制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
措施做好黨員發(fā)展工作計劃篇一
加強在青年中發(fā)展黨員工作的意見》,按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨員工作細則〈試行〉》的要求,認真貫徹“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則。
1、正確認識吸收新黨員的主要標準。能否自覺地為實現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,是否符合黨員條件,是吸收新黨員的主要標準。
2、認真貫徹“堅持標準,嚴格程序,確保質(zhì)量”的原則。在黨員發(fā)展工作中,要堅持基本要求,要堅持兩年培養(yǎng)考察期,要認真貫徹“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,嚴格履行入黨手續(xù),成熟一個,發(fā)展一個,始終保持黨的純潔性。(本文由()大學生個人簡歷網(wǎng)提供)
3、始終高度重視在思想上建黨,加強對黨員的教育管理,通過黨這個大熔爐不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。要充分利用黨課,開展對入黨積極分子、預(yù)備黨員、正式黨員的培訓(xùn),不斷提高對黨的認識,使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。
4、抓住黨員發(fā)展工作的重點。要注重抓好中青年學科骨干和學術(shù)帶頭人的組織發(fā)展工作。
1.街道黨員發(fā)展工作計劃
2.黨員發(fā)展計劃
3.黨員發(fā)展培訓(xùn)班心得
4.黨員發(fā)展對象自我鑒定
5.發(fā)展黨員年終工作總結(jié)
6.黨員發(fā)展對象自我鑒定范文
7.街道發(fā)展黨員工作總結(jié)
8.學習發(fā)展黨員工作細則
措施做好黨員發(fā)展工作計劃篇二
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實教育實踐活動,嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的要求,正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,提高黨員隊伍的素質(zhì),使黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布趨于合理化,做到發(fā)展黨員工作經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化,為進一步優(yōu)化港口服務(wù),樹立行業(yè)新風和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力提供堅強的組織保證。
二、目標要求
在總體目標上,201x年,我局計劃發(fā)展新黨員1名。在發(fā)展重點上,要突出以基層一線的業(yè)務(wù)骨干為重點,進一步做好青年干部入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作,加大工作力度,把更多高素質(zhì)的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、在工作崗位上做出突出成績的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。
三、主要措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),推進黨員發(fā)展工作。局黨組織要高度重視黨員發(fā)展工作,充分認識黨員發(fā)展工作的重要意義,把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作整體目標;要注重黨支部黨務(wù)干部隊伍建設(shè),不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮黨支部在發(fā)展黨員工作中的作用;要進一步健全檢查監(jiān)督機制,加強經(jīng)常性的督促和指導(dǎo),形成支部、黨員齊抓共管的良好局面。
2、堅持關(guān)口前移,壯大積極分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳,采用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發(fā)展黨員情況和黨員的先鋒模范作用等情況;邀請入黨申請人參加黨的知識講座、座談會接受黨內(nèi)知識的學習,對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志,及時確定為入黨積極分子;注重在青年骨干中發(fā)展黨員的工作,開展經(jīng)常性的職工思想狀況分析,主動從業(yè)務(wù)上、生活上、政治上給予關(guān)心、幫助和支持,適時地進行教育,把他們吸引在黨組織的周圍,不斷探索做好黨員發(fā)展工作的新思路,注重積累經(jīng)驗,解決薄弱環(huán)節(jié)。
3、強化黨員管理,發(fā)揮先鋒模范作用。積極幫助做好對入黨積極分子進行黨的“四個基本”教育,使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀律,明確黨員的權(quán)利和義務(wù),端正入黨動機,真正做到從思想上入黨,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念,并在各自的崗位上發(fā)揮積極作用;抓好新老黨員的經(jīng)常性教育,通過多種形式引導(dǎo)和促進全體黨員增強使命感、責任感,樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念;加強職業(yè)道德建設(shè),深入開展民主評議政風行風工作,大力弘揚時代文明和先進典型,使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保持黨員的先進性。
4、重視素質(zhì)提升,發(fā)揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯(lián)系人擔負著對入黨積極分子、預(yù)備黨員的教育、培養(yǎng)、考察的職責,對保證黨員質(zhì)量有著重要作用。因此,入黨介紹人和聯(lián)系人要抓好政治理論學習,始終堅持用科學理論武裝自身頭腦;要抓好黨的基礎(chǔ)理論和基本知識的學習,不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解能力和自身素質(zhì),充分發(fā)揮積極的表率作用,并對入黨積極分子、預(yù)備黨員起到帶頭和促進作用。
5、嚴格標準程序,確保新黨員的質(zhì)量。列入201x年發(fā)展計劃的必須經(jīng)過黨組織培養(yǎng)兩年以上,且必須參加過入黨積極分子培訓(xùn)班。對于201x年計劃中沒有發(fā)展的,可根據(jù)培養(yǎng)情況列入201x發(fā)展計劃。凡是沒有列入當年發(fā)展計劃的、未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)未到位的堅決不予發(fā)展。
