從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
警示案例教育之篇警示案例心得體會(huì)篇一
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經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí)，我逐篇學(xué)了案例，真象書的名字一樣“代價(jià)”實(shí)在太大了，建行的代價(jià)，員工的代價(jià)足以讓每個(gè)人痛心疾首。通過這些案例的學(xué)習(xí)，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識，在平時(shí)的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價(jià)是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會(huì)給銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失，還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象；發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任；發(fā)生案件，還會(huì)對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
付出這么大的代價(jià)，這與平時(shí)的思想意識、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價(jià)。
俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計(jì)，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī)，書中的每一個(gè)案件，在作案的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個(gè)細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會(huì)造成如此重大的“代價(jià)”。
十案十違章，而每個(gè)案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會(huì)計(jì)崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個(gè)作案人都能渾水摸魚，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時(shí)候是學(xué)制度、“找制度”、“補(bǔ)”制度，實(shí)際上執(zhí)行時(shí)又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
特別是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
這些真實(shí)案例都是血的教訓(xùn)，也是強(qiáng)烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上認(rèn)識到，從行為上執(zhí)行到。
xx月xx日上午，分行職工到xx縣監(jiān)獄，進(jìn)行現(xiàn)場“反腐倡廉警示教育”，走進(jìn)監(jiān)獄的大門，面對高墻電網(wǎng)，心情感到壓抑了許多，在監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下分別參觀了服刑人員的勞動(dòng)工作區(qū)及生活宿舍區(qū)，隨后聽取了三位因職務(wù)之便，挪用公款、收受賄賂而走進(jìn)監(jiān)獄服刑人員的獻(xiàn)身說法，觀看了母親到監(jiān)獄探子的感人錄像，最后聽取了保定市檢察院領(lǐng)導(dǎo)和太行監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，使我受益非淺，感慨良多。
一是始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無法進(jìn)步，能力就無法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無法改進(jìn)，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學(xué)習(xí)上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結(jié)果是“只聞學(xué)習(xí)口號響，不見學(xué)習(xí)水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。活生生的事實(shí)還告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)，從書本上學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，學(xué)到真本領(lǐng)，努力做一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀的黨員干部，為農(nóng)村信合事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風(fēng)，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準(zhǔn)繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律，經(jīng)常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會(huì)使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會(huì)使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學(xué)識不高，能力不強(qiáng)，就是因?yàn)槲茨芰疂嵶月桑詈笞呦蚍缸铩Ｒ虼耍覀円欢ㄒ獦淞⒄_的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風(fēng)，貪圖享受，熱衷于追求個(gè)人和小家庭的安樂，拋棄黨紀(jì)法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，始終不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓(xùn)也是極其深刻的。在新的歷史條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的誘惑和考驗(yàn)還很多，我們一定要經(jīng)常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到坦然做人，扎實(shí)做事，警鐘長鳴，拒腐防變。
警示案例教育之篇警示案例心得體會(huì)篇二
20xx年3月20日7時(shí)50分，中煤大屯公司孔莊煤礦i4采區(qū)8175工作面發(fā)生一起冒頂事故，造成5人死亡。
一、 礦井概況
孔莊煤礦始建于1973年10月，1977年7月1日正式投產(chǎn)。該礦原設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為60萬t，經(jīng)改擴(kuò)建后，原煤年產(chǎn)量達(dá)到180萬t\a以上。發(fā)生事故的8175工作面位于i4采區(qū)，煤層傾角21度，煤厚2.2—4m，工作面切眼長度106m;工作面直接頂為灰黑色砂質(zhì)泥巖，層理、節(jié)理發(fā)育，易離層冒落;直接頂厚度6.1米，切眼附近揭露一條與切眼斜交的正斷層，斷層落差1.2米，斷層面距下巷溜子道23米。
工作面采用高檔普采生產(chǎn)工藝，支護(hù)采用dz-22單體液壓支柱配合hdja-1000金屬鉸接頂梁，主要生產(chǎn)設(shè)備為mg-150采煤機(jī)和sgz-630/220刮板運(yùn)輸機(jī)。事故發(fā)生時(shí)，工作面推進(jìn)2.8米。
二、事故及搶救經(jīng)過
3月20日夜班(事故發(fā)生的當(dāng)班)8175工作面出勤30人，當(dāng)班工長馬培虎、班長胡成建、副班長張應(yīng)全。班前會(huì)由機(jī)電副隊(duì)長孫念耕主持。當(dāng)班任務(wù)割本循環(huán)的煤、架棚、回柱。副班長張應(yīng)全將本班作業(yè)人員分成七個(gè)現(xiàn)場組，第二現(xiàn)場組作業(yè)人員趙某、潘某，第三現(xiàn)場組作業(yè)人員吳某、張某。工作面割煤、支柱工序完成后，約7時(shí)開始沿工作面傾斜方向自下而上回撤放頂線排支柱。礦初次放頂領(lǐng)導(dǎo)小組成員、安全科副科長張某盯在第二現(xiàn)場作業(yè)組;7時(shí)50分，在第二、第三現(xiàn)場組作業(yè)區(qū)域，工作面突然發(fā)生老塘至煤壁的全斷面推垮型冒頂，冒頂長度20.4米、冒頂寬度6.3米、冒頂高度約1.7米，將第二現(xiàn)場組作業(yè)人員趙某、潘某，第三現(xiàn)場組作業(yè)人員吳某、張某四名外包隊(duì)工人和在此安全檢查的安全科副科長張某共5名同志埋住。經(jīng)過三十個(gè)小時(shí)的緊急搶救，于3月21日14時(shí)將5名同志全部扒出，經(jīng)確認(rèn)5名同志均已死亡。
