久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

2023年安全生產(chǎn)月 活動總結(jié)(大全五篇)

時間:2025-05-07 作者:儲xy

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

安全生產(chǎn)月活動總結(jié)篇一

2. 安全要從點(diǎn)滴做起 決不放過安全隱患

3. 嚴(yán)格按照規(guī)章操作 確保安全每時每刻刻

4. 樹立企業(yè)形象 保證安全健康

5. 安全來自長期警惕 事故源于瞬間麻痹

6. 安全與效益同行 事故與損失同在

7. 生產(chǎn)必須安全 安全促進(jìn)生產(chǎn)

9. 安全不能指望事后三思

10. 生產(chǎn)管理高效率 安全生產(chǎn)排第一

11. 事故是最大的浪費(fèi)

12. 傳播安全法規(guī) 普及安全教育

13. 多看一眼安全保險 多防一步少出事故

14. 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程 提高安全生產(chǎn)意識

16. 安全天天講 隱患時時防

17. 安全隱患 就是定時炸彈

18. 事故不難防 重在守規(guī)章

19. 安全生產(chǎn)要規(guī)范 科學(xué)管理是關(guān)鍵

20. 安全是生產(chǎn)基礎(chǔ) 管理是安全保證

21. 抓安全從嚴(yán)管理 查隱患人人負(fù)責(zé)

22. 抓安全細(xì)節(jié)著眼 防隱患消除著手

23. 扳緊一顆螺釘 消滅隱患一批

24、鎖鏈最脆弱的一環(huán)決定它的強(qiáng)度,安全最危險的一面決定你的生命。

25、安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。

27、客戶是上帝,質(zhì)量是生命,地球是市場,安全是保障。

28、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)安全為生產(chǎn)前提。

29、危火、危電、危操作,無危不在;細(xì)心、小心、責(zé)任心,齊心以待。

31、安全是朵幸福花,大家澆灌美如畫。

32、安全——我們永恒的旋律。

33、感情深,一口悶,酒后上班頭發(fā)昏;上班之前不喝酒,互相提醒夠朋友。

34、安全意識在我心中,安全生產(chǎn)在我手中。

35、時時注意安全,處處預(yù)防事故。

36、安全管理扣扣相連,生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)攀高。

37、沒有主人翁精神,可悲;沒有安全意識,可恨。

38、安全知識讓你化險為夷。

39、抓好安全生產(chǎn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

40、安全意識“得過且過”;危險隱患“得寸進(jìn)尺”。

41、安全第一,警鐘長鳴。安全第一,人人牢記。安全生產(chǎn),齊抓共管。生產(chǎn)大上,安全不忘。

42、繼天下之大任,防災(zāi)患于未然。

43、安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi)。

44、安全保健康,千金及不上。

46、為安全投資是最大的福利。

47、安全是家庭幸福的保證,事故是人生悲劇的禍根。

48、人以安為樂,廠以安為興。

49、你重視,我參與,安全生產(chǎn)一起抓;努力,共謀劃,生產(chǎn)安全靠大家。

50、粗心大意是事故的溫床,馬虎是安全航道的暗礁。

51、構(gòu)筑公共安全平臺,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)開發(fā)。

52、生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)。

53、蠻干是走向事故深淵的第一步。

54、安全是生產(chǎn)之本,違章是事故之源。人人把好安全關(guān),處處設(shè)防漏洞少。

55、安全來于警惕事故出于麻痹。

56、安全萬事興,麻痹人財(cái)空。

57、安全管理完善求精,人身事故實(shí)現(xiàn)為零。安全來者長期警惕,事故源于瞬間麻痹。

58、安全人人抓,幸福千萬家。

59、事故后果緊系心,安全素質(zhì)不斷升。

61、分分秒秒珍惜生命,時時刻刻重視安全。

62、勞動創(chuàng)造財(cái)富,安全帶來幸福。

63、生命最可貴,安全第一位。

64、質(zhì)量是安全的基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提。

65、安全警鐘時常鳴,防范打鑼經(jīng)常敲。

66、安全一松,全線告終;堅(jiān)持不懈,萬事成功。

67、有防則安無防則危。

68、一人把關(guān)一處安眾人把關(guān)穩(wěn)如山。

69、防微杜漸,警鐘長鳴。

70、嚴(yán)是愛,松是害,搞好安全利三代。

71、不繃緊安全的弦就彈不出生產(chǎn)的調(diào)。

72、安全生產(chǎn),重在預(yù)防。

73、安全來自警惕事故出于麻痹。

74、寧繞百丈遠(yuǎn),不冒一步險。

76、安全知識要知道,勞保用品要戴好;上班工作多留神,平平安安最開心。

77、居安思危年年樂,警鐘長鳴歲歲歡。

78、平安幸福靠大家,安全連著你我他。

79、安全生產(chǎn),生產(chǎn)蒸蒸日上;文明建設(shè),建設(shè)欣欣向榮。

80、上班多留神,慎防意外生。

安全生產(chǎn)月活動總結(jié)篇二

;

安全生產(chǎn)看板模板安全生產(chǎn)報告模板

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全生產(chǎn)的核心 ,是實(shí)現(xiàn)安

全生產(chǎn)目標(biāo)的保證。本文是 x為大家整理的安全生產(chǎn)的報告 范文,歡迎閱讀!安全生產(chǎn)報告模板一

吉縣人民政府:

為了切實(shí)做好我項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真落實(shí)好安 全生產(chǎn)責(zé)任制,加大隱患的排查和整改,防止安全生產(chǎn)事故 的發(fā)生。我項(xiàng)目部進(jìn)行了安全檢查, 現(xiàn)將檢查情況報告如下:一、 基本情況

我項(xiàng)目部于10月20日進(jìn)行安全自檢,查找隱患,落實(shí) 整改措施。對該項(xiàng)目存在的安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī) 程不健全、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)、危化原料庫存 不符合要求,電器、線路不規(guī)范等問題提出了整改意見。二、 存在問題

在這次安全生產(chǎn)大檢查中,發(fā)現(xiàn)的主要問題是:

1、 安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機(jī)構(gòu) 不健全,責(zé)任沒落實(shí)到人。2、 項(xiàng)目部對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)不到位,特 種作業(yè)人員不按規(guī)定培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書,上崗作 業(yè)。3、電器、線路不進(jìn)行經(jīng)常性檢查,線路老化、布線不

規(guī)范,臨時用電私接亂扯,刀閘無蓋等等。

4、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置。

三、整改措施

針對以上檢查出的問題,我們項(xiàng)目部按時整改,按期復(fù) 查,跟蹤整治,確保整改到位。1、 項(xiàng)目部管理人員樹立安全生產(chǎn)意識。要強(qiáng)化措施, 認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,項(xiàng)目部管理人員要把安全生產(chǎn)工 作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力 度,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持誰 主管誰負(fù)責(zé)的原則,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí),切實(shí) 做到抓實(shí)、抓細(xì)。2、 遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。把安全生 產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機(jī)構(gòu)建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實(shí),制度落實(shí),措施落實(shí) 同時,要抓好對工人的安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng) 工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。3、 經(jīng)常檢查,認(rèn)真排查隱患整改隱患。我項(xiàng)目部對安 全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)常化,制度化、規(guī)范化,在工作 中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。

對檢查中提出的安全隱患問題要督促加快整改,把隱患消滅 在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。4、嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅責(zé)任追究。項(xiàng)目部要做好安全生產(chǎn) 事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認(rèn) 真執(zhí)行事故報告制度,要逐級及時上報。安全生產(chǎn)報告模板二

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)(云農(nóng)信聯(lián)便〔xxxx〕678號)、(景 政辦發(fā)〔xxxx〕134號)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)對我社的安全生產(chǎn) 監(jiān)督管理,結(jié)合我社安全生產(chǎn)實(shí)際 ,認(rèn)真落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大隱患的排查和整改, 防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

聯(lián)社對21個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、三個服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行了安全檢查,現(xiàn)將 檢查情況報告如下:一、基本情況

