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絲印工試用期工作總結 年終工作總結(優質10篇)

時間:2025-05-25 作者:夢幻泡

總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

絲印工試用期工作總結 年終工作總結篇一

這一年即將過去,感謝公司提供給我們一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令我在公司的發展更上一個臺階。

在過去的一年中,我的主要工作是負責對所有的來料進行環保測試,其次是協助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上,緊緊圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料rohs測試和協助進料檢驗員工作中工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失,兢兢業業,任勞任怨的完成每一項工作。在協助進料工作的同時,自己堅持一邊工作一邊學習,也從中學到了不少的知識,讓自身的綜合素質水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。

從總體來說,一年中,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為一名rohs測試員的專業技術職務的職責,同時也較好地完成了全年的工作任務。

一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業技術職務的職責,讓全體員工了解我們公司為什么要執行rohs指令,執行rohs指令對我們有什么好處。

二、認真收集各項信息數據,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出快速的、正確的決策。

三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路,講究好的工作方法和工作效率,按時或提前完成領導交辦的工作。

四、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點,并結合自己在實際工作中處理的各種異常,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公能力。

五、領導交辦的每一項工作任務,要分清輕重緩急,合理安排時間,按時、按質、按量完成好每一項工作任務。

六、嚴格要求自己在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。在明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實的干好工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,征取在明年取得更好的工作成績。

絲印工試用期工作總結 年終工作總結篇二

1、完成各車間停車檢修任務。

2、共同完成聯合分子篩一期dcs切換工作,包括線路改造、現場表聯校、開車及保運工作。

4、完成催二濾液旋液分離實驗儀表項目改造。

5、催二車間在線粒度儀新增液位計和閥門改造。

6、組織完成催一車間成膠尾氣系統儀表改造。對催一車間成膠尾氣治理項目進行施工、dcs組態,儀表接線、聯校,項目投用。

7、組織完成聯合裝置車間成膠尾氣系統儀表改造。對聯合裝置車間成膠尾氣治理項目進行施工、dcs組態,儀表接線、聯校,項目投用。

8、供排水車間高氨氮切渣回流管線動改及老沉降液堿、絮凝劑管線手動調節閥改為自控閥,新增兩臺流量計和兩個調節閥。

9、分一車間吸收塔補水閥改造。

10、組織實施污水液堿管線動改項目儀表部分。

11、分一焙燒爐l-503原有電動天然氣調節閥改造,改為氣動調節蝶閥,更換8臺dn40蝶閥,并組態、聯校。

12、分二sds絞籠和打漿罐移位、管線動改,對現場一次表和管線進行優化,并對10臺負壓表進行校驗。

13、催二車間細粉罐新增液位一次表。

14、污水投加淀粉流量計動改。

15、共同實施催一車間dcs切換。

16、分二二焙l-421爐動改,拆除所有溫度一次表,包括氣氛溫度、爐膛溫度和燃燒室溫度;爐尾打漿罐等更新移位,拆除一次表,并拆除信號線,更新完成后恢復。

17、配合技術發展部完成晶化罐溫度試驗。

18、對分二sds絞籠溫度進行技術改造,由熱阻改為熱偶,長度由原來的15cm變為20cm,改造后效果良好,聯合一車間也已經根據分二經驗改造完成。

19、組織實施催二完善硫銨管線動改的閥門及流量計的安裝、調試、聯校及投用。

20、完成職工教育和技術攻關的相關項目。

21、完成每月設備部設備檢查和車間自查整改項目。工作中的不足:

工作基本技能還需要繼續提高。工作中的經驗需要繼續積累,邏輯能力和結構性思維還有欠缺,為人處事方面還需要學習。

20xx年,繼續完成日常檢維修、備品備件管理、記錯技改等本職工作,對今年未完成的項目技措、工藝動改等項目加以實施,對重點設備加強學習和現場巡檢。

除此之外,加強政治學習和理論的積累,積極參加公司和車間組織的活動。

絲印工試用期工作總結 年終工作總結篇三

然即將離開,但他們為全村穩定發展、促進和諧、服務群眾等方面起到的帶頭人、領路人、解憂人、貼心人的作用都深深留在了干部群眾心中。

工作組初來乍到,情況不清,工作、生活條件差,但是大家不動搖、不氣餒,把自己看作是一名普通的村民,把駐地當作自己的家,堅持務實的工作作風,不走過場,不做表面文章,干真事,干實事,干成事。工作組深入全村到大山深處的農戶,調查摸底做到村不漏戶,戶不漏人,訪貧問計。狼牙口村、古道村、焦樹莊村三個村的附莊均有十多個,居住特別分散,道路崎嶇難行,但工作組不辭辛勞,僅僅用了不到一個月時間,就基本摸清了駐村群眾的所思、所想、所盼。他們這種扎實敬業的工作精神使廣大干部群眾欽佩的同時,也深受感動,決心以工作組為榜樣,真抓實干的做好全村各項工作。

