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2023年全面從嚴治黨工作總結通用一
xx年以來，區科技局黨組認真貫徹落實區委和區紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下：
一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況
（一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區委、區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
（二）落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部，提醒認真執行干部廉潔自律有關規定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。
（三）落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經集體討論，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設情況。
（四）加強黨員干部黨性修養教育。嚴抓辦公室干部作風建設，積極組織干部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。
（五）加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局xx年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室（下屬單位）主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規定情況的監督，抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規定，每個科室（局、辦）進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規范、快捷、高效的政務工作風氣。
（六）以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發展潮頭的xx鐵軍為目標，開展“干凈干事創新業”作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢，嚴格執行中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區委實施辦法，繼續狠剎“酒局”、“牌局”，繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發現問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。
二、主要負責人履行“第一責任人”職責的情況
區科技局局長xx同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應新常態，自覺接受監督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
（一）明確職責，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯系，制定了《xx年黨風廉政建設工作計劃》；明確以服務為重點，提升作風效能建設；以教育為重點，推進廉政文化建設；以制度為重點，加強科技行風建設；以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執行中，將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。
（二）完善制度，做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
（三）帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央“八項規定”，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經常下基層，入企業，及時了解企業發展情況，幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。
（四）主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調動每位干部職工的工作積極性，發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。
今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當；進一步重視加強黨風廉政建設教育；進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態發展之路，爭做綠色發展的探路者、模范生。
2023年全面從嚴治黨工作總結通用二
我于2019年1月任**鎮黨委書記，主持**鎮黨委全面工作。根據上級安排，現將本人落實全面從嚴治黨主體責任和個人廉潔從政情況報告如下：
一、落實全面從嚴治黨主體責任情況
落細落實黨委主體責任，切實履行“第一責任人”責任，把全面從嚴治黨與黨委中心工作同部署、同落實，努力提升全鎮全面從嚴治黨水平。一是抓好思想教育這個源頭。帶頭認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。定時組織黨委理論中心組集中學習，通過“點滴式”教育，實現“革新式”提升。二是抓實管黨治黨這個關鍵。制定《**鎮關于2021年度全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單》，認真落實全鎮領導班子全面從嚴治黨一崗雙責，嚴格執行“三會一課”、談心談話、組織生活會等制度，加強和規范機關、村居黨內政治生活。三是抓牢執紀監督這個抓手。每季度聽取黨風廉政建設專題工作報告1次、班子成員履行“一崗雙責”工作情況匯報1次。適時聽取鎮紀委辦案匯報，做好指導。四是抓嚴選人用人這個標準。為激發干部進取心和事業心，本著“德才兼備、以德為先”的原則，合理安排了班子成員分工。依據《**鎮機關干部雙百績效考核及農村干部考核管理方法》研究并調整了4名工作區書記、12名部門負責人和4名自然村負責人，進一步激發了脫產干部和“兩委”干部進取心和事業心。五是抓緊作風建設這個保障。持之以恒落實中央八項規定精神，緊盯“四風”動向，堅決防止“四風”問題反彈回潮，警惕“四風”變異。規范公車用車，嚴防“車輪上的腐敗”。嚴把招待標準關，切實履行接待函制度，杜絕“人情招待、迎來送往”。六是抓穩堅決懲治這個威懾。做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，全力支持鎮紀委“三轉”，聚焦主業。目前，鎮紀委立案11起，處分黨員15人。靈活運用“四種形態”，讓紅紅臉、出出汗成為常態，今年共了結線索11起，批評教育9人，通報批評2人。
