每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司捐贈通知格式篇一
全體員工：
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務(wù)往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超過6人
3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標(biāo)，提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知
行政部
xx年x月x日
公司捐贈通知格式篇二
開會是現(xiàn)代人群體溝通最主要的形式。核查工作時間分配的.詳細記錄不難發(fā)覺，主管們的緊俏的資源大部分是用在人際的協(xié)調(diào)溝通上，尤以開各類會議占去了最大份額。開會必然會涉及到很多利益相關(guān)者，但不是每個利益相關(guān)者都能夠很好地從會議中得到應(yīng)有的價值。
公司捐贈通知格式篇三
為進一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休，國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。
3、員工加班應(yīng)填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后，并于加班實施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準(zhǔn)，外派人員(公出等)的加班起止時間以經(jīng)部門負責(zé)人簽字確認的《補勤單》為準(zhǔn)。
二、調(diào)休管理：
1、各部門按員工實際加班簽發(fā)《調(diào)休確認單》，并及時將《調(diào)休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過三個工作日將不予受理。
2、員工《調(diào)休確認單》必須由部門負責(zé)人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認，否則視為無效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請單》、及員工的實際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調(diào)休確認單》審核的受理依據(jù)。
3、《調(diào)休確認單》作為員工調(diào)休的依據(jù)，應(yīng)在當(dāng)年使用完畢，各部門
負責(zé)人按實際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況，無法安排調(diào)休的，則由部門負責(zé)人提出申請，經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認單》按放棄處理。
4、各部門《調(diào)休確認單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。
5、員工調(diào)休，填寫《調(diào)休申請單》，經(jīng)部門負責(zé)人審批后，提交行政
綜合部備案。
三、以下情況將不被視為加班：
1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù)，當(dāng)日沒有完成而延長工作時間的;
2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影?
3、加班時間未按要求考勤的加班，公司將不予認可;
4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動;
5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動;
6、在非工作時間組織的培訓(xùn)。
附：《加班申請單》、《員工調(diào)休確認單》、《員工調(diào)休申請單》
*有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
公司捐贈通知格式篇四
校屬各年部、各處室、電教中心：
12月14日，美國康涅狄格州一所小學(xué)發(fā)生槍擊案，造成至少28名人員喪生，受害者中20人為兒童; 同日早晨，一男子持刀在河南信陽市光山縣文殊鄉(xiāng)陳棚村完全小學(xué)門口砍傷學(xué)生22人，群眾1人。為全面加強全省各級各類學(xué)校安全管理工作,嚴(yán)格校園安全管理措施，12月16日，吉林省教育廳下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格校園安全管理工作的緊急通知》，針對省教育廳的緊急通知，我校以李校長為核心的校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，即時召開各年部的相關(guān)負責(zé)人電話會議，認真落實《通知》的內(nèi)容，根據(jù)我校的實際情況，現(xiàn)做如下要求：
一、加強安全法制教育。各年部要針對學(xué)生特點，認真組織開展法制教育、安全教育和自我保護教育。對幼兒園、小學(xué)、初中、高中階段的學(xué)生，要結(jié)合年齡特點，分層次進行遵紀(jì)守法的專題教育。同時，充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導(dǎo)員在學(xué)校法制教育工作中的作用，通過案例教育，以案釋法，進一步增強學(xué)生的法制意識。建議各年部通過校園廣播對學(xué)生進行安全法制教育。
二、加強心理健康輔導(dǎo)。發(fā)揮我校心理健康教育咨詢室的優(yōu)勢，各年部要于近期集中開展一次心理健康教育講座和咨詢活動，對學(xué)生在學(xué)習(xí)和情感中出現(xiàn)的問題給予直接的指導(dǎo)，排解心理困擾，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會調(diào)節(jié)和控制情緒，培養(yǎng)學(xué)生遇到突發(fā)事件要理智、冷靜處置的意識，切實增強自我約束能力，為自己負責(zé)、為社會負責(zé)。
三、加強學(xué)生日常安全管理。要嚴(yán)格落實各項校園安全管理制度，加強門衛(wèi)檢查、校園巡邏、點名等校園安全管理措施。年部校長、政教負責(zé)人和班主任要了解和掌握學(xué)生思想動態(tài)，認真分析、排查存在的問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。要加強學(xué)生進校、放學(xué)管理，加強對刀具、利器、鈍器的管制和收繳，年部做好記錄，最大限度減少校內(nèi)不安全因素。
四、加強校園安全隱患排查。各年部、各處室和電教中心要認真開展一次安全隱患大檢查，全面查找所在年部安全工作各方面的漏洞和事故隱患。要重點強化消防安全檢查、消防安全教育和滅火疏散演練，加強重點部位巡查。對所在年部的用電線路進行排查，確保師生的用電安全。要加強與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)配合，對校外網(wǎng)吧、飯店等場所進行排查，加強校園周邊治安環(huán)境的綜合整治，為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造良好的外部條件。
五、切實加強家校聯(lián)系。各年部要通過家長會、致家長一封信等形式，充分發(fā)揮家長委員會的作用，進一步明確學(xué)校、家長對學(xué)生和兒童的安全監(jiān)管責(zé)任,切實加強學(xué)校、家長的密切聯(lián)系,共同做好學(xué)生、兒童安全工作。要請家長支持、配合學(xué)校采取的各項安全管理措施,注意掌握學(xué)生思想動態(tài),與學(xué)校及時溝通情況。各年部發(fā)現(xiàn)學(xué)生未正常到校，要及時與家長聯(lián)系,并查明原因。
從12月17日開始至寒假放假，我校將開展一次嚴(yán)格校園安全管理統(tǒng)一行動，各年部要通過自查、督查、明查暗訪等形式，對校園安全管理,特別是校門安全管理進行檢查。學(xué)校對各年部安全管理基本工作要求重申如下:各年部要嚴(yán)格落實安全責(zé)任制;上課期間實行封閉管理;校園內(nèi)停放車輛要與學(xué)生、兒童上下學(xué)時間錯時;校園保安在學(xué)生上下學(xué)值勤時要配戴必要的警務(wù)裝備(如橡膠警棍、防暴鋼叉等);充分發(fā)揮校園警務(wù)室作用。
學(xué)校將從12月19日開始對各年部進行檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的校園安全管理方面的問題，將進行嚴(yán)肅處理，對所在年部要點名批評。
請各年部認真落實學(xué)校的通知。各年部的落實情況和自查報告，請于12月18日下班前上交到學(xué)校安全辦。電子郵箱:
