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幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇一

一、每學(xué)期根據(jù)本園實(shí)際情況確定教研工作重點(diǎn)，制訂教科研計(jì)劃和研究專題，教師要根據(jù)本班實(shí)際和幼兒發(fā)展水平，選好研究專題，期末進(jìn)行專題總結(jié)。

二、班級(jí)及年級(jí)組的教師的教研活動(dòng)以解決日常教學(xué)中存在的問題為優(yōu)先，并重視教研活動(dòng)的資料收集，避免以經(jīng)驗(yàn)或日常概念代替科學(xué)概念。

三、全體教師都要參加教研活動(dòng)，保證每學(xué)期活動(dòng)5-8次。時(shí)間為每月最后一周周四或周五下午。

四、每學(xué)期組織教師互相觀摩各班的半日活動(dòng)、環(huán)境布置等，并做好記錄和評(píng)價(jià)。

五、積極認(rèn)真參加教研活動(dòng)，做到不遲到、不早退，無特殊情況不請(qǐng)假，做好教研材料準(zhǔn)備、教研筆記，討論積極發(fā)言，以提高教研質(zhì)量。

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇二

職位描述：

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)電影票&內(nèi)容接入相關(guān)產(chǎn)品的創(chuàng)新業(yè)務(wù);。

2、完成從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交付開發(fā)、正式上線到上線后產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目管理全過程;。

3、與項(xiàng)目組成員積極溝通，推動(dòng)ui、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);。

職位要求：

1、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品方法論，有大局觀，深刻理解當(dāng)下做得每件事情的根本。

2、愛看電影，尤其是喜歡去電影院看電影。

6、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，廣闊的視野，并有實(shí)際的案列證明。

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇三

2020年4月19日。

q/uq/gmgl0301—。

崗位職責(zé)和能力要求。

適用于中心所有崗位的能力要求管理。3職責(zé)。

3.1辦公室負(fù)責(zé)起草各級(jí)人員崗位能力要求。

3.2管理者代表和總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)要求內(nèi)容進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。4內(nèi)容4.1總經(jīng)理。

所屬部門：辦公室文化程度：大專以上工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上技術(shù)資格等級(jí)：中級(jí)職稱。

職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊(cè)》。

能力要求：

1、熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運(yùn)用；2、熟悉中心產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。

2020年4月19日。

4.2管理者代表。

上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)）職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊(cè)》。

能力要求：

職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊(cè)》。

能力要求：

1、熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運(yùn)用；2、熟悉中心產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。

2020年4月19日。

4.4生產(chǎn)科主管。

所屬部門：生產(chǎn)部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上技術(shù)資格等級(jí)：中級(jí)職稱。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排和跟催生產(chǎn)；2、協(xié)調(diào)各部門以達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)；

3、督導(dǎo)各生產(chǎn)班組依據(jù)工藝規(guī)范生產(chǎn)合格產(chǎn)品；4、生產(chǎn)人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度。能力要求：

1、熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應(yīng)用。2、掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)。

3、掌握生產(chǎn)各階段和顧客使用中問題的解決技巧。4.5辦公室主任。

所屬部門：辦公室文化程度：大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。

技術(shù)資格等級(jí)：無。

上崗培訓(xùn)要求：崗位能力要求培訓(xùn)。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)擬草領(lǐng)導(dǎo)授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告及其它。

2020年4月19日。

文件；

2、負(fù)責(zé)印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作；3、招聘、培訓(xùn)、考核的實(shí)施及組織工作，確保每位員工掌握崗位技能知識(shí)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和能力；4、對(duì)中心所有文件和資料的管理進(jìn)行監(jiān)督；5、負(fù)責(zé)確認(rèn)各崗位的能力要求。能力要求：

所屬部門：經(jīng)銷部文化程度：大專以上工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂銷售目標(biāo)以滿足中心的生產(chǎn)；

2、負(fù)責(zé)銷售人員的配備和考核；

3、銷售合同的審核和非常規(guī)合同的確認(rèn)；4、對(duì)重大顧客投訴和退貨的協(xié)調(diào)處理；

5、產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋和產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)整的協(xié)助處理。能力要求：

2020年4月19日。

所屬部門：經(jīng)銷部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上技術(shù)資格等級(jí)：中級(jí)職稱。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)任務(wù)的下達(dá)和采購(gòu)工作的監(jiān)控；

2、對(duì)中心所需采購(gòu)的物料的供應(yīng)商進(jìn)行篩選、評(píng)價(jià)和管理；3、負(fù)責(zé)庫(kù)房的管理工作；能力要求：

1、熟悉物資的原理、性能和應(yīng)用。2、熟悉庫(kù)房的管理要求。

3、掌握生產(chǎn)各階段和供應(yīng)商使用中問題的解決技巧。4.8技術(shù)質(zhì)量科主管。

所屬部門：技術(shù)質(zhì)量部文化程度：大專以上工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。

2020年4月19日。

技術(shù)資格等級(jí)：中級(jí)職稱。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件和技術(shù)文件的編寫；2、指導(dǎo)檢測(cè)設(shè)備和儀器的校準(zhǔn)工作；4、進(jìn)行重大質(zhì)量問題和顧客投訴的處理；5、負(fù)責(zé)各階段檢驗(yàn)抽樣計(jì)劃的制訂；6、負(fù)責(zé)顧客非常規(guī)合同的技術(shù)評(píng)審；7、檢驗(yàn)人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度；8、負(fù)責(zé)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)技術(shù)在中心的應(yīng)用。能力要求：

5、具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。4.9行政文件管理員。

所屬部門：綜合管理部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

上崗培訓(xùn)要求：文件和資料控制培訓(xùn)。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總廠下發(fā)文件整理、匯總和傳遞工作。2020年4月19日。

2、負(fù)責(zé)外來信息的整理、匯總和傳遞工作。3、中心領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排的其它工作。

能力要求：

所屬部門：技術(shù)質(zhì)量部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

上崗培訓(xùn)要求：文件和資料控制培訓(xùn)。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中心質(zhì)量體系文件的歸擋、發(fā)放和回收工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)各使用現(xiàn)場(chǎng)的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。3、負(fù)責(zé)外來資料的管理工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)各使用現(xiàn)場(chǎng)的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。能力要求：

