在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

死亡報告工作總結篇一

一、基本情況

（一）按照三政辦發(fā)（20xx）第75號文件安排，20x年7月12日前為各行政執(zhí)法部門自查階段，并要求各行政執(zhí)法部門在7月10日前，將書面自查報告報送縣政府^v^，但檢查工作開展至今，僅有14家行政執(zhí)法部門按照文件要求形成書面自查報告，報送縣^v^，其他部門對該次檢查工作未引起重視，雖經多次督促，至今未報送書面自查報告。

(二) 按照三政辦發(fā)（20xx）第75號文件安排，20xx年7月12日至20x年7月31日為重點檢查和抽查階段。縣政府^v^、縣工業(yè)發(fā)展局、縣監(jiān)察局抽調人員組成檢查組，從7月15日至7月23日，對縣交通運輸局、縣環(huán)保局、縣國土資源局、縣安監(jiān)局、縣物價局、縣質監(jiān)局等6個行政執(zhí)法單位及其下屬隊所進行了檢查。檢查的目的主要是發(fā)現(xiàn)并指出執(zhí)法過程中的存在問題，規(guī)范和提高行政執(zhí)法行為，為我縣經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。檢查以書面審核為主、詢問工作人員為輔的方式進行。檢查的法律依據主要有《行政許可法》、《行政處罰法》以及各部門法律法規(guī)的規(guī)定。檢查的內容嚴格按照75號文件規(guī)定的`11項內容進行。

二、主要成績

從檢查的總體情況看，6個受檢單位在行政執(zhí)法工作中，能正確履行法定職責，依照法定程序開展行政執(zhí)法活動，行政執(zhí)法整體水平與往年相比有進一步提高。主要表現(xiàn)在：行政執(zhí)法主體資格合法，執(zhí)法職權均能夠分解落實；執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，基本做到嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法；案件認定事實清楚、證據確鑿、適用依據正確、程序合法、內容適當；案卷文書制作規(guī)范、歸檔及時，案卷質量比以往有了明顯進步。

三、存在問題

（一）證據收集有瑕疵。

2、有的詢問、檢查筆錄，沒有執(zhí)法人員簽名或只有1名執(zhí)法人員簽名；

3、當事人簽字、或蓋章不符合規(guī)定，有的簽字僅在末尾出現(xiàn)。

（二）程序方面仍存在不規(guī)范的現(xiàn)象。

在檢查中發(fā)現(xiàn)的程序錯誤主要有：在做出行政處罰前，沒有事先告知當事人做出決定的事實、理由和依據；未告知當事人享有陳述、申辯或聽證的權利，或者雖然告知了上述權利，但行使權利的期限尚未屆滿、當事人又未明確表示放棄相關權利的情況下，作出相關決定。

（三）法律文書制作存在欠缺。

某些法律文書填寫不夠規(guī)范，有漏項或填寫不清楚；有的處罰案卷沒有調查終結報告和結案報告；有的結案報告內容不充分，基本情況和案情敘述不清；有的沒有領導簽批意見；有的處罰事先告知書、責令改正通知書等文書沒有加蓋單位公章；有的法律文書案件承辦人簽字不規(guī)范。少部分單位的處罰決定書格式、內容過于簡單，基本要素不具備，表述不夠嚴謹。

（四）案卷歸檔裝訂不符合要求。

受檢的大部分單位都能夠嚴格按照檔案管理的要求對案件進行歸檔，但有部分單位建檔意識不強，檔案管理不規(guī)范。主要表現(xiàn)在：有的單位沒有按照檔案歸檔的要求制作卷宗，出現(xiàn)有漏頁、缺頁、頁面大小不統(tǒng)一的情況；個別部門的卷宗編號、卷皮制作、目錄填寫、文書排列、頁碼編序不規(guī)范；某些部門沒有及時將行政執(zhí)法過程中形成的資料裝訂成卷，而是將資料裝入信封袋，有的甚至只用訂書釘或回形針將資料訂在一起。

（五）效能制度落實不力，流于形式。

在檢查中發(fā)現(xiàn)多數行政執(zhí)法部門不能遵守“20個平靜工作日”制度，存在隨意檢查、多頭檢查等問題。部分執(zhí)法部門多以特殊情況為由，未向涉企栓查審核辦公室提出申請。

四、幾點建議

（一）進一步強化政府法制機構對全縣行政執(zhí)法工作的監(jiān)督指導，加強和落實行政執(zhí)法責任制。要嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任追究制度，建立和健全規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權制度、執(zhí)法檔案管理制度等配套制度，切實提高行政執(zhí)法水平和辦案質量。

（二）進一步加大對行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓力度。提高行政執(zhí)法人員對法律、法規(guī)和規(guī)章的學習理解能力，對行政違法行為的調查取證和分析判斷能力，對行政執(zhí)法文書的制作運用能力，有針對性地提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力與案卷制作水平。

（三）完善卷宗評查制度，常抓不懈。行政執(zhí)法案卷評查是一項長期的工作。通過組織召開優(yōu)秀案卷現(xiàn)場觀摩會，通過典型引路的方式使執(zhí)法部門統(tǒng)一思想，提高認識，不斷完善執(zhí)法案件辦理運行機制，提升我縣行政執(zhí)法工作水平。

