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運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇一
職責：
2.協助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源;。
3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;。
4.協助經理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協調。
5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。
6.協助商戶辦理進場手續，對接和協調物業相關事項。
7.開業后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行數據統計、匯總、評估工作，并填報統計報表，以便對商戶經營情況進行統計對比，及時做好商戶數據調整工作。
8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。
9.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷。
2.一年以上相關工作經驗。
3.熟練運用辦公軟件，尤其是excel的使用，對數據有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。
5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇二
職責：
1、負責建立規范、高效的招商運營管理體系;。
2、監督管理項目的招商運營工作、制定年度經營方案和計劃并組織實施落;。
3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;。
5、建立商業商戶資源庫，做好品牌資源的公關開發與合作維護;。
6、監督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監督、執行、考核機制。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業管理等相關專業;3年以上大型商業綜合體等招商、營運管理工作經驗;至少3年同崗位工作經驗。
2、熟悉行業發展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;。
3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;。
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創新能力強;。
5、良好的商業策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇三
職責：
負責執行招商工作計劃，并進行相應的人員管理，協助部門經理開展招商和營運工作;。
負責商業品牌的引入和對接洽談,合同簽訂，管理與評估;。
負責組織商戶開業、運營協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);。
負責商鋪營運管理工作的統籌統籌、監督、檢查及經營管理工作;。
負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳。
任職要求：
大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;。
三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優先考慮;。
熟悉商業項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;。
熟悉各種業態和品牌資源，熟悉營運推廣管理;。
熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇四
職責：
3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;。
任職資格：
1、相關專業全日制本科及以上學歷;。
3、具有商家資源者優先;。
4、執行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領導能力和團隊培養能力。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇五
職責：
1、依據招商總體規劃，負責完成各項目具體業態的招商計劃，并具體實施;。
3、及時收集、整理商戶信息，同時開發市場優質商業品牌客戶;。
4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;。
8、對分管業態的經營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;。
9、與分管業態各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。
任職要求：
1、市場營銷、企業管理、工商管理、營銷管理等相關專業;。
2、5年以上商業招商、運營管理相關工作經驗和相關經濟分析能力;。
3、良好的商戶資源，具備較強的商務談判和商務管理能力;。
5、有過大型商業或購物中心實際工作經驗優先。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇六
職責：
3、負責已入駐主力店及次主力店的運營管理;。
4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監督;。
5、協助組織商戶滿意度調查，并對結果進行分析、反饋和跟蹤;。
6、督導物業公司進行物業增值服務的實施、日常的管理和維護;。
7、完成領導交辦的其他任務或工作。
任職要求：
3.熟悉招商工作流程，具有良好的商務談判、溝通協調、市場調研分析、問題解決的能力。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇七
職責：
1、完成公司的業務目標;。
2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發新客戶入駐空間;。
3、建立和維護客戶關系，與客戶保持聯系;。
4、拓展公司業務項目，撰寫相關項目規劃方案、建議書、項目申報等書面材料;。
任職要求。
1、專科及以上學歷，專業不限;。
3、有相關行業資源者優先;。
4、熟悉項目管理系統，具備較強的調研、策劃、市場開拓能力;。
5、具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;。
6、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善于溝通;。
7、可接受短期內出差;。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇八
職責：
1、負責公司商業辦公樓及商鋪的招商工作;。