三、事故原因
(一)直接原因
二、第三現(xiàn)場組作業(yè)區(qū)域頂板活動(dòng)加劇，造成支架失穩(wěn)，發(fā)生推垮型冒頂，是這起事故的直接原因。
(二)重要原因
工作面規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程落實(shí)不到位，支護(hù)質(zhì)量差。作業(yè)規(guī)程、初次放頂專項(xiàng)措施雖對頂板管理、支柱的支設(shè)質(zhì)量、采高、特殊支護(hù)的戧柱與木垛進(jìn)行了明確規(guī)定，但根據(jù)現(xiàn)場勘察結(jié)果和事故現(xiàn)場調(diào)查：工作面支柱初撐力達(dá)不到規(guī)定，現(xiàn)場抽查兩處均不合格;老塘側(cè)約35%的支柱缺少柱鞋;老塘側(cè)約60%的支柱超高使用;木垛架設(shè)未按規(guī)程和措施的規(guī)定接實(shí)打緊;抗棚數(shù)量只有規(guī)定數(shù)量的48%，架設(shè)質(zhì)量達(dá)不到規(guī)程規(guī)定;支柱迎山角約26%不符合規(guī)程規(guī)定要求，存在迎山角過大或退山。致使工作面支護(hù)強(qiáng)度達(dá)不到規(guī)程規(guī)定，是造成這起大面積冒頂事故的重要原因。
(三)其它原因
1、工作面頂板為復(fù)合頂板，并有一落差1.2米的斷層;切眼形成距工作面回采間隔時(shí)間達(dá)5個(gè)月，間隔時(shí)間長;工作面生產(chǎn)過程中，沒有及時(shí)采取有效的預(yù)防冒頂措施，是造成這起大面積冒頂事故的原因之一。
2、對外包工隊(duì)職工必要的培訓(xùn)和教育不到位，安全管理、檢查、監(jiān)督不力，崗位責(zé)任制落實(shí)不夠，也是造成這起大面積冒頂事故的原因之一。
綜上所述，這是一起違章作業(yè)、現(xiàn)場管理不嚴(yán)、技術(shù)管理不到位造成的一起責(zé)任事故。
四、防范措施
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，克服麻痹松懈思想，狠抓重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三，堅(jiān)決遏制重大事故的發(fā)生。
(二)立即開展礦區(qū)安全生產(chǎn)大檢查，對查出的事故隱患要限期整改。堅(jiān)持“三不生產(chǎn)、四不放過”的原則，杜絕任何形式的違章作業(yè)，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，真正形成全員、全方位、全過程抓安全生產(chǎn)的格局。
(三)加強(qiáng)對外包隊(duì)的管理。外包隊(duì)工人多為農(nóng)村富余勞動(dòng)力，文化程度低、技術(shù)素質(zhì)差、隊(duì)伍臨時(shí)拼湊、人員流動(dòng)頻繁，雖經(jīng)過入礦安全培訓(xùn)，但對基本的安全生產(chǎn)知識知之甚少，自保互保能力差，安全意識淡薄，思想麻痹，違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。因此，應(yīng)嚴(yán)格對外包隊(duì)的監(jiān)管、檢查、考核，對安全意識差、管理混亂的外包隊(duì)要堅(jiān)決清退。
(四)提高工作面支護(hù)質(zhì)量，加強(qiáng)工作面頂板支護(hù)與動(dòng)態(tài)監(jiān)測，從人員配備、監(jiān)測儀器儀表、監(jiān)測結(jié)果反饋、現(xiàn)場落實(shí)等方面抓好支護(hù)質(zhì)量監(jiān)測工作，切實(shí)提高工作面支護(hù)質(zhì)量。
(五)加強(qiáng)現(xiàn)場管理。狠抓規(guī)程、專項(xiàng)措施的現(xiàn)場落實(shí)兌現(xiàn)，切實(shí)將規(guī)程、專項(xiàng)措施在生產(chǎn)現(xiàn)場管理中落到實(shí)處。
(六)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和職工培訓(xùn)，以事故案例教育廣大職工，要嚴(yán)格按“三大規(guī)程’作業(yè)，開展學(xué)規(guī)程、學(xué)措施、反“三違”活動(dòng)，提高職工安全意識和自保互保能力。
(七)克服技術(shù)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)。當(dāng)工作環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，必須進(jìn)行深入細(xì)致的研究，找出存在問題，制定切實(shí)有效的防范措施。
(八)提高安監(jiān)人員素質(zhì)。部分安監(jiān)人員現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)欠缺，監(jiān)管不力，應(yīng)全面提高安監(jiān)人員的技術(shù)水平和現(xiàn)場監(jiān)督能力，有效地監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)人員嚴(yán)格按規(guī)程、措施的要求作業(yè)，及時(shí)整改不安全隱患。
(九)提高工作面支護(hù)裝備水平，增強(qiáng)防災(zāi)抗災(zāi)能力。
警示案例教育之篇警示案例心得體會(huì)篇三
神典型案件
1.臨江市工商行政管理局黨組成員梅鵬，借操辦兒子婚慶事宜之機(jī)收受禮金，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，清退違規(guī)收受的禮金。
2.吉林省食品藥品監(jiān)督管理局副局長龍彥清，借操辦父親喪葬事宜之機(jī)收受禮金。省食藥監(jiān)局副巡視員兼工會(huì)主席、綜合處處長白鋼，自行決定向局機(jī)關(guān)各處室和所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人通知龍彥清父親病逝一事。龍彥清受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，收繳違規(guī)收受的禮金；白鋼受到行政警告處分。
3.安圖林業(yè)有限公司黨委委員、副總經(jīng)理李文雙和島安林場場長王學(xué)剛，公款大吃大喝。李文雙受到黨內(nèi)警告處分，王學(xué)剛受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
4.遼源市住建局東吉房屋管理處副主任王恩祥、黨支部書記王昌富，工作日午間飲酒，造成不良影響，分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
5.德惠市特殊教育學(xué)校校長、黨支部書記楊志遠(yuǎn)，違規(guī)發(fā)放加班補(bǔ)助，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，違規(guī)發(fā)放的補(bǔ)助款予以收繳。
6.通化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備檢驗(yàn)中心主任代利軍，違規(guī)收受節(jié)禮、組織公款旅游、收取培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)銷應(yīng)由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)的修車費(fèi)、發(fā)放補(bǔ)貼福利，受到留黨察看一年處分，違紀(jì)款予以收繳。（吉林省紀(jì)委）
江蘇省通報(bào)8起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.鹽城市鹽都區(qū)財(cái)政局副局長徐正江，違規(guī)公車私用，受到黨內(nèi)警告處分。
2.鹽城市亭湖區(qū)殘聯(lián)副理事長陳明，違規(guī)工作日午間飲酒，受到行政警告處分。
3.宿遷市宿城區(qū)龍河鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長朱宏偉，私設(shè)“小金庫”18.15萬元，其中15.23萬元用于招待費(fèi)和福利費(fèi)，朱宏偉受到黨內(nèi)警告處分。
4.宿遷市洋河新區(qū)鄭樓鎮(zhèn)財(cái)政所長胡雅俊、副鎮(zhèn)長吳松、鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心技術(shù)員陳復(fù)紅、鎮(zhèn)醫(yī)院副院長陳安民四人打麻將賭博被公安機(jī)關(guān)行政拘留和處罰，胡雅俊、吳松分別受到留黨察看一年和行政撤職處分，陳復(fù)紅、陳安民受到留黨察看一年處分。