死亡報告工作總結篇二

基金工作部2016年度工作總結

一、積極學習政治理論和業(yè)務知識

1.在中心統(tǒng)一安排部署下，認真學習黨中央開展的黨的群眾路線教育實踐活動的有關材料，除了積極參加中心組織的每一次學習討論外，每個人都寫了學習筆記，參加了相關知識考試，填寫了征求意見表，提高了對這次活動的意義的認識。

2.認真學習十八屆三中全會的有關材料，特別是重點學習了《關于全面深化改革若干重大問題的決定》等重要文件，深刻領會了黨對政治、經濟、文化、社會等各個方面的戰(zhàn)略部署，做到了認識和行動高度統(tǒng)一，結合學習我部門還積極參與了“雙聯(lián)”工作，先后多次到正寧縣董莊村進行實地聯(lián)村聯(lián)戶工作。

3.積極參加了中心安排的個人素質教育學習和業(yè)務知識學習，做了學習體會筆記并和其他部門同事進行了交流，通過各種內容的學習，提高了個人的基本素質和業(yè)務能力。

二、認真負責完成各項具體業(yè)務工作

1.組織2016年度甘肅省創(chuàng)新基金評審工作

基金管理中心推薦了371個各類科技項目，并對每個項目在系統(tǒng)中錄分和加注專家意見和推薦意見。

2.甘肅省創(chuàng)新基金項目合同簽訂和撥款工作

根據國家最終評審結果，我省2016年共有164個項目立項，我們正確無誤地完成了這些項目的合同簽訂工作，隨后配合財政廳進行了立項資金的撥付工作。

3.項目監(jiān)理工作和創(chuàng)新基金工作總結

創(chuàng)新基金立項項目2016年度監(jiān)理工作于2016年2月結束，我部門主要完成了監(jiān)理材料的審核、歸檔及科技廳監(jiān)理意見的填寫，2016年度年終監(jiān)理364項，其中甘肅省高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心124項，甘肅省生產力促進中心124項，甘肅省科技發(fā)展促進中心98項。還根據基金管理中心《報送2016年度創(chuàng)新基金工作總結及相關材料的通知》，共下發(fā)和回收了80份《創(chuàng)新基金項目企業(yè)問卷》，編寫了典型案例，完成了甘肅省創(chuàng)新基金工作總結并上報。

4．基金項目驗收工作

2016年，我部門本年度共驗收包括初創(chuàng)和成長期創(chuàng)新基金項目81項，主要負責驗收材料審核、驗收會議組織及驗收材料裝訂上報等事務性工作，另外還做了一些基金項目的清理終止工作和企業(yè)信息變更工作。

5.創(chuàng)新基金專家?guī)焱扑]更新工作

2016年，根據創(chuàng)新基金管理中心下發(fā)的《關于征集科技型中小

企業(yè)技術創(chuàng)新基金專家?guī)靷溥x專家的函》，我部門積極開展工作，聯(lián)系專家，填報專家個人信息，完善創(chuàng)新基金專家?guī)欤壳皩＜規(guī)炜傆嬋藬?43人。

6.配合其它部門完成了中心其它重要工作

2016年，我部門除了完成高新處安排的創(chuàng)新基金相關工作外，還做了白銀孵化器的招孵工作，配合其它部門諸如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、甘肅省大學生創(chuàng)業(yè)大賽等工作。

三、明年工作計劃和建議

1.繼續(xù)做好創(chuàng)新基金相關工作

在科技廳高新處的安排下，繼續(xù)認真負責地做好創(chuàng)新基金從申報、合同簽訂到監(jiān)理驗收各項工作，不出差錯，確保我省創(chuàng)新基金工作順利開展。

2.繼續(xù)積極進行創(chuàng)業(yè)企業(yè)的招孵工作

配合白銀孵化器二期的建設完成，基金工作部每位同志都要積極開展科技企業(yè)的招孵工作，爭取早日完成中心給我們制定5家企業(yè)的目標。

3.繼續(xù)做好科技廳相關領導和中心領導交辦的其它工作。

4.建議中心進行各部門之間輪崗，以便中心每位同志多熟悉不同業(yè)務，提高工作能力。

5.建議中心多提拔年輕干部，使他們早日得到鍛煉，這樣我們創(chuàng)業(yè)中心才能后繼有人，明天會更好。

基金工作部

2016年1月21日

作計劃時，告知自己每日成長一點點、每月改變一點點，希望自己一年中在思想上有所飛躍、學習的態(tài)度有所飛躍。

一、20××年第一季度工作總結

終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績，排名公司第五名。

弱點，對于存在問題進行思考，自己設法提出可行性方案，次日進行及時解決。

二、20××年第二季度工作計劃

理，了解客戶的內在需求，將客戶需求進行登記并予以解決。

目前，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力，帶領營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。

戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月保持部分客戶的溝通工作。

前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。

自己的貢獻。

出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學習成長熱情高漲的集體。

中，把握基金的特點，找出基金的賣點，安排讓“基智團”成員輪流主持學習，對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會有所提高。