要進一步健全、落實“三會一課”制度,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員實行測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責任追究制等規(guī)定,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,健全發(fā)展黨員工作制度,嚴肅發(fā)展黨員工作紀律,填寫有關(guān)表格材料,認真做好各種會議記錄,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象,切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”,提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。一是要把好材料關(guān)。
基層黨支部在討論吸收新黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前,必須將其有關(guān)材料如入黨申請書、個人自傳或轉(zhuǎn)正申請書等上報局黨組預(yù)審后才能討論。材料不齊全的不準發(fā)展。二是要把好考核關(guān)。局黨組織對入黨積極分子和發(fā)展對象要進行嚴格審核,充分聽取黨內(nèi)外群眾的意見,可通過個別了解情況和召開座談會相結(jié)合等方法,全面了解發(fā)展對象或預(yù)備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn),對照黨員條件看是否可以發(fā)展或轉(zhuǎn)正。
不符合黨員標準的不準發(fā)展。三是要把好政審關(guān)局黨組和支部要組織人員對發(fā)展對象的思想政治表現(xiàn)、家庭情況和主要社會關(guān)系進行調(diào)查了解,認真做好政審工作。沒有經(jīng)過政治審查的不準發(fā)展。四是要把好廉潔關(guān)。要調(diào)查核實發(fā)展對象的廉潔自律和遵紀守法的情況,是否存在不廉潔或損害群眾利益的問題。
有違法違紀違規(guī)行為的不準發(fā)展。五是要把好程序關(guān)。入黨申請人必須經(jīng)過團組織推優(yōu)或所在黨小組推優(yōu),支部在確定入黨積極分子前要認真審查入黨手續(xù)是否完備,是否按照發(fā)展黨員工作程序辦事。入黨手續(xù)不完備,違反發(fā)展程序的不準發(fā)展。
6、加強督查指導(dǎo),落實好工作責任制。把做好發(fā)展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責,列入黨建工作責任制的重要內(nèi)容,建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。要加強督查指導(dǎo),認真落實每半年檢查一次本單位的發(fā)展黨員工作制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。
措施做好黨員發(fā)展工作計劃篇三
發(fā)展黨員工作,是黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù),是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。黨的對如何做好新形勢下發(fā)展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》、《中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求,制定本計劃。
結(jié)合我村入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀和其它基礎(chǔ)性工作,今年我村計劃發(fā)展黨員1—3名左右。
1、新黨員的分布目標
發(fā)展的黨員分布為:工人以及其它行業(yè)黨員。
2、新黨員的結(jié)構(gòu)目標
年齡結(jié)構(gòu):大力發(fā)展年輕優(yōu)秀同志。
文化結(jié)構(gòu):發(fā)展的黨員中,初中以上文化程度的黨員占75%以上;小學文化程度的黨員占25%以下。一般不在文盲中發(fā)展黨員。
性別結(jié)構(gòu)和民族結(jié)構(gòu):發(fā)展的黨員中,提高女黨員的比例。
3、入黨積極分子隊伍培養(yǎng)目標
按照培養(yǎng)入黨積極分子總數(shù)與計劃發(fā)展黨員總數(shù)的比例在5:1以上的要求,村入黨積極分子隊伍要達到5—10名左右,村黨組織要根據(jù)今年計劃發(fā)展黨員的目標,結(jié)合本地實際,按照比例培養(yǎng)入黨積極分子。加強入黨積極分子隊伍建設(shè),不斷壯大入黨積極分子隊伍,使社區(qū)擁有一支數(shù)量相當,質(zhì)量過硬的入黨積極分子隊伍。
村黨支部要嚴格按照中央、市、街道的安排部署,進一步加強黨建工作。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)同黨員隊伍建設(shè)結(jié)合起來,著力建設(shè)一支青年數(shù)量較多、素質(zhì)較高的黨員隊伍。
2、嚴把“入口”,堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位
在發(fā)展黨員工作中,必須始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在第一位,按照《黨章》規(guī)定,嚴格履行入黨手續(xù),把《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發(fā)展黨員工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個程序中,落實到各級黨組織的職責中,用制度監(jiān)督保證發(fā)展新黨員質(zhì)量,增強發(fā)展黨員工作的先進性和純潔性。繼續(xù)完善和深化我縣發(fā)展黨員的十項制度,通過建立健全發(fā)展黨員的工作制度和程序,嚴肅發(fā)展黨員工作紀律,堅決抵制和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風,對違紀違規(guī)發(fā)展黨員的,要按照有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)責任人進行嚴肅查處,對違反規(guī)定的黨員不予承認,混入黨內(nèi)的必須除名。
一是充分發(fā)揮街道、機關(guān)、學校業(yè)余黨校和黨支部活動陣地的作用,通過廣泛宣傳和正面引導(dǎo),把廣大青年團結(jié)在黨組織的周圍,不斷擴大入黨申請人數(shù)。在此基礎(chǔ)上,加強對入黨積極分子隊伍的思想政治教育,提高他們貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
