合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
最新門窗簽訂合同實用篇一
乙方：
甲乙雙方在誠信自愿、平等互利的原則下，依照國家合同法等有關規(guī)定，通過協(xié)商一致達成以下瓷磚購銷合同，雙方必須共同遵守。
一、產品名稱、規(guī)格、品牌及單價（單價不含稅費及加工費）
二、產品質量、驗收標準：產品質量要求和技術標準均符合國家及相關企業(yè)標準。（以雙方確認的樣品作為標準）。
三、交貨地點、時間：本合同簽訂生效后，甲方需在天內將本合同所有產品，根據(jù)乙方要求交付至 。
四、運輸方式及裝卸費用承擔：甲方負責送貨至交貨地點，并承擔費用，卸貨費用由乙方承擔。
五、付款方式：合同簽訂日乙方向甲方支付定金元整，交貨驗收后付款
六、施工事項：甲方不負責瓷磚的鋪貼及安裝。乙方鋪貼瓷磚時請謹慎，要按照包裝箱上“使用說明”進行操作，如發(fā)現(xiàn)質量問題及時與甲方聯(lián)系，雙方協(xié)商解決。在施工中的瓷磚損耗甲方不負責。但為了保證工程效果和質量，甲方在“有時間和能力”范圍內協(xié)助乙方跟蹤監(jiān)督施工。
七、剩余瓷磚退換事項：剩余瓷磚單一型號數(shù)量不超過百分之十，并且不泡水、不沾水泥、包裝完好無損，不影響二次銷售的可以進行退換，否則甲方不接受退換。
八、違約責任：本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守，不得擅自更改，如有違約，依據(jù)《^v^合同法》相關條款執(zhí)行。
九、解決合同糾紛的方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可由當?shù)毓ど滩块T調解；協(xié)商不成可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十、其他約定事項：
本合同經雙方簽字（蓋章），甲方收到預付定金之日起生效。 本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。 若有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協(xié)商，做出補充約定，補充約定與本合同有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
最新門窗簽訂合同實用篇二
（五）停車管理費、泊位費按物價部門規(guī)定的標準收取：地下車庫私有車位 元/輛·月，如遇物價部門對價格進行調整，報甲方核準后收取。
公建配套汽車位按業(yè)主大會停車決議收取。
（六）法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他費用，報經業(yè)主委員會核準后收取；
（七）物業(yè)管理服務費按季交納。車位租金在停車前交納，未交納不得停車。業(yè)主和非業(yè)主使用人如不按規(guī)定交納各項物業(yè)管理服務費用，從逾期次日起按每天應繳額的萬分之五交納違約金。業(yè)主滿年度三個月后仍不繳各項交費用和違約金的，甲方可委托乙方向所在地人民法院提起訴訟，訴訟相關費用雙方另行協(xié)商。
甲方依照物業(yè)管理合同約定一年支付 萬元作為乙方酬金，每半年支付一次（于7月30日前支付 萬元，余額于 年1月31日前支付）
第二十一條 年度收支定額預算見附件四
1、每年度預算核定、決算審計均由甲方監(jiān)督管理，并將收支明細賬務向業(yè)主公布，做到現(xiàn)金交財務日清月結透明管理。
2、報銷管理制度：凡是購^v^、工資領發(fā)冊必須具有經手人、管理處主任、甲方驗收人（甲方財務科）或業(yè)委會審批人簽名方可列支。
3、經費審批權限按業(yè)主大會議事規(guī)定1000元以下由乙方總經理審批，1000元以上到5000元由甲方主任或甲方財務主管審核，5000元以上均由甲方常務委員集體審議。
4、乙方應在次月15日內將上月費用清單報甲方審核。
第二十二條 公共設施設備維修、養(yǎng)護、更新和改造的項目費用、預算列支范圍等內容，必須由甲方審批核定后，按財務管理制度執(zhí)行。凡是維修方案由乙方報甲方審核（小修十天內予以批復；大中修及時批復后按規(guī)定程序上報物業(yè)維修資金中心審批；急修年累計5萬元以內的由該幢全體業(yè)主三分之二簽字同意即可），經核準后由乙方組織實施。
第二十三條 凡是一切物業(yè)相關收費一律使用業(yè)委會統(tǒng)一收據(jù)（除個別業(yè)主要正式發(fā)票外），并將所收費用先行匯入甲方指定賬戶。甲方每月25日（法定節(jié)假日順延）將所收物業(yè)管理費和車輛管理收入全額匯至物業(yè)費共管賬戶，雙方每半年結算一次。
第二十四條 車庫車位定額定標管理承包合同及對外發(fā)包合同須經甲方認可后才簽訂執(zhí)行。
第二十五條 物業(yè)管理人員年度管理費按定額收入指標（管理費收入計人民幣 元）完成后，由甲方另行提取定額指標 元作為乙方管理員獎金，小于定額指標收入不獎。公用水電費、停車費、住戶二次供水水費、裝潢垃圾清運費、小區(qū)公共區(qū)域廣告費和押金等也由乙方代收交甲方。應收金額應詳細提交甲方審核。
第二十六條 公共營收歸業(yè)主所有。乙方未經甲方同意，不得經營公共營收。甲方有權對乙方受托的營收項目進行質詢或審計，乙方不得拒絕。
最新門窗簽訂合同實用篇三
二、價款供貨方出賣的貨物總金額人民幣整(大寫)。最終金額以采購方實際購買數(shù)量為準。
三、交貨供貨方于________年____月____日按照合同中約定的貨物數(shù)量送達采購方指定的地方交貨。
四、驗收貨物送達指定地點后，采購方應對貨物的數(shù)量進行清點，并應向供貨方提供收貨憑證。
五、付款結算采購方驗收____日內向供貨方支付貨款。
六、違約責任
1、擅自解除合同的一方應向合同的另一方支付違約金，為伍仟元人民幣整，并賠償對方因合同被解除所受到的損失。