1、接手經貿、康久、中歐中心三套賬務處理；

2、報表處理及財務報表分析；

3、國稅、地稅申報；

4、月初各區(qū)域銀行拿回單等相關工作；

5、其他財務相關工作，銀行開戶、辦理ca數字證書、辦理貸款卡等。

話術；私募股權基金銷售的對象等。主要完成了：

1、上報了2份基金模式研究的ppt，其中一篇已經匯報，一篇待審中。

面未取得實質上的成果。因從事基金銷 售的時間不長、周邊資源有限、銷售技術缺乏等形成的。

一、虛心學習

才能更好更快的融入到這個新的工作崗位上，適應并適合這份新的工作。

二、忠于工作

果。

三、誠實自律

擔。

有限公司

項，其中地方立項資助30萬元、科技部立項資助70萬元。目前，項目實際到位金額69萬元，很好地支持了本項目的實施。本項目實施以來，得到了地方科技部門的大力支持，得到了全體參與人員的全力配合。

且取得了良好的社會經濟效益。其執(zhí)行情況總結如下：

一、企業(yè)概況

萬元，是一家中美合資、中德技術合作，專業(yè)從事醫(yī)療

等產品。

1、a2級壓力容器

質量管理體系認證、iso 13485醫(yī)療器械質量管理體系認證、iso14001環(huán)境管理體系認證、歐盟ce認證、gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系認證、gb/t50430工程建設施工企業(yè)質量管理認證。

市、自治區(qū)、直轄市客戶的銷售。

被列為四川地方名優(yōu)產品目錄；此外，公司研發(fā)中心還被評為四川省企業(yè)技術中心。

隨

提高、資金實力不斷壯大。到目前為止，公司已發(fā)展成為占地200多畝、擁有員工750人、設備300多臺套，形成資產億元、年銷售收入億元的高新技術企業(yè)。

二、基金項目概況

個醫(yī)院醫(yī)用氣體的遠

程、智能、綜合管理，解決醫(yī)用氣體監(jiān)控難度大、處理不及時、需人員長期值守等問題，有利于醫(yī)用氣體的安全供應和高效管理，可廣泛應用于各大、中型醫(yī)院。

1、項目主要創(chuàng)新點

醫(yī)用氣體綜合管理方案創(chuàng)新

理。

被干擾、截留和控制，杜絕了系統(tǒng)誤報警、誤動作等問題的出現(xiàn)。

統(tǒng)提供必要的時鐘，同時讓停止工作的看門狗進行復位，重新工作起來，處于待機備份狀態(tài)，這樣兩個看門狗輪可以輪流工作，避免了系統(tǒng)終端數據采集器常出現(xiàn)的系統(tǒng)死機和重啟問題，確保了系統(tǒng)的穩(wěn)定。

其他技術創(chuàng)新

本項目還采用單脈沖轉換技術，使醫(yī)用氣體計量精度大為提高；

體情況的及時、準確了解，確保了醫(yī)用氣體的使用安全和醫(yī)用氣體管理的快速高效。

2、市場情況

價比高、能更好地滿足醫(yī)院客戶的實際需求，因而獲得了眾多客戶的青睞。

產品及其銷售方式進行了調整：

件選配方式，滿足客戶對產品功能、性能的不同需求。這些措施的采用，實現(xiàn)了產品的低成本和系列化，確保了產品的競爭優(yōu)勢。

深入挖掘和對新客戶的拓展，這樣既降低了產品銷售的前期投入，又降低了前期銷售難度。

采用市場代理銷售策略，實現(xiàn)對新地域、新市場的拓展，這樣大大減小了公司開拓新市場的難度、降低了風險。

通過以上措施的實施，公司先后實現(xiàn)了對廣西、寧夏、安徽等新地域和新興市場的開拓，實現(xiàn)了對南寧市第二人民醫(yī)院、寧夏中衛(wèi)市人民醫(yī)院等客戶的銷售，并與之建立了良好的合作關系，這為本項目實施打下了較好的市場基礎，并創(chuàng)造了良好的銷售業(yè)績。

3、社會經濟意義

對醫(yī)用氣體的統(tǒng)

度。

全具有自主知識產權，其性能指標全面優(yōu)于國內同類產品，達到國內領先水平。本項目的成功實施，有利于提高我國相關行業(yè)技術水平，促進技術進步。

本項目的實施，對于解決就業(yè)和促進地方經濟發(fā)展也具有積極意義。到目前為止，本項目實施有效解決了33人的就業(yè)問題，并上繳稅費萬元，實現(xiàn)凈利潤萬元，創(chuàng)造了較好的社會經濟效益。