駐村工作組與村兩委班子團結協作,工作上默契配合為各村的發展提供了堅強的組織保障。駐村工作組在上級扶貧政策和全鄉產業的基礎上,深入調研論證,為幫助村委健全完善各項規章制度、明確發展思路,制定了村莊規劃、環境整治方案、產業發展計劃、綜合幫扶方案等。這些方案將指導各村今后的發展。

駐村工作組克服資金缺乏的困難,多方跑動,積極聯系,多方籌措,為各村解決行路、飲水、通訊、垃圾處理等困難。

樺木溝村工作隊通過積極跑動,為該村爭取扶貧項目,新建養羊場一座,籌集資金5余萬元幫助該村發展養羊產業。

謝臺村工作隊發揮自身優勢,邀請國家水力資源部專家為該村進行水源勘探,并協調資金30余萬元計劃打機井一眼,目前已經勘探水源9處,制定方案四套,動工后將解決該村多年來吃水難的問題。

古道村工作隊積極跑動縣環保局、財政局等單位,為該村爭取資金5萬元用于粉刷學校、衛生院,并對兩委辦公室院落進行了硬化,有效改善了該村辦公面貌。

焦樹莊村工作隊籌集資金8000余元為該村安裝了5個喇叭,2個擴音器。聯系下轄單位為該村貧困小學生捐獻書包、紙筆等學習用品,價值20xx余元。

五個項目村道路硬化工作均已竣工,硬化面積達到1.5萬平米,其中樺木溝村、古道村、狼牙口村村內主街道硬化已達到80%以上,道路厚度達到平均15厘米,路面平整寬闊,昔日的羊腸小道變成了寬敞的大道,徹底改變了以往晴天一身土,雨天一身泥的景象。

xxxx鄉自古民風淳樸,鄉鄰和睦。為使這一優良傳統得到發揚和繼承,進一步深化新農村建設的內涵,工作隊圍繞“促進生產發展、提升生活水平、保持村容整潔、引領鄉風文明”四個方面的宗旨,將鄉風文明的實質內涵通過各種方式向分,廣泛宣傳。如7月23日,謝臺村、焦樹莊村駐村工作組為幫扶村請來保定市文藝團舉行了主題為“堅持科學發展、建設美好家園”的精彩文藝演出。還多次組織村干部為廣大群眾播放公益電影等等,在娛樂的同時,使村民受到教育。規范村民語言行為,提高了村民道德水平。狼牙口村、樺木溝村、古道村駐村工作組為村民請來林業局、畜牧局等專家為村民講解傳授種植、養殖等技術。組織村兩委成員及有關人員到外地參觀,從而使村干部解放了思想、開闊了視野,為村里發展提供了智力和技術保障。

當駐村工作組了解到村里還有很多貧困戶和空巢老人、留守兒童的家庭時,他們多方聯系,甚至自掏腰包,為他們送去了衣物、食用油等群眾所用物品。七一前,樺木溝村工作組聯系河北金融學院為該村困難群眾捐獻衣服200余件,并籌集資金5000元看望了該村多名老黨員。焦樹莊村籌集資金6000元慰問了村內老黨員及困難群眾。

通過送溫暖活動,進一步融洽了黨群、干群關系,工作組在受到廣大村民的稱贊同時,也使廣大群眾感受了黨和政府的溫暖。

絲印工試用期工作總結 年終工作總結篇四

轉眼間,一年的辛苦工作結束了,為了公司的業績,我一直十分努力。在年末的時候,我要寫出我一年來的工作總結,讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續的發揮和努力。

我在四車間工作,崗位是統計,負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發放工作,自**年開始從事本崗位以來,每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好,我于**年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷,并每年按時參加會計人員繼續教育,不斷學習新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。

一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設備,為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產,并于4月份順利通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。

二、我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質,臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數據正確,上報及時。