二、落實上級巡視巡察反饋意見情況
自履職以來**鎮共接受市委、縣委專項巡察各一次，“回頭看”各一次。針對反饋的問題，我鎮堅持“實事求是、務求實效，立說立行、即知即改，完善機制、長期堅持”的原則，對照反饋的問題，研究制定整改落實方案，細化分解整改任務，逐項列出清單，明確具體的責任領導、責任單位、整改效果和完成時限，建立工作臺帳，逐項對帳銷號。目前整改已取得階段性成效。真正把巡察反饋問題的整改作為推動工作、促進發展的重要動力，進一步解放思想，更新觀念，確保整改提高取得新成效，推動全鎮經濟社會發展取得新業績。
三、重點工作部署開展情況
一是聚焦發展重點、難點。根據**鎮的實際情況，從短板處發力，把上級工作安排，擺在更加突出的位置。堅持穩中求進，把階段性目標和長期目標有機統一起來，既樹立打持久戰的思想，又下定打攻堅戰的決心。
二是制定專項整治方案。密切關注群眾反映強烈的、涉及群眾切身利益的腐敗問題。由我本人任組長，各行業部門、鎮紀委為成員單位，結合實際找準切入點、著力點，進行集中治理，維護人民群眾切身利益，密切黨同人民群眾的血肉聯系，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
三是舉一反三以點帶面。在抓好工作的同時，更加注重思考，著眼管全局、管長遠，著眼于用新制度管人管事，把落實工作與推進制度建設緊密結合，形成“可檢查、可量化、可落實”的工作成果。
四、廉潔自律情況
1、遵守黨的政治紀律是非分明、立場堅定。貫徹“兩準則三條例”，維護黨規黨紀；牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹黨的理論路線方針，積極開展脫貧攻堅、掃黑除惡等重點工作，自覺做政治上的“明白人”。
2、遵守黨的組織紀律襟懷坦白、忠誠篤實。嚴格執行民主集中制、落實“四個服從”，堅持重大問題及時請示匯報，并提交相關會議研究決策，如實報告個人有關事項。沒有接受組織談話、函詢情況。
3、遵守黨的廉潔紀律筑牢防線、嚴守底線。嚴格執行中央八項規定精神和省市縣委實施辦法，貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及配套制度，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。
4、遵守黨的群眾紀律坐言起行、永葆本色。一是認真做好公開接訪。今年以來，共集中接訪7次，6起15人次；包案1件，化解1起。二是帶頭開展基層調研。開展招商引資專題調研10次，開展民生工程專題調研8次，扶貧調研2次。
5、遵守黨的工作紀律守土有責、守土盡責。認真履職盡責，聚焦發展重點、難點，補齊民生短板、筑牢發展根基，扎實做好控疫情、穩增長、惠民生、防風險等各項工作。
6、遵守黨的生活紀律靜以修身、儉以養德。一是自律修身為本。在實際工作生活中，帶頭以“勤、細、慎”三字自勉。二是廉潔齊家為要。把家風建設當作自己的“必修課”，從嚴要求家屬、子女和身邊工作人員，沒有利用職權或者職務上的影響為親屬謀取利益。
五、其他有關方面的情況
存在問題和薄弱環節：
一是全面從嚴治黨重視程度不高。雖然本人在思想上、認識上對全面從嚴治黨有著清醒的認識，但對下在壓力傳導上總感覺尚未到位。
二是結合實際不夠。思想解放不夠，開展“一崗雙責”工作缺乏開拓性，對新常態下如何更好地開展黨風廉政建設工作，主動研究不夠，缺少“彎道超車”、“前路搭車”的科學研判、科學施策。
三是監管日常紀律有欠缺。對于一些具體的制度規矩執行還存在偏差，對分管部門有些同志在日常小事和生活細節上仍存在“小節無害”的想法，相對放松了八小時以外的管理，提醒不及時，對“小節”管不住、“大節”必失守的認識不足，沒有主動承擔起監督、提醒的義務。
今后改進措施和努力方向：
一是牽住黨風廉政建設“牛鼻子”。加大精力投入，落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”責任，加強對分管同志的黨風廉政教育，堅持廉政黨課和廉政談話制度，提升分管同志廉政素養，確保主體責任落地有響。
二是結合實際完善工作“釘釘子”。拓寬民主監督渠道，多角度收集勤政廉政“氣象行情”，發揚鍥而不舍、一抓到底的“釘釘子”精神，結合實際，完善工作，提檔升級。
三是強化規矩紀律監督“打板子”。嚴格執行《準則》、《條例》相關規定，強化過程控制和細節管理；強化監督執紀，把問責的“板子”打到具體責任人身上，真正“讓紀律成為帶電的高壓線”。
2023年全面從嚴治黨工作總結通用三
近日，中央辦公廳印發《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》 （以下簡稱《規定》），這是鞏固和提升黨的十八大以來全面從嚴治黨成效的重要舉措，是貫徹落實黨的十九屆四中全會提出的“完善和落實全面從嚴治黨責任制度”決策部署的重要舉措。《規定》言簡意賅，共5章25條，4600多字，明確了總體要求、責任內容、責任落實、監督追責等事項，回答了黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任應當干什么、怎么干這兩個基本問題，把黨委（黨組）的責任定得更明白了、把履職盡責的螺絲擰得更緊了。在各種制度安排中，責任制是個“牛鼻子”；在各級各類黨組織中，黨委（黨組）是關鍵主體；較之黨的建設具體領域的專項責任而言，全面從嚴治黨責任屬于綜合性責任。這些決定著《規定》是個分量很重的“大規定”，是一個在黨內法規體系中起著關鍵作用的“硬規定”。學習貫徹《規定》，要注意把握好《規定》在制度設計理念和制度安排邏輯上體現出的“四個聚焦”。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以堅定決心、頑強意志、空前力度推進全面從嚴治黨，取得重大進展和顯著成效。同時要清醒看到，黨內存在的政治不純、思想不純、組織不純、作風不純等突出問題特別是一些深層次問題尚未得到根本解決，全面從嚴治黨任務依然十分艱巨。
實踐中，主要存在以下4個突出問題。
一是內容理解不全面。有的同志簡單地把全面從嚴治黨與黨的自身建設甚至機關黨建等同起來，片面地認為推進全面從嚴治黨就是要加強黨的自身建設，未能深刻認識到全面從嚴治黨的核心要義是加強黨的領導，這就容易導致在工作中顧此失彼甚至舍本求末，造成黨的領導弱化。
二是責任意識不到位。有的黨委（黨組）成員片面地認為自己是“業務干部”，主要責任、主要精力、主要工作就是抓業務建設，至于管黨治黨責任主要靠紀檢機關去扛，黨的建設工作主要靠機關黨委去做，如果出現管黨治黨不力問題那是紀檢工作不到位、機關黨建工作沒干好。
三是政績觀不正確。一些領導干部一見到招商引資上項目搞建設工程就興致勃勃，一談到黨的建設新的偉大工程就興致不高，錯誤地認為前一個工程是“硬”的“實”的、產出性價比高、可以搞短平快帶來立馬見效的“顯績”，沒干好就是失職；后一個工程則是“軟”的“虛”的、產出性價比低、短期內難有立竿見影的“潛績”，沒干好關系不大，往往費力不討好甚至得罪人。
四是方式方法不夠用。一些黨組織和領導干部履行全面從嚴治黨責任消極被動，上面推一推自己轉一轉、不推不轉，只會用開會發文搞活動這“三板斧”，老招不管用、新招不會用，缺少實招硬招管用的招，造成黨組織工作流于形式、收效甚微。