2、負責中介、渠道資源的開發及維護;。
3、負責客戶資源的開發及維護;。
4、負責與業主、客戶的日常協調和溝通，對商務大樓客戶確保提供優質服務;。
6、參與各項運營管理項目合同的談判與簽訂，協助總經理處理日常合同管理事宜;。
7、協助總經理制定完善各部門管理制度，不斷優化各部門工作流程;。
8、協助完善各部門人員結構，建立健全人才使用機制，優化人員團隊。
任職資格:。
1、大專以上學歷，有五年以上招商工作經驗，三年以上同等崗位工作經驗;。
2、客戶資源豐富者優先;。
3、較強的溝通、表達能力、談判技巧;。
4、較強招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關系;。
5、熟練辦公軟件的和網絡、辦公設備的操作。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇九
職責：
2、負責招商項目的管理與具體執行;。
3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;。
4、負責招商租賃、運營管理各類合同協議的起草、洽談與簽訂工作;。
5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;。
6、負責協助招商總監企業形象的宣傳及客戶關系維護;。
8、負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作;。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、專科以上學歷;市場營銷等相關專業;。
2、3年以上相關工作經驗，
3、具備掌控前期作業、招商管理、計劃執行、流程指導及監控的能力;。
4、熟悉商業地產各種業態，對產品規劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;。
5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇十
職責：
1、項目籌備期協助招商部進行商戶招商等工作和商戶進場裝修把控事宜;。
2、協助營運經理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面;。
3、負責廣場各商戶銷售績效數據的收集、分析、反饋;。
4、負責監督廣場及商戶服務、環境、人員、商品的管理;。
5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種sp、pr活動;。
6、顧客/商戶滿意度調查并形成報告;。
任職要求：
1、三年以上同行業/崗位工作經驗;。
2、執行力強，有親和力;。
3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協調能力，較強的獨立工作能力;。
4、踏實肯干，具備較強的溝通能力。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇十一
職責：
1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;。
2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作;。
3、對進駐商家做好對接資料移交;。
4、負責租戶合同管理及報表分析;。
5.執行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求：
1、有在大型綜合商業體全業態工作管理經驗優先;。
2、有較強的組織、溝通和協調能力;。
3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執行;。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇十二
2、負責客戶開發及洽談，完成招商工作;。
3、協助建立運營管理體系，參與運營體系的戰略分析及戰略定位;。
4、根據市場整體發展目標，負責提出符合市場發展的運營策略、運營模式、竟爭策略;。
5、執行重大運營活動或舉措的決策安排;。
6、負責執行市場運營工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求。
1、3-5年以上商業地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗，尤其在專業市場;。
3、熟悉五金機電市場產業規劃、商業策劃、招商及運營管理者優先;。
4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇十三
招商運營主管需要對分管業態的經營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案。下面是本站小編整理的招商運營主管崗位的工作職責。
職責：
1、負責建立規范、高效的招商運營管理體系;。
2、監督管理項目的招商運營工作、制定年度經營方案和計劃并組織實施落;。
3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;。
5、建立商業商戶資源庫，做好品牌資源的公關開發與合作維護;。
6、監督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監督、執行、考核機制。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業管理等相關專業;3年以上大型商業綜合體等招商、營運管理工作經驗;至少3年同崗位工作經驗。
2、熟悉行業發展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;。
3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;。
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創新能力強;。
5、良好的商業策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;。
職責：
2、隨時收集、匯總本項目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報;。
3、負責招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結和反饋等;。
4、尋找并確定目標客戶，意向客戶的跟進洽談，合同(意向)的簽訂;。
5、續約調改的準備工作;。
6、維護客戶，做好后期運營方面工作。
任職資格：
1、市場營銷或經濟管理等相關專業，大專以上學歷;。
2、從事商業招商部工作2年以上經歷;。
4、具有較強的社交能力和對外協調能力，有獨立進行業務談判和交涉的能力;。
5、具有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力;。
6、有能力撰寫市場調研、預測和分析報告;。
7、具有開拓精神，能承受一定的工作壓力;。
8、良好的職業道德和敬業精神。
職責：
2、負責與品牌方洽談，拓展品牌資源，簽訂。
租賃合同。