二是突出“雙培雙帶”。一方面積極把業(yè)務(wù)骨干、學科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成入黨積極分子,在堅持標準的前提下,進一步培養(yǎng)成為黨員。另一方面把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、學科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務(wù)工經(jīng)商人員所在地和單位的黨組織取得聯(lián)系,溝通情況,做好外出務(wù)工經(jīng)商人員的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作,積極探索在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員工作的新方法。
三是充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育,加強對入黨積極分子的培訓(xùn)。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放戶及其它設(shè)備,加強對入黨積極分子政治思想、文化知識、科技能力的系統(tǒng)培訓(xùn),使其盡快成熟和發(fā)展起來。進一步探索黨員教育的有效形式,結(jié)合工作實際,采取豐富多彩、生動活潑的教育方式,有針對性地增強教育內(nèi)容的知識性、趣味性,激發(fā)入黨積極分子學習的積極性和自覺性。
四是加強實踐鍛煉與教育培訓(xùn)相結(jié)合。通過給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔子等途徑,在群眾工作、社會工作和急難險重工作中鍛煉提高他們的實際工作能力,讓他們在實踐中深刻領(lǐng)會貢獻與責任、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,不斷提高思想政治覺悟,增長知識才干,經(jīng)受鍛煉。同時還要經(jīng)常吸收入黨積極分子同黨員一起,參加黨課學習、黨日活動、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會等黨內(nèi)活動,使他們在黨內(nèi)活動中加深對黨的了解,增強黨性觀念,加速入黨積極分子的成長,促進他們盡快成熟,早日加入黨組織。
村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領(lǐng)導(dǎo),把“三推優(yōu)”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中,作為考核其工作的重要內(nèi)容。共青團、婦女、民兵等組織要積極開展工作,不斷壯大婦女入黨積極分子隊伍,要熟練掌握“三推優(yōu)”工作程序,為深化“三推優(yōu)”工作打好基礎(chǔ),使之走上制度化、規(guī)范化。通過努力工作,使經(jīng)過“三推優(yōu)”發(fā)展的黨員所占比例比有所增加。
村黨支部要切實擔負起發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)責任,經(jīng)常對發(fā)展黨員工作年度計劃的執(zhí)行情況進行督促、檢查、指導(dǎo),把發(fā)展黨員工作作為黨建工作目標責任制的重要考核內(nèi)容。把發(fā)展黨員工作同選拔后備干部、婦女干部結(jié)合在一起,同解決村內(nèi)黨的力量薄弱的問題結(jié)合在一起,作為一項十分重要的工作抓緊抓好,常抓不懈,落到實處。要從實際出發(fā),按照“自下而上、自上而下、上下結(jié)合”的原則,認真制定發(fā)展黨員工作的年度工作計劃。
措施做好黨員發(fā)展工作計劃篇四
為進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作,提高發(fā)展黨員質(zhì)量,確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行,根據(jù)《黨章》《發(fā)展黨員工作細則》和區(qū)委組織部的有關(guān)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定2020年度發(fā)展黨員工作計劃。
全面貫徹黨的精神,按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,始終把政治標準放在首位,堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,不斷提高發(fā)展黨員工作的科學化水。
我鎮(zhèn)2020年度計劃發(fā)展黨員14名。其中,發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上,高中以上文化程度的占85%以上,基層生產(chǎn)一線的占65%以上,婦女黨員占30%左右,確保各村(社區(qū))黨支部在2020年度發(fā)展1-2名新黨員。
(一)嚴把“入口關(guān)”,注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。各黨支部要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準和《發(fā)展黨員工作細則》要求,突出政治標準,落實政治審查,堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位,嚴把黨員“入口關(guān)”。堅持“五不發(fā)展”,即:沒有參加黨的基本知識培訓(xùn)的不發(fā)展;入黨人員沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。
(二)突出重點,做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是學校、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位黨組織要加強在教學科研骨干、學術(shù)帶頭人和高學歷高職稱人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員,做到科研前沿有黨員,學術(shù)骨干有黨員。二是對連續(xù)3年及以上未發(fā)展黨員的村要加強培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是注重從村委會干部、村級后備干部、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生、種養(yǎng)大戶、致富能手以及參加志愿活動的優(yōu)秀青年當中發(fā)展黨員。四是“兩新”組織要加強入黨人員培養(yǎng)工作,注重在管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員,影響和帶動“兩新”組織廣大員工靠黨組織,實現(xiàn)“兩新”組織發(fā)展黨員有序推進。
