范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓演講說篇一
雨季來臨,動力車間積極采取措施,加強監管,確保雨季安全生產。
首先,進入汛期以來,該車間結合實際開展"雨季安全大檢查"。對車間各生產裝置的排洪通道、防雷接地、消防設施進行細致檢查,組織人員對各裝置下水井和地溝及時進行清理,做好疏排工作。在各崗位的排水道、機泵房門前提前安放編織袋,并配有潛水泵,為汛期安全工作提供充足的物質保障。
其次,嚴格遵守各項安全措施,加強巡檢力度,擴大巡檢范圍,對現有機泵設備、壓力容器、介質管線及閥門法蘭都進行認真排查,規范設備日常維護管理,強化24小時值班制度,確保每臺設備受控運行,完好有效。
再次,結合"安全消防活動月",重點對消防器具、消防井開展排查,對破損、泄漏、積水及時上報處理,消除潛在隱患,進一步完善現場設施,杜絕麻痹大意思想,不留死角。
最后,根據《動力車間汛期預案》組織員工學習,并針對性做好防雷雨、?;坞姂毖菥毠ぷ鳎M一步提高員工應急處理能力。
廣播稿三:安全生產廣播稿
夏季天氣炎熱,且是安全事故易發生的季節,所以我們作為生產一線的職工要做到以下幾點生產注意事項。
第一,用電安全。天氣炎熱,工人穿著單薄且皮膚多汗,相應的增加了觸電的危險,另外夏季潮濕多雨,電氣設備的絕緣性能有所降低,是觸電事故的易發季節,所以,抓好用電安全尤其重要。 第二,防暑降溫。夏季天氣高溫干燥,連續超負荷的工作易造成中暑事故的發生,只有切實做好防暑降溫工作,才能消除季節性的安全隱患,生產一線的職工必須配備必要的防暑藥品,并且有專人負責做好含鹽飲料和茶水供應。
第三,裝備作業安全。氣焊、氣割是我們每天必須操作的,夏季氣溫較高,尤其是使用氣瓶作業的員工,將氣瓶置于露天,高壓氣體在烈日曝曬下升溫,體積膨脹嚴重的易發生氣瓶爆炸事故,造成人員傷亡和財產損失。一旦爆炸還會帶來二次事故(火災等),使損失變大??梢妷毫θ萜髟谙募咀鳂I中的使用和存放非常重要。
第四,個人防護用品的穿戴。為了保護好特種作業人員在施工過程中的人身安全,作業人員必須穿戴好個人防護用品,佩戴好安全帽、安全帶、安全鞋,這些東西天氣炎熱穿戴在身上讓人覺得更熱,于是一些人在工作中放棄穿戴,一旦危險來了,連最基本的防護作用都沒有,使得原本不是傷害很大的事故變得嚴重。
第五,防雷電安全。夏季雷雨天氣增多,生產過程中還有很多注意事項,以上只是其中的幾個方面,"安全生產、預防為主"的方針要求我們做好安全預防措施,盡量避免或減少危險事故的發生,在工作中只要我們牢記安全這根弦,切實做好各項安全預防措施,尤其是有針對性的安全保護措施,我們的安全生產才能防患于未然。
最后,特種作業人員應注意的安全。像我們這樣的特種作業人員,在船上施工時,悶艙作業必須遵循掛牌、通風、雙人制及照明。每個人在自己的工作完畢后必須切斷電源、氣源、余火。每個人使用的設備必須完好,如割刀皮帶不漏氣、電焊皮帶不露銅、電源線有良好的漏氣保護裝置、千斤頂、葫蘆經常檢查保養,不得帶病工作等。
只有切實做好以上工作,才能確保安全生產。
培訓演講說篇二
尊敬的各位領導、各位評委、同志們
大家好!
