無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應對各種挑戰和問題,實現個人和組織的發展目標。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
雙創基地工作方案篇一
1、圍繞“強隊伍、促均衡、創品牌、育名師”的工作目標,搭建“五個平臺”:一是網絡教研平臺,二是學科交流平臺,三是共同研討平臺,四是讀書學習平臺,五是成果展示平臺。
2、吸收全縣小學數學師德好、業務精、熱心基地工作的教師,組成有“工作能力、研究能力、共同志向、共同目標、共同追求”的學習共同體。
3、打造學習型團隊,樹立學科品牌,把小學數學學科教研基地建設成為在實施新課改中能發揮示范、引領作用的教育教學研究基地。
學教師之間的聯系,以便更好地進行教學教研活動。
5、每周安排基地中心組成員做周主持人(由年級組長負責安排人員)。根據教學實踐有針對性地提出問題(其他年級的教師也可以提出問題),全縣小學數學教師進行交流、討論(中心組成員更要積極發言),然后由年級組長負責收集討論成果。
6、立足課堂。課堂是數學教學的主陣地,提高課堂教學水平、增強課堂教學藝術是教師專業化的基本追求,也是提高教學質量、促進學生發展的根本。因此,研究課堂教學、提高課堂教學水平和效益是學科建設的最基本、最主要的任務。
7、開展“有效性課堂”教學系列研討活動,讓“規范課堂”成為現實,讓“反思課堂”成為習慣,讓“有效課堂”成為目標。
8、中心組成員要積極撰寫教學論文、教學案例和教學反思、教學隨筆等,并能在群里面呈現出來。
9、努力打造名師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀等優秀教師群體。
10、繼續開展集體備課活動,讓集體備課成為常態。三月十日前要完成一至六年級下冊所有的課件制作、學案和教案編寫工作,各位中心組成員要克服困難,利用課余時間進行交流,整理好,然后上傳,達到資源共享的目的。
11、認真做好縣內學科青年教師的幫扶、指導、培養工作。
12、學科基地成員要帶頭上示范課、公開課、賽課等,并主動給幫扶對口農村學校上各種類型的課或送教幫扶對口農村學校。
13、積極開展讀書活動。為豐富教師的業余生活,凈化老師的精神世界,提高老師們對教師職業的認可感、幸福感,消除職業倦怠情緒,中心組成員同看一種書(內容經中心組成員討論后決定),期末舉行讀書交流活動。
14、加強校本教研和課題研究。
二月份
1、組建學科團隊(共31人)。
由學校領導、教研組長、縣優秀教師、骨干教師為主,吸收部分青年教師為學科基地中心組成員。使之對所在學校及片內學校起輻射作用。
2、召開中心組成員會議。各組組長布置集體備課和網絡研討等任務。
3、網絡基礎知識培訓(資源上傳、下載等)。
三月份
1、邀請名師專家講座。提高教師的教學水平和教研能力。
2、召開中心組組長會議。
3、中心組成員集體教研活動。
4、給幫扶對口農村學校上課或送教下鄉。
四月份
1、協助縣教研室舉行的“小學數學教師素養”大賽活動。
2、召開中心組組長會議。
五月份
1、中心組成員集體教研活動。
2、協助縣教研室舉行的“小學數學教師磨課”比賽活動。
3、召開中心組組長會議。
六月份
收集整理資料,總結評比。
(歡迎各位領導、專家們提出寶貴建議,本人表示感謝!)
