每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2023年酒店宴會廳會議服務(wù)流程(10篇)篇一

身份證號：

地址：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號：

地址：

郵編：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

1、合作組織名稱：__________________________。

2、合作經(jīng)營項目：__________________________。

3、經(jīng)營地址：__________________________。

合作期限為_______年，自本協(xié)議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望，以本協(xié)議為基礎(chǔ)重新簽訂協(xié)議。

甲方負責對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同，以及對合作項目進行日常管理，乙方負責酒店的內(nèi)部管理，提高酒店的.服務(wù)質(zhì)量。

合作期內(nèi)未經(jīng)項目合作各方同意，任何人不得將技術(shù)及客戶資料轉(zhuǎn)讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人謀取利益，不得將技術(shù)泄密。違反約定的，項目合作方有權(quán)沒收違約方相關(guān)收益，并追究違約方的經(jīng)濟法律責任。

除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創(chuàng)收盈余，此為合作分配的重點，將以各合作人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。

如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。

1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。

2、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

簽約地點：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：

簽約地點：

簽約日期：________年_______月_______日

2023年酒店宴會廳會議服務(wù)流程(10篇)篇二

出租人：______公司(簡稱甲方)

承租人：______(簡稱乙方)

第一條租賃期為3年。自______年1月1日起至______年12月31日止。

第二條租賃經(jīng)營期間的經(jīng)濟目標：

1、在租賃期間乙方必須實現(xiàn)營業(yè)額壹佰貳拾萬元，每年肆拾萬元。

2、在租賃期間乙方必須實現(xiàn)利潤玖萬元，每年叁萬元。

3、在租賃期間乙方必須向甲方交付租賃費叁萬元，每年壹萬元，分月平均交納。

4、在租賃期間乙方必須確保店內(nèi)職工人均月收入不低于捌拾元(政府規(guī)定的各項補貼在外)。

第三條租賃期內(nèi)職工的分配實行金額提成工資制，金額提成率為70%,

第四條租賃期內(nèi)所獲利潤分配比例：利潤基數(shù)(利潤 工資基金)______ 70%=職工分配數(shù)。

利潤基數(shù)一職工分配數(shù)=計稅利潤

計稅利潤______稅率=所得稅

計稅利潤一所得稅=凈利

凈利______5000=生產(chǎn)發(fā)展基金

凈利______ 5000=集休福利基金

第五條雙方共同對飯店的資產(chǎn)和債務(wù)進行了清理、盤點。固定資產(chǎn)總值柒萬壹仟元。家具設(shè)備等共折合為陸仟叁佰元。甲方另行提供流動資金兩萬元。原有債權(quán)債務(wù)均已清理完畢，今后如再出現(xiàn)發(fā)生于______年12月31日以前之債權(quán)債務(wù)，均由甲方負責，與乙方無關(guān)。

第六條乙方主要的權(quán)利與義務(wù)：

1、乙方是飯店在租賃經(jīng)營期間的法定代表人，

在不違背本合同的前提下享有經(jīng)營決策、財務(wù)管理、人事用工、利潤分配和對職工的獎懲五個方面的自主權(quán)，并有權(quán)在堅持主營的前提下，從事多種經(jīng)營。但不得私自轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)業(yè)。

2、乙方必須認真執(zhí)行國家制定的各項方針政策，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。服從工商、物價、稅務(wù)、衛(wèi)生、城管等部門的監(jiān)督和管理。執(zhí)行集體企業(yè)財務(wù)會計制度，以集體企業(yè)按章納稅。

3、乙方必須堅守商業(yè)道德，樹立文明新風，向社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對上級部門配給的各種原料、燃料、計劃貨源不得轉(zhuǎn)手倒賣。

4、乙方對職工的獨生子女費、副食品價格補

入。如果職工收入連續(xù)3個月低于本合同第二條第四項規(guī)定的人均月收入的80%的水平，將被視為無力承租。

5、乙方應(yīng)定期向職工報告經(jīng)營情況，聽取職工的意見和建議，維護職工的勞動、休息權(quán)利。對違紀職工應(yīng)先采用扣發(fā)獎金、工資等經(jīng)濟處罰方法，如仍不改悔的再采取行政措施。辭退職工應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