三、基金項目執(zhí)行過程與取得的成果

1、資金落實與使用情況

資金落實情況

元，新增投資萬元，其中：

科技部創(chuàng)新基金

萬元

地方資助

單位名稱：******工程有限責任公司

聯(lián)系電話：*********傳 真: **********

日 期：2016年2月24日目錄

1、項目承擔單位基本情況

2、項目基本情況

3、項目資金落實與支出情況

4、項目產品開發(fā)進度與取得成果情況

5、項目產品市場開拓與銷售情況

6、合同技術、經濟、質量、資產指標完成情況

7、項目驗收時與立項時企業(yè)的資產、銷售、利稅情況

8、項目執(zhí)行過程中存在的問題

9、項目的實施對企業(yè)的影響及其效果

一、企業(yè)基本情況

常務理事單位，專業(yè)從事****治理與振動控制。

公司名稱:浦銀安盛基金管理有限公司基金公司代碼:1044634

注冊資本:2個億

注冊地址:上海市浦東新區(qū)浦東大道981 號3 幢316 室

辦公地址:中國上海市淮海中路381 號中環(huán)廣場38 樓

法人代表:姜明生

總經理:劉斐

公司網址:

公司簡介: xx年8月，是國內第二批銀行系基金公司的第一家，注冊資本 2 億元人民幣。其中，上海浦東發(fā)展銀行占比 51%，法國安盛投資管理公司占比 39%，上海盛融占比 10%。

基金性質:合資基金

公司名稱:海富通基金管理有限公司 基金公司代碼:1000024

注冊資本:億元

注冊地址:上海市浦東新區(qū)世紀大道88號金茂大廈37層

辦公地址:上海市浦東新區(qū)花園石橋路66號東亞銀行金融大廈

36、37層

法人代表:邵國有

總經理:田仁燦

公司網址:

公司簡介:基金管理人是經中國證監(jiān)會證監(jiān)基金字〖xx〗48號文批準,由海通證券股份有限公司和富通基金管理公司共同發(fā)起設立。目前的股權比例為：海通證券股份有限公司67%、富通基金管理公司33%。

公司下設六個部門分別是：管理部、市場部、投資部、運營部、產品開發(fā)部和稽核部。管理部負責員工招聘、培訓和考核以及公司財務等。市場部負責基金市場開發(fā)與銷售、客戶服務、注冊登記等。投資部負責對宏觀經濟、行業(yè)、上市公司和市場的研究及進行股票選擇、組合與交易管理。運營部負責基金交易記錄、清算、基金會計以及信息系統(tǒng)的開發(fā)、網絡運行和維護等。產品開發(fā)部負責基金新產品設計、市場調研等。稽核部負責對公司所有部門和基金運作的所有環(huán)節(jié)進行監(jiān)察,并向公司管理層和有關機構提供獨立、客觀的意見和建議。截止到xx年6月30日,公司共有員工46人。公司已經建立健全內部風險控制制度、稽核監(jiān)察制度、合規(guī)性制度、基金投資管理制度、財務管理制度、人力資源管理制度、信息披露制度和員工行為準則等管理制度體系。

基金性質:合資基金

公司名稱:農銀匯理基金管理有限公司 基金公司代碼:1044641

注冊資本:貳億零壹元人民幣

注冊地址:上海市浦東新區(qū)世紀大道1600號浦項商務廣場7樓

辦公地址:上海市浦東新區(qū)世紀大道1600號陸家嘴商務廣場7層

法人代表:楊琨

總經理:許紅波

公司網址:

公司名稱:華富基金管理有限公司

基金公司代碼:1000040

成立時間:xx0419

注冊資本:億元

注冊地址:上海市浦東南路588號浦發(fā)大廈14層

辦公地址:上海市陸家嘴環(huán)路1000號匯豐大廈31樓

法人代表:姚懷然總經理:謝慶陽

公司網址:

億元人民幣，由華安證券有限責任公司、安徽省創(chuàng)新投資有限公司和中國華源集團有限公司共同發(fā)起設立。華富基金管理有限公司總部設在中國上海，是國內投資基金的新銳力量，致力于為投資者提供專業(yè)化、高質量的投資管理服務。

基金性質:內資基金

成立時間:xx0314

注冊資本:1個億

注冊地址:深圳市福田區(qū)濱河大道5020號證券大廈4層

辦公地址:深圳市福田區(qū)濱河大道5020號證券大廈4層

法人代表:王文學總經理:于華

公司網址:.cn

雄厚的金融及大型非金融企業(yè)共同投資組建。

巨田基金管理有限公司現(xiàn)有員工48名，其中具有碩士以上學歷的業(yè)務類職員占72%以上，證券平均從業(yè)年限達6年，多人具有海外從業(yè)背景，是一家擁有開闊的國際視野、專業(yè)的投資研究團隊、豐富的投資管理經驗和誠信高效的員工隊伍的基金管理公司，目前管理有巨田基礎行業(yè)證券投資基金。注：經摩根士丹利華鑫基金管理有限公司第三屆董事會第二次會議審議通過，選舉王文學先生擔任本公司董事長。本事項已經中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)許可［２００９］１６５號文核準。相關工商登記變更手續(xù)正在辦理之中。