聽我講話的口音,大家一定就能知道我并不是本地人,是的,我來自遙遠的東北吉林,是閩東高級技工學校的一名普通教師,今天,我演講的題目是《我深愛第二故鄉這片熱土》。
大學畢業那年,因為這里急需專業教師,通過我的母校推薦,我就與閩東結下了這份緣分。由于我是家里獨子,親戚和朋友并不是十分支持,但我總認為:天高任鳥飛。美麗的遠方必定有我美好的未來。就這樣我踏上了前往寧德的行程。因為當時交通不便,我們歷時50多個鐘頭,穿越了大半個中國、一路勞頓。終于來到了這里—美麗的寧德。這里有美麗的山、秀麗的水,有溫暖的集體大家庭,更有開明領導、熱情的同事,這里的一切都讓我迷戀,都能我安心工作。所以,我留了下來。初到這里時。這里并不如何繁榮。但看到寧德日新月異的變化,看到寧德光輝燦爛的明天,我已經深深地愛上這片熱土—我的第二個故鄉。在來到寧德這段時間,我努力認真的工作,積極的向黨組織靠攏,就在半年前,光榮地加入了中國共產黨,并在寧德扎根下來,在以以后的日子里,我會與大家一起為把寧德建設的更加美麗富饒貢獻自己的一份力量。
他們吃在工地上,睡在工地上;累了,就找快石頭當枕頭躺一會;渴了,就把河里的流水喝一口。他們歷經磨難、揮汗如雨的奮斗在這場沒有硝煙的戰爭中。一個人倒下了,馬上就有十個人頂上來。就在這樣艱苦的條件下,我們親愛的共產黨和可愛的老百姓兄弟們,終于把一座座大山鑿成了世界聞名的幸福大道。全國第二、華東最長的飛鸞嶺第一隧道,--全長3155米,飛鸞嶺第二隧道,全長3200米;這些都是我們偉大的共產黨和淳樸的老百姓用血和汗換來的啊,換來了我們走向世界的通途,換來了我們奔向富裕的捷徑。同志們,古時候有愚公移山為子孫,現在有共產黨修路為人民。
寧德市是一個美麗的城市,高樓林立的東橋開發區,雄偉壯觀的寧德火車站,風景秀美的太姥山,還有得天獨厚的三都澳。這些都譜寫出了一曲優美詞曲。同時也譜寫出一代代共產黨領導人浴血奮斗的奮斗史。今天,我們能在這風景秀麗的環境中生活,我們是不是應該想到些什么呢?古語說:吃水不忘挖井人。我們同樣也不能忘記,為了今天這一切,我們歷代的共產黨領導人付出的艱辛和磨難。共產黨、老百姓這些響亮的名字在我們心頭上盈盈纏繞,他們為我們創造了生活的環境,創造了工作的崗位,更創造了和諧的社會。他們為我們做牛做馬耗盡了青春,我們是不是應該給他們一些掌聲?其實他們都是普通的老百姓,只不過他們還有一個名字,叫做共產黨。中國共產黨九十年的風雨歷程,九十年的艱難跋涉鑄就了一代又一代的榮耀,走出了一個又一個的光輝歷程。
閩東的人民是艱苦樸素的人民、閩東的領導人是團結奮進的領導人、閩東的共產黨是敢為人先的共產黨。在這些人的指引下,閩東創造出一個又一個的奇跡。招商引資,對外貿易。使閩東在世界上具有了非常強大的影響力。同時,也造就了一座座新興的城市。福安賽岐、福鼎秦嶼、周寧龍潭、蕉城三都澳等等等等。這一個個動人的名字都是閩東人民的驕傲,是閩東人民為之奮斗的原動力,也是閩東領導人工作業績榮耀的勛章。這些勛章閃閃發光,奪人眼目。親愛的同志們,為了這些可愛的勛章,為了這些勛章的佩戴者,讓我們團結在這些人的周圍,向著共產黨指引的方向,前進吧!
歷經短短11的時間,閩東的樣貌已經發生了翻天覆地的變化。貧困落后的小山村,已然脫落了那份塵俗,漏出了千嬌百媚的容顏。是誰?讓閩東發生了如此大的變化;是誰?讓閩東矗立在中華民族的東海岸邊;又是誰?讓閩東聞名于海峽西岸。是共產黨,是中國共產黨。有誰能否認?是中國共產黨使閩東由一個個封閉自守、互不往來的小小村落,變成了一個獨立自主的、各功能健全的集團化城市;是中國共產黨,使閩東由一個人民目不識丁、甚至筆不能書的落后山村,變成一個人民豐衣足食、文明昌盛的文明化城市;是中國共產黨使閩東由一個名不見經傳、文化落后、商業空白的貧困山村,變成一個全國聞名、世界矚目的經濟化城市。無可否認,閩東在共產黨的領導下,崛起了!
閩東是革命老區,歷史悠久源遠流長。閩東的今天光輝燦爛,離不開共產黨的英明領導,更離不開共產黨這面偉大的旗幟。沒有共產黨就沒有新中國,沒有共產黨就沒有新閩東。讓我們攜起手來、萬眾一心,為了閩東的明天、為了共產黨的明天、更為了新中國的明天,前進!前進!前進吧!