6、乙方必須于每月5日前將上月的稅款和租賃費分別向稅務(wù)機關(guān)和甲方交納。及時報送各項財會、統(tǒng)計報表。

7、乙方應(yīng)按有關(guān)部門的規(guī)定對店內(nèi)職工發(fā)給獎金，支付社會保險基金和醫(yī)療費。

8、乙方有權(quán)自主決定對各項攤派款的處理，有權(quán)決定本人和職工是否參加各種會議和社會公益活動。

9、在租賃期內(nèi)，甲方如不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)，致使乙方無法進行經(jīng)營時，乙方有權(quán)要求中止合同和賠償損失。

第七條甲方主要的權(quán)利和義務(wù)：

要求。必要時還可要求乙方作出一定的經(jīng)濟賠償。

2、甲方對乙方負有指導(dǎo)和服務(wù)的責任，包括提供有關(guān)的經(jīng)濟信息，提供技術(shù)服務(wù)、組織經(jīng)驗交流、表彰優(yōu)秀人物。對于乙方的不正當經(jīng)營活動和違法、亂紀事件甲方有進行監(jiān)督、檢查的權(quán)利。

3、乙方為了進行技術(shù)改革或設(shè)備更新需要向銀行貸款時，甲方應(yīng)給予協(xié)助并為其作信用擔保。

4、甲方必須以不低于同等國營飯店的水平，按月對乙方提供各種糧油、燃料、副食品和計劃貨源的供應(yīng)指標，不得拖延或無故減少，不得因?qū)僮赓U經(jīng)營而予歧視。

第八條乙方的財務(wù)決算經(jīng)審計核實，完成考核利潤指標或店內(nèi)職工人均月收入達到800元的條件下，乙方可在工資獎金之外，另獲得相當于前述人均月收入2倍的獎勵;如實得利潤超過考核利潤指標7%或人均月收入達到900元，獎勵增至2. 5倍;利潤超額21%或人均月收入達到1110元，可獎勵4倍;利潤超額28%或人均月收入達到120元，可獎勵5倍。以上獎勵按月考核兌現(xiàn)，年終匯總結(jié)算，2倍的獎勵在稅前列支;2倍以上的在稅后集體福利基金中列支。獎勵的兌現(xiàn)任何人和單位不得干預(yù)，甲方有義務(wù)給予保證。

第九條乙方經(jīng)濟責任的保證條件：

1、乙方以其個人所有的下述財產(chǎn)作為保證：座落于中一路利民巷2號的平房3間共65平方米、估值 3000元;銀行儲蓄存款1500元，14時彩電1臺折價100。元，雙卡收錄機1臺折價500元，合計陸仟元。

2、租賃期間，乙方應(yīng)將每月所得獎勵的1/3提作風險保證金，由飯店會計在發(fā)放時代辦專項儲蓄，戶名為乙方。租賃期滿解除合同時，該項保證金全部由乙方自由提取使用。

3、在租賃期間，店內(nèi)職工人均月收入不能達到800元或不能按期如數(shù)交納租賃費時，乙方應(yīng)以風險保證金補足，風險金不足開支時，則以提供保證的財產(chǎn)抵充。

第十條任何一方以及飯店，如果遭遇不可抗力的事故，致使合同不能履行或不能完全履行時，受損的一方可以要求解除合同并免除其違反合同的責任。

第十一條飯店的全部資產(chǎn)均應(yīng)向保險公司投保企業(yè)財產(chǎn)險。保險費在成本中列支。

第十二條變更、中止或解除合同應(yīng)按下列原則辦理：

1、雙方未經(jīng)一致同意，任何一方都不得變更和中止合同，否則以違反合同論。

2、由于國家政策重大改變或客觀形勢發(fā)生意外變化而影響租賃經(jīng)營的，雙方應(yīng)即進行協(xié)商，修訂合同或作出補充規(guī)定。但在此以前乙方依據(jù)本合同已取得和應(yīng)取得的一切利益不受影響。

3、租賃期滿，雙方共同對飯店的資產(chǎn)進行核查。乙方將流動資金、固定資產(chǎn)和家俱設(shè)備等全部按原數(shù)歸還以后，雙方解除合同。

第十三條雙方在執(zhí)行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)進行協(xié)商，或請甲方主管機關(guān)和個體經(jīng)營者協(xié)會聯(lián)合進行調(diào)解。如不能達成協(xié)議，可向經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁。

第十四條飯店企業(yè)性質(zhì)和隸屬關(guān)系不變。職工退休、保養(yǎng)的辦法不變。職工身分不變。職工按國家規(guī)定調(diào)資、升級和連續(xù)計算工齡的原則不變，但職工工資級別在租賃經(jīng)營期間只作為檔案工資。

