總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
風(fēng)險保障工作總結(jié) 勞動保障工作總結(jié)篇一
20xx年,艱苦的一年已經(jīng)走過。在20xx年一整年的金融危機(jī)中,全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了很大的挑戰(zhàn),雖然在___的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將損失降到了最低,可是還是存在著一些問題沒有得到解決。比如喝多農(nóng)民工回到了家鄉(xiāng),由于企業(yè)的減少,這些造成了一些地方的巨大的困難。不過相信金融危機(jī)的散去,我們還是可以做到更好的!
(一)認(rèn)真受理和查處群眾舉報案件
在執(zhí)法檢查活動中,勞動保障監(jiān)察人員每到一處,都留下聯(lián)系電話,發(fā)放勞動保障監(jiān)察聯(lián)系卡,方便群眾舉報。全市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接待群眾來訪1萬多人次,對前來舉報的群眾,監(jiān)察人員熱情接待,積極受理,及時立案。全年共受理群眾舉報862起,立案853起,結(jié)案率99%。
(二)緊緊圍繞中心工作,重點(diǎn)開展社會保險費(fèi)擴(kuò)面征繳監(jiān)察活動,全市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)緊緊圍繞“兩個確保”這一全局性的中心工作,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識,大力開展社會保險擴(kuò)面征繳執(zhí)法活動,督促用人單位補(bǔ)交社會保險費(fèi)xx多萬元,督促300多戶用人單位參保,為確保全市離退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和社會大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
(1)切實加強(qiáng)勞動力市場秩序整頓,配合“春風(fēng)行動”,開展了非法職介活動專項治理,全市共印制發(fā)放“春風(fēng)卡”30000份,查處非法職介機(jī)構(gòu)3家。
(2)為推動企業(yè)逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的自我規(guī)范、自我約束、自我激勵、自我發(fā)展的勞動保障管理模式,樹立企業(yè)誠信守信的社會形象,根據(jù)省廳《關(guān)于開展企業(yè)勞動保障誠信等級評價活動的通知》(豫勞社[xx]16號)和《河南省企業(yè)勞動保障誠信等級評價辦法》,建立了**市企業(yè)勞動保障誠信等級評價制度,印發(fā)了**市企業(yè)勞動保障等級評價實施細(xì)則。xx年年建立了**市企業(yè)勞動保障誠信等級評價工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,并在**各新聞媒體進(jìn)行了為期一周的公示和連續(xù)一個月公告,20xx年度等級評價工作也在緊張進(jìn)行中。
(3)20xx年為使農(nóng)民工拿到工資及時返鄉(xiāng),我們開展了針對拖欠農(nóng)民工工資舉報案件的專項監(jiān)察工作,并實行了全市各級勞動保障監(jiān)察24小時值班和清理拖欠日報告制度。在農(nóng)民工工資支付情況專項檢查中,全市受理舉報“拖欠”農(nóng)民工工資案件862件,追回被拖欠的工資600余萬元,補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬元,涉及農(nóng)民工1萬余人,補(bǔ)簽勞動合同3000份。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期間全市沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊壣显L事件。
(4)今年6-7月份,根據(jù)省9部門的統(tǒng)一部署,開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項檢查活動。此次大檢查涉及面之廣,檢查內(nèi)容之全面,工作力度之大,是以前的專項檢查無法相比的,取得的成效也是非常顯著的。為使工作開展的扎實、有效,我市從各級公安、工會、建設(shè)、工商、監(jiān)察、安監(jiān)等部門及各新聞媒體抽調(diào)了近100人,成立了專項行動監(jiān)督檢查組、舉報案件專查組、新聞輿論宣傳報道組等三個專門的工作小組。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶,涉及勞動者7000余人。查處非法職介3家,下達(dá)限期改正指令書83份,補(bǔ)簽勞動合同3000份,清理拖欠勞動者工資0.8萬元,較好地維護(hù)了務(wù)工人員的合法權(quán)益。
(5)開展了用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況執(zhí)法檢查。全市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對我市各類用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況進(jìn)行了專項檢查,共檢查各類用人單位400多家,補(bǔ)簽勞動合同xx多份,進(jìn)一步規(guī)范了用工行為,和諧了勞動關(guān)系。
風(fēng)險保障工作總結(jié) 勞動保障工作總結(jié)篇二
20xx年半年以來,社保所在街道黨工委和街道辦事處的支持幫助和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真開展勞動就業(yè)和社會保障工作,全街道勞動保障系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實勞動就業(yè)和社會保障方面的有關(guān)文件精神,各項工作都取得了又好又快發(fā)展。
半年來,我所始終把勞動就業(yè)工作擺在社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要位置,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊緊圍繞勞動就業(yè)是社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這一主線,認(rèn)真貫徹落實上級部門和街道黨工委、辦事處下達(dá)的各項勞動就業(yè)任務(wù)。
加強(qiáng)和完善了街道、社區(qū)(村)社保平臺建設(shè),重點(diǎn)打造了區(qū)示范社保平臺--香爐山村社保站,并完成接待國家、市、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)部門視察調(diào)研香爐山村社保站4次。
加強(qiáng)了隊伍建設(shè),1-6月,組織了街道、社區(qū)(村)社保系統(tǒng)工作人員崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)4次。