1、具有一定的文字組織能力。2、熟悉電腦文字軟件的操作。4.11內(nèi)審員。

所屬部門：內(nèi)審小組文化程度：高中以上。

2020年4月19日。

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上技術(shù)資格等級(jí)：內(nèi)審員證。

上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)）。

職責(zé)：

1、依據(jù)審核工作計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)部審核。

2、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行改進(jìn)追蹤和驗(yàn)證。3、依據(jù)管理者代表的要求進(jìn)行內(nèi)部審核的計(jì)劃安排。4、負(fù)責(zé)向管理者代表報(bào)告審核的情況。

能力要求：

1、掌握iso9000的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。2、會(huì)編制審核工作計(jì)劃。

所屬部門：技術(shù)質(zhì)量部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

技術(shù)資格等級(jí)：檢驗(yàn)員資格確認(rèn)書上崗培訓(xùn)要求：檢驗(yàn)員培訓(xùn)。

職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)；2、認(rèn)真據(jù)實(shí)填寫各種檢驗(yàn)記錄。

2020年4月19日。

3、負(fù)責(zé)對(duì)不合格的反饋和驗(yàn)證；4、負(fù)責(zé)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。能力要求：

所屬部門：經(jīng)銷部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

職責(zé)：

4、顧客疑難問題的解答和投訴、退貨的處理；5、負(fù)責(zé)顧客定期回訪和滿意度調(diào)查。

能力要求：

1、熟悉產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)和基本性能；2、熟悉產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)裝配的基本方法；3、掌握一定的營(yíng)銷技巧。4、具有一定的協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

2020年4月19日。

4.14成品庫(kù)管員。

所屬部門：經(jīng)銷部。

文化程度：初中以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

上崗培訓(xùn)要求：庫(kù)房管理規(guī)定。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)庫(kù)房區(qū)域和環(huán)境的管理；2、負(fù)責(zé)呆滯品的處理；

3、負(fù)責(zé)庫(kù)存品的包裝、標(biāo)識(shí)、防護(hù)。

能力要求：

所屬部門：生產(chǎn)部。

文化程度：初中以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

上崗培訓(xùn)要求：庫(kù)房管理規(guī)定。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)出控制作業(yè)；2、負(fù)責(zé)庫(kù)房區(qū)域和環(huán)境的管理；

2020年4月19日11。

3、負(fù)責(zé)材料的盤存作業(yè)；4、負(fù)責(zé)呆滯品的處理；

5、負(fù)責(zé)庫(kù)存品的包裝、標(biāo)識(shí)、防護(hù)。

能力要求：

所屬部門：經(jīng)銷部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評(píng)審和評(píng)價(jià)；2、負(fù)責(zé)原料的采購(gòu)和跟催交貨；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商與中心的技術(shù)問題；4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行改進(jìn)和驗(yàn)證。

能力要求：

1、熟悉原料規(guī)格、型號(hào)和基本性能能；2、掌握常見原料的供應(yīng)商的資料；3、掌握一定的采購(gòu)技巧。4、具有一定的協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

2020年4月19日12。

4.16操作工。

所屬部門：生產(chǎn)部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

技術(shù)資格等級(jí)：操作工資格確認(rèn)。

上崗培訓(xùn)要求：生產(chǎn)工藝要求培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)。

職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行加工；2、負(fù)責(zé)完成主管分配的生產(chǎn)任務(wù)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝參數(shù)的監(jiān)控。4、負(fù)責(zé)對(duì)過程進(jìn)行詳細(xì)的記錄。能力要求：

1.負(fù)責(zé)日常的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常行政事務(wù)。2.協(xié)助總經(jīng)理做好員工的聘用和管理，按中心要求配置人力資源，滿足生產(chǎn)和發(fā)展須求，辦理相關(guān)手續(xù)、建立人事檔案。3.負(fù)責(zé)本單位文件、資料的收發(fā)、保管、催辦、清理工作。4.負(fù)責(zé)中心辦公用品的保管和發(fā)放。

2020年4月19日。

5.及時(shí)了解員工思想情況，幫助反映和解決員工的問題。

6.起草中心有關(guān)文件，整理會(huì)議記錄，協(xié)助單位主管領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。

7.做好中心領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各種工作。4.16財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。

1.認(rèn)真貫徹會(huì)計(jì)法、稅法和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。2.按期組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

3.隨時(shí)常握資金動(dòng)態(tài)，控制企業(yè)內(nèi)部資金潛力，及時(shí)調(diào)動(dòng)資金，保證生產(chǎn)發(fā)展的需要。

4.按時(shí)提供年度、季度有關(guān)利潤(rùn)，資金指標(biāo)執(zhí)行情況的分析資料。

5.負(fù)責(zé)辦理銀行信貸業(yè)務(wù)，按時(shí)編報(bào)年度、季度銀行信貸計(jì)劃和銀行存款計(jì)劃。

6.負(fù)責(zé)辦理有關(guān)財(cái)務(wù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

1.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)完整的收付款會(huì)計(jì)憑證收付款項(xiàng)。

2.銀行日記帳要按期結(jié)帳，帳面整潔、清楚，及時(shí)轉(zhuǎn)出銀行憑證，并經(jīng)常與總帳核對(duì)無誤。

3.掌握銀行結(jié)算制度，及時(shí)辦理托收、結(jié)算事項(xiàng)。

2020年4月19日。

4.現(xiàn)金日記帳要堅(jiān)持日清月結(jié)，每日下班前必須核對(duì)庫(kù)存確保帳款相符。

5.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度及庫(kù)存現(xiàn)金限額。

6.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票，有價(jià)證券的簽發(fā)，無價(jià)證券以及印簽章的管理工作。

7.按期與銀行對(duì)帳單對(duì)帳，并編制銀行存款對(duì)帳平衡表和未達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表。

1.掌握與本中心業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2.負(fù)責(zé)月生產(chǎn)計(jì)劃，月采購(gòu)計(jì)劃的編制與下發(fā)。3.能獨(dú)立的協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

4.掌握中心常見材料標(biāo)準(zhǔn)及供貨渠道，保證生產(chǎn)用料及時(shí)進(jìn)廠。5.掌握供貨方和協(xié)作方的質(zhì)量情況，嚴(yán)禁不合格品入廠。

6.熟悉合同法及相關(guān)的法律知識(shí)，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽訂及實(shí)施工作。

