總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。那么，我們該怎么寫總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

開發區上半年工作總結篇一

一、品行修養

二、理論學習

平時能夠堅持加強學習，不斷提高自身理論水平，加強政治理論學習，將黨的理論、政策與實際工作有機結合，不斷提高觀察問題、分析問題、處理問題的能力。積極學習實踐科學發展觀活動，認真學習黨的精神，認真研究習一系列講話論述，堅信只有埋頭苦干、務實求效才能做好規劃管理工作。通過自學和單位組織業務培訓方式加強業務知識學習，重點學習城鄉規劃管理、園林綠化、地下管線等專業知識，不斷提高自身專業理論水平，提高工作駕馭能力。增強工作的針對性，開闊工作思路，不斷提高工作水平。

三、四項主要工作實績

(一)服務中心實績。一年來，無論在分局還是到開發區分局，本人始終把“服務也是招商”的理念作為工作第一抓手，始終堅持親商、愛商、重商、富商的宗旨，積極推行超前服務方式，打造優質的規劃服務體系，積極為各部門提供相關城市規劃建設方面招商資料;為招商引資來項目高效便捷辦理規劃手續及提供相關業務咨詢等工作，得到了服務企業一致好評，為樹立了良好的對外窗口形象。

(二)分管工作實績。1-8月份，緊緊圍繞市局、**區委、區政府中心工作，以求真務實的工作態度，開拓工作思路，創新工作措施，狠抓工作落實，快速高效推進各項工作的開展。完成**區控制性詳細規劃修編工作、協助國土部門做好城區所有地塊的掛牌規劃資料的準備工作，提供各部門招商引資工作前期所需規劃技術資料。做好市政管線審批、管理及備案工作，為市政管線數據入庫工作打下堅實基礎。作為工業園區掛職幫辦人員，在分局人少事多的情況下，周六正常參與園區上班制度，積極主動做好規劃建設管理、招商引資及南北共建考核工作。作為**區“兩場一街一中心”指揮部的聯絡員，及時做好所有項目的規劃報批、建設情況的上報、督促、現場督查及服務等工作。八月份到開發區分局，負責對接開發區發展規劃、社區布局專項規劃、村莊布點規劃等編制工作，完成供電專項規劃及基站布點規劃評審工作，牽頭完成開發區重點基礎設施項目上報工作，完成違法用地摸查清底和整改工作，配合相關部門完成融資地塊包裝工作及開發區重大項目特別是“軍令狀”項目幫辦推進服務工作。

(三)創新創優實績。因受土地指標的影響，很多項目尤其工業項目無法辦理相關規劃手續，給招商引資、推進項目建設及后續規劃管理等帶來了一定影響。為此，在市局業務指導下，對工業項目給予開辟特別了綠色通道服務。為確保項目在無土地指標的情況下能夠規范建設，提前對擬建設項目進行模擬審批，發放規劃預紅線和預設計要點，按照預紅線和預設計要點對項目方案給予審批，對推動項目建設、規范建設起到很大促進作用。

(四)有潛在、長遠效應基礎工作實績。進一步完善更新**區項目分布圖，為**城市建設和招商引資提供準確的規劃數據資料。按照開發區領導要求，牽頭對徐淮路以南、寧宿徐高速以西、開發區大道以北、重慶路以西圍合區域約18平方公里范圍內雨污水進行現狀摸查，找出現狀存在排水問題，結合控規提出切實可行最優排水方案，解決現狀排水問題，節約排水管道建設資金。

四、黨建工作

今年8月份調整到開發區分局時，局主要領導找談話特別要求到分局一定要把黨建工作抓好。9月初成立了開發區分局黨支部，并且按照相關程序做好組建和支部組成人員批復工作，10月份召開了支部成立大會。雖然支部組成人員少，但仍定期召開支部會議，傳達學習《**市黨員干部作風建設十條禁令》、《關于深入學習貫徹魏國強調研指導機關黨建工作時重要講話精神的通知》等相關文件精神，同時就五新大討論開展一些學習討論活動。

五、依法行政

本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執法為民、尊章守紀的自覺性，通過認真學習社會主義法治理念牢固樹立并自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。特別加強《城鄉規劃法》、《**省城鄉規劃管理條例》及《**省城市規劃技術管理條例》和市局下發各種文件等知識的學習，不斷提高自己的法治意識和依法行政的能力，減少工作中的失誤，嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正，不做以權代法和權大于法的事，沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況，自覺遵守法律法規，維護黨員干部的良好形象。

