人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于支部組織委員工作職責(zé)(推薦)一

根據(jù)上級關(guān)于召開組織生活會的有關(guān)通知精神，對照自己一年來的思想、工作實(shí)際，查找不足，并積極提出整改措施，努力加以改進(jìn)，現(xiàn)將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：

一、存在問題及原因

(一)政治理論修養(yǎng)方面

作為一名支部書記，提高政治理論素養(yǎng)是一項(xiàng)長期的工作和任務(wù)，對此我有深刻的認(rèn)識和體會。但是按照一名優(yōu)秀支部書記的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，深感差距很大。一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用課余時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)理論知識，常常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切的就多學(xué)，聯(lián)系少的就不學(xué);常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到難點(diǎn)才開始翻資料查根據(jù)。二是理論學(xué)習(xí)不深入。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。對政治學(xué)習(xí)只是停留在一般的認(rèn)識上，對上級下發(fā)的一些文件精神理解的不深入，經(jīng)常是記錄的多，理解的少，學(xué)到實(shí)處的不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際不密切。學(xué)以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學(xué)理論運(yùn)用到工作中去。

出現(xiàn)上述問題，我認(rèn)為原因主要有二：一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導(dǎo)開會講了學(xué)習(xí)的重要性后，自己感覺茅塞頓開，而后又為自己找各種各樣的客觀理由，明日復(fù)明日，不能很好落實(shí)自定的計(jì)劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀，覺得理論學(xué)習(xí)看不見摸不著，不像具體工作，一旦做不好，領(lǐng)導(dǎo)批評、機(jī)關(guān)檢查、壓力大。抓學(xué)習(xí)不深入既有認(rèn)識上的問題，也有功利主義思想的影響。

(二)工作作風(fēng)方面

一是作風(fēng)不實(shí)。有時(shí)候存在講得多管的少的現(xiàn)象，工作是抓了，但抓而不實(shí)，抓而不緊;上級要求是落實(shí)了，但存在虛功多，實(shí)功少，效果差。另外在執(zhí)行組織紀(jì)律中有時(shí)不夠嚴(yán)格，有時(shí)候一些細(xì)小方面不注意，牽扯領(lǐng)導(dǎo)大量精力。二是主動作為意識不強(qiáng)。在平時(shí)工作中，偏重于接受任務(wù)，主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難，主動作為意識不強(qiáng)，有時(shí)存在畏難情緒，瞻前顧后，忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。三是方法不當(dāng)。雖然對單位工作的整體思路有一個(gè)把握，但有時(shí)候干工作沒有計(jì)劃，不夠統(tǒng)籌，忙起來眉毛胡子一把抓，影響工作的質(zhì)量和效果，有些工作付出了很多辛苦，但效果不明顯，作用不突出，在思維方式上，有時(shí)憑感覺經(jīng)驗(yàn)考慮問題，干工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法較少。分析出現(xiàn)這些問題的原因，主要有：一是認(rèn)識上存在偏差。對工作的基本內(nèi)容已經(jīng)熟悉，思想上存在的放松心理，導(dǎo)致自己忽視了對工作完成情況進(jìn)行檢查。二是私心雜念作祟。工作中缺乏主動作為意識，歸根結(jié)底還是自己擔(dān)心工作出現(xiàn)失誤和問題，影響自己的威信乃至成長進(jìn)步。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然在日常工作中，大項(xiàng)工作能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成，但對一些零碎瑣事就敷衍了事，停留在完成即可的標(biāo)準(zhǔn)上。

(三)能力素質(zhì)方面

一是基層經(jīng)驗(yàn)缺乏。在處理一些日常工作中，雖然感覺自己在一步步的成熟和進(jìn)步，但仍感到缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，有些突發(fā)事件處理起來明顯感到壓力大。由于單位人員較少，有時(shí)候接到上級交給的任務(wù)，在統(tǒng)籌安排、任務(wù)分配中也存在一定問題。二是個(gè)人性格趨于安穩(wěn)，不善于改變和創(chuàng)新。在日常管理工作中，總想按部就班地完成任務(wù)，導(dǎo)致思路不開闊，工作思路創(chuàng)新性不強(qiáng)。

出現(xiàn)這些情況的原因我認(rèn)為主要是：一是缺乏經(jīng)驗(yàn)積累，能力素質(zhì)還有待提高。二是缺乏對宣傳部門管理工作的理性思考，看問題不透徹。

二、改進(jìn)措施

針對查擺出的問題，我將發(fā)揮示范帶頭作用，以認(rèn)真、較真的態(tài)度抓好整改，務(wù)求取得實(shí)效。

(一)筑牢思想防線，永葆對黨絕對忠誠的政治品格

堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神擺在更加突出的位置，主動學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、全面學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)和以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺和行動自覺。堅(jiān)持把黨性修養(yǎng)作為常抓不懈的人生大課題，補(bǔ)足理想信念之鈣，固牢道德品行之本，進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實(shí)增強(qiáng)政治定力，提高政治敏銳性，真正做到“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”。

(二)抓實(shí)學(xué)習(xí)研究，增強(qiáng)履職盡責(zé)的能力素養(yǎng)