7.做好材料的管理工作，健全臺(tái)帳，定期進(jìn)行物資盤點(diǎn)。4.19技術(shù)人員崗位職責(zé)。

工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作。

2.了解學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，貫徹執(zhí)行國(guó)家、企業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。組織技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)革新，積極參加各項(xiàng)技術(shù)工作，寫出總結(jié)報(bào)告。

3.牢固樹立質(zhì)量第一的思想，深入一線，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，及時(shí)修改補(bǔ)充資料，出現(xiàn)質(zhì)量問題找出原因并制定解決措施。

4.做好合同簽定的論證、分析工作。

5.結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新材料，不斷提高專業(yè)知識(shí)。在技術(shù)上有創(chuàng)新，積極開發(fā)新產(chǎn)品，組織新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的工藝性檢查，保證工藝工裝配套資料的完整性、正確性。

7.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。4.20生產(chǎn)總調(diào)度崗位職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)中心生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度指揮工作。

2.組織落實(shí)生產(chǎn)部?jī)?nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，各類人員的崗位責(zé)任制，業(yè)務(wù)工作程序，并不斷補(bǔ)充完善。

3.根據(jù)訂單，合同要求，協(xié)作協(xié)議及市場(chǎng)需要組織審核，平衡編制月、周生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2020年4月19日。

劃全面完成。

5.負(fù)責(zé)全中心產(chǎn)品、毛坯、在產(chǎn)品、成品零碎件的管理工作，檢查、監(jiān)督調(diào)度員的工作。

6.負(fù)責(zé)有關(guān)生產(chǎn)、計(jì)劃及與質(zhì)量有關(guān)的規(guī)章制度修訂，補(bǔ)充及有關(guān)報(bào)表的審核、會(huì)簽工作。

1.根據(jù)中心生產(chǎn)訂單，負(fù)責(zé)車間計(jì)劃的實(shí)施，外協(xié)產(chǎn)品的安排，達(dá)到均衡生產(chǎn)，確保訂單的按時(shí)完成。

2.對(duì)當(dāng)月計(jì)劃、周計(jì)劃、當(dāng)天安排做到心中有數(shù)，幫助中心解決生產(chǎn)中的具體問題，確保中心計(jì)劃順利完成。

3.掌握所分管產(chǎn)品的進(jìn)度，熟悉產(chǎn)品技術(shù)要求、工藝流程、生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確提供信息，及時(shí)反映生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。

4.了解動(dòng)力設(shè)備、原材料、工具供應(yīng)情況，組織和檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施。

5.經(jīng)常保持與生產(chǎn)基層、生產(chǎn)協(xié)作單位的聯(lián)系，做好電話記錄，認(rèn)真填寫調(diào)度日志，及時(shí)向有關(guān)人員傳達(dá)并進(jìn)行處理，同時(shí)向中心匯報(bào)生產(chǎn)情況。

6.不斷學(xué)習(xí)管理知識(shí)，提高工作效率，監(jiān)守崗位，服從分配，搞好本職工作。

2020年4月19日。

1.堅(jiān)守工作崗位，保證隨時(shí)出車，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

2.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則、車輛管理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁讓無駕駛證人員擅自駕駛車輛，確保行車安全，發(fā)生問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，車輛回廠及時(shí)入庫(kù)。

4.維護(hù)和保養(yǎng)好車輛、設(shè)備，經(jīng)常保持車內(nèi)外整潔，節(jié)約油料，愛護(hù)工具，認(rèn)真做好再次出車的準(zhǔn)備工作，如有故障及時(shí)提出。5.不得私自接受其它任務(wù)，不得私自用車。車輛無任務(wù)，不得在外停留過夜。

6.替車司機(jī)必須做到了解車況，管好工具，節(jié)約油料，如實(shí)報(bào)告車輛情況。

7.運(yùn)送貨物時(shí)，要避免發(fā)生貨物移動(dòng)、跌落造成事故。4.23采購(gòu)員崗位職責(zé)。

1.按照中心要求及時(shí)把采購(gòu)的物品運(yùn)回。

2.購(gòu)進(jìn)物品要保質(zhì)保量，規(guī)格型號(hào)準(zhǔn)確和采購(gòu)單核對(duì)無誤，方可采購(gòu)。

3.入庫(kù)時(shí)手續(xù)齊全，核對(duì)入庫(kù)，及時(shí)報(bào)帳。

2020年4月19日。

a.嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程。b.調(diào)整工裝進(jìn)行試生產(chǎn)。

c.首件嚴(yán)格三檢，加工每個(gè)零件要自檢，保質(zhì)保量完成任務(wù)。d.零件要輕拿輕放，不準(zhǔn)磕碰，正確使用工位器具。

3.管理好在制品，對(duì)原材料、成品、半成品、次品、廢品要分類擺放，對(duì)投料數(shù)、生產(chǎn)數(shù)、廢品數(shù)、合格數(shù)要核對(duì)記清，如實(shí)填好各種原始記錄。

4.精心愛護(hù)設(shè)備和工具，嚴(yán)禁敲打，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，保持設(shè)備完好。

5.做到安全生產(chǎn)，及時(shí)清理鐵屑，保持工作地整齊清潔。4..27機(jī)加檢驗(yàn)崗位職責(zé)。

1.堅(jiān)持質(zhì)量第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度。認(rèn)真消化資料，正確掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證驗(yàn)收質(zhì)量。

2.積極配合生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹首件“三檢制”堅(jiān)持巡回檢驗(yàn)，并按工藝驗(yàn)收，嚴(yán)防錯(cuò)檢、漏檢把好質(zhì)量關(guān)。3.負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品驗(yàn)收。

4.對(duì)驗(yàn)收的合格品、退修品、廢品要分類存放，按規(guī)定辦理手續(xù)，廢品及時(shí)隔離。

5.做好原始記錄，認(rèn)真填寫產(chǎn)品驗(yàn)收記錄和不合格品通知單等，2020年4月19日。

字跡清楚、結(jié)論準(zhǔn)確。

6.正確使用和維護(hù)檢驗(yàn)工具，保證完好合格。4.29下料工崗位職責(zé)。

1.下料前要切實(shí)核對(duì)材料與材質(zhì)單、工藝卡片上的材料牌號(hào)、規(guī)格無誤后再進(jìn)行下料。嚴(yán)格按工藝要求件數(shù)下料，（庫(kù)內(nèi)材料不夠除外）。首件必須自檢，保證質(zhì)量。