《規定》明確了黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任必須遵循的政治要求和政治原則，必須落實的政治任務和政治工作，彰顯了管黨治黨的政治導向。
一是闡明了政治要求。《規定》第3條要求黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任必須牢牢把握正確政治方向。黨委（黨組）必須深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，以偉大自我革命引領偉大社會革命，以科學理論引領全黨理想信念，以“兩個維護”引領全黨團結統一，以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心，永葆黨的先進性和純潔性，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
二是確立了政治原則。黨內法規的條文是由原則與規則兩部分構成的，其中，原則側重闡明原理、理念、價值取向等，規則側重配置職權職責、義務權利，明確具體遵循。在功能上，原則之于規則居于統率地位。《規定》第4條明確規定黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任應當遵循4項原則：一要堅持緊緊圍繞加強和改善黨的全面領導；二要堅持全面從嚴治黨各領域各方面各環節全覆蓋；三要堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；四要堅持全面從嚴治黨過程和效果相統一。怎么準確理解這4項原則，關乎全面從嚴治黨的豐富內涵，習近平總書記對此作出了深刻闡述。總書記強調指出，全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。不難看出，《規定》是將總書記這一重要指示要求逐一對應轉化為以上4項原則，其中第一項原則對應“核心是加強黨的領導”，第二項原則對應“基礎在全面”，第三項原則對應“關鍵在嚴”，第四項原則對應“要害在治”。
三是凸顯了首要政治任務。“兩個維護”是黨的最根本最重要的政治紀律和政治規矩。在黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任的眾多任務中，擺在第一位的就是堅決做到“兩個維護”。因此，在《規定》第6條設定的地方黨委12項主體責任、第7條設定的黨組11項主體責任中，第1項責任就是“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行黨中央決策部署以及上級黨組織決定”。
四是強化了黨的政治領導。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導。《規定》第6、7條將堅持和加強黨的領導確定為黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任的第2項政治任務。其中，第6條規定，地方黨委“在本地區發揮總攬全局、協調各方的領導作用，在經濟社會發展各項工作中堅持和加強黨的全面領導，在同級各種組織中發揮領導作用”；第7條規定，黨組（黨委）“在本單位（本系統）發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，推動黨的主張和重大決策轉化為法律法規、政策政令和社會共識，確保黨的理論和路線方針政策在本單位（本系統）貫徹落實”。
2023年全面從嚴治黨工作總結通用四
重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題。
1.認真查找理想信念方面存在的突出問題。
主要是理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化，看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等。大學生黨員還要著力查找入黨動機不純，思想上沒有完全入黨，入黨前后差別較大等問題。
2.認真查找在實事求是、改革創新方面存在的突出問題。
主要是精神萎靡不振，不思進取，得過且過，不敢改革創新，固步自封，創新意識、進取精神消退;不擔當，不作為，缺乏面對困難的勇氣，沒有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于破解難題，不敢承擔責任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實事，工作拖沓，調查研究不深入，謀事做事脫離實際等。大學生黨員還要著力查找帶頭學習實踐能力不足、創新創業意識不強等問題。
3.認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。
主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力，黨風廉政建設抓得不緊不實，拒腐防變的意識鑄得不牢，不嚴格執行中央“八項規定”，“四風”問題反彈;違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費等。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠，玩風盛行，沉迷游戲網絡等問題。
4.認真查找在踐行黨的宗旨、聯系和服務群眾方面存在的突出問題。
主要是形式主義、官僚主義嚴重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務意識弱化，漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重，服務意識差，社會責任感缺失，存在事不關己高高掛起的思想等問題。
1.在學習討論中查找問題。
要圍繞四個專題，有針對性地查找重點問題，組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時，結合本單位和黨員自身實際情況，查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現。
2.結合講黨課查找問題。
各級黨組織書記在講黨課時，要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，深刻剖析原因，提出解決問題的辦法。
3.區分層次和類型查找問題。
要注重區分普通黨員和黨員領導干部不同層次，區分不同類型、不同層級、不同學制高校學生黨員的具體情況，分層分類查找問題。
4.其他多種形式查找問題。
堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結合，采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問題及其具體表現。同時，通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式，廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現。