全街道城鎮(zhèn)全年新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)600人、1-6月完成651人。
全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)500人,1-6月完成245人。
全年城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)50人,1-6月完成96人。
全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制百分比目標(biāo)任務(wù)2.3%,
1-6月我街道城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.1%。
全年市外返鄉(xiāng)農(nóng)民龔就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)為30人,1-6月完成86人。
全年農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)320人,1-6月完成任務(wù)246人。
農(nóng)民工培訓(xùn)指導(dǎo)計劃目標(biāo)任務(wù)300人,1-6月完成任務(wù)160人,落實崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼金額5600元。
結(jié)合“春風(fēng)行動”,開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)”活動,20xx年半年以來累計發(fā)放宣傳資料2800份。舉辦招聘會4場,提供就業(yè)崗位230個。
20xx年小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)為50萬元,1-6月完成8萬元。
征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險后續(xù)工作進(jìn)展順利。為了把惠民政策抓好抓落實,采取多種方式做好參保人員的欠費(fèi)催繳工作,同時辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格證2575本和農(nóng)轉(zhuǎn)非人員死亡待遇44人。
積極推進(jìn)落實超齡人員認(rèn)定軍齡的相關(guān)工作。1-6月,我所共受理審核上報征地農(nóng)轉(zhuǎn)非超齡人員60人。
積極推進(jìn)落實開展了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(老農(nóng)保)的清理核對和退還保費(fèi)本金利息工作。涉及的老農(nóng)保人員47人,退還保費(fèi)本金利息121358.12元人民幣。化解了相關(guān)人員對政策不理解的矛盾,維護(hù)了社會的基本穩(wěn)定。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險受理工作推進(jìn)有力。為了全面貫徹市區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策,擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋面,切實把惠民工程落到實處。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險老齡參保率已達(dá)到95.5%以上,目前已受理參保人數(shù)3100人。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險進(jìn)一步擴(kuò)面。上半年共辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險60人。
失業(yè)保險工作有序開展。1-6月共發(fā)放失業(yè)保險待遇231/人次,發(fā)放失業(yè)保險金13.46萬元。
企業(yè)退休人員社會化管理更加完善。1-6月共接收失業(yè)人員和退休人員檔案5宗,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員檔案3100宗,1-6月共受理企業(yè)退休人員異地資格認(rèn)證39人。
遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的需求,為此,我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識,克服困難,開拓創(chuàng)新,力爭在20xx年下半年勞動就業(yè)和社會保障工作取得更好成績。為實現(xiàn)陳家橋街道社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“西部新城、學(xué)府名街”作出更大貢獻(xiàn)。
風(fēng)險保障工作總結(jié) 勞動保障工作總結(jié)篇三
由于我區(qū)城鎮(zhèn)最低收入居民住房困難戶多,為有效緩解住房困難問題,我區(qū)采取了“兩條腿”走路的辦法,一方面積極爭取廉租住房建設(shè)項目,實施實物配租;另一方面采取廉租住房租賃補(bǔ)貼的方式。本著公開、公平、公正和應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)的原則,按照自愿申請、逐級審核的辦法,嚴(yán)格按程序啟動廉租住房租賃補(bǔ)貼工作。按照市政府與區(qū)政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀,下達(dá)指標(biāo)為新增廉租住房貨幣補(bǔ)貼180戶,實際完成184戶。另有145戶經(jīng)我局審核上報,通過市房產(chǎn)局的廉租住房實物配租審批。
廉租住房實物配租工作是實施城鎮(zhèn)居民住房保障工作的重要組成部分,政策性、原則性較強(qiáng),工作嚴(yán)肅,程序復(fù)雜,為切實搞好該項工作,我區(qū)根據(jù)市政府出臺的《xx市城區(qū)廉租住房實物配租實施細(xì)則》和《xx市廉租住房保障方法》,由各社區(qū)集中受理廉租住房申請,城建部門嚴(yán)格審查把關(guān),區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。
1、做好住房保障宣傳報道工作,采用多種形式動員符合條件家庭申報,按順序嚴(yán)格把好準(zhǔn)入關(guān)。把城鎮(zhèn)家庭低收入標(biāo)準(zhǔn)及住房困難標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到各社區(qū)、辦事處等有關(guān)單位,動員符合條件的家庭,積極申報。社區(qū)工作人員對申報人提供的住房證明和戶口簿進(jìn)行查閱,認(rèn)為符合條件了,發(fā)放有關(guān)表格。
2、做好檔案管理工作。廉租住房租賃補(bǔ)貼的申報,對申報人進(jìn)行分類歸檔。符合與不符合、調(diào)查與不調(diào)查、都能做好存檔。各種上報資料、報表及有有關(guān)文件接收等,工作完成后能做好保存。總之,在工作中該歸檔的資料都全部做好歸檔。
