此充分調(diào)動(dòng)培養(yǎng)對(duì)象的用心性。

文化館人才工作計(jì)劃篇六

為了進(jìn)一步提高我中心衛(wèi)生技術(shù)人員的總體素質(zhì)，促進(jìn)中醫(yī)科的發(fā)展，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，結(jié)合中心的實(shí)際，制定本規(guī)劃。

近年來(lái)，為提高人員素質(zhì)，更好的服務(wù)患者，中心加大了繼續(xù)教育和人員進(jìn)修的工作力度，舉辦了多層次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為中心的人才成長(zhǎng)營(yíng)造了一個(gè)較好的環(huán)境。人才建設(shè)取得一定的進(jìn)展，基本滿足了現(xiàn)有臨床的人才需求。但隨著中心的發(fā)展，現(xiàn)有人才資源與中心發(fā)展之間的矛盾逐步暴露出來(lái)。

3、人員的結(jié)構(gòu)也不盡合理，體現(xiàn)中醫(yī)特色的中醫(yī)專(zhuān)業(yè)人才偏少，專(zhuān)業(yè)局限，難以發(fā)揮中醫(yī)藥特色，制約了醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展；因此，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才的培養(yǎng)，大力開(kāi)發(fā)醫(yī)院的人力資源是醫(yī)院建設(shè)的一項(xiàng)極其重要的工作。

（一）指導(dǎo)思想

人才培養(yǎng)要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立尊重知識(shí)、尊重人才的思想，堅(jiān)持人才興院、人才強(qiáng)院的理念，按照全面提高和重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合，培養(yǎng)人才和引進(jìn)人才相結(jié)合，結(jié)構(gòu)調(diào)整和合理配置相結(jié)合的工作思路，切實(shí)搞好醫(yī)院人才的培養(yǎng)、教育和使用，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院人才的積極性，為醫(yī)院的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

（二）培養(yǎng)目標(biāo)

1、積極推進(jìn)全員職工培訓(xùn)。全面提高醫(yī)院職工的學(xué)歷層次。中心在職衛(wèi)生技術(shù)人員全員培訓(xùn)率要達(dá)到90%以上。

高度重視專(zhuān)科（專(zhuān)病）人才培養(yǎng)。實(shí)施中醫(yī)專(zhuān)科（專(zhuān)病）人才培養(yǎng)計(jì)劃。具有中級(jí)以上職稱(chēng)的人員，要確定自身的業(yè)務(wù)主攻方向，逐步把精力轉(zhuǎn)移到專(zhuān)科（專(zhuān)病）研究的方向上來(lái)。要結(jié)合自身特點(diǎn)，重點(diǎn)加大本專(zhuān)科相關(guān)理論的研修，充分了解和掌握本專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識(shí)及發(fā)展趨勢(shì)，不斷提高自身臨床處置各種疑難病、多發(fā)病的實(shí)際能力。

繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)技科室人才的培養(yǎng)。醫(yī)技科室人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的技能，并積極開(kāi)展新技術(shù)，同時(shí)，要提高本專(zhuān)業(yè)的檢查、檢驗(yàn)水平，為臨床診斷提供可靠的依據(jù)。

重視和加強(qiáng)護(hù)理人員的培養(yǎng)。護(hù)理人員培養(yǎng)要突出“三基”訓(xùn)練，強(qiáng)化無(wú)菌操作的意識(shí)，同時(shí)要及時(shí)掌握護(hù)理工作的新方法，把基礎(chǔ)護(hù)理、臨床護(hù)理、生活護(hù)理提高到一個(gè)新水平，為病人創(chuàng)造良好的治療和生活條件。

（一）切實(shí)加強(qiáng)中心人才培養(yǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，增加經(jīng)費(fèi)投入。人才培養(yǎng)事關(guān)中心的興衰，高質(zhì)量的人才是中心的核心競(jìng)爭(zhēng)力。為此，中心要成立人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成中心領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室各司其職的人才培養(yǎng)工作機(jī)制，從組織管理上保障人才培養(yǎng)工作順利進(jìn)行。同時(shí)，醫(yī)院要繼續(xù)加大人才培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)投入，每年安排相應(yīng)的資金作為人才培養(yǎng)基金，確保人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。

（二）要建立和健全衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，將個(gè)人的技術(shù)自傳、論著、考核考試的成績(jī)、進(jìn)修學(xué)習(xí)的鑒定、定期技術(shù)評(píng)定材料等列入檔案內(nèi)容，作為晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。使中心人才培養(yǎng)工作逐步走上制度化、科學(xué)化的軌道。充分調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積極性，逐步使醫(yī)院形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（三）積極引進(jìn)人才，為中心的發(fā)展儲(chǔ)備人才。隨著中心中醫(yī)科的改建完成，人才的需求量將會(huì)有所增加。結(jié)合中心現(xiàn)有人才的實(shí)際情況，今后三年，重點(diǎn)引進(jìn)一批具有堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富臨床經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)科研能力、良好醫(yī)德修養(yǎng)的全科及中醫(yī)骨干，提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平，促進(jìn)中心發(fā)展。

附：xxxxxxxxxx中心中醫(yī)人才培養(yǎng)工作

領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

20xx年1月20日

文化館人才工作計(jì)劃篇七

為了滿足基層老百姓對(duì)文化的需求，計(jì)劃于20xx年上半年分三門(mén)類(lèi)(舞蹈、戲曲、歌曲)九場(chǎng)次(九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn))送文化下鄉(xiāng)。具體計(jì)劃戲曲類(lèi)送燈明寺、于橋、秦村;歌曲類(lèi)送霞口、連鎮(zhèn)、大單;舞蹈類(lèi)送龍王李、找王、城關(guān)鎮(zhèn)。

