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有關外事僑務辦公室主任述職報告外事僑務辦公室述職報告一
本辦法主要適用于接待國外及港澳臺地區人員短期來校訪問，包括友好訪問、參觀考察、洽談合作和講學等。
第一條 國(境)外來訪邀請及審批
(一)以學校名義邀請國(境)外人士來校訪問，需由國際交流處向學校辦公室提交相關資料，經主管校領導同意后，發送邀請函;
(二)以二級學院和其他各單位(部門)名義邀請國(境)外人士來校訪問，需填寫內部請示單，并提前五個工作日向學校辦公室提交申請，經主管校領導同意后，發出邀請函。
第二條 國(境)外來訪接待
(一)接待應本著雙方對等的原則，根據來訪級別、性質、目的、要求及人員情況，制定接待方案，確定負責接待的校領導及其他接待人員，并嚴格按照接待方案具體執行。
(二)二級學院和其他單位(部門)接待國(境)外人員來校訪問，根據需要，可提供工作餐。安排宴請，需將接待方案報送學校辦公室，經審核同意后予以安排。
(三)學校層面的外事接待工作，費用從學校的外事經費中支出; 各二級學院和其他單位(部門)外事接待工作，費用由各接待單位和部門負擔。
第三條 外事禮品管理
(一)外事禮品的采購由國際交流處根據學校年度外事活動需要提交預算表，校領導審批后進行采購，并由專人統一進行登記管理。
(二)對外贈送禮品應本著節約、從簡的原則。外事禮品應優先選購具有紀念、象征意義的、具有學校標志的禮品，或具有地方特色的紀念品、傳統工藝品和實用物品為主。
(三) 外事禮品主要用于學校層面的外事接待和出訪活動，不得用于其它用途。
(四) 外事活動中，對外賓贈送我校的禮品，應及時上繳并登記造冊，由專人保管。
第四條 外事活動注意事項
(一) 在外事接待工作中，接待人員要認真執行黨的對外方針政策，嚴格遵守外事紀律和涉外人員守則，嚴守國家機密，自覺維護國家榮譽。
(二)參加外事接待人員應衣著整齊、得體，言談舉止大方。參加者應帶好本校身份的名片，提前十分鐘到達指定地點。
第五條 外事活動宣傳及材料歸檔
外事活動結束后，負責接待部門或單位須在活動后及時撰寫來訪交流紀要，并將重要來訪紀要報黨委宣傳部進行宣傳，同時報國際交流處備案。
第六條 本辦法自20xx年4月1日起試行，由國際交流處(港澳臺辦公室)負責解釋。
有關外事僑務辦公室主任述職報告外事僑務辦公室述職報告二
一個人不可能一生都順順利利的，未免有些坎坷，有些無奈。洶涌如流的車輛、高危突發的疾病、萬惡兇狠的歹徒、突如其來的意外事故……面對這一切，你會怎么辦呢?
每個人面對突發事件都有自己的一套方法，但又如何面對交通事故呢?交通事故就像一場惡夢，惡夢過去了，但想起來仍讓我們膽戰心驚。
記得三年級時，一個同學的爸爸應車禍去世，那個同學一直沉浸在失去親人的巨大悲劇中，無法自拔，學習成績也一落千丈，另人心痛不已。他爸爸正是因為上班來不及，而急速行駛，才意外發生車禍，導致家人痛苦不堪，如果他能意識到交通安全的重要性，不搶時間，不超速行駛，也許慘劇就不會發生。“一停、二看、三通過”，這最基本的交通安全法則，但為什么還有那么多人記不住呢?過馬路、開汽車、騎自行車……男男女女、老老少少，都應該隨時隨地遵守交通法規。
惡夢的發生是有原因的，因為我們不遵守交通規則，如亂闖紅燈、酒后駕駛、橫穿馬路……同學們，人為一大事來，做一大事去。既然我們活著，就應該珍惜青春，心中牢記交通安全，讓有限的生命投入到無限的為人民服務中去。 一切為了安全，
天有不測風云，人有旦夕禍福。一個個原本幸福美滿的家庭，因為存在種種安全隱患問題，使人們蒙上了揮之不去的陰影。
當司機只顧賺黑心錢，而不顧利益地去超載，車子歪歪扭扭地駛往橋上時，慘劇發生了，車子翻了，車上的幾十條生命結束了。當人們貪圖一時便宜，去乘拖拉機十，拖拉機不答應，像一頭兇猛的大老虎，瘋狂著，吼叫著向大車撞去……當發生火災，人們被燒得面目全非，奄奄一息的時候……當煤氣中毒，一個個倒下的時候……此刻，你的心情如何?我卻要質問：你們為何如此輕生，難道錢比生命還重要嗎?你們的使命還沒完成，又怎能輕言放棄呢?