2.工作時(shí)要穿好勞保護(hù)工具，上卸料時(shí)要有專人統(tǒng)一指揮，上料裝夾必須牢固可靠。

3.操作機(jī)器時(shí)嚴(yán)禁戴手套，禁用手或其它物品制止鋸條的運(yùn)轉(zhuǎn)。4.下完的單件或合并件，按要求打清字頭或涂漆標(biāo)識(shí)，點(diǎn)清數(shù)量，在規(guī)定位置堆放整齊，嚴(yán)防混料，確保質(zhì)量。5.必須保持余料原字頭完整，放置固定地方，嚴(yán)禁亂放。

6.遵守工藝規(guī)程，安全操作規(guī)程和設(shè)備保養(yǎng)制度。合理使用工具、節(jié)約原材料、輔料及時(shí)準(zhǔn)確填好原始記錄。

1.負(fù)責(zé)本中心所有電器設(shè)備、機(jī)床電器、動(dòng)力照明線路的維修以及零星線路安裝和機(jī)床移裝的接線工作。

2.定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除。使設(shè)備保持良好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備完好率。

3.搞好節(jié)約用電，對(duì)不合理、不安全用電應(yīng)予制止,確保安全運(yùn)行.

2020年4月19日。

4.愛護(hù)工具,節(jié)約原材料、輔料。

1.認(rèn)真貫徹設(shè)備管理維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)維護(hù)中心設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除并做好檢查和排故障記錄。

2.負(fù)責(zé)新舊設(shè)備的安裝、移裝、精平、調(diào)試和參加設(shè)備大、中修理后的質(zhì)量驗(yàn)收工作。對(duì)操作工人進(jìn)行督促檢查，執(zhí)行設(shè)備維護(hù)、操作規(guī)程。做好正確使用設(shè)備的宣傳教育落實(shí)工作。3.執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，協(xié)助操作工人進(jìn)行設(shè)備例行保養(yǎng)和二級(jí)保養(yǎng),不斷提高設(shè)備完好率指標(biāo).4.愛護(hù)工具,節(jié)約原材料、輔料，如實(shí)填寫各項(xiàng)原始記錄。5.工作中必須遵守安全操作規(guī)程，檢修設(shè)備必須切斷電源，取下保險(xiǎn)。工作結(jié)束后必須仔細(xì)檢查，不得將零件或工具遺留在機(jī)器或工裝內(nèi)。用汽油清洗零部件時(shí)必須嚴(yán)禁煙火。搞好安全整潔生產(chǎn)。

1.堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格作息制度，按時(shí)上崗，按規(guī)定交接班，并做好記錄。

2.接待來賓文明禮貌，態(tài)度和藹。凡來中心聯(lián)系工作者及時(shí)與被訪部門電話聯(lián)系。

2020年4月19日。

3.嚴(yán)格執(zhí)行中心規(guī)定，物品和貨物出門要有出門證，并進(jìn)行核對(duì)檢查，如實(shí)做好記錄。

4.堅(jiān)持原則，當(dāng)班時(shí)巡回檢查，防火防盜，敢于同一切違反規(guī)定的不良行為作斗爭(zhēng)。

5.按時(shí)打開和關(guān)閉安全照明燈，誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)，提高警惕，若有不安全因素，要及時(shí)報(bào)告，若出現(xiàn)失誤或違章亂紀(jì)現(xiàn)象，將追究當(dāng)事人責(zé)任。

6.保持中心大門內(nèi)外及值班室的衛(wèi)生和清潔。4.34庫(kù)房保管員崗位職責(zé)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)房管理制度，負(fù)責(zé)原材料、鍛件及其它原材料的收發(fā)保管工作。

2.節(jié)約原材料、輔料，如實(shí)填寫各項(xiàng)原始記錄。

3.材料入庫(kù)要認(rèn)真核對(duì)規(guī)格數(shù)量，憑購(gòu)料發(fā)票辦理入庫(kù)手續(xù)，材料出庫(kù)憑工藝卡，開具出庫(kù)單，余料要用油漆打上字頭。4.成品依據(jù)檢驗(yàn)記錄入庫(kù)，根據(jù)中心給客戶開具的發(fā)票開出庫(kù)單。

5.記好原材料及成品明細(xì)賬，做到帳物相符，單據(jù)完整，妥善保管。

1.堅(jiān)守工作崗位，自覺遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度。

2020年4月19日。

2.負(fù)責(zé)打掃廠區(qū)、辦公樓、走廊、客房、會(huì)議室、衛(wèi)生間、浴室等衛(wèi)生，并保持清潔。

3.供水、電路等設(shè)施若有損壞立即報(bào)修。

2020年4月19日。

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇四

一、總則：為了認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)法規(guī)制度，劃清會(huì)計(jì)人員的職責(zé)范圍，便。

于管理和核算，我單位根據(jù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度和會(huì)計(jì)人員配。

備要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，建立了各崗位的會(huì)計(jì)責(zé)任制度。

二、會(huì)計(jì)人員工作崗位的設(shè)置：根據(jù)會(huì)計(jì)核算的需要，具體設(shè)置了財(cái)務(wù)室負(fù)。

責(zé)人崗位、出納崗位、事業(yè)會(huì)計(jì)崗位。

三、

1、財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

（1）具體領(lǐng)導(dǎo)本單位和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；(2)組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

(3)組織編制本單位的財(cái)務(wù)收、支計(jì)劃和單位預(yù)算指標(biāo)；

（4）會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的盤點(diǎn)，核查工作；

（5）開展財(cái)務(wù)收支計(jì)劃完成情況和預(yù)算執(zhí)行情況的分析；

（6）審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)。

(7)稽核、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)報(bào)表；

（8）組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核，參與。

研究會(huì)計(jì)人員的作用和調(diào)配。

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

2、財(cái)務(wù)室、出納崗位：

（1）辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；

（3）保管空白收據(jù)和各種有價(jià)證劵；

（4）保管空白收據(jù)和空白支票；

（5）每天盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬是否相符，做到日清月結(jié)；

（6）負(fù)責(zé)各種票據(jù)的進(jìn)賬，收入回單及時(shí)取回；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

(1)按照《會(huì)計(jì)法》和行政事業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，嚴(yán)格審查，正確。