培訓演講說篇三
大家好!首先,感謝酒店領導對我的信任和支持,感謝你們給我這次參加競聘的機會。我叫xxx,這次競聘的崗位是酒店培訓主管。這次競聘的機會對我來說是一次機遇,更是一次挑戰,借助這次難得機會,我本著鍛煉自己,提高自己的目的,展示自我,接受批評,同時也想通過這次公平競爭,尋求動力,施加壓力,提高自己。
到酒店工作三年以來,在工作中兢兢業業,盡職盡責,領導安排的各項工作我都樂于接受,并盡力把工作做到最好。說實話,服務行業本質上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業心是做好服務工作的基礎。
自到長城工作以來,我始終不忘學習,勤專研、善思考,多研究,不斷的豐富自己,提高自己,從一名的普通的服務員走上大堂副理的崗位。在平時的工作中,我能和同事們友好相處,小事講風格,大事講原則,虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中,我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓,并達到了預期的培訓效果,同時我還能利用自身的技術優勢,幫助同事制作課件,把自己掌握的技術毫不保留的教給大家。
我身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質就是為員工服務,為員工和企業的成長把握好風向標,四年的學校工作經歷,使我具有一定的教學組織能力,應變能力和對課堂的駕馭能力,在長城三年的工作里,使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。
認清培訓工作在整個管理工作中的重要性,使員工不僅僅能勝任工作,還讓員工有分析問題和解決問題的能力,不斷增加新的技能,卓有成效的在團隊中工作。通過培訓增強企業組織的吸引力,強化員工的獻身精神,使員工在工作中感受到個人的成長和發展。
結合酒店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求,設計并開展豐富的實踐活動,努力調動員工的學習積極性,考慮員工成人教育的特殊性,根據崗位具體需求,制定不同的培訓計劃。從而有效的提高員工的專業技能水平,確保培訓質量穩中有升。
培訓演講說篇四
一、班主任在學校安全工作中的重要作用
班級是學校的組成部分,也是學校貫徹教育方針、落實培養目標的基本單位。班主任是連接學生,學校,教師和家長之間的橋梁和紐帶,在學校工作中,扮演著前臺主角的作用。因此,班主任的工作舉足輕重,至關重要。七十年代末,著名作家劉心武的短篇小說《班主任》,首先在文學作品中展示了班主任對學生教育的影響與作用,轟動了社會。也就是從那時起,班主任工作才引起了全社會的關注。到八十年代初,國家教育部出臺一項特殊的政策,發放班主任津貼,把班主任工作提到了教育的重要位置。二十多年來,教師評優,總少不了優秀班主任這一項,說明班主任成了一種專業崗位,一項常規工作。如果沒有班主任,班級管理就是一句空話,學校教育教學工作就沒有實施的基礎。學生沒有具體的指導就是一盤散沙。在學生心目中,班主任是首席教師,是尊嚴,也是依賴;是導師,也是朋友;是楷模,也是引路者。學生可能不聽家長的,但他必須聽從班主任的教導。學生日后走向社會,班主任是他記憶中最深的人,是他終生難忘的人。他可能主要記住的是班主任對他人生成長的積極影響,也可能記住的是班主任對他的個性傷害和負面影響。既然班主任的工作在學校教育教學中是如此重要,那么在學校安全教育和管理中的重要作用,就更加不言而喻了。
二、班主任安全管理職責
(一)、安全教育職責:
1、班主任要定期組織本班學生學習學校及班級安全管理的各項制度、規定、辦法等,讓學生知曉學校、班級在安全管理方面的各項規定和要求,從而達到約束的目的。
2、班主任要堅持對學生安全教育每日一提醒,提醒內容要在當天早讀前或前一天下午放學后,寫與黑板右上角的固定位置,內容要有針對性和教育性。
3、班主任要堅持利用每周班會課,對一周的安全情況進行回顧總結,對下周安全的注意事項進行強調和要求,要做好教育記錄。