第十五條本合同經(jīng)雙方簽字并請公證處公證

后生效。

第十六條本合同正本一式2份，雙方各持1 份。副本7份，公證處、市體改委辦公室、商業(yè)局、工商局、稅務(wù)局、工商銀行、個體經(jīng)營者協(xié)會各1份。

出租人：______公司(蓋章)

法定代表人：______(簽字、蓋章)

承租人：______(簽字、蓋章)

2023年酒店宴會廳會議服務(wù)流程(10篇)篇三

乙方： 身份證號：

第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

第二條 乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)力和承擔民事、法律責任的資格。

第三條 乙方的基本情況：籍貫 現(xiàn)住址： 性別： 年齡： 健康狀況： 婚姻狀況： 已選擇的工作崗位： 。

1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

2、甲方依據(jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方有權(quán)根據(jù)不同的崗位技術(shù)要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。

4、甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度，有權(quán)依據(jù)制度對乙方進行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀者有權(quán)進行處罰、處分和辭退。

5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類似事件乙方有權(quán)辭職。

第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù)，服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的.店規(guī)店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。

3、乙方必須按操作規(guī)程進行工作，凡違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。

4、乙方在工作之余（如休息期間或假期）發(fā)生的意外傷害等責任事故，甲方不承擔任何責任。

5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應(yīng)得資費。

6、乙方應(yīng)愛護公共財產(chǎn)和設(shè)施，如有損壞按原價賠償。

第七條 為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方應(yīng)向甲方交納個人行為保證金500元（含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用），個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內(nèi)扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存，原則不少于一個月的工資。

第八條 甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現(xiàn)薪酬，甲方將向乙方說明。

第九條 個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數(shù)退還：

1、聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，并經(jīng)甲方負責人準許的。

2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。

第十條 個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：

1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。

2、因違反店規(guī)店紀或觸犯法律被甲方辭退的。

3、打架斗毆，給酒店帶來負面影響和損失的。

4、偷竊客人財物和酒店財產(chǎn)的。

第十一條 乙方在甲方處的試用期為10—30天，試用期的工資待遇按預(yù)定工資的60%兌現(xiàn)。被正式錄用者按預(yù)定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時兌現(xiàn)60%。乙方自動離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關(guān)條款執(zhí)行。服務(wù)員、服務(wù)生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。

第十二條 乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢。

第十三條 乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎勵。

第十四條 乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回。

第十五條 本合同共二頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

第十六條 本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。

甲方： 乙方（本人簽字）：

法定代表人： 聯(lián)系電話：

簽訂合同時間 ： 年 月 日

2023年酒店宴會廳會議服務(wù)流程(10篇)篇四

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

投訴電話：

簽定地點：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，在履行協(xié)議的過程中，甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守，若有違約應(yīng)按合同約定賠償對方由此導(dǎo)致的經(jīng)濟損失。

