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推薦對照黨的治疆方略方面存在的問題范文簡短一
結合實際情況，迅速行動，多措并舉，組織動員學習黨的十九大精神。一是同步收看現場學。提前下發通知, 組織集中收聽收看十九大現場報告會、政治局常委見面會、十九大報告專家解讀等;借助就地資源、會議系統、互聯網進行同步收聽收看;利用智能手機、網絡媒體平臺持續滾動報道之機, 組織單位跟進收聽收看，確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。二是領導干部引領學。黨的十九大召開第二天,專門召開班子會議研究制定學習貫徹黨的十九大的措施;會上,原文學習傳達了黨的十九大報告,并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解解讀,現場組織討論發言;每個班子成員結合學習、理解和領悟情況,認真做好學習筆記,及時撰寫心得體會,做到領導干部走在前列、先學一步。三是深入一線宣講學。第一時間到基層進行十九大精神宣講,深入扶貧點腰窩村解讀黨的十九大精神。四是結合實踐融入學。適時將大會精神融入新一年工作布置會等實踐活動之中;及時用大會精神統一單位思想步調,凝聚上下共識和意志力量,推動單位建設全面發展、全面過硬。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
一是集中學習的深度不夠。雖然認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時有不求甚解、學用脫節現象。二是個別成員工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想。總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。三是學習方式呆板。大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。
對領導干部個人事項報告監督力度不夠大。雖然支部班子在各種場合，多次強調領導干部要老老實實按規定向組織報告個人有關事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，填報不規范、指標理解錯誤等情況仍然偶爾出現。對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監督和管理較少。
(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。
一是政治敏銳性還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。二是紀律執行還不夠徹底。支部班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象。
(四)履職盡責方面存在的問題。
一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2017年我校從教育遴選了三名優秀的年輕教師，聘用了一定的臨時工作人員，一定程度上增強了基層一線人員力量，但隨著業務量的增加和工作標準的提高，在大型接待及舉辦高級別大型培訓班時還是會出現人員少與工作任務重的矛盾，干部加班較多，反映比較強烈，支部班子對此情況很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然支部班子通過采取崗位調整、嚴肅工作紀律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學的履職評價機制還有很大距離。二是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態下如何更好地開展工作，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
(五)糾正“四風”方面存在的問題。
一是形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高。平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，個別領導干部不善于學習、不謙虛學習。二是官僚主義方面，存在著實際工作不深入。有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現狀，缺乏奮斗精神。既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。四是奢靡之風方面，由于辦公住房屬于舊工程改造，所以存在超標的現象。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然支部班子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解，但有的成員對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管科室黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。二是執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊。
一是思想不夠解放，創新意識不強。學習黨的基本理論知識和業務知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠。個別成員滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現狀已經不錯了，在工作的創新和超前意識上做的不夠，創新思路和精益求精上有待進一步提高。
二是工作思路不清，協調配合不夠。部分成員在統籌工作、統攬全局發展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。成員之間還存有本位主義思想，工作協調配合不到位，從而影響配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。
三是服務意識有待加強。個別成員深入群眾了解民意不夠，這是服務意識不強的表現，工作中不能很好的處理公與私的關系，總以個人私事為重，沒有把工作放在第一位。
四是開展批評與自我批評的自覺性不強。各成員都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作業務上雖能全身心的投入工作，但缺少創新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力;改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。
2、增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。 一是強化支部班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化支部班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質 。
3、深入基層加強調研,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。
4、進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。
5、加強黨內監督，充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。
6、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，全校干部全員參與的黨風廉政建設責任制的貫徹實施;切實做到反對“四風”，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、嚴肅工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。
推薦對照黨的治疆方略方面存在的問題范文簡短二
當前，全黨、全省、全質監系統正在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。自教育實踐活動開展以來，通過2次聽取專家輔導報告、2次聆聽局領導輔導報告和處領導支部大會結合具體工作的講解，自己又認真學習了中央精神、習講話和有關要求，懂得了認知來源于不斷的持續學習、經驗來源于群眾、真理來源于實踐，思想上受到深刻教育，認識上有了新的提高。我認為堅持走好群眾路線，必須做好三個主動。