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，扎實(shí)掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)、法治建設(shè)、科技革命、深化改革等領(lǐng)域的知識，不斷提高自身理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相協(xié)調(diào)，經(jīng)常性地深入基層、利用一切渠道開展調(diào)查研究，了解基層情況，聽取群眾意見，汲取群眾智慧，促進(jìn)宗旨意識的增強(qiáng)和工作水平的提升。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相統(tǒng)一，更加注重學(xué)習(xí)的方向性，加強(qiáng)系統(tǒng)總結(jié)和深入思考，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和舉措，以此推動和指導(dǎo)工作實(shí)踐。

(三)自覺調(diào)高標(biāo)桿，全面提升分管工作水平

針對自身存在的不足，堅(jiān)持多學(xué)、多思、多練，努力提高思想站位、謀實(shí)思路舉措、創(chuàng)新體例風(fēng)格，力求宣傳工作多出新觀點(diǎn)、多出新思路、多出新對策。嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，始終以忠誠之心對黨、以淡泊之心對位、以知足之心對利、以精進(jìn)之心對事，心無旁騖干好工作，踏踏實(shí)實(shí)履行職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新出臺的《準(zhǔn)則》和《條例》，做到刻印在心、落實(shí)于行，既堅(jiān)持“高線”、更堅(jiān)守“底線”，以實(shí)際行動樹好自身形象。

以上對照檢查，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以改正。

關(guān)于支部組織委員工作職責(zé)(推薦)二

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篇一:《基層黨支部規(guī)章制度》

黨

支

部

工

作

手

冊

目 錄

支部工作制度

黨支部建設(shè)制度 2 支部委員會工作制度 3 組織生活會制度 6 “三會一課”制度? 9 黨內(nèi)監(jiān)督制度 ? 10 黨員教育制度 ? 11 黨員匯報(bào)制度 ? 12 發(fā)展黨員制度? 13 黨費(fèi)繳納制度 ? 14 民主評議黨員制度? 15

支部黨員發(fā)展制度

黨員發(fā)展程序? 16 入黨申請書的寫法? 22 思想?yún)R報(bào)的寫法 23 入黨志愿的寫法? ? 25 轉(zhuǎn)正申請的寫法? ? 29

黨支部建設(shè)制度

２

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，

學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。

二、堅(jiān)持黨的政治路線和思想路線，教育全體黨員自覺地維護(hù)黨的利益，遵守

黨的紀(jì)律。

三、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，正確對待不同意見。要講真話，言行一致，對人對事開誠

布公，坦誠以待。

四、堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受群眾的監(jiān)督，在政治上、生活上不搞特殊化，

勤勤懇懇為人民服務(wù)，甘當(dāng)人民公仆。

五、堅(jiān)持黨性，杜絕派性；切實(shí)保障黨員的利益，做實(shí)事求是的模范。

六、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員和群眾同一切錯(cuò)誤傾向和歪風(fēng)邪氣

作斗爭。

七、黨支部委員要為全體同志作表率，自覺接受群眾監(jiān)督。

支部委員會工作制度

３

支部委員會是支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，負(fù)責(zé)支部的日常事務(wù)，組織支部全體成員開展活動，是支部建設(shè)的根本組織保證。因此支部委員會自身建設(shè)的好壞，直接影響到支部建設(shè)的進(jìn)程。為了建設(shè)一個(gè)充滿活力、具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的支部委員會，特制定具體工作制度如下

一、支部委員會的主要任務(wù)

在支部大會閉會期間，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級指示以及黨員大會的決議；教育管理黨員，搞好支部的自身建設(shè)；分析黨建工作的動態(tài)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；開展思想政治工作，具體分工，責(zé)任到人；按期向黨員大會和上級組織匯報(bào)工作。

二、支部委員會的自身建設(shè)

1、健全支部委員會。按照黨章規(guī)定定期舉行選舉大會，支委會有了缺額及時(shí)補(bǔ)

選。

2、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立支委會的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)

時(shí)事政治、學(xué)習(xí)黨的方針、路線，學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員修養(yǎng)，不斷提高每個(gè)委員的理論、文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。委員之間經(jīng)常交流、幫助，相互支持。搞好團(tuán)結(jié)，提高支部

的戰(zhàn)斗力。

4、支部書記以身作則，起好模范作用。

三、定期向支部黨員大會報(bào)告工作

根據(jù)黨章規(guī)定黨的各級委員會對同級的代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。黨的支部委員會受支部大會委托并在其檢查和監(jiān)督下進(jìn)行工作。報(bào)告工作如下檢查總結(jié)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和完成各項(xiàng)任務(wù)的情況；檢查總結(jié)支部自身建設(shè)的情況；提出下一階段的工作意見等等。

四、做好會議記錄

為了便于檢查總結(jié)工作，便于上級黨委檢查了解支部委員會的決議、決定的正確性和執(zhí)行情況，召開支部委員會必須有會議記錄，填寫支部工作手冊。

五、做好支部總結(jié)

總結(jié)前應(yīng)廣泛征求黨員意見；總結(jié)堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn)，既要肯定成績，有要找出不足；做到意見講夠，差距找準(zhǔn)；支部委員會作總結(jié)后，要組織黨員 ４{黨支部組織制度有哪些}.