六、廉政建設

始終堅持把黨風廉政建設作為做好各項工作的基礎和前提條件，認真按照中央和省、市有關黨風廉政建設的規定，時刻繃緊拒腐防變這根弦。學習并嚴格執行中央八項規定要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的突出問題，無論是在工作中，還是生活中，都能夠嚴格要求自己，講黨性、講原則、講紀律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺接受組織和群眾監督，維護黨和政府在群眾中的良好形象。自覺遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，經濟上公私分明，工作上秉公辦事。嚴格約束自己，平常自覺加強黨性、黨紀、黨風和廉政方面的學習，不斷加強自身修養，提高自身素質，堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則，嚴格遵守各項規章制度;認真學習和執行《廉政準則》各項要求。

七、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

(一)最不滿意的一項工作。

規劃管理創新工作不明顯。下一步，本人將在充分調研的基礎上，進一步加強城市規劃管理創新工作，不斷提高城市規劃管理水平。

(二)最需要提高的一個方面能力。本人最需要提高的是業務知識拓展能力。城市規劃是一門綜合性工作，涉及很多專業知識領域，隨著社會發展的需要，各專業知識領域更新較快，這也就要求我必須不斷加強學習，盡快更新知識結構，不斷提升業務水平，才能更好做好城鄉規劃管理工作。

開發區上半年工作總結篇二

冬去春來，又將歲末臨近，不知不覺20__年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的公司來說，免不了會在年終歲未對工作本職及自己進行一番“盤點”，也是對公司及自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司最熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。

回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各廠區及各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了總公司服務各廠區基層、各部門，以總公司輔助的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、20__年的工作回顧。

1)行政統籌工作的關鍵是事務控制和內部管理。行政事務工作的內部分工、業務文員的管理、辦公室、各細段落等資料的分配整理等工作管理維修等的監管。

2)切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作及公司辦公設備維修保養。

3)愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。

5)負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神。

6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、業務類等等，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。

7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關規定規范人事制度。

二、工作中存在的問題。

1)公司基本制度是我與同事們近四年來一個一個建立完善，但隨著公司的發展及需求，沒有做太大的改動，一些細節還是不夠。

2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。

三、20__年的工作計劃。

1)加強學習，拓寬知識面。努力學習電源專業知識及制度常規認識。加強對行業發展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。

2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給主事官及總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作。

3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

4)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，持續改進各廠區/各部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變?？偨涋k及管理部的工作突發性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。

5)全面提高執行力度，狠抓決策落實，遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值。

2、持續提升人力資源管理水平。

1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證主管及工程技術人員因素的穩定性。長期的經營實踐告訴我們，當代企業的發展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什么人間奇跡都能夠創造出來。在企業管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業，提升企業競爭能力的重要手段。

2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從公司各項管理制度紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性。

3)加強組織人員(基層管理干部)結構優化創新，組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本著精簡、統一、高效的原則，逐步優化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。

4)加強人才引進培養，為公司的可持續發展創造動力。引進人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發展空間，引導員工樹立與企業共同發展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規劃工作。重視優先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。

6)加強員工教育培訓體系創新，創建學習型、知識型企業。作為總負責人，應該根據公司的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。做到統一規劃、組織實施。所以，今年總經辦及管理部的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。

3、強化協調能力。

協調，是總經辦與管理部協助公司進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協調工作意義重大?？偨涋k及管理理部最高主管在協調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協調統一。

四、新年展望和目標

新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。20__年，我希望各廠區/各部門要認真總結經驗，戒驕戒躁努力工作，力爭取得更大的工作成績。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發揮行政應有的作用。

五、再強調幾句

2、新的一年希望制定課級以上人員，除特別情況外，可以不加班;

5、新的一年希望公司特別重視并投入5s管理，特別是各生產單位;

開發區上半年工作總結篇三

一、

堅持依法治校、治教，以實施《義務教育學校管理標準》為抓手，全面落實了學校常規管理工作，提升了學校管理水平。

1、組織教師認真學習《教師職業道德規范》和《新時代中小學教師職業行為十項準則》，加強教育，并將規范的內容進行細化考核。

2、嚴格升降國旗制度，充分利用國旗下講話，對學生進行愛祖國、愛人民、愛家鄉、愛社會主義教育，教育學生誠實守信，做一個誠實守信的好學生。

3、充分利用班會、集會，抓好學生的養成教育。落實《新小學生守則》和《新小學生日常行為規范》，本校在多次集會上教育學生要學習這兩個守則并用實際行動來踐行它們。

4、學校舉行了豐富多彩的課外活動，比如大課間活動，有打籃球、打羽毛球、打乒乓球、跳長繩和跳短繩等，讓學生在參加一次次有意義的課外活動中，感受到集體的愛，培養學生吃苦耐勞、團結合作的精神，同時鍛煉了學生的體能。