結(jié)合我社實(shí)際,擬定了安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案,成立 了領(lǐng)導(dǎo)小組。與抓業(yè)務(wù)發(fā)展和抓安全生產(chǎn)兩不誤,與 季度真實(shí)性檢查和安全生產(chǎn)大檢查同步進(jìn)行,并形成常態(tài)化,每 季度進(jìn)行檢查。檢查重點(diǎn)內(nèi)容:營業(yè)場所:防尾隨聯(lián)動門, 庫房門,營業(yè)柜臺及防彈玻璃,防盜門,營業(yè)柜臺 ,自衛(wèi)長刀、鋼叉、狼牙棒,守庫值班室門、窗和電路設(shè)施,其它門、 窗,電源線路、閘刀開關(guān)等;自助銀行或 atm機(jī):門、窗, 電源線路,防護(hù)艙(亭);職工宿舍:門、窗,電源線路,閘 刀、開關(guān);職工安防技能及知識的培訓(xùn)情況、辦公機(jī)器設(shè)備、 供電線路、消防設(shè)施、應(yīng)急疏散通道、應(yīng)急預(yù)案及演練、監(jiān) 控設(shè)備、押運(yùn)車輛、公務(wù)用車、發(fā)電機(jī)的保管及使用、 電梯、其他重大危險源等。結(jié)合規(guī)范年活動,檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制 度是否建立完善;領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場輪流帶班制度執(zhí)行情況 ;消防設(shè)備配備情況;全員安全教育培訓(xùn)情況;安全責(zé)任書簽訂 情況;安全隱患是否有效排查治理;應(yīng)急預(yù)案演練情況;各項(xiàng) 安全保衛(wèi)制度執(zhí)行等情況。二、 存在問題

從檢查的情況看,各社對安全生產(chǎn)工作都非常重視,按

要求,在內(nèi)部開展了安全檢查,并進(jìn)行了整改。但個別社在

安全生產(chǎn)工作中還存在一些問題,如:崗位責(zé)任制不落實(shí), 安全隱患整改不到位等。在這次安全生產(chǎn)大檢查中,共發(fā)現(xiàn)問題 35項(xiàng),當(dāng)即整

改31項(xiàng),限期整改4項(xiàng)。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是:

1、 安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機(jī)構(gòu) 不健全,責(zé)任沒落實(shí)到人。2、 對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)不到位。

3、 電器、線路不進(jìn)行經(jīng)常性檢查,線路老化、布線不

規(guī)范,臨時用電私接亂扯,刀閘無蓋等等。

4、 發(fā)動機(jī)用油亂擺亂放,未實(shí)行專人保管。

5、 滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置。

三、 整改措施

針對以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強(qiáng)化措 施,督促按時整改,按期復(fù)查,跟蹤整治,確保整改到位。1、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識。要強(qiáng)化措施,認(rèn)真

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,各社的主任要把安全生產(chǎn)工作納入重 要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認(rèn)真 貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持誰主管誰負(fù) 責(zé)的原則,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí), 切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

2、 遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。各社要按 照政府及有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作 規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機(jī)構(gòu)建立健全,真正做到有 章可循,有法可依,組織落實(shí),制度落實(shí),措施落實(shí)。同時, 要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安 全生產(chǎn)意識和法制觀念。3、 經(jīng)常檢查,認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對安全生 產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)常化,制度化、規(guī)范化,在工作中主 要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢 查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅 在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。4、 嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防 范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認(rèn)真執(zhí)行 事故報告制度,要逐級及時上報,對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的社 要按照“四不放過“的原則,嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé) 任人的責(zé)任,確保國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)報告模板三

今年以來,公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司、股份公司關(guān)于安全 生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)定,深入貫徹集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會議 精神,以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為契機(jī),以實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn) 形勢穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo),通過健全安全管理責(zé)任制度、強(qiáng)化主 體責(zé)任落實(shí)、深化隱患排查治理、構(gòu)建安全長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn) 了安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo),為公司經(jīng)營活動的正常開展創(chuàng)造 了一個安全、良好的環(huán)境。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:一、落實(shí)責(zé)任、明確分工

上半年,我們堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針,牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,以集團(tuán) 公司安全生產(chǎn)工作會議精神為主線,把落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 作為推動各項(xiàng)工作的重要抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé) 任管理,細(xì)化指標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格實(shí)施考核,確保了安全生產(chǎn)責(zé) 任制的落實(shí),促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。層層實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。根據(jù)集團(tuán)公司安委會的工作 要求,公司與集團(tuán)公司簽訂了,對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真的承諾。集團(tuán)安全生產(chǎn)會議結(jié)束后,公司與下屬 13各

二級單位分別簽訂了,把安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了分解,把責(zé)任 分配到了具體單位、細(xì)化到項(xiàng)目部、班組。健全公司xx絡(luò),建立安全責(zé)任體系。鑒于目前嚴(yán)峻

的安全生產(chǎn)形勢,本著對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,上 半年,我們健全完善了 xx絡(luò),建立了公司安委會、二級單 位、班組(項(xiàng)目部)三級管理網(wǎng)絡(luò)。各車間、班組、項(xiàng)目部分別設(shè)立了安全員,負(fù)責(zé)生產(chǎn)一 線的日常管理工作。由新成立的生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)全面監(jiān)督檢 查公司的日常安全生產(chǎn)工作。同時,三級管理體系實(shí)行逐級 監(jiān)管考核,嚴(yán)格落實(shí)獎懲。將安全生產(chǎn)目標(biāo)納入年終經(jīng)濟(jì)責(zé) 任考核,并與 6s考核、日常績效考核和年終評先評優(yōu)工作 掛鉤,對安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)沒有完成的部門和個人,取消其 評先評優(yōu)資格。組織召開了安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作會議,對集團(tuán)公司安全 生產(chǎn)工作會議精神進(jìn)行了傳達(dá),制定并下發(fā)了公司 20xx年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

二、以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為契機(jī),規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ) 管理工作

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)情況。公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)

建工作于20xx年下半年啟動,結(jié)合企業(yè)實(shí)際我們以天地 (唐

山)礦業(yè)作為安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的主體。目前大部分工作已經(jīng) 完成,正在對標(biāo)準(zhǔn)化要求的基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè) 與職業(yè)健康管理等內(nèi)容進(jìn)行自評和整改。完善制度、規(guī)范管理。根據(jù)國家法規(guī)及集團(tuán)公司、股 份公司的要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),較為系統(tǒng)的對公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、 職業(yè)安全健康、 事故管理、安全操作規(guī)程、班組安全管理、應(yīng)急救援預(yù)案、 危險源管理等 39項(xiàng)規(guī)章制度,按照“廢、改、立”的原則 進(jìn)行了修改和完善,為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作提供了理論依 據(jù)。制訂各類應(yīng)急救援預(yù)案。根據(jù)集團(tuán)公司要求,結(jié)合標(biāo) 準(zhǔn)化創(chuàng)建,公司針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際制訂了物體打擊、機(jī) 械傷害、易燃易爆品火災(zāi)、觸電等應(yīng)急預(yù)案,同時,也要求 承包選煤廠運(yùn)營項(xiàng)目部、總包工程項(xiàng)目部針對工作實(shí)際制訂 相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案。通過應(yīng)急預(yù)案的制訂,明確了應(yīng)急搶險方案 啟動的程序、責(zé)任單位和責(zé)任人。下一步我們將結(jié)合安全生 產(chǎn)月活動,組織開展機(jī)械事故和火災(zāi)事故的應(yīng)急演練活動, 進(jìn)一步提高公司的應(yīng)急反應(yīng)速度和人員應(yīng)急事故的處理技 能。根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,聘請咨詢公司開展了作業(yè) 環(huán)境與職業(yè)健康評價工作,目前等待安監(jiān)局發(fā)證。三、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理,打造本質(zhì)安全企業(yè)

在生產(chǎn)現(xiàn)場管理上,我們以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為 核心,以生產(chǎn)現(xiàn)場 6s管理為抓手,以貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé) 任制為基礎(chǔ)。以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)過程的可控、在控為手段,以 不安全不生產(chǎn)為原則,做到組織落實(shí)、措施到位使生產(chǎn)現(xiàn)場 安全管理工作進(jìn)一步規(guī)范。積極推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場 6s管理。按照6s管理的要求對生 產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、工位器具、工 件進(jìn)行定置擺放,對車間危險源進(jìn)行標(biāo)識告知,對員工的不 安全行為進(jìn)行教育批評,從源頭上對安全隱患進(jìn)行了控制。積極推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和 6s管

理,積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動,

不斷細(xì)化車間安全生產(chǎn)管理制度,編制工種標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo) 書,制定安全防護(hù)規(guī)范和員工行為規(guī)范。加強(qiáng)生產(chǎn)過程監(jiān)督管理。在車間生產(chǎn)過程中要求做到

“三個勤”。就是在車間安全管理過程中, 勤匯報、勤講解、

勤詢問。勤匯報,就是經(jīng)常把車間現(xiàn)場管理工作中的安全問 題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)第一時間了解情況,引起重視, 給予支持。勤講解,就是在日常車間的安全管理過程中經(jīng)常 給職工講解安全知識、規(guī)章制度和防范措施。勤詢問,就是 主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常詢問車間職工生產(chǎn)操作過程中的安全情況,是 否有不安全的因素存在,為車間安全工作改進(jìn)、解決問題、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提供第一手資料。通過“三個勤”的開展,有效防 止了“三違”行為的發(fā)生。四、加大安全隱患排查力度,遏制各類事故的發(fā)生