進(jìn)行討論，共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確今后努力的方向。

六、支部委員會的構(gòu)成及委員職責(zé)

1、支部書記

黨支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會和支部委員會的決議，負(fù)責(zé)主持和領(lǐng)導(dǎo)黨支部的日常工作。具體職責(zé)是

（1）負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會，組織檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時(shí)向支部黨員大會和上級黨委報(bào)告工作。

（2）組織發(fā)動黨員和群眾，結(jié)合具體情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，保證完成黨的各項(xiàng)任務(wù)；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時(shí)提交支委會和支部大會討論決定。

（3）認(rèn)真搞好黨的自身建設(shè)，掌握黨內(nèi)外思想動向，做好經(jīng)常性的政治思想工作。

（4）經(jīng)常與各委員保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動積極性。

（5）抓好支委會的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，搞好黨風(fēng)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

（6）關(guān)心支持工會、團(tuán)支部工作，發(fā)揮其工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮其橋梁紐帶作用。做好統(tǒng)戰(zhàn)和計(jì)劃生育等工作。

（7）關(guān)心職工，協(xié)助行政幫助解決他們在工作、學(xué)習(xí)、生活上遇到的困難與問題；關(guān)心離退休人員。

2、組織委員

組織委員在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)黨支部的組織建設(shè)工作。具體職責(zé)是

（1）全面掌握黨支部的組織狀況，做好組織統(tǒng)計(jì)工作。支部組織狀況包括黨小組的劃分情況；各小組負(fù)責(zé)人情況；黨員數(shù)量及構(gòu)成；聯(lián)絡(luò)員分工情況等。根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整的意見，檢查和督促過好組織生活。

（2）會同宣傳委員提出組織生活的內(nèi)容和要求，檢查和督促本支部及所屬黨小組過好組織生活。做好支部委員會換屆改選、補(bǔ)選支部委員的準(zhǔn)備工作； ５

篇二:《黨支部各項(xiàng)常用制度》

自來水公司黨支部各項(xiàng)制度

黨支部工作職責(zé)

（一）宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，動員黨員努力完成所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（三）經(jīng)常對黨員進(jìn)行政治思想教育和黨的傳統(tǒng)作風(fēng)教育，嚴(yán)格黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，遵守紀(jì)律，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

（四）密切聯(lián)系黨員，經(jīng)常了解黨員的意見建議，尊重黨員的合理化建議，維護(hù)黨員的正當(dāng)權(quán)利和合法利益，豐富黨員的物質(zhì)文化生活。

（五）充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)造性和積極性，鼓勵(lì)和支持他們改進(jìn)提高工作。

（六）堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)吸收積極分子入黨，收繳黨費(fèi)、審查和鑒定黨員，表揚(yáng)黨員的模范事跡，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，糾正各種不正之風(fēng)。

（七）開展批評與自我批評，揭露改正工作中缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，教育、監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守國家法律和黨紀(jì)政紀(jì)，保障國家、集體和群眾的利益不受侵害。

（八）全面正確地貫徹干部隊(duì)伍的“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極向上級黨組織推薦優(yōu)秀青年干部。{黨支部組織制度有哪些}.

黨籍管理制度

1、申請入黨的積極分子被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員之日起，就取得了黨員資格，就具有了黨籍。

2、基層黨組織應(yīng)認(rèn)真做好黨員檔案的管理工作，不得隨意存放和涂改，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定妥善保管。

3、黨員具備下列條件之一者，就失去了黨籍黨員被勸退出黨、除名、自行脫黨、自動退黨、不予登記、開除黨籍。

4、對特殊情況黨員黨籍的審理，黨支部必須采取十分慎重的態(tài)度，尊重歷史，實(shí)事求是，堅(jiān)持黨性原則，在充分調(diào)查研究搞清事實(shí)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照黨章和有關(guān)政策規(guī)定辦理。

5、涉及外單位黨籍問題及重大疑難問題，應(yīng)及時(shí)請求上級黨組織處理。

黨支部“三會一課”制度

一、支部黨員大會

1、支部黨員大會每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開。

2、支部黨員大會主要內(nèi)容

(1) 傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示精神，并結(jié)合實(shí)際制定本支部貫徹意見。

(2) 聽取和審議黨支部委員會的工作報(bào)告，選舉新一屆黨支部委員會。

(3) 增補(bǔ)和撤銷支部委員，選舉出席上級黨代表大會或黨代表會議的代表。

(4) 討論通過發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。

(5) 提出對黨員的獎勵(lì)表彰和處理意見。

3、支部黨員大會由支部委員會召集，黨支部書記主持；支部書記不在時(shí)，由黨支部副書記或其他支委主持。

4、支部黨員大會的議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和本支部工作需要確定，并將會議時(shí)間、地點(diǎn)、議題提前通知全體黨員，讓黨員作好準(zhǔn)備。

5、堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。需要做出決議的，要嚴(yán)格按照“少數(shù)服從多數(shù)”原則進(jìn)行表決。

6、參加會議黨員超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，會議有效；贊成數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，決議有效。

7、做好會議記錄。

二、支部委員會

1、支委會每月召開一次，遇有緊急和特殊情況也可以隨時(shí)增加。

2、支委會由黨支部書記召集和主持，全體委員參加，必要時(shí)也可以召開支委擴(kuò)大會議，吸收黨小組長和有關(guān)黨員干部參加。

3、召開支委會必須有2／3以上支委參加，否則不能召開支委會；不設(shè)支委會的黨支部，應(yīng)將需研究決定的事項(xiàng)交支部黨員大會討論決定。

4、支委會的主要內(nèi)容是

（1）研究貫徹上級黨組織決議和指示精神意見，討論制定完成生產(chǎn)經(jīng)營（工作）任務(wù)的辦法、措施。

（2）分析黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍思想狀況，制定加強(qiáng)黨

篇三:《黨支部組織議事制度》

黨支部組織議事制度

黨支部委員會是醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主持和領(lǐng)導(dǎo)黨支部的日常工作。黨支部委員會要定期召開黨員大會報(bào)告工作。