(三)嚴把程序,嚴肅發(fā)展黨員工作紀律。在發(fā)展黨員工作中,各黨支部要嚴格按照發(fā)展黨員程序,堅持好中選優(yōu),認真做好入黨人員推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù),預(yù)備黨員教育管理、考察轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié),落實好預(yù)審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”,防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員,嚴禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。各黨支部確定入黨人員后要向鎮(zhèn)黨委備案;入黨人員經(jīng)支部委員會討論同意并報鎮(zhèn)黨委備案后方可列為發(fā)展對象;發(fā)展對象并經(jīng)鎮(zhèn)黨委預(yù)審合格后,才提交支部大會討論,支部大會對發(fā)展對象采取無記名投票方式進行表決,贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù),才能經(jīng)過接收預(yù)備黨員的決議。鎮(zhèn)委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進行監(jiān)督,對不堅持標準、不按規(guī)定履行程序,培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴的黨組織及有關(guān)職責人進行批評教育,情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收進黨組織的黨員一律不予承認。
(一)高度重視,落實工作職責。各黨支部要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程,按照“誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責、誰接收誰負責”的原則,落實發(fā)展黨員職責追究制。各黨支部每半年要對發(fā)展黨員工作計劃的落實情景進行自查,并針對存在的問題及時提出解決的辦法。鎮(zhèn)委每半年對各黨支部發(fā)展黨員工作進行檢查督導(dǎo)。同時,鎮(zhèn)黨委將加強黨員檔案的管理,指定專人負責,實行一人一檔管理。
(二)強化指導(dǎo),加大培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)黨委將加強對黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),組織學《黨章》《發(fā)展黨員工作細則》等相關(guān)文件,準確把握新時代黨的建設(shè)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求,確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴格有序。
(三)明確任務(wù),抓好計劃落實。各黨支部要結(jié)合實際,研究制定本支部2020年度發(fā)展黨員工作計劃,及時上報入黨申請人、入黨人員、推薦發(fā)展對象、理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。
措施做好黨員發(fā)展工作計劃篇五
為切實做好黨員發(fā)展工作,不斷壯大我鎮(zhèn)黨員隊伍,充分發(fā)揮人員的先鋒模范作用,根據(jù)和《湘東區(qū)委組織部〈關(guān)于下發(fā)20xx年發(fā)展黨員計劃的通知〉》,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定20xx年度黨員發(fā)展工作計劃。
以黨的十九大精神為指導(dǎo),認真貫徹中央、省、市有關(guān)文件和會議精神,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴格發(fā)展黨員程序,保證發(fā)展黨員質(zhì)量,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍。
1、按照區(qū)委組織部發(fā)展黨員計劃,全鎮(zhèn)20xx年發(fā)展黨員計劃25名(詳見附表)。
2、突出抓好非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民工群體、高校中青年教師、生產(chǎn)工作一線工人等領(lǐng)域或群體的黨員發(fā)展工作。
1、切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展黨員,各黨總支(支部)要從鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人、永遠興旺發(fā)達的高度,充分認識新形勢下做好發(fā)展黨員工作的重要性,增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和職責感,把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,定期研究黨員發(fā)展工作。
2、突出工作重點,不斷改善黨員隊伍的分布和內(nèi)在結(jié)構(gòu)。首先繼續(xù)加大在農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線、教學一線發(fā)展黨員工作的力度,把發(fā)展黨員工作與加強村組干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來,與促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來,培養(yǎng)重點是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組后備干部、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年和農(nóng)村婦女。其次,加大在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的力度,認真總結(jié)在新的社會階層中發(fā)展黨員工作經(jīng)驗,穩(wěn)步推進此項工作,努力擴大黨的階級基礎(chǔ)和黨組織的覆蓋面。
3、嚴格發(fā)展黨員工作程序。按照“控制總量,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高質(zhì)量,發(fā)揮作用”的總要求,在嚴格落實“三述三評三票決”發(fā)展黨員制度的基礎(chǔ)上,實行“一人一檔、一事一記、一步一審”,對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)的情景進行詳細記錄,實行全程記實,加強全程監(jiān)督,堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風。
4、切實抓好入黨人員隊伍建設(shè)。要有針對性地抓好對入黨人員的培養(yǎng)教育,不斷壯大入黨人員隊伍。各黨總支(支部)要摸清入黨人員底數(shù),要建立入黨人員臺帳,詳盡地登記入黨人員的基本情景和教育培訓(xùn)情景,堅持做到不在庫人員不能入黨。