嚴(yán)格落實(shí)“三三隱患治理”制度。我們始終把生產(chǎn)現(xiàn) 場安全管理作為安全管理工作的重中之重抓緊抓實(shí),按照股 份公司“三三隱患治理”的工作機(jī)制,我們實(shí)行了公司安委 會、二級單位、班組(項(xiàng)目部)三個層級的隱患排查與治理機(jī) 制,認(rèn)真做好區(qū)域或局部事故防控,健全和完善了重大隱患 分級管理和重大危險源分級監(jiān)控機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查、 確認(rèn)、治理、驗(yàn)收“四位一體”閉合管理工作要求,對安全 隱患的整改實(shí)行“重點(diǎn)監(jiān)控、專人督辦”,做到了期限明確、 責(zé)任人到位,保證做到隱患不排除不生產(chǎn)。同時,利用每月 生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會對安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作進(jìn)行通報。開展安全大檢查和專項(xiàng)檢查工作。一是在搞好日常安

全檢查工作的同時,公司高度重視總承包工程和運(yùn)營選煤廠 的管理工作,并定期組織安全生產(chǎn)檢查工作。 5月底,公司對山西、陜西等地總包工程和運(yùn)營選煤廠進(jìn)行了全面檢查, 對于存在的安全隱患,按照“五定”的要求下發(fā)了整改通知書。二是加強(qiáng)節(jié)假日、汛期的安全專項(xiàng)檢查工作。

在各類檢查中堅(jiān)決做到“五防”:一防敷衍了事。確 保人員落實(shí)到位;二防走馬觀花,馬馬虎虎。確保安全檢查 深入細(xì)致、嚴(yán)肅認(rèn)真,不做表面文章,不擺花架子,實(shí)現(xiàn)安 全檢查的目的;三防有始無終,查而不糾,確保隱患整改到 位;四防時緊時松,不能堅(jiān)持,搞形式主義,力求建立安全 檢查長效機(jī)制;五防放任自流,置之不理,樹立安全生產(chǎn)是 企業(yè)的生命線,安全生產(chǎn)人人有責(zé)的理念。五、認(rèn)真開展安全教育與培訓(xùn)工作

公司始終把教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工 作來抓,嚴(yán)格培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)培訓(xùn)考核,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。上半年公司組織了多次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn), 培訓(xùn)人員460

于人次。主要包括以下幾個方面

生產(chǎn)開發(fā)中心,對新進(jìn) 28名工人進(jìn)行了崗前培訓(xùn), 組織全體人員開展了安全答題活動,為生產(chǎn)管理人員及一線 生產(chǎn)工人購買200本安全教育。針對公司井下業(yè)務(wù)增多的特點(diǎn),人力資源部組織礦山 測量中心、國選精煤、采礦中心等單位50于人開展了為期5 天的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。3?加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。上半年在人力資源 部與生產(chǎn)開發(fā)中心的共同組織下,完成了焊工、叉車工、天 車工、電工等特種作業(yè)人員的換證培訓(xùn)工作。院辦公室針對公司外阜業(yè)務(wù)較多的特點(diǎn),聘請?zhí)粕绞?交警支隊(duì)老師,為全體專職駕駛員和私家車駕駛員從新交通 安全法、車輛事故處理程序、駕駛員注意事項(xiàng)等方面作了一 次。為提高職工的安全意識,營造良好的安全氛圍,制

作了各類安全警示和安全宣傳標(biāo)語,放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位 置,使員工每天上下班都能看到 ;并要求各班組利用班前班后會,及時通報本班安全工作情況,總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn),指 出存在的問題,提出下一步工作要求。六、加大安全生產(chǎn)資金投入,滿足安全生產(chǎn)管理需要

在安全生產(chǎn)管理工作中,我們體會到,僅靠加強(qiáng)管理還

不夠,還必須根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的需要,進(jìn)行必不可少 的投資。上半年,公司撥付安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金,一是用于購 置安全防護(hù)用品、勞動保護(hù)用品、消防用品 ;二是用于安全生產(chǎn)設(shè)施的改造,如噴漆房、砂輪房、氣瓶倉庫的改造,三 是用于事故隱患的整改。由于公司在安全方面的投入,使安 全管理工作得道了有力的保障,使各類事故隱患得到了順利 和有效的整改,不僅保障了生產(chǎn)長期穩(wěn)定運(yùn)行,而且保證了 全年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。七、 存在的不足

個別二級單位的負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識不到

位,對安全生產(chǎn)仍存在僥幸心理。

安全生產(chǎn)責(zé)任制仍需不斷完善,違章作業(yè)現(xiàn)象仍有發(fā) 生。

在車間安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式仍需不斷健全和完

善,職工安全生產(chǎn)意識還需進(jìn)一步提高。

八、 下一步主要工作

完成河北省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)創(chuàng)建工作。

積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。

進(jìn)一步完善和規(guī)范安全操作規(guī)程,加強(qiáng)車間現(xiàn)場的安 全管理,將安全生產(chǎn)制度落實(shí)到每位員工身上。計(jì)劃于6月中下旬,結(jié)合安全生產(chǎn)月的開展,邀請豐 南區(qū)安監(jiān)局對生產(chǎn)班組長、中層以上管理人員就生產(chǎn)現(xiàn)場管理、隱患排查與治理以及企業(yè)安全生產(chǎn)形勢和任務(wù)開展

安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動。

相關(guān)熱詞搜索:;

安全生產(chǎn)月活動總結(jié)篇三

2. 居安思危 常備不懈

3. 小蟲蛀大梁 隱患釀事端

4. 工地安全來自長期警惕 事故源于瞬間麻痹

5. 只有防而不實(shí) 沒有防不勝防

6. 完善質(zhì)量體系強(qiáng)化工程質(zhì)量

7. 無事勤提防 遇事穩(wěn)如山

8. 嚴(yán)格質(zhì)量優(yōu)良出品

9. 寧可千日不松無事 不可一日不防釀禍

10. 科學(xué)管理精心施工

11. 安全第一 預(yù)防為主

12. 人人講安全 安全為人人

13. 人人講安全,事事為安全;時時想安全,處處要安全

14. 百年大計(jì)質(zhì)量第一

15.工地 安全生產(chǎn) 人人有責(zé)

16. 工地安全生產(chǎn) 重在預(yù)防

17. 生產(chǎn)必須安全 安全促進(jìn)生產(chǎn)

18. 落實(shí)安全規(guī)章制度 強(qiáng)化安全防范措施

19. 工地安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山

20. 百年大計(jì)質(zhì)量先安全生產(chǎn)記心間

安全生產(chǎn)月活動總結(jié)篇四

;