3、收集廣安及周邊市場信息，了解行業動向，及時調整招商計劃;。
4、開發新客戶途徑，建立品牌資源庫;。
5、根據公司招商調整目標出色的完成公司調整工作;。
6、及時完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，40歲以下;。
2、有項目前期開發經驗、有市場調研、業態規劃、前期招商工作經驗;。
3、具有3年以上文旅商業、購物中心等大型綜合商業項目經驗，具備獨立招商能力;。
4、有各類招商渠道及商業品牌資源;。
職責：
對項目各項日常工作進行督導檢查，改進工作流程，確保運營順暢;。
針對項目運營中出現的各種問題進行現場處理，重要事情及時向領導匯報并提出解決方案;。
建立健全項目運營督導工作制度和規范，建立科學系統的管理流程;。
對領導下達的工作安排、活動進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執行;。
跟進公司給予本部門指定的戰略方針和工作目標，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實和執行。
崗位要求：
招商方案、招商工作計劃的有效執行;。
組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;。
開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;。
與招商相關活動的聯系和協調，以及相關合同的起草并執行;。
負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作;。
職責：
2、負責項目內商戶的日常經營跟蹤，及問題處理;。
3、負責本項目的租金催繳，及商戶關系維護;。
4、負責項目商戶進場的準備、通知、交接驗收工作;。
5、對接商戶裝修、工程、物業等各項工作的傳達及落實;。
任職資格：
3、有較強的統籌協調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;。
5、具有良好的市場洞察力和創造性、良好的溝通協調能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力，有進取心。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇十四
3.制作設備備件安全庫存標準，協助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作;。
4.做好設備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;。
5.對生產車間日常設備維護保養及日常點檢的執行情況進行檢查;。
6.做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失;。
7.對生產車間員工進行設備日常維護保養及設備日常點檢等相關的培訓工作;。
8.及時發現因設備造成的質量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負責實施改造;。
9.新設備的安裝、調試、驗收工作;。
10.積極采納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節能降耗等;。
11.降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用;。
12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤;。
13.參與公司質量管理體系建設及質量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行;。
完成上級主管部門交辦的其他工作。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇十五
職責：
2、負責項目內商戶的日常經營跟蹤，及問題處理;。
3、負責本項目的租金催繳，及商戶關系維護;。
4、負責項目商戶進場的準備、通知、交接驗收工作;。
5、對接商戶裝修、工程、物業等各項工作的傳達及落實;。
任職資格：
3、有較強的統籌協調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;。
5、具有良好的市場洞察力和創造性、良好的溝通協調能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力，有進取心。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇十六
職責：
1.根據集團戰略規劃，完成區域內門店布局及建設目標;。
3.負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰略人才供需平衡及團隊的競爭力;。
4.建立標準化可復制的門店管理系統，確保門店高效運營;。
5.宣導并執行集團戰略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執行;。
6.及時處理突發事件與危機公關。
【任職要求】。
1.本科及以上學歷，教育及相關專業畢業;。
2.有事業心、企圖心，抗壓性強，熱愛早教事業;。
3.擅長多中心門店運營管理，善于數據分析;。
4.五年以上早教行業連鎖經營管理經驗，優秀團隊管理經驗和業績突出者優先考慮;。
6.具有迅速帶領團隊走上正軌的團隊管理技能，具有良好的溝通、應變能力和談判、決策能力。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇十七
職責：
1、以提升終端店鋪，加盟商的銷售業績為前提，圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。
2、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。
3、協助加盟店的綜合培訓。
4、加強品牌形象宣傳及執行力度。
崗位職責：
1.看好健康紡織品行業;。
2.希望在此行業有個長遠規劃;立志于中期規劃建立渠道;。
3.有家紡行業、服裝行業、美容行業、內衣行業、月子中心等行業工作經驗者優先;。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇十八
職責：
4、類目活動策劃：負責類目活動策劃，選品，最終為所負責產品線的銷售額負責，完成業績指標。
職位要求：
1.大專及以上學歷，5年以上采購及供應商管理經驗，其中3年以上電子商務網站招商采購和商家管理經驗，熟悉平臺化運作方式，有天貓、京東、一號店等平臺化操作經驗者優先。
2.熟悉百貨類或超市類的商品屬性，具有品類運營的實戰經驗。
4.具有很強的團隊協作能力、溝通協調能力，以結果為導向，完成工作目標;。
6.具備一定的管理團隊的經驗，帶領團隊完成公司分配的工作。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇十九
職責：
1、根據公司商業項目定位制定招商計劃和招租政策，建立系統的招商運營管理體系和規范，完成招商目標。