開展交通安全教育講座，一句句語重心長的話語刻骨銘心。舉辦交通安全圖片展，給我們敲想了“安全牢記心中”的警鐘。同學們只要記住：紅燈停，綠燈行，一停，二看，三通過，你們的交通安全就會得到保障。另外，無論是在家中，還是在屋外，我們都要注意安全。如：不要玩火、玩電，檢查是否泄漏煤氣等，做個安全小能手。
生命如同春天的花兒一樣多姿多彩，把握現在，抓住未來，增強安全意識，讓生命正義的事業發熱發光吧!
有關外事僑務辦公室主任述職報告外事僑務辦公室述職報告三
為進一步加強對外事工作的組織領導和監督管理，根據中共河北省委辦公廳、河北省人民政府辦公廳《關于進一步加強因公出國(境)管理若干問題的通知》(冀辦字[20xx]16號)，結合我廳實際，制定本規定：
一、堅持外事管理的集中統一領導，認真執行國家的對外方針政策和外事工作規章制度，在省委、省政府領導和省政府外事辦公室指導下開展外事工作;做到重大外事事項報省委、省政府審批，重要外事事項報省外事主管部門審批。
二、人事處是廳機關及廳直屬單位涉外事務的主管部門。負責廳組織的出國(境)團組的業務審核、組織與管理，按照規定上報審批;負責提出廳機關及廳直屬單位因公出訪人員建議并辦理出國報批工作。
三、規范因公出國(境)程序，加強審批管理。出國(境)人員要填寫《河北省民政廳因公出國(境)審核意見表》，人事處進行業務審核后，由財務部門根據經費預算和財政部制定的臨時出國人員費用開支標準及管理辦法審核出國(境)費用，并就其出國經費開支渠道的合理性提出審核意見;由監察室就其是否有影響出國(境)的違紀問題提出審核意見。人事處根據審核意見，報分管廳長和廳長審批。
四、因公出國(境)的管理原則和要求
(一)因公出訪必須有明確的公務目的和實質內容，出訪路線要合理(不安排大跨度的出訪路線)，組團人員要適當，必須按批準的方案實施，未經批準不得繞道，不得增加出訪國家和地區，不得延長在外停留時間。
(二)黨政干部特別是領導干部出訪，要與其公職身份相稱。同一單位的主要領導原則上不同團出訪或6個月內分別率團出訪同一國家或地區。新任處級以上領導干部，要集中精力熟悉本職工作，無特殊情況，一年內不安排出訪。
(三)廳級及其以下人員因公出訪，必須按規定程序報批，嚴禁通過因私渠道辦理出訪手續。因私出國(境)僅限于自費旅游、探親和處理其他個人事務，并須報組織人事部門批準辦理有關手續。因私出國(境)不得使用因公出國(境 )證件。
(四)按照省委、省政府規定，廳級正職原則上1年出訪不超過1次，廳級副職原則上2年出訪不超過1次。我廳處級干部原則上3年出訪不超過1次，科以下(含科級)干部一般不安排出訪。確因工作需要安排出訪的，按規定程序審批。處級干部根據工作需要安排出訪，按有關權限批準后進行安排。
(五)廳機關各處(室、局)及廳直屬各單位原則上每年只能派遣一人出訪。
(六)離退休人員不再派遣出國執行公務。
(七)因公出訪人員應于回國(境)后15日內向人事處遞交出訪情況報告，并報監察室備案。
(八)因公出國人員應于回國后的七天內按規定上繳因公護照。
(九)出國(境)人員核銷經費時，應提供出國(境)任務批件和護照等證件(包括簽證、簽注和出入境記錄)復印件及費用明細單據。財務部門按照批準的人數、天數、路線、公務活動情況、經費計劃等進行核銷，不得核報與公務無關的開支和計劃外發生的費用。
(十)未經國家主管部門和省委、省政府批準不得同外國政黨發生聯系。
(十一)臨時出訪團組和人員都應接受我國駐當地使領館的指導和監督，遇有重要問題應及時報告。