企業(yè)安全生產(chǎn)制度企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)? 1、必須遵守安全生產(chǎn)法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。 2、必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。按照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位具體情況,做好安全生產(chǎn)的計(jì)劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等各項(xiàng)管理工作。要依法設(shè)置安全生產(chǎn)的管理機(jī)構(gòu)、管理人員,建立健全本單位安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施,做好對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),搞好生產(chǎn)作業(yè)場所、設(shè)備、設(shè)施的安全管理等。在安全生產(chǎn)管理工作中,特別要注意尊重科學(xué),探求和把握規(guī)律,運(yùn)用安全目標(biāo)管理、事故預(yù)測、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產(chǎn)的現(xiàn)代化管理方法,更為有效地做好安全生產(chǎn)管理工作。?3、必須建立、健全安全產(chǎn)生責(zé)任制度。在企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中,企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),其他各級管理人員、職能部門、技術(shù)人員和各崗位操作人員,應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的工作任務(wù)、崗位特點(diǎn),確定其在安全生產(chǎn)方面的應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任,并與獎懲制度掛鉤。?4、必須完善安全生產(chǎn)條件。企業(yè)必須具備保障安全生產(chǎn)的各項(xiàng)物質(zhì)技術(shù)條件,其作業(yè)場所和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施、設(shè)備、器材和從業(yè)人員的安全防護(hù)用品等方面,都必須符合保障安全生產(chǎn)的要求。廠長(經(jīng)理)安全生產(chǎn)責(zé)任制 ?1、對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面責(zé)任和主體責(zé)任,把安全生產(chǎn)工作列入主要議事日程,建立健全并層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,親自抓負(fù)總責(zé)。? 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》和勞動保護(hù)法律法規(guī),以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件要求,并負(fù)責(zé)檢查本企業(yè)全面貫徹執(zhí)行情況,支持督促分管安全副廠長(副經(jīng)理)和安技干部做好安全生產(chǎn)管理工作。 3、對新建、擴(kuò)建、改建工程以及新產(chǎn)品、新工藝的設(shè)計(jì)、安裝、投產(chǎn)運(yùn)行,召集有關(guān)部門共同審查與驗(yàn)收,使之符合安全技術(shù)規(guī)范要求。凡不符合要求的,不批準(zhǔn)施工和生產(chǎn)經(jīng)營;新建項(xiàng)目和設(shè)施竣工不符合要求的,不予驗(yàn)收,不批準(zhǔn)投產(chǎn)運(yùn)營。?4、組織制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。在制定或編制本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)時,將安全技術(shù)、勞動保護(hù)工作列為內(nèi)容之一,保證本單位安全生產(chǎn)所需的資金投入。 5、經(jīng)常布置并檢查本企業(yè)安全隱患排查治理工作,及時消除安全隱患,認(rèn)真抓好易燃易爆、危險品、壓力容器、電力設(shè)施及其它重點(diǎn)部位的檢查和管理,努力提高企業(yè)本質(zhì)安全度。 6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。經(jīng)常開展安全生產(chǎn)檢查活動,針對問題,采取有效措施,及時消除不安全因素,保證安全生產(chǎn)。 7、積極參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),掌握企業(yè)安全生產(chǎn)管理知識,并負(fù)責(zé)抓好職工安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn),特種作業(yè)人員參加相關(guān)培訓(xùn)取得《特種作業(yè)人員操作證》,做到持證上崗。 8、組織制定并實(shí)施本單位的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 9、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。 10、接受安全生產(chǎn)檢查和督查,完成安全生產(chǎn)監(jiān)督主管部門部署的工作任務(wù)。企業(yè)員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù) 從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利主要包括:?1、有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。包括獲得安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)的權(quán)利,被如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施的權(quán)利。?2、有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的權(quán)利。?3、有對安全生產(chǎn)問題提出批評、建議的權(quán)利。從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作存在問題提出建議、批評、檢舉、控告,生產(chǎn)單位不得因此作出對從業(yè)人員不利的處分。?4、有對違章指揮的拒絕權(quán)。從業(yè)人員對管理者作出的可能危及安全的違章指揮,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并不得因此受到對自己不利處分。?5、有采取緊急避險措施的權(quán)利。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取緊急措施后撤離作業(yè)場所,并不得因此受到對自己不利的處分。?6、在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權(quán)利等。?從業(yè)人員在享有獲得安全生產(chǎn)保障權(quán)利的同時,也負(fù)有以自己的行為保證安全生產(chǎn)的義務(wù)。主要包括:?1、在作業(yè)過程中必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,不得違章作業(yè);?2、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識;?3、發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時向本單位安全生產(chǎn)管理人員或主要負(fù)責(zé)人報告; 4、正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品。?企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度 1、每天進(jìn)行人因安全性檢查。 2、每天進(jìn)行物態(tài)安全性檢查。 3、崗位一天一查,班組車間一周一查,廠級一月一查,達(dá)到:崗位設(shè)施安全運(yùn)行,工人安全操作;班組安全作業(yè),安全生產(chǎn);車間環(huán)境安全,規(guī)范文明生產(chǎn);工廠責(zé)任落實(shí)到位,安全管理規(guī)范化。 4、自查領(lǐng)導(dǎo)思想,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全意識;自查規(guī)章,提高職工遵章守紀(jì)、克服“三違”的自覺性;自查現(xiàn)場隱患,提高設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全程度;自查易燃易爆危險點(diǎn),提高危險作業(yè)的安全保障水平;自查危險品保管,提高防盜防爆的保障措施;自查防火管理,提高全員消防意識和防火技能;自查事故預(yù)防,提高防范各類事故的能力;自查安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作是否經(jīng)常化和制度化,提高全員安全意識和自我保護(hù)意識。 5、經(jīng)常開展安全管理效能檢查。 6、嚴(yán)格崗位責(zé)任制檢查。安全生產(chǎn)隱患管理制度 1、管理責(zé)任制度。堅(jiān)持"管生產(chǎn)必須管安全",切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)隱患管理主體責(zé)任,對安全生產(chǎn)隱患的排查治理負(fù)全面責(zé)任,法定代表人是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任人。 2、隱患排查制度。在元旦、春節(jié)、"五一"、"十一"等重大節(jié)日前,認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定、政府要求和自身安全生產(chǎn)的實(shí)際,適時進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查。 3、隱患報告制度。存在的重大安全生產(chǎn)隱患(可能引發(fā)較大及較大以上安全生產(chǎn)事故的隱患)報鎮(zhèn)安全辦。報告內(nèi)容:隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責(zé)任人、預(yù)計(jì)投入治理經(jīng)費(fèi)、擬完成隱患治理時限等。 4、治理實(shí)施制度。安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于安全生產(chǎn)隱患的治理整改。嚴(yán)格按照"責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、時間落實(shí)"的要求,組織開展安全生產(chǎn)隱患治理整改,確保治理整改到位。隱患排除前或排除過程中,無法保證安全的,在停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的情況下進(jìn)行隱患治理整改。 5、驗(yàn)收注銷制度。隱患治理整改結(jié)束后,及時向下達(dá)隱患治理整改通知書的行政主管部門提出驗(yàn)收申請。 6、隱患公告。?企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè)通知?一、按照上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)關(guān)要求,企業(yè)需新建安全生產(chǎn)事故隱患排查治理“八項(xiàng)制度”。?請?jiān)?008年11月21日浦頭鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站/政務(wù)公開﹥通知公告中下載。二、根據(jù)企業(yè)實(shí)際自行制定:1、? 原料倉庫安全管理制度2、? 成品倉庫安全管理制度3、? 電工安全責(zé)任制度4、? xx崗位操作規(guī)程5、? 