計財處作為單位內部服務部門，雖然不直接接觸人民群眾，但我們的各項工作，歸根到底，最終是為廣大人民群眾服務的。群眾路線教育實踐活動，就是要為群眾辦實事，更重要的是解決各級干部的群眾觀點、宗旨意識和對黨的群眾路線的認識問題。通過專題輔導學習，使自己深刻地認識到，黨的群眾路線是黨的作出的重大部署，是我們黨的生命線，是我們做好各項工作的根本工作指導方針。堅持和發揚黨的群眾路線，是我們黨的政治本色、政治立場和政治優勢，是有效應對風險、鞏固黨的執政地位的重要法寶，在工作上是我們提高財務管理工作針對性和有效性的指導方針和有效途徑。因此，我們必須密切聯系群眾，必須主動深入群眾，了解社會現狀和需求，懂得什么是人民群眾的期盼，防止工作脫離群眾和偏離方向，要堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，積極支持地方經濟發展，有利于各項工作更加符合廣大人民群眾的根本利益。
垂管以來，我們主觀上也注意聽取基層意見，但是由于形式主義、官僚主義的存在，有時聽不到基層單位的真心話，機械地按條條框框辦事，對基層質監局關心、支持不到位，各地基礎情況千差萬別，導致基層發展不平衡，有的基層單位困難和問題還較多，而且長期得不到解決。在這次教育實踐活動中，我切實感到：貫徹黨的群眾路線，必須了解基層實情、掌握基層干部所思所想，關心基層期盼，解決基層實際困難，支持基層發展所需;要進一步改進工作作風，必須主動到條件比較艱苦、困難比較多的基層單位，摸實情接地氣，排憂解難辦實事，確實十分必要，非常必要。要通過多種方式，認真傾聽基層的真實想法，對照檢查個人思想和工作情況、切實整改提高。要把問政于基層、問需于基層、問計于基層，作為基本工作方法，在具體工作中，謀劃發展思路向基層求教、落實發展任務靠基層努力、衡量發展成效由基層評判，充分調動基層的積極性、主動性和創造性，努力開創質監工作新局面。
計財工作承載著基層基礎的保障職能，必須堅持提供保障、服務基層、厲行節約“三位一體”的工作方針，主動作為，認真做好國有資產管理和財務保障服務工作。資產配置必須堅決貫徹厲行節約原則，既要堅持嚴格執行各項政策制度規定，又要符合基層實際，做到配置科學合理，保障工作所需，特別是基本建設項目要進一步加強建設過程管理，嚴格控制建設規模和投資，嚴肅查處違紀違規行為;車輛配置必須堅持從嚴管理、厲行節約原則，解決防止攀比之風，要根據全省系統各地路況和車輛配置情況，在政策規定范圍內，區別不同情況進行有效配置管理。資產處置管理既要物盡其用，嚴格控制管理，更要認真做好服務，主動做好業務工作指導;政府采購必須嚴格執行政策規定，堅持原則，堅持做到招投標公正、公開、
公平，切實提高財政資金使用效益。在資產管理方面把進一步落實八項規定與反對“四風”緊密結合，做好財務管理，以優良作風搞好主動服務，做好系統國有資產管理工作，為建設美麗繁榮和-諧四川、加快質監事業持續健康發展提供堅強保證。
推薦對照黨的治疆方略方面存在的問題范文簡短三
根據關于召開“落實全面從嚴治黨主體責任、營造良好政治生態”專題組織生活會的通知精神，我聚焦主題、對標對表，認真學習研討、深入談心談話、廣泛征求意見，真正把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，認真查擺問題、深入剖析原因，明確了努力方向和整改措施。現將對照檢查情況匯報如下
1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導方面。
政治站位不高。沒有完全站在政治和全局的高度思考問題，有時因客觀因素制約、過多考慮局部利益、個人得失，對中央、省、市重大決策部署貫徹不到位、落實不到位，安排工作高接低放，有時把“說過了”等同于“做過了”,把“做過了”等同于“做好了”，造成政令不暢、落實不力。三是爭先意識不強。有時候發揮主觀能動性不夠，在某些工作上要求不夠高，標準不夠嚴，有時僅滿足于“差不多”“不落后”等狀態，只求過得去、不求過得硬，敢闖敢試、敢為人先的勇氣有待提升，“放眼全局定目標，自我加壓爭一流”的魄力有待加強。
2.持續深入開展“大學習、深調研、真落實”，落實省“119”工作部署，推進市委“114”工作舉措方面。
擔當精神還不夠適應。面對深化機構改革、理順職能定位的形勢，存在干工作“等等看”、“別越位”想法，滿足于把眼前的干好，對整體建設規劃不夠、設計不夠。面對工作中遇到的難點問題，有時存在求穩怕亂的顧慮，大多以維穩心態推進，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動出擊、積極作為還不夠。面對狠抓工作落實的要求，還缺少跟蹤問效的實勁、敢于較真的硬勁、嚴肅問責的狠勁，背后是不想下真功、不敢唱黑臉、不愿得罪人。
3.構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復產方面。
精細落實還不夠。在一些防控措施的常態化落實上，還存在著抓得不細、干得不實的現象。比如，對于每日測量體溫、外出戴口罩、不到人員密集場所活動等要求，有時想不起來、注意不到;
對于上級部署的防控措施、下發的一些工作通知，有時滿足于電話打了、文件發了，后續工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。
4.持續推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。
攻堅克難的勁頭有所弱化。目前，巡視反饋的x個方面xx個問題、主題教育查擺的x個方面xx個問題，大部分已經整改完畢，但還有的問題由于時間原因還沒有完全整改到位，特別是發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題還沒有從根本上解決，有關制度機制還不夠健全和完善，等等。雖然也客觀因素在里面，但也反映出自己在抓整改上，還缺乏啃硬骨頭的勇氣和精神。
5.克服形式主義官僚主義問題方面。
為基層減壓減負成效還不夠明顯。年初以來，能夠認真落實中央關于糾治形式主義問題為基層減負的通知要求，在合并融合上下功夫，最大限度減少會議、文電及調研檢查，但實事求是反思，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現象時有發生，一些涉及基層少的文電，因為怕擔責而照簽照轉;
會議比較多，開的時間比較長，講短話少;
有時到基層還是通過看會議記錄，查閱登統計和筆記本，給基層增添了負擔。
6.壓實全面從嚴治黨主體責任方面。
抓干部教育管理不夠經常。對中心任務、業務建設關注較多，對干部思想、組織制度落實關注較少，依靠行政手段比較多，依靠組織力量比較少，常態落實警示教育、組織談心、批評提醒方面落實不夠到位。
(一)落實兩個責任還有待加強
一是主體責任在落實考核中細化不夠，考核標準不夠具體，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系。二是監督執紀力度有待加強，暫未形成常態化。
(二)標準化建設工作仍需進一步加強
一是盡管標準化建設得到了加強，但是在黨員責任制度、黨員聯系群眾制度未真正落實。二是黨員教育活動的形式較單一。
(三)黨建與生產經營深度融合仍存在差距
一是思想上認識不夠，通過學習，黨建意識有所提升，但更多地還是停留在規定動作上，在自我學習方面力度還有欠缺。二是方法上創新不夠，在尋找抓黨建與抓發展的最佳結合點上有所欠缺。
(一)強化理論學習，加強思想建設
一是持續推進兩學一做的常態化制度化學習。堅持把思想建黨放在首位，深入學習黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、黨章和黨紀黨規等。二是加強集中研討會的學習，將其作為一項基礎性工作來抓，確保學習時間，提高學習質量，切實增強黨的意識，強化思想建黨。三是加強學習方式創新，注重學習氛圍營造，注重理論水平提升，注重用學習成果引領發展推進工作，用工作業績檢驗學習效果。
(二)強化組織領導，落實主體責任
一是強化黨組領導班子集體責任。深刻認識黨要管黨、從嚴治黨的重要性，牢固樹立樹立起不做好從嚴治黨工作就是嚴重失職的意識。二是強化黨組書記第一責任。積極發揮好黨風廉政建設第一責任人的作用，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要信件親自閱批、重要案件親自督辦。三是強化班子成員領導責任。堅持按照“一崗雙責”的要求，認真履行好職責范圍內的黨風廉政建設責任。在研究部署生產經營工作時，自覺將黨風廉政建設工作與生產經營工作有機結合起來，一起研究、一起部署、一起落實。
(三)繼續加強黨風廉政建設