三、我車間共有大小設備多臺套,有進口的,有國產的,現在產量大,所有設備幾乎都是全負荷運轉,甚至有些設備是超負荷運轉,因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯系物品到貨情況。

四、我車間主要生產兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產過程。口服液是液體口服制劑,在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發揚優點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監督和指導。

絲印工試用期工作總結 年終工作總結篇五

一年來,在市老齡委和巡店鎮黨委政府的領導下,在各級老年團體組織的幫助和支持下,我鎮切實貫徹”黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針,抓基層、抓重點、抓落實,切實維護和保障老年人的合法權益,促進老齡事業的發展,豐富老年人的精神文化生活。通過我們老齡委一班人的齊心協力,較好地完成了全年的各項工作。

認真落實黨務工作的各項要求,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,積極開展創先爭優、保持黨員純潔性、整治”吃拿卡要”和陽光農廉網幫扶等活動。通過召開班子會、民主生活會、集中學習等方式,采取批評與自我批評的辦法,不斷增強黨性認識,使全體人員做到:提高思想政治素質、增強工作能力、保持黨員純潔性。

為在全社會進一步弘揚尊老、敬老的傳統美德,努力營造重視老齡事業發展的良好氛圍,半年來我們把老齡宣傳工作擺在重要位置,在各級領導的高度重視下,認真安排,全面發動,充分利用各種宣傳工具,廣泛開展尊老敬老和《老年法》宣傳活動。特別在春節期間,通過慰問高齡老人和特困老人,通過新春茶話會、座談會等形式,促進敬老意識的提高。

1、突出重點,關愛老人,加強為老服務工作。全年共為81名90歲以上老人發放高齡補貼,并經常檢查為老年人優待服務的落實情況,及時協調解決有關矛盾。

2、加強社區老齡工作,豐富老年人精神文化生活。我們深刻認識到加強社區老齡工作的重要意義,切實加強對社區老齡工作的領導,做到了:(1)老齡工作機構健全,人員到位,職責明確;(2)社區老年服務設施齊全、功能完善;(3)老年文化教育活動經常化,內容豐富健康,老年人參與程度高;(4)老年群眾組織,為老服務機構和志愿者隊伍發展良好,發揮作用明顯;(5)居委會老年人參與社會活動渠道暢通;(6)老年人各種權益得到有力保護,特殊困難有人幫助。

3、關愛農村老年人生活。隨著人民生活水平的不斷提高,在解決了溫飽之后,老年人的需求呈現出多樣化,強身健體、老有所樂、老有所為成為目前老年人的普遍愿望,按照這個需求,我們共建立高標準農村老年活動場所3個,成立了安陸市老年書畫協會巡店分會,開展了分會書畫筆會和橡棋比賽等活動,滿足老年人的精神需求。

1、我委計劃在”老年節”開展對孝親敬老工作中有突出表現的模范干部代表進行表彰。

2、慰問特困老人及百歲老人。

3、繼續服務老年人,開辦老年活動,豐富老年人精神生活,幫助”五保老人”、特團老人、困難戶等,籌集資金進行幫扶,建立健長效工作機制。

絲印工試用期工作總結 年終工作總結篇六

第八年我們進一步加快產品結構調整,在保證普通p2訂單產品的供應外,通過抓p3產品開發這個重要環節,并且p3產品的銷售比例不斷增加。

創新是企業發展的動力和源泉,面對市場的新動態、新要求,要增強創新意識,勇于實踐,在實踐中去探索、去創造。我公司十分重視對市場經營規則的研究,以技術創新為核心的科技興業的企業戰略,建立以市場為導向的應用創新技術激勵機制,加大科技開發和技術創新的投入。依靠科技進步,實施科技攻關,大力提高企業的技術裝備水平和科學管理水平,以優良的產品質量,穩定的供貨期,在行業贏得了較高的社會信譽。第八年公司通過技術創新和產品創新,設計開發了等系列的新產品,全年實現新產品產值是去年的兩倍。大量的新產品成功的投入市場,不僅表現了企業日益雄厚的技術力量,同時也開創了我們在各個行業發展的新局面,為企業實現跨越式發展奠定了基礎。通過倉儲管理系統的實施和應用,使得營銷部門在和客戶溝通時做到了心中有數,及時的掌握和了解公司倉儲情況,對生產周期和供貨時間有了初步的預算和定位。市場競爭歸根到底是技術的較量和人才的競爭。要提升企業的市場競爭力,關鍵是要靠人才隊伍的建設。多年來,我公司注重對后備人才隊伍的培養和管理,不斷拓寬納才的途徑,積極引進大中專畢業生。本著“效率優先,兼顧公平”的原則,健全分配體系,完善人才激勵機制,建立人盡其才,才盡其用的用人機制,堵住人才流失的漏洞,注重對人力資源的開發和利用。