xx年2月
附:各校中
心組人成員名單及工作職責、學科基地組建
顧問:黎新愛張蘇友張相圣
組長:劉曉燕
副組長:肖海霞
成員:
城南:段滿輝陳霞段紅艷凌青蘭王宏華張彩花
明德:鄒春輝譚麗紅羅紹軍郭利軍羅紅萍劉建發黃瓊陳艷艷羅淑玲
霞陽:羅立輝朱春林
沔渡:吳淼源曾書華
十都:金暉孟麗萍
龍溪:石新榮
水口:劉顯平
龍渣:李丹
三河:段會明曹青蘭
鹿原:劉艷華尹雙平
船形:鄒瑛
魯坑:唐勤武
學科中心組成員主要工作職責
組長:負責小學數學學科基地建設的全面工作。具體負責科研基地總體建設方案的制定、方案的實施及基地工作的總結,大專題活動的策劃、團隊建設和中心組成員的考核和檔案資料的歸類整理,集體備課、評課,課堂教學研討活動的主持等。
副組長:協助組長做好以上各項工作。
各年級組長:
負責組織開展本年級的每次活動,做到每次有主題、發言人和主持人,收集、整理每次活動的資料(包括在網上交流的各種資料)。把結果發在學科qq群里。
及時安排本組成員做周主持人(根據教學實踐有針對性地提出問題)。組織基地中心組成員和全縣小學數學教師進行交流討論,并把內容歸納整理。
成員:
負責基地qq群的建設。
積極參加基地和全縣開展的各項教研活動。
如質如數的按時完成各項任務(教案、課件、學案等)。
雙創基地工作方案篇二
五年來,在******九江市委的堅強領導下,市政協始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實************關于加強和改進人民政協工作的重要思想,堅持團結民主主題,聚焦中心大局,抓牢協商主業,彰顯凝聚共識和建言資政雙向發力作用,開創了九江新時代人民政協工作新局面,為助推我市高質量跨越式發展作出了積極貢獻。
五年來,市政協把握協商主責主業,聚焦“十三五”規劃的實施和“十四五”規劃的制定,以及三大攻堅戰和園區發展、數字經濟、旅游名城等事關發展全局的重大部署,組織召開了36次常委會、24次專題議政會,開展專題協商92場,開展調研視察活動248次,形成常委會建議案56件、調研視察報告104份,市黨政領導批示49件(次),廣聚民智、力獻真言,為經濟社會發展建言獻策。關于打造綜合立體多式聯運現代交通樞紐、工業第三次創業、發展臨港經濟等課題的調研報告,得到黨政主要領導高度重視,市政府專題會議研究落實,推動了省市出臺相關文件,做到建言建在關鍵處、議政議在需要時。
堅持為民初心,圍繞師資均衡發展、農村醫療體系建設、食品安全監管、社區養老服務、城市功能品質提升等課題開展調研視察,為基層百姓就學、就醫、就業等民生難題鼓與呼。把提案、社情民意信息作為體察民情的重要渠道,共收集提案2643件、立案1878件,編發社情民意信息109期866條,助推一大批民生難題得到重視解決。組織和引導市縣兩級3200余名委員通過投身脫貧攻堅、捐資助學、送醫送教、防汛抗旱、防疫抗疫、復工復產等形式,幫助群眾辦實事2400余件,捐資捐物累計價值逾億元,充分展現了為國履職、為民盡責的委員風采。
按照市委統一部署,市政協班子成員分別牽頭負責高鐵新區建設、廬山機場復航、生活垃圾焚燒發電等重大項目的推進工作,幫助協調解決問題,確保項目序時推進。履行市縣林長、河(湖)長職責,盯準重點環節,推動全面見效。服從分工勇擔當,做好疫情防控、脫貧攻堅、鄉村振興、文明創建等中心工作的督導。機關干部職工積極開展防汛值守、文明勸導、環境整治、疫情防控等志愿活動2000余人次。
五年來,市政協把牢加強思想政治引領、廣泛凝聚共識這一中心環節,加強與各^v^、工商聯和無黨派人士的團結合作。五年來,各黨派團體共參加專題協商235次,提交集體提案276件、占總數36%,大會發言98篇、占總數79%,實現了“參政有舞臺、建言有講臺、協商有平臺”。
通過舉辦慶祝人民政協成立70周年、慶祝中國******成立100周年等系列活動,編印《我與政協之情緣》等書籍,引導黨派團體和各界人士在“迎喜事、話大事”中,增進對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。發揮書畫聯誼會的平臺優勢,圍繞建黨百年、防疫抗疫、生態文明等主題舉辦書畫展覽,凝聚各界力量。