門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度6、? 其它制度安全管理專職人員的條件1、能認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、模范遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。2、具有高中或相關(guān)高中以上的文化程度,有一定的專業(yè)技術(shù)知識,具備安全管理經(jīng)驗(yàn)。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,辦事公道,熱愛安全管理工作,有獨(dú)立解決問題的工作能力。4、身體健康、能吃苦耐勞,勤奮務(wù)實(shí)。第六條安全活動經(jīng)費(fèi)由安全統(tǒng)籌金中開支,用于安全宣傳教育,安全競賽活動,經(jīng)費(fèi)由分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)審批,做到專款專用。第七條公司安全技術(shù)科,所屬公司(車隊(duì))安全辦公室,應(yīng)逐步配備安全監(jiān)督檢查車、照相機(jī)、放像機(jī)、通訊設(shè)備和處理事故的必備工具。持有限責(zé)任公司安全檢查證上崗。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第八條公司總經(jīng)理、所屬公司(車隊(duì))經(jīng)理安全工作職責(zé)。一、應(yīng)做的工作1、組織貫徹落實(shí)國家法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神,制定完善的企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、審定年度企業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)劃。3、領(lǐng)導(dǎo)安委會(安全領(lǐng)導(dǎo)小組)工作,及時主持召開會議,研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。4、檢查督促各部門對安全工作職責(zé)的履行和安全法規(guī)及規(guī)章制度落實(shí)的重大問題。5、審批屬本企業(yè)解決的安全經(jīng)費(fèi)。6、加強(qiáng)安全隊(duì)伍的建設(shè),支持安管人員正確行使職權(quán)。7、負(fù)責(zé)本企業(yè)責(zé)任事故的訴訟。8、堅(jiān)持生產(chǎn)、安全“五同時”的原則,實(shí)行“安全一票否決權(quán)”。二、應(yīng)負(fù)的責(zé)任1、對國家有關(guān)安全法規(guī)及上級安全工作指示精神不傳達(dá)、不批示、延誤時間,嚴(yán)重影響了安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。2、由于管理不嚴(yán)或管理混亂造成重大事故及其以上等級事故的發(fā)生。3、發(fā)現(xiàn)或聽到反映安全生產(chǎn)中存在的嚴(yán)重安全隱患,不及時采取措施解決,導(dǎo)致事故發(fā)生。4、發(fā)現(xiàn)下級領(lǐng)導(dǎo)違章指揮生產(chǎn)不制止,或本人違章指揮導(dǎo)致事故發(fā)生。5、由司法部門確認(rèn)應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。第九條安全生產(chǎn)委員會(安全領(lǐng)導(dǎo)小組)工作職責(zé)1、堅(jiān)持“安全第,預(yù)防為主)的方針,認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)及制度,并對所屬單位貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。2、審定本企業(yè)關(guān)于安全方面的一切重大問題,方案和各種安全規(guī)章制度提請企業(yè)董事會審議通過。3、協(xié)調(diào)企業(yè)各部門工作,實(shí)現(xiàn)對安全工作的綜合治理。4、表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人。嚴(yán)肅認(rèn)真地處理本企業(yè)重、特大事幫責(zé)任人。5、定期召開安全專題會議,聽取安全情況匯報,及時研究解決安全工作中存在的問題。第十條黨總支(黨支部)安全工作職責(zé)1、宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)法規(guī)和有關(guān)指示精神,監(jiān)督行政執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)和各項(xiàng)安全規(guī)章制度。2、把安全工作列為職工思想政治工作的重要內(nèi)容,采取多種形式對職工進(jìn)行廣泛的安全教育,經(jīng)常深入生產(chǎn)一線聽取職工對安全生產(chǎn)的意見,并及時向行政反饋情況。3、在考察選拔干部時,把安全思想和安全工作實(shí)績作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,配合行政把好安全生產(chǎn)的用人關(guān)。4、支持行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門行使“安全一票否決權(quán)”。5、參與企業(yè)重大安全措施、安全活動的研究決策。組織和支持開展各項(xiàng)安全活動。6、會同行政做好重大事故善后處理工作,總結(jié)事故教訓(xùn),對事故責(zé)任人進(jìn)行教育處理。第十一條工會安全工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的安全工作方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)的安全規(guī)章制度。2、把安全工作納入工會工作的議事日程。采取多種形式對職工、家屬進(jìn)行安全教育。3、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動。4、定期召開職代會或職代會聯(lián)席會議、審議行政安全生產(chǎn)報告及有關(guān)安全規(guī)章制度。5、按照全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個《條例》的要求,組織安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督工作。公司工會成立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查小組,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督和反饋安全生產(chǎn)方針、政策、制度的落實(shí)情況。定期組織職工代表對本企業(yè)安全規(guī)章制度情況的全面檢查,監(jiān)督有關(guān)部門對安全隱患進(jìn)行整改。6、抓安全典型,樹安全榜樣,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。第十二條公司、主管安全工作副總經(jīng)理、所屬公司(車隊(duì))主管安全工作副經(jīng)理職責(zé)一、應(yīng)盡職責(zé):1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法令、通知、布告以及上級主管部門和企業(yè)的安全規(guī)章制度,及時傳達(dá)上級安全生產(chǎn)的指示精神。2、組織制定安全目標(biāo)管理和工作規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)和組織開展安全競賽、安全整頓、安全檢查等活動。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時責(zé)成有關(guān)部門限期解決。3、定期組織召開專題安全會議。參加安全職能部門召開的安全例會,不斷總結(jié)分析安全形勢,對安全上存在的問題及時研究解決的措施。4、加強(qiáng)安全隊(duì)伍的建設(shè),教育安全人員履行職責(zé),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)持制度,秉公辦事。經(jīng)常檢查督促他們的工作,支持安全人員大膽糾違章,使其有職、有責(zé)、有權(quán)。5、定期向安委會(安全領(lǐng)導(dǎo)小組)和總經(jīng)理(經(jīng)理)報告安全工作,負(fù)責(zé)提出須由安委會(安全領(lǐng)導(dǎo)小組)研究決定的安全工作議題。6參加特大事故苗頭及重大以上事故的現(xiàn)場勘察調(diào)查和處理,查出事故原因,采取防范措施。7、簽發(fā)安全文件。抓好安全典型,總結(jié)推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二、應(yīng)負(fù)責(zé)任:1、對上級工作的指示,不傳達(dá)或傳達(dá)不及時,影響了政策精神的及時貫徹落實(shí)。2、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違章裝載不制止。本人違章指揮,違章操作,對上級有關(guān)安全規(guī)章制度不執(zhí)行而造成事故。3、對總經(jīng)理(經(jīng)理)布置的安全工作不認(rèn)真組織實(shí)施造成工作不落實(shí),管理混亂,執(zhí)章不嚴(yán),導(dǎo)致重大事故或影響了安全工作正常開展。4、下級反映的安全問題不及時指示、答復(fù)、處理或匯報,延誤了時機(jī),導(dǎo)致了事故的發(fā)生。5、司法部確認(rèn)應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。第十三條公司、所屬公司(車隊(duì))其它副總經(jīng)理(副經(jīng)理)安全工作職責(zé)。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的安全工作方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)的安全規(guī)章制度。認(rèn)真完成總經(jīng)理(經(jīng)理)布置的安全工作,并及時反饋情況。2、抓好分管部門的安全宣傳教育工作和崗位安全責(zé)任的落實(shí)。并根據(jù)崗位特點(diǎn),制定整改措施。3、積極參加本單位的各種安全會議和安全競賽活動。第十四條安全技術(shù)部、安全(科、室)工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全工作方針、政策、法令和企業(yè)安全管理規(guī)章制度,行使“安全一票否決權(quán)”。2、負(fù)責(zé)制定本企業(yè)的安全管理規(guī)章制度(實(shí)施細(xì)則)和年度安全管理目標(biāo)。3、定期召開安全例會,組織安全檢查,開展安全宣傳教育和安全競賽活動。總結(jié)推廣安全管理和安全行車經(jīng)驗(yàn),組織實(shí)施企業(yè)管理目標(biāo)計(jì)劃。4、做好安全管理人員的政治思想,職業(yè)道德和安全管理業(yè)務(wù)知識的教育、培訓(xùn)工作。5、參加行車事故的勘察和分析處理工作,并負(fù)責(zé)辦理對違章、肇事責(zé)任者的處理事宜。做到三公開:即安全規(guī)章制度公開,發(fā)生事故公開,對違章肇事責(zé)任人的處理公開。及進(jìn)組織舉辦違章肇事責(zé)任人學(xué)習(xí)班。6、負(fù)責(zé)行車事故的統(tǒng)計(jì)、上報和駕駛員安全公里的審核統(tǒng)計(jì)。做好駕駛員檔案、重大事故檔案、事故臺帳和安全資料記錄等基礎(chǔ)工作,并及時做好資料的收集、整理歸檔工作。7、負(fù)責(zé)辦理駕駛員的年度審驗(yàn),嚴(yán)格審核行車事故費(fèi)用開支,并負(fù)責(zé)辦理車輛保險和事故經(jīng)濟(jì)損失索賠工作。8、對上級有關(guān)安全文件、指示、通知、通報及時傳達(dá)和貫徹,負(fù)責(zé)本單位安全指示、通知、通報及事故處理文稿的審核打印和安全材料的擬寫工作,收集單位安全情況,綜合分析安全形勢,為領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。第十五條安全技術(shù)科安全工作職責(zé)1、在主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和指示精神。具體組織實(shí)施公司頒發(fā)的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。