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實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇一
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,提高工作質(zhì)量和水平,形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制,保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定:對(duì)部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
1、xx調(diào)整到土地規(guī)劃利用xx工作;
2、xx調(diào)整到市信訪大廳工作;
3、xx調(diào)整到土地整理中心工作;
4、xx調(diào)整到檔案室工作;
5、xx調(diào)整到土地儲(chǔ)備中心工作;
6、xx調(diào)整到土地整理中心工作;
7、xx調(diào)整到土地整理中心工作;
8、xx安排到辦公室工作;
9、解xx安排到土地儲(chǔ)備中心工作;
10、xx安排到耕保xx