4、班主任在節假日放假前要做好假期安全教育、強調有關事項。收假后,要及時開展收心教育,組織學習重溫安全規定和要求,及時提醒學生、培養學生的安全意識和習慣。
5、班主任要利用每年的三、九兩個月安全教育月活動,對學生進行系統全面的安全養成教育,積極開展“平安文明班級”的建設和鞏固工作。
6、班主任要認真上好每周一節的安全教育課,認真備課、上課。安全教育課做到期初有計劃,期末有總結,安全教育合乎規范要求。
7、班主任要不斷創新安全教育的內容和形式,積極撰寫班級安全教育材料和文學作品。如兒歌、三字經、快板、相聲、小品等,積極參加上級組織的安全方面的征文、教案設計等征稿比賽。并指導學生積極參加安全方面的各種征文比賽。有作品發表或獲獎的將予以加分獎勵。
8、班主任要及時向學生通報外地和本地的安全案例,對學生進行安全警示教育。
9、 班主任要不失時機的對學生進行交通安全、飲食安全、防火安全,防擁擠踩踏、防溺水、防中毒、防中暑、防意外傷害、防欺詐等方面的安全知識教育和心里健康教育,以提高學生的安全防范能力。
10、 班主任要每學期召開一次學生家長安全培訓會,對家長進行必要的安全知識培訓,家校聯防,搞好學生安全教育和管理。
(二)、安全管理職責:
1、班主任是班級安全管理的第一責任人,對本班的安全管理負總責,從學生入校到離校;從期初到期末,班主任要對學生實施全程管理。
2、負責對學生的“一日兩查”工作,發現學生未到校上課,要及時與家長聯系,了解學生未到校上課的原因,做好記錄,并向當周值周領導匯報。
3、負責學生的“一日兩檢”工作,即“晨檢”和“午檢”,發現有學生發燒或有其他不適、不能堅持上課的,應讓其即回家治療,待治愈后返校,同時要及時向學校報告。
4、負責對本班活動的安全管理,無論學校或班級組織的活動,班主任都要跟班,首先要進行安全教育,講明注意事項,落實好安全措施等。
5、負責對本班學生勞動的安全教育,對有危險的活兒,不能讓學生干,或要落實可靠的防護措施,如,上窗臺擦玻璃,登高擦燈棒等。
6、負責對本班學生課間活動的安全管理,禁止學生攀爬陽臺,在樓梯道追逐打鬧,玩弄尖銳利器、危險品和做危險性游戲等。
7、負責對本班室內設施的安全監管,發現門窗、桌凳、電路、電器等有不安全隱患的要及時向學校有關方面報告,并配合做好隱患的排查工作。
8、負責對本班特殊學生的管理;如,有殘疾的、心理不健康的學生等,配合學校建立特殊學生管理檔案,并具體實施對特殊學生的特殊管理。
9、負責對本班校內的管理和雨、雪、冰凍等特殊天氣情況下過河學生的管理。
三、班主任安全工作的基本方法:
1、常規管理法,就是班主任抓班干部,班干部抓小組長和路隊長,一級抓一級、一級向一級負責的管理方法。
2、正面引導法,就是通過班會、安全教育課、每日提醒等形式,組織學習《守則》、《規范》、《制度》和《公約》等,向學生告知學校、班級在安全方面的規定和要求,不斷增強學生的安全意識。
3、快樂教育法,把安全教育的內容,編寫成兒歌、順口溜、快板、三字經等形式。教給學生,讓學生入耳、入腦、入心,從而變成學生的自覺行動?;蛲ㄟ^有趣的故事會、演講會、少先隊活動等形式,寓教于樂,從而達到教育目的。
4、警示教育法:平時注意收集各種安全案例,及時通報給學生,以達到警示教育的目的。
5、監督舉報法:班級制定安全隱患監督舉報制度,讓學生之間互相監督,及時向老師或班干部舉報本班違反安全管理規定的人和事。班上對舉報者給予表揚獎勵。
6、眼線管理法:對學生在校外的行為。如:是否下河洗澡;是否違反交規,在車行道上追逐打鬧;是否在野外玩火等,通過暗中的眼線,得到情報,及時進行批評教育,杜絕不安全事故的發生。
7、重點措施法。就是對違反安全管理規定要求,累教不改的,班上通過班會課,進行典型分析,同學幫助等,使其改正。
8、預防教育法。是為了預防某些方面的安全隱患,而事先進行的一些有目的性、針對性的教育措施。
大家一定還有不少很好的方法,要不斷的積累和完善,要相互借鑒,相互交流,相互學習,取長補短,共同提高。
總之,我們學校的班主任隊伍是一支征善戰、敢打敢拼值得信賴的隊伍,是一支歷經考驗、功勞卓著的隊伍,相信本次會后,我校的班級安全管理工作更有起色,更有成效。
培訓演講說篇五
上午好!