5.大豐市地方海事處主任董宇，多次私用單位執(zhí)法車輛，造成不良影響，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并責(zé)令承擔(dān)公車私用費(fèi)用7000元。
6.阜寧縣路燈管理所所長鄧成標(biāo)，違規(guī)收受購物卡5000元和2箱白酒提貨卡，受到留黨察看處分。
7.沭陽縣政務(wù)中心辦公室主任袁伍堂，在任耿圩鎮(zhèn)黨委書記期間，違規(guī)濫發(fā)獎(jiǎng)金福利18.9萬元，收取23個(gè)單位贊助費(fèi)22.5萬元，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
8.泗陽縣食品藥品監(jiān)督管理局原局長李德明、現(xiàn)任局長周海峰，先后多次用公款大量購買各類酒品，分別受到黨內(nèi)警告和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。（江蘇省紀(jì)委）
山西省通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.晉城市軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)所所長李明亮違規(guī)給全所干部職工及本人每人發(fā)福利現(xiàn)金1800元，總計(jì)26000元。給予李明亮黨內(nèi)警告處分。
2.臨汾市汾西縣縣委副書記張全管違規(guī)分2次為其子操辦婚禮宴請，并收受禮金。2014年12月17日，給予張全管黨內(nèi)警告處分，沒收其違紀(jì)所得15400元。
3.運(yùn)城市鹽湖區(qū)農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊(duì)工作人員馬俊杰為其女操辦12歲生日宴，并收受禮金。2014年12月15日，給予馬俊杰降低崗位等級處分，并沒收其違規(guī)收取的禮金6100元。
4.呂梁市離石區(qū)供銷社主任殷再龍?jiān)谇謇睃h政機(jī)關(guān)辦公用房時(shí)，明退暗不退，仍繼續(xù)使用超標(biāo)準(zhǔn)超面積辦公用房。2014年12月24日，給予殷再龍黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免去其離石區(qū)供銷社主任職務(wù)。
5.河津市教育管理中心主任衛(wèi)永濤違規(guī)使用公車。2014年12月22日，給予衛(wèi)永濤黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。（山西省紀(jì)委）
北京市通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.北京市思想政治工作研究會(huì)教育培訓(xùn)中心常務(wù)副主任關(guān)金利違規(guī)報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用問題。關(guān)金利為個(gè)人購買使用的轎車辦理了專車專用的速通卡并先后充值3次共計(jì)6600元。關(guān)金利將上述通行費(fèi)6600元在北京市基層文化培訓(xùn)中心報(bào)銷。經(jīng)北京市委市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)同意，北京市思想政治工作研究會(huì)機(jī)關(guān)總支部委員會(huì)給予關(guān)金利黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
2.門頭溝區(qū)政府黨組成員、副區(qū)長石軍違規(guī)收受購物卡問題。石軍在擔(dān)任門頭溝區(qū)婦聯(lián)黨組書記、主席，區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長等職務(wù)期間，先后收受轄區(qū)內(nèi)單位及個(gè)人給予的各類購物卡87張，面值共計(jì)人民幣12.2萬元。經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)議研究，決定給予石軍黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
3.延慶縣總工會(huì)黨組書記、主席張樹坡違規(guī)使用公務(wù)用車及購買發(fā)放購物卡等問題。延慶縣總工會(huì)用縣工人文化宮的購車指標(biāo)購買小轎車一輛（排氣量2.0升、發(fā)票價(jià)格27.18萬元），延慶縣總工會(huì)黨組書記、主席張樹坡長期借用該車作為其公務(wù)用車；延慶縣總工會(huì)購買20張購物卡（價(jià)值人民幣3萬元），用于送禮和發(fā)放福利。經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)議研究，決定給予張樹坡黨內(nèi)警告處分。
4.豐臺(tái)區(qū)右安門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心違規(guī)發(fā)放購物卡問題。右安門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心購買面值500元的購物卡135張發(fā)放給中心所有工作人員，共計(jì)人民幣67500元。豐臺(tái)區(qū)衛(wèi)生局黨委決定分別給予右安門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任劉世軍，原右安門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心書記、現(xiàn)任新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心書記邱萍黨內(nèi)警告處分。
中央紀(jì)委通報(bào)7起違反中央八項(xiàng)規(guī)
定精神問題
中央紀(jì)委發(fā)出《關(guān)于七起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的通報(bào)》。全文如下：
2015年元旦、春節(jié)將至，為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，警示教育黨員干部，推動(dòng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作深入開展，現(xiàn)對7起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題予以通報(bào)。
湖北省人大常委會(huì)副主任王建鳴違規(guī)參加公款宴請問題。2013年12月19日，湖北省人大常委會(huì)法規(guī)工作室與省政府法制辦在武漢東湖賓館召開立法工作溝通協(xié)調(diào)會(huì)。會(huì)后，省人大常委會(huì)法規(guī)工作室在東湖賓館組織宴請，王建鳴等48人參加，宴請花費(fèi)公款17659元。經(jīng)中央紀(jì)委常委會(huì)研究并報(bào)中央批準(zhǔn)，給予王建鳴黨內(nèi)警告處分，責(zé)令退賠相關(guān)費(fèi)用。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部法規(guī)司違規(guī)發(fā)放過節(jié)費(fèi)問題。2014年春節(jié)前夕，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部法規(guī)司以舉辦培訓(xùn)班“勞務(wù)費(fèi)”名義，從住房城鄉(xiāng)建設(shè)部干部學(xué)院提取19萬元現(xiàn)金，并向全司人員發(fā)放。其中，18名在職干部每人1萬元，4名掛職、借調(diào)人員合計(jì)1萬元。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委給予法規(guī)司原司長曹金彪黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，給予副司長周韜黨內(nèi)警告處分，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話，清退違規(guī)發(fā)放的現(xiàn)金。
江蘇省揚(yáng)州市黨政考察團(tuán)部分成員接受超標(biāo)準(zhǔn)宴請問題。2014年5月9日晚，揚(yáng)州市黨政考察團(tuán)赴河南省開封市考察后返回?fù)P州市，揚(yáng)州市江都區(qū)委書記、揚(yáng)州空港新城黨工委書記蔣愛祥等人在管委會(huì)食堂超標(biāo)準(zhǔn)宴請揚(yáng)州市委副書記、市長朱民陽一行，花費(fèi)公款合計(jì)7243元。經(jīng)江蘇省委常委會(huì)研究并報(bào)中央紀(jì)委批準(zhǔn)，給予朱民陽黨內(nèi)警告處分；揚(yáng)州市紀(jì)委給予蔣愛祥黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。