2、制定本單位安全工作、教育工作、基礎(chǔ)管理工作目標(biāo)。3、組織安全人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職工的安全思想教育,落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針。掌握安全情況,及時提出有針對性的整改意見。4、組織安全工作會議,向領(lǐng)導(dǎo)匯報安全工作情況。5、負(fù)責(zé)安全管理工作的協(xié)調(diào)。6、負(fù)責(zé)安全宣傳教育工作的實(shí)施和行車安全的綜合檢查工作。7、負(fù)責(zé)檢查行車事故處理中“四不放過”原則的執(zhí)行情況。8、負(fù)責(zé)審核辦事內(nèi)部準(zhǔn)駕證和營運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證。9、負(fù)責(zé)本單位事故的組織調(diào)查、分析、處理。第十六條安全專職管理人員(內(nèi)、外勤人員)職責(zé)一、安全外勤人員職責(zé);1、認(rèn)真貫徹“安全第一”的方針,宣傳國家安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、政策,落實(shí)企業(yè)安全管理規(guī)章制度。2、在同級單位及部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,在安全教育和事故防范管理工作中當(dāng)好參謀。3、及時掌握行車人員的思想、技術(shù)、身體及安全情況,定期對駕駛員進(jìn)行可靠性鑒定;做好現(xiàn)場安全管理檢查督促工作,嚴(yán)格糾正、處罰違章行為。4、發(fā)生事故及時趕赴現(xiàn)場,搶救傷員,拯救車輛,聯(lián)絡(luò)有關(guān)工作,配合、協(xié)助有關(guān)部門做好現(xiàn)場勘察、調(diào)查,并做好各項(xiàng)記錄,找出事幫故發(fā)生的原因,堅(jiān)按“四不放過”原則進(jìn)行事故分析、提出處理意見,嚴(yán)格控制事故費(fèi)用開支,及時辦理保險索賠手續(xù),事故結(jié)案五日內(nèi)將全部資料匯集歸檔,并上報公司安全技術(shù)部。二、安全內(nèi)勤人員的職責(zé)1、負(fù)責(zé)建立和保管駕駛員技術(shù)檔案,準(zhǔn)確及時完整地填報各種安全方面的統(tǒng)計(jì)報表和資料,擬寫安全工作文稿和對事故責(zé)任人的處理報告,做好各種安全原始記錄和“三圖兩表”的填寫。辦理日常安全業(yè)務(wù)事宜。2負(fù)責(zé)駕駛員安全公里統(tǒng)計(jì)。3、收集、整理和保存上級文件及有關(guān)安全資料。4、定期分析安全情況,向領(lǐng)導(dǎo)提供文字資料。5、發(fā)生重大以上事故及時報告事故情況,8小時內(nèi)電話報告,24小時內(nèi)用文字上報安全技術(shù)部。第十七條黨總支(黨支部)辦和行政辦公室安全工作職責(zé)1、組織宣傳和貫徹黨和國家和安全生產(chǎn)方針政策和安全法規(guī)并監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)。2、安全工作列為職工思想政治工作的重要內(nèi)容,采取多種形式對職工進(jìn)行安全教育。經(jīng)常深入生產(chǎn)一線聽取職工對安全生產(chǎn)的意見,并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。3、在考察選拔干部時,把安全思想和安全工作實(shí)績作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,配合行政把好安全生產(chǎn)的用人關(guān)。4、會同行政做好重大事故的善后處理工作,吸取事故教訓(xùn),對事故責(zé)任者進(jìn)行處理教育。5、參予企業(yè)的安全教育,安全活動研究決策,組織和支持開展各項(xiàng)安全活動。6、支持行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門正確行使安全一票否決權(quán)。7、做好職工的政治思想、職業(yè)道德安全法紀(jì)教育,配合有關(guān)部門開展宣傳活動。第十八條財(cái)務(wù)科安全工作職責(zé)1、在編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃時,視實(shí)際情況對財(cái)國安全、技術(shù)改選、安全設(shè)施改進(jìn)等作出資金安排,并負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的落實(shí)使用。2、按規(guī)定提取安全活動經(jīng)費(fèi),并保證該資金的落實(shí)和使用。3、對計(jì)劃外安全整改,安全活動資金盡力保證。4、按規(guī)定辦理事故處理借款,督促有關(guān)單位辦理車輛保險工作,并辦理和協(xié)調(diào)處理保險賠的收支建帳工作。5、嚴(yán)格審查安全指標(biāo)執(zhí)行情況,嚴(yán)把承包兌現(xiàn)關(guān)。6、認(rèn)真保管好各種票據(jù)和現(xiàn)金,防止遺失和失竊。第十九條駕駛員安全職責(zé)1、嚴(yán)格遵守《道路交通管理?xiàng)l例》和安全操作規(guī)程,企業(yè)的安全管理規(guī)章制度,維護(hù)交通秩序,服從管理和檢查,確保行車安全。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和安全知識,自覺參加各種安全學(xué)習(xí)和活動,為人們生命財(cái)產(chǎn)、企業(yè)信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),文明禮貌為旅客服務(wù)。3、愛護(hù)車輛,堅(jiān)持“三檢”制度,發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)。4、遵守職業(yè)道德,攜帶有關(guān)證件,謹(jǐn)慎駕車,安全正點(diǎn)運(yùn)行。5、按規(guī)定辦好車輛保險手續(xù)。第三章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第二十條公司設(shè)立稽投辦公室,稽投辦公室履行對車輛運(yùn)行調(diào)度全過程監(jiān)督管理職能。對車輛違章違規(guī)運(yùn)行,無牌無證運(yùn)行,未經(jīng)調(diào)度運(yùn)行等進(jìn)行查處,并繳違章車輛證件,開具罰單,情節(jié)嚴(yán)重的了消經(jīng)營資格并開除。第二十一條稽投辦公室應(yīng)及時受理投訴,調(diào)查核實(shí)及時處理。第四章駕駛?cè)藛T管理制度第二十二條安全例會制度1、公司安委會每年度召開2-3次安全專題會議。每季度召開一次由所屬公司(車隊(duì))分管安全工作的副總經(jīng)理(安全隊(duì)長)。公司安委會成員、安全技術(shù)部部門經(jīng)理或安全管理專職人員參加的安全專題會議。2、所屬公司(車隊(duì))安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次安全專題會議,車隊(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月2-3次安全專題會議,車站、維修廠每季度召開一次安全專題會議。3、特殊情況應(yīng)及時召開安全專題會議。4、安全例會的主要內(nèi)容:(1)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全管理工作的方針、文件、會議和指示精神。(2)結(jié)合本單位近期內(nèi)安全工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制訂防范措施,研究布置下步安全工作。(3)研究和處理安全工作中存在的重大問題。(4)對發(fā)生一般以上責(zé)任事故的責(zé)任人作出處理決定。(5)安全工作例會必須建立會議記錄。第二十三條安全學(xué)習(xí)制度1、“安全活動日”:每月不得少于三次,以車隊(duì)(或單位)組織進(jìn)行,凡當(dāng)日在隊(duì)(單位)的駕駛員(員工)和領(lǐng)導(dǎo)必須參加,每次學(xué)習(xí)時間不得少于1小時,各單位不得擅自占用時間或無故不進(jìn)行活動。“活動日”的主要內(nèi)容是傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全法規(guī)、文件、會議精神,進(jìn)安全課、分析事故、分析安全情況,提出安全工作要求,交流行車安全經(jīng)驗(yàn)等,并做到記錄清晰,內(nèi)容具體,有據(jù)可查。2、出車(崗前)會:車隊(duì)(單位)有條件的每天早晨必須召開出車會(或打招呼會),會議由安全隊(duì)長或安全員主持,將前一天安全行車、外界事故信息和道路、氣候變化情況及當(dāng)天行車安全有關(guān)注意事項(xiàng)交待到每個當(dāng)班駕駛員,并要逐天做好記錄。第二十四條安全宣傳教育制度1、公司每年深入到所屬公司(車隊(duì))、基層講安全課1-2次,協(xié)助單位開展安全活動不少于一次。舉辦違章、肇事人員學(xué)習(xí)班1-2次。2、各單位每年開展安全競賽活動不少于兩次,每季開展宣傳教育和舉辦重點(diǎn)駕駛員學(xué)習(xí)班均不少于一次,對發(fā)生重大以上事故責(zé)任人及時進(jìn)幫助教育。3、所屬公司(車隊(duì))主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo),安全管理專職人員要堅(jiān)持經(jīng)常與駕駛員進(jìn)行個別談話教育,每年度召開一次駕駛員家屬座談會議。第二十五條安全基礎(chǔ)管理工作制度1、管理程序圖表化,安全管理部門均須制做全司統(tǒng)一的“三圖兩表”即:安全管理網(wǎng)絡(luò)圖、安全目標(biāo)管理展開圖、安全管理效果對比圖、駕駛員安全公里統(tǒng)計(jì)表和月度安全統(tǒng)計(jì)表。要求明了直觀,內(nèi)容更換及時。2、原始記錄規(guī)范化。各安全管理部門均要做好五本原始記錄。即:安全“三會”記錄本、行車事故記錄本、違章作業(yè)及處理記錄本、路檢路查和日常維護(hù)檢查記錄本、安檢工查車記錄,要求記錄詳細(xì)、內(nèi)容真實(shí)。(原始記錄本由有限責(zé)任公司統(tǒng)一印制)3、檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化(1)公司、所屬公司(車隊(duì))按有關(guān)規(guī)定建立完善的駕駛員技術(shù)檔案;(2)行車事故檔案、特大事故、重大事故的檔案由公司建立,一般以下的行車事故檔案由所屬公司(車隊(duì))建立;(3)安全文件、資料檔案,安全管理部門均要建立專柜年底將安全文件和資料整理存檔;(4)駕駛員安全公里和事故費(fèi)用、安全管理部門要建立臺帳檔案,駕駛員的安全公里要按月登記,年底累計(jì),因事故取消的安全公里應(yīng)及時剔除。第二十六條駕駛員管理規(guī)定隨著本企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營體制的不斷變化,駕駛員的來源和素質(zhì)越來越雜,為了保障安全生產(chǎn),特制定本制度。駕駛員的管理規(guī)定凡駕駛我司車輛的駕駛員(包括承包、租賃、合股經(jīng)營的),必須經(jīng)車隊(duì)安全管理部門進(jìn)行資格審查,考核合格后報公司安全技術(shù)部備案,辦理《營運(yùn)駕駛從業(yè)資格證和內(nèi)部準(zhǔn)駕證》方可上路運(yùn)行,未辦理營運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證和內(nèi)部準(zhǔn)駕證作無證駕駛我司車輛處理,并不得繼續(xù)駕駛我司車輛。駕駛員技術(shù)考核審批規(guī)定凡新進(jìn)或聘請的外部駕駛員必須經(jīng)車隊(duì)安全管理人員對其進(jìn)行技術(shù)操作考核。合格后辦理營運(yùn)駕駛同從業(yè)資格證和內(nèi)部準(zhǔn)駕證,方可駕駛我司車輛。3、解聘駕駛員管理規(guī)定不論什么原因凡被所屬公司(車隊(duì))解聘的駕駛員一律不準(zhǔn)再駕駛我司車輛。4、駕駛員年審規(guī)定(1)駕駛員年度審驗(yàn)由各單位安全管理部門負(fù)責(zé)簽字蓋章造冊,報交警部門審驗(yàn),其他單位、部門和個人無權(quán)承辦。(2)年審工作按公安交警部門當(dāng)年的規(guī)定執(zhí)行。(3)承包經(jīng)營我司車輛的駕駛員,在結(jié)清單位各項(xiàng)欠款的前提下,由單位統(tǒng)一辦理,費(fèi)用自理。