5、安全工作常抓不懈。本學期，我校開展了多次安全演練活動，教育學生平時要自我保護，提高了學生安全自我防范能力，特別是家長不在的時候，學生要有自我保護意識，不做一些危險的事情。同時又利用板報、班會、校會等各種形式對學生進行各種安全教育。

1、抓好教育教學工作的管理。本學期，學校對教師業務學習提出了新的要求，要求教師將新要求落實到工作的實處，教師要不斷地充電，研究教學新方法，走自己的路子，形成自己的教學風格，每周開展教師教學業務學習活動，研究教材教法，落實教學常規，提高了教師的業務水平。

課堂教學是教學的主陣地，本學期我校認真落實了教學工作制度，切實提高了課堂教學的實效，向40分鐘要質量。通過聽課評課，使每位教師都能取長補短，把新課標、新理念落到實處。檢查評比是實施教學管理過程中的重要一環，教導處每個月檢查一次教師的教學常規，包括備課、作業批改、各種記錄等，發現問題及時反饋并整改。

2、堅持備課制度，并于開學后第一周和每個月月尾對教師的備課進行檢查，發現問題及時反饋，不斷提高教師的備課水平。

3、認真組織質量檢測。教學質量是學校的生命，我們嚴格考試紀律，誠信考試，通過單元檢測分析找出自己在教學中存在的問題，并在全體教師會上認真地剖析不利因素，這樣我校在教學質量上取得了良好的教學成績，這也是全體教師付出辛勤的汗水的具體的結果。

4、抓好教師管理。每周周一召開教師會，對教師進行職業道德教育，認清當前的教育形勢，樹立競爭意識。學校領導帶頭遵守學校的考勤制度，外出開會、辦事盡早、盡快回校后將功課及時補上。教師每天按時到校，任何人不隨便缺課，有事能請假，每天記錄教師出勤情況，并納入學校對各人的期末考核中。

5、加強安全教育，做到警鐘長鳴，常抓不懈。安全工作是學校工作的重中之重。要求師生牢固樹立“安全第一”的思想，增強安全防范意識。堅持誰班的學生誰是第一安全責任人，放學路隊哪隊學生出問題，由帶隊教師負責。學校領導經常排查校園的`安全隱患，及時上報排查情況。我校實行上班時間關大門封閉式的學生管理方法，對出入人員要登記入冊。本學期我校沒有發生一起學生安全事故，沒有一起失盜現象，確保了學校師生的人身安全，確保了國家的財產不受損失。

6、后勤管理進行了從嚴要求，按上級指示做，有事先申請，精打細算，把錢用在刀刃上。本學期我校學生收費嚴格按上級的要求，不亂收亂支，做到收支公開，接受社會的監督。

本學期我校認真組織學生開展三操，積極開展體藝“2+1”活動。學生每天堅持鍛煉1小時。學生在這些活動中身體得到鍛煉、增強了體質，為學習打下了良好的基礎。

1、由于我校師資力量不足（280個學生，只有11位教師，其中還有3個代課教師），制約了正常的教學活動的有效開展。

2、班級管理方面，個別班主任責任心不強，業務素質不高，教學成績相對落后。

3、教科研方面，個別教師跟不上形勢，后天的學習不積極主動，上進心不強，使用多媒體設備水平低。

（二）改進措施：

（1）加強對教師、班級、學生的管理，力求教師有進步，班班有變化，人人有提高。

（2）加強教科研工作的開展，鼓勵教師把大部分的精力投入到教科研工作中去，比如：上網看優秀課例視頻，多看各方面的書籍，努力提高自身的教學業務水平和教學成績。

開發區上半年工作總結篇四

近年來，開發區工委堅持“圍繞經常抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以主題活動為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。

一、以提高執政能力為重點，抓好領導班子和干部隊伍建設工委是領導全區工作的戰斗集體，我們只有切實加強了機關干部隊伍的建設，才能確保市委、市政府的安排部署能夠順利執行，才能提高執行力，破解發展難題。