一是堅持以加強學習教育為基礎，著力提高黨員干部廉潔自律意識。自覺堅守思想道德防線，自覺堅守廉潔從政底線，常懷律己之心，絕不能貪贓枉法、徇私舞弊、權錢交易、貪污受賄，筑牢拒腐防變的思想根基。二是堅持以履行職能為重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”。三是堅持以率先垂范為途徑，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責。做認真學習的表率、嚴于律己的表率、自覺接受監督的表率、敢于堅持原則的表率。
(四)著力抓好黨建標準化建設，推進黨建工作標準化
嚴格按照市公司下發的黨建標準化工作模板來規范、完善我縣黨支部黨建工作，規范思想建設、組織建設、作風建設、黨員管理，不斷推進黨建工作模式標準化、工作程序規范化、工作內容科學化。
(五)加強黨建工作與生產發展相融合，推動黨建工作與生產發展同發展
將“抓好黨建作為最大的政績”的觀念落實到具體的行動中，落實到生產、經營的每一個環節中，做到黨建工作與生產經營工作中實施同部署、同落實、同檢查、同考核。深入開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員先鋒隊創建活動，不斷推動黨建黨建工作與生產發展同發展。
推薦對照黨的治疆方略方面存在的問題范文簡短四
參加開展的群眾路線教育實踐活動，通過黨委組織集中學習與教育，按要求深入村組農戶，廣泛征求意見和建議，對照中央、省市縣有關文件規定，對照“三嚴三實”和七個有之的要求，對照學習弘揚焦裕祿精神，緊密自己的思想實際和工作經歷情況，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，思近年來，在工作、生活中人生觀、世界觀支配個人的所作所為，進行了自我認識與批評。不對之處敬請黨委、同志們予以批評指正。
一、遵守黨的政治紀律情況
從一名農民的兒子，成長為一名黨的領導干部，我深感組織的培養和關懷。一直以來，尤其是在xx工作的四年多來，我始終以“趕考”的心態做人做事，以務實的作風擔當履責，嚴格遵守黨的政治紀律、自覺維護黨的團結統一，始終頭腦清醒，立場堅定。
(一)堅定理想信念，擁護黨的領導。一直以來，我始終把忠誠于黨、忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業看作是黨員領導干部政治品德中最本質、最核心的內涵，自覺在思想上、政治上、行動上同中央、上級黨委、政府保持高度一致，始終堅定不移地完成黨賦予的任務，把對黨的忠誠統一在堅定的人生信仰之中。
(二)堅決服務大局，執行黨的決策。牢固樹立大局意識和全局意識，不折不扣地執行中央和上級黨委的各項政策和決定，不搞地方保護主義、本位主義，不搞“上有政策、下有對策”，確保政令暢通;注重在中央和省市的大局中，結合地方實際創新精神開展工作，解除難題，推動發展。
(三)嚴格遵守黨章，恪守道德操守。我始終以一個共產黨員的標準要求自已，不斷加強黨性修養，遵守黨的紀律，遵守法律法規，不管是在xx還是在xx縣工作，自己始終做到嚴守防線，不踩紅線，做事堅持原則，實事求是，是非分明，始終保持清風正氣，公道正派。但在執行有的政策方面也有措施不力，存在不到位的現象。比如，在資金整合使用方面，有時為了地方的發展，考慮地方的特殊情況，做點變通、打“擦邊球”。有時在黨內開展組織生活時，拿起批評和自我批評這個武器總有些顧忌，批評自己怕丟面子，批評別人怕傷和氣等等。
二、貫徹落實中央“八項規定”和省委若干規定、轉變作風方面的基本情況
中央八項規定及省委若干規定出臺后，縣委、縣政府積極響應，堅決執行。具體貫徹中，我注重把握三條：一是嚴格貫徹規定。認真學習和傳達中央“八項規定”和省委若干規定要求，把該工作納入日常工作管理當中，每次在全縣性大會和政府常務會議上，我都反復強調，時刻要求和督促縣政府班子成員、各鄉鎮、場、企業集團和縣政府各部門嚴格執行，抓好落實。二是嚴肅查處案件。作為政府黨風廉政建設的第一責任人、直接分管監察工作的縣長，我全力支持紀檢監察工作，要求縣監察局加大查辦力度，尤其是要嚴厲查處縣內違反“八項規定”的典型案例，并做到舉一反三，防微杜漸。三是努力作好表率。“八項規定”既是一種要求，也是一種規范，只有自查自省，才能更好遵循。我感覺自己以前確實存在比如重調度輕調研;到項目一線多，到鄉村基層少;對重大問題的決策聽取群眾代表的意見不夠等等問題。在貫徹八項規定和開展教育實踐活動中，自己努力自覺糾正，帶頭執行。如：定期到園區、建設等部門一線辦公、現場調度;多次深入xx等村組實地調研，并召開座談會，傾聽群眾意見;為幫助掛點聯系的xx村解決xx等問題，我多次深入現場召集xx等相關部門和xx村組干部商議解決辦法。同時，在精簡會議方面，能壓縮的壓縮、能精減的精減、能合并的合并，盡量少開會、開短會，提高會議質量;在改進公務接待方面，厲行節約，嚴格執行用餐和住宿標準;在規范出國(境)管理方面，嚴格按照中央和省市的規定執行;在改進領導同志公務活動新聞報道方面，自己一貫做到少出鏡、少報道，多留鏡頭、版面給基層、給干部、給群眾。
三、對照“七個有之”情況對照檢查情況
1.在搞任人唯親、排斥異己的有之方面。在干部選拔任用當中，能夠嚴格按照：黨管干部原則;任人唯賢、德才兼備原則;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優原則;民主集中制原則;依法辦事原則。2.搞團團伙伙、拉幫結派的有之。在工作生活中本人能夠打破身份、地域、民族和部門的界限，從不搞團團伙伙、拉幫結派。工作中始終做到對全體同志一視同仁。對于工作中發現的極個別，謀人不謀事，整天琢磨拉關系、套近乎、抱大腿苗頭的不良現象能夠及時制止，并進行批評教育。
3.搞匿名誣告、制造謠言的有之。制造與散步謠言是違法行為，不利于社會的穩定，同時也侵犯了公民的合法權益，這是沒有正確行使公民權利的表現，是要承擔相應的法律責任。本人在這方面一直非常注意自己，做到了不散發、傳播不利言論;不編造謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人;不相互拆臺，故意貶低別人、抬高自己;不傳播小道消息和謠言，或是品頭論足、制造是非、挑撥離間，影響團結。
4.搞收買人心、拉動選票的有之。在各類民主推薦、民主測評、組織考察、選舉中等，本人從未通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式，請求他人給予自己關照;也從不參與或者幫助他人拉票賄選。
5.搞封官許愿、彈冠相慶的有之。本人在工作中從未答應給某人以名利地位。從未為他人提拔調動說情、打招呼。能夠時刻保持政治上的清醒，嚴格按照黨的原則和政策辦事，對上不曲意逢迎、不出賣原則，敢講真話;對下不封官許愿，不以權謀私;對同級不討好賣乖，不跑風漏氣。能夠堅決抵制各種不正之風。
6.搞自行其是、陽奉陰違的有之。在大多數情況下本人在政治上講忠誠，在組織上講服從，在行動上講紀律。但及個別時候在安排工作，解決問題時，由于急于求成，只按照自己的想法行事，致使效果不理想。7.搞尾大不掉、妄議中央的有之。本人從未搞團團伙伙、拉幫結派。而且在思想上、行動上、政治上始終與黨中央、省委保持高度一致。一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但個別時候在遇到有些同志妄議中央時，未能夠及時制止并給予批評教育。
四、四風方面存在的不足
作為一名有著三十年黨齡、從最基層一路走來的黨員領導干部，我十分珍惜組織的信任和工作崗位，深深懂得“其身正、不令則行”道理。為此，在平常工作中，我十分注重講政治、講正氣，對自身嚴格要求，積極團結班子成員及全縣干部群眾務實奮進，謀求更好更快發展。但是通過這次教育實踐活活動，對照為民務實清廉的要求，對照上級組織和人民群眾的期盼，特別是對照焦裕祿精神和“三嚴三實”的標尺，我也深刻認識到自身還存在很多不足和亟待解決的問題：
(一)在形式主義方面，具體表現為：
1、理論學習有差距，存在以干代學的傾向。有時對待學習存在“說起來重要、忙起來忘了”的現象，存在“深入思考、學以致用不夠”的問題。平時忙于繁雜事務，學習時間零散，加之學習意識不夠強，未能有效處理工學矛盾，更談不上深入性、系統性，甚至一定程度上存在以干代學的情況。
2、調查研究有差距，存在憑經驗主義辦事的傾向。由于自己在基層工作時間比較長，自認為對基層工作比較了解，在推進工作、解決問題當中，還時常有憑經驗處理問題的情況。同時，雖然自己沒有坐在辦公室辦公的習慣，但往往到園區、城區和重點項目現場調度的多，到基層、到村組調研的時間少。尤其是很少能帶著具體問題進行深入細致的調研，對調研的成果及運用也很難達到理想的效果。