四、紀律與監督
(一)所有涉外工作人員都要繼承和發揚外事工作的優良傳統，在對外交往中堅決維護國家利益和尊嚴，加強協調配合，嚴守國家秘密，注意勤儉節約，自覺遵守外事紀律，抵制和克服各種不正之風。
(二)各處(室、局)、各單位的負責人要認真負責，嚴格按外事規定執行，對因把關不嚴或弄虛作假造成嚴重后果的，對相關負責人進行嚴肅處理。
(三)加強對外事活動的監督檢查，對違反對外方針政策、外事紀律和外事工作規章制度的人員，由廳人事處會同廳監察室認真查處，監督糾正。對情節嚴重者，按黨紀、政紀給予處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
本規定由廳人事處負責解釋。
有關外事僑務辦公室主任述職報告外事僑務辦公室述職報告四
，男，漢族，中共黨員，19xx年11月出生，現任xx縣外事僑務旅游局黨支部書記、局長。他具有堅定的理想信念和較強的事業心，甘于吃苦、樂于奉獻、愛崗敬業、勇于創新，在平凡的崗位上做出了不平凡的事情。在他的帶領下，縣外事僑務旅游局先后被縣委、縣政府表彰為20xx年度“招商引進先進單位”，被孝感市外事僑務旅游局表彰為“先進單位”，并在20xx年全市外事僑務旅游工作會議上作典型發言。
一、打基礎、謀長遠，開創旅游工作新局面
20xx年之前，xx縣的旅游業處于一片空白，得天獨厚的旅游資源處于養在深閨無人識的狀態。隨著中部崛起戰略的深入實施、兩型社會建設、武漢城市圈建設等方面的大力推進，xx縣旅游業的發展迎來了難得的機遇。20xx年3月，被任命為xx縣外事僑務旅游局局長。作為縣外事僑務旅游局的首任局長，他下定決心：一定不辜負組織的重托，努力開創全縣旅游業的新局面。創業是艱難的。上任之初，他面對的是一無人員、二無經費、三無工作基礎等眾多的困難。但是他毫不退縮，充滿自信。組建機構，建立制度，組織培訓，宣傳促銷，舉辦旅游節慶活動，整頓規范旅游市場，編制旅游工作總體規劃，內引外聯爭取旅游開發資金。全身心投入工作，帶領全系統干部職工從長遠著眼，從基礎入手，扎實工作，穩步推進，全縣旅游工作迅速打開了新局面。
xx縣的旅游資源十分豐富，但是多年來開發力不足，服務檔次較低，基礎設施滯后。于是，力主把工作重點放在招商引資、爭取項目和加強基礎設施建設上。縣旅游局成立短短3年間，協調有關部門和企業共爭取和引進資金5億多元，加大水、電、路、通訊等基礎設施建設力度，打造旅游精品景區，發展旅行社2家，星級賓館2家，農家樂100家，組建旅游車隊1家、開設旅游商品專營商店3家，結束了xx縣沒有旅行社，沒有旅游車隊和旅游商品專營店的歷史，基本形成了食住行游購娛等較為完備的旅游產業體系。
與此同時，提出主抓鄂豫邊區革命烈士陵園、白果樹灣紅色旅游經典景區和宣化店談判舊址等三個紅色旅游經典景區。在他的積極努力下，鄂豫邊區革命烈士陵園通過了市級文明風景區的檢查驗收，目前該景區和宣化店中原軍區舊址紅色景區、白果樹灣新四軍第五師革命紀念館正在積極申報3a景區。
二、舍小家，顧大家，體現共產黨員高尚的品質