2023年全面從嚴治黨工作總結通用五
根據會議安排，現將一年來我履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責的主要情況，述職如下：
一、抓基層黨建和黨風廉政建設工作的做法(一）堅持以上率下，抓好責任落地。ー是注重總體謀劃，全年召開x次黨委會研究黨建工作，主持制定黨建任務指導書、問題整改清單和工作項目清單，提出x項年度工作、x條整改措施和x個重點任務。ニ是注重夯實責任，明確班子成員抓黨建職責，創新履行“一崗雙責”，按照市委“5+n”工作法；將黨建工作納入經營業績指標，權重提升至x;從自己做起，開展黨委書記抓基層黨建“三級同述同評同考”。三是注重示范帶動，年初為x余名領導干部上黨課，帶頭作出抓黨建工作x項承諾、聯系x個基層黨支部，深入基層企業專題調研黨建，帶動基層企業黨委書記作出黨建承諾x條、建立聯系點x個；帶隊開展黨建檢查，做到全程履責、全面履責。
(ニ）注重基層基礎，抓實基層黨建。ー是著カ強化黨內教育，以“主題黨日為基本載體，扎實開展“不忘初心，牢記使命’’主題教育，按要求創新開展“六對照六查找”開展對照黨章黨規找差距專題討論，查找出問題x項，共組織撰寫調研文章x篇。ニ是著カ強化規范建設，與企業改革同步，調整x個基
層黨組織，規范組織設置；編制黨支部手冊“一本通”，細化x類臺賬，規范工作流程；按照“七個一”標準建成星級黨員活動室x個，規范活動陣地。著カ強化基層活力，開展“黨員攻關”“黨員承諾”活動，立項x個攻關項目，提出x余項黨員承諾；推廣“ー線工作法”‘‘活力政工”等黨建成果。三是著カ強化工作保障，按在崗職工總數x,配齊兩級政工人員；舉辦黨支部書記和黨務干部培訓班，培訓x余人；為x名兼職黨支部書記發放兼職津貼，僅公司層面就投入黨建經費x萬元。
(三）突出問題導向，抓牢問題整改。堅持壓實責任抓整改，主持制定公司x項整改措施，帶頭認領x項整改任務；逐ー審定x家所屬企業整改通知書，建立問題整改、問題反饋、問題線索三個清單。堅持嚴督實導抓整改，親自帶隊深入重點企業督辦整改，建立整改進度月報、問題線索督辦和整改措施質詢機制，簽批x份審理報告，親自約談領導干部，對巡視反饋問題ー跟到底。堅持聚焦問題抓整改，針對“兩個責任”落實不力、重點領域管理松弛等巡視反饋問題，推動紀檢專項督查等行動，動真碰硬抓好執紀問責。
ニ、存在的主要問題
(一）在全面過硬上做的不夠。作為黨建工作第一責任人，自己比較注重從面上抓黨建工作規劃，從點上抓重點項目落實。今年以來，在抓好規范化建設、品牌化建設上也下了一番功夫，取得了良好成效。但在推動黨建工作加長板、補短板、促平衡,使基層黨建全面進步、全面過硬上做的還不夠。黨建工作和組織活力，規模小企業不如規模大企業；責任落實，班子副職不如班子主職的現象還一定程度存在。
(ニ）在抓深抓細上做的不夠。在實際工作中，抓企業改革發展精力用的多些，常常沖鋒在ー線，蹲點在基層；抓黨建工作滿足于出思路、提要求，具體事務往分管領導、黨務部門壓得多，像搞項目一祥拿在手上抓的少。對ー些問題，比如，如何創新混合所有制企業黨建工作，雖然已經意識到，但沒有深入研究，存在淺嘗輒止的現象。
(三）在服務中心上做的不夠。對國有企業黨建工作規律研究不深，ー些黨內活動簡單照抄照搬，貼近生產經營、融入改革發展不夠，離“把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點”的要求還有一定差距。
分析問題的原因，既有客觀因素，但更多還是自身原因。ー是精力投入不夠多。雖然我能夠認識到抓黨建是主責主業，
抓好黨建也能促進企業發展。但由于行業形勢嚴峻，生產經營、改革發展、市場開拓等壓カ十分巨大，相對行政工作，在抓黨建方面精力投入不夠。ニ是工作重點不聚焦。在抓黨建工作時，比較注重抓領導班子建設、抓黨風廉政建設，對基層黨建工作
叮得不緊，大抓基層的導向不夠明確。三是嚴肅問責不夠狠。雖然對違紀違法人員嚴肅處理，毫不留情。但對ー些情節輕微人員，有時為了維護發展大局、保護干部干事創業的積極性，在處理上問責不狠。
三、下一歩工作思路和措施
(一）以上率下抓好責任落實。認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，切實增強做好工作的責任感。堅持主動抓、主動管，毎月研究一次黨建工作，每季度聽取一次黨建匯報，
毎半年開展一次黨建調研，毎年召開一次黨建工作會議。堅持深入抓、細致抓，到聯系點上一次黨課、結ー個對子、搞一次調研、開一次座談，切實把聯系點建成示范點。
(ニ）突出重點推迸‘‘三化”建設。著力推進黨建工作規范化，開展黨支部量化迗標創建活動，對支部手冊和黨員活動室使用情況進行回頭看，規范建立黨組織書記公開承諾、黨員基本情況、發展黨員工作等x個臺賬。著カ推進黨內生活經常化，繼續抓好‘‘不忘初心，牢記使命’’主題教育，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員等活動，對x余名在職黨員輪訓一遍。著カ推進組織活動品牌化，開展“一支部一特色，一黨委一精品”的品牌創建活動，評選表彰推廣ー批企業需要、黨員擁護、職エ歡迎的黨建品牌。
(三）圍繞中心提升基層活力。始終堅持服務生產經營不偏離，進一歩深化‘‘主題黨日+”活動，結合實際做好“+”這篇文章，在完成生產任務上加“速”、在攻克技術難關上加“力”、在推動管理升級上加“碼進ー步開展“我為企業獻良策”“黨員攻關”“黨員承諾”等活動，促進廣大黨員立足本職崗位，激發昂揚斗志、勇于拼搏奮斗，在提質增效下功夫，在科學發展上作貢獻。
2023年全面從嚴治黨工作總結通用六
重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題。
1.認真查找理想信念方面存在的突出問題。
主要是理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化，看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等。大學生黨員還要著力查找入黨動機不純，思想上沒有完全入黨，入黨前后差別較大等問題。
2.認真查找在實事求是、改革創新方面存在的突出問題。
主要是精神萎靡不振，不思進取，得過且過，不敢改革創新，固步自封，創新意識、進取精神消退;不擔當，不作為，缺乏面對困難的勇氣，沒有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于破解難題，不敢承擔責任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實事，工作拖沓，調查研究不深入，謀事做事脫離實際等。大學生黨員還要著力查找帶頭學習實踐能力不足、創新創業意識不強等問題。
3.認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。
主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力，黨風廉政建設抓得不緊不實，拒腐防變的意識鑄得不牢，不嚴格執行中央“八項規定”，“四風”問題反彈;違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費等。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠，玩風盛行，沉迷游戲網絡等問題。