3、工作作風有差距，存在抓大放小、不夠均衡的傾向。平常工作中，主觀上總想把工作做得完美，但客觀上一抓到底、跟蹤問效的韌勁還不夠，工作上重結果多一些、關注過程少一些，提要求多一些、具體指導少一些;有時在統籌協調上還注重的不夠，把注意力更多集中在重點工作上，忽視了其他方面的工作。如在xx工作的幾年當中，為了盡快改變xx經濟總量不強，結構不優、后勁不足的現狀，我在抓項目、工業、園區、城建等方面的用的精力更多，對xx等其它工作過問得還不夠。
(二)在官僚主義方面，具體表現為：
1、認真執行民主決策，但征求民意決策方面有欠缺。在工作中，自己能認真執行民主集中制，堅決維護核心黨委的權威，凡重大事項、重點工程、重要工作及時向縣委會匯報，涉及重大決策提交縣政府常務會或縣委會集體研究，確保了政府各項決策部署能夠切合實際，又能得到各方支持。但不足的地方是征求民意做的還不夠，除政府工作報告“x件惠民實事”廣泛征求了群眾意見，對有些重點項目、重大工程的實施，有時沒有事先舉行聽證，或者廣泛征求群眾意見，沒有更多關注群眾滿不滿意，有些項目工程還存在質量不高，效益不佳等問題。
2、工作調度雖抓得緊，但過于急躁不夠深入細致。雖然xx區位條件、發展基礎比較好，但受群眾觀念、干事環境，以及歷史積淀矛盾多等因素影響，發展任務重、壓力大，干事創業十分艱難，自己身感壓力特別大、心里特別急，總想加快xx發展，唯恐辜負上級組織和xx人民的期望，在工作中一心抓調度、抓落實、抓進度，有時事前了解情況不夠深入、聽取意見還不夠廣泛;尤其是平時對干部和部門更多地是下任務、提要求，使一些同志產生壓力，特別是在解決一些急事難事時，心情急躁，批評同志很嚴厲，沒有顧及別人的感受。
3、傾力民生投入很大，但密切聯系群眾不夠深。近幾年來，縣委、縣政府高度重視民生改善，對民生投入很大。201x年實施了x件民生實事、201x年x件、201x年x件，今年重點確定了x大民生工程，x年來累計投入民生資金近x個億。但捫心自問，自己雖然牽掛民生，但在密切聯系群眾方面做得還不夠。自己作為農家子弟，總認為對農村很了解，加之平時公務、事務纏身，所以親身深入基層了解群眾疾苦相對較少，平時主要是通過群眾來信、來訪等途徑感受，雖然自己沒有高高在上，但還存在身在基層但脫離基層，身近群眾但脫離群眾的情況。
(三)在享樂主義方面，具體表現為：
1、工作力度還不夠大，發展水平與群眾期盼還有差距。近幾年來，xx經濟社會發展應該說取得了一定成效，不管是城區、園區還是農村都發生了明顯變化，一些主要經濟指標也逐步躋身于全市第一方陣。尤其是去年，我縣首次進入全市綜合考評第x名，工業發展連續x個季度位列全市前x。但自己也清醒地認識到，我們所取得的成績與xx優越的區位條件還不相稱，與群眾的期盼還有差距。作為政府主要領導，雖然自己時刻殫盡竭力，盡職盡責，唯恐有負組織和人民的信任和重托，但對照焦裕祿精神，那種“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的舍我其誰、豪情滿懷的精神還有欠缺，年輕時的那種一往無前，艱苦奮斗的激情有所消退。
2、創新能力還不足，求穩怕亂的思想還存在。在推進工作中，思想狀態、精神狀態、工作狀態上有時還存在“求穩多、求進少”的傾向，創新的想法和愿望還不強，怕橫生事端，吃力不討好。比如，在農墾企業改革、農村土地改革等工作中，我就有不爭先進、不作后進，邊走邊看的法想，總是顧慮要在確保穩妥的前提下把事辦好。
3、原則問題上嚴把關口，但在小節方面還有所放松。嚴格遵守黨的紀律，清白做人，坦蕩為官，是我對自己的基本要求。從政幾十年來，應該說自己堅決抵住了各種誘惑，在大是大非面前從未動搖過。在xx這幾年來，自己從來沒有安排過一個親屬進財政籠子，從來沒有為親朋好友攬過一個工程項目。但有時也有抹不開老領導、老同事的面子，存在“人情關”把關不嚴的現象，在xx等方面存在打招呼、說情的情況。少數時候，還存在“人情消費”現象，調到xx工作后，原來在xx工作時的同事、朋友來看望我時，有些不屬于接待范圍的客人也接待過。由于家不在xx，自己和司機家都住在xx，考慮到遇有臨時緊急事情行動便捷，平時回xx用車公私不分的情況也存在。
(四)在奢靡之風方面，具體表現為：
1、在公務接待上自我要求還不夠嚴格。在八項規定出臺前，在公務接待時，總怕冷落了客人、怕丟了面子，也存在上名酒名煙、超量上菜、多人陪同用餐的現象。在接待客商時，為了盡地主之誼，表示東道的好客，拉近與客商的距離，也有超標接待和禮節性贈送xx特產、小禮品等情況。為爭取項目資金，在接待上級考察和檢查組時，存在攀比心理，接待規格越來越高，方案越做越細，大到考察點、考察項目，小到如何吃、住、行，都有一種與其他縣市攀比、“看齊”的思想。中央“八項規定”頒發后，自己及時糾正了這些不良做法。
2、在財政資金使用監管上還不夠嚴格。這些年xx經濟發展了，財政實力增強了，可用財力也比以前寬裕了，考慮到一些部門工作量大、任務重，在工作經費安排上能多考慮的盡量多安排一點，沒有從嚴從緊要求;為了集中財力辦大事，對一些部門專項經費能整合的也作了一些整合，沒有嚴把專項使用渠道;對一些重大項目資金使用監管得還不夠嚴格規范，存在一定的跑、冒、滴、漏現象。
3、在廉政工作監管上抓得還不夠嚴格。雖然政府部門黨風廉政建設要求嚴、分工明、標準高，但一線督辦還不夠深入具體，抓班子帶隊伍不夠嚴厲，抓廉能管理不夠精細。如：有的部門在跑項目、爭資金時存在請客送禮現象;少數政府部門超標準配車，部分單位公車私用、公車私駕等現象仍然存在，車輛司機、保養、油耗等花銷很大;有的部門“三公”經費支出過大，仍存在超標準公務接待、鋪張浪費等現象。我作為政府系統黨風廉政建設第一責任人，是負有責任的。五、產生問題的根源自己是從農村走出來的，又長期在基層工作，說實在話，對“四風”問題，心底里很反感，甚至是痛恨的，自認為自我要求是嚴格的。但為什么“四風”問題還是或多或少沾染到身上?這其中固然有客觀因素影響，但我想關鍵還是主觀原因，歸根結蒂還是理想信念、宗旨意識、思想觀念上出現了偏差。
1、放松了對主觀世界的改造，理想信念開關擰得不夠緊。近年來，由于公務、事務纏身，確實放松了對黨的政治理論學習，尤其是對黨的最新理論成果的學習，表面上看是學習態度問題，但深層原因還是思想認識問題，沒有深刻認識到打牢理論思想基礎的重要性。同時，作為縣政府的主要負責人，平常習慣于領導者的角色，雖然經常自我反思“黨給了自己什么，自己能為黨做些什么”，但由于平時聽到的贊揚多、批評意見少，放松了對黨性修養的鍛煉，對主觀世界的改造，在將理想信念轉化為個人的價值追求和行為指南上有待進一步強化。
2、淡化了與群眾的密切聯系，宗旨意識筑得不夠牢。自己出生于農民家庭，畢業后從鄉鎮普通干部一步步干起，是黨的培養使我走向領導崗位。我對人民群眾始終懷有深厚的感情，無論在哪個崗位工作，都想為人民群眾多辦實事、好事，以回報黨和人民的培養和信任。到xx工作之后，我更是切身感受到xx人民對加快發展的迫切愿望。為此，自己把大部分精力放在了抓招商、攻項目、拓平臺、強工業方面，雖然這樣做也是為了全縣人民早日過上更幸福的生活，但是說實在話，對弱勢群體、困難群眾的關心幫扶做得還不夠，深入基層、深入群眾調查研究還不夠，對群眾反映的實際困難和問題解決力度還不夠。這也說明，自己在把宗旨意識自覺貫穿到實際工作中還存在差距。通過剖析，我深刻認識到，宗旨意識強不強，更重要的要靠實踐檢驗，只有更多地到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，直面困難、直面問題，深入了解真實情況，發現問題、找準癥結，回應群眾期盼，才能真正把宗旨意識更好地落到實處。
3、對無私無畏的堅守有所松懈，黨性修養扎得不夠實。應該說，自己十分重視加強黨性修養，工作中做到果斷決策，敢于負責、敢于擔當，盡量為班子成員、部門基層搭好橋、鋪好路;對大是大非的問題，堅定立場原則。但有時顧及方方面面比較多，突出反映在顧及調動各方面的積極性多了，講個人情面的多了，對一些部門或個人出現的辦事拖拉、作風散慢等問題雖然在不同場合給予敲打，但直面批評得不多，更沒有進行嚴肅的追究，有時影響了工作的進展。同時，對部門和干部的監督管理還不夠嚴格，對一些部門和基層的一些不良做法有遷就思想，這些都是黨性不強的表現，只有嚴要求、動真格，才能堅決抵制各種不正之風，營造風清氣正的良好環境。
4、艱苦奮斗的意識弱化了，政治紀律抓得不夠嚴。這些年來，應該說自己做到了嚴守黨的政治紀律，時刻警醒自己慎用手中權力，堅守紀律紅線，從來不碰廉政“高壓線”。但由于受大環境的影響、世俗的干擾，加上主觀上有所松懈，有時也覺得經濟發展了、生活水平提高了，同過去艱苦時代相比，出于人情禮儀收送少量的土特產并不算什么，這實質還是艱苦樸素、防微杜漸的意識滑坡了。有時對抵制享樂主義和奢靡之風的態度不夠堅決，對一些超規格、“三公”經費超標現象看得多了、抵制的少了，講面子多了、講原則少了，講感情多了、講規矩少了，講組織照顧多了，講組織紀律少了，自覺不自覺地放松了要求，降低了標準。這說明，自己的紀律觀念還不強，思想籬笆扎得還不實。