1．議事原則

醫(yī)院黨組織必須嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的要求，堅(jiān)持依法辦事原則、實(shí)事求是原則、集體決策原則、少數(shù)服從多數(shù)原則、相互平等原則。

2．議事范圍

（1）研究黨的路線方針政策和上級黨委、政府的決議、決定的貫徹執(zhí)行。

（2）研究決定本醫(yī)院建設(shè)、管理中的重要問題。

（3）研究決定聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的工作和醫(yī)院職工與社會群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

（4）討論研究醫(yī)院黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)及黨員教育管理中的重要問題。

（5）審議向黨員大會所作的工作報(bào)告及醫(yī)院黨支部的有關(guān)決議、決定草案。

（6）討論醫(yī)院所屬黨支部的成立、變更或撤銷，討論發(fā)展黨員和處置不合格黨員等事宜。

（7）討論以醫(yī)院黨支部名義向州直工委的請示、報(bào)告、總

結(jié)及各類先進(jìn)評比表彰的推薦等。

（8）指導(dǎo)職代會的換屆選舉及負(fù)責(zé)民主推薦人選的考察等工作。

（9）其它需要醫(yī)院黨支部集體討論決定的事項(xiàng)。

3．議事制度

（1）委員會議一般每季度召開 1 次，如遇重要情況則隨時(shí)召開。

（2）會議由書記或委托副書記召集、主持。會議必須有三分之二以上委員到會方能召開。委員因故不能出席會議要事先請假，其意見可用書面或其它形式表達(dá)。根據(jù)會議需要，可邀請黨代表、黨員和職工代表列席醫(yī)院黨組織會議。

（3）會議決議必須有應(yīng)到會人數(shù)半數(shù)以上的委員同意才有效，否則，不能以黨的委員會名義做出決定或決議。對重大問題要逐個(gè)討論表決。意見基本一致的，采取口頭表決；經(jīng)過充分討論仍有分歧的，進(jìn)行舉手表決；特殊情況下可采取無記名投票表決。表決后，由會議主持人當(dāng)場宣布表決結(jié)果。

（4）對少數(shù)人的不同意見，應(yīng)認(rèn)真考慮。在討論重大問題發(fā)生爭議、雙方人數(shù)相近時(shí)，除了在緊急情況下必須按多數(shù)委員的意見決定外，應(yīng)暫緩做出決定，通過調(diào)查研究，交換意見后提交下次會議再討論決定。也可將有爭議的事項(xiàng)向街道黨工委報(bào)告，請求裁決。

（5）會議要圍繞議題，簡明扼要，并做好會議記錄。決議形成后，要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，按照分工認(rèn)真組織實(shí)施。

（6）委員會議研究的內(nèi)容，要按照黨務(wù)公開工作要求，實(shí)行黨內(nèi)、黨外公開，及時(shí)收集群眾意見并進(jìn)行反饋。對未能出席黨組織委員會議的委員，會后由書記或副書記負(fù)責(zé)向其轉(zhuǎn)告本次會議的情況及其決定。

4．議事程序

（1）確定議題。議題應(yīng)在委員會成員之間做好會前協(xié)調(diào)，然后由書記和副書記進(jìn)行溝通，達(dá)成初步意見后，由書記決定是否作為會議議題，無特殊情況，不得搞臨時(shí)動議。

（2）準(zhǔn)備材料。凡列入會議的議題，事先要在廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上提出可行性方案，準(zhǔn)備好會議材料。各成員要對會議議題進(jìn)行充分醞釀和必要的調(diào)研，做好發(fā)言準(zhǔn)備。

（3）會議通知。會議通知和會議涉及的有關(guān)材料，原則上在召開會議一天前以書面形式送達(dá)應(yīng)到會人員。無法書面送達(dá)的，應(yīng)用電話或其他方式告知。

（4）會議討論。會議先由負(fù)責(zé)相關(guān)工作的委員介紹會議材料及有關(guān)情況，然后各成員對議題進(jìn)行充分討論。因故未到會委員的意見，可用書面形式在會上表達(dá)。

（5）會議表決。會議由主持人視討論情況，決定可否進(jìn)入

表決程序。

（6）形成決議。嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會委員的半數(shù)方可通過并形成決議。

（7）確認(rèn)記錄。會議應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)記錄并保管，詳細(xì)記錄會議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、會議議題、每位成員發(fā)言的主要觀點(diǎn)和明確意見。屬于表決的，須注明表決的方式，并記錄同意、不同意和棄權(quán)的票數(shù)，或暫緩表決的意見。

（8）會議紀(jì)要。會議議題如涉及重大問題、重大決策、大額經(jīng)費(fèi)支出或人事等有關(guān)問題的，應(yīng)及時(shí)形成會議紀(jì)要，發(fā)至相關(guān)社區(qū)組織或人員。