廣西壯族自治區(qū)來賓市政協(xié)以調(diào)研為名變相公款旅游問題。2013年6月至12月，來賓市政協(xié)先后組織由市政協(xié)副主席帶隊(duì)的8個(gè)課題調(diào)研組，分11批次赴外省調(diào)研，其中10批次與旅行社簽訂旅游合同，各組均不同程度存在超調(diào)研內(nèi)容和行程到景區(qū)景點(diǎn)公款旅游，或以調(diào)研為名變相公款旅游等問題，并存在攜帶家屬、無關(guān)人員隨團(tuán)旅游情況。廣西壯族自治區(qū)紀(jì)委分別給予來賓市政協(xié)副主席韋鳳光、黃劍橋和黨組成員藍(lán)凡華黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，給予市政協(xié)副主席毛裕玲、莫幫福黨內(nèi)警告處分，給予市政協(xié)副主席何美媛行政記大過處分，給予市政協(xié)副主席潘啟優(yōu)、韋文智行政記過處分；責(zé)令退賠公款旅游相關(guān)費(fèi)用。來賓市政協(xié)主席、黨組書記景憲法負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、免職處理。
國家發(fā)展改革委辦公廳處長李行等人公款旅游、接受超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。2013年8月至9月，李行等人以調(diào)研名義分兩次赴甘肅、陜西、安徽、湖北四省，共14天，其間調(diào)研時(shí)間僅為2天，其余時(shí)間均被安排赴麥積山、兵馬俑、天柱山等景點(diǎn)公款旅游，還接受了超標(biāo)準(zhǔn)住宿接待。駐國家發(fā)展改革委紀(jì)檢組研究決定，給予李行黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對其他參與公款旅游人員進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令退賠相關(guān)費(fèi)用；對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的辦公廳主任周曉飛進(jìn)行誡勉談話。
一汽-大眾汽車有限公司經(jīng)理人員利用國外開會(huì)之機(jī)公款旅游問題。2014年7月，一汽-大眾汽車有限公司所屬奧迪銷售事業(yè)部在加拿大溫哥華市召開奧迪特許經(jīng)銷商投資人峰會(huì)。會(huì)后安排一汽-大眾汽車有限公司經(jīng)理人員30人到溫哥華、卡爾加里和班芙3個(gè)城市的若干景點(diǎn)和景區(qū)進(jìn)行旅游觀光活動(dòng)，花費(fèi)公款51.8萬元。中國一汽集團(tuán)公司黨委研究決定，給予一汽-大眾汽車有限公司黨委書記、紀(jì)委書記鐘立秋撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級處分，公司總經(jīng)理張丕杰、監(jiān)察室主任王天強(qiáng)黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；給予該公司所屬奧迪銷售事業(yè)部執(zhí)行副總經(jīng)理葛樹文黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政降級處分，副總經(jīng)理許飏、周純黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；責(zé)令參加公款旅游人員退賠相關(guān)費(fèi)用。
黑龍江省依蘭縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長、縣供水公司經(jīng)理李剛舉辦“升學(xué)宴”收受禮金問題。2014年7月22日，李剛在依蘭縣匯豐樓酒店預(yù)訂酒席，準(zhǔn)備次日為其女兒舉辦“升學(xué)宴”。接到群眾舉報(bào)后，依蘭縣紀(jì)委及時(shí)對李剛進(jìn)行了約談，責(zé)令其取消預(yù)定酒席并作出書面檢查。7月26日，李剛?cè)栽趨R豐樓酒店為女兒舉辦了4桌“升學(xué)宴”，招待部分親屬和縣供水公司職工，并收受供水公司職工禮金4600元。依蘭縣委免去李剛職務(wù)，依蘭縣紀(jì)委給予李剛黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，責(zé)令退還所收違紀(jì)禮金。
中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施兩年來，各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹中央要求，改進(jìn)作風(fēng)總體上是好的，大多數(shù)黨員干部能夠令行禁止，風(fēng)清氣正的氛圍正在形成。但也有一些人不收手、不收斂，對中央八項(xiàng)規(guī)定精神置若罔聞，頂風(fēng)違紀(jì)，毫無忌憚。上述7起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題就是典型。
元旦、春節(jié)將至，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題決不姑息、決不手軟，尤其對趨于隱蔽的違規(guī)違紀(jì)行為要仔細(xì)甄別，善于發(fā)現(xiàn)，及時(shí)查處。要加強(qiáng)個(gè)案剖析和問責(zé)力度，對該發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)了不查處或查處不到位的，要追究監(jiān)督責(zé)任。要加大通報(bào)曝光力度，形成強(qiáng)大威懾，切實(shí)防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)反彈，以實(shí)際成效取信于民。
浙江省通報(bào)3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.杭州市發(fā)展規(guī)劃研究院副院長鈕健違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，違規(guī)發(fā)放福利，給予其黨內(nèi)警告處分。
2.溫州市洞頭縣海洋與漁業(yè)局副局長李昌達(dá)違規(guī)收受禮卡禮品，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
3.嘉興市嘉善縣司法局局長徐金華組織公款旅游，負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。（浙江省紀(jì)委）
內(nèi)蒙古通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.呼和浩特市鐵路第二中學(xué)黨總支書記賀必逵、副校長張勝利、副校長蘇德、黨辦主任劉國軍，4人以打麻將形式進(jìn)行賭博。分別給予4人黨內(nèi)嚴(yán)重警告，免職處理。
2.呼和浩特市土左旗臺(tái)閣牧鎮(zhèn)達(dá)爾架大西營村黨支部書記云銀懷參與聚眾賭博。給予云銀懷撤銷村黨支部書記職務(wù)處分。
3.呼和浩特市清水河縣喇嘛灣鎮(zhèn)葆艷莊黨支部書記劉進(jìn)財(cái)為兒子舉辦婚宴及為過世父親過一周年時(shí)，共違規(guī)收取禮金2萬元。給予劉進(jìn)財(cái)黨內(nèi)警告處分，將2萬元禮金予以收繳。
4.呼和浩特市新城區(qū)成吉思汗司法所所長兼毫沁營鎮(zhèn)法律服務(wù)所主任楊成勇，在沒有收費(fèi)許可證的情況下，私自向所轄各村收取法律服務(wù)費(fèi)合計(jì)256696元，未納入財(cái)務(wù)管理，由其個(gè)人保管，坐收坐支。給予楊成勇黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分。
5.呼和浩特市賽罕區(qū)巧報(bào)鎮(zhèn)便民大廳工作人員高秀英、特日格樂，在上班期間用電腦和手機(jī)上網(wǎng)購物、看電影，違反工作紀(jì)律。分別給予高秀英、特日格樂黨內(nèi)警告處分。（內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委）
遼寧省通報(bào)3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.大連市沙河口區(qū)群英小學(xué)校長張巖，公款購買月餅，設(shè)立“小金庫”，違規(guī)發(fā)放購物卡、獎(jiǎng)金，給予張巖黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
2.丹東市振安區(qū)農(nóng)經(jīng)局農(nóng)業(yè)科長王赫，違規(guī)公款吃喝，給予王赫行政警告處分。
3.朝陽市北票市寶國老鎮(zhèn)下洼村黨支部書記王克鋒，違規(guī)操辦婚宴，給予王克鋒黨內(nèi)警告處分。（遼寧省紀(jì)委）
江西省通報(bào)4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.撫州市東鄉(xiāng)縣楊橋殿鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長黃文忠，違規(guī)接受吃請，受到黨內(nèi)警告處分。
2.鷹潭市月湖區(qū)童家鎮(zhèn)財(cái)政所所長李開發(fā)，違規(guī)發(fā)放福利，受到行政記過處分。