一、合同期限：

1、本合同簽署有效期自____年_____月 ______日至_____年_____ 月____日，其中前____個月為試銷期。

2、合同到期后，另確定新的經(jīng)銷條件，乙方在同等條件下享有優(yōu)先權(quán)。

二、經(jīng)銷產(chǎn)品及區(qū)域：

1、甲方授權(quán)乙方經(jīng)銷甲方 _________酒產(chǎn)品。

2、甲方授予乙方______酒產(chǎn)品的銷售區(qū)域僅限 。

三、產(chǎn)品價格：

1、價格按全國統(tǒng)一價執(zhí)行 （ 價格表附合同 ） 。

2、乙方嚴格執(zhí)行合同約定產(chǎn)品銷售價格體系，不能低于或高于合同約定價格銷售。否則，甲方不予兌現(xiàn)銷售獎勵。

3、甲方保留統(tǒng)一調(diào)整產(chǎn)品價格的權(quán)力，調(diào)價提前______天通知乙方。

四、結(jié)算方式

1、經(jīng)甲方財務(wù)部門確認，乙方貨款到帳后，甲方組織發(fā)貨。

2、如甲方更改帳號，以甲方財務(wù)部簽章后的書面通知為準。

3、在未得到甲方財務(wù)部簽章的書面通知，乙方不得將貨款（或借款）交給或借給甲方業(yè)務(wù)人員或匯入其他帳戶，否則，乙方承擔責任。

五、合作保證

1、乙方首批貨款在本合同簽定之日起十日內(nèi)全額匯入甲方指定帳戶。否則，視乙方違約，本合同自行失效。

2、甲乙雙方簽定合同時，乙方向甲方交納______萬元的合同保證金，否則視乙方自動放棄合同。合同保證金利息按照銀行同期活期存款利率計算。

六、市場操作要求：

1、乙方應(yīng)建立起本區(qū)域完整的銷售網(wǎng)絡(luò)，保證經(jīng)銷甲方的產(chǎn)品在經(jīng)銷區(qū)域內(nèi)終端鋪貨達到：商超 家，酒店______家，酒樓______家 （ 附終端明細目錄 ） ，產(chǎn)品進入所有終端網(wǎng)點鋪貨覆蓋率第一個月應(yīng)達到______% ，第二個月以后保持在_____%以上，每月建設(shè)堆頭、端架的商超數(shù)量應(yīng)保持在商超總數(shù)量的_____%以上，經(jīng)甲方確認。

（單位：萬元）

月份 合計

比例

任務(wù)

3、經(jīng)銷期（包括試銷期和正式經(jīng)銷期）內(nèi)乙方保證完成月度銷售任務(wù) ，按合同約定完成終端鋪貨，建設(shè)商超堆頭、端架。若在合約期內(nèi)乙方連續(xù)累計無法完成兩個月度銷售任務(wù)，或不能按合同約定完成終端鋪貨數(shù)量和商超堆頭、端架建設(shè)數(shù)量，甲方有權(quán)取消經(jīng)銷商資格。

4、在試銷期內(nèi)， 乙方完成合同約定的月度任務(wù)、終端鋪貨率、商超堆頭建設(shè)數(shù)量，則轉(zhuǎn)為正式經(jīng)銷商，甲方發(fā)經(jīng)銷商確認通知函。

5、乙方保證合同指定產(chǎn)品均在限定區(qū)域內(nèi)銷售，如竄區(qū)域銷售，甲方不予兌現(xiàn)銷售獎勵，并根據(jù)數(shù)量乙方支付甲方 _____元/件—— _______元/件的違約金，或甲方有權(quán)取消經(jīng)銷商資格。

6、乙方做好售后服務(wù)并積極維護品牌形象，同時負責做好產(chǎn)品包裝物的回收處理工作。

7、乙方不得經(jīng)銷與甲方產(chǎn)品名稱、包裝、風格相近的仿冒品或同類產(chǎn)品。否則，甲方視乙方違約，終止與乙方的合作。

七、甲方責任：

1、甲方負責監(jiān)督并杜絕竄貨現(xiàn)象的發(fā)生，以確保乙方在銷售區(qū)域內(nèi)的合法權(quán)益。

2、乙方在銷售甲方產(chǎn)品過程中所發(fā)生的廣告媒體宣傳、宣傳品、促銷品、推廣活動等事宜，乙方應(yīng)提出計劃方案，經(jīng)甲方審核同意后，乙方即可安排實施。

3、甲方協(xié)助乙方做好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)。

4、保證提供乙方所需的貨源，負責做好市場的管理、指導(dǎo)工作；負責提供電視、軟性文章等宣傳媒體資料及終端培訓(xùn)。

5、及時兌現(xiàn)合同約定的政策支持。

6、負責將產(chǎn)品運至乙方市場，運費由甲方承擔。

八、產(chǎn)品驗貨約定：

甲方貨到乙方市場當日清點核實品種、規(guī)格、數(shù)量，由乙方法人代表在貨運回執(zhí)單上簽字并加蓋公章后產(chǎn)品驗收生效，運送的產(chǎn)品、宣傳品、促銷品等物品如出現(xiàn)短缺或破損，乙方應(yīng)在貨運回執(zhí)單上注明。否則，出現(xiàn)的一切損失由乙方負責。

九、獎勵政策：

參與公司經(jīng)銷商級別評定，兌現(xiàn)獎勵。

十、產(chǎn)品調(diào)劑約定：

本合同產(chǎn)品在發(fā)貨三個月內(nèi)如滯銷可提出調(diào)劑，調(diào)劑產(chǎn)品的來回運費，運送損失及內(nèi)外包裝材料損失費均由乙方承擔，乙方所有調(diào)換產(chǎn)品必須保證包裝無開封、臟、損現(xiàn)象，不影響二次銷售，否則不予退換。

十一、雙方合作前特別約定：

1、乙方嚴格遵守國家工商、稅務(wù)等有關(guān)政策、法令、法規(guī)進行商業(yè)活動，如有違反，屬乙方個人行為，概與甲方無關(guān)，因此衍生的一切后果，由乙方負責。