基金性質:合資基金

公司名稱:新華基金管理有限公司 基金公司代碼:1000045

注冊資本:1個億

注冊地址:重慶市渝中區(qū)較場口88號a座7-2

辦公地址:重慶市渝中區(qū)較場口88號得意商廈a座7-2

法人代表:陳重 總經理:孫枝來

公司網址:.cn

公司簡介:新世紀基金管理有限公司經中國證券監(jiān)督管理委員會批復，于xx年12月9日注冊成立。注冊地為重慶市，是我國西部首家基金管理公司。公司經營范圍為：基金管理業(yè)務，發(fā)起設立基金，從事中國證券監(jiān)督管理委員會批準的其他業(yè)務。公司于xx年12月13日取得中國證券監(jiān)督管理委員會核發(fā)的《基金管理公司法人許可證》。公司注冊資本為1億元人民幣，其中主發(fā)起人新華信托投資股份有限公司出資4800萬元人民幣，占注冊資本48%，山東海化集團有限公司出資3000萬元人民幣，占注冊資本30%，深圳市泰豐通訊電子有限公司出資2200萬元人民幣，占注冊資本22%。公司內設基金管理部、研究策劃部、市場營銷部、財務清算部、信息技術部、監(jiān)察稽核部、行政人事部、機構理財部八個部門及風險控制委員會和投資管理委員會，此外，公司董事會下設三個委員會：薪酬委員會、資格審查委員會、合規(guī)監(jiān)察委員會以及獨立的督察長，以保證公司的高效規(guī)范運作和客戶資產的保值增值。

基金性質:內資基金

公司名稱:銀華基金管理有限公司 基金公司代碼:1000013

注冊資本:2個億

注冊地址:廣東省深圳市深南大道6008號特區(qū)報業(yè)大廈19層

法人代表:彭越

總經理:王立新

公司網址:.cn

司共同發(fā)起設立，主要業(yè)務是發(fā)起設立基金和基金管理。公司設置六個部門：研究策劃部、基金經理部、市場開發(fā)部、運作保障部、監(jiān)察稽核部、綜合管理部。此外還設立投資決策委員會和風險控制委員會兩個專門機構。公司已經建立健全的內部風險控制制度、監(jiān)察稽核制度、財務管理制度、人事管理制度、信息披露制度和員工行為準則等公司管理制度體系。

基金性質:內資基金

公司名稱:廣發(fā)基金管理有限公司 基金公司代碼:1000029

注冊資本:億元

注冊地址:廣東省珠海市拱北情侶南路255號4層

法人代表:馬慶泉

總經理:林傳輝

公司網址:.cn

公司簡介:由廣發(fā)證券股份有限公司、深圳市香江投資有限公司、廣州科技風險投資有限公司、烽火通信科技股份有限公司共同發(fā)起設立,經中國證監(jiān)會證監(jiān)基金字〖xx〗91號文批準成立。

基金性質:內資基金

公司名稱:鵬華基金管理有限公司

基金公司代碼:1000005

注冊資本:億元

注冊地址:深圳市福田區(qū)福華三路168號深圳國際商會中心第43層

辦公地址:深圳市福田區(qū)福華三路168號深圳國際商會中心第43層

公司網址:.cn

公司簡介:鵬華基金管理有限公司是經中國證監(jiān)會證監(jiān)基字〔1998〕31號文批準,由國信證券有限公司、浙江證券有限責任公司、鞍山市信托投資股份有限公司、安徽省國際信托投資公司共同發(fā)起成立的。公司設有董事會、監(jiān)事會。公司目前設立四個部門:基金資產管理部、研究策劃部、監(jiān)察稽核部、行政管理部;此外,還設有投資決策委員會和風險控制委員會兩個專門機構。公司現(xiàn)有員工25人,其中60％以上具有三年證券業(yè)或五年金融業(yè)從業(yè)經驗,80％以上具有碩士以上學歷。所有人員在最近三年內均沒有受到所在單位或有關管理部門的處罰。公司已經建立健全內部風險控制制度、內部稽核制度、財務管理制度、人事管理制度、信息披露制度和員工行為準則等公司管理制度體系本公司本次股權變更后，國信證券股份有限公司、意大利歐利盛資本資產管理股份公司、深圳市北融信投資發(fā)展有限公司三家股東持有本公司股權的比例分別為：50%、49%、1%。

根據相關法規(guī)及公司章程的規(guī)定，本次股權變更后，本公司法定代表人為董事長何如先生。

基金性質:內資基金

公司名稱:天治基金管理有限公司 基金公司代碼:1000027

注冊資本:億元

辦公地址:上海市徐匯區(qū)復興西路159號

法人代表:趙玉彪 總經理:趙玉彪

公司網址:.cn

公司簡介:天治基金管理有限公司于2002年12月獲準籌建，于xx年5月正式成立，是經中國證監(jiān)會批準按照市場化機制和”好人舉手”制度成立的專業(yè)基金管理公司。由吉林省信托投資有限責任公司、中國吉林森林工業(yè)集團有限責任公司、吉林市國有資產經營有限責任公司三家股東共同出資發(fā)起設立，各股東出資比例分別為％、％、％。公司注冊資本億元人民幣，注冊地為上海。

公司內設投資管理部、研究發(fā)展部、定量研究部、市場營銷部、基金清算部、信息技術部、監(jiān)察稽核部、綜合管理部八個部門。公司還設有兩個專門委員會--合規(guī)與風險控制委員會和薪酬與考核委員會以及獨立的督察員，以保證公司的高效規(guī)范運作和客戶資產的保值增值。