3.贛州市安遠(yuǎn)縣新龍中心小學(xué)校長鄒建斌，私設(shè)“小金庫”等，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
4.萍鄉(xiāng)市上栗縣地礦局干部黃江梅，工作日打麻將，受到行政警告處分。（江西省紀(jì)委）
黑龍江省通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)
定精神典型案件
1.甘南縣興隆鄉(xiāng)黨委書記樊喜友，挪用良種補(bǔ)貼和糧食補(bǔ)貼資金用于鄉(xiāng)政府支出，受到留黨察看兩年、行政撤職處分。
2.佳木斯市郊區(qū)道路運(yùn)輸管理站站長魏來，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼，受到行政警告處分。
3.密山市富源鄉(xiāng)司法所所長肖培旭，公車私用，受到行政警告處分。
4.七臺(tái)河市茄子河區(qū)長龍山村村委會(huì)主任趙喜生，大辦喜慶事宜并阻礙執(zhí)紀(jì)人員履行職責(zé)，受到留黨察看一年處分。
5.加格達(dá)奇林業(yè)局古中經(jīng)營所主任郭良軍，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，受到行政記大過處分。（黑龍江省紀(jì)委）
河北省通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.承德市興隆縣藍(lán)旗營鎮(zhèn)黨委違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金、福利，給予縣委常委、藍(lán)旗營鎮(zhèn)黨委書記柴文成黨內(nèi)警告處分。
2.衡水廣播電視大學(xué)黨委書記張玉橋，公款送禮、公款旅游，給予張玉橋撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，責(zé)令退還應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。
3.唐山市遷安市園林局辦公室工作人員郭志偉，值班期間飲酒并擅自離崗，給予郭志偉黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
4.保定市安新縣工商聯(lián)副主任科員章會(huì)生，為其外孫大辦滿月宴，給予章會(huì)生黨內(nèi)警告處分。
5.中國聯(lián)通邯鄲市峰峰礦區(qū)分公司總經(jīng)理孫鵬，公車私用，給予孫鵬黨內(nèi)警告處分。（河北省紀(jì)委）
福建省通報(bào)4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.莆田市秀嶼區(qū)市場管理中心，先后三次違規(guī)使用公款41600元發(fā)放年貨節(jié)禮。該中心主任關(guān)丹烽受到行政警告處分，費(fèi)用由收受年貨節(jié)禮的相關(guān)人員自行承擔(dān)。
2.龍巖市漳平市救助管理站套取國家救助補(bǔ)助資金48000多元設(shè)立“小金庫”，并利用“小金庫”違規(guī)發(fā)放加班補(bǔ)貼。該站副站長（主持工作）陳財(cái)西受到行政降級處分。
3.廈門市翔安區(qū)馬巷鎮(zhèn)人大主席洪天在攜帶家屬公車私用。洪天在受到黨內(nèi)警告處分。
4.三明市永安市環(huán)衛(wèi)處黨支部副書記邱大林私自駕駛公車接送朋友辦理私事。邱大林受到黨內(nèi)警告處分。（福建省紀(jì)委）
安徽省通報(bào)3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.淮北市杜集區(qū)科技局局長張義存公車私用，受到黨內(nèi)警告處分，公車私用的費(fèi)用予以追繳。
2.蚌埠市蚌山區(qū)燕山鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部書記張西、校長虞磊園違規(guī)組織公款旅游，分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，公款旅游的費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。
3.金寨縣槐樹灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長李宏國違規(guī)大辦兒子升學(xué)宴、收受禮金，受到黨內(nèi)警告處分，違規(guī)收受的禮金予以收繳。（安徽省紀(jì)委）
天津市通報(bào)3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.天津國際工程咨詢公司（天津市政府投資項(xiàng)目評審中心）辦公室主任宋銀山公車私用，給予宋銀山黨內(nèi)警告處分，免去其辦公室主任職務(wù)。
2.西青區(qū)農(nóng)技中心農(nóng)業(yè)機(jī)械供應(yīng)站臨時(shí)負(fù)責(zé)人張永德違反工作紀(jì)律，給予張永德行政警告處分。
3.西青區(qū)農(nóng)技中心農(nóng)業(yè)機(jī)械供應(yīng)站干部李慶和違反工作紀(jì)律，給予李慶和行政警告處分。（天津市紀(jì)委）
上海市通報(bào)3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.市野生動(dòng)植物保護(hù)管理站站長裴恩樂接受企業(yè)宴請并收受禮金。裴恩樂受到黨內(nèi)警告處分。
2.靜安區(qū)建管署副署長（主持工作）陸新組織中層以上人員赴外區(qū)考察，考察期間接受相關(guān)企業(yè)宴請并收受禮品。陸新受到黨內(nèi)警告處分。
3.金山區(qū)金山衛(wèi)鎮(zhèn)城管分隊(duì)隊(duì)長衛(wèi)國強(qiáng)利用職務(wù)便利，公車私用。衛(wèi)國強(qiáng)受到黨內(nèi)警告處分。（上海市紀(jì)委）
國資委通報(bào)40起違反中央八項(xiàng)規(guī)
定精神案件
1.南方電網(wǎng)所屬廣西電網(wǎng)公司柳州供電局局長杜衛(wèi)、黨委書記甘進(jìn)崇、副局長鐘志華、工會(huì)主席王曉平變相公款旅游，分別給予杜衛(wèi)、甘進(jìn)崇黨內(nèi)警告、行政警告處分，停發(fā)2個(gè)月的月度績效工資和2014年度30%的年度績效工資；分別給予鐘志華、王曉平黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過處分，并停發(fā)3個(gè)月的月度績效工資和2014年度40%的年度績效工資。
2.南方電網(wǎng)所屬貴州關(guān)嶺供電局黨總支書記陳權(quán)公車私用，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過處分，個(gè)人承擔(dān)用車費(fèi)用。關(guān)嶺供電局局長黃雪負(fù)管理、監(jiān)督責(zé)任，受到黨內(nèi)警告、行政警告處分。關(guān)嶺嘉源工程建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)人沈侗兵負(fù)管理責(zé)任，受到黨內(nèi)警告處分、行政通報(bào)批評處理。
3.中國石化所屬山東石油分公司周村配送中心組織員工公款吃喝，該中心主任丁原文、副主任宋凱、張金博分別受到黨內(nèi)警告處分，三人共同承擔(dān)聚餐費(fèi)用。
4.中國華電所屬福建華電可門發(fā)電公司違規(guī)公款購買禮品，華電福建分公司總經(jīng)理李立新、黨組書記舒福平和可門公司總經(jīng)理趙躍平、黨委書記王鳳峨受到誡勉談話處理，趙躍平、王鳳峨二人作出書面檢討，退賠禮品費(fèi)用，在公司系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。
5.中國聯(lián)通所屬華盛黑龍江分公司總經(jīng)理孫鵬違規(guī)印制發(fā)放臺(tái)歷，受到警告處分，扣發(fā)個(gè)人部分績效獎(jiǎng)金，取消評優(yōu)資格，通報(bào)批評，本人承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
6.中國能建所屬葛洲壩中心醫(yī)院出納陳莉娟和清波路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站主任楊模俊公車私用，給予楊模俊行政警告處分，并扣罰三個(gè)月職務(wù)津貼1500元；給予陳莉娟行政警告處分，并處罰款1000元。
7.中國能建所屬廣西水電工程局河源公司部分員工公款吃喝，該公司黨支部書記韋杰受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過處分；干撈水電站工程經(jīng)理部總會(huì)計(jì)師楊東成受到行政警告處分，清理退還相關(guān)餐費(fèi)。
8.中國能建所屬廣西水電建設(shè)集團(tuán)宜州電廠原廠長李蕓公車私用，受到免職處理。
9.中國能建所屬廣西水電工程局機(jī)械修理廠廠長溫建有公車私用，受到黨內(nèi)警告處分，個(gè)人承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