我是電子系的新聘輔導員——蔣翅輝,非常感謝學院給我這樣一個寶貴的機會,有幸和大家一起分享暑假輔導員培訓的心得。在為期5天的學習中,我們通過聽專題報告、參與案例研討、大會交流、分組討論等形式,對當前高校學生工作中的熱點、難點問題進行了學習和探討。在參與活動的過程當中我們不斷思索著輔導員工作的重心與責任,同時也享受著活動帶來的啟發與樂趣。
這次培訓讓我們感觸最深的是培訓方式靈活多樣。既有各位領導和教育專家的專題報告,又有部分專題首次嘗試采用“沙龍”形式展開,以嘉賓交流、現場提問互動為主要形式,以開放的形式來探討學生工作中的熱點、難點問題。這些專題報告水平很高,具有非常強的實務性、針對性和可操作性。既有點又有面,既有政策宣講也有個案分析,既有理論指導,又有實踐經驗的介紹與交流,讓我們對如何在全面實施學分制條件下做好學生的管理工作,如何進行特殊群體學生的教育與管理等問題有了新的認識,這也必將提高我們預見問題、分析問題和解決問題的能力。在沙龍活動中,與會的嘉賓不僅和我們分享了擔任輔導員期間的點點滴滴,還將多年來從事學生工作的經驗拿出來與我們一起交流,這些寶貴經驗的傾囊相授讓我們如獲至寶。
這次培訓對我們來說是一次精神上的洗禮,更是一次重新認識自我、定位自我的契機,通過聽取專題報告和參與沙龍活動,我們真切感受到了輔導員工作所承載的使命,對怎樣做好一名輔導員也有了更深的認識。特別是李斌副院長在《努力提高輔導員專業化職業化水平》的專題報告中提出輔導員工作要積極推行“四化”,即表格化、職業化、標準化和精細化,極大地開闊了我們的視野,也給我們以后的工作指明了方向。要想順利、有效地開展學生工作,就需要將這“四化”的理念切實貫徹到學生管理工作中來?!皹藴驶币笪覀冚o導員在開展學生工作時,做事有章法,效果可衡量?!氨砀窕毙枰覀冚o導員根據學生的實際情況制定工作計劃,以進程表的形式表現出來并嚴格執行,確保工作有序進行。一個人沒有表格化,就不能很好地完成工作,表格化可以提高執行力。我們常說細節決定成敗,細節可以化解很多很多意想不到的事情,因此我們在進行學生管理時,需要對工作目標、對象、任務等進行細分,以求達到更好的效果,這就需要認真貫徹“精細化”的理念。通過輔導員職業化建設進一步弘揚高尚師德,提高輔導員業務能力。輔導員要甘為人梯、樂于奉獻、不計得失,當好培養學生的引路人和社會風尚的引領者,既要做“經師”,又要做“人師”。只有這樣,我們的教育目的才能真正地達到,教育學生既會做事,更會做人。
隨著我校學分制改革的深化,行政班級功能越來越淡化,這給我們的學生管理提出了新的課題,促使我們必須面對新的挑戰,反思新形勢下的高校學生管理工作。如何有效地進行學生管理,通過這幾天的培訓,我們達成了以下的共識。
輔導員要秉著“以學生為本”的宗旨,竭誠地為學生服務,用自己的“愛心、熱心、細心和責任心”去感化和影響學生,使自己真正成為學生成長成才過程當中的引導者、教育者和管理者。正如劉洪宇副院長所說“用力做事只能做到合格,而用心做事才能做到優秀”。
作為學生在學校期間有三分之二時間度過的學生公寓,除了傳統意義上的生活區域外,現在它越來越成為最重要的思想教育陣地。因此我們的黨支部、團支部、班委會要牢牢抓住這塊陣地,積極推進黨建工作走進學生公寓,開展豐富多彩的活動,充分發揮先鋒模范帶頭作用,把廣大學生團結在組織的周圍,讓他們有強烈的歸屬感。
近年來,文化管理促進了我院學生競爭力與創新力的形成,取得了豐碩成果:學生在省級以上各類競賽中獲獎達800多人次;在20xx年沙盤大賽中我院學生獲得了全國高職組冠軍;在全國數學建模大賽中,我校學生與知名大學學生同臺競技、不懼強手,獲得一等獎。這些成績的取得都是團隊凝聚力和創新力的具體體現。因此,學生工作必須抓住推行文化管理的機遇,圍繞學分制改革在學生思想政治教育、日常管理、學風校風建設、特殊群體學生管理、家庭經濟困難學生援助、心理健康教育、學團組織建設、學生社團管理、學生媒體建設、網絡德育、學籍管理、學生事務工作等具體工作中貫穿文化管理的理念,通過文化內涵的闡示與建設提高學生工作的層次與水平,較好地培養更多更好的具有開放意識和創新精神的高職人才這一人才培養目標。
在未來的工作中,我們會以此次培訓為契機,盡快更新觀念,加強學習,準確定位,提高素質,共同擔負起培養社會主義合格建設者和可靠接班人的歷史重任,與各位同仁攜手去譜寫大學生思想政治教育新的篇章。
謝謝大家!