是一個精力旺盛、不知疲倦的人，他率先垂范、愛崗敬業、忠于職守。20xx年12月，在舉辦“xx縣旅游開發項目招商推介會”期間，由于時間緊、任務重，人手少，資金缺。為了把準備工作做得更充分、更細致、更有特色，他白天同縣委縣政府的領導一起深入現場，協調處理各種問題，晚上又與材料組的同志共同研究文字材料，經常工作到凌晨兩三點鐘。為節約資金，提高工作效率，他親自設計策劃旅游畫冊、招商指南和宣傳展板。有時為了趕時間，他連續在辦公室工作十幾個小時。而此刻不幸也降臨到了家中，多病的父親病危，親人需要他的照顧和安慰，因單位里人手非常緊，他仍然堅持帶領全局干部職工進行緊張的籌備工作，并沒有抽時間回去看看。忠孝不能兩全，一頭是癱臥在床的父親，一頭是工作的需要，他毅然堅守在自己的崗位上。身先士卒、愛崗敬業的精神得到了領導和同事的一致好評。在大家的共同努力下，確保了各項工作的順利開展，招商推介會取得了圓滿成功，共簽約項目項目8個，簽約資金4.2億元。項目落地后，他又主動和客商一起辦理各種手續、積極協調各方面的關系，幫他們解決建設中的具體問題。
三、講廉政、重實干，發揮職能促發展
剛到旅游局上任，他就倡導局機關要“內強素質，外樹形象”，并且以身作則，嚴于利己。在機關人事、財務、審批等方面堅持用制度管人，用制度管事;在干部提拔、評選先進方面，他堅持走群眾路線，講究公開公正。他團結同志，作風正派，對班子成員和機關干部一視同仁，不偏不袒，看人品重實績，充分發揮干部職工的最大潛能。他顧全大局、雷厲風行，凡是上級交辦的和局里研究確定的工作，他千方百計克服困難，調動多方面積極性，堅決完成任務。他常說：不要過程要結果，今天能做的不要推到明天。對布置給股室和相關業務單位的工作，他總是提醒大家有困難及時提出，出面幫他們協調解決。為拓寬融資渠道，他總是四處奔波。通過積極爭取和主動溝通。20xx年11月，爭取到日本大使館總額為1000萬日元無償援助我縣城關衛生院設備的項目;深入推進引智工程，對“雙低油菜”和“波爾山羊”兩個基地進行扶持，樹立了黃家厚等一批養殖大戶典型，帶動了當地群眾共同致富。
面對榮譽和成績，沒有絲毫的自滿和懈怠，他正以特有的坦誠直率、堅韌頑強的人格魅力，激勵鼓舞著全縣旅游戰線的同志努力奮斗，去創造旅游事業更加美好的新天地。
有關外事僑務辦公室主任述職報告外事僑務辦公室述職報告五
有那么一個人，時而與你瘋瘋癲癲，時而靜坐在自己的座位上，像是在思考著什么事情，而在你不知不覺的時候，將平靜的種子撒落于你。
她就是彭思琪。
她整個人平淡出奇。如果非要說有什么靚麗的風景線”，那就是她的兔牙。每當有什么事情觸碰到她的笑點，她就會咧開那張嘴，眼睛瞇在一起，那又長又白的兩個門牙，在陽光的照射下忽閃忽閃，惹人喜愛。棕黑色的頭發總是扎得不高，隨意的搭在肩上。那些細碎的發絲，一個個站得筆直，像個小標兵。
彭思琪的愛好就是上樓竄班。我便很無奈：你和樓梯時親戚？每天爬上爬下不累啊？”她又露出兔牙：學校那么大，到處走走多了解了解嘛。”于是，每到課間，我們便在二樓和三樓之間來回穿梭，對這之間的景色絲毫不厭倦。偶爾碰上老師便大聲地鞠躬問好。
取外號，是女生之間的游戲，每個外號都新穎、有趣、又形象、生動，每每逗得大家哈哈大笑，中午吃法時間便是外號產生的最佳時段。
排隊打飯時，大家互相倚靠著聊著天打發時間。彭思琪玩笑般抱怨道：還有這么長的隊伍啊，我的肚子都快餓扁了，簡直是殘害祖國的花朵。”我一聽，眼睛一轉，壞笑道：錯了、錯了、以你的身材計算，你呀，多半是祖國的化肥”大家不禁都大笑起來，于是，這個化肥”的稱號得以保留。
但化肥”也有安靜的時候。她特別愛看書，只要端起書本便兩耳不聞窗外事，任你干什么也打擾不到她，所以她也是我難能可貴的一位書友。遇到好的故事我們一起討論，遇到悲傷的情節，我們一起傷神。
這就是可愛的化肥”二三事，你是不是也很想和她交個朋友呢？