及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算；

(2)按照規(guī)定設(shè)置，登記總賬及有關(guān)明細(xì)賬，并按期核對(duì)有關(guān)明細(xì)賬；

(3)負(fù)責(zé)編制本單位年度、季度、月份的各種財(cái)務(wù)報(bào)表；

(4)負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)檔案管理制度，妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。

及檔案材料；

(5)負(fù)責(zé)按照稅收法規(guī)，按時(shí)計(jì)算申報(bào)和繳納各種稅費(fèi)；

(6)負(fù)責(zé)辦理有關(guān)__業(yè)務(wù)；

(7)負(fù)責(zé)按考核審定的報(bào)表，核發(fā)職工工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等；

(8)參與單位固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，對(duì)盤盈盤虧和報(bào)廢的各。

種資產(chǎn)要查明原因，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理；

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

內(nèi)容僅供參考。

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇五

一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作及學(xué)校固定資產(chǎn)的管理工作。積極宣傳、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，定期研究、布置、總結(jié)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。二、組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并督促貫徹執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要及時(shí)制止和糾正，重大問題應(yīng)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

三、組織編制本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，并組織實(shí)施。

四、會(huì)同有關(guān)人員（或部門）組織固定資產(chǎn)的核查工作，提高資金使用效益。

五、做好會(huì)計(jì)核算工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督作用,按期編報(bào)財(cái)務(wù)情況說明書。指導(dǎo)出納員按規(guī)定辦理收支業(yè)務(wù)。

六、開展財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行完成情況的分析，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。

七、參與重大經(jīng)濟(jì)問題的研究和決策，當(dāng)好園長(zhǎng)的參謀。八、審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。九、負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，審查對(duì)外提供會(huì)計(jì)資料，在本園內(nèi)實(shí)行定期財(cái)務(wù)公開。

1十、按月結(jié)算學(xué)校收支單據(jù)，并及時(shí)與出納員核對(duì)賬目，做到帳實(shí)相符，帳帳相符。按時(shí)結(jié)賬。按規(guī)定時(shí)間向鎮(zhèn)教育辦公室報(bào)賬。對(duì)不符合規(guī)定的收支及簽字手續(xù)不完備的單據(jù)，會(huì)計(jì)有權(quán)拒絕向上級(jí)報(bào)賬。

十一、加強(qiáng)學(xué)校收支管理。對(duì)涉及學(xué)生的收費(fèi)要摸清學(xué)生人數(shù)，對(duì)代收費(fèi)項(xiàng)目要多退少補(bǔ)，及時(shí)結(jié)算。

十二、新購(gòu)固定資產(chǎn)要填寫固定資產(chǎn)增加憑單一式二份，并附有支出單據(jù)及明細(xì)表復(fù)印件，一份隨固定資產(chǎn)購(gòu)置單據(jù)報(bào)鎮(zhèn)教育辦公室入帳，一份由學(xué)校記入固定資產(chǎn)帳。十三、會(huì)同其他人員做好上級(jí)安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。十四、管理好會(huì)計(jì)檔案及固定資產(chǎn)登記檔案。十五、配合做好幼兒園安排的其他工作。

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇六

3、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)、營(yíng)收達(dá)成、用戶管理及口碑維系；

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方分工協(xié)作，順利推進(jìn)項(xiàng)目完成各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)及目標(biāo)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，有不斷進(jìn)行自我挑戰(zhàn)的意愿和能力；

2、3年以上游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有過成功二次元產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉游戲運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)市場(chǎng)和渠道運(yùn)作有所了解；

4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，善于制定項(xiàng)目計(jì)劃并嚴(yán)格控制項(xiàng)目進(jìn)度，有效利用資源達(dá)成目標(biāo)。

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇七

編號(hào)：lc/zy—01a/0為了加強(qiáng)人員管理，并為人員能力評(píng)估提供明確的依據(jù)，經(jīng)研究確定各崗位人員的基本能力如下。

一、總要求。

所有人員都必須了解本崗位的職責(zé)，能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、總經(jīng)理。

1.熟悉iso9001：2000標(biāo)準(zhǔn)及八項(xiàng)管理原則。

2.確定組織的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，有全面的協(xié)調(diào)能力。

3.創(chuàng)造并保持使員工充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的內(nèi)外環(huán)境。

三、管理者代表。

1.熟悉iso9001：2000標(biāo)準(zhǔn)。

2.具有高中以上文化程度。

3.能組織內(nèi)審工作，有一定的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

4.對(duì)生產(chǎn)工藝及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)有充分的認(rèn)識(shí)。

5.有較強(qiáng)的責(zé)任心，事業(yè)心，講究原則。

四、生產(chǎn)部經(jīng)理、主任。

1.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力，有應(yīng)急處理能力。

2.有多年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具備設(shè)備維修常識(shí)。

4.掌握本企業(yè)的生產(chǎn)流程，并能合理安排生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)。

五、質(zhì)檢部人員。

1.具有高中以上文化程度。

2.掌握化驗(yàn)、檢驗(yàn)一般知識(shí)，熟悉電子行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)業(yè)務(wù)。

3.具有三年以上檢驗(yàn)或?qū)嶒?yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，正確使用試驗(yàn)設(shè)備。

4.具備一定的分析問題能力。

六、綜合辦人員。

1.熟悉本公司所有產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包裝樣式，產(chǎn)品價(jià)格等。

2.有一定營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具備公關(guān)方面能力，儀表端莊、語言清晰流暢、辦事利落、頭腦冷靜。

4.具有一定的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力。

5.具有高中以上文化程度，具備文字寫作能力和檔案管理知識(shí)。

七、車間工人。

1.具有一定文化程度。

2.掌握所在車間的設(shè)備使用操作知識(shí)。

3.經(jīng)過本崗位的操作技能的培訓(xùn)，能按要求進(jìn)行操作。

八、倉(cāng)庫(kù)管理人員。

1.具有初中以上文化程度。

2.熟悉本公司產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)、搬運(yùn)、包裝、防護(hù)要求。

3.熟悉出入庫(kù)手續(xù)及基本的記帳能力。

4.具備安全、消防及日常倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)。

編制：

日期：

批準(zhǔn)：日期：

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇八

一、各年級(jí)組每周二下午集中備課，討論、研究及交流前一教學(xué)階段的問題，下一主題開始前兩周研究制定下一教學(xué)階段的計(jì)劃，由教學(xué)助理及教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。各班再根據(jù)本班孩子發(fā)展實(shí)際制定詳細(xì)教學(xué)活動(dòng)推行計(jì)劃，有班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