2、負責商業的市場研究、產品定位、招商運營策劃工作，并適時進行調整和優化。
3、培訓招商人員，營造銷售氣氛，定期拜訪租戶，保持與租戶良好的關系，負責洽談續租、擴租、退租等相關事宜。
4、負責商家調整優化工作，完善業態結構。
5、負責市場動態進行調查分析，收集信息資料，向公司遞交分析調查報告。
6、負責按季度編制本部門招商及商家維護計劃。
7、參與制定各商業項目業態方案、招商方案、租金定價方案、租賃合同、年度經營計劃等。
任職要求：
1、本科以上學歷，具有五年以上招商及商場管理工作經驗，能獨立完成招商工作。
2、有較高的商務談判水平、談判技巧以及組織協調能力。
3、具有房地產、市場營銷類相關專業背景，并具有良好的溝通能力及團隊合作精神。
4、熟悉商業街以及商業綜合體招商、運營管理工作程序，熟悉商業招商工作流程及招商策劃工作。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇二十
職責：
1、制定營運目標與營運流程兼項目招商工作;。
2、執行公司的指令、方針，完成公司的營運指標;。
3、對賣場不定時檢查，確保提供安全、舒適、優美的購物環境;。
4、對賣場布局的規劃和調整;。
5、公司的財產安全的監督;。
6、配合企劃部制定促銷活動方案，并跟進執行以及對活動結果進行評估與檢討;。
7、對重大突發事件的處理;。
8、識別樓層經理、主管等的培訓需求制定培訓計劃;。
9、與商戶定期進行溝通、協調，確保公司的制度得到商戶的支持;。
10、顧客滿意度調查與報告;。
11、每月對營運部工作進行總結上報分管領導，并提出合理改進意見;。
12、商品質量監督與控制;。
13、對商戶的各項費用的收取;。
14、商場服務質量的提升;。
15、上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇二十一
職責：
1、負責公司品牌價值與文化導向下店面的經營;。
2、負責區域管轄內各店面日常運營和管理工作，完成區域內各店鋪巡檢工作;。
4、負責區域管轄內各店面人員團隊建設及后備人才的培養;。
5、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業績;。
6、監督執行店鋪運營的業務流程、服務流程、陳列標準。
崗位要求：
1、熟悉店鋪運作流程，掌握店鋪管理技巧、銷售技巧與服務技巧;。
2、有豐富的銷售團隊管理經驗，具有優秀的組織協調及溝通交流能力;。
3、具有較強的團隊精神、突出的銷售特質和管理潛質。
4、具備較強的計劃、組織、溝通談判、市場策劃、數據分析、靈活應變的能力;。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇二十二
職責：
1、遵守公司各項規章制度，執行公司戰略;。
3、管理團隊建設，培養;。
4、自建門店選址、裝修、人員籌備等相關工作;。
5、定期向總經理匯報工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理、獸醫相關專業優先;。
2、2年以上連鎖企業工作經驗，有門店管理實戰經驗;。
3、具有較強的溝通表達能力，抗壓能力強。
運營經理招商運營主管工作職責（熱門23篇）篇二十三
招商運營經理負責商業工作的統籌管理、協調和推進;制定并完善商場管理制度，并監督制度落實執行情況。以下是本站小編整理的招商運營經理的工作職責模板。
職責：
1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規劃等工作;。
2、負責項目招商方案及策略的制定;。
3、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實施;。
5、參與并執行購物中心管理的運營模式、工作體制、業務流程及操作規范;。
6、統籌協調部門間的工作，達成各項經營指標等方面工作;。
7、負責對合作商戶進行增值業務的合作運營咨詢、處理;。
8、負責對所屬人員進行業務技能培訓、考核、考評和實施獎懲;。
10、責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。
任職要求：
1、5年以上相關行業工作經驗，2年以上商業廣場/購物中心同崗位中層管理經驗;。
3、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識并熟悉行業資訊;。
4、具有大型商業項目運營管理經驗;。
6、性格開朗、有較強的責任感和團隊合作精神，忠誠度高，具有良好的敬業精神和職業道德操守。
職責：
4、類目活動策劃：負責類目活動策劃，選品，最終為所負責產品線的銷售額負責，完成業績指標。
職位要求：
1.大專及以上學歷，5年以上采購及供應商管理經驗，其中3年以上電子商務網站招商采購和商家管理經驗，熟悉平臺化運作方式，有天貓、京東、一號店等平臺化操作經驗者優先。
2.熟悉百貨類或超市類的商品屬性，具有品類運營的實戰經驗。
4.具有很強的團隊協作能力、溝通協調能力，以結果為導向，完成工作目標;。
6.具備一定的管理團隊的經驗，帶領團隊完成公司分配的工作。
職責。
1、完成銷售指標，對商品銷售指標負直接責任;。
2、定期進行市場調研，了解行業動態及競爭對手的狀況;。
3、了解關于產品知識、服務流程、提高用戶滿意度;。
4、定期組織例會溝通，
5、進行對分管類目必要的數據統計及報表制作。
任職資格。
1、大專或以上學歷，過往銷售業績優秀;。
3、熟練操作office軟件，excel精通;。
4、思維清晰，較強分析、應變、判斷能力，有承受壓力能力;。
5、有電商或互聯網行業經驗或熟悉o2o運營模式者優先。
職責：
1、根據公司發展戰略編制招商規劃;。
2、負責平臺的招商和運營，挖掘行業資源，引進核心加盟商;。
3、負責加盟業務的拓展，加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;。
4、負責加盟商的考察，完成對加盟商的指導和培訓工作;。
5、定期和加盟商保持良好溝通，維護客戶關系、確保加盟合同履行;。
6、協助加盟商開展線上線下推廣活動;。
7、完成好領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、人力資源、計算機、電子商務等相關專業;。
2、有人力資源產業園或人才招聘網站招商經驗;。
3、擁有相關的客戶及人脈資源，可獨立開拓市場;。
4、具備良好的團隊管理能力、協調能力及關系維護能力;。
5、思路清晰，優秀的商務談判能力，沉穩踏實，執行力強;。
6、具有強大的心里素質和抗壓能力，團隊內部資源整合能力。
職責：
1、全面負責產業園區(文化類創業園區)商業管理工作;。
2、負責擬定和調整產業研究中心招商政策、招商思路、商業運營管理;。
3、參與商業項目開發建設的早期介入和項目竣工，移交驗收和接管工作;。
6、負責招商商戶合同的評審及落實工作;。
7、負責招商進駐業戶的協調、服務、指導工作;。
8、制定招商業戶的目錄，合同管理工作;。
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、市場營銷策劃，經濟管理本科及以上學歷;。
2、5年以上招商工作經驗，具有招商、管理、策劃管理者經驗優先;。
3、具有獨立操作產業招商全盤經驗，有成功案例者優先;。
4、認同區域文化，綜合素質高，有較強的執行力;。