發揮文史資料“存史、資政、團結、育人”作用,市政協文史館建成開館并向公眾開放,全面展示了市政協在砥礪奮進的發展征程中作出的重要貢獻。宣傳推廣九江歷史文化,編印了《人民軍隊與九江》《九江歷史文化遺跡》《協商議政情系鄉村》等書籍。
市政協堅持發揮專門協商機構作用,奮力打造“有事先商量”基層協商民主工作品牌。截至目前,全市共搭建463個協商議事室(中心),開展協商議事1157次,成果落地1086個,推動了既有住宅加裝電梯、高齡老人津貼認證等一批民生難題得到較好解決,使協商過程成為增進了解、消除誤解、加深理解的過程。
發揮協商式監督的職能優勢,堅持系統思維,集成運用民主監督和輿論監督、群眾監督等方式,五年來收集問題及意見6200多條,對10個市直部門開展電視問政,推動市委、市政府的決策部署得到更好更快貫徹落實。
發揮政協處于“決策咨詢第一線”的獨特優勢,在全省政協系統率先建立政協智庫,成功舉辦“新發展格局與九江高質量發展”高峰論壇,得到市委、市政府主要領導的充分肯定,為新時代九江高質量跨越式發展提供智力支撐。
市政協堅持以“雙爭四創”為抓手,著力抓好委員隊伍和干部隊伍兩支主力軍的自身建設。修訂完善工作制度,規范機關運行機制;貫徹落實***八項規定及其實施細則精神,成立市政協機關紀委,建立廉政風險“三單一圖”長效機制,全面推進學習型、責任型、創新型、服務型的機關建設。
貫徹新時代黨的建設新要求,以功能型黨支部為依托,建立了23個******黨員委員聯系非******黨員委員活動小組,實現黨的組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協委員全覆蓋。借助上海交大等名校資源加強委員學習培訓,本屆以來共舉辦委員培訓班5次、參訓委員達600余人次,強化委員能力提升。完善委員履職考評辦法,優化智慧政協建設,通過表彰優秀委員136人、撤銷委員資格4人、勸退委員3人等措施,激勵委員充分發揮在政協工作中的主體作用、在界別群眾中的紐帶作用、在本職工作中的帶頭作用。
征程萬里風正勁,重任千鈞再奮蹄。在新的征程上,市政協將一如既往為促進全市經濟社會發展謀與思、為提升百姓生活水平鼓與呼,為再創九江輝煌再現九派榮光作出新的更大貢獻!
雙創基地工作方案篇三
以黨的十六精神和三個代表的重要思想為指針,認真貫徹落實^v^、^v^、關于加強國防建設的指示精神,立足基層,服務大局,為增強青少年的國防意識,為國防建設建設作出應有的貢獻。
1、建立健全領導體系
成立以校長為組長的學校國防工作領導小,認真制訂國防教育工作計劃,把國防教育工作納入學校德育工作之中,政教處主任具體抓落實,明確其責,切實做好有關工作。
2、提高全校師生員工對國防教育工作重要性的認識
利用大會等形式組織師生認真學習黨和^v^對做好國防教育工作的一系列重要論述,學習全國國防工作會議精神,統一思想,提高認識,凝聚人心,營造人人關心雙擁工作。
3、加強國防教育
學校國防教育是全民國防教育的基礎,是學校德育的重要內容,學校雙擁工作領導小組也是學校國防教育領導小組,要將國防教育列入班主任工作計劃,緊緊依靠全體班主任和黨團組織,經常檢查落實工作職責和任務,提出擁軍新思路,安排擁軍活動。堅持國防知識進課堂,在教學中,要堅持國防教育的思想性、知識性和趣味性的有機結合,采用形象直觀、自然滲透、寓教于樂、生動活潑的教育形式,提高教育效果。把國防理論、國防法制、國防科技和軍事技能等教育內容有機結合到平時教育教學和課外活動中,以適應人才培養目標和加強國防后備力量建設的需要。重點是認真組織生軍事訓練,提高軍訓要求,完善軍訓評估標準和方案,軍訓成績記入學生檔案。
4、健全“二班一隊”