5、堅持把政治標準放在首位,要認真落實政治審查制度,確保新黨員政治合格。各基層黨組織書記和培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人要做細做實培養(yǎng)教育工作,確保職責落實、工作到位。對不堅持標準、不履行程序、審查把關(guān)不嚴的黨組織及其負責人、直接職責人委將進行批評教育、情節(jié)嚴重的給予紀律處分,典型案例將上報區(qū)委組織部通報。
措施做好黨員發(fā)展工作計劃篇六
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的精神,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標,按照發(fā)展黨員工作的“十六”字方針,以不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ),努力提高黨的社會影響力為目的,全面堅持和正確把握新時期黨員標準,把一切自覺為實現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,符合黨員條件的各類先進分子吸收到黨內(nèi)來,進一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),提高黨員隊伍整體素質(zhì),為我村早日脫貧致富,率領(lǐng)村民早日奔小康的宏偉目標提供堅強有力的組織保證。
二、目標要求
三、工作措施
(一)強化培養(yǎng)教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍。建立一支數(shù)量較多、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍,是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。各基層黨組織要強化培養(yǎng)教育,重視正面引導(dǎo),不斷壯大入黨積極分子隊伍。
一要注重思想引導(dǎo),不斷提高廣大優(yōu)秀青年要求入黨的政治熱情,努力提高村民對黨的認識。支部要注重從源頭抓起,不斷建立壯大入黨積極分子隊伍,打牢發(fā)展黨員工作基礎(chǔ),要加強黨的基本理論、基礎(chǔ)知識和黨的方針、政策的宣傳,激發(fā)廣大群眾的政治熱情。支部要采取集中輪訓(xùn)和分散培訓(xùn)、理論教育和黨日活動、思想教育和實踐鍛煉相結(jié)合等多種形式,對入黨積極分子進行系統(tǒng)培養(yǎng)教育。
二要注重分類施教,加強入黨積極分子隊伍管理。支部要根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點,實行分類施教和管理。對提出書面申請但尚未列為積極分子的,支部要指派一名黨員負責培養(yǎng)教育,吸收他們聽黨課,參加黨組織活動和社會公益活動,使他們在活動中受到熏陶,進一步激勵上進心;對列為入黨積極分子的,黨組織要指派兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人對其進行專門培養(yǎng),吸收他們參加黨組織活動,使他們了解黨內(nèi)生活,端正入黨動機,用黨員的標準要求自己;對列為重點發(fā)展對象的,通過給他們交任務(wù)、壓擔子等形式,讓他們在重要工作、關(guān)鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉,促使他們盡快成熟。對表現(xiàn)欠佳或犯錯誤的同志要及時調(diào)整出隊伍,努力提高入黨積極分子隊伍的整體素質(zhì)。
措施做好黨員發(fā)展工作計劃篇七
個人整改清單及整改措施篇一
組工干部應(yīng)成為“兩學一做”的排頭兵,帶頭學習,帶頭改進作風,時刻以嚴格的標準要求自己,做求真務(wù)實的表率。
政治堅定,堅持忠誠于黨做表率。
“兩學一做”是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,組工干部要牢記自己是為人民服務(wù)的公仆,堅持全心全意為人民服務(wù)。組工干部要常懷忠誠之心,自覺遵守黨章,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,做政治上的明白人;要堅持把“講政治”放在第一位,切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,始終在思想上、政治上和行動上同以習*為總書記的黨中央保持高度一致。
學習為先,在深學一步上做表率。
組工干部要深入學習黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話,自覺用黨章和黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行,用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦;切實加強思想政治教育和黨性修養(yǎng),堅定理想信念,筑牢思想防線,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,始終保持黨的先進性和純潔性;堅持“學”字當先,“知”字為要,先學一步,學深一層,以科學的理論武裝頭腦,推動工作,指導(dǎo)實踐。
精學業(yè)務(wù),錘煉扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
欲勝人者,必先自勝;欲知人者,必先自知。組工干部要把握新形勢下組織工作的新要求、新任務(wù),通過向政策學、向先進學、向?qū)嵺`學等多種途徑,把組織工作的政策要求、業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范學深、弄懂、用活,不斷提高業(yè)務(wù)水平;堅持“學用結(jié)合”,讓學習融入工作、融入生活,多一些思考、多一些調(diào)研,勤于實踐探索,在實踐中掌握新知識,積累新經(jīng)驗,增長新本領(lǐng),做學用結(jié)合的表率。
改進作風,增強實干能力做表率。
學習的目的是改進作風,組工干部要在“兩學一做”中主動查思想差距、查政治差距、查道德差距、查作風差距、查廉潔差距、查工作差距,達到自我修正、自我凈化、自我提高的目的。學習習*總書記的重要講話精神要做到明底線、知敬畏,主動在思想上劃出紅線、在行動上明確底線,增強實干意識,履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)闹艺\干凈的組工干部。
“講黨性、重品行、作表率”是組工干部必備的素養(yǎng),組工干部要政治堅定,忠誠于黨,用“兩學一做”引導(dǎo)黨員干部自覺堅定理想信念、忠誠于黨;要學在先,深入學習深刻領(lǐng)會黨的理論路線方針政策,更好地貫徹執(zhí)行黨的政策;要精通業(yè)務(wù)、勝人一籌,才能樹立可靠可親可信的新形象;要改進作風,增強實干,才能自我提高做表率。組工干部要當好“兩學一做”的排頭兵、做好黨員的引領(lǐng)者。
個人整改清單及整改措施篇二
一、黨的政治紀律整改措施
整改問題一:執(zhí)行政治紀律不夠主動。
整改措施:加強理論學習,認真學習黨的理論和習總書記系列重要講話精神。堅持擠時間學,每天擠1小時以上時間認真學習,養(yǎng)成好習慣,實現(xiàn)自我提高,做到能力增強、信念堅定,確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市保持高度一致。