1、做好廉租住房租賃補(bǔ)貼的申報審批工作。今后將廉租住房的申請形成一種長效機(jī)制,對城市最低收入家庭實行動態(tài)管理,并根據(jù)本地實際情況,使廉租住房保障逐步由最低收入家庭擴(kuò)大到低收入家庭。充分發(fā)揮社區(qū)、民政等職能部門的作用,嚴(yán)格審批制度,在公正、公開、公平的基礎(chǔ)上做到應(yīng)保盡保。
2、聯(lián)系實際,不斷完善我區(qū)的廉租住房制度,因地制宜,做好廉租住房建設(shè)規(guī)劃。在實踐報告中不斷探索廉租住房管理的新思路,鼓勵廉租住房入住家庭通過努力改善經(jīng)濟(jì)狀況來解決住房問題,讓更多的家庭享受廉租住房。
3、落實責(zé)任,分工合作。廉租住房保障工作是一項綜合性的工程,涉及到很多部門,如果單靠一個部門,是無法完成的。社區(qū)負(fù)責(zé)對申請家庭的初步審核,區(qū)住房保障辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)資料的收集整理、實物配租等工作。各部門相互配合,密切合作,互相溝通,使該項工作順利進(jìn)行。
風(fēng)險保障工作總結(jié) 勞動保障工作總結(jié)篇四
(一)努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作,對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī),學(xué)習(xí)上級重要會議精神,積極做好上傳下達(dá)、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結(jié)合工作實際,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,主動向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教,真正做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
(二)腳踏實地,認(rèn)真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,一年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置擺正,把職責(zé)搞清,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
(三)嚴(yán)格要求自己,時刻警醒
我平時要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上,還學(xué)的不夠,學(xué)的不精,導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,加強(qiáng)與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)對勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。
(二)強(qiáng)化自己對辦公室各項業(yè)務(wù)能力的提高。
風(fēng)險保障工作總結(jié) 勞動保障工作總結(jié)篇五
1、1—11月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金收入20xx萬元,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金支出3184萬元,其中統(tǒng)籌基金支出2149萬元,個人帳戶支出1035萬元,已出現(xiàn)收不抵支。
2、1—11月工傷保險基金收入99萬元,工傷保險基金支出102萬元,生育保險基金收入1.4萬元,生育保險基金支出0.9萬元。
3、1—11月城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金收入2820萬元,支出900萬元。
1、按上級要求,及時編制上報了20xx年度各項基金預(yù)算報表、月報及季報,并于每季根據(jù)數(shù)據(jù)編寫基金運(yùn)行情況分析,力求更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀。
2、加大各項醫(yī)療保險費(fèi)征收力度,做到應(yīng)收盡收。
一是職工醫(yī)療保險費(fèi)用的征收,今年在各單位報送職工參保資料時,我科與職工保險科配合先把工資基數(shù)核準(zhǔn)再錄入檔案,6月份在財政與銀行的配合下,扣繳財政供養(yǎng)人員個人繳納全年醫(yī)療保險費(fèi)447.42萬元,通過核對,誤差比以前年度減少,防止了基金的流失。
二是工傷生育保險費(fèi)用的征收,每月將各單位繳納的工傷生育保險費(fèi)明細(xì)及時提供給職工保險科,使他們能通知沒有繳納費(fèi)用的單位按時足額繳納。
三是配合向上爭資爭項目的工作,工業(yè)濾布目前城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險困難企業(yè)省級配套資金已到156.3萬元,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險資金中央配套1267萬元,省級配套1094.5萬元已全部入賬。
3、控制支出,保證基金流向的合理與規(guī)范。對每月的基金支出先與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行核對,做到數(shù)字無誤,合理規(guī)范,再向財政申請各項醫(yī)療保險基金,及時劃撥到各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店及患者賬上,以確保參保對象享受正常的醫(yī)療待遇。
4、配合審計組,做好全國社會保障資金審計工作。今年2月份,國家審計署派出審計組對我市社會保障資金進(jìn)行審計,我局的各項基金也接受了此次審計,在歷時兩個月的審計過程中,我科與業(yè)務(wù)科室相互協(xié)調(diào),密切合作,提供與審計有關(guān)的會計資料、電子數(shù)據(jù)、證明材料等,對審計組提出存在的問題進(jìn)行了整改,通過這次審計,更加規(guī)范了基金的征繳、使用及管理。
5、通過協(xié)調(diào),解決了歷年來職工醫(yī)療保險理賠款難以及時到位的大難題。今年,在職工保險科的配合下,劃撥了20xx及20xx年所拖欠的團(tuán)險理賠款481.97萬元,保障了參保對象的醫(yī)療待遇。
6、配合居民管理科做好城鎮(zhèn)居民的參續(xù)保工作。20xx年,我科向財政領(lǐng)用了400本城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險票據(jù),并及時發(fā)放、核銷,確保居民參保工作的正常順利進(jìn)行。
1、與財政的溝通協(xié)調(diào)不夠,目前城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險本級配套資金只到位800萬元,統(tǒng)籌基金收不抵支,使基金運(yùn)行出現(xiàn)風(fēng)險,已占用了個人賬戶資金。
2、平時對醫(yī)療保險政策及基金的收、支、濾布余情況調(diào)查研究不夠,不能形成信息及調(diào)查報告,不能更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策起到參謀作用。
1、做好20xx年財政供養(yǎng)人員配套資金預(yù)算表,多爭取資金,將基金運(yùn)行風(fēng)險降到最低。