5．議事紀(jì)律

（1）黨支部委員會成員必須遵守黨的組織紀(jì)律，講黨性，顧大局，實(shí)事求是，公道正派。

（2）凡涉及與會人員本人及其親屬的，本人應(yīng)回避。

（3）黨支部委員會所列議題、討論表決情況、個(gè)人發(fā)言及其他保密事項(xiàng)要嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)，任何與會人員不得擅自向外泄漏。

（4）黨支部決定的事項(xiàng)，各委員必須堅(jiān)決執(zhí)行，按照職責(zé)分工積極抓好落實(shí)。委員個(gè)人對集體作出的決定、決議如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留意見，也可以向上級組織報(bào)告。任何人不得擅自更改黨支部的決定，也不得在言論和行動

上有任何消極的表示。

（5）嚴(yán)禁違反議事程序決定重大事項(xiàng)，否則決議視為無效。黨支部委員會成員不認(rèn)真執(zhí)行委員會的決議，造成工作失誤的，要對本人進(jìn)行紀(jì)律處分。

篇四:《黨支部制度建設(shè)》

為加強(qiáng)黨支部建設(shè),嚴(yán)格黨員教育和管理,根據(jù)校黨委要求，結(jié)合機(jī)關(guān)各黨支部實(shí)際情況，特制訂本制度。

一、組織生活制度{黨支部組織制度有哪些}.

嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”規(guī)定。每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支委會，每月召開一至二次黨小組會，每年安排上一次黨課。每年根據(jù)上級部署開展一次民主評議黨員活動。自覺堅(jiān)持黨日活動制度，確定每月第一周周三下午為支部活動日。每個(gè)黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應(yīng)無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

二、集體領(lǐng)導(dǎo)制度

堅(jiān)持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務(wù)的部署，黨的自身建設(shè)、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級規(guī)定應(yīng)由黨支部集體決定的問題，都應(yīng)提交黨支部委員會集體討論決定，不得由個(gè)人或少數(shù)人專斷。

三、黨內(nèi)表決制度

決定黨內(nèi)重大問題時(shí)，要召開黨支部黨員大會或支委會進(jìn)行表決。表決時(shí)要遵循黨內(nèi)表決制度，不論贊成還是反對，執(zhí)行一人一票表決制，少數(shù)服從多數(shù)的原則。對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對

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關(guān)于支部組織委員工作職責(zé)(推薦)三

按照縣委關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中基層黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員工作安排，我校黨支部通過認(rèn)真研究討論，周密部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評，立足實(shí)際、注重實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動深入開展，取得了初步成效，并根據(jù)有關(guān)要求,召開支委會認(rèn)真討論研究，進(jìn)行反復(fù)修改后，形成我校支部對照檢查材料，匯報(bào)如下：

我校黨支部多年來一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅(jiān)守黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何情況下都能做到政治觀點(diǎn)不變、政治方向不偏、政治立場不移，始終和黨中央、省委、市委、縣委保持政治上的高度一致，在思想上，做到了立場堅(jiān)定、旗幟鮮明;在行為上，做到了保持一致、高度統(tǒng)一;在工作上，做到了有令必行、有禁必止;在紀(jì)律上，做到了遵章守法、堅(jiān)持原則;在生活上，做到了清正從政、務(wù)實(shí)為民，但本著實(shí)事求是的原則，一分為

二分析問題，還存在一些遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不徹底的問題。

一是思想認(rèn)識深度不夠。對黨的一些重大理論觀點(diǎn)、改革創(chuàng)新的策略和復(fù)雜多變的形勢、任務(wù)認(rèn)識不夠深刻，思想上的先進(jìn)、理論上的清醒與黨的要求、群眾的期盼還有一定的差距。

二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論、方針、政策等方面，由于學(xué)習(xí)不好、理解不深、把握不準(zhǔn)、研究不細(xì)，導(dǎo)致在一些宣傳宣講的過程中存在講不清、講不深、講不好、講不透情況，對黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。

三是支部班子民主集中制原則堅(jiān)持不好。召開民主生活會，一般是流于形式、應(yīng)付交差，批評少、表揚(yáng)多，班子成員民主意識不強(qiáng)，民主集中制原則堅(jiān)持不好，對一些問題不能直面剖析、挖根尋源，而是敷衍了事、一代而過，你好我好大家好，沒有積極的思想斗爭和批評教育，致使會議效果不好，會后依然如故。

四是支部履行應(yīng)有的組織程序不全，黨內(nèi)生活形式單一，按規(guī)定召開的組織生活會程序不全、質(zhì)量不高，達(dá)不到應(yīng)有的目的，如黨費(fèi)收繳工作始終不能按時(shí)完成，組織生活會存在開其它會時(shí)一點(diǎn)而代的情況。

經(jīng)過全體黨員認(rèn)真討論、集中查擺、多種形式征求意見，共征求到針對黨校支部班子的意見建議26條，聚焦“四風(fēng)”問題22條，其中形式主義10條，官僚主義6條，享樂主義4條，奢靡之風(fēng)2條。主要是：

(一)形式主義方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，發(fā)揮“參謀助手”作用不好。雖然也經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)，也制定了不少規(guī)章制度，但做得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、主動性方面表現(xiàn)不足，存在實(shí)用主義和應(yīng)付檢查的做法，往往以會代學(xué)、以工代學(xué)的情況多，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，研究深討更不夠，學(xué)習(xí)形式單一，讀聽念記為主，沒有真正起到以學(xué)促工的效果。