20xx年5、6月，我館組織戲迷朋友們于周邊縣市舉行聯(lián)議活動(dòng)。

開(kāi)展群眾藝術(shù)活動(dòng)，積極培養(yǎng)群眾的藝術(shù)文化生活。20xx年邀請(qǐng)戲曲名家舉辦的第一期戲曲知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，為我縣的廣大戲迷朋友提供了學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì);極大的鼓舞了戲迷們積極性，為我縣戲曲藝術(shù)的繁榮發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。計(jì)劃于20xx年7、8月舉行第二期戲曲知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。

我縣現(xiàn)有大批攝影愛(ài)好者，有在周邊省市很有影響的攝影協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)會(huì)員們很多作品獲得省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。攝影，以其直觀影像作品宣揚(yáng)真善美，給人以深刻的印象。為了讓我縣群眾獲得這種影像美的文化享受，提高欣賞水平，文化館計(jì)劃與20xx年9--10月份攝影展。

20xx年10月，下鄉(xiāng)輔導(dǎo)基層文化，幫助農(nóng)村建立起自己的文娛隊(duì)伍，活躍農(nóng)村文化生活。

文化館人才工作計(jì)劃篇八

xx年是全面貫徹落實(shí)黨的中全會(huì)精神，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要一年，因此，做好稅收工作意義重大。稅收宣傳是做好稅收工作的重要組成部分，為進(jìn)一步宣傳普及稅收法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)公民依法誠(chéng)信納稅意識(shí)和遵守稅法的自學(xué)性，營(yíng)造良好的依法治稅環(huán)境，推動(dòng)稅收工作深入開(kāi)展，總局、自治區(qū)、州地稅局決定，在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)連續(xù)xx年開(kāi)展稅收宣傳月活動(dòng)基礎(chǔ)上，今年4月繼續(xù)開(kāi)展以“依法誠(chéng)信納稅，共建小康社會(huì)”為主題的第14個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。

六、聯(lián)合縣委宣傳部，國(guó)稅局號(hào)召全縣人民及時(shí)收看近日中央一套黃金時(shí)間播出的《稅務(wù)局長(zhǎng)》節(jié)目，讓每位公民切實(shí)感受稅收在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位，并進(jìn)一步了解稅務(wù)人員，深化他們對(duì)稅收工作的深層次了解。

七、與國(guó)稅聯(lián)合，督促縣部分企業(yè)懸掛稅收宣傳標(biāo)語(yǔ)，引導(dǎo)企業(yè)參與稅收宣傳月活動(dòng)，以增強(qiáng)宣傳效果和力度。

八、稅收宣傳期間，督促我局管理科、稽查局對(duì)近期稅收違法、發(fā)票違法的有關(guān)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行公告，同時(shí)送縣廣播電視臺(tái)播放，以引起廣大納稅人的高度重視，起到震懾涉稅違法分子的目的。

九、聯(lián)合縣國(guó)稅局對(duì)縣域境內(nèi)依法誠(chéng)信納稅企業(yè)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)進(jìn)行公開(kāi)表彰，營(yíng)造“偷稅可恥、納稅光榮”依法納稅，誠(chéng)信納稅，自學(xué)主動(dòng)納稅的良好氛圍。

十、與縣司法局、縣廣播電視局聯(lián)合錄制一期稅收法制宣傳節(jié)目，讓廣大納稅人加深對(duì)稅收工作的理解，全面提高全民的納稅意識(shí)。

十一、聯(lián)合縣國(guó)稅局，組織出動(dòng)縣“少年稅校”鼓樂(lè)隊(duì)義務(wù)宣傳稅收，深入街頭、集貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、屠宰市場(chǎng)、社區(qū)和農(nóng)村散發(fā)新《稅收征管法》、《征管法實(shí)施細(xì)則》和重點(diǎn)突出，針對(duì)性強(qiáng)的涉農(nóng)稅收相關(guān)優(yōu)惠政策以及相關(guān)稅收政策法規(guī)等方面的宣傳材料。

十二、聯(lián)合縣國(guó)稅局，在且末縣昆侖娛樂(lè)文化廣場(chǎng)舉辦以“依法誠(chéng)信納稅，共建小康社會(huì)”為主題的風(fēng)箏比賽。

十三、結(jié)合全縣上下開(kāi)展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在向納稅人廣泛宣傳稅收法律、法規(guī)等稅收政策的同時(shí)，在局辦公樓門(mén)口兩側(cè)的政務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地公開(kāi)縣地稅局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨支部和黨員保持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化納稅服務(wù)的具體措施和辦法;公開(kāi)涉農(nóng)稅收、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、保護(hù)納稅人的合法權(quán)益等與人民群眾生活，與企業(yè)發(fā)展關(guān)系密切的稅收政策;公開(kāi)且末縣地稅局辦稅服務(wù)承諾制、違諾責(zé)任追究制;切實(shí)拓寬稅收宣傳領(lǐng)域空間，提高稅收宣傳的層次。

總之，通過(guò)廣泛深入的開(kāi)展稅收宣傳月活動(dòng)，讓廣大人民群眾都來(lái)關(guān)心稅收工作，使稅收宣傳深入千家萬(wàn)戶(hù)，形成一種人人論稅，個(gè)人談稅，都主動(dòng)依法誠(chéng)信納稅的良好局面。

文化館人才工作計(jì)劃篇九