2、供貨方逾期交貨的，每日按照合同簽署時的暫估總金額的`3%向采購方支付違約金。
3、采購方逾期付款的，每日按照合同簽署時的暫估總金額的3%向供貨方支付違約金。
七、爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，依法向人民法院起訴解決。
八、其他事項
1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，未盡事項，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。對本合同的變更或解除，應當采用書面形式。本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
最新門窗簽訂合同實用篇四
1、甲方房屋（以下簡稱該房屋）座落于_______________________房屋結構為_______________________________，房屋用途為______________________，經房地產產權登記機關測定的建筑面積為______________________________平方米。
2、該房屋所有權證號_____________________________________________（共有權證號_____________________），土地使用證號______________________，土地使用權限取得方式為_______________________________________________________。
3、隨該房屋一并轉讓的附屬設備、設施：
4、該房屋租賃情況
5、乙方對該房屋的各項基本情況均作了充分了解。該房屋轉讓后，如發(fā)生破漏、開裂等問題由_______方承擔維修責任。
第二條房屋轉讓價格按建筑面積計算，該房屋轉讓價格為（人民幣）（幣）每平方米_______元，總金額____________________________元，大寫_____億______仟______佰______拾_____萬_______仟_______佰______拾______元整。
1、一次性付款：本合同簽訂之日起_________天內，乙方一次性將購房款支付給________________。
1、登記；
最新門窗簽訂合同實用篇五
甲 方:
地 址:
乙 方:
家庭住址 :
甲方根據(jù)本企業(yè)經營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定,訂立合同。
二、 勞動合同期限：
本合同固定期限為 年。
三、 工 作 內 容：
1. 全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證。
2. 完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。
3. 負責銷售貨款督催、結算。
4. 進行年度公司清產核資工作。負責稅務辦理，協(xié)調處理好與稅務等部門的關系。
5. 根據(jù)公司領導布置，提供會計分析資料。協(xié)助部門經理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
6. 完成公司領導交辦的其他工作。
五、勞 動 報 酬
1.本企業(yè)工資支付水平,不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次, 每月15日為工資發(fā)放日。
2.乙方崗位實行計時工資制, 平均每月工資標準為：基本工資元/月。
六、勞 動 紀 律
1.實行8小時工作制, 即工作8小時計為一個工作日。
2.有事必先請假, 獲準后才可離開崗位, 事假期間不發(fā)工資。
最新門窗簽訂合同實用篇六
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、保安服務內容
第一條乙方派出保安員為甲方提供保安服務，對區(qū)域實行社會化、專業(yè)化、統(tǒng)一化的保安巡邏服務。并對雙方確認的目標和區(qū)域實施安全保衛(wèi)，做好防火、防盜、防破壞工作，預防和制止侵害甲方安全的行為發(fā)生。
第二條乙方將按照甲方所規(guī)定的區(qū)域將實行日夜巡視，并積極配合協(xié)助甲方搞好安全防范工作。
第三條認真盤查可疑人員及出入車輛，校驗有關嫌疑人員的工作證或有關證件。
第四條在工作區(qū)域內發(fā)現(xiàn)可疑的人或事應及時匯報，并認真填寫執(zhí)勤記錄。
二、聘用保安數(shù)量、服務期限和服務地點
第五條乙方派出保安員共名。
第六條服務期限。 自 年 月 日至 年 月 日。
第七條服務地點：
三、工作時間
第八條保安員實行綜合計算工時工作制，綜合計算勞動工時。若甲方需要保安員加班，應遵守《勞動法》規(guī)定的時間限制。
四、保安服務質量要求
第九條著裝整齊，佩帶齊全，按規(guī)定上崗交接班;并做好交接班記錄。
第十條建立健全各崗位職責，每周進行二次訓練。第十一條建立交接班制度，交班人在下班前必須填好值班記錄。
第十二條建立緊急處理機制預案，包括組織機構、人員和具體措施等，一旦發(fā)生，應迅速及時投入運行。
第十三條建立月檢、季檢制度，對每名保安各方面的工作情況進行檢查，以督促提高保安人員的工作素質和工作效率。
第十四條每半年進行一次服務滿意率調查，促進服務工作的改進和提高。
第十五條崗位執(zhí)勤的保安人員，必須熟悉有關制度規(guī)定及巡邏規(guī)范要求，熟悉各區(qū)域周圍的地形、地勢及設施情況。
第十六條對于區(qū)域內發(fā)生的一切可疑情況，在問清來意、進行登記之后及時與相關部門聯(lián)系核實。
五、服務費標準及支付
第十七條保安服務費標準為：
保安員每人每月 元人民幣。全年費用： 。
第十八條保安服務費實行按預付制，以 方式支付。支付日期為每保安服務費： 。如支付日期最后1日為國家法定節(jié)假日、公休日，則節(jié)假日、公休日后的第1個工作日為支付期限。