4.認真查找在踐行黨的宗旨、聯系和服務群眾方面存在的突出問題。
主要是形式主義、官僚主義嚴重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務意識弱化，漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重，服務意識差，社會責任感缺失，存在事不關己高高掛起的思想等問題。
1.在學習討論中查找問題。
要圍繞四個專題，有針對性地查找重點問題，組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時，結合本單位和黨員自身實際情況，查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現。
2.結合講黨課查找問題。
各級黨組織書記在講黨課時，要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，深刻剖析原因，提出解決問題的辦法。
3.區分層次和類型查找問題。
要注重區分普通黨員和黨員領導干部不同層次，區分不同類型、不同層級、不同學制高校學生黨員的具體情況，分層分類查找問題。
4.其他多種形式查找問題。
堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結合，采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問題及其具體表現。同時，通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式，廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現。
2023年全面從嚴治黨工作總結通用七
按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任向縣委述職如下:
一、履行職責情況
(一)堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務篤學篤信篤行。
堅決貫徹落實縣委部署要求，帶頭與督導縣直部門門把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，熔于一爐、一體推進，堅持讀原著與悟原理結合，推動學習入腦入心;堅持摸實情與破難題結合，推動調研求深求實;堅持查問題與聽意見結合，推動檢視認真較真;堅持謀全局與抓具體結合，推動整改真刀真槍;堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全會結合，推動四中全會精神深入落實。從而使主題教育與機關黨建工作互促共進共贏，取得明顯實效。
(二)堅持把全面從嚴治黨責任落實到每個支部和每一名黨員。
認真貫徹落《中國共產黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立“黨的一切工作落到支部”導向，抓實過硬黨支部建設，選好配強黨支部書記，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。建立局黨組書記及其班子成員支部黨建工作聯系點，定期研究局各黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況，定期聽取主體責任工作匯報，定期為全體黨員上廉政黨課，部署全面從嚴治黨各項工作，做到與全體黨員一起知責、盡責、負責。一年來，局黨組召開專題研究黨建工作會議x次，建立支部黨建工作聯系點x個，為全體黨員上黨課x次。
(三)堅持不斷加強和規范黨內政治生活。
嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在征求全局各黨支部意見建議的基礎上，研究制定了《全局黨支部組織生活規范化建設導則》，對支部組織生活作了進一步規范，切實發揮好支部書記“關鍵少數”作用，持續提升組織生活質量。把黨風政建設和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每個月的學習內容，開展警示教育活動，進一步增強了全體黨員干部的廉政意識。
(四)堅持持續深化作風建設。
運用紀律思維，抓早抓小，搞好監督執紀工作，推進全面從嚴治黨任務落實到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學習教育培訓工作，把監督執紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性。在全局推行了“四查四看”糾風正風行動，即查精神狀態，看精神是否在工作狀態，精力是否在工作中;查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題;查大局意識，看是否存在部分利益和個人利益至上的問題;查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動了作風建設高質量發展。
(五)堅持黨建工作創特色出亮點。
持續開展"單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創品牌"活動，較好解決黨建與建與業務“兩張皮”的問題。實施黨組書記抓黨建突破項目，較好解決了黨建難點弱點問題。推行支部工作法并評選優秀支部工作法案例，較好解決了支部工作不會抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題。實行黨員奉獻積分星級管理制度，用量化積分來回答“黨員先進不先進、優秀不優秀”的問題。今年，局創建的xx黨建品牌被評為全縣機關黨建優秀品牌，創建縣級優秀支部工作法x個，x名黨員被評為全縣優秀黨員。
二、存在主要問題
落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績，但與新時代黨的建設總要求相比、與縣委和縣直機關i委提出的新要求相比，還存有差距:
一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把"抓好黨建就是最大政績"的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建i作沒有真正落到實處。
三是對主體責任落實的日常監督有差距。沒有建立起常態化的督導、檢查、提醒制度，對各支部落實主體責任，缺乏經常性監督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規違紀現象。
四是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一，還停留在開會、表態等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。
三、下步工作打算