六、今后努力方向和改進措施
經過認真查擺、深入剖析，進一步找準了產生問題的根源，明晰了整改提高的方向。下一步，我將認真對照提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，帶頭嚴格遵守“八項規定”，切實加強作風建設，著力解決“四風”問題，深入踐行“為民務實清廉”的要求。
1、不斷提高理論素養，進一步堅定理想信念。堅持把加強學習作為自我完善、自我提高的重要途徑。一是切實加強政治理論學習。更加自覺、系統、深入地學習黨的理論成果，特別是系列講話精神，系統掌握精髓實質;更加緊密地聯系思想、工作和生活實際，用黨的理論武裝思想、指導行動，做到知行合一。二是始終堅定理想信念。更加自覺把黨的理論牢牢扎根于世界觀中，更加增強對共產主義理想的堅定性，堅決同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央和上級黨委的權威，在任何情況下始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。堅決服從縣委領導，全面貫徹縣委的各項決策部署，自覺按照組織原則和黨內政治生活準則辦事，確保政策執行不走樣。三是自覺踐行“三嚴三實”要求。按照“深學、細照、篤行”的指示精神，自覺把焦裕祿精神作為一面鏡子，把“三嚴三實”作為一種標桿，始終保持共產黨人求實務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚情操，任何時候都不偏離做人做官準則，做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有堅守，始終保持清風正氣。
2、不斷推進改革創新，進一步改進政府工作。按照核心黨委、高效政府的要求，大力推進政府自身建設。一是繼續解放思想。始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，推進政府工作更加科學化、民主化、法制化。切實增強憂患意識和責任意識，以更寬廣的視野、更大的力度謀劃發展，破除障礙，不斷開創政府工作新局面。二是深化各項改革。認真貫徹落實中央省市各項改革政策，結合xx縣情，重點抓好政府機構改革、行政事業分類改革、財政體制改革、農村發展改革、文化醫藥等各項改革，建立健全更加務實靈活的體制機制，切實增強經濟發展內生動力和活力。三是轉變政府職能。加快推進政府職能轉變，嚴格依法行政，處理好政府與市場的關系，更好地履行好社會管理和公共服務職能。大力下放政府審批權限，進一步簡化審批事項，上級要求精減的一項不留，上級沒有要求的一項不增，能夠簡化合并的一律簡化合并。加強政府績效管理，進一步健全行政審批、政務公開、公務接待、會議公文等機制，完善制度內容，推動制度創新，嚴格制度執行，做到整治一批突出問題、健全一批管用制度，不斷提升政府行政效能。
3、始終堅持求真務實，進一步轉變工作作風。始終堅持求真求實，務求以良好作風，推動工作，保障發展。一是在調查研究上求真。多到基層，多到一線開展調查研究，了解實際情況，盡量少文來文往、以文察情的情況，在接地氣過程中，探明事理，為科學決策提供依據。二是在工作方式上求實。大力倡導真抓實干、踏鐵留痕的工作作風，敢于擔當，不畏困難;尤其是在解決牽動全局的重大問題和難題上，在情況復雜、矛盾突出的問題上，在干部群眾關心關注的熱點難點問題上，以身作則，攻堅克難，持之以恒，一抓到底。在工作中多做打基礎、管長遠的事;多做群眾期盼、惠及民生的事，以實干求實效，以實效促發展。三是在發展環境上求優。正視少數部門和干部當中存在的作風問題，從嚴整治不作為、慢作為、亂作為、效率低下、態度蠻橫，甚至吃拿卡要的人和事;對群眾反映強烈的問題，對客商投訴的不良現象，以鐵心硬手的力度，堅決進行查處，決不辜息。
4、牢固樹立宗旨意識，進一步改善民生福祉。始終牢記為民宗旨，自覺把群眾利益放在首位，做到心里時刻想著群眾，工作充分依靠群眾，發展成果廣泛惠及群眾。一是加大民生投入。堅持新增財力向民生傾斜、向公共服務傾斜，今年財政預算優先保障民生資金需求。如：教育、衛生、文化、體育及水利建設方面資金都足額安排;提高弱勢群眾、五保孤兒、城鄉低保救助金等等。二是多辦惠民實事。在全面完成省市下達的各項民生任務的同時，今年將不折不扣地完成年初《政府工作報告》所確定的x大惠民實事，逐件調度、逐件督辦、逐件落實。同時，大力抓好xx等一批群眾關注的重大民生工程建設。今后將繼續按照“政府有能力、財政可承受、群眾有訴求”的原則，將一件件民生實事落實到一個個項目上，讓群眾真正享受改革發展帶來的實惠。三是密切聯系群眾。進一步融入群眾當中，主動變群眾上訪為自身下訪，在密切與群眾的交往中，真實的掌握群眾所思、所求、所愿、所盼。著力解決好就業、就學、醫保、社保等涉及群眾根本需求的保障問題，進一步建立健全維護群眾利益的長效機制，切實維護好群眾的合法權益，讓人民群眾生活得更加幸福。5、堅守清正廉潔本色，進一步提升道德操守。始終敬畏權力、敬畏法紀，認真執行廉潔自律和中央八項規定，嚴格遵守“三嚴三實”要求，自覺抵制“四風”。帶頭管好家屬和身邊工作人員，認真履行“一崗雙責”，加強對政府班子、政府部門、公務人員的監管，抓好政府系統的廉政建設。嚴格“三公”經費使用管理，切實管住“車輪上的鋪張”、“人情消費”和“職務消費”，并按規定公開接受監督。正確對待和行使好手中的權力，自覺接受人民群眾監督，做到為民用權、公正用權、依法用權、廉潔用權，嚴把“人情關”，管住細小事，決不以手中的權力謀取任何私利。強化行政監察、審計監督和預算監管，集中整治“中梗阻”和“亂作為”，嚴管行政處罰自由裁量權。加快健全完善政府廉政制度，正風肅紀，確保干部清正、政府清廉、政治清明。
推薦對照黨的治疆方略方面存在的問題范文簡短五
根據市紀委、市委組織部《關于召開“落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態”專題民主生活會的通知》要求，我在前期集中學習研討，深入談心談話，廣泛征求意見建議的基礎上，緊緊圍繞“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、持續深入開展“大學習、深調研、真落實”、構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復產、持續推進巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改落實、著力解決形式主義、官僚主義、壓實全面從嚴治黨主體責任”等六個方面內容，認真梳理檢視問題，深入分析癥結根源，進一步明確了下步努力方向和整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導方面。主要存在“三個差距”：一是用創新理論武裝頭腦還有差距。雖然能夠跟進領會習總書記系列重要講話，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但參與中心組的學習多，個人自己的學習少；上級要求的學習多，主動自覺的學習少；就理論學理論的學習多，融會貫通的學習少，存在以干代學、急用先學、現用現學的現象，理解領悟表面化、零散化、碎片化；有時以改造客觀代替改造主觀，內化轉化成效不夠明顯。二是用學習成果指導實踐還有差距。盡管注重學習領會新發展理念，強化戰略思維、大局意識的鍛煉，但運用學習成果指導工作不夠深入，還存在習以為常的慣性思維、就事論事的簡單思維和孤立靜止的線性思維。比如，在常態化疫情防控的背景下，如何把握穩中求進工作總基調，落實“六穩”“六保”要求，思考謀劃職能任務在末端落地落實，還站得不高、看得不遠。三是用政治要求提升素養還有差距。平時考慮具體業務比較多，自覺不自覺地忽略了政治意識的培塑和和黨性修養的歷練。比如，對當前疫情防控的復雜性艱巨性認識不夠，對統籌推進經濟社會發展中出現的一些矛盾問題看得過重等等，反映出自己站在政治上、全局上審視思考問題的思維站立點不夠高。在大是大非問題面前能夠頭腦清醒、立場堅定，但還缺少見微知著、由表及里的敏銳眼光，對一些負面言論消息包括一些“低級紅”、“高級黑”現象，從維護黨的權威方面考慮不夠，堅決斗爭抵制不夠，有時存有事不關己、隨波逐流的心態。