六、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
第十九條甲方有權指派人員對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，有權要求調換不適合在甲方工作的保安員。
第二十條甲方應為保安員提供必要的執(zhí)勤裝備、通訊技術設備。
第二十一條甲方有責任及時、認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進和防范措施。
第二十二條甲方有義務教育其員工尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合，尊重和保障保安員的合法權益。
第二十三條甲方負責處理保安員在執(zhí)勤中與甲方人員及進入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭議。
(二)乙方的權利和義務
第二十四條乙方負責保安員的勤務指揮、人員調整和休假安排。
第二十五條乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有義務向甲方書面提出改進意見和建議。甲方未及時采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產損失的，乙方不承擔責任。
第二十六條乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務，有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。
第二十七條乙方負責支付保安員的工資、社會保險(如工傷、醫(yī)療等)等福利費用和伙食費，提供保安員執(zhí)勤所需的制式服裝。
第二十八條乙方負責保安員的思想教育、業(yè)務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。
第二十九條乙方保證所派保安員具備任職崗位職業(yè)資格。
第三十條乙方應及時調換不適合在甲方工作的保安員。
七、雙方協(xié)商的其他內容
第三十一條甲乙雙方經協(xié)商可以書面變更本合同。
第三十二條合同期內遇國家或北京市重大政策變化，甲乙雙方可以協(xié)商調整服務費價格。
第三十三條一方因不可抗力不能繼續(xù)履行合同時，應及時通知對方，由雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定責任的承擔。
第三十四條本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應在本合同屆滿前一個月內提出，由雙方協(xié)商確定。
九、違約責任
第三十五條在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金數(shù)額為所聘保安員總數(shù)人一個月的服務費 元人民幣(大寫： 人民幣)。
第三十六條甲方遲延支付服務費，每遲延一日，應按遲延支付部分的千分之三向乙方支付逾期滯納金。甲方遲延支付服務費超過一個月，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任，支付違約金。
第三十七條甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔。
第三十八條因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權依據(jù)有關部門出具的相關認定證明追究乙方的賠償責任。
十、爭議的解決
第三十九條本合同爭議由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向北京仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
十一、附則
第四十條未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。
第四十一條本合同一式肆份，甲已方各執(zhí)貳份。第四十二條本合同經雙方簽字(蓋章)生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人： 法定代表人：
授權委托人： /授權委托人：
地址： 地址： 電話： 電話：
郵編： 郵編：
開戶行： 開戶行：
帳號： 帳號：
簽訂日期： 年 月 日
最新門窗簽訂合同實用篇七
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
(三)乙方應在年月日前到崗。
注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。
規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條工作內容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據(jù)生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
_____________________________________________________________________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。“25日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向^v^門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償?shù)臋嗬?/p>
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6.被依法追究刑事責任的。注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