二是工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠。支部班子思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的需要。對涉及干部培訓(xùn)教育工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確，站位提不高、眼界放不寬，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，缺乏“只要努力就能改變，只要努力才能改變”的進(jìn)取精神，導(dǎo)致了工作業(yè)績不大、效果一般、狀態(tài)平平。

(二)官僚主義方面

一是思想工作做得不深不細(xì)。與黨員干部職工談心交流少，聽取黨員干部職工的意見少且不及時(shí)、不全面，對黨員干部思想狀況、工作情況、生活情況了解不深不透，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多不細(xì)，遇到困難和問題，沒有深入細(xì)致地去解決、去化解，有官僚主義作風(fēng)表現(xiàn)。

二是深入基層、為民服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識不強(qiáng)，雖也下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，在深入了解、研究基層部門在想什么、盼什么、急什么、要什么等方面做得比較差，習(xí)慣于在辦公室做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式工作，有時(shí)深入基層，也是出于目的性、針對性多，真正與基層溝通思想的少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，對重點(diǎn)工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少。

(三)享樂主義方面

一是支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識時(shí)有表現(xiàn)，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊(duì)伍長期沒有輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊(duì)伍缺乏活力。

二是安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不強(qiáng)。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí)，也有過畏難情緒和看一看、等一等想法，少數(shù)黨員奉獻(xiàn)精神不夠、情緒低迷，總想著“多一事不如少一事”，不求上進(jìn)、不思進(jìn)取。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是存在對中央“八項(xiàng)規(guī)定”的重要性認(rèn)識不足。少數(shù)黨員干部，對廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范意識有所放松，對服務(wù)群眾的宗旨意識有所淡漠。總認(rèn)為黨校是清貧單位，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題，在公務(wù)接待中，存在顧情面、大手腳的現(xiàn)象。

二是存在講面子、講排場現(xiàn)象，有時(shí)下基層工作，被動接受了基層安排的迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待，有時(shí)礙于情面，也被動接受過少數(shù)土特產(chǎn)產(chǎn)品，和迫于關(guān)系給上級來人也贈送過少數(shù)的土特產(chǎn)品。

結(jié)合本身實(shí)際，經(jīng)過深刻剖析，針對存在問題反思，認(rèn)為政治紀(jì)律和“四風(fēng)”方面存在的突出問題。原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀因素。從客觀上看，有時(shí)面對艱巨繁重的工作任務(wù)，工作力量明顯不足，事多人少的情況尤為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉，表現(xiàn)在馬克思主義理論功底不厚、政治水平不強(qiáng)，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)，缺乏黨性鍛煉，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是對習(xí)總書記系列講話精神學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)認(rèn)識上的偏差和實(shí)踐上的缺失。

(二)對改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識不足。思想是行動的先導(dǎo)，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行為表現(xiàn)，面對“四風(fēng)”方面存在的問題，缺乏清醒的認(rèn)識，特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把的不牢靠，有時(shí)出現(xiàn)“斷電”情況，對黨員的要求有所放松，對黨員的教育有所忽視，導(dǎo)致部分黨員干部中出現(xiàn)了不符合《黨章》標(biāo)準(zhǔn)的言語行為，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動的主要原因。

(三)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得還不牢固，有時(shí)候沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對下服務(wù)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚，有時(shí)對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前，考慮個(gè)人得失多、考慮組織工作少，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少;有的放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇、講排場現(xiàn)象，有的放松了思想修養(yǎng)，言行舉止沒有做到一以貫之，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格、八小時(shí)之外標(biāo)準(zhǔn)降低，在單位要求高、在社會上要求就比較低，出現(xiàn)了精神空虛、作風(fēng)松懈的情況。

(四)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部總體上能嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，但有時(shí)圖一時(shí)輕松，對單位規(guī)章制度的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，有時(shí)存在畏難情緒和老好人思想，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的制度落實(shí)不力，支部班子主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂拓?zé)任，老好人思想作怪嚴(yán)重，致使一些改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時(shí)錦上添花，講問題遮遮掩掩，最后“你好我好大家好”，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延和自由主義的產(chǎn)生。

總之，形式主義方面問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源是沒有樹立和堅(jiān)持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質(zhì)上是脫離實(shí)際、脫離群眾的表現(xiàn)，根源是沒有樹立正確的權(quán)力觀。享樂主義方面問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神弱減的表現(xiàn)，根源上是放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。奢靡之風(fēng)方面問題，本質(zhì)上宗旨意識淡化、思想觀念落后的表現(xiàn)，根源上是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個(gè)人要求不嚴(yán)格。

針對査找出的“四風(fēng)”方面的突出問題，通過認(rèn)真剖析和開展批評與自我批評，支委班子一致認(rèn)為，無論是學(xué)風(fēng)問題還是作風(fēng)問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標(biāo)準(zhǔn)不高等問題，其根本原因還是思想信念淡化、宗旨意識淡薄、“總開關(guān)”出現(xiàn)偏差，群眾觀念不強(qiáng)和支部黨建工作有所失誤所致。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，齊抓共管、奮力改進(jìn)，確保黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面黨建水平的明顯提升上。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒保證政治上的堅(jiān)定，以理論水平的提高推動黨建工作的提升。堅(jiān)持理論先行、堅(jiān)持持之以恒、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實(shí)干、少做秀，多補(bǔ)位、少拆臺，多奉獻(xiàn)、少索取”，努力做好理論上的先行、實(shí)踐上的先導(dǎo)。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大事項(xiàng)由支部集體討論決定。二是增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供依據(jù)。三是增進(jìn)支部和黨員的交心，坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。努力打造一支“思想先進(jìn)型”、“工作勤奮型”、“隊(duì)伍純潔型”、“團(tuán)體高效型”的好隊(duì)伍。