培訓演講說篇六
大家好!我是來自武鳴縣實驗學校的xx老師。承蒙我們組組長xx的厚愛以及組員的信任,讓我代表第10組做發言。我們組除了一個疑似xx兄弟---南寧市計財科xx是來自城區之外,其他的都是來自馬山縣、上林縣、橫縣、武鳴縣的老師。我很感動,接著很激動,現在是沖動!離別之際,千言萬語也道不盡我們的感激之情,借此機會向各位領導、老師、同學道六聲“謝謝!”。
三、感謝專家、教授們為我們上的每一節精彩的講座
四、感謝班主任老師為我們付出的心血
五、感謝為我們默默服務和奉獻的培訓班班委們,特別是黃強等班長同志。(他們功不可沒)
六、感謝20天來給予我關懷和幫助的兄弟姐妹們
在這里,因為時間的關系,我最想強調的是:感謝20天來給予我關懷和幫助的兄弟姐妹們。
此次培訓學習我收獲的是不僅僅是知識,更收獲著兄弟姐妹般的同窗情誼。我感受著大家所給予我的溫暖:我感受到了與我朝夕相處的舍友上林縣中學覃啟連小妹妹所給予我的點點滴滴的關愛,在我身體不舒服,生病的日子里為我端水送藥,問寒問暖。(由于激動,眼淚忍不住留下來,其他老師也跟著我流眼淚。)
我的舍友阿蓮
我感受到了來自上林大豐街二小學黎華老師給予我的姐妹般的溫暖,梨花般燦爛的笑容,與其她處處為人著想,對人體貼入微、善解人意。讓我學會了:原來這就是女性的溫柔、女性的魅力!讓我學習并受用一輩子。(難怪我們組的男生說,黎黎,回去告訴你老公,你離婚了,我會娶你的!幸好,黎華只有一個,不然,世界大戰又要開始了。這句話因為比較激動,沒有說出來。)
我的女友黎黎
我感受到了第十組老師的團結與合作,讓我體會到了什么是團結的力量,團結讓我們組取得了氣排球比賽的勝利;團結,讓我們在遠離家鄉的日子里不獨孤,不寂寞,讓我們知道了什么叫做和諧,讓我感覺到我們組就像一個大家庭:我們的這個家由原來的10個人,迅速地發展到20個人!做到:有飯一起吃,有酒一起喝。在小二(北京的小二鍋頭)面前,男女平等,不分勝負!(眾人笑)!喝完一起唱,唱完一起睡。(眾人笑,話鋒一轉)當然是男女分開睡。點有南寧市教科所的農所長和斐科長作證,我們雖然兄弟姐妹情誼很濃,但是沒有緋聞發生。(指的是壩上草原的那天晚上,我們4-5個人一起睡熱炕,這是其他組所沒能享受的待遇。這句話因為太激動,忘了說了,結果很多老師不明白為什么!到底在哪里睡覺!)。每每和老師們互相交流,收獲頗多,感觸較深,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態,對事業始終保持著熱情和激情,他們的優秀品質深深地影響著我、激勵著我,這是我一生中一筆巨大的寶貴財富。
我們在壩上草原同吃,同喝,同唱,同睡。
老師,同學們,雖然我們的培訓結束了,可我們的學習與交流仍在繼續。愿我們的友誼天長地久!讓我們相會在橫縣的茉莉花節、馬山的黑山羊節、上林的龍母節、武鳴的三月三歌圩、南寧的東盟博覽會吧!謝謝大家!