為適應市場競爭的需要,公司堅持以人為本,科技興企、強企,向科技要效益的方針,強化企業技術人才隊伍的建設。通過企業內部的技術創新和管理創新,大大提高了企業的經營管理水平,成為企業發展的源動力。今年公司集中為員工辦理了職稱申報工作,并規定職稱申報為今后的正常工作,鼓勵大家參加各種形式的學習。

(一)把安全生產作為促進企業和諧發展的基礎

加快發展,構建和諧企業,安全是基礎。因此,必須樹立科學全面的安全觀,將安全工作作為各項工作的基礎和前提,嚴格管理,狠抓落實,確保安全生產,確保人身和設備安全。為體現安全工作的重要性和權威性,今年我們成立了安全管理辦公室,直屬總經理管理,專門負責企業安全工作,并與各部門負責人簽定了安全生產責任書,明確了責任,制定了獎罰規定。又對以各部門領導為首的安全生產領導小組進行調整充實,切實落實安全生產責任,做到了分級負責,各負其責,保證了安全生產可控、在控、能控。在健全各崗位安全操作規程的同時,構建了安全生產網絡圖,突出嚴格管理的核心,提高了安全工作水平。在加強安全教育和培訓,增強職工動手能力和自我保護意識的同時,不斷提高設備健康水平,確保生產安全高效。

(二)把增強管理執行力作為促進企業和諧發展的保障

層次清晰、責權明確的管理機制是企業生產經營活動能否有序進行的保障。一個企業有了完善的現代化管理制度,更要嚴格執行,才能發揮制度的約束、激勵功能。因此,我們必須增強全體職工的執行力,做到行為有規范、做事有標準、處罰有尺度。今年我們在原來的考核制度基礎上,根據實踐經驗詳細完善了職工獎懲考核管理制度,形成了有效的責任追究機制和激勵機制,通過發揮制度的約束、激勵、導向功能來提高職工在工作行為、責任心等方面的自覺性,激發工作熱情,從而提高工作效率,促進企業發展。

(三)把擦亮品牌樹立形象作為促進企業和諧發展的有效載體良好的企業形象為企業和諧發展提供優良的外部環境,在市場經濟條件下,企業形象就是效益,就是生產力。公司把發揮“精匯”品牌效應作為外塑形象的一次難得的機遇,使全體干部職工都清醒地認識到,品牌對于企業發展的重要性,從而自覺地體現在工作中、行動中,自覺地珍惜和呵護企業品牌。

(四)把以人為本作為促進企業和諧發展的落腳點

人是生產力要素中最活躍、最具決定性的因素。企業和諧發展必須堅持以人為本,實現職工和企業共同發展。

一、上下級之間、各部門之間交流不夠,出現信息不對稱。

二、工作進度稍微滯后,導致與統一安排有所偏差。

三、成本進一步加大,導致公司運營有壓力。

四、成員經常請假,工作無法正常進行。

絲印工試用期工作總結 年終工作總結篇七

“一份耕耘,一份收獲”,經過不懈努力,20xx年的工作即將結束,在這一年的工作中,獲得了一定的經驗,同時也發現了許多問題。20xx年我主要負責有:金陽汽貿城6號道路路面瀝青攤鋪工程、賓陽大道變電站道路路面攤鋪工程、二橋污水處理廠道路路面攤鋪工程3個工程,下面就這幾個單位工程談談我的工作情況。

(一),搶工期首先要有合理的搶工方案,哪些必須先做,哪些可以先做,哪些不必先做務必要搞清楚,對于可以先做的部分,我們要分析其對我們的工期有利還是不利,特別是對后期工作的進度有沒有利要考慮周全。

(二),搶工期要有合理的資金支持,允許合理的增加成本。如二橋污水處理廠,由于道路狹窄且路基松軟,大車無法倒料,只能找小的運輸車輛,但小車的運輸單價高,且運輸到現場后立即要支付運輸費用,后來經公司領導的同意,合理的補足運輸車隊運輸費,從而保證了搶工的順利進行。因此可以說,沒有資金的保證,根本很難完成這個工程。