(三)切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、常態(tài)化，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見，講真話、表真心，開展積極健康的思想斗爭，把支部工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。

(四)嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。支部班子成員要以身作則，嚴(yán)以律已，堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、積極創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，要求黨員遵守的支部委員帶頭執(zhí)行，在工作中講大局、講奉獻(xiàn)，在生活中，講團(tuán)結(jié)、講真情，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣，帶頭無私奉獻(xiàn)。

總之，校黨支部通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，做到思想上提高、作風(fēng)上改進(jìn)、工作上推動、生活上廉潔，真正成為黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。

關(guān)于支部組織委員工作職責(zé)(推薦)四

ok3w_ads("s005"); 支部組織生活會發(fā)言范文

支部組織生活會發(fā)言一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們在這里召開鎮(zhèn)村黨支部專題組織生活會。會上，同志和各位支委委員分別進(jìn)行了自我批評和相互批評，認(rèn)真查擺自身問題，剖析問題原因，并相互提出意見。各位黨員同志暢所欲言，揭短亮丑，真正做到了動真碰硬有辣味。我和大家一起過了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)組織生活，感到深受教育，受益匪淺。

下面，根據(jù)會議安排，由我代表“三送”工作隊(duì)對此次會議進(jìn)行點(diǎn)評：

一是強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)，扎實(shí)細(xì)致做好會前準(zhǔn)備工作。

大風(fēng)村黨支部高度重視這次專題組織生活會，周密策劃，扎實(shí)開展。通過召開黨員大會、專題學(xué)習(xí)會等多種形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，教育實(shí)踐活動的有關(guān)文件和會議精神，還組織了所有黨員對黨章知識進(jìn)行了測試，明確黨員的責(zé)任和義務(wù)，強(qiáng)化政治意識，筑牢思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高黨員的整體素質(zhì)。同時(shí)，村黨支部書記與各個(gè)支部委員之間、支委與支委之間、支委與黨員之間都深入開展了談心談話，大家實(shí)事求是，以誠相待，認(rèn)真溝通，誠懇指出問題，提出意見，消除隔閡、增進(jìn)了解。在談心談話中，加強(qiáng)溝通，相互幫助，共同提升，為開展好批評和自我批評打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是敢于動真碰硬，切實(shí)深入開展批評與自我批評。

之前，大風(fēng)村黨支部從支部書記開始，緊接著各個(gè)支委到所有黨員都認(rèn)真查擺了問題，提出整改措施，進(jìn)行了自我批評，相互之間也逐一進(jìn)行了批評，直面指出缺點(diǎn)，提出了好的改進(jìn)意見建議。整個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是，每個(gè)黨員都能正視問題，拋開面子，動真碰硬，體現(xiàn)了堅(jiān)強(qiáng)的黨性和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的決心。對于其他黨員同志提出的批評和建議，不回避、不推卸，勇于承擔(dān)責(zé)任，及時(shí)落實(shí)整改。

我個(gè)人感覺，這次專題民主生活會緊扣主題，嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，直面問題，紅了臉、出了汗，深刻貫徹了整風(fēng)精神，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的。隨著教育實(shí)踐活動的不斷深入，我相信村黨支部和各位黨員一定會運(yùn)用好這次組織生活會的成果，及時(shí)整改查擺出來的問題，即知即改、邊議邊改，切實(shí)改變作風(fēng)，服務(wù)群眾，將教育實(shí)踐活動取得的成果加快推進(jìn)大風(fēng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、繁榮。

我就講這些，謝謝大家！

支部組織生活會發(fā)言二

為貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委關(guān)于召開深入貫徹落實(shí)十八大精神專題組織生活會的通知精神，按照鄉(xiāng)黨委的要求，結(jié)合我村支部黨員的實(shí)際，就開好專題組織生活會制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的十八大精神為指針，貫徹落實(shí)十八大精神活動，深入查找并深刻剖析每位黨員在理想信念、宗旨意識、黨的作風(fēng)、黨的紀(jì)律、工作成效、帶頭作用等方面存在的問題和不足，通過查找支部和個(gè)人存在的差距和不足，發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動我村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

通過召開專題組織生活會，開展批評與自我批評，真正觸及每位黨員的思想靈魂，做到查找問題不求其多而求其準(zhǔn)；剖析原因不求其全而求莫深；努力方向不求其大而求其實(shí)。生活會真正開出正氣，開出團(tuán)結(jié)，開出干勁。

三、會議主題

發(fā)揮黨員先鋒作用，全面建設(shè)小康社會

四、參會人員

支部全體黨員。同時(shí)，邀請鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部同志列席。

五、方法步驟

（一）會前準(zhǔn)備

1、組織學(xué)習(xí)