基金性質:內資基金

公司名稱:中海基金管理有限公司

基金公司代碼:1000036

注冊資本:億元

注冊地址:上海市浦東新區(qū)銀城中路68號2905－2908室及30層

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死亡報告工作總結篇三

近年來，我局順應時代要求，不斷深化政務校務公開工作。我們大膽實踐，積極探索，不斷總結、積累了一定的經驗，形成了自己的特色。教育局系統(tǒng)工會被評為省先進單位，婁底三中被評為全國校務公開民主管理先進單位，婁底四中等單位被評為市級政務校務公開先進單位。政務校務公開的實施，為促進機關黨風廉政建設和教育的全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近幾年，我區(qū)教育步入快速發(fā)展軌道，辦學條件迅速改善，教育教學質量穩(wěn)步提升，辦學規(guī)模逐年擴大，社會聲譽日益廣泛，先后獲得4項國家級榮譽和17項省級先進，婁星教育成為了婁底教育的一大亮點。

下面，就我系統(tǒng)在政務校務公開工作方面的一些做法和體會作個匯報。

一、實施政務校務公開，領導開明是關鍵

我系統(tǒng)的政務校務公開已堅持多年，并一直得到了廣大干部職工和社會民眾的廣泛認可，最基本的一條經驗就是黨委行政主要領導的民主開明。

1、消除顧慮，推行公開

剛剛推行政務校務公開的時候，個別黨政領導存在“怕惹麻煩，擔心引火燒身”的想法，認為在民主與法制還不盡健全的社會環(huán)境里，搞政務校務公開是讓群眾監(jiān)督自己，將引來干部職工的非議，喪失自身的威信，內心不愿搞政務校務公開。針對這種思想顧慮，當時局主要領導在全區(qū)教育黨政干部大會上旗幟鮮明地指出：廣大干部職工是局機關和學校真正的主人，對局機關和學校事務擁有知情權、參與權和監(jiān)督權，我們沒有理由不實行政務校務公開;實行政務校務公開，可以給干部職工一個明白，還黨委行政和學校領導一個清白。

通過組織學習上級有關政務校務公開的文件，并結合教育自身實際展開討論，無論是班子成員還是普通干部職工都認識到：推行政務校務公開，不僅是形勢發(fā)展的要求，也是依法治教、促進教育健康穩(wěn)定發(fā)展的內在需要;不僅有利于增強班子成員的公仆意識，轉變領導工作作風，更有利于維護全體干部職工和廣大人民群眾的切身利益。由于消除了顧慮，統(tǒng)一了思想，提高了認識，政務校務公開的.實施也就水到渠成。

2、廉潔自律，敢于公開

“公生明，廉生威”。政務校務公開要真正得到群眾認可，關鍵在于局領導是否能做到清廉自律，經得起考驗。多年來，我局領導不只是嘴上說得響亮，更重要的是嚴以律己，清正廉潔，潔身自律。一是做到不該得的不得，該得的不多得，不向公家伸手多要一分錢。二是不搞，公事公辦，堅持原則，陽光透明，大小事務交由黨委會、行政會、局務會和職工代表大會討論，接受群眾監(jiān)督，不搞一言堂，不搞個人行為，不搞暗箱操作。三是不熱衷于搞應酬，不接受請吃、請?zhí)⒄埻妫叭嗽诤舆呑撸褪遣粷裥薄Ｋ氖遣唤o家屬任何特權與關照。局部分領導配偶雖然在下面二級機構和學校工作，但與其他教師同等對待，不優(yōu)先考慮評先、評優(yōu)、評職，很多時候時甚至還要做出個人利益上的犧牲。

3、持之以恒，自覺公開

隨著時間的推進，我局推行政務校務公開的意識絲毫沒有動搖，沒有削弱。現(xiàn)任局黨委書記、局長自上任以來，自覺傳承政務公開這一優(yōu)良傳統(tǒng)，做到潔身自好，不貪一己私利。曾多次在不同的場合強調：政務公開工作不能削弱，只能加強;教育局機關和全區(qū)各學校沒有不能公開的事情，我們不能搞假公開、搞部分公開，要實實在在地真公開，全面公開;各級各類學校要積極向婁底三中看齊，學習他們的做法和經驗，將校務公開真正落實到學校工作的每一個細小環(huán)節(jié)，學校各項工作都必須認真嚴肅地接受工會的民主監(jiān)督，充分發(fā)揚廣大教職工民主管理學校的強大動力。正是因為局主要領導態(tài)度明確、清正廉潔、率先垂范，全區(qū)教育系統(tǒng)的政務校務公開才能在10多年的運作過程中堅持下來，并不斷深化和推進。

二、保持政務校務公開健康發(fā)展，工會參與是保證

不管什么工作，有“為”，才有“威”;有“威”才有“位”。“為”是手段，“威”是效果，“位”是目的。要有“位”，關鍵在于有“為”。我局的政務公開工作之所以能保持健康發(fā)展，與工會的有“為”、有“威”是分不開的。