有關外事僑務辦公室主任述職報告外事僑務辦公室述職報告六
為進一步加強對外事工作的組織領導和監督管理，根據中共河北省委辦公廳、河北省人民政府辦公廳《關于進一步加強因公出國(境)管理若干問題的通知》(冀辦字[20xx]16號)，結合我廳實際，制定本規定：
一、堅持外事管理的集中統一領導，認真執行國家的對外方針政策和外事工作規章制度，在省委、省政府領導和省政府外事辦公室指導下開展外事工作;做到重大外事事項報省委、省政府審批，重要外事事項報省外事主管部門審批。
二、人事處是廳機關及廳直屬單位涉外事務的主管部門。負責廳組織的出國(境)團組的業務審核、組織與管理，按照規定上報審批;負責提出廳機關及廳直屬單位因公出訪人員建議并辦理出國報批工作。
三、規范因公出國(境)程序，加強審批管理。出國(境)人員要填寫《河北省民政廳因公出國(境)審核意見表》，人事處進行業務審核后，由財務部門根據經費預算和財政部制定的臨時出國人員費用開支標準及管理辦法審核出國(境)費用，并就其出國經費開支渠道的合理性提出審核意見;由監察室就其是否有影響出國(境)的違紀問題提出審核意見。人事處根據審核意見，報分管廳長和廳長審批。
四、因公出國(境)的管理原則和要求
(一)因公出訪必須有明確的公務目的和實質內容，出訪路線要合理(不安排大跨度的出訪路線)，組團人員要適當，必須按批準的方案實施，未經批準不得繞道，不得增加出訪國家和地區，不得延長在外停留時間。
(二)黨政干部特別是領導干部出訪，要與其公職身份相稱。同一單位的主要領導原則上不同團出訪或6個月內分別率團出訪同一國家或地區。新任處級以上領導干部，要集中精力熟悉本職工作，無特殊情況，一年內不安排出訪。
(三)廳級及其以下人員因公出訪，必須按規定程序報批，嚴禁通過因私渠道辦理出訪手續。因私出國(境)僅限于自費旅游、探親和處理其他個人事務，并須報組織人事部門批準辦理有關手續。因私出國(境)不得使用因公出國(境 )證件。
(四)按照省委、省政府規定，廳級正職原則上1年出訪不超過1次，廳級副職原則上2年出訪不超過1次。我廳處級干部原則上3年出訪不超過1次，科以下(含科級)干部一般不安排出訪。確因工作需要安排出訪的，按規定程序審批。處級干部根據工作需要安排出訪，按有關權限批準后進行安排。
(五)廳機關各處(室、局)及廳直屬各單位原則上每年只能派遣一人出訪。
(六)離退休人員不再派遣出國執行公務。
(七)因公出訪人員應于回國(境)后15日內向人事處遞交出訪情況報告，并報監察室備案。
(八)因公出國人員應于回國后的七天內按規定上繳因公護照。
(九)出國(境)人員核銷經費時，應提供出國(境)任務批件和護照等證件(包括簽證、簽注和出入境記錄)復印件及費用明細單據。財務部門按照批準的人數、天數、路線、公務活動情況、經費計劃等進行核銷，不得核報與公務無關的開支和計劃外發生的費用。
(十)未經國家主管部門和省委、省政府批準不得同外國政黨發生聯系。
(十一)臨時出訪團組和人員都應接受我國駐當地使領館的指導和監督，遇有重要問題應及時報告。
四、紀律與監督
(一)所有涉外工作人員都要繼承和發揚外事工作的優良傳統，在對外交往中堅決維護國家利益和尊嚴，加強協調配合，嚴守國家秘密，注意勤儉節約，自覺遵守外事紀律，抵制和克服各種不正之風。
(二)各處(室、局)、各單位的負責人要認真負責，嚴格按外事規定執行，對因把關不嚴或弄虛作假造成嚴重后果的，對相關負責人進行嚴肅處理。