(三),搶工期必須要有吃苦耐勞、業務熟練、充滿信心的工作團隊。搶工期本身就要求各道工序緊密銜接、緊而不亂,工作壓力、工作強度異于平常,沒有一個能吃苦耐勞、充滿必勝信心的團隊是不可能完成的。

(四),搶工期前要提前做好機具的籌備工作,最好提前一天把工程所需要的設備安排到位,避免影響到第二天的施工。

二、個人發展和心得體會

回想自己到公司已有近三年時間了,但今年才使我真正找到了工作的激情、目標和方向。在公司的前兩年有一種有力使不上的感覺,曾經也有過激情時刻,但更有困惑、無奈和迷茫。幸運的是在今年受到公司領導的培訓和教導,思想受到啟發;視野得到開闊;信心得到鼓舞;激情得到點燃,整個精神面貌煥然一新。總之,我今年的工作已步入了良性的狀態,為此我應感謝我們的領導,感謝我們的團隊。

三、需要進步和提高之處

(一)語言表達、溝通協調能力和水平不能滿足自身發展和項目管理的需要,需要通過自身積極主動不斷地鍛煉和學習快速提升自己,以滿足團隊發展的需要和自身發展的需要。

(二)學習力不強。很慚愧的講,自畢業以后除了專業書之外,關于其他方面的讀物涉獵很少,較大的限制了自己的視野和個人發展。通過和項目上其他人的溝通,使我深刻地感到了自己知識的貧乏和強烈的學習欲。原來自己除了專業方面有一定的專業基礎之外,關于管理方面的知識可謂很是匱乏。通過近來關于管理方面書籍的學習和閱讀,更加大了我對自己不足的理解和認識,越學越知不足。要求自己不斷增大閱讀量擴大閱讀范圍和視野,不斷學習,在學習中提高,在實踐中提高。

四、在抓好生產的同時,帶隊伍,帶好隊伍,是工作的重點之一

帶好隊伍,關鍵是要想方法,要總結方法,集體學習、培訓是我們常用的方法之一,但是我認為效果不是很好,他們從小學到大學,經歷的集體學習太多,成了固定的模式,不具備針對性,不容易了解他們的真實思想和真實的個人業務水平,因此,我認為除了采取集體培訓外,還可以采取其它方式。

(一)針對個人談話,了解他們的想法,了解他們的難處,指導他們學習的方向,同時,有針對性的考查相關業務或其它方面的處理水平,對其做得好的方面要多加以贊揚、鼓勵,提高他們的信心。

(二)讓他們分管相關的專業工作,承擔相應責任,“強迫”他們去管,一旦分管的工作上出現了問題,便于有針對性的指導他們,與此同時,培養他們的獨立工作能力,不能事事靠別人去指導工作,去給他們想辦法,而不是自己想辦法解決。

(三)讓他們交替更換管理工作,而不能長期從事某一方面的管理工作,比如水穩、瀝青或者說安全等等分部分項工作均要讓他們去試一試,發現他們的'長處,取其長處避其短。

(四)多讓他們參加各種形式的檢查工作、驗收工作,讓他們在檢查、驗收過程中得到學習。

(五)在工作態度、工作紀律上要嚴格要求,工作好不好是結果,工作態度是前提,如果工作態度都不端正,紀律渙散,那就談不上工作好不好了。所以,在他們進入公司適應過程中,就要糾正他們的不良作風,該批評的要批評,該罰款的要罰,讓他們盡快從學生轉變成生產者。

五、成本管理方面

第一,正確預測成本,根據實際情況合理編制制造成本,比如考慮現有的周轉材料、施工機械、工期要求等方面的影響。

第二,提前確定分包工程的價格;

第三,加強成本控制,過程中嚴格執行成本計劃,比如,對施工中提出的材料需用計劃進行總量上的控制;對材料的采購價格進行控制;對材料、人員、機械、工序安排方面的合理組織與控制都取得了較好的成效,總之就是所有的支出不能超出制造成本,如確實要發生較大的超支,需首先分析原因,經得公司領導的批準后才能實施。以上是成本控制做得比較好的方面,但是,我們在成本核算和成本分析、考核方面還做得不夠,對于工程完工后,沒有較準確的核算實際成本,對于相關的經濟指標沒有測算清楚,成本考核方面制度不完善,這是我在20xx年的工作中要加強和完善的工作內容。