一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。
二要強化日常監管。制定《全局黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本，經常對照，加大預防力度。開展不作為不擔當專項治理活動，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等表現，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當的人，嚴肅追責問責，努力營造干事創業敢擔當有作為的良好氛圍。
三要強化作風轉變。堅持作風建設永遠在路上，借鑒作風建設的典型經驗做法，在落實八項規定精神，持續轉變作風建設上再下功夫，建立科學的監督評價運行機制，把轉變作風、優質服務變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務，善做支部工作的支部書記隊伍，不斷增強全局各黨支部的政治功能和組織力。
四要強化廉潔自律。黨組書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進政治文化，校正政治心態擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，充分發揮表率作用，以嚴和實的精神營造全面從嚴治黨的新氛圍，為實現"xxx"目標做出應有的貢獻。
2023年全面從嚴治黨工作總結通用八
按照《關于對全市落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況進行專項調度的通知》要求，現將我局落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下：
一、上半年落實全面從嚴治黨主體責任工作情況。(一)加強學習教育。全面準確把握中央和省委、市委各項決策部署，突出政治紀律學習，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，將《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等權威讀本列入x年市x理論學習中心組重要學習內容，統一安排，精心組織。充分利用黨員活動日的學習機會，進一步加強對習近平總書記新思想、新要求的學習。切實做到重點學、深入學、反復學，切實認清嚴守政治紀律和規矩的重要意義。
(二)健全工作機制。成立局落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制工作領導小組，將全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入《x年度市局工作要點》。召開x次黨組會議分別研究x年落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設、“三重一大”事項和巡察反饋問題整改專項檢查工作。
(三)抓好責任分解。研究制定了《市x年落實全面從嚴治黨主體責任總體工作計劃》、《市x領導班子成員黨風廉政建設責任分工》、《領導班子及其成員主體責任共性清單和個性清單》，明確班子成員嚴格履行“一崗雙責”。同時黨組書記與黨組成員之間，黨組成員與分管科室負責人之間，層層簽訂了《全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任書》，責任書在保留共性部分的基礎上，根據班子成員不同的工作職責和特點制定出相應的個性責任條款，推動了責任制的細化、分解、落實。
(四)認真開展自查。按照省、市紀委通知要求，每季度定期對我局公車使用情況、濫發津貼補貼、違規公款吃喝、違規收送禮品禮金等重點事項開展自查。通過自查，我局無以上違法違紀問題，在思想教育、落實責任、領導干部調查研究、公務接待、辦公用房、制度建設、個人住房、經費管理等方面均嚴格按照市委、市政府有關規定辦理，不存在任何不規范問題。
(五)筑牢防控體系。利用每月黨員活動日和集中學習時間組織全體人員收看廉政教育警示片，及時傳達各級紀委通報的違規違紀案件，把開展思想教育和警示教育作為拒腐防變的第一防線。同時，根據我局最新機構職能和工作特點，在原來工作基礎上重新進行廉政風險點梳理排查工作，科學確定風險等級，制定防控措施，對重點領域、重點人員和重點崗位進行重點監督檢查，形成風險點排查臺賬。市x黨組始終堅持嚴明紀律為先的原則，由主要負責人多次在黨組會議、局長辦公會議、全體會議上進一步強調嚴明黨的政治紀律、政治規矩的重要性。同時，堅決糾正和查處違反紀律的行為，用好黨組紀律處分權限，進一步強化對全體黨員干部的管理監督。
(六)規范組織生活。進一步修訂完善市x“三會一課”制度，印發了《關于調整中共x市x機關支部黨小組的通知》，將我局副縣級以上領導成員劃分至x個黨小組。并于今年x月份由各黨小組分別組織召開組織生活會。組織生活會上各黨小組成員分別結合自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，并同時接受其他黨小組成員的批評。通過各黨小組組織生活會的召開，真正在全體黨員范圍內達到了交流思想、查找問題、互相激勵、凝聚團結、弘揚正氣、明確方向、促進工作的預期目的。
(七)嚴肅紀律要求。作風建設永遠在路上，我局堅持把作風建設作為從嚴治黨永恒的主題，持之以恒的改進全體人員工作作風。制定印發《x市x重點工作考核管理辦法》，將局重點工作責任分解到人，初步形成了正向激勵、考核評價、容錯糾錯等機制。制定印發《x市x工作人員考勤和請銷假管理辦法》，明確獎懲規定和紀律監督措施，機構改革調整辦公場所后，及時安裝考勤機，每天兩次指紋簽到。主要負責人在多次會議上強調工作紀律，要求全體干部嚴格執行考勤制度，對遲到、早退，不按規定履行請銷假程序等開展了集中整治。
(八)扎實組織開展《清風x》黨紀法規和德廉知識學習測試活動。按照通知要求，在我局年初全體會上由局領導傳達上級學習精神，部署學習任務，嚴肅紀律要求。每月按要求組織全體人員參加學習測試，參與率與通過率均為x%。
2023年全面從嚴治黨工作總結通用九
同志們：
這次會議的主要任務是：貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆五次全會和市紀委十三屆六次全會精神，深入推進市住房公積金管理中心黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作。剛才，市住房公積金管理中心黨組書記、主任祖國同志作了《2020年黨建暨全面從嚴治黨工作報告》，報告總結回顧了2019年黨建和全面從嚴治黨工作，對做好2020年工作進行了全面安排部署。下面，我代表派駐紀檢監察組，就督促推動市公積金管理中心抓好黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作講四點意見：