二〇xx年八月十日
培訓演講說篇七
尊敬的領導:
及同事們,你們好!
初進公司時,集團人力資源部為我們新員工舉辦了為期兩天的培訓,主要介紹了傳化集團的發展歷程及各子公司的概況,安排老員工與我們進行思想交流。其中給我印象最深刻的是傳化的社會責任感理念。從那刻起,我就有了自己的奮斗目標--融入傳化,并與傳化共成長。
2001年3月初,公司增白劑cps受到一家助劑廠的強大沖擊,市場如戰場,如不盡快采取應對措施,市場份額有可能迅速下降。全公司上下非常重視,從領導到銷售、應用技術服務、開發、生產人員都參與了這場"戰斗",我作為應用技術服務人員,協助銷售員、產品經理參與了在紹興地區進行cps-a的取樣、試樣、確認、銷售、大面積推廣以及最終的替換工作。記得cps-a小樣剛出來時,急待試樣,我立即通知銷售員,馬上聯系好第二天中午在紹興一家印染廠試樣。等我們趕到時,發現另外兩家助劑廠的銷售員和技術員也在那里。是剛好來送貨?還是印染廠早已通知?是禍?是福?產品剛剛出來就要與對手短兵相接,赤膊相見,這是我們始料未及的。"既來之,則安之",反正產品遲早要競爭,還不如早見分曉。容不得半點猶豫,憑著對公司產品質量的高度信任和多次小樣實驗后的經驗,我們非常自信。從向印染廠技術主管介紹cps-a的特點、用法、用量、應用性能到使用中要注意的問題;從產品稱料、進布、進料、出缸剪樣到定型,我們始終盯著試樣的各個工序。太陽已下山了,工人們和另助劑廠家人員都去吃飯了,唯獨我們傳化的技術員、銷售員和駕駛員仍堅守在自己的崗位上,寸步不離,無半點怨言。晚上8點40分,緊張的時刻終于到了,經過嚴肅和苛刻的判定,該印染廠的技術主管宣布:傳化的產品最好!我們的心總算是放下來了。吃完飯,回家已是10點多鐘了,盡管很疲憊,心情卻很舒暢,畢竟我們打響了第一炮……隨后,我與銷售員在其他幾家印染廠進行cps-a的試樣及跟蹤。通過我們的努力,使得該產品成功地奪回并擴大了在市場上的占有率,打響了股份公司增白劑cps-a的品牌。
我永遠不會忘記進公司面試時,應總給我提的一個問題:"你對三個和尚沒水吃有何看法?當一件事需要三個和尚來做時,你該如何去處理?"如今,我豁然開朗,是啊!任何一個團隊的成功都離不開良好的團隊合作氛圍和工作運行機制。正是有開發、生產、質檢、應用服務、銷售等相關人員的辛勤工作和精誠團結,才有我們的勝利;正是有股份公司領導的重視和股份公司良好的人才發展環境及工作運行機制,才有我們今天的茁壯成長。
2001年9月起,我擔任公司前處理系列產品經理,深感責任重大,肩上的擔子很重。如何使公司前處理系列產品更好地成長,更具競爭力,市場占有率更高,對于我來講,是一次新的機遇與挑戰。在一次與客戶不經意的交流中,我發現:當時市場上的皂洗劑,國內產品的`價格雖低,但品質不能滿足印染廠的需要,而國外產品的品質雖好,但價格卻很高。所以,我想我們股份公司應該去開發出一系列既能滿足客戶要求,價格又低廉的皂洗劑產品。于是,我提出以國外某著名公司的皂洗劑為開發方向,并提出將產品分成不同檔次,以利于市場競爭。我的這些想法,得到了部門和公司領導的支持。我還提出新的檢測指標和應用研究方法,這為產品的開發和檢測都提供了極為有用的思路。在開發、應用實驗和質監、生產等部門人員的共同努力下,經反復的實驗與調整,我們終于于11月拿出了成熟的產品。
從市場調研到產品批量生產,我們僅僅化了兩個多月的時間。這充分說明了,面對激烈的市場競爭環境,需要有對商機的敏銳判斷把握能力和快速的市場反應能力,這也正是股份公司能取得今天的業績的一個重要因素。
古人云:上下同欲者勝。讓我們上下一條心,齊心協力,秉承"開拓進取,永不滿足"的企業精神和"社會責任感"的思想理念,去開創傳化事業的美好明天吧!。
注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索培訓員工演講稿。