絲印工試用期工作總結 年終工作總結篇八

建立健全財務管理制度,在財務工作方面,合理使用經費,把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算,年終有決算,收支有據,辦事有計劃,真正做到有章可循,有法可依。在嚴格財經方面,認真按照財政制度和財經紀律辦事,堅持由園長一支筆簽字的原則,堅決制止亂收費亂開口和私設小金庫,并定期向家長,教職工公布有關的收支情況,合理控制,有計劃使用經費。

1、新裝修了多功能活動室;

2、食堂增加了消毒柜等設備;

3、對園內的大型玩具進行了整修;

4、各班電器設備進行查修。

根據幼兒園工作規程,要創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提高活動和表現能力的機會與條件。“良好的環境和設備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內的財產物資我們都建有固定資產帳卡和領物登記,屬于班上固定使用的財產的登記在每個學期開學前交給班主任,期末進行清點后交學校統一保管。同時,定期檢查核對設備用具,定期檢查及時維修、保證安全使用;對新購物品要建卡、登記入帳,每階段清點,因丟失及責任損壞由使用有人員負責賠償。

2、對廚房衛生每星期進行一次大檢查,發現問題及時指出并加以改正,使廚房的安全與衛生得到了保障。

我園對一些易產生安全事故的設施,設備采取了事先排查防范的預防措施,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態。

針對全國不斷出現的校園安全事故,我園加強完善了幼兒園安全保衛工作規章制度。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。

1、每學期開學前,幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。組織專班專人對園內外進行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患,讓幼兒有一個安全舒適的環境。

2、開學后,每周組織專班對園設施進行檢查,查找園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關、電器、食品衛生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運動器械等等,發現問題及時采取措施加以消除,。并認真作好記錄,為日后的安全工作提供寶貴經驗。

為了做好衛生保健工作,本學期來,認真執行《x衛生保健制度》及《食品衛生法》等有關規定,做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。

1、重視抓改善幼兒伙食,提高膳食質量。

2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。

3、堅持嚴把“三關”,即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。

4、堅持抓好計劃免疫工作。

及重大責任事故。本學期我園后勤工作圓滿完成,時代進入了二十一世紀,對人才的要求越來越高,這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰,我們后勤工作也將面臨更大的挑戰。在已有后勤管理模式的基礎上進一步完善后勤管理制度,盡心盡力做好后勤服務工作。

絲印工試用期工作總結 年終工作總結篇九

在兩位老總的領導下,作為xx地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升xx%,從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。

絲印工試用期工作總結 年終工作總結篇十

這周在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業務有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。

現任馬士基系統操作組長和參與三運倉庫管理,至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統培訓;完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協調處理異常情況,能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

(二)對本職工作的認識

4、對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

(一)高效服務,全力做好客戶服務工作

我們的工作本職是服務,服務客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務,得到了客戶的認可。客戶才會真正地認同我們。能做到高效服務,對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時解答和解決。

(二)專業學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己。專業的學習,使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自己。

(三)因勢而變,順勢而為,全力做好自己

在各種突發情況和緊急中,我迅速轉變思路,找準自己的工作定位,積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教,根本點還是做好自己的本職工作。 天下難事,必始于易;天下大事,必先于細, 從簡單的事做起從細節入手。

在精細化管理時代已經悄然而至的今天,成大業若烹小鮮,做大事必重細節。只有從基層做起,筑穩根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。(四)認真負責是做好工作的有力保障你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛煉,品質的提升與名譽的提高。

生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創造的財富。

(五)心態決定一切

對環境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

在這周工作中,在公司領導和同事的幫助下,經過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業務和流程幾乎一片空白,公司lms系統也沒有較深入地了解和認認識,對物流專業知識也有很大的不足。

(一) 虛心學習,力爭在提高自身專業素質上取得新突破;

通過制定學習計劃,做到與時俱進,每天晨會認真學習、總結。當然不僅要學習書上的東西,而且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務客戶的能力,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,做到學以致用。

(二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,并在工作中不斷應用這些知識,做到理論實際相結合,不斷發現工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。

(三)確立目標,不折扣行動;

(四)大膽思考,小心求證,力求做得更好;

在今后我會努力改進,做好個人工作計劃,爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,為我們向行業先進水平邁進打好基礎,積極參加部門培訓,從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時,也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時,工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴大,規范,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司發展要求。

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