（二）持續深入開展“大學習、深調研、真落實”，落實省“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措方面。主要存在“三個不足”：一是精神狀態還不夠振奮。有時抱有小進則滿的想法，在一些單項工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就覺得已經差不多，可以歇口氣了；有時抱無所謂的“佛系”心態，不愿爭先創優、不愿站排頭、當第一，有時工作不求過得硬，只求過得去，實際上還要擔當作為意識不強；有時抱有求穩求安的思想，對一些工作感到自己輕車熟路，有時求穩有余，闖勁不足，感到能把工作處理清就可以了，滿足于工作平平穩穩，缺乏在全局、全系統范圍內確立地位的意識。二是擔當精神還不夠適應。面對深化機構改革、理順職能定位的形勢，存在干工作“等等看”、“別越位”想法，滿足于把眼前的干好，對整體建設規劃不夠、設計不夠。面對工作中遇到的難點問題，有時存在求穩怕亂的顧慮，大多以維穩心態推進，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動出擊、積極作為還不夠。面對狠抓工作落實的要求，還缺少跟蹤問效的實勁、敢于較真的硬勁、嚴肅問責的狠勁，背后是不想下真功、不敢唱黑臉、不愿得罪人。三是執行決策還不夠堅決。對黨中央重大決策部署和上級指示要求，能夠從講政治、講忠誠的高度，認認真真抓好貫徹落實，但有時存在把握不全面、理解不深透的問題，圍繞落實省“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準，出現等靠觀望的思想；貫徹落實上還缺少具體管用的措施辦法，有時思前想后、左顧右盼，反映出自己的號令意識還不強。
（三）構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復產方面。主要存在三個方面問題：一是工作站位還不高。對常態化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認知，對國外輸入可能引發的風險還缺少足夠警惕，出現了一些松一松、緩一緩的想法。二是精細落實還不夠。在一些防控措施的常態化落實上，還存在著抓得不細、干得不實的現象。比如，對于每日測量體溫、外出戴口罩、不到人員密集場所活動等要求，有時想不起來、注意不到；對于上級部署的防控措施、下發的一些工作通知，有時滿足于電話打了、文件發了，后續工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。三是服務解難還不好。對于轄區內的工廠企業復工復產情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務不夠。比如，個別重點企業和項目生產材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應；一些企業復工復產后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關部門進行了反映協調，但及時跟進不夠，沒有在第一時間給予很好解決。
（四）持續推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。主要存在“三個弱化”：一是主動整改的意識有所弱化。沒有真正把推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改，作為最大的政治、最硬的任務、最重的責任，示范帶頭作用發揮不好，壓力傳導不夠，存在看風向、靠政策、等幫扶的傾向，有時候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。二是攻堅克難的勁頭有所弱化。目前，巡視反饋的x個方面xx個問題、主題教育查擺的x個方面xx個問題，大部分已經整改完畢，但還有的問題由于時間原因還沒有完全整改到位，特別是發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題還沒有從根本上解決，有關制度機制還不夠健全和完善，等等。雖然也客觀因素在里面，但也反映出自己在抓整改上，還缺乏啃硬骨頭的勇氣和精神。三是一抓到底的韌勁有所弱化。對于問題整改，存在前緊后松的現象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。
（五）克服形式主義官僚主義問題方面。主要有“三個不夠”：一是政績觀還不夠端正。深刻剖析自身，雖然能夠踏踏實實干工作，但有時也存在圖名掛號的思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少；有時存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動一展開就想見效益；有時存在追求效應思想，認為聲勢越大工作越重要，反映情況越多成效越好。二是為基層減壓減負成效還不夠明顯。年初以來，能夠認真落實中央關于糾治形式主義問題為基層減負的通知要求，在合并融合上下功夫，最大限度減少會議、文電及調研檢查，但實事求是反思，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現象時有發生，一些涉及基層少的文電，因為怕擔責而照簽照轉；會議比較多，開的時間比較長，講短話少；有時到基層還是通過看會議記錄，查閱登統計和筆記本，給基層增添了負擔。三是以人民為中心的立場還不夠牢固。這幾年，按照轉作風、提效能、優服務的要求，能夠積極主動回應群眾關切，雖然沒有門難進、臉難看、事難辦的問題。但深入對接反思，對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推托敷衍現象，沒有達到群眾的要求和期盼，特別是需求協調其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現象。
（六）壓實全面從嚴治黨主體責任方面。主要有三個方面不足：一是主體責任落實還不夠到位。有時當“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，圍繞糾治突出問題，存在壓力傳導不到位、傳不到末端的問題；有時存在好人心態，尤其在需要“瞪起眼、拉下臉”來處理一些人和事時，有抬一手、放一馬的現象。二是抓干部教育管理不夠經常。對中心任務、業務建設關注較多，對干部思想、組織制度落實關注較少，依靠行政手段比較多，依靠組織力量比較少，常態落實警示教育、組織談心、批評提醒方面落實不夠到位。三是較真問效問責還有差距。監督執紀還存在一定程度的寬松軟現象，有時掛空檔、不較真，總結推廣一批勇于擔當、真抓實干的經驗典型力度不大，曝光處理一批問題案例進行警示教育強度不夠，沒有真正形成導向。
（一）思想改造不夠徹底。對習近平新時代中國特色主義思想等創新理論領悟不透、踐行不夠，沒有做到真學真懂真信真用，沒有很好地改造思想、改造自身，導致世界觀、人生觀、價值觀出現偏移，導致政治站位不高、思想敏銳性不強、紀律規矩意識不夠牢固。
（二）黨性錘煉還不夠自覺。有時認為自己是一名老黨員了，受黨培養教育這么多年，個人黨性修養和覺悟都很好了，平時業務工作忙起來就忽視了對黨章黨規和條例的學習，放松了思想改造，偶爾沉醉于過去取得的成績和榮譽中，對自己入黨時的初心使命有所淡化。
（三）宗旨意識不夠堅定。群眾立場、群眾觀點扎根不牢，導致政績觀、利益觀、權力觀有時出現偏差；奮發有為、擔當進取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導致一些工作沒有真正落到位。
（四）自我約束不夠嚴格。先鋒模范意識有所淡化，沒有真正按照黨員標準來要求自己，存在紀律松懈、觀念淡化的情況，雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監督和其他方面監督不夠，有時出現打折扣、搞變通的現象。
三、下步的整改打算（一）著力錘煉政治素養。按照“不忘初心、牢記使命”的時代要求，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規黨紀，嚴格要求自己，給靈魂補充養分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標。
（二）著力強化責任擔當。牢記使命職責，把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標，擼起袖子加油干，不浮躁、不偷懶、不混日子，把心思和精力用在工作上，防止和糾治“庸懶散浮拖”問題，培養創新思維、增強創新能力。
（三）著力改進工作作風。強化宗旨意識、群眾觀念，把抓工作、干事業的出發點體現在以為人民為中心上；牢固樹立正確的發展觀和政績觀，堅持做到不追名逐利，默默無聞抓落實；不弄虛作假，著眼實效抓落實；不時緊時松，堅持經常抓落實。
（四）著力保持勤廉本色。自覺接受組織和群眾的教育管理監督，嚴格遵守中央八項規定等各項黨風廉政建設和作風建設紀律規定，不折不扣地貫徹執行黨中央的決策部署和制度規定。堅持自重自省自警自勵、慎獨慎微慎初，不斷凈化自己、改造自己、完善自己，牢牢守好“底線”、不碰“紅線”。
推薦對照黨的治疆方略方面存在的問題范文簡短六
(一) 什么是黨風?