2、乙方向甲方匯報每月庫存、銷貨情況及下期要貨計劃、市場信息，乙方每次上貨金額應(yīng)在_____萬元以上。

3、甲方每月對乙方的考核截止日為當月的_____ 日。

4、乙方必須向甲方提供完整、準確、真實的終端明細目錄，由乙方簽字并加蓋公章。如出現(xiàn)虛報、錯報、漏報現(xiàn)象，經(jīng)甲方核實后，乙方支付甲方_____元/家的違約金。

5 、屬甲方投入進店費的終端網(wǎng)點，進店所有權(quán)應(yīng)歸甲方。

十二、解約手續(xù)：

1、在合同生效期，如乙方未能達到雙方合同約定條款其中一條，甲方有權(quán)單方終止合同，以甲方經(jīng)銷商確認通知函為準。

2、在解約時乙方應(yīng)將經(jīng)銷區(qū)域內(nèi)的銷售網(wǎng)點無條件交由甲方接管。

3、若雙方解約，乙方市場完好無損仍有銷售價值的產(chǎn)品，甲方按乙方進貨價 ____% 的價格回收，與甲方有關(guān)并由甲方提供的資料，乙方應(yīng)無條件交回甲方。

4、解約手續(xù)辦理完畢，甲方退還乙方合同保證金。

十三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)議補充，出現(xiàn)爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由甲方所在地法院裁決。

十四、其它：

甲方附：

1、《經(jīng)銷商級別評定標準》

2、《經(jīng)銷商調(diào)查表》

乙方附：

1、酒類營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、衛(wèi)生許可證復(fù)印件。（乙方簽章）

2、法人授權(quán)委托書

3、終端明細目錄

甲 方： 乙 方：

代 表人： 代 表人：

簽約時間： 簽約時間：

2023年酒店宴會廳會議服務(wù)流程(10篇)篇五

根據(jù)《_勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，同意確立雙方的勞動關(guān)系，愿意執(zhí)行雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，愿意執(zhí)行雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條 合同期限

(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 個月。

(2)合同期滿，若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

第二條 工作崗位

甲方聘請乙方為------------國際大酒店 部當任 一職 級別的員工，乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

第三條 勞動報酬

(1) 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和酒店經(jīng)營狀況實行酒店的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，每月10號以人民幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。

(2) 甲方執(zhí)行崗位工資(按基本工資+崗位工資+效益獎金+工齡獎等)等級制度，乙方完成或超額完成工作任務(wù)，或在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方按規(guī)定對其進行獎勵。

(3) 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機會;當乙方對甲方的經(jīng)濟、效益等方面做出貢獻時，甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)、精神獎勵。

第四條 勞動時間

(1) 原則上，乙方每天的工作時間為8小時(不含用餐時間)，根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要，乙方應(yīng)延時上班時間，1小時之內(nèi)不算加班。每周的工作時間按照酒店規(guī)定。每月有八天有薪休班。

(2) 甲方必須嚴格遵守國家的工時制度，合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要，如超出規(guī)定的時間，甲方應(yīng)按酒店有關(guān)規(guī)定給予補休或補貼。

(3) 乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據(jù)經(jīng)營及工作需要安排乙方的工作開始及結(jié)束的時間，并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應(yīng)支持和服從安排。但甲方要嚴格控制加班，加班須經(jīng)過申請和批準。

第五條 員工教育

(1) 在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、崗位技能、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育，參加、接受考核或考試，不及格者，按酒店有關(guān)政策處理，有關(guān)培訓(xùn)方面的個人資料將存入個人檔案，作為員工綜合考評的一部分。

(2) 對有潛質(zhì)的員工，酒店將提供多種專業(yè)培訓(xùn)，以使員工達到個人職業(yè)發(fā)展的目標。

第六條 勞動紀律

(1) 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。

(2) 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。

(3) 乙方須按時按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。達到甲方規(guī)定的工作標準，并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。

(4) 乙方須愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。

(5) 如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產(chǎn)利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經(jīng)濟責任。

第七條 勞動合同的變更、解除和終止條件

(一) 經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，勞動合同的內(nèi)容可以變更。

(二) 勞動合同的解除：

1、 試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓(xùn)費用。

2、 試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。

3、 符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;

(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;

(6)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;

(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。

4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：

(2) 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

(3) 甲方工資低于當?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。

(三) 勞動合同的終止：

1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;