二、每個(gè)班主題結(jié)束后，以年紀(jì)為單位，由級(jí)長(zhǎng)組織進(jìn)班，聽取班級(jí)教師一做主題小結(jié)匯報(bào)。

三、每周五前要制定并張貼下周的周計(jì)劃，安排好下周教學(xué)活動(dòng)。活動(dòng)教案由年級(jí)級(jí)長(zhǎng)檢查，每周末由園長(zhǎng)或助理隨機(jī)抽查1―2人的周教育活動(dòng)計(jì)劃及教育活動(dòng)計(jì)劃，每日活動(dòng)后要及時(shí)作好教育活動(dòng)效果分析。

四、教師每人每月上交一篇教育筆記，一篇觀察日記，并撰寫教師成長(zhǎng)日記，由年級(jí)級(jí)長(zhǎng)審閱，園長(zhǎng)或教學(xué)助理隨機(jī)在電腦中抽查。

五、提倡教師間互相觀摩、聽課，年級(jí)級(jí)長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)每月要到本年級(jí)、本教研組各班聽課一次；教師間每學(xué)期聽課不得少5次(大型活動(dòng)觀摩課除外)；園長(zhǎng)、教學(xué)助理經(jīng)常下班聽課。所有人員均做好聽課記錄，及時(shí)交流。

六有條件的情況下、采取錄象分析的方法，通過閉路電視系統(tǒng)，將教師教學(xué)活動(dòng)自然狀態(tài)隨機(jī)拍攝下來，利用集體備課時(shí)間共同分析、評(píng)價(jià)。

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇九

健康指導(dǎo)教練崗位要求：

1、性別不限，男女均可；

2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上文化，有良好的書面和語言表達(dá)能力；

3、會(huì)粵語、簡(jiǎn)單英語口語、普通話流暢；

4、能承受工作壓力，熱心健康管理事業(yè)；

5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力；較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力；

6、能夠熟練掌握公司檢測(cè)儀器，并能對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析和講解；

7、熟悉營(yíng)養(yǎng)保健、心理、運(yùn)動(dòng)等方面知識(shí)，具備健康評(píng)估、健康指導(dǎo)、健康。

教育、健康服務(wù)的基本能力；

8、能運(yùn)用醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、心理、運(yùn)動(dòng)、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)知識(shí)為會(huì)員提供健康咨。

詢和管理，能做健康狀況的初步診斷和判定；

9、熱愛公司，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

10、健康指導(dǎo)教練崗位職責(zé)：

一、收集健康信息：健康指導(dǎo)教練通過健康信息調(diào)查表、檢測(cè)工具等對(duì)會(huì)員的健康信息進(jìn)行收集、整理、匯總，為健康評(píng)估和健康改善做好準(zhǔn)備。

二、建立電子健康檔案：健康指導(dǎo)教練根據(jù)所收集到的健康信息，為會(huì)員建立個(gè)人電子健康檔案，進(jìn)行永久保存，便于健康信息的保管和查詢。

三、健康評(píng)估：健康指導(dǎo)教練根據(jù)會(huì)員的個(gè)人健康信息，對(duì)會(huì)員的健康狀況和生活方式作出科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及危險(xiǎn)因素評(píng)估。

四、健康指導(dǎo)：健康指導(dǎo)教練根據(jù)會(huì)員健康的評(píng)估狀況給出個(gè)性化的健康指導(dǎo)方案，并予以指導(dǎo)。對(duì)會(huì)員健康咨詢給予解答指導(dǎo)或主動(dòng)關(guān)心。

五、健康督促：健康管理師對(duì)會(huì)員的個(gè)性化健康指導(dǎo)方案作出解讀、指導(dǎo)，以及定期督促會(huì)員進(jìn)行方案實(shí)施。

六、健康跟蹤：健康指導(dǎo)教練定期以健康短信、電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通、郵件等方式對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康方案實(shí)施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤，了解會(huì)員健康改善情況。

七、健康教育：健康指導(dǎo)教練定期向會(huì)員開展養(yǎng)生、疾病預(yù)防、健康生活方式指導(dǎo)等健康教育。

八、健康管理效果評(píng)估：全程健康管理服務(wù)結(jié)束后，健康指導(dǎo)教練將對(duì)會(huì)員健康改善情況及效果作出分析評(píng)估。

九、加強(qiáng)貼心服務(wù)，創(chuàng)造會(huì)員最大價(jià)值。

十、完成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇十

4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升；

6、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率；

7、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，建設(shè)高品質(zhì)交互團(tuán)隊(duì)；

8、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇十一

裝卸搬運(yùn)工。

工作目標(biāo)。

負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn)崗位要求。

1、身體健康強(qiáng)壯；

2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；

3、能與同事合作并能服從安排。

1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作；

3、有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力；

4、加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生；

6、確保物資裝車?yán)喂蹋苊膺\(yùn)輸途中發(fā)生意外;。

7、嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機(jī)關(guān)制裁;。

8、嚴(yán)禁偷盜，違者交司法機(jī)關(guān)制裁，并賠償公司損失，予以開除;。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

裝卸搬運(yùn)工安全操作規(guī)范1、目的為規(guī)范裝卸搬運(yùn)工的安全操作，防止人身傷害事故的發(fā)生，制定本作業(yè)文件。

2、范圍。

本作業(yè)文件適用于本公司從事搬運(yùn)裝卸崗位的人員。

3、操作規(guī)程。

3.1認(rèn)真檢查裝卸搬運(yùn)工具，應(yīng)完好和適用。

3.2搬運(yùn)特大重物時(shí)，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運(yùn)的方法，防止因搬運(yùn)不當(dāng)造成人身事故。

3.3在裝卸重物時(shí)，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時(shí)，應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施。

3.4搬運(yùn)重物必須有人統(tǒng)一指揮。

3.5裝卸結(jié)束，必須檢查車輛上各種物資是否搬完。

3.6必須在汽車停穩(wěn)時(shí)再上下車，汽車行駛中嚴(yán)禁吸煙、打鬧。坐車時(shí)應(yīng)坐在安全可靠的地方，嚴(yán)禁坐在車的后槽板上。