組織全體黨員深入學(xué)習(xí)各種資料。把解決思想問題與解決實(shí)際問題統(tǒng)一起來，并寫出心得體會。

2、征求意見

采取以下方式廣泛征求對黨支部及黨員個(gè)人的意見：

（1）發(fā)放征求意見表。在群眾中廣泛開展征求意見工作。

（2）召開座談會。支部組織黨員干部、群眾、老黨員同志、召開座談會，征求對黨支部及黨員個(gè)人的意見和建議。

（3）深入基層走訪。黨支部到群眾家進(jìn)行走訪，征求意見和建議。

3、開展談心活動

黨員之間互相談心，增進(jìn)了解，互相幫助。誠懇地開展批評與自我批評，有針對性地提出整改意見和整改措施，積極進(jìn)行整改。

（二）召開專題組織生活會

1、專題組織生活會在20xx年7月1日召開。

2、組織生活會由支部書記主持，并請鄉(xiāng)黨委成員參加指導(dǎo)。會上，支部書記代表支部班子通報(bào)對群眾提出的意見而制定的整改措施。支部班子成員和一般黨員就存在的問題進(jìn)行自我剖析、自我批評。黨員之間相互提出批評意見。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。

3、對于組織生活會查擺出的問題，屬于集體的，支部負(fù)責(zé)人研究制定出具體的整改措施和工作目標(biāo)，屬于那個(gè)黨員的，由那個(gè)人進(jìn)行整理，提出整改意見，組織生活會結(jié)束后，每位黨員要認(rèn)真修改黨性分析材料，并按要求搞好情況通報(bào)。

4、要對組織生活會情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，針對提出的問題制定好整改方案。

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關(guān)于支部組織委員工作職責(zé)(推薦)五

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度黨員組織生活會和民主評議黨員活動的通知》要求，近期,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》等內(nèi)容，在征求意見建議和談心談話活動的基礎(chǔ)上，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個(gè)方面存在的主要問題，并對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下:

(一)在思想政治方面。還存在持續(xù)改造不夠的問題。這些年，自己能夠不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，不斷堅(jiān)定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。平時(shí)，雖然自己能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價(jià)值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。自身對政治理論學(xué)習(xí)存在理解偏差，學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)知識輕政治理論知識。在參加各種理論學(xué)習(xí)教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況;對黨的理論學(xué)習(xí)不深入，理解不透徹。三是請示報(bào)告制度落實(shí)不到位。在按要求報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等方面，整體上都能夠不折不扣地落實(shí)到位，但有時(shí)抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請示報(bào)告制度，沒有把請示報(bào)告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識，按習(xí)慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題。四是自己對“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”的思想認(rèn)識還停留在老思想、老觀念上，僅僅滿足于對字面的理解，滿足于不出問題，沒有真正的落實(shí)到行動上。有時(shí)認(rèn)為，自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，出了事由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，與自己也沒關(guān)系，把責(zé)任都推給領(lǐng)導(dǎo)，這也是自己不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。

(二)在精神狀態(tài)方面。還存在進(jìn)取精神不強(qiáng)的問題。總體來說自己能夠在本職分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，但也存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長了，改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了，成績也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這存在“過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化和銳減。二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。在xxx任務(wù)面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。三是奮勇爭先意識不強(qiáng)。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。比如，在謀劃工作時(shí)，有時(shí)還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全局來思考謀劃xx的發(fā)展。四是開拓創(chuàng)新觀念保守。在創(chuàng)新實(shí)踐中，總感到，創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實(shí)，就不會有什么大的問題，憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事，就不會有大的風(fēng)險(xiǎn)，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。

(三)在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實(shí)不夠的問題。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在。基于這一認(rèn)識，工作實(shí)踐中我始終堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)，注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無論是大項(xiàng)任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項(xiàng)工作的開展都能取得實(shí)實(shí)在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績，但是認(rèn)真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實(shí)的力度還不夠。客觀上講我有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力;隨時(shí)隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅(jiān)持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對大項(xiàng)活動多，工作任務(wù)重的實(shí)際，不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時(shí)時(shí)多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實(shí)的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時(shí)臨近上級工作組檢查，個(gè)別單位組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點(diǎn)，為了爭取時(shí)間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時(shí)，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實(shí)躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。

(四)在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。我認(rèn)為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業(yè)之本。為此，我經(jīng)常提醒自己，一定要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己。在這個(gè)方面，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠積極建言獻(xiàn)策。在平時(shí)工作生活中。我自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在以下不足：一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時(shí)間長了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業(yè)奉獻(xiàn)和服務(wù)群眾的意識淡化，有時(shí)瞻前顧后，分心走神。二是公正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處，有時(shí)對事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認(rèn)識。比如，看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功;看作是改善生活的臺階，片面地認(rèn)為級別高了，可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺，錯(cuò)誤地認(rèn)為權(quán)力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權(quán)力觀有認(rèn)識錯(cuò)位、私心雜念，沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)內(nèi)涵、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務(wù)不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實(shí)要求中有時(shí)還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題;有時(shí)覺得生活條件好了，穿戴上好點(diǎn)，飲食上好點(diǎn)，也不會造成什么不良影響。

(一)以強(qiáng)烈的恐慌感危機(jī)感抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實(shí)自學(xué)計(jì)劃，正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補(bǔ)血”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實(shí)用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想進(jìn)入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)為基層辦實(shí)事。二是要樹立扎實(shí)的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實(shí)實(shí)辦事，確保各項(xiàng)工作的持續(xù)有力深入地推進(jìn)。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計(jì)劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實(shí)。

(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識改作風(fēng)樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，對自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。