10.兵器工業(yè)所屬特能集團(tuán)遼寧華豐民用化工發(fā)展有限公司副總經(jīng)理魏景福大操大辦女兒婚禮答謝宴，受到黨內(nèi)警告處分，清退所收同事禮金。
11.中國石油所屬新疆油田公司明園職工醫(yī)院違規(guī)購買贈(zèng)送購物卡，該院黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席蔣昭君受到黨內(nèi)警告處分。
12.中國石油所屬吐哈油田公司信息產(chǎn)業(yè)處副總會(huì)計(jì)師兼財(cái)務(wù)科科長馬繼烈超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)，違規(guī)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、體檢費(fèi)、一卡通充值費(fèi)、探親交通費(fèi)等，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用予以追繳。
13.中國石油所屬大慶油田公司鉆探工程公司錄井二公司維護(hù)穩(wěn)定辦公室主任張立秀大操大辦其子婚宴，受到黨內(nèi)警告處分。
14.中國石油所屬鉆井工程技術(shù)研究院北京石油機(jī)械廠違規(guī)購置超標(biāo)公務(wù)用車，該廠廠長、黨委副書記劉廣華，副廠長劉新立，車隊(duì)隊(duì)長姜冬分別受到行政警告處分。
15.中國石油所屬大港油田公司檢測監(jiān)督評價(jià)中心違規(guī)購買發(fā)放購物卡，該中心經(jīng)理、黨委副書記章勇，副總會(huì)計(jì)師兼財(cái)務(wù)科長肖波分別受到黨內(nèi)警告處分。
16.中國石油所屬大連海運(yùn)公司違規(guī)組織員工聚餐旅游，該公司黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理贠廣瑞受到黨內(nèi)警告處分，總經(jīng)理、黨委副書記李俊海受到通報(bào)批評處理。
17.南方電網(wǎng)所屬廣東陸豐供電局黨委書記、副局長劉濟(jì)浩公車私用，受到黨內(nèi)警告、行政記過處分。
18.南方電網(wǎng)所屬云南屏邊供電有限公司違規(guī)購買發(fā)放實(shí)物，該公司總經(jīng)理姜虹波，副總經(jīng)理、支部書記張重昆，工會(huì)主席竇紅初受到誡勉談話處理，責(zé)令作出書面檢查，并在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),將實(shí)物以現(xiàn)金方式退繳。
19.南方電網(wǎng)所屬貴州白云供電局工會(huì)副主席王娟、客戶服務(wù)中心主任徐海波在公共場所打麻將，受到通報(bào)批評處理，并分別扣罰王娟半年績效工資、徐海波3個(gè)月績效工資。
20.中國聯(lián)通所屬朝陽市分公司黨群工作部經(jīng)理張世嫻違反規(guī)定公款吃喝，受到記過處分，扣發(fā)6個(gè)月績效工資。
21.中國聯(lián)通所屬錦州市分公司安全保衛(wèi)部業(yè)務(wù)主管周學(xué)軍個(gè)人消費(fèi)開具單位名頭發(fā)票，對企業(yè)聲譽(yù)造成不良影響，受到警告處分，扣發(fā)3個(gè)月績效工資。
22.中鋁公司所屬河南鋁業(yè)有限公司綜合部小車班司機(jī)王顯林公車私用，受到警告處分，在公司內(nèi)部通報(bào)批評，處以經(jīng)濟(jì)處罰200元。
23.鞍鋼所屬攀鋼江油長城特殊鋼有限公司黨群工作部原部長助理羅丹木違規(guī)操辦生日聚會(huì)收受禮金，受到免職處理。
24.中國黃金所屬中國金域黃金物資總公司總經(jīng)理、黨委書記李曉峰違規(guī)舉辦女兒婚宴收受禮金，受到黨內(nèi)警告處分，并退還所收受禮金。
25.中國能建所屬葛洲壩集團(tuán)機(jī)械船舶公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總法律顧問樊俊公車私用，受到行政警告處分，并處罰款1000元。
26.中國能建所屬廣西水電集團(tuán)宜州電廠副廠長楊清勇出入私人會(huì)所，受到黨內(nèi)警告處分。
27.中國石油所屬青海油田分公司駐西寧辦事處組織公款出國旅游，該辦事處主任陳得壽受到行政記大過處分，調(diào)離辦事處主任崗位；副主任運(yùn)建國、孫青海分別受到行政警告處分，收繳相關(guān)費(fèi)用。
28.中國石油所屬長慶油田分公司第八采油廠副廠長王永華違規(guī)操辦其子婚禮，受到黨內(nèi)警告處分。
29.中國石油所屬遼陽石化分公司所屬億方公司英華化工廠公款聚餐，該廠廠長宋常旭受到行政警告處分，餐費(fèi)由廠長宋常旭、黨委書記楊寶魁共同承擔(dān)。
30.中國石化所屬勝利石油管理局勝中社區(qū)駕駛員王明軍公車私用，受到黨內(nèi)警告處分。
31.中國聯(lián)通所屬四川聯(lián)通資深經(jīng)理王勝明公車私用，受到誡勉談話處理，個(gè)人承擔(dān)車輛使用費(fèi)。
32.中國聯(lián)通所屬信陽通信傳輸局新縣分局局長劉強(qiáng)違反工作紀(jì)律，公車私用，受到免職處理，調(diào)離原工作單位，個(gè)人承擔(dān)車輛使用費(fèi)。
33.中船集團(tuán)所屬南京中船綠洲機(jī)器有限公司總經(jīng)理吳登林違規(guī)配備公務(wù)車，受到誡勉談話處理。
34.中國華電所屬華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司新疆分公司副總經(jīng)理張立明公車私用，受到通報(bào)批評處理，用車費(fèi)用由其個(gè)人承擔(dān)。
35.中國聯(lián)通所屬唐山豐潤區(qū)分公司總經(jīng)理、黨總支書記張春海公款送節(jié)禮，受到黨內(nèi)警告處分，行政降職。
36.中鋁公司所屬中色十二冶東北分公司專職司機(jī)魏磊、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人吳強(qiáng)、工程科科員張言健公車私用，給予魏磊行政記大過處分，停職檢查，停發(fā)兩個(gè)月個(gè)人績效工資，全公司范圍通報(bào)批評；給予吳強(qiáng)行政記過處分，停職檢查，停發(fā)兩個(gè)月個(gè)人績效工資，全公司范圍通報(bào)批評；給予張言健行政警告處分，全公司范圍通報(bào)批評，用車費(fèi)用等由上述三人承擔(dān)。
37.中煤地質(zhì)總局所屬廣東中煤地瑞豐建設(shè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理裴文春，中煤地質(zhì)總局紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任肖瑛玫夫婦為女兒舉辦婚宴收受禮金，受到免職處理。
38.中國通號所屬西安鐵路信號有限責(zé)任公司總經(jīng)理黃海杰公車私用，受到黨內(nèi)警告處分。
39.中國通號所屬西安鐵路信號有限責(zé)任公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席梁豪操辦其父喪事期間收受禮金，受到黨內(nèi)警告處分，免職處理。
40.中國電建所屬湖北省電力勘測設(shè)計(jì)院工會(huì)組織專員劉昕違反厲行勤儉節(jié)約規(guī)定，受到黨內(nèi)警告處分。（國務(wù)院國資委紀(jì)委、駐委監(jiān)察局）
警示案例教育之篇警示案例心得體會(huì)篇四
最近一段時(shí)間，我對警示教育活動(dòng)的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，觀看了任長霞先進(jìn)事跡和王懷忠走向腐敗道路的記錄片，從正反兩方面受到了深刻教育，感到一批黨的領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自己的要求，喪失了政治信仰，把黨和人民賦予的權(quán)利當(dāng)作自己謀取私利的工具，給經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展、人民群眾的利益、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政能力，造成了十分嚴(yán)重的影響。在這個(gè)時(shí)期開展警示教育活動(dòng)，的確是十分必要的，符合人民群眾的醫(yī)院和要求。見賢思齊，見不賢而深自醒，我對自身在思想和工作上存在的不足，進(jìn)行了認(rèn)真的查擺，并針對存在的不足，明確了自己今后努力的方向。不足主要有：
一、在思想作風(fēng)上
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，沒有實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高。對社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
二、在工作作風(fēng)上
1、業(yè)務(wù)知識不足。這幾年，雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還未達(dá)到實(shí)際工作的要求。
2、對工作有畏難情緒。面對工作壓力，自己有時(shí)還感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現(xiàn)了畏難情緒。