作風問題，是大至一個黨、小至一個人，在自己的思維和活動中表現出來的行為取向和風格特點，反映的是按什么樣的思維方式研究問題、用什么樣的態度學習理論、在什么樣的精神狀態下工作、用什么樣的方式將自己的理想和主張付諸實施，以及向外部世界展示什么樣的形象和特點等。黨的作風，既是黨的性質、品格的體現，也是黨的追求和行為準則的體現，是我們判斷一個黨是否有吸引力、有無執政能力的重要依據，因此黨風問題是我們要認識、了解我們黨，換句話說，是我們決定否決定加入黨組織和為之風斗的一個的必須把握的極為重要的方面。黨的作風包括黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和黨的干部的生活作風等，概括起來主要包括：三大作風——理論聯系實際，密切聯系群眾，批評與自我批評;思想作風——解放思想、實事求是、與時俱進;生活作風——自力更生、艱苦奮斗，謙虛謹慎、不驕不躁。等等。其他還有很多，都是“三大作風”在不同發展時期，根據面臨的形勢和任務的不同，或從不同的側面(角度)發展演化出來的。
(二) 加強黨風建設的重要性和緊迫性
新世紀新階段，隨著世情、國情、黨情的深刻變化，給我們黨提
出了嚴峻的挑戰，全面建設小康社會的目標能否實現，黨的建設新的偉大工程的目標能否實現，黨的執政能力能否提高，都有賴于黨進一步加強和改進黨的自身建設，抓緊解決黨的組織和隊伍中存在的突出問題，始終保持黨的先進性與純潔性，始終保持一個立黨為公、執政為民的形象，始終保持一個全心全意為人民服務的形象，把全黨、全社會的力量凝聚起來，加快推進社會主義現代化。因此作為“執政黨的黨風建設關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，全黨同志要居安思為危，增強憂患意識，充分認識加強和改進黨的作風建設是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和實踐三個代表重要思想，貫徹落實科學發展觀的迫切需要，是開創改革開放和現代化建設新局面的必然要求，是黨永遠立于不敗之地的重要保證。
二、 黨的優良傳統和作風的形成與發展
90多年來，我們黨始終重視作風建設，堅持把作風作為黨的建設的重要內容。通過回顧我們黨革命和建設的發展里程，我們可以看到我們黨的作風建設經歷了幾個發展階段。
(一) 黨的作風問題的提出
最早使用“作風”一詞是恩格斯，他在談論黨的建設書信中，對一些黨員阿諛奉承、華而不實的風氣進行了批評，但他在這里談的是個人作風問題;列寧也多次使用“作風”一詞，批評蘇聯共產黨中存在的嚴重脫離群眾的官僚習氣，這里談的主要是工作作風問題。
我黨歷史上提出“黨風”科學概念的是毛澤東同志，他在1941年9月10日所作的《反對主觀主義和宗派主義》一文中，最早使用了“黨風”這個概念，在延安整風運動系統地學習理論，總結歷史經驗的過程中，1942年2月1日在《整頓黨的作風》一文中，具體闡述了黨風的含義：即“反對主觀主義以整頓學風，反對宗派主義以整頓黨風，反對黨八股以整頓文風”，并強調“學風和文風都是黨的作風”。
1945年黨的七大系統地總結作風建設的經驗，毛澤東在《論聯合政府》的政治報告中對黨的作風作了明確的概括，提出了理論聯系實際的作風、和人民群眾緊密地聯系在一起的作風以及自我批評的作風，即黨的“三大作風”。
(二)黨的作風建設的發展
黨自成立之日起，就始終注意黨的作風建設，在七大提出“三大作風”后，隨著形勢和任務的變化，在其后的歷史進程中，黨的作風建設得到進一步豐富和發展。
1949年中國革命的勝利，使黨的政治地位發生了根本變化，也給黨的作風建設提出了新的課題。毛澤東在七屆二中全會上清醒地指出：“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。我們有批評和自我批評這個馬克思列寧主義的武器。我們能夠去掉不良作風，保持優良作風。” 新中國建立候后，經過醫治戰爭創傷和實行社會主義改造，至1956年我國宣布進入社會主義社會，同年9月舉行的黨的八大上，總結執政7年的初步經驗，對黨的作風建設提出了新的要求，強調要堅持和發揚黨的群眾路線的傳統，密切黨與人民群眾的聯系;堅持民主集中制和集體領導原則;堅持理論聯系實際、實事求是的思想路線;維護黨的團結和統一，等等。
但是隨著社會主義建設的發展，特別是我們黨從一個革命黨變成一個執政黨后，為解決執政黨與人民群眾的關系，克服執政中的官僚主義、宗派主義和主觀主義。于是，毛澤東提出了正確處理人民內部矛盾的問題，并決定以此為指導思想，采用民主的方式開展黨內整風(后發展為反右斗爭和反右斗爭擴大化是另外一個問題)。但十年“文化大革命”使黨的優良作風遭到了嚴重破壞。 “文化大革命”結束之后，黨在各個領域全面撥亂反正，同時把端正黨風、恢復優良傳統作為一項重要任務提上了日程。黨的十一屆三中全會，重新確立了黨的解放思想、實事求是的思想路線。通過平反冤假錯案，使實事求是、有錯必糾的作風得到了恢復。鄧小平、陳云等提出“執政黨的黨風關乎黨的生死存亡”重要論述。鄧小平同志在1990年12月中共中央工作會議上的講話中還提出了：發揚大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公、堅持共產主義思想和共產主義道德的五種革命精神。為了實現黨風的根本好轉，十二大之后集中開展了整黨工作。根據改革開放中出現的新情況，黨有針對性地制定政策措施，反對不正之風，開展廉政建設。鄧小平對黨風建設特別是反腐敗斗爭提出了一系列要求，強調黨要管黨、從嚴治黨，一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗。
十三屆四中全會之后，黨中央作出《關于加強黨同人民群眾聯系的決定》。對黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等，提出了全面的要求。針對改革開放、建立社會主義市場經濟過程中出現的新情況，黨把反腐敗斗爭作為黨風建設的重點，強調反腐敗是一場嚴重的政治斗爭。明確提出，領導干部要“講學習、講政治、講正氣”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，堅決反對個人主義、享樂主義、拜金主義。在全黨范圍內開展“三講”教育。與此同時，中央制定了許多黨規黨法，使作風建設不斷向縱深發展。
在世紀之交，為推進全面建設小康社會，迎接國內、國際形勢的變化和挑戰，使我們黨在應對各種風險的考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在建設有中國特色社會主義的偉大事業中始終成為堅強的領導核心，我們黨不僅在xx大上提出了“三個代表”重要思想，而且在xx屆六中全會上作出了《中共中央關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》，《決定》不僅闡述了新世紀新階段加強和改進黨的作風建設的重要性和緊迫性，而且明確了加強和改進黨的作風建設的指導思想和主要任務，提出了著名的“八個堅持、八個反對”即：“ 堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取;堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義;堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義;堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持黨的紀律，反對自由主義;堅持清正廉潔，反對以權謀私;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義;堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風”。
xx大后，以為的黨中央，首先從自身做起，率先垂范，改進領導方式，帶領中央政治局委員到西柏坡進行革命傳統教育，號召全黨特別是領導干部要牢記“兩個務必”，大力發揚艱苦奮斗的作風，“要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，并且強調：“要加強黨風政風建設，改進領導方式和領導方法，轉變思想作風和工作作風，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，維護人民群眾的合法權益。”為新時期干部作風建設指明了方向。并在此基礎上在全黨范圍內開展了保持共產黨員先進性教育活動。
在xx屆中央紀委第七次全會上發表重要講話，提出“八個優良作風”：(一)、要勤奮好學、學以致用。(二)、要心系群眾、服務人民。(三)、要真抓實干、務求實效。(四)、艱苦奮斗、勤儉節約。(五)、要顧全大局、令行禁止。(六)、要發揚民主、團結共事。(七)、要秉公用權、廉潔從政。(八)、要生活正派、情趣健康。
在黨的xx大報告中提出“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”，強調必須把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，以堅定理想信念為重點加強思想建設，以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，使黨始終成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨。
以上是對我黨作風建設歷史的簡單回顧，從以上的介紹中我們不難看出，我們黨自建立之日起就十分重視作風建設，并在實踐中不斷發展和豐富，但在所有的作風中，最核心最根本的是“三大作風”，因此今天重點討論黨的“三大作風”以及如何在工作和黨內生活中加以運用。
推薦對照黨的治疆方略方面存在的問題范文簡短七
按照《黨委關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，我對照黨章黨規進行了深刻的反思，多角度地進行了自我檢視。現對照檢查如下。
(一)對照黨章找差距方面
1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局方面。
本人能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中，堅持以經濟建設為中心和穩中求進工作總基調和為指導，堅持新發展理念,把統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局統一于發展中國特色社會主義的偉大實踐，為助力新疆實現社會穩定和長治久安總目標做好基層工作;堅持踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把實現新疆總目標作為自已的奮斗目標。
2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用方面。
本人做到對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓言，展示黨員先鋒模范作用。但在認真履行黨員八項義務方面，存在學習科學文化和業務知識不夠深入，揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭缺乏勇氣。