黨的十九大在新時代黨的建設總要求中明確提出加強黨的政治建設，把保證全黨服從中央、堅持黨中央權威和集中統一領導作為黨的政治建設的首要任務。習近平總書記強調，新時代強化政治監督的根本任務就是“兩個維護”，闡明了新時代加強政治建設、強化政治監督的本質要求。各級黨組織、黨員干部，特別是領導干部要在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。紀委監委作為政治機關、黨內監督和國家監察專責機關，在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任，始終把“兩個維護”作為紀檢監察工作的立身之本、履職之要。作為市紀委監委的派駐機構必須堅守政治監督根本定位，推動政治監督常態化、具體化。要把“兩個維護”作為強化政治監督的根本任務，嚴明政治紀律和政治規矩，督促推動駐在部門黨組(黨委)特別是黨組(黨委)書記切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，督促推動廣大黨員、干部堅守黨的初心使命。將黨中央重大決策部署黨到哪里，監督檢查就跟進到哪里的要求落實到行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員干部日常言行上。一是圍繞駐在部門職責使命開展監督，重點加強對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況的監督檢查，著力發現糾正黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力等問題;二是加強對黨中央重大決策部署、重大戰略舉措落實情況的監督檢查，著力發現糾正打折扣搞變通、等靠要和大而化之等問題;三是加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神情況的監督檢查，著力發現糾正阻礙國家制度貫徹執行、影響治理體系、治理能力現代化的錯誤思想和行為;四是加強對習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作重要講話和指示批示精神落實情況的監督檢查，突出“六查六看”，著力檢查黨中央和省委、市委抗擊疫情決策部署、領導包保責任制、職能部門分工負責和協作配合、防控物資保障管理使用等落實情況;五是加強對貫徹落實習近平總書記關于東北振興系列重要指示批示、重要講話等文件精神情況、貫徹落實習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上重要講話以及中央部署掃黑除惡、環保督察等監督檢查。對監督檢查中發現不履行全面從嚴治黨主體責任、監督責任或者履行全面從嚴治黨主體責任、監督責任不力，給黨組織造成嚴重損害或者嚴重影響行為的，將追究直接責任和領導責任。最近，中共中央辦公廳下發了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，規定共五章、二十五條，從責任內容、責任落實、監督追責等都規定的比較具體，請駐在部門黨組(黨委)，認真組織學習，明確任務，列出責任清單，并抓好貫徹落實。作為派駐紀檢監察組就是要督促推動各駐在部門黨組(黨委)壓緊壓實政治監督責任，把黨組(黨委)的主體責任、紀委的監督責任、黨組(黨委)書記第一責任、領導班子成員的“一崗雙責”這四個責任協同起來，構建“四責驅動”的“責任共同體”，強化壓力傳導，做到一級抓一級、層層抓落實。我們紀檢監察組全年將組織兩次對駐在部門履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，并會同駐在部門黨組(黨委)專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，推動黨組(黨委)準確把握本部門政治生態，針對檢查中發現的問題，提出建議，通過強化政治監督，督促駐在部門各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任。
黨的十八大以來，全市各級紀檢監察機關緊盯關鍵節點，加大監督檢查力度，先后查處了一批違反中央八項規定精神的問題和案件，使這項工作在取得了明顯成效。但我們還不能掉以輕心，“四風”頑疾還未斬草除根，形式主義、官僚主義問題反彈回潮壓力依然較大。從我們市的情況看，去年共查處違反中央八項規定精神案件252起、處理252人，對24批114人通報曝光。因此，我們要力度不能減、勁頭不能松。一是要緊盯關鍵“節點”，查處享樂主義、奢靡之風問題。狠剎違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規公款旅游、違規濫發津貼補貼、違規操辦婚喪喜慶事宜等老問題和隱形變異新問題。二是要堅決整治形式主義、官僚主義，加重基層負擔問題。查處貫徹黨中央重大決策部署，表態多調門高、行動少落實差、脫離實際、脫離群眾，造成嚴重后果問題;在履職盡責、服務經濟社會發展和生態環境保護方面，不擔當、不作為、亂作為、假作為，嚴重影響高質量發展問題;在聯系群眾中消極應付、冷硬橫推、效率低下，損害群眾利益，群眾反映強烈問題;文山會海反彈回潮，文風會風不實不正，督查檢查考核過多過濫、過渡留痕，給基層造成嚴重負擔問題。三是要查處基層單位頂風違紀的“四風”問題。從近幾年開展的專項檢查情況看，一些部門所屬的企事業單位，仍存在薄弱環節，“四風”問題時有發生。各駐在部門要高度重視，組織力量，開展自查自糾。派駐紀檢監察組將組織力量開展督促和抽查。四是要開展公職人員不作為、假作為、亂作為等問題專項整治。糾正和查處政策不落實、監管不到位、吃拿卡要、加重企業負擔等問題。派駐紀檢監察組將督促駐在部門進一步解放思想、深化改革、營造公平公正市場秩序，促進構建新型政商關系，助力經濟社會健康發展。按照中央和省、市紀委的安排部署，今年將開展公職人員違規牽涉“小額貸”問題專項整治，請市金融辦等部門要主動與相關部門聯系溝通，抓緊制定工作方案，迅速啟動工作，對整治中發現的涉及公職人員違紀違法問題線索，要及時移交紀檢監察機關，確保專項整治工作抓出成效。
一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。黨的十九屆四中全會將“構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”，作為堅持和完善黨的國家監督體系的重要內容作出部署，為進一步依靠制度、依靠法治反對腐敗提供了堅強支撐。“不敢”是前題、“不能”是關鍵、“不想”是根本。三者是相互依存、相互促進的有機整體，體現了他律和自律、懲處和教育、法治和德治的辯證統一。不敢、不能、不想，不是三個階段的劃分，也不是三個環節的割裂，必須著力打通內在聯系，統籌聯動、同向發力，深化標本兼治，增強總體效果。