2、與職工保險科配合,辦理20xx年續(xù)保工作時先核定工資基數(shù)再進(jìn)行銀行扣繳,力求做到零誤差。
3、及時編制及報送各項基金年報和20xx年預(yù)算報表。
4、及時向財政領(lǐng)核居民醫(yī)療保險專用票據(jù),發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及象湖鎮(zhèn)各居委會,確保20xx年居民參保續(xù)保工作順利進(jìn)行。
5、與業(yè)務(wù)科室配合,加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及定點(diǎn)藥店的監(jiān)督檢查工作,杜絕基金的流失。
6、做好各險種的日常撥付及賬務(wù)處理工作,并參與各險種的擴(kuò)面工作。
7、加強(qiáng)學(xué)習(xí),包括政治及專業(yè)學(xué)習(xí),將新的政策學(xué)習(xí)通透,更好的為參保對象服務(wù)。
風(fēng)險保障工作總結(jié) 勞動保障工作總結(jié)篇六
千峰北路社區(qū),轄區(qū)面積為0、8平方公里,居民總戶數(shù)2871戶,總?cè)藬?shù)5069人,其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人,街道社區(qū)開發(fā)崗位24個,再就業(yè)載體1個,新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人,辦理退休管理人員有101人。
根據(jù)勞動保障部和省、市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神,我千峰北路社區(qū)勞動保障站,按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動,我們以宣傳落實社會保險站政策為重點(diǎn),發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,用心開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為主要資料的“六送”活動,我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,幫忙他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢,分析他們自身的條件,耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題,鼓勵他們發(fā)揮特長,自謀職業(yè),早脫離貧困。透過這次活動,使我們感悟至深,觸動很大,深感勞動保障工作的職責(zé)重大,任務(wù)艱巨。另外,利用專欄、黑板報等形式,宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。
就業(yè)是民生之本,安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題,是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動保障的職責(zé),用心開展工作,對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,開展勞動力資源的細(xì)化工作。一是建立臺帳,模清底數(shù)。二是帶給就業(yè)指導(dǎo),擴(kuò)大就業(yè)渠道,依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道,為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋;為他們搞好服務(wù)。三是用心落實再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),使他們掌握了一技之長,為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路帶給了幫忙。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底,主要是針對外來用工人員的保險狀況及崗位狀況,對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人貼合年檢條件的進(jìn)行了年檢,這對我們下一步搞好勞動保障工作,完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施,帶給了好大的幫忙和支持。今年6月份,《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后,年檢工作正式展開,在接下來的一個月中,我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢,她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時間及時,張貼范圍廣泛,通知資料詳細(xì),因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時間獲得了消息,因而今年的年檢工作無一居民遺漏,且前來辦理年檢的居民因看了通知,故而所帶年檢材料較為齊全,這大大提高了工作人員的辦事效率,得到了轄區(qū)居民的一致好評。
為進(jìn)一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè),保障民生有關(guān)文件精神,用心應(yīng)對國際金融危機(jī),全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)局勢,經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于20xx年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員用心配合上級有關(guān)要求,在最短的時間內(nèi)以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場招聘會當(dāng)天,我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,為幫忙他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位,我勞動保障人員也跟著跑來跑去,不厭其煩到處詢問,能為居民辦一些實事是我們最大的愿望。
今年7月下旬,萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間為10天,各社區(qū)有10余個培訓(xùn)名額。獲悉此消息后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知,并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報名結(jié)束,共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報名,其中四五00廠下崗職工10人,轄區(qū)其他居民1人。