一是注重發揮工委政治核心作用，加強自身建設。開發區工委自身按照優秀黨委的標準，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合力”的良好氛圍。

二是以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，針對市委市政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了開發區機關干部考核激勵約束機制。

三是以活動為載體，促進干部作風大改善。我們以強化服務，提高效能為出發點，開展著眼于建設一流隊伍，培養一流作風，創造一流業績的機關效能建設活動，在機關作風年建設和能力年建設上出實招，打造學習型、服務型、廉潔型、效率型單位，探索黨員教育的新模式。堅持以先進性教育為目標，以理論學習為載體，以制度化、規范化建設為手段，在全區開展“講黨性、重品行、作表率”活動，“七一”匯報演出活動，“雙評雙比”活動，推進黨務公開，促進每個黨員永葆共產黨員先進性。

二、加強村級組織建設，增強黨支部的戰斗堡壘作用開發區農村黨組織作用發揮的好壞，關系到開發區經濟發展環境的優化和開發區經濟發展速度。為此，我們從班子的搭建上，從完善制度上，從活動載體上加強了建設，切實增強了農村基層黨組織的活力，增強黨支部的戰斗堡壘作用。

一是通過換屆加強了村級黨組織建設，塑造堅強的戰斗集體。我區村(居)兩委換屆是x年舉行的，為了確保黨組織的戰斗堡壘作用，我們在市委組織部的指導下，先進行了村(居)黨組織的選舉。全區選舉產生黨組織組成人員xx人，其中黨組織書記xx人，副書記xx人，總支(支部)委員xx人，其中女委員有x人，占總數的%;在年齡結構上，xx歲以下的委員有x人，占總數%;在文化程度上，受過高中以上教育人數為xx人，占總數%。新選舉的黨支部班子整體呈現出結構合理、充滿活力、奮發向上的良好格局，更進一步增強了村級黨支部班子的凝聚力和戰斗力。

二是完善農村基層組織建設的制度，加強農村黨建。出臺《村級黨組織年度工作考核實施辦法》、《村級黨組織書記年度考核細則》、《20xx―20xx村級組織陣地建設規劃》、《關于加強全區流動黨員管理工作的意見》、《關于規范全區黨費收繳與管理的通知》、《20xx年度村(居)干部教育培訓計劃》、《關于規范全區村(居)干部檔案的通知》、《關于建立農村后備人才庫的通知》等系列文件，提高了村級黨建工作水平。

三是加強載體建設，完善活動平臺。全區所有村(居)全部完善了村(居)活動場所配套設施建設。制定了村(居)活動場所規范化管理辦法，明確了管理責任人，有效加強了村(居)活動場所的管理。各村(居)充分發揮活動場所“議事、培訓、服務、宣傳、娛樂”功能，開展了豐富多彩的村(居)務活動，使村(居)辦公活動場所較好地發揮了團結黨員、凝聚群眾的作用。

四是開展多種形式的教育培訓活動。工委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰斗力進一步增強。

五是制定活動主題，建設和皆村(居)。組織黨員“一幫一”活動，探索各種形勢下維護群眾合法利益的方式和途徑，切實保障群眾利益不受損害;建立黨組織定期慰問困難群眾、黨員聯系困難群眾制度，成立黨員“愛心服務隊”，逐步形成黨組織扶貧濟困長效機制，幫助困難群眾解決生產生活實際困難。

三、抓好“兩新”組織建設，推動全區經濟發展在指導“兩新”組織建設工作中，按照“一手抓組建，一手抓規范”的思路，統籌兼顧做好企業黨建工作，認真抓好新型經濟社會組織中黨的建設工作。目前全區共有新型經濟社會組織家，其中適合組建黨組織的家全部組建了黨組織，派駐了黨建工作聯絡員。對規模以下企業、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員上門指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經濟又快又好地發展。

一是因企制宜，強化指導，建立黨組織。沒有黨的組織，民營企業黨建工作就空無載體，加強民營企業黨的建設和黨對民營企業的領導就落不到實處。開發區根據民營企業的現狀做到了“二個同步”和“一個補建”?！岸€同步”即改制企業和黨組織改制同步進行，緊密跟進企業改制的步伐，適時調整、改建企業黨組織;招商企業做到企業創建與黨組織創建同步，確保了企業發展到哪里，黨組織就建到哪里;“一個補建”即對沒有黨組織的民營企業，堅持因企制宜，一企一策，采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建、村企聯建等靈活多樣的形式，建立民營企業黨組織。近幾年來先后對xx公司等10多家改制或新建企業的建立了黨組織。