1、擺正位置，共謀發(fā)展

我局工會在工作目標上和局黨委、行政始終保持一致，都是促進教育的改革和發(fā)展。工會認為：只有教育事業(yè)不斷發(fā)展前進，才是真正維護了廣大干部職工的利益。同時也只有維護好了廣大干部職工的利益，才能真正調動干部職工積極性，才能促進機關和整個教育事業(yè)更好地發(fā)展。工會一方面服務教育大局，全力支持局黨委、行政工作;一方面又積極推進民主建設，維護教職工的民主權益。由于工會“角色”定位準確，所以贏得了局黨委、行政和全區(qū)廣大教職工的支持與信任。

2、依法履職，監(jiān)督到位

局工會尊重干部職工，積極支持干部、職工參與局機關民主管理。政務公開實施初，工會在廣泛聽取干部職工對全局工作的意見和建議的基礎上，主動向局黨委和行政報告情況，提出推進民主建設，開展政務校務公開的建議，引起高度重視，更加堅定了局領導推行政務校務公開的決心。

政務公開實施后，局工會利用法律賦予的權力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實履行監(jiān)督職能。

一是直接參與。工會主席既是局黨委班子成員，可直接參加局黨委工作的研究與討論，同時又是政務校務公開監(jiān)督領導小組成員，能夠組織監(jiān)督小組成員直接參與政務活動，如工程建設、物質采購招投標等重大事務等，對全局大小事務做到了心中有數、心中有底。

二是全程監(jiān)督。工會敢于為干部職工說話，也敢于向局領導進言。

如果干部職工對局機關某些政務公開有異議，認為沒公開或公開不真實或公開不及時，局工會、監(jiān)督小組就會及時向行政反映，敦促行政研究落實，給干部職工一個“說法”。工會在民主管理與政務公開工作上的積極參與，保證了政務公開工作成為局常規(guī)管理工作的一個重要部分，保證了政務公開工作的真實性、連續(xù)性。

三、健全機制、規(guī)范政務校務公開運作是手段

政務校務公開如何搞?這是我們最初思考最多的問題。通過幾年的探索與實踐，我們認識到：建立完善的機制，是規(guī)范政務校務公開的重要前提。為使這項工作經常化、規(guī)范化、制度化，我系統(tǒng)狠抓了三個方面的工作。

1、健全工作機制

為使政務校務公開真正落到實處，使之健康、有序、持續(xù)開展下去，我系統(tǒng)從建立健全有效的機制入手，從組織和制度上加以保證，成立了由書記、局長任組長，紀委書記、工會主席為副組長的政務(校務)公開領導小組，工會具體負責政務校務公開的監(jiān)督工作，指導、協(xié)調局下屬各基層工會的政務校務公開工作。做到了領導、機構、人員“三到位”。

死亡報告工作總結篇四

肖慧閣

一、認真鉆研教材，明確指導思想。

教材以數學課程標準為依據，吸收了教育學和心理學領域的最新研究成果，致力于改變小學生的數學學習方式，目的是使學生體會數學與大自然及人類社會的密切聯(lián)系；體會數學的價值，增強理解數學和運用數學的信心；初步學會應用數學的思維方式去觀察，分析，解決日常生活中的問題；形成勇于探索，勇于創(chuàng)新的科學精神；獲得適應未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的重要數學事實和必要的應用技能。

二、認真?zhèn)浜谜n，突出知識傳授與思想教育相結合。

不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定教學方法，認真寫好教案。王校長及耿老師給我的幫助使我取得不小的進步，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時對該課作出總結。

三、注重課堂教學藝術，提高教學質量。

課堂強調師生之間、學生之間交往互動，共同發(fā)展，增強上課技能，提高教學質量。在課堂上我特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生學得容易，學得輕松，學得愉快，培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索數學學習環(huán)境，讓學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發(fā)展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體，教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。”這一觀念的確立，學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發(fā)現(xiàn)，學中有樂趣，學中有收獲，這說明：設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

四、創(chuàng)新評價，激勵促進學生全面發(fā)展。

關注學生數學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。更多地關注學生已經掌握了什么，獲得了那些進步，具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數學的自信心，提高學生學習數學的興趣，促進學生的發(fā)展。

五、認真批改作業(yè)，做好課后輔導工作。

布置作業(yè)有針對性，有層次性，對學生的作業(yè)批改及時，認真分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結，進行透切的講評，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

對后進生的輔導，并不限于學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高后進生的成績，首先解決他們的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。激發(fā)了他們的求知欲和上進心，使他們對數學產生了興趣，也取得了較好的成績。

六、班主任工作

在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。為了把班的常規(guī)工作搞好，我每天都堅持早上七點三十分前、中午一時四十分 前就到校，回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀、午讀等情況，對學生進行晨會教育。

這學期班主任工作最使自己滿意的是與家長的聯(lián)系溝通工作。這一學期，我主動與家長通過電話進行密切聯(lián)系，了解學生在家的學習與生活情況，也向家長匯報其子女在校的情況，爭取與家長的教育思想達成一致。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受，并且調換角色站在家長的角度去考慮問題。結果，絕大部分的家長對我是非常信任和尊敬。像陳夏雨同學，她的家長因為望女成鳳心切，把女兒的學習管得特嚴。要她在完成老師布置的學習任務的同時，還要完成額外的作業(yè)，完成不了還用棍棒侍候。結果把小女孩壓得透不過氣來，上課也沒精打彩的，老師要求完成的作業(yè)總是完成不了，成績也越來越差。我跟她家長談過幾次，了解到這樣的情況，給他們提了個建議，讓他們不要布置額外的作業(yè)給她，不要把她逼得太緊，先試行兩個星期，如果還是老樣子的話就一起再想別的辦法。家長聽從了我的意見，結果這個同學在輕松的學習環(huán)境下成績進步很大，語文數學英都達到了優(yōu)秀。三門總成績進入年級前三十，她的家長也對我表示謝意。