我社區(qū)勞動保障站一向以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了個性的關(guān)注和照顧,經(jīng)常透過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息,一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會,我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內(nèi)居民,以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評,大家都期望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動能夠多舉辦幾次。
為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和改善農(nóng)民工信息統(tǒng)計為著力點(diǎn),為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息狀況進(jìn)行排查摸底,我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后,每一天到門面房進(jìn)行摸底排查,認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動合同狀況、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等狀況,保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化狀況寫得清清楚楚,一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,盡我們最大的努力幫忙農(nóng)民工維護(hù)自己的.權(quán)利。
退休人員實行社會化管理進(jìn)入社區(qū)以來,我們及時進(jìn)行資格認(rèn)證,走訪慰問了離退休人員,個性對單居老人給予了關(guān)懷,在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理,為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日,我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,我們對老人問寒問暖,并給老人送上了新鮮水果,使老人對我們的關(guān)心幫忙十分感謝。6月30日上午8點(diǎn)半,我社區(qū)用心與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動,保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為,為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
今年9月上中旬,為貫徹落實《勞動合同法》,進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為,切實維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益,我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導(dǎo)下,在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法狀況百日專項檢查行動”。
此次活動以勞動合同為依據(jù),我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳;采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī),向相關(guān)人員帶給有關(guān)依法用工的咨詢推薦,幫忙用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定;及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話,暢通了群眾投訴舉報渠道;對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底,了解和掌握了相關(guān)用工信息,建立了定期巡檢制度。
透過此次檢查行動,我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī),提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性,使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù),透過法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,營造了維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,促進(jìn)社會和諧都有重要好處。
今年10月份,全市居民醫(yī)保工作正式啟動,11月份,靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程,在時間緊、任務(wù)大、要求高的狀況下,我與社區(qū)的同志們用心行動起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài),先是宣傳發(fā)動,在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,并將其錄入社區(qū)博客,把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等,遇到不懂的問題,我就給他們耐心解釋,從填表登記、電腦錄入到匯總報表,報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,但不得有一點(diǎn)馬虎,務(wù)必一次性申報無差錯,對一些行動不便的老人及病殘人員,我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保,不論刮風(fēng)下雪,我都一如既往地工作,沒有鐘點(diǎn),沒有節(jié)假日,及時將醫(yī)保手冊送到居民手中,將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷,但居民群眾的心里是暖融融的,因為這是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,是完善社會保障體系的一件大事,透過我們的努力,讓居民群眾確實感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。
總之,勞動保障工作任務(wù)十分艱巨,需要我們腳踏實地、扎扎實實地工作。因此我們勞動保障站會準(zhǔn)確把握形勢和政策,努力開拓進(jìn)取,堅持以人為本、服務(wù)為主的原則,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,透過自身努力,使平臺建設(shè)更好地貼近群眾,服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,完成今后的工作任務(wù),為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻(xiàn)。