第八條、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)
年月日年月日
最新門窗簽訂合同實用篇八
需方(甲方)：_________
供方(乙方)：_________
經協(xié)商同意，根據(jù)^v^合同法的規(guī)定，訂立合同如下：
第一條 甲方向乙方訂貨總值為人民幣_________元。
第二條 商品名稱、規(guī)格、質量(技術指標)
_________。
第三條 商品包裝規(guī)格及費用
_________。
第四條 驗收方法
_________。
第五條 貨款及費用等付款及結算辦法
_________。
第六條 交貨規(guī)定
1.交貨方式：_________。
2.交貨地點：_________。
3.交貨日期：_________。
4.運輸費：_________。
第七條 經濟責任
(一)乙方應負的經濟責任
1.商品花色、品種、規(guī)格、質量不符本合同規(guī)定時，甲方同意利用者，按質論價。不能利用的，乙方應負責保修、保退、保換。由于上述原因致延誤交貨時間，每逾期一日，乙方應按逾期交貨部分貨款總值的萬分之三計算向甲方償付逾期交貨的違約金。
2.乙方未按本合同規(guī)定的商品數(shù)量交貨時，少交的部分，甲方如果需要，應照數(shù)補交。甲方如不需要，可以退貨。由于退貨所造成的損失，由乙方承擔。如甲方需要而乙方不能交貨，則乙方應付給甲方不能交貨部分貨款總值的5%的罰金。
3.商品包裝不符本合同規(guī)定時，乙方應負責返修或重新包裝，并承擔返修或重新包的費用。如甲方要求不返修或不重新包裝，乙方應按不符合同規(guī)定包裝價值2%的罰金付給甲方。
4.商品交貨時間不符合同規(guī)定時，每延期一天，乙方應償付甲方以延期交貨部分貨款總值萬分之三的罰金。
(二)甲方應負的經濟責任
1.甲方如中途變更商品花色、品種、規(guī)格、質量或包裝的規(guī)格，應償付變更部分貨款(或包裝價值)總值_________%的罰金。
2.甲方如中途退貨，應事先與乙方協(xié)商，乙方同意退貨的，應由甲方償付乙方退貨部分貨款總值_________%的罰金。乙方不同意退貨的，甲方仍按合同規(guī)定收貨。
3.甲方未按規(guī)定時間和要求向乙方交付技術資料、原材料或包裝物時，除乙方得將交貨日期順延外，每順延一日，甲方應付給乙方順延交貨商品總值萬分之三的罰金。如甲方始終不能提出應提交的上述資料等，應視同中途退貨處理。
4.屬甲方自提的材料，如甲方未按規(guī)定日期提貨，每延期一天，應償付乙方以延期提貨部分貨款總額萬分之三的罰金。
5.甲方如未按規(guī)定日期向乙方付款，每延期一天，應按延期付款總額萬分之三計算付給乙方，作為延期罰金。
6.乙方送貨或代運的商品，如甲方拒絕接貨，甲方應承擔因此而造成的損失和運輸費用及罰金。
第八條 商品價格如須調整，必須經雙方協(xié)商，并報請物價部門批準后方能變更。在物價主管部門批準前，仍應按合同原訂價格執(zhí)行。如乙方因價格問題而影響交貨，則每延期交貨一天，乙方應按延期交貨部分總值的萬分之三作為罰金付給甲方。
第九條 甲、乙、任何一方如要求全部或部分注銷合同，必須提出充分理由，經雙方協(xié)商，并報請上級主管部門備案。提出注銷合同一方須向對方償付注銷合同部分總額_________%的補償金。
第十條 如因生產資料、生產設備、生產工藝或市場發(fā)生重大變化，乙方須變更商品品種、花色、規(guī)格、質量、包裝時，應提前_________天與甲方協(xié)商。
第十一條 本合同所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨變更、修改本合同，對方有權拒絕生產或收貨，并要求單獨變更、修改合同一方賠償一切損失。
第十二條 甲、乙任何一方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時向對方通知不能履行或須延期履行，部分履行合同的理由。在取得對方主管機關證明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承擔違約責任。
第十三條 本合同在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛，甲、乙雙方應協(xié)商解決，解決不了時，任何一方均可向國家規(guī)定的合同管理機關申請調解仲裁。如一方對仲裁不服，可于接到仲裁書后15日內向人民法院起訴。
第十四條 本合同自雙方簽章之日起生效，到乙方將全部訂貨送齊經甲方驗收無誤，并按本合同規(guī)定將貨款結算以后作廢。
第十五條 本合同在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，得由甲乙雙方協(xié)商，另訂附則附于本合同之內，所有附則在法律上均與本合同有同等效力。
第十六條 本合同共一式_________份，由甲、乙雙方各執(zhí)正本_________份、副本_________份，并報雙方主管部門各一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
經辦人(簽字)：_________
經辦人(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
地 址：_________
地 址：_________
電 話：_________
電 話：_________
開戶銀行：_________
開戶銀行：_________
帳號：_________
帳號：_________
_________年____月____日
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