在原有的基礎上,進一步完善和加強國旗班、擁軍優屬服務班和國防文藝宣傳隊的建設,以規范運作,正常運轉。認真做好軍訓和成果匯報表演,組織“七·一”、“八·一”、“十·一”等節日慶祝活動。通過墻報、廣播、班會、慶祝會、文藝演出、社會調查、軍事夏令營等形式,對學生進行愛黨、愛國、愛軍的教育。組織學生到“三老”優撫對象和現役軍人家庭中開展洗衣服、買菜買煤,打掃衛生,助耕助種活動,不斷增強雙擁參與意識。并對生活困難的軍、警、烈屬的子女給予助教助學,落實撫困幫教等照顧優惠措施,維護國防和軍屬合法權益。
5、加強軍—校、警—校共建
進一步增進我校與 武警部隊共建的友誼,在“八一”等重要節日堅持慰問、慶賀。在維護學校治安、保衛、社會穩定方面,學校長年與派出所建立共建聯防關系。
6、擁活動序列有效
八月新生軍訓;制訂軍訓工作計劃。
十月學習有關國防教育工作的文件;宣講國防建設的重要意義。
十一月觀看國防教育影片;進行國防教育征文。
十二月參觀慰問武警部隊。
元月國防知識講座。
二月開展“我為軍屬做好事”活動。
三月軍民聯誼座談會。
四月國防知識競賽。
五月擁軍文藝演出。
六月“沒有強大的祖國,哪有可愛的家”班級演講比賽。
七月召開在校軍烈屬子女座談會。
八月學校國防教育工作總結。
雙創基地工作方案篇四
20__年面臨計生工作的成績與問題并存,機遇與壓力并存的新常態,我們一定要做鄉黨委、政府__縣計生局的正確領導下,積極開展工作,群策群力,發揚成績,克服缺點,使我鄉計劃生育工作再上新臺階,為開創我鄉計生工作新局面而努力工作。
1、堅持穩定低生育水平。
緊抓符合政策生育率這條生命線,守住市縣下達的93%底線指標。尤其要采取有效措施遏制住部分農村社區違法生育現象抬頭的現象,同時也要有效避免流動人口違法生育的情況發生,對符合政策生育率不達低于93%的社區堅決執行“一票否決”。
2、提高查環孕檢的參檢率和質量。
4、優化人口計生宣傳教育平臺。
通過多種形式促進宣教服務進校園、進社區,以社區人口學校、湘繡苑“新市民家園”和轄區內大中專院校為載體,加大青春健康陣地、人口文化長廊等的建設力度,舉辦講座培訓,開展有針對性的人口與生殖健康教育。積極開展服務育齡群眾百日行活動,同時以“”、“”等活動紀念日為契機,開展好群眾參與的自娛自樂活動。
5、狠抓流動人口管理與服務。
一是繼續推進流動人口衛生計生均等化服務進程,以構建流動人口常態化管理服務機制為核心,以“5+10”的流動人口計劃生育公共服務均等化內容為重點,通過湘繡苑“新市民家園”、“四點半課堂”、“七色衛士”等品牌項目提升流動人口家庭的幸福指數,促進流動人口自我管理、自我服務,促進流動人口的經濟立足、社會接納、身份認同、文化交融。二是加強流動人口計劃生育管理。充分依托省流動人口計劃生育“一盤棋”服務管理平臺,組織人員對流動人口進行全面清理調查登記,強化流動育齡婦女的跟蹤管理,確保流入和離開信息異動每月及時更新。三是整合資源,充分發揮流動人口與出租屋管理服務中心、公安、工商、衛生等綜合治理成員單位的作用,通過建立有獎舉報、暗察暗訪等工作制度,把好監督關口,有效堵住流動人口超生的漏洞。
6、加大社會撫養費征收力度。
建立社會撫養費由黨政分管領導親自抓,各社區負責人首問制的制度,成立街道的社會撫養費常年催收隊伍,多上門做對象工作。同時與拆遷辦、安置辦等加強聯系溝通,對征地拆遷的違法生育對象采取暫緩發放生產留地安置費等措施,對拒不繳納社會撫養費的移交法院強制執行,確保各社區社會撫養費征收到位率在65%以上。
7、堅持利益導向的優質服務。
著力推動孕前免費優生健康檢測工作,加強政策宣傳和后期隨訪服務,提高目標人群覆蓋率。全面兌現“六獎二免一干預”政策,尤其是繼續深入推進湖南省城鎮獨生子女父母獎勵政策的落實,確保計劃生育獎勵扶助兌現率達到100%,獎勵對象準確率100%,資金到位率100%,并將獎扶情況及時在“陽光計生”居務公開欄中予以公示,公開接受群眾監督。
新的一年,我們將不斷開拓創新,銳意進取,提高計劃生育工作質量和水平,為構建和諧、平安、幸福、宜居湘龍營造良好的人口環境。
一、鞏固陣地建設 加大宣傳力度