3、工作方法跟不上時(shí)代要求。一是組織能力和管理能力還有待進(jìn)一步提高，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。三是工作的藝術(shù)性不夠，做思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評人時(shí)的方法過于簡單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
三、在紀(jì)律上
1、對工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面，有時(shí)對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力。
2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強(qiáng)，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。有時(shí)因工作聯(lián)系，宴請或接受宴請，把同志關(guān)系庸俗化。
針對不足，我明確了以下努力方向：
一要勤學(xué)習(xí)。現(xiàn)在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)一直很多，關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫。運(yùn)用辯證的方法來認(rèn)識、分析、解決問題;勤學(xué)政治理論知識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來;勤學(xué)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文化等方面的新知識，做到與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)發(fā)展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。
二要真抓實(shí)干。要腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，健全工作機(jī)制，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法，積極針對實(shí)際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點(diǎn)子，努力提高工作針對性。
三要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，敢于堅(jiān)持真理，堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭。
警示案例教育之篇警示案例心得體會(huì)篇五
安全事故概況：針對近期接連發(fā)生的幾起煤礦安全生產(chǎn)事故，**科針對近期發(fā)生的幾起煤礦安全生產(chǎn)事故為主題進(jìn)行了安全大討論活動(dòng)。
我們在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動(dòng)，進(jìn)行了深刻的反思。我們在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個(gè)人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會(huì)出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)、對公司的不負(fù)責(zé)任，更是對家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來多大的損失。
所以，我們在工作時(shí)，一定要牢記安全，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。
煤礦安全事故心得體會(huì)：
今天是8月21日，上述10起安全生產(chǎn)事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員，面對每起事故心情都非常沉痛！每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識太差，安全確認(rèn)不到位，無視安全，或者說存在教育別人而忽視自己的現(xiàn)象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，達(dá)到真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)，一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營造一個(gè)良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長。事故，相信誰都會(huì)因此痛心疾首！也許這是一時(shí)疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章！給他，他的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補(bǔ)的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來養(yǎng)活他，這是多大的折磨？這是多大的痛苦，他自責(zé)，他懊悔！在這里，面對為我 們的生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因?yàn)橹詴?huì)出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時(shí)刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。作為一名煤礦安全工作者，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，通過平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自 身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營理念深入人心，將“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，來體現(xiàn)人身的價(jià)值，保證人身的安全，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。
我們在學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織人員認(rèn)真分析，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施、舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn)，針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)、分析，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn)，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動(dòng)性有了上升，冒險(xiǎn)蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認(rèn)真開好班前班后會(huì)，沒有認(rèn)真堅(jiān)持“一個(gè)活動(dòng)，兩個(gè)交底”，平時(shí)對設(shè)備巡視不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱 患，造成了事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應(yīng)該避免的沒有避免，這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成一定的損失。現(xiàn)在，請大家查查自己，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎？安全帽帶了嗎？安全帶、保險(xiǎn)繩系好了嗎？一顆心里帶著警覺嗎? “事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會(huì)說重視安全，關(guān)愛生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實(shí)安全責(zé)任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強(qiáng)對“安全第一，預(yù)防為主” 的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全 過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立 “安全第一,預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全責(zé) 任將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實(shí)施“四不放過”強(qiáng)化安 全風(fēng)險(xiǎn)意識，真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。