2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn);

3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。

(四) 其他事宜：

在合同期滿前一個月，甲方應(yīng)當向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。

第八條 違反勞動合同的責任

1、本合同任何一方違反勞動合同，應(yīng)按照_勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》、違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償金。

2、辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費用。

3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)退還甲方為乙方進行培訓(xùn)所需的費用，并補償甲方的損失。

第九條 合同的實施和批準

(2) 酒店《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。

(3) 本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。

(4) 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方共同執(zhí)行，人力資源部保留一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

2023年酒店宴會廳會議服務(wù)流程(10篇)篇六

乙方：

二、質(zhì)量要求：

1、乙方按照合同附件項目負責現(xiàn)場布置，(不可抗力因素除外，例如風力達到5級以上、大霧影響人員的到位，陰雨天氣等)。

2、乙方的慶典用品按照通常的質(zhì)量標準及甲方的要求安全施放，乙方在合同當中不含有關(guān)廣告審批和城管審批的服務(wù)及收費。

3、禮儀人員應(yīng)嚴格按甲方規(guī)定的程序履行服務(wù)職責，在現(xiàn)場要服從甲方的調(diào)度和指揮，舉止行為要體現(xiàn)出甲方良好的企業(yè)形象。

三、本協(xié)議簽訂之日，甲方須向乙方支付費用全額的 %，即人民幣 元整，待儀式結(jié)束后七日內(nèi)一次性支付剩余的 %.即人民幣 元整，逾期不付每天將每有2%的滯納金。

四、甲、乙雙方本著誠信的原則認真履行各自義務(wù)。如有違約，違約方除賠償因其違約行為給守約方造成的經(jīng)濟損失(不可抗力因素除外)。

五、如遇五級以上風力、大霧、陰雨或炎熱天氣甲乙雙方須提前協(xié)商解決方案。

六 、甲方在儀式現(xiàn)場為乙方提供如下電源及相關(guān)條件：

1、電源設(shè)在主席臺附近，音響準備備用電源。

2、電源功率：220v標準用電。

3、配備專業(yè)電工現(xiàn)場負責電源安全。

4、配備消防器材。

七、合同附件與本合同同樣具有法律效應(yīng)，執(zhí)行過程中，甲方有權(quán)利對單項物品的失誤進行合理的扣除，附件中的單項物品不影響整個合同中的其他單項物品。

八、在本合同執(zhí)行過程中如遇異議，雙方本著友好的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成，在乙方所在地法院訴訟解決。

九、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)有，雙方簽字蓋章之日起即生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

2023年酒店宴會廳會議服務(wù)流程(10篇)篇七

乙方：xx

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績，實現(xiàn)雙方和客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機會時，應(yīng)嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機會時，應(yīng)根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方的客戶關(guān)系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機會并協(xié)助達成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內(nèi)支付。

五、違約責任：

1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或者客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的`經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的x%，直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。

九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：____

(公章)

代表簽字：簽字：

簽約地點：

2023年酒店宴會廳會議服務(wù)流程(10篇)篇八

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《_合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就甲方委托乙方提供保潔服務(wù)事宜，雙方本著平等、資源、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、服務(wù)場所及期限

服務(wù)場所

甲方同意將其位于 區(qū) 路 室內(nèi)保潔工作交乙方，乙方愿意接受本合同約定的保潔工作，并保證履行本合同約定的各項義務(wù)。

服務(wù)期限

本次簽訂的合同期限為____年;