整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行
整改問題二:落實黨風廉政建設(shè)主體責任不到位,沒有認真履行教育、管理、檢查考核的責任,并把責任推給紀委。
整改措施:切實履行好黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”,親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。管好自己、親屬和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定整改措施
整改問題一:精文減會執(zhí)行不嚴格。對一些可開可不開的會議、可發(fā)可不發(fā)的文件,把關(guān)不嚴,精文減會效果不是很明顯。
整改措施:制定會議審批制度。對可開可不開的會議一律不開,可整合召開的整合召開,必須召開的會議,制定會議目錄,嚴格會議審批,從嚴控制會議數(shù)量和會期及參加人員規(guī)模,嚴禁以培訓(xùn)名義召開會議;簡化會議程序,精簡出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù);嚴格會議經(jīng)費管理,嚴禁套取會議資金。
整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行
整改問題二:公務(wù)接待超標準,陪吃陪喝。
整改措施:嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定要求進行整改,帶頭執(zhí)行《萬山區(qū)改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施細則》,絕不搞超標準接待、陪吃陪喝。
整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行
個人整改清單及整改措施篇三
近期,根據(jù)管局和農(nóng)場關(guān)于作風建設(shè)年自查階段兩級文件精神和學校支部安排,我認真學習了胡錦濤在中紀委第七次全會上的重要講話。對照胡提出的八個方面良好風氣的要求和現(xiàn)時代存在的黨員干部不良傾向,本人從思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面進行了認真的剖析,深感離黨的要求還有差距,望各位同仁予以幫助和批評,以利于我加強自身作風建設(shè)。
一、存在的主要問題
1、理論學習不夠,政治素質(zhì)及政策水平有待進一步加強。只注重學習傳統(tǒng)的文化,放松了對理論素養(yǎng)的學習。主要表現(xiàn)在:一是用于學習的時間少,對每天拿出1個小時來學習做得不夠;二是學習的自覺性不強,模范帶頭作用不夠;三是學習的內(nèi)容膚淺,只求讀過,不求讀精,對政治理論筆記做得少。
2、工作作風還不夠扎實,方法還有待提高。一是抓支部管理責任落實不夠嚴,存在好人主義的思想;二是工作作風深入程度不夠,沒有找每位教職工談心,很少了解每位教職工的家庭情況,對他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時不恰當,存在畏難情緒和心理。
3、組織觀念不強。本人從事領(lǐng)導(dǎo)工作多年,自己在各方面還是比較注意的,時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己,但與農(nóng)場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴,對同事要求放松;在過去的一屆班子中,自己沒有盡職盡責,沒有把握好監(jiān)督,沒有使用好黨賦予的權(quán)利,才使學校和家長產(chǎn)生了不少麻煩,造成一些損失。現(xiàn)在看來,不能很好的把握監(jiān)督,也就不可能做到保證。在這一點上,我非常感謝寶剛校長,他總是主動接受支部的監(jiān)督,凡事都與支部商量。
二、產(chǎn)生以上問題的根源
對理論學習認識不足。由于本人存在認識上的誤區(qū),認為做先進太累,老師、班主任太辛苦多埋怨,能過得去不受批評就行,因此對支部的工作和本人的要求都降低了標準,導(dǎo)致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神,各項工作缺乏高質(zhì)量,高標準的要求。
三、今后努力的方向
1、切實加強理論學習,努力提高政治素養(yǎng)。
2、進一步加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念。
3、找準自己支部書記的坐標,體現(xiàn)更高的生命價值
4、努力轉(zhuǎn)變工作作風,改進工作方法。
5、廉潔從教,務(wù)求實效,團結(jié)共事,率先垂范。
措施做好黨員發(fā)展工作計劃篇八
一、指導(dǎo)思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行上級黨委對社區(qū)黨建工作和發(fā)展黨員的部署和要求,以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標,以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù),以完善發(fā)展黨員工作制度為保證,按照“堅持標準,保證質(zhì)量,注重結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”十六字方針要求,切實做好發(fā)展黨員工作,不斷深化社基層黨組織隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為新一輪跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標要求:20xx年計劃發(fā)展黨員2-3名,其中非公企業(yè)黨組織1名。
三、具體措施:
1、要加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo),提高工作認識,切實把發(fā)展黨員工作作為黨建責任目標的一項重要內(nèi)容納入議事日程。
2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責任制》目標要求,加強對各基層黨支部發(fā)展黨員工作的跟蹤和指導(dǎo)。
3、加強對入黨積極分子的考察,培養(yǎng)和培訓(xùn),積極組織入黨積極分子參加街道黨工委,社區(qū)黨校組織的各類培訓(xùn)活動,努力提高入黨積極分子的素質(zhì),使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨積極分子參加區(qū)委組織部20xx年度入黨積極分子培訓(xùn)班。
4、建立一幫一黨員掛鉤入黨積極分子制度,及時了解入黨積極分子學習、思想和工作動態(tài)。對入黨積極分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫助指導(dǎo)。