總之，一學期的教學工作，既有成功的喜悅，也有失敗的困惑，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點。本人今后將在教學工作中，吸取別人的長處，彌補自己的不足，力爭取得更好的成績。

死亡報告工作總結篇五

一是3月1日xx30日由局領導帶隊分3個走訪小組深入基層和企業(yè)開展經濟發(fā)展環(huán)境和效能建設大走訪、大排查、大整治活動，認真聽取基層、企業(yè)、養(yǎng)殖戶意見和建議，針對收集到的“畜禽水產品質量不安全、假劣獸藥飼料多、動物產品檢疫不規(guī)范、加大產品質量安全整治、加大動物檢疫力度”等社會反映的熱點、難點問題，制定整改方案和整改措施，分解落實整改任務，扎實開展整改工作。二是根據方案，由分管執(zhí)法監(jiān)督的副所長帶隊不定期對重大行政行為(包括行政許可、行政處罰等)等開展巡查、回訪當事人，認真聽取當事人的意見和建議，收集行政處罰當事人對執(zhí)法人員公正、公平執(zhí)法、廉潔執(zhí)法等情況的意見。三是堅持行政執(zhí)法監(jiān)督反饋卡制度，執(zhí)法人員每到一個當事人處開展執(zhí)法檢查，就發(fā)放一張監(jiān)督反饋卡，由當事人對執(zhí)法人員依法履職、廉潔執(zhí)法等情況實行監(jiān)督，檢查完畢后由當事人填寫再寄或送至x門，今年共收到行政執(zhí)法反饋卡30余份，對執(zhí)法人員滿意率為100%，沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔執(zhí)法現(xiàn)象。

一是提高認識，加強組織領導。把動物衛(wèi)生監(jiān)督所行政執(zhí)法工作擺到突出位置，成立專門的領導小組，做到一把手親自抓，分管領導具體抓，加強對養(yǎng)殖業(yè)投入品和畜禽水產品市場的監(jiān)管。

二是提升素質，加大培訓宣傳。一方面加強培訓，提高執(zhí)法隊伍素質。舉辦培訓學習 班2期，使廣大執(zhí)法人員真正做到行政先懂法、辦案程序化、執(zhí)法嚴格化。另一方面加強宣傳，增強群眾法律意識。

三是完善制度，加強依法行政。四是強化措施，規(guī)范行政執(zhí)法。依法辦理各項行政許可，規(guī)范行政處罰自由裁量權，完善行政執(zhí)法依據，嚴格落實監(jiān)管責任追究制，開展業(yè)務測試和技能比武，認真履職，嚴格執(zhí)法，開展“瘦肉精”、生鮮乳、獸藥飼料專項整治及“公正執(zhí)法年”活動，進行行政執(zhí)法評議。今年，動物衛(wèi)生監(jiān)督所共出動執(zhí)法人員510余人次，檢查各類獸藥(飼料)經營業(yè)主、養(yǎng)殖場、農貿市場、超市、專賣店、屠宰場和畜禽產品經營加工場所152家次，檢疫生豬萬余頭、牛萬頭、羊萬余只，沒收、銷毀各類問題肉品324公斤，收繳過期及人用藥215支(瓶)，抽檢生豬尿樣3305頭份進行“瘦肉精”檢測，檢出率為零。五是加強法制監(jiān)督，實行案件“辦、審、定”三分離制度、主辦人制度等，確保公正公平廉潔執(zhí)法。今年沒有發(fā)生一起行政復議或訴訟案件。

根據《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》及縣優(yōu)化辦的要求，嚴格規(guī)范涉企檢查行為，檢查前先經領導審批，事后再按要求備案。今年來，涉企檢查12家，檢查前審批12家，備案12家，審批、備案率均為100%。

為保護舉報投訴人的合法權益，提高處理回復的工作效率，規(guī)范處理舉報投訴程序，制定了投訴舉報受理反饋機制，有效地提升了處理舉報、投訴、交辦、協(xié)查等事項的工作效率。今年共受理群眾關于動物衛(wèi)生監(jiān)督方面的舉報1件，已處理回復1件，處理回復率為100%;做到無一件漏查，無一件失查，做到了有報必查、有查必果、有果必復，調查處理回復率均為100%，群眾滿意率100%。

盡管我所重要崗位效能監(jiān)察開展了一系列卓有成效的工作，取得了一點成績，但與廣大人民群眾的期望相比，還有許多工作尚需努力，特別是在當前畜禽水產品質量安全整體形勢還有待進一步提高的情況下，我們一定會牢記自己的使命，在縣委縣政府的正確領導下，扎實工作，依法履職，為全縣人民群眾的畜禽水產品質量安全作出新的.更大貢獻。