(一)加大查處力度，做到“不敢”。2019年全市紀檢監察機關，著眼“不敢腐”突出強化“打”的震懾力，查處了一批有影響、有震動的違紀違法案件。今年查處的重點是：對黨十八大以來不收斂、不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基，成為全面從嚴治黨障礙的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網。堅決查處各種風險背后的腐敗問題，深化金融領域反腐敗工作，堅決查處資源、土地、規劃、建設、工程等領域的腐敗，深化治理國企領域腐敗問題，嚴肅查處國有企業存在的靠企吃企、設租尋租、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等問題。如何鞏固和發展反腐敗斗爭取得壓倒性勝利成果，如何減少存量、遏制增量，是擺在我們面前一項十分緊迫的任務。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上指出，充分運用“四種形態”提供的政策策略，通過有效處置化解存量、強化監督遏制增量，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。政策和策略是黨的生命。將“四種形態”作為全面從嚴治黨的政策策略，體現了我們黨“懲前毖后、治病救人”的一貫方針。認真落實四中全會精神，實事求是用好“四種形態”。堅持嚴管厚愛統一、懲治教育相結合，是實現新時代紀檢監察工作高質量發展的必然要求。“四種形態”是一個環環相扣、嚴密完整的邏輯體系，既貫通“規紀法”、連接“不敢”“不能”“不想”又兼顧“標和本”，囊括批評和自我批評、教育警醒、懲戒挽救和懲治震懾功能。全面從嚴治黨的責任在黨組(黨委)，用好“四種形態”，主體責任同樣在黨組(黨委)，紀委要履行好協助職責和監督責任。我們紀檢監察組將加大指導和查處力度，正確處理和把握“樹木”和“森林”的關系，做到治“病樹”、正“歪樹”、拔“爛樹”，既體現力度，又有“溫度”當好“護林員”和“全科醫生”。
(二)完善制度建設，做到“不能”。如何扎緊制度的“籠子”，主要從三個方面入手：一是抓好“關鍵少數”，完善和執行“三重一大”決策制度。各駐在部門主要領導和班子成員要樹立程序意識，各部門黨組(黨委)要健全完善黨組(黨委)會議議事規則，哪些事項需要上會進行集體研究，都要清清楚楚，不能以局務會、辦務會代替黨組(黨委)會。此外，各部門還要繼續落實“一把手”“五個”不直接分管的制度要求，形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制。按照市委《關于深化長春市紀委監委派駐機構改革的實施意見》(長辦發【2019】48號)文件精神，今年紀檢監察組要建立駐在部門領導班子黨組(黨委)會議研究問題情況報告制度。建立健全駐在部門領導干部插手干預重大事項記錄制度，重點發現利用職務便利違規干預干部選拔任用、項目安排、工程建設、執紀執法等問題。
二是堅持問題導向，查找廉政風險點。各駐在部門要對各級巡視巡察機構組織開展的巡視巡察情況、專項審計、專項檢查、廉政體檢等發現反饋的問題開展一次“回頭看”，凡涉及的部門、單位包括相關職能處室都要組織力量檢視問題、查找原因，舉一反三，提出改進措施和辦法，并及時修改完善工作流程、辦理時限，找出廉政風險點，并抓緊制定完善防范化解措施。
三是堅持靶向定位，做好問題線索和案件查辦的“后半篇文章”。要深化以案促改，深入剖析發案原因，挖掘背后的制度性因素，著力推動審批監管、執法司法、工程建設、資源開發、金融信貸、公共資源交易、公共財政支出等重點領域監督機制改革和制度建設，把調控權、審批權、執行權、監督權等關進制度的籠子。健全權力責任清單制度，推進權力運行公開透明，完善發現問題、糾正偏差、精準問責有效機制。紀檢監察組將加大這項工作督促指導力度，堅持“一案雙查”，運用好紀檢建議和監察建議，提高案件查辦的質量和效果。
(三)加強思想教育，做到“不想”。一是自律準則要牢記。《中國共產黨廉潔自律準則》，共計八條，分別對黨員和黨員領導干部提出了“四個堅持”和“四個自覺”。怎么做，有什么標準，就是按照新時期好干部標準去做，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
二是日常教育要跟進。要促使黨員干部明法紀、知敬畏、守底線，筑牢不想腐的堤壩。對黨員干部進行日常的教育、監督、管理是各級黨組(黨委)的職責所在，請駐在部門黨組(黨委)在開展激勵教育、警示教育、思想道德和黨紀國法教育，推進廉潔文化建設、注重家風建設等方面作出安排部署。全面落實市委《關于認真做好關心關愛干部工作的意見》《關于做好對受處分干部教育關懷和管理使用工作的意見》，對擔當作為失誤的要容錯免責，對受到誣告陷害的要澄清保護，對受到處理處分的要關心教育，使干部“輕裝上陣”，保護干部的主動性積極性創造性。
三是“廉政賬”要常算。各級黨員干部、公職人員要樹立底線意識。從省、市紀委近幾年編輯的《懺悔錄》上看，許多領導干部走上違法犯罪道路的主要原因是：理想信念缺失、三觀錯位、利益驅動、法紀觀念淡薄等等。因此，要引導各級領導干部算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、法紀賬、良心賬等“七筆賬”，常懷感恩之心、憂患之心、敬畏之心，履行好自己的職責，廉潔從政、廉潔從業、干凈干事。
(一)找準定位，壓實主體責任。紀檢監察組作為市紀委監委的派駐機構，要發揮“派”的權威和“駐”的優勢，全面了解和掌握駐在部門的政治生態，起到“探頭”和“前沿陣地”作用。要聚焦主責主業，突出監督重點，把工作著力點放到監督執紀問責和監督調查處置上，緊盯“關鍵少數”，重點抓好對駐在部門領導班子成員和處級干部的監督。推動駐在部門黨組(黨委)履行全面從嚴治黨主體責任，督促駐在部門機關紀委履行監督責任。通過建立定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀等機制，為黨組(黨委)履行主體責任發揮提供有效載體，形成同向發力、協作互動的工作格局。駐在部門機關紀委要履行好協助黨組(黨委)推進全面從嚴治黨的職責。
(二)提升能力，增強履職本領。派駐紀檢監察組、各駐在部門機關紀委要著力提升“五個能力”：即提升政治能力，增強紀檢監察工作的政治效果;提升履行職責能力，實現政治意識和法治思維相統一;提升處理突發事件能力，沉著應對，果斷處置，占領導紀法制高點;提升創新發展能力，增強適應新形勢新任務的本領;提升抓落實能力，善謀實干，善作善成。要增強履職本領，加強政治培訓和業務培訓。近期要抓緊組織學習中央紀委和省委下發的《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則實施細則》等黨紀條規。著力提高“四個本領”，即運用理念政策的本領、調查研究的本領、執紀執法監督的本領、抓落實的本領。成為紀法皆通的專才。
(三)當好表率，加強自身建設。按照打鐵必須自身硬的要求，紀檢監察干部要嚴格遵守“十個嚴禁”的規定，要堅持實事求是，依規依紀依法，精準發現問題，精準把握政策，精準作出處置。要高標準、嚴要求、做模范，強化自我監督，自覺接受群眾監督，堅持刀刃向內，持續防治“燈下黑”，做到在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。打造政治過硬、本領高強、忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察干部隊伍。
同志們，做好新時代全面從嚴治黨工作任務艱巨、責任重大，讓我們在市委和駐在部門黨組(黨委)的領導和共同努力下，不忘初心、牢記使命、堅定信心、聚焦職責，突出重點，狠抓落實，不斷取得黨風廉政建設和全面從嚴治黨新成效，推動紀檢監察工作高質量發展，為實現長春全面振興全方位振興作出新的更大的貢獻!