5、駕駛員及車輛責(zé)任經(jīng)營者必須遵守下列規(guī)定(1)駕駛車輛時,必須攜帶駕駛證、行駛證、道路運(yùn)輸證、營運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證(內(nèi)部準(zhǔn)駕證)等證件,駕駛證和營運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證(內(nèi)部準(zhǔn)駕證)不行轉(zhuǎn)借、涂改或偽造。(2)嚴(yán)禁酒后開車、直流供油和下坡空檔熄火滑行,不準(zhǔn)將車輛交給無駕駛證的人或不符合規(guī)定的人駕駛。(3)不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛、不準(zhǔn)駕駛不符合裝載的車輛,不準(zhǔn)私自雇請未辦理內(nèi)部準(zhǔn)駕證(營運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證)的駕駛員替班(替班駕駛員必須經(jīng)單位同意安排)。(4)不準(zhǔn)在駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談和有礙安全行車的行為,不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛。患有妨礙安全行車疾病或過度疲勞時,不準(zhǔn)駕駛車輛。(5)車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開門下客,車門未關(guān)好不準(zhǔn)開車,駕駛車輛過渡,必須低速行駛,不準(zhǔn)空檔滑行。(6)駕駛車輛時必須嚴(yán)格遵章守紀(jì),做到各行其道,中速行駛,禮貌行車,轉(zhuǎn)彎做到“三件事”減速、鳴號、靠右行;起步做到“三看”:一看車輛周圍上下有無障礙,二看儀表是否正常,三看有無車門未關(guān)好;會車時做到“三先”:先讓、先慢、先停;超車做到“二不”:一不強(qiáng)行超車,二不前車不讓道、不讓速超車;停車作到“四好”:選了地點(diǎn)、掛好地點(diǎn)、掛好排檔、拉好手剎、塞好三角木;行車中做到“四慢”“五掌握”,“四慢”是:情況不明慢,視線不清慢,起步、會車慢,通過交叉路口、狹路、橋梁、彎道、陡坡、繁華路段慢。“五掌握”是:掌握車輛安全技術(shù)狀況,掌握道路及裝載情況,掌握氣候及地區(qū)變化,掌握各種車輛動態(tài),掌握行人、兒童及牲畜活動情況。(7)必須按規(guī)章辦理車輛各項(xiàng)保險。(8)車輛進(jìn)庫加油時,駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準(zhǔn)吸煙和帶明火進(jìn)庫使用通訊設(shè)備,車輛加油時必須熄火。(9)發(fā)生行車事故時,駕駛員必須立即停車,搶救傷者,保護(hù)現(xiàn)場,并及時向當(dāng)?shù)毓步痪块T及所屬單位報告,聽候處理,不得逃逸或偽造現(xiàn)場。(10)駕駛員和車輛責(zé)任經(jīng)營者必須服務(wù)單位的安排和管理,不準(zhǔn)私亂行程自放車。第二十七條安全公里核定的規(guī)定1、肇事駕駛員安全公里的剔除規(guī)定一般事故,次責(zé)剔除一萬安全公里;同責(zé)剔除五萬安全公里;主責(zé)剔除十萬安全公里;全責(zé)剔除二十萬安全公里;重大事故,次責(zé)剔除三十萬安全公里,同責(zé)以上剔除全部安全公里;特大事故,負(fù)有責(zé)任的剔除全部安全公里;發(fā)生特大事故苗頭未構(gòu)成等級事故的,視同一般事故剔除安全公里;發(fā)生行車事故駕駛員不負(fù)責(zé)任的不剔除安全公里;剔除安全公里由公司下文生效;安全公里不夠剔除,剔除完為止。 2、無準(zhǔn)確公里記錄者(包括小車駕駛員、非生產(chǎn)車駕駛員)每年按三萬公里計(jì)算。3、管理人員按實(shí)際行車公里計(jì)算,發(fā)生行事故,按上述規(guī)定剔除安全公里。4、行車肇事處理一視同仁,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員行車肇事按本章處理,違章指揮生產(chǎn)而肇事的必須追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。第二十八條行車事故處理規(guī)定1、處理事故的原則:處理行車事故責(zé)任人必須以交警部門事故責(zé)任認(rèn)定書為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,分清原因,劃清責(zé)任,按責(zé)任論處。2、對事故責(zé)任人的處理權(quán)限:輕微事故由所屬公司(車隊(duì))處理,結(jié)果報公司安全技術(shù)部備案;一般及一般以上責(zé)任事故和特大事故苗頭(指客車駛出路外、落水、飛前輪、油箱脫落、失火等險情),由所屬公司(車隊(duì))研究處理意見報公司下文處理。上報公司處理的事故,同時要報送肇事人檢討,事故現(xiàn)場圖,責(zé)任認(rèn)定書,結(jié)案書。屬重大及重大以上事故,必須有檢查報告,經(jīng)公司安委會研究作出處理決定。3、事故報出時間,發(fā)生重大及重大以上事故必須及時電告公司安全技術(shù)部,并在12小時以內(nèi)報送重大事故快速報告單;一般事故在24小時內(nèi)報告安全技術(shù)部。事故處理結(jié)案十天內(nèi),必須對事故責(zé)任人作出處理或作出處理意見上報,公司在收到處理意見十天內(nèi),作出處理。任何單位不得隱瞞事故不報或?qū)κ鹿守?zé)任人放棄處理。4、事故分析規(guī)定。凡發(fā)生大小責(zé)任事故,都要按照“四不放過”(即事故原因及責(zé)任未分清不放過,肇事者和駕駛員沒有受到教育不放過,領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有責(zé)任未追究不放過,沒有制定防范措施不放過)的原則,在發(fā)生事故后的第一次安全會議上進(jìn)行分析,重大以上事故要及時,多次分析,直至達(dá)到“四不放過”的目的時為止。5、發(fā)生事故后,不論事故大小,負(fù)事故的什么責(zé)任,各責(zé)任公司(車隊(duì))必須立即組織資金,保障資金及時到位。第二十九條安全一票否決制度為了強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)和全司員工的安全意識,建立自我約束機(jī)制,制止“三違”現(xiàn)象,預(yù)防事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn),特制定本制度。一、安全一票否決分為生產(chǎn)過程的否決和評選表彰,晉級進(jìn)行否決兩大類型。二、生產(chǎn)過程中的安全一票否決原則上由專業(yè)安全監(jiān)督人員負(fù)責(zé)實(shí)施否決權(quán),對“三違”現(xiàn)象,凡本公司員工都江堰市有權(quán)予以現(xiàn)場制止,制止無效時可報告安全監(jiān)督人員或進(jìn)行舉報。評選表彰、晉級的安全一票否決由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會和所屬公司(車隊(duì))安全領(lǐng)導(dǎo)小組按各自管轄權(quán)實(shí)施否決權(quán)。三、行車安全一票否決方式1、對生產(chǎn)過程中違章作業(yè)、運(yùn)行、違法亂紀(jì)等行為以現(xiàn)場制止,停止作業(yè)、運(yùn)行,進(jìn)行現(xiàn)場整改,直至符合要求為止。2、對生產(chǎn)過程中的違章指揮拒絕執(zhí)行。3、對事故有關(guān)責(zé)任者,嚴(yán)重的“三違”行為,不評選、晉級晉薪。4、對“三違”行為和事故責(zé)任者的處罰按《安全管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。四、行車安全一票否決的范圍1、生產(chǎn)過程中必須制止和否決的范圍:(1)超速、超載、疲勞駕車;(2)酒后開車;(3)駕駛帶“病”車投入營運(yùn);(4)違反有關(guān)安全管理的法規(guī),法令和企業(yè)規(guī)章制度的其它行為。2、評選表彰、晉級安全一票否決的范圍(1)一般事故的全責(zé)、主責(zé)責(zé)任者,重大事故以上的所有責(zé)任都在考核期內(nèi)不評選表彰,不作為獎勵晉薪的對象。(2)重大事故的主要責(zé)任者、重大事故以上的有責(zé)任者在考核期限內(nèi)不晉薪,在一年內(nèi)不能晉升技術(shù)等級。(3)發(fā)生重大以上責(zé)任事故的公司(車隊(duì))不以評先進(jìn)集體(單位)。(4)凡因責(zé)任以上事故受到處分的,根據(jù)所受處分的結(jié)果,按有關(guān)規(guī)定結(jié)合本制度處理。第三十條事故隱患整改制度為完善安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制,切實(shí)搞好事故隱患的整改,把事故消滅在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。一、安全技術(shù)部須采取“事故隱患整改通知單”的形式,通知被整改部門。概括隱患的性質(zhì),分別做出立即整改,限期整改等要求,并負(fù)責(zé)跟蹤檢查。二、對嚴(yán)重危及員生命及國家財(cái)產(chǎn)安全的隱患,要立即整改,必要時停產(chǎn)整改。三、對有些限于物資技術(shù)條件理不能徹底整改的隱患,應(yīng)采取有效的防范措施,明確整改計(jì)劃,限期整改。四、對事故隱患的整改實(shí)行“三定”(定措施、定時間、定責(zé)任人),“三不推”(員工能解決的不推到班組、班組能解決不推到公司(車隊(duì))級部門、所屬公司(車隊(duì))能解決的不推到公司)的原則。各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位對事故隱患整改必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織好人力、物力、財(cái)力及時整改,并做到條條有著落,件件有交待。五、存在隱患單位應(yīng)按隱患整改通知單的要求,及時向安全技術(shù)部門反饋情況和整改結(jié)果,并在隱患整改通知和本部門(班組)的安全記錄上記載好整改情況。第五單車輛安全生產(chǎn)管理制度第三十一條機(jī)務(wù)管理按公司《機(jī)務(wù)管理辦法》執(zhí)行。第三十二條所屬車輛必須按保險公司有關(guān)規(guī)定實(shí)行保險,否則不得參運(yùn)。第三十三條特大事故:①重傷11人以上;②死亡3人以上;③死亡1人,同時重傷8人以上;④死亡2人,同時重傷5人以上;⑤直接經(jīng)濟(jì)損失6萬元以上。第三十四條重大事故:①重傷3-10人;②死亡1-2人;③直接經(jīng)濟(jì)損失3-6萬元以內(nèi)。第三十五條一般事故:①輕傷3人以上;②重傷1-2人;③直接經(jīng)濟(jì)損失1千-3萬元以內(nèi)。第三十六條輕微事故:輕傷1-2人。第三十七條安全管理四項(xiàng)指標(biāo)一、肇事頻率為3次/百萬車公里。二、死亡頻率為0.3人/百萬車公里。三、傷人頻率為1.6人/百萬車公里。四、直接經(jīng)濟(jì)損失為5000元/百萬車公里。第三十八條發(fā)生特大事故實(shí)行一票否決權(quán)并停業(yè)整頓。第三十九條安全第一責(zé)任人,分管安全領(lǐng)導(dǎo)違章指揮造成責(zé)任事故的:重大事故處500元/次罰款,一般事故處300元/次罰款,輕微事故處100元/次罰款。第四十條安全第一責(zé)任人,分管安全領(lǐng)導(dǎo)不履行職責(zé),放任自流,監(jiān)管不力,發(fā)現(xiàn)問題不及時整改而造成責(zé)任事故的:每次重大事故處1000元罰款,一般事故處800元/次罰款,輕微事故處500元/次罰款。第四十一條凡違反第二十八條第五款的規(guī)定,處責(zé)任單位1000元/次罰款。第四十二條駕駛員發(fā)生道路交通責(zé)任事故后,除按國家有關(guān)法規(guī)處理外,有限責(zé)任公司還將按如下進(jìn)行處罰:(1)特大事故處2000元罰款。(2)重大事故負(fù)全責(zé)處1000元罰款,主責(zé)處800元罰款,同責(zé)處600元罰款,次責(zé)處400元罰款。(3)一般事故全責(zé)處400元罰款,主責(zé)處300元罰款,同責(zé)處200元罰款,次責(zé)處100元罰款。(4)輕微事故:負(fù)全責(zé)處200元罰款,主責(zé)處150元罰款,同責(zé)處100元罰款,次責(zé)處50元罰款。(5)發(fā)現(xiàn)違章行為一次處200元罰款。第四十三條以上罰款作為各單位安全經(jīng)費(fèi)。