5、嚴格執(zhí)行《關(guān)于支部大會接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實行票決的試行辦法》和發(fā)展黨員預(yù)審制,發(fā)展黨員公示制等規(guī)章制度,做好發(fā)展黨員工作。
6、加強預(yù)備黨員的考察和培養(yǎng),做到按時按質(zhì)給予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
措施做好黨員發(fā)展工作計劃篇九
做好發(fā)展黨員工作,是建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍,推進經(jīng)濟社會全面發(fā)展的迫切需要。制定一份工作計劃,使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有規(guī)劃、有重點地進行。下面是本站小編整理的發(fā)展黨員工作計劃范本,希望對大家有所幫助!
為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設(shè),不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍,保持黨的先進性和純潔性,對于貫徹落實黨的xx大精神和科學發(fā)展觀,推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義。
一、在入黨積極分子隊伍建設(shè)方面,建立健全入黨積極分子推薦制度,今年以來,黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名,擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責任,黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃,并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案,黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據(jù)《入黨教材(xx年修訂本)》為主要培訓(xùn)教材,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行集中培訓(xùn)。
二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面,明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理,增強發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對黨員隊伍建設(shè)狀況進行分析,根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見,逐級傳達到基層黨組織?;鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度,向局黨委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核,對發(fā)展黨員工作計劃進行綜合協(xié)調(diào),防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落,實現(xiàn)均衡發(fā)展。
三、在履行發(fā)展黨員程序方面,建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時,以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見,應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。同時對在發(fā)展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求,對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細致,不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的,局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)責任人的責任。
四、xx年發(fā)展黨員情況和xx年發(fā)展黨員工作計劃,xx年黨員轉(zhuǎn)正一人,發(fā)展預(yù)備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子6人。xx年計劃黨員轉(zhuǎn)正2人,發(fā)展預(yù)備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實、xx屆三中全會和系列重要講話精神,牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線,堅持解放思想、改革創(chuàng)新,堅持黨要管黨、從嚴治黨,按照《中國共產(chǎn)黨章程》的要求,在“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針指導(dǎo)下,遵循“積極引導(dǎo),重點培養(yǎng),認真考察”的工作思路,堅持增加總量與保證質(zhì)量相統(tǒng)一,準確把握新時期黨員標準,努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍,不斷夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),為全面打造“幸福美好新安寧”提供堅強的組織保證。
二、目標要求
20××年全區(qū)發(fā)展黨員的指導(dǎo)性計劃是:全年發(fā)展黨員110名左右。其中:發(fā)展婦女黨員占35%左右,發(fā)展35歲以下的黨員占65%左右,發(fā)展高中以上文化程度的黨員占90%左右,發(fā)展工作、生產(chǎn)一線的黨員占90%左右。通過有計劃地發(fā)展黨員,使全區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,數(shù)量趨于合理,質(zhì)量明顯提高,先鋒模范作用更加凸顯。
三、主要措施
全區(qū)各級黨組織要緊緊圍繞市委發(fā)展黨員工作要求和全區(qū)組織工作要點,切實做好發(fā)展黨員各環(huán)節(jié)工作。
(一)堅持標準,始終把政治標準放在首位。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員,突出先進性,著重看發(fā)展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行,是否自覺為黨的綱領(lǐng)而努力奮斗,是否在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。根據(jù)不同群體、行業(yè)、崗位的特點,緊密聯(lián)系實際,從思想政治、能力素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面研究制定黨員具體標準。堅持成熟一個發(fā)展一個,防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)。