開發區上半年工作總結篇五

20xx年上半年、縣經濟開發區在縣委、縣政府的堅強領導下、圍繞年度發展目標、狠抓工業發展與項目建設、加大設施投入、保障縣城建設、維護基層穩定、園區經濟社會實現又好又快發展。

上半年實現工業總產值45億元、實現稅收1.8億元。在建工業項目32個、上半年完成投資10.5億元。

今年以來、投產企業運行總體狀況良好、呈現出平穩增長態勢。目前、在建工業項目共計32個（其中續建項目26個、新建項目6個）、計劃總投資56.77億元、上半年完成投資10.5億元。其中、總投資4億元的新加坡食品產業園標準化廠房和總投資3億元的五金產業園標準化廠房項目的廠房工程已基本竣工；總投資6億元的必斐艾食品加工、總投資2億元的靖童標準化廠房、總投資1億元的旅游產品深加工和總投資1.24億元的巨石新能源等一批億元以上項目進展快速。已簽約項目2個、分別是總投資1億元的卓志新型木塑復合制品項目和總投資1億元的高品質鑄件深加工項目。截至6月底、入區工業企業共計162家、其中規模以上工業企業57家。

上半年、五金產業園道路已完成主道路、人行道、供電、供水、路燈施工；豐樂路（萬佛路-華蓋路）已完成320米的雨污水工程和混合料回填；花橋路（萬佛路-高峰路）已完成200米的土方開挖和混合料回填；經二路南段、經二路橋工程已完成雨污水管網、混合料回填；古城北路（龍潭北路-s351）、高峰路（龍潭北路-緯三路）已完成招標預審；公麟路、桃溪支渠改道已完成建設工程規劃許可證的辦理；新建220kv變電所工程、供電局正在設計；新建日處理1萬噸的生產廢水集中處理（提標升級）工程已開工建設；銜接新加坡食品產業園污水主管網工程已竣工驗收。新增緯三路（鼓樓北街-經四路）段西側綠化、緯二路、龍潭南路交叉口三角地塊綠化、經四路（緯三路-龍潭北路）西側綠化；占地17畝的湯池路與三里河綠化廣場工程已完工；新建金墩小區路燈、五金產業園道路路燈工程。完成開發區總體規劃（2016-2030年）的編制、評審與控制性詳細規劃初稿。

保障了縣城14公里道路和省道s351在我區境內的順利實施；保證了杭北干渠改道、舒師新校區、二中新校區、龍舒西路、鼓樓新區等縣城重點建設項目的順利實施。5月份、我區適時啟動縣體育中心項目涉及周邊區域1300畝土地與700余戶房屋征收工作、計劃8月20日前全面完成征地拆遷工作任務、目前土地征收已完成與各村民組協議簽訂工作。

一是打造平安開發區。面對經濟下行壓力、以農民工欠薪矛盾為重點的各類經濟矛盾異常突出、我們通過“宣傳、預防、調解、打擊”等措施、加強社會治安綜合治理。元月份我區派出8個工作組對轄區內13個重點企業實現包保責任、幫助企業排憂解難、依法打擊惡意欠薪和干擾社會秩序的當事人、保障了開發區良好的發展環境；針對安置房建設緩慢引起的社會矛盾、我們通過廣泛宣傳、加快進度、及時分配、穩妥工作的辦法、緩解了拆遷安置的矛盾焦點、保障了開發區面上的穩定。二是加強城市的“規建管”。加大投入對三路河河道、道路兩側與各康居點垃圾進行徹底清理、完善了城中村垃圾清運系統。加強城市管理、依法拆除違章建筑、上半年共拆除違章建設25戶近1萬平米。三是加強小區規范化管理。3月份我區派駐工作組進駐龍舒花園小區、成功組建了小區業主委員會、為實現小區規范化管理夯實組織保障。四是狠抓各項工作落實。統籌做好計劃生育、扶貧攻堅、秸稈禁燒、平安農機、畜禽防疫等各項農村工作；真正實現工業發展、城市建設和社會事業良性互動、不斷增添園區活力。

開發區上半年工作總結篇六

我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1、完善教學環境和學習環境。由于學校是一年新建的學校，學校硬件全市領先，所有辦公室，年有的老師全配備電腦，教宿舍全部安裝了空調。目前學校空調數量已達150多臺，電腦200多臺；配有多功能教室，舞蹈室、鋼琴室、書畫室、微機室；多功能報告廳等。