從______年____月____日至______年____月____日止。

二、保潔內(nèi)容

保潔范圍

三、保潔要求

時間要求：

乙方進入場地工作時間為： 年 月 日。

員工工作時間： 時至 時，每月休息 ，年假隨甲方而定。

人員要求：

(1)乙方委派 名有經(jīng)驗的保潔人員進入現(xiàn)場進行保潔工作。乙方必須保證用工符合《勞動合同法》及有關(guān)勞動政策的規(guī)定。

(2)乙方指定一名保潔工作的負責人，負責與甲方的溝通、聯(lián)系。

保潔標準：

乙方必須按照行業(yè)規(guī)定及合同約定的清潔標準執(zhí)行，滿足甲方要求。

垃圾排放要求：

乙方應(yīng)將裝滿的垃圾送至甲方指定的垃圾排放地點，同時將可以回收的廢品放至甲方指定的其他地點。

四、保潔服務(wù)費用

保潔費為 元/年，大寫： 人民幣

付款方式：

以現(xiàn)金形式支付的：

按月結(jié)算，每月___________元;甲方于每月___日向乙方支付保潔服務(wù)費用，可支付現(xiàn)金可轉(zhuǎn)賬。

建行帳號：

賬戶姓名：

提供發(fā)票的：在甲方收到乙方提供的正規(guī)發(fā)票后3日之內(nèi)支付保潔費用。

發(fā)票開具費用由甲方承擔，稅點為8%。

乙方對公賬戶：

賬戶名稱：

開戶銀行：

賬 號：

若有變更，乙方須提前15天以書面形式通知甲方;若因乙方提供的賬戶有誤導(dǎo)致服務(wù)費無法進賬，甲方應(yīng)及時告知乙方。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

甲方的權(quán)利及義務(wù)

甲方可以根據(jù)實際情況修改、調(diào)整乙方的工作范圍、工作時間和工作量;但須同乙方協(xié)商后作出調(diào)整，且調(diào)整后的服務(wù)費用要隨之增加。

甲方可以對乙方的員工工作進行監(jiān)督，對于不符合甲方需求的員工需經(jīng)雙方協(xié)商后方可及時更換。

甲方可以對乙方的工作質(zhì)量監(jiān)督、檢查，并根據(jù)甲方需求提出改進意見和建議。

甲方應(yīng)向乙方免費提供保潔用水、用電及放置清潔用具、用品的倉庫一間，以及乙方員工工作休息室，甲方負責協(xié)調(diào)乙方員工與各部門的關(guān)系。

甲方保證乙方員工按工作時間工作。

甲方如遇特殊清潔事項，需提前同乙方協(xié)商后由乙方安排人員進行清潔工作。

乙方的權(quán)利及義務(wù)

乙方負責培訓(xùn)和管理派駐本項目的清潔人員要嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度，保持甲方良好的環(huán)境和秩序，注意言行舉止以維護甲方良好的形象。如發(fā)現(xiàn)有違法亂紀行為，并經(jīng)查實確屬乙方人員所為時，乙方將嚴肅處理有關(guān)人員。

乙方須選派一名保潔主管定期安排、全面督導(dǎo)清潔服務(wù)工作，及時做好工作記錄，及時處理有關(guān)投訴，并做好與甲方主管負責人的日常工作聯(lián)系。

乙方每月至少一次派出一名高層管理人員到本項目檢查清潔衛(wèi)生情況，征詢甲方意見，對甲方的合理建議應(yīng)予采納。

乙方要負責維護甲方一切的財產(chǎn)安全及公共設(shè)施完整，決不允許員工有挪用或偷竊行為。

乙方負責在合同期內(nèi)乙方工作人員的人身安全;在本項目區(qū)域內(nèi)，屬甲方人員造成與清潔服務(wù)有關(guān)事故的，則由甲方承擔相應(yīng)責任。

乙方為派駐本項目的清潔員工提供統(tǒng)一工作服裝，并保證著裝的整潔衛(wèi)生。

除本合同所約定的保潔服務(wù)內(nèi)容外，在本合同履行過程中，如甲方要求乙方進行本合同未列明的工作內(nèi)容并達成書面協(xié)議后，乙方可在原有工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上根據(jù)甲方的要求進行整改，整改后所產(chǎn)生的費用由甲方負責。

六、違約責任

甲方在本合同約定時間內(nèi)須按時付款，無正當理由逾期五天(公休日、法定假日除外)不付款，乙方有權(quán)撤回保潔員;逾期七天不付款(公休日、法定假日除外)，乙方有權(quán)解除合同;自甲方逾期付款之日起，乙方有權(quán)要求甲方按照年服務(wù)費的 5 %每日支付遲延履行金。

甲、乙任何一方若在合同履行期限內(nèi)協(xié)議解除合同，須提前一個月通知對方，達成協(xié)議后再解除合同，否則守約方有權(quán)要求違約方賠償相當于兩個月承包費用的違約金。

合同期滿即終止，如需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)提前一個月商定續(xù)簽合同事宜。

甲乙雙方如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方不負任何責任。

雙方需以書面協(xié)議的形式方能對合同進行變更或補充。

甲方在本合同約定時間內(nèi)無故拖延付款的，甲方應(yīng)當對逾期付款部分按照中國人民銀行公布的銀行同期貸款利率支付違約金。

因甲方過錯導(dǎo)致乙方工作人員受傷或第三人受傷，甲方除賠償因此對乙方造成的損失外，還須支付乙方違約金 萬元。

七、附則

本合同未盡事宜均需經(jīng)雙方協(xié)商確定，并以書面形式提出，作為本合同的附件;本合同附件均為合同不可分割的組成部分，與合同條款具同等法律效力。

因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向合同簽訂地法院提起訴訟解決。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