3.7搬運(yùn)危險(xiǎn)品時(shí)應(yīng)輕拿輕放，防止意外事故發(fā)生。

3.8裝卸產(chǎn)品及各種材料時(shí)，應(yīng)先檢查跳板的牢固性，然后才能工作。

3.9裝卸時(shí)，應(yīng)先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應(yīng)鋪設(shè)防滑材料或釘板條，以保證操作者安全。

3.10各種工具使用后，應(yīng)放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。3.11搬運(yùn)裝卸氣瓶或火工品時(shí)，必須遵守氣瓶和火工品的搬運(yùn)規(guī)定。

3.12搬運(yùn)重物時(shí)，重物下面嚴(yán)禁站人，易搖晃的工件要拴上繩子，以防事故。

3.13跟隨汽車搬運(yùn)機(jī)床或畸形物體時(shí)，應(yīng)注意墊平、塞牢，栓綁牢固，防止在運(yùn)行中竄動(dòng)擠壓傷。

3.14由于違章作業(yè)，造成傷亡事故，責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失，給予賠償。

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇十二

一、幼兒園園長(zhǎng)，助理、財(cái)務(wù)、醫(yī)生、教師代表，保育班長(zhǎng)共同組成幼兒園園務(wù)會(huì)小組。

二、園務(wù)會(huì)議由園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，園長(zhǎng)主持會(huì)議。一般每月召開一次會(huì)議.遇重大問題時(shí)可臨時(shí)召開。

三、園務(wù)會(huì)議的中心工作是對(duì)園的計(jì)劃內(nèi)、總結(jié)、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案進(jìn)行起草、討論、修改和落實(shí)。對(duì)幼兒園的'規(guī)章制度建立、修改、廢除；對(duì)設(shè)計(jì)全園工作的重要問題及時(shí)進(jìn)行審議。

四、園務(wù)會(huì)做為幼兒園的核心組織，同時(shí)負(fù)責(zé)檢查知道評(píng)估教職工的工作狀況，每月集中評(píng)定當(dāng)月獎(jiǎng)懲情況,評(píng)定績(jī)效獎(jiǎng)金；學(xué)期末對(duì)學(xué)期整體工作狀況進(jìn)行總結(jié)、考核和平定，平定學(xué)期獎(jiǎng)金；年末對(duì)各崗位成員進(jìn)行崗位考核和評(píng)議，評(píng)定年終獎(jiǎng)金。

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇十三

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品方案及功能,負(fù)責(zé)系統(tǒng)環(huán)境的搭建部署及功能演示。

5、進(jìn)行日常客戶商務(wù)關(guān)系維護(hù)。

任職資格:。

1、專科及以上學(xué)歷,有項(xiàng)目培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與客戶建立和維系較好的合作關(guān)系。

4、適應(yīng)短差的工作性質(zhì),會(huì)開車者優(yōu)先。

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇十四

課程背景：

世界500強(qiáng)企業(yè)中，超過80%的企業(yè)運(yùn)用項(xiàng)目管理(projectmanagementmethodology)的方法進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作管理(包括g.e,flextronic,motorola等)，而中國(guó)的制造業(yè)，卻不到10%的企業(yè)了解項(xiàng)目管理，更少于1%的企業(yè)真正運(yùn)用項(xiàng)目管理……項(xiàng)目如果缺乏科學(xué)的管理，您的企業(yè)將遭遇到：

培訓(xùn)目標(biāo)：

·學(xué)習(xí)制造業(yè)項(xiàng)目報(bào)價(jià)分析模式，讓項(xiàng)目贏在起跑線上。

·掌握制造業(yè)項(xiàng)目管理的壽命期階段管理方法，塑造以客戶為導(dǎo)向的工廠運(yùn)營(yíng)管理；

·全面剖析項(xiàng)目成本結(jié)構(gòu)，運(yùn)用精益思想和方法降低項(xiàng)目成本，提升項(xiàng)目（產(chǎn)品）的綜合贏利能力。

課程大綱：

·開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理：失敗、中止、延期、質(zhì)量等風(fēng)險(xiǎn)控制·開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理要點(diǎn)。

·項(xiàng)目經(jīng)理如何合理運(yùn)用階段門法及關(guān)鍵決策點(diǎn)法對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管控·產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出評(píng)審的重要性及確保評(píng)審有效的管理要訣·工程驗(yàn)證（實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)證）的實(shí)施及其對(duì)產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量的影響·設(shè)計(jì)確認(rèn)的條件及方法（dvt）。

講師介紹：羅老師。

國(guó)內(nèi)著名大學(xué)機(jī)械工程學(xué)士、工商管理碩士（mba），擁有近十年著名企業(yè)生產(chǎn)、工程及質(zhì)量經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精益生產(chǎn)及6西格瑪實(shí)施專家。

羅老師歷任世界500強(qiáng)flextronics企業(yè)之供貨商質(zhì)量、ie工程、精益生產(chǎn)及六西格瑪高級(jí)經(jīng)理、亞洲最大的精密五金沖壓注塑產(chǎn)品服務(wù)提供商amtek生產(chǎn)及工程經(jīng)理及著名港資ems企業(yè)namtaigroup生產(chǎn)工程經(jīng)理。輔導(dǎo)案例：

flextronics獨(dú)立完成6個(gè)黑帶項(xiàng)目和推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)及指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部管理改善，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)節(jié)省近500萬美元成本及生產(chǎn)效率提升約25%。

為美的日電集團(tuán)下屬公司：微波電器、洗碗機(jī)、熱水器、廚房電器、風(fēng)扇全面推行精益運(yùn)營(yíng)管理，并指定羅老師為獨(dú)家咨詢?nèi)恕?/p>

出師表。

兩漢：諸葛亮。

先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。

宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。

侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。

將軍向?qū)櫍孕惺缇瑫詴耻娛拢囉糜谖羧眨鹊鄯Q之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營(yíng)中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。

親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時(shí)，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長(zhǎng)史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也。

臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。

先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報(bào)先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進(jìn)盡忠言，則攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以討賊興復(fù)之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責(zé)攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。

今當(dāng)遠(yuǎn)離，臨表涕零，不知所言。

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇十五

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);。

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;。

4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;。

5、收集潛在客戶資料;。

任職資格。

1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);。

2、1年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;。

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);。

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，特別是有小眾高端品牌汽車女銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!