經(jīng)過這次反思活動(dòng)，我們意識到了我們的責(zé)任所在，我們會(huì)把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我們最大的努力，把安全事故降到最低。
****科
2014-8-21
警示案例教育之篇警示案例心得體會(huì)篇六
×年×月×日，某煤礦在炮采工作面安裝時(shí)發(fā)生一起頂板事故，導(dǎo)致兩人死亡。
一、事故經(jīng)過：
安裝工作面平均傾斜長78m，平均傾角36°，切眼高為2.2m，安裝時(shí)跟底板留頂煤擴(kuò)刷裝面,風(fēng)鎬落煤。事故發(fā)生時(shí)已經(jīng)擴(kuò)刷安裝34棚。當(dāng)日早班，分兩組進(jìn)行裝面，工區(qū)安排副區(qū)長許某帶領(lǐng)職工張某等四人為一組，負(fù)責(zé)從下向上裝面，在裝好第四棚準(zhǔn)備裝第五棚時(shí)，由于遇到火侵，巖體較堅(jiān)硬，風(fēng)鎬刷幫困難，在放震動(dòng)炮時(shí)，造成迎頭倒兩棚。班長向某發(fā)現(xiàn)倒棚后，急忙叫放炮警戒線外等待裝面的四人跟副區(qū)長許某上去處理;許某安排張某負(fù)責(zé)接頂，其他人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)接頂料和處理倒棚。接頂過程中頂煤突然冒落將張某埋住，負(fù)責(zé)觀察頂板的盛某等人扒煤對其進(jìn)行搶救。在搶救張某過程中，頂部煤層再次冒落將盛某埋住。礦組織救援后將二人送往醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。
二、事故原因：
1、工作面單體液壓支柱初撐力不足，造成工作面爆破倒棚是冒頂?shù)闹苯釉颉?/p>
2、職工自我保護(hù)意識差，違章空頂作業(yè)。
3、現(xiàn)場管理不到位，指揮不力。
4、現(xiàn)場救援措施不當(dāng),至使工作面二次冒頂將救援人員埋住。
三、事故教訓(xùn)：
1、個(gè)別干部職工安全意識淡薄，質(zhì)量意識不高。
2、個(gè)別職工業(yè)務(wù)技能不高，識險(xiǎn)、除險(xiǎn)、避險(xiǎn)的能力不強(qiáng)。
3、規(guī)程措施現(xiàn)場落實(shí)不嚴(yán)。
4、自救互救知識不強(qiáng)。
四、防范措施：
1、加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，保證支護(hù)各項(xiàng)參數(shù)符合措施要求。
2、認(rèn)真對照規(guī)程排查現(xiàn)場存在的隱患。嚴(yán)格現(xiàn)場管理，采取有效措施，確保作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)措施在現(xiàn)場落實(shí)到位。
3、加強(qiáng)地質(zhì)構(gòu)造帶、破碎帶等特殊地段的安全技術(shù)管理，超前預(yù)防并制定切實(shí)可行的有針對性的措施。
4、加強(qiáng)對干部職工的安全教育與培訓(xùn)，特別是采掘作業(yè)人員，提高他們在遇到作業(yè)條件變化時(shí)的處理能力和安全自保意識。
5、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)自救互救知識，提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力和臨時(shí)處置能力。
警示案例教育之篇警示案例心得體會(huì)篇七
記錄，要求時(shí)間在1月份之后，3月18日之前，要求有學(xué)習(xí)簽字。
案例：山東能源棗礦集團(tuán)蔣莊煤礦“11.3”提升運(yùn)輸事故
一、、事故經(jīng)過
2012年11月2日夜班，巷修工區(qū)班長兼絞車司機(jī)陳克東，信號把鉤工劉成，于3日凌晨0:20左右，在3上906運(yùn)輸巷外段上山安全設(shè)施不齊全的情況下，強(qiáng)行提升兩礦車（1噸）物料，一車為錨桿，一車為錨桿托盤。當(dāng)?shù)V車提升至斜巷80m左右時(shí)，由于絞車?yán)p繩跑偏，絞車?yán)K出滾筒邊后被切斷，造成跑車事故，將在正對3上906運(yùn)輸巷出口絞車窩處等待完善安全設(shè)施的綜采一區(qū)四名維修工和下車場把鉤工劉成撞傷，其中綜采一區(qū)維修工李愛國和巷修工區(qū)把鉤工劉成因傷重當(dāng)場死亡，其他三人重傷。
四、事故原因
（一）直接原因
1、現(xiàn)場絞車安裝不對向，導(dǎo)致絞車運(yùn)行中纏繩跑偏，絞車司機(jī)操作失誤，繩出滾筒，鋼絲繩被割斷跑車，是造成此次事故的直接原因。
2、絞車司機(jī)和把鉤工嚴(yán)重違章作業(yè)，在現(xiàn)場擋車設(shè)施不完善，不具備提升的條件下，強(qiáng)行提運(yùn)車輛，是造成此次事故的另一直接原因。
（二）間接原因
1、下扒勾人員安全意識淡漠，自保、互保意識差，在正對著絞車眼的峒室內(nèi)逗留，是造成這次事故的主要原因。
2、現(xiàn)場人員嚴(yán)重違章作業(yè)，是造成這次事故的又一主要原因。
3、礦井安全管理存在漏洞，對薄弱地點(diǎn)、薄弱時(shí)間的監(jiān)管不到位，是造成這次事故的重要原因。
五、事故教訓(xùn)
1、安全管理的基礎(chǔ)還不牢固，對安全生產(chǎn)的關(guān)鍵人物區(qū)隊(duì)長、班組長、安監(jiān)員監(jiān)管不嚴(yán)，現(xiàn)場安全職能落實(shí)不到位。
2、安全宣傳教育培訓(xùn)效果不好，現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識淡薄，自保、互保意識較差。
3、由于礦井安全生產(chǎn)周期較長，個(gè)別干部職工存有麻痹松懈思想。
4、盡管對“三違”采取了多種高壓手段和措施，但是“三違”現(xiàn)象沒有徹底根治，違章蠻干的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
5、現(xiàn)場作業(yè)人員安全業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作不能熟練掌握，現(xiàn)場實(shí)際應(yīng)用效果不好。
6、安全管理制度執(zhí)行不好，礦上專門制定了《井下小絞車運(yùn)行的管理規(guī)定》，明確規(guī)定絞車不掛準(zhǔn)運(yùn)證不準(zhǔn)使用，但是制度在現(xiàn)場沒有得到很好的落實(shí)。
7、現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查還有盲區(qū)，特別是對零散崗點(diǎn)、薄弱地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)還沒有做到完全監(jiān)控到位。
六、防范措施
1、加強(qiáng)對職工的安全教育培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好小絞車司機(jī)、信號扒鉤工、班組長、安監(jiān)員等特殊工種的安全培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作，提高全員安全業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全意識。
2、牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的思想，持續(xù)深化“三基”建設(shè)，嚴(yán)格安全規(guī)程措施和各項(xiàng)管理制度落實(shí)，狠反“三違”，努力消除現(xiàn)場低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)和違章蠻干現(xiàn)象。
3、大力開展提升運(yùn)輸專項(xiàng)治理活動(dòng)，進(jìn)一步整頓井下運(yùn)輸秩序，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸絞車安裝審批、安裝驗(yàn)收、使用申請、周檢和定期檢修等五項(xiàng)制度，規(guī)范運(yùn)輸管理。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)管理人員跟班和分管領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加大井下小分隊(duì)安全檢查的力度和活動(dòng)的密度，重點(diǎn)強(qiáng)化中夜班零星崗點(diǎn)、邊遠(yuǎn)區(qū)域、薄弱地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，確保現(xiàn)場時(shí)時(shí)受控。