(三)加強對外事活動的監督檢查，對違反對外方針政策、外事紀律和外事工作規章制度的人員，由廳人事處會同廳監察室認真查處，監督糾正。對情節嚴重者，按黨紀、政紀給予處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
本規定由廳人事處負責解釋。
有關外事僑務辦公室主任述職報告外事僑務辦公室述職報告七
尊敬的各位領導：
在市委、市政府的關心和支持下，今年5月18日市外事僑務辦公室升格為市政府工作部門。此前，市外事僑務辦公室歸口市政府辦公室管理，對內作為市政府辦公室的一內設科室，負責全市外事和僑務工作。xx年以來，在市委、市政府的正確領導下，在省外僑辦的指導和大力支持下，市外僑辦堅持以“鄧小平理論“和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹學習黨的xx大會議精神、中央外事工作會議和全省外事工作會議精神，以科學發展觀統領工作全局，立足服務于“四大一新”發展戰略，服務于我市經濟社會發展，服務于歸僑僑眷，較好地完成了各項工作。現我代表市外事僑務辦公室領導班子述職如下:
緊緊圍繞貫徹落實中央外事工作會議一系列會議、文件精神,外事歸口管理規范有序。xx年2月27日在南昌召開了全省外事工作會議，會議全面傳達了中央外事工作會議精神，總結了我省外事工作經驗，明確了新形勢下我省外事工作的總體要求、指導思想、基本原則、主要任務，會議結束后，我辦立即在三個層面抓好貫徹落實：迅即將會議主要精神和貫徹意見向市委主要領導和分管領導作了書面匯報;迅即向市政府第八次常務會議專門匯報;迅即召開了全市外僑辦主任會，傳達了會議精神，布置了工作，并就貫徹落實贛辦發[xx]4號《關于加強和改進新形勢下外事工作意見》進行調研，提出了我市外事工作在新形勢下的總體要求和任務。去年以來，中央辦公廳、國務院辦公廳、中央外辦和外交部就外事歸口管理因公出國(境)分別下發了《關于進一步加強因公出國(境)管理的若干規定》、《關于堅決制止公款出國(境)旅游切實加強因公出國(境)工作管理的通知》等一系例文件。省委、省政府主要領導和市委、市政府主要領導高度重視，做出了一系列重要批示。根據領導批示精神，我辦及時草擬了《進一步加強我市因公出國(境)管理實施意見》，印發十三個部門征求意見。通過采取一系列舉措，我市外事歸口管理工作健康有序：一、因公出(入)境審核工作規范有序。我辦加強計劃，控制總量，嚴格審核，認真把關，xx年以來，審核辦理了因公出國(境)團組117批239人次，拒批了5批5人次的不合規定的出訪團組。出訪團組成員在國(境)外都能遵守外事紀律，沒有發生滯留不歸和非法移民的現象。辦理了外國來鷹入境申請6批21人次。
在接待中，我辦始終堅持“外事無小事”原則，堅持形式服務內容，強化禮賓禮儀，完善接待細節，注重接待實效。xx年以來，我辦直接邀請和接待了外賓、華僑、華人、港澳同胞53批359人次，來訪的重要團組有以色列高科技代表團，華僑華人高科技代表團和澳、日等國的參贊。通過接待和交流，積極對外宣傳鷹潭，擴大了鷹潭的知名度，樹立了鷹潭的良好形象。三、涉外管理規范有序。我辦積極加強同市公安局、市國家安全局等部門的聯系，建立溝通聯系機制，加強對境外非政府組織在鷹活動、來鷹外國的嚴格管理，完善涉外應急機制，互通情況，協調配合，積極處理好涉外突發事件。加強了對出國(境)團組和人員外事紀律教育。
述職人：出國留學網
xx年xx月xx日