6、具備c1駕照熟悉駕駛!

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇十六

1、 擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線，方針、政策，熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業(yè)。

2、 嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

3、 樹立正確的教育觀、兒童觀，認(rèn)真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神。

4、 每學(xué)期根據(jù)全園工作計(jì)劃，制定本部門工作計(jì)劃，期末做好總結(jié)。

5、 指導(dǎo)保教主任制定學(xué)期教育工作計(jì)劃、月工作重點(diǎn)、周活動(dòng)安排等，并指導(dǎo)日常工作，做好工作計(jì)劃的落實(shí)，檢查和總結(jié)工作，保證日常工作有序開展。

6、 組織指導(dǎo)教科室人員做好幼兒園各項(xiàng)科研課題申報(bào)，組織實(shí)施、檢查、總結(jié)、匯報(bào)、成果推廣、檔案整理、信息采集上報(bào)等各項(xiàng)工作。

7、 帶領(lǐng)保教主任和教科室人員，積極開展教研活動(dòng)，定期組織參觀、學(xué)習(xí)、研討等活動(dòng)，提高全園教師業(yè)務(wù)水平。

8、 組織安排接待對(duì)外教育觀摩和交流活動(dòng)。

9、 組織、安排幼兒各項(xiàng)大型教育活動(dòng)如：“六一”慶祝活動(dòng)、幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)等。

10、 帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學(xué)資料的訂購(gòu)，做好教學(xué)資料的保管，借閱、維修等工作。

11、 帶領(lǐng)和指導(dǎo)各有關(guān)部門和人員，定期組織抽查幼兒教育活動(dòng)。

12、 知道保教人員認(rèn)真開展家長(zhǎng)工作，加強(qiáng)家園溝通與合作。

13、 以全園整體工作為重，做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作，形成良好的工作氛圍。

14、 根據(jù)工作需要和人員情況，有責(zé)任對(duì)本部門人員的分工提出建議，指導(dǎo)、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)的情況，并對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行定期考核。

15、 每月向園長(zhǎng)匯報(bào)全園日常保教、教育教學(xué)、教科研等工作。

16、 認(rèn)真完成園長(zhǎng)交給的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇十七

一、炊事人員要研究和改進(jìn)烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)嬰幼兒的年齡特點(diǎn)，作到細(xì)致切，細(xì)致做。每周菜譜不重復(fù)，注意花色品種及色，香，味和各種營(yíng)養(yǎng)素的調(diào)配，增進(jìn)幼兒食欲，保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。此外還要注意葷素搭配，米面搭配，干稀搭配，為病弱兒童做好病號(hào)餐，每周自制點(diǎn)心3-4次。

二、建立食物驗(yàn)收制度，采購(gòu)新鮮的食物，要注意飯菜的質(zhì)量和數(shù)量，保持蔬菜的維生素，先洗后切，燒得不能太熟變黃。飯菜的數(shù)量不能過多過少，隔頓飯菜一定要回鍋燒透后再供應(yīng)。

三、開飯要準(zhǔn)時(shí)，夏天做到四涼(飯，菜，湯，茶)，冬天做到四熱(飯，菜，湯，茶)，保證幼兒吃飽吃好。

四、搞好廚房衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒，做到：

1、上班堅(jiān)持穿好工作衣，戴好工作帽，上廁所要脫掉工作衣帽，便后要用肥皂洗手，做好個(gè)人衛(wèi)生工作(勤剪指甲，理發(fā)，洗澡，換衣)。

2、要保持廚房間的清潔，整齊，干爽，如有雜物要及時(shí)清洗整理，每周清潔三次廚房地板、洗碗布，每周一小掃，每月一大掃。

3、廚房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分開，廚房水槽、工作臺(tái)面、冰箱把手、抹布等做好衛(wèi)生消毒工作，每日清洗。日常用具，餐具等，嚴(yán)格消毒，定期用去污粉洗食具，餐具及鍋?zhàn)樱繕悠骶叨家旁诠潭ǖ牡胤剑坏秒S意拖拉，略有損壞及時(shí)修理，下班后廚房要整理干凈，倒掉垃圾。

4、分飯菜，點(diǎn)心前要用肥皂洗手，桌子消毒，每天桌子要用肥皂水或溫水，保持桌面無油膩。

五、加強(qiáng)伙食管理，冰箱管理，填寫有管登記表格。廚房工作人員必須嚴(yán)格做到公私分明，防止多吃多占，有責(zé)任阻止其他人員擅自進(jìn)廚房或做違反廚房制度的事。

六、廚房工作人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同搞好工作，應(yīng)主動(dòng)吸取教工及幼兒對(duì)伙食的意見，不斷提高伙食質(zhì)量。

幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)和能力要求（專業(yè)18篇）篇十八

1、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級(jí)主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作，調(diào)動(dòng)其積極性，做好教師工作績(jī)效和學(xué)期評(píng)定。

2、負(fù)責(zé)制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計(jì)劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、日常教學(xué)管理等)并組織實(shí)施，做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和審查教師制定的班級(jí)學(xué)期、月、日教育計(jì)劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》，以新精神、新觀念指導(dǎo)教育實(shí)踐，指導(dǎo)年段教研組長(zhǎng)，認(rèn)真組織教師集體備課，設(shè)計(jì)最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

5、有計(jì)劃地深入教學(xué)第一線，檢查督促指導(dǎo)保教工作，并能分析、反饋問題，及時(shí)解決問題。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，安排園內(nèi)外教學(xué)觀摩活動(dòng)和實(shí)習(xí)、見習(xí)工作。

7、負(fù)責(zé)召開園教研組會(huì)議，專門研究教育、教學(xué)、改革的問題，抓好科研計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流、推廣。

8、負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)常規(guī)管理(如制作作息時(shí)間表、課程表以及各種活動(dòng)檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評(píng)估情況，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)、分析，為調(diào)整和制定下學(xué)期教育目標(biāo)提供依據(jù)。

10、每學(xué)期初應(yīng)提出合理的教學(xué)活動(dòng)設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。

11、主動(dòng)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作，園長(zhǎng)外出或病休時(shí)要行使園長(zhǎng)的職責(zé)，負(fù)責(zé)全面工作，解決和處理園內(nèi)重大的事件。

12、分管園內(nèi)教學(xué)、課改、家長(zhǎng)工作。