3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。
本人時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化自己信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的理念。但對照黨員干部六項基本條件,還缺乏與時俱進，開拓創新的精神氣。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和攻治規矩方面。
本人作為不僅嚴格落實黨的組織生活制度，而且積極地擔當起工作責任。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，從來沒有對黨中央的大政方針說三道四和公開發表同中央精神相違背的言論，
5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
我對上門來辦理各項業務的干部群眾，做到了有求必應的服務理念，盡自已的所能去幫助干部群眾。但主動自覺深入群眾中去、上門服務群眾行動不夠。
6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
我作為財資科的黨員，深知理想信念堅定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作生活中，不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念支持者和維護者，而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進更多人的心里責任，感受到信念的強大力量。
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
本人堅決貫徹落實中央和自治區決策部署，確保中央和自治區政令暢通。在大是大非面前，能保持清醒頭腦,保持政治定力，堅持黨性原則，經得起風浪考驗。但有時在熟人、朋友圈里，缺乏敢于與發表錯誤言行的人和事作堅決斗爭的銳氣。
8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強"四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。
本人深刻領悟十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，做到了對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行了重大問題請示報告制度。
9、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
認真貫徹落實中央八項規定和自治區實施細則精神，在實際工作中，堅決杜絕作風頑疾的在自已身上發生。但對標對表“第一等工作”，扎實性還不夠到位，攻堅克難的辦法不多。
10、是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
我始終做到“個人服從組織”原則，在實際工作中，注重調查研究，多方聽取意見，注重團隊力量，沒有發生獨斷專行或各自為政的事件。但在對不是自已分管工作，即使有好的意見建議，也較少提出商議，拉不下面子怕得罪人。
11、是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
是
12、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。
本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自已，已經養成接受自覺監督的好習慣。服從黨和組織的工作大局出發，聽黨指揮。但在自我批評方面，缺乏勇氣，怕丟面子。
13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。
我作為財資科黨員，始終保持清正廉潔、干凈擔當的政治本色，嚴格按“三嚴三實”標準要求自已，積極發揮好黨員效應。但堅決同消極腐敗作斗爭的銳氣不足。
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定;
在重大政治原則問題上，我能做到態度鮮明、立場堅定、行動自覺，做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規守紀。在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨組織任何決定，沒有選擇性執行和打折扣性執行。
15、是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
我時刻堅守清正廉潔的從政原則底線，從未利用工作職權謀取私利，從未收受有價證券和貴重物品，從未收受任何形式的紅包禮金，沒有違規公款消費現象，沒有家人和親屬經商辦企業，沒有違反公務接待請客送禮，辦公用房面積符合黨內的各項規定，嚴格遵守公務用車規定。
16、是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益等問題。
本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優親厚友、謀取私利，沒有為黑惡勢力充當“保護傘”,堅決支持和擁護中央“掃黑除惡”專項斗爭。
17、是否存在工作不負責任;搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
本人時刻筑牢紀律的紅線，做到了懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼，在我日常工作生活中，沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
本人自覺約束“八小時之外”的言行，自覺遵守社會公德、職業道德、生活美德，發揚艱苦樸素優良傳統，自覺養成高尚的精神追求和健康生活情趣，時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。
(二)對照新時代黨的治疆方略找差距方面
19.是否在貫徹落實習近平總書記關于新疆工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實新時代黨的治疆方略過程中存在不到位的問題。
堅決貫徹落實習近平總書記關于新疆工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實新時代黨的治疆方略過程中不存在不到位的問題。
20.是否在貫徹落實新發展理念推動高質量發展方面有不到位的問題。
無
21.是否在加強民族團結，促進宗教和諧方面有不到位的問題。
堅決貫徹黨和自治區的治疆戰略和方針，不存在加強民族團結，促進宗教和諧方面有不到位的問題
22.是否在做好教育文化意識形態領域工作方面有不到位的問題。
無
23.是否在最大限度團結凝聚人心，依法治疆等方面有不到位的問題。
無
24.是否在全面推進從嚴治黨，夯實黨在新疆執政根基方面有不到位的問題。
堅決貫徹全面推進從嚴治黨，夯實黨在新疆執政根基
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成，對自身存在的不足，產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：
1、理論學習有所放松。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但是理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因，就是學習熱情、學習動力下降，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。
2、宗旨意識有所淡化。自己在工作中能夠強化人才政策宣傳，但對工作系統性謀劃不足，在宣傳推介的思想上和方法上存在著主觀性、片面性，沒有把宣傳推介當成“全心全意為人民服務”的事業宗旨,滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題。說到底就是自己思想意志衰退，政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。
3、進取精神有所弱化。雖然自己干事創業這股勁沒有松，但有時工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。尤其是面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難，從自身工作能力和創新水平上找差距少，擔當作為的主動性和積極性不足，說到底就是缺少攻堅克難的勇氣，缺乏不懈奮斗的精神。
4、工作標準有所降低。雖然自己嚴格自律、嚴守底線，但有時發現服務標準不夠高的現象，特別是發生自已身邊一些不作為現象沒有當面及時提出批評改正，偶爾有當“老好人”的現象，導致自己的行為沒有達到標準要求。
1、堅定理想信念。習近平總書記指出，“理想因其遠大而為理想，信念因其執著而為信念”。在新的長征路上，我們要保持堅定的理想信念，把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上，切實以理論武裝筑牢思想根基。
2、踐行為民宗旨。習近平總書記強調，“崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱，人民群眾始終是我們黨的堅實執政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群眾，我們就能無往而不勝”。我們作為服務的公職人員，更要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，努力掌握群眾工作方法，始終堅持帶著責任和感情，帶著真心、誠心、耐心做好群眾服務。
3、勇于擔當作為。習近平總書記指出，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇于擔當，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨員先進性和純潔性的重要方面。”當前，工作任務十分艱巨，亟待解決的問題還有很多，我們必須時刻保持著強烈的擔當意識，以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創新的精神，積極破解改革發展難題，用實勁、出實招、重實績、求實效，一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。
4、保持廉潔本色。習近平總書記告誡我們“領導干部要慎用權力、敬畏權力。要深刻領會中央八項規定的精神實質，養成慎始、慎獨、慎微的意識，走好人生每一步。”雖然我們單位的工作職能主要是地質服務，但絕不能因此而放松對自身的要求。越是在發展的關鍵時期，越要堅持廉潔自律，加強個人道德修養，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人。