相關(guān)熱詞搜索:;

安全生產(chǎn)月活動總結(jié)篇五

2、父母望您遵章守紀(jì)妻兒盼您毫發(fā)無損

3、安全帶牽掛著你的平安

4、效率生產(chǎn),安全第一

5、寧可停工停產(chǎn)絕不違章蠻干

6、上班一走神事故敲你門

7、安全是性命之本,違章是事故之源

8、工作為了生活好,安全為了活到老

9、事故隱患不除等于放虎歸山

12、安全是一種職責(zé)為己為家為他人

13、車間重地,安全第一

14、檢查走馬觀花事故遍地開花

15、患者用流血換取教訓(xùn)智者用教訓(xùn)避免流血

16、這天工作不安全明天生活不保障

17、父母望您遵章守紀(jì)妻兒盼您毫發(fā)無損

18、安全是一種職責(zé)為己為家為他人

19、別用鮮血換教訓(xùn)應(yīng)借教訓(xùn)免血淚

21、按章操作莫亂改,合理推薦提出來

22、這天工作不安全明天生活不保障

23、寧可停工停產(chǎn)絕不違章蠻干

24、工作為了生活好,安全為了活到老

25、樹立企業(yè)安全形象,促進(jìn)安全禮貌生產(chǎn)

26、檢查走馬觀花事故遍地開花

29、患者用流血換取教訓(xùn)智者用教訓(xùn)避免流血

31、消除一切安全隱患,保障生產(chǎn)工作安全

32、多看一眼,安全保險;多防一步,少出事故

33、安全就是節(jié)約,安全就是性命

34、求快不求好,事故常來找

35、上班一走神事故敲你門

36、生產(chǎn)再忙,安全不忘,人命關(guān)天,安全在先

37、安全帽擋住飛來的橫禍呵護(hù)寶貴性命

38、與其事后痛哭流涕,不如事前遵章守紀(jì)

39、安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹

41、健康發(fā)展,穩(wěn)抓質(zhì)量

43、上有老下有小出了事故不得了

44、樹立企業(yè)安全形象,促進(jìn)安全禮貌生產(chǎn)

45、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于犯罪職工違章操作等于自殺

46、別用鮮血換教訓(xùn)應(yīng)借教訓(xùn)免血淚

47、安全帶牽掛著你的平安

48、保安全千日不足,出事故一日有余

49、安全規(guī)程高于上級命令

51、以人為本,重在平安

52、事故隱患不除等于放虎歸山

53、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于犯罪職工違章操作等于自殺

54、安全生產(chǎn)莫僥幸,違章操作要人命

55、多看一眼,安全保險多防一步,少出事故

57、安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹

tr

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。我們該怎么擬定計(jì)劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對大家能夠有所
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾?/div>
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。大學(xué)生
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。幼
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報告范文
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小
在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?那么下
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾?/div>
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計(jì)劃了。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。寫計(jì)劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望
在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,
在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計(jì)劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?那么
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告,寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報告范文,
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告,怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計(jì)劃吧。我們該怎么擬定計(jì)劃呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望
計(jì)劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘?/div>
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計(jì)劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計(jì)劃吧。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收
演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?那么下面我就給大家講一
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿
演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿以下是
主站蜘蛛池模板: 成人毛片在线播放 | 欧美日韩免费在线观看视频 | 亚洲精品视 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 日本久久中文字幕 | 欧美大片在线观看 | 国产精品美女久久久久久久久久久 | 五月色播影音在线观看 | 91精品国产高清一区二区三区 | 亚洲欧美日韩中文综合在线不卡 | 狠狠做深爱婷婷久久一区 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 成年在线视频免费视频观看 | 国产在线自在拍91精品黑人 | 欧美精品激情 | 青娱乐在线免费观看视频 | 久久中文字幕一区二区三区 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 9色在线 | 一级做a爰片性色毛片中国 日本黄色免费片 | 97精品国产| 国产午夜精品理论片免费观看 | 国产精品日韩欧美在线第3页 | 一区二区三区福利视频 | 亚洲综合区 | 日韩精品免费在线视频 | 色视频免费版高清在线观看 | 日韩精品视频在线观看免费 | 亚洲国产区 | 四虎影视免费观看免费观看 | 亚洲韩精品欧美一区二区三区 | 99精品视频在线免费观看 | 一区二区三区欧美大片 | 精品国产成a人在线观看 | 久久久久成人精品 | 亚洲免费播放 | 国产精品极品美女自在线看免费一区二区 | 免费电影av | 日韩精品中文字幕视频一区 | 亚洲第五色综合网 | 国产成人精品日本亚洲麻豆 |