提高群眾優生優育觀念一是落實工作制度、宣傳內容、藥品藥具上專柜,鞏固提高各村計劃生育活動室建設;二是充分利用廣播、宣傳紙、板報等,結合集貿市場等有利場所,宣傳計劃生育國情國策、政策法規,并重點做好“單獨二胎”政策的理解宣傳與正確引導,并建立相關信息檔案,營造濃厚的計劃生育宣傳氛圍;三是繼續落實每月每周的計生工作例會和辦公室交流匯報會,對村級計生專干和工作人員進行業務培訓,重點是《__市人口與計劃生育條例》等相關政策。通過宣傳政策、學習培訓,努力提高自身素質及群眾計劃生育科普知識與優生優育理念。
二、精心組織 合理安排 扎實開展孕檢普查工作
堅持將孕檢普查工作當做計生工作的首要工作來抓,主要做好以下幾項工作:一是詳細做好育齡婦女信息統計登記工作,為提高育齡婦女孕檢普查率奠定基礎;二是重點做好外出和外嫁人員的信息統計工作,為減少意外超生、實現孕檢普查工作意義夯實基礎;三是結合實際,做好重點人員跟蹤到戶,督促指導計劃外懷孕人員做好流產、引產工作;做好孕前優生工作,保質保量完成上級交付的任務。
三、以信息管理為平臺 提升服務質量 多渠道開展服務工作
重點做好以下幾項工作:一是抓好以上環為工作中心的長效措施的落實,長效節育率達到85%以上,避孕及時率達到96%以上;二是加強與農辦、婦聯、民政等部門的合作,創新工作思路,以點帶面,把創建幸福家庭活動做到實處;三是落實政策法規,嚴格做好二胎審批服務工作;四是堅持“三公開”,認真做好特別扶助、獎勵扶助及獨生子女費的發放工作;五是緊密與派出所、衛生院的溝通協作,加強流動人口管理和嚴格控制出生人口性別比工作;六是做好困難母親家庭的慰問活動;七是落實政策,加強社會撫養費征收工作。
隨著民主、和諧社會的日趨完善,做好計生工作是一項艱難而又重要的任務,我們將嚴格落實政策法規,勤奮工作,努力使我鎮的計生工作走在全區全市前列,為構建和諧、文明、發展的社會作出貢獻。
四、工作措施
1、加強專干隊伍建設 為做好計生個各項工作奠定基礎
一是進一步強化責任制和責任追究制,將考核管理辦法落到實處,提高工作積極性;二是堅持培訓學習機制,利用每月例會、每周交流匯報會組織學習《計生條例》等法規制度,提高大家的業務知識與工作水平;三是堅持組織安排包村人員下村走訪登記制度,掌握所包村育齡婦女的詳細資料。
2、突出重點,抓好以下幾個重點環節的工作
一是長效措施的落實。在育齡婦女底數清楚的基礎上,摸清未采取長效措施育齡群眾的具體情況,有針對性的做好工作,明確具體工作目標,提高長效率,扭轉計生工作的被動局面;二是鞏固現有孕檢率和質量,進一步提高當次孕檢率和補漏檢工作的效率;三是加強法規制度的學習與理解,認真做好“單獨”二孩的審批工作;四是認真詳細做好長期外出和外嫁人員的信息管理工作,及時準確掌握第一手資料,為超生現象的發生找準缺口,對癥下藥。
雙創基地工作方案篇五
漢濱區建民辦天驕幼兒園20xx年“雙創”工作計劃20xx年是我市“雙創“工作的重要一年,是實現創建國家衛生城市、國家園林城市的關鍵年。為全面完成“雙創”工作任務,特制定本園年度“雙創“工作計劃。
1、成立“雙創”領導小組。
組長:張靖
副組長:畢婷婷
組員:曹小倩萬小青吳珊王麗君趙萍
2、修訂衛生制度,完善健康教育的計劃和措施。
1、結合幼兒園的年齡段實施健康教育和環保教育,使教育率達100%,知識知曉率大95%。
2、開展公益廣場小手拉大手的環保活動,增強環保意識及參與意識。
3、為積極創建綠色幼兒園、無煙幼兒園做好準備工作,為實現這一目標而努力工作。
1、整頓衛生管理秩序,重心調整衛生日、檢查衛生制度執行情況,嚴格消毒制度。
2、增加廢物收集箱,安排幼兒園綠化美化,每班養花10盆。
3、開展“雙創”知識競賽,全面增加對“雙創”工作的支持,健全“雙創”檔案的整理和管理。
4、開展“廣場公益”小手拉大手的“雙創”社會實踐活動,使家長、教師積極參與環保創衛的工作。
5、檢查健康教育、環保教育的實施情況,認真核實合格率,確保我園的健康生活環境健康。
6、搞好公共場所的控煙工作,豎立明顯的禁煙標志。創建無煙幼兒園。
7、配合衛生監督部門,健全完善食品衛生管理制度和幼兒園衛生管理制度。