代表(簽字)： 代表(簽字)：

聯(lián) 系 電 話： 聯(lián) 系 電 話：

合同簽訂地： 合同簽訂地：

2023年酒店宴會廳會議服務(wù)流程(10篇)篇九

乙方:

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方委任乙方為企業(yè)顧問一事達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、委任事項。甲方委任乙方擔任本公司的顧問，負責協(xié)助公司及董事長處理工程項目的日常管理及公司董事會授權(quán)的其他事項服務(wù)等。

二、時間：為期1年，自20xx年 月 日開始起算至 年 月 日止。

合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂，另行約定雙方的權(quán)利、義務(wù)。如合同期滿雙方未能重新簽訂合同、協(xié)議的，本合同自期滿之日自行失效，任何一方不得經(jīng)任何理由或借口要求另一方就本顧問合同的聘用關(guān)系支付任何形式的賠償或補償。

三、顧問費。甲方每月向乙方支付顧問費(人民幣： 萬元)。支付方式：根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定。

四、顧問服務(wù)內(nèi)容：

1、根據(jù)公司工程項目的管理模式，建立科學規(guī)范化的工程項目管理模式;

3、協(xié)助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目的相關(guān)事項;

5、協(xié)助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目信息收集等工作;

8、協(xié)助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目實施進行管理;

10、協(xié)助公司及董事長處理涉及工程結(jié)算的各項事項;

11、協(xié)助公司及董事長處理涉及聯(lián)接監(jiān)理公司對bt項目或其他工程項目相關(guān)事宜的溝通及其他工作。

12、處理公司或董事長交付的其他事項。

五、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行顧問服務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與顧問服務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

2、本合同解除之后的保密義務(wù)

六、其他約定：

1、乙方確認，乙方與甲方之間的關(guān)系僅屬于提供顧問服務(wù)，甲方與乙方之間不存在任何形式的勞動關(guān)系及聘用關(guān)系。

2、甲方除向乙方支付本合同項下的顧問費外，無需額外向乙方支付任何報酬或費用，甲方無需為乙方購買社會勞動保險。

3、乙方在本合同有效期間，因意外事故、乙方自身身體原因等發(fā)生的包括但不限于醫(yī)療費用、交通費用、誤工費、傷殘賠償?shù)染c甲方無關(guān)。

4、因本合同的特殊性，不論任何原因?qū)е卤竞贤獬虮竞贤跐M終止，甲方無需向乙方支付任何形式的賠償款或補償款。

七、本合同解除、終止

1、因如下事項之一，任一方有權(quán)解除本合同

(2)因乙方身體原因不能繼續(xù)履行相關(guān)的顧問服務(wù);

(3)因甲方工程項目的調(diào)整或因甲方內(nèi)部的調(diào)整;

(4)因其他事項的發(fā)生，導(dǎo)致不需要繼續(xù)執(zhí)行本合同。

2、因任一方的原因需解除本合同的，一方有權(quán)提前30天通知對方解除本合同，本合同自解除之日起(除本合同另有約定外)本合同不再執(zhí)行。

3、本合同解除的，雙方辦理相關(guān)的資料移交手續(xù)，且對相關(guān)的顧問費進行結(jié)算。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交順德區(qū)人民法院裁決。

十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽章) 乙方： (簽名)

年月日：

2023年酒店宴會廳會議服務(wù)流程(10篇)篇十

經(jīng)營地址：__縣秀峰大道57號

乙方： 居民身份證號：

出生日期： 年 月 日

家庭住址：

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止。

第二條 乙方自愿繳納 元做為違約保證金。

賓館營業(yè)期間發(fā)生的財務(wù)糾紛、錯賬(吧臺收銀員當日營業(yè)額，房間保潔員報錯消費清單等)由員工自行墊上，賓館不負任何責任。

(一)有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的;

(二)嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;

(四)嚴重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的;

(五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第五條 乙方解除本合同應(yīng)當提前30日以書面或口頭形式通知甲方，乙方擅自離職，扣除全部違約金并承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第六條 乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

第七條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

備注：乙方如有錯誤需處罰個人由賓館負責人制定處分或金額。(詳見星海賓館獎罰條例)

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日