2、維修及時、服務到位。由于學校工程建設沒到位，造成很多后勤維護工作量很大，凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管50余次，更換閥門水嘴、學生洗澡用蓮蓬頭達300余次，門鎖50余次，漏水維護達200余次，零星維修服務115次。

3、配合政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環節，服務及時到位。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續執行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》，有效地規范了學校的后勤管理工作。 為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，《食品安全一系列管理制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

今年對學校資產進行了一次摸底清查，所有資產全部登記、建帳，管理日趨完善。

資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業務，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制。

由于學校是一所新辦的學校，學生以前從來沒有寄宿過，而且大多來自農村，自我約束力差，對節約能源、愛護財產意識不強，所以造成部分浪費。另外，在管理上也還存在漏洞，這也是我們下學年度一個工作重點。

綜上工作，得益于領導指揮有方、各部門協同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態度令人滿意。

開發區上半年工作總結篇七

20xx年以來，太和經濟開發區經貿局在開發區黨工委、開發區管委會的正確領導下，以“服務項目”為主線，一手抓招商引資，一手抓項目開工，全力做好企業服務工作，大力推進項目早落地、早開工、早達產。

（一）基本工作情況

太和經濟開發區各項主要經濟指標完成情況進展順利，開發區在保持原有良好發展態勢的基礎上，經濟建設重點由招商引資、項目建設同時對投產企業的管理也納入了重點。太和經濟開發區20xx年預計工業總產值完成22億元，同比增48.6%；工業增加值6.9億，同比增加56.8％，經營（銷售）收入達26億，同比增長33.3%，稅收5500萬元，同比增長22.2%，固定資產投資累計完成9.05億元，同比增長77.5%，進出口總額2500萬美元。2.強化項目服務，積極推進項目建設。

20xx年，開發區經貿發展局認真貫徹落實國家和省、市、縣統計工作會議精神，以提高統計數據質量為中心，加強統計制度方法改革，努力提高統計科學管理水平，充分發揮統計工作的整體功能，切實做好統計咨詢服務，統計工作取得了一定的成績，為全年各項工作任務的全面完成奠定了良好的基礎。統計業務工作，20xx年以提高統計數據質量為中心，采取形式多樣的年報審核評估方式，提高了企業年報的報表質量和效率，保證了統計數據的質量，準確、及時地完成了20xx年年報任務。工業與固定資產投資。一是做好全區30家規模以上工業企業和區內建筑與房地產業統計報表的源頭起報工作；二是根據文件精神，認真貫徹落實了我區規模以下抽樣調查工作；三是加強和改進了固定資產投資統計工作，理順了項目投資統計體系。結合發改委、招商辦對外地投資項目進度和投資額進行核實；四是進一步加強了企業新增規模工業的資料上報、檢查審核和企業景氣調查等各項調查工作，完成了領導交辦的各項臨時任務。

（二）存在問題

20xx年開發區經貿局盡管各項工作取得了一定的成績，但是在日常的工作中仍存在一些問題：一是對落地前的項目跟蹤不夠；二是對在建項目、即將投產項目和已投產項目跟蹤服務還有待進一步提高；三是開發區統計制度有待加強。

1.扎實推進項目建設。

一是抓項目開工。建立健全擬開工企業檔案，準確把握所有擬開工企業的項目進度情況，特別是20xx年重點開工項目，必要時，對重大項目和重點問題組成攻關小組，切實為擬開工企業解決問題，力爭使簽約項目高標準全面開工；二是抓項目竣工。對區域內多家重點即將竣工項目展開調查，積極為企業解決所面臨問題，推動企業盡快竣工投產。其中重點推進一帆二期、悅康藥業、海神藥業等重點項目盡快投產。

2.積極深化企業服務。

20xx年，開發區經貿局要繼續將服務企業作為工作中的主旋律來抓，全面提升服務工作的檔次。要牢固樹立投資者就是上帝的思想，堅持靠我們的優質服務贏得投資者的信任。在服務中我們要想企業之所想，急企業之所急，貼近企業，高效服務。針對企業的不同階段，采取不同的服務方法。一是通過對在建企業的服務，及時解決企業建設中存在的問題，使項目盡早竣工達產；二是通過對投產企業的服務，了解企業生產經營現狀及存在問題，有針對性地制定企業扶持計劃，協助區內企業做大做強，使開發區的經濟和社會發展更強、更大、更好。