(二)打好基礎(chǔ),大力實施源頭培育工程。各級黨組織要繼續(xù)把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上,從源頭上保障黨員發(fā)展質(zhì)量,要保持規(guī)模適度的入黨積極分子隊伍。要從不同群體、不同行業(yè)入黨積極分子的特點出發(fā),開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育以及社會主義核心價值體系教育,使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨,懂得黨的組織原則和紀律,懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利,端正入黨動機。
(三)突出重點,著力強化黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。要把發(fā)展工人、青年知識分子群體、各類人才和生產(chǎn)工作一線的先進分子入黨作為發(fā)展黨員工作的重點。針對社區(qū)、“兩新”組織青年入黨積極分子較少的實際,采取有力措施,切實解決發(fā)展黨員不平衡的問題。在涉農(nóng)社區(qū),要及時把優(yōu)秀涉農(nóng)社區(qū)干部、返鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手吸收到黨內(nèi)來,注重把致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手;在城市社區(qū),要重點在社區(qū)工作人員、共青團員和各類社區(qū)志愿者隊伍中發(fā)展黨員;在“兩新”組織中,要重視在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員,積極穩(wěn)妥做好在出資人中發(fā)展黨員工作,注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干;在教育衛(wèi)生科研行業(yè),要注重吸收那些黨性觀念強、業(yè)務(wù)水平高、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀分子入黨。
(四)嚴格把關(guān),努力提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量。要堅持《黨章》規(guī)定的黨員標準和條件,按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定的程序,認真落實發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、責任追究制度,堅持成熟一個發(fā)展一個,真正做到不考察的不發(fā)展、不政審的不發(fā)展、不談話的不發(fā)展、不公示的不發(fā)展、不票決的不發(fā)展、不培訓(xùn)的不發(fā)展、材料不齊全的不發(fā)展。對在發(fā)展黨員工作中不堅持黨員標準、不履行入黨手續(xù)以及制假造假等違規(guī)違紀行為,進行嚴肅處理,防止“帶病入黨”。強化發(fā)展黨員工作責任追究制,對不堅持標準、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育,情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的典型案例要及時進行查處和通報,對違反規(guī)定吸收入黨的,一律不予承認,切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。
四、工作要求
(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作,全區(qū)各級黨組織要從鞏固和加強黨的執(zhí)政地位的高度,充分認識發(fā)展黨員工作的重要性、緊迫性,切實增強政治責任感和歷史使命感,加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化工作措施,不斷提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。要注重加強對基層黨組織書記和黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性和嚴肅性。
(二)明確責任,狠抓落實。各黨(工)委要把發(fā)展黨員工作列入基層黨建工作目標管理,做到責任到人、職責明確。要按照黨建工作目標責任書要求,在認真總結(jié)20xx年發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)上,研究分析黨員隊伍結(jié)構(gòu)、入黨積極分子隊伍結(jié)構(gòu),結(jié)合各自實際,研究制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃,嚴肅認真、扎實有效地做好發(fā)展黨員工作。
(三)堅持標準,嚴格程序。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準和安寧區(qū)20xx年發(fā)展黨員指導(dǎo)計劃發(fā)展人數(shù),全面衡量,做到成熟一個,發(fā)展一個。要建立黨員發(fā)展質(zhì)量保證體系,對發(fā)展對象,一定要進行全面綜合考察,要注意考察發(fā)展對象的入黨動機、思想政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn),特別是在關(guān)鍵時期的表現(xiàn)。嚴格黨員發(fā)展程序,堅持和完善發(fā)展黨員民主公開制度,增強考察結(jié)論的可信度和發(fā)展工作的透明度。
我校的黨員發(fā)展工作,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù),按照和的要求,認真貫徹“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則。
1、正確認識吸收新黨員的主要標準。能否自覺地為實現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,是否符合黨員條件,是吸收新黨員的主要標準。
2、認真貫徹“堅持標準,嚴格程序,確保質(zhì)量”的原則。在黨員發(fā)展工作中,要堅持基本要求,要堅持兩年培養(yǎng)考察期,要認真貫徹“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,嚴格履行入黨手續(xù),成熟一個,發(fā)展一個,始終保持黨的純潔性。
3、始終高度重視在思想上建黨,加強對黨員的教育管理,通過黨這個大熔爐不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。要充分利用黨課,開展對入黨積極分子、預(yù)備黨員、正式黨員的培訓(xùn),不斷提高對黨的認識,使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。
4、抓住黨員發(fā)展工作的重點。要注重抓好中青年學科骨干和學術(shù)帶頭人的組織發(fā)展工作。