x市一零八學(xué)校 安全辦
x年12月16日
公司捐贈通知格式篇五
___，您好!
__________有限公司通知邀請您來面試_____的職位。面試時間:20__年__月__日上午9點，面試地點:______________。來時請攜帶您本人簡歷，身份證原件復(fù)印件，學(xué)歷證明(和其他你們公司需要的材料)。咨詢電話:______(前臺或人事部坐機就行)
公司捐贈通知格式篇六
x年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責(zé)任人，200元;
2. 事故間接責(zé)任人、，各100元;
3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
x有限公司
x年x月x日
公司捐贈通知格式篇七
公司各部門員工：
大家好，我是xx。當(dāng)你看到這條短信的時候，說明今晚有飯局啦，哈哈。大家最近工作都很忙，也沒時間好好聚一聚，今晚正好有這個機會，單位領(lǐng)導(dǎo)請各位一起吃吃飯聊聊天，千萬不要不給面子喲。
xx點種，在xx路【xx餐廳】見面哦，大家不見不散！
xxx公司行政部
日期：
公司捐贈通知格式篇八
xxx(對方名稱)：
依據(jù)貴公司與我單位簽訂《xxxx合同》之商定，在我單位供應(yīng)技術(shù)服務(wù)后 日內(nèi)，貴公司應(yīng)付清貨款，現(xiàn)付款期已過 日，尚欠我單位款項共 元，請貴公司本著友好誠信、互惠互利之原則，在收到此催款函(或催款通知書)后 日內(nèi)將上述逾期未付的貨款匯付我單位帳戶(戶名： ;開戶行： ;帳號： )。否則，本單位將循法律途徑或托付相關(guān)追收人員上門催收解決，屆時可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。
特此函達。
順祝商祺!
xxx
20xx年xx月xx日
公司捐贈通知格式篇九
我們很高興通知您，根據(jù) 公司對您的面試及考核，最終決定錄
用您擔(dān)任公司 一職。
真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當(dāng)日09：00到公司報到。
一、入職報到事宜
時間： 年 月 日
地點：
二、攜帶資料
1. 失業(yè)證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件(附公章)
2. 身份證原件及復(fù)印件
3. 最高學(xué)歷證書、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件
4. 個人一寸免冠照片兩張
5. 提供本人近期(三個月內(nèi))有效體檢報告
三、部分聘用條款
1. 合同期：試用期個月，合同期 年，自 至 止。
2. 薪資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正后工資 (稅前)(*12個月)
3. 績效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;
4. 其它福利：按照公司及國家相關(guān)政策執(zhí)行。
5. 工作時間：每周一至周五的09:00~18:00
6. 若您對上述條款沒有異議，請郵件回復(fù)確認接受此錄用信。本錄用信于
前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系。
公司捐贈通知格式篇十
各鎮(zhèn)黨委和人民政府,縣直副科以上單位，駐遂單位：
為了提高辦公效率，降低行政成本，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣委辦、縣府辦將從今年6月中旬開始，通過手機短信的形式發(fā)布會議通知，同時將會議通知詳細內(nèi)容發(fā)布在“xx縣電子政務(wù)信息系統(tǒng)”中。為確保這項工作順利進行，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、各單位要按要求及時填寫好《單位領(lǐng)導(dǎo)、干部手機號碼采集表》，并于6月8日前交回到縣信息中心或發(fā)送到縣信息中心的電子郵箱(地址：縣領(lǐng)導(dǎo)宿舍樓一層;電子信箱：xx@)。
二、各單位保證有一臺電腦上網(wǎng)，配有專人管理，每天上班后、下班前都必須打開辦公系統(tǒng)瀏覽，涉及到單位有關(guān)內(nèi)容，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、各單位要按照如下條件挑選好本單位的信息主管：一是熱心于本單位本系統(tǒng)信息化建設(shè);二是代表本單位信息技術(shù)水平;三是年齡最好在30歲以下，不超過35歲;四是樂于助人，有創(chuàng)新、共享精神。同時，要安排信息主管按時參加培訓(xùn)(培訓(xùn)工作另行通知)。
四、為做好駐遂單位接收會議通知工作，請駐遂副科以上單位按此通知要求報送單位領(lǐng)導(dǎo)、干部手機號碼采集表。
五、在準(zhǔn)備工作過程中涉及的有關(guān)技術(shù)問題，請與縣信息中心聯(lián)系(聯(lián)系電話：7xxxxxx)。
中共xx縣委辦公室
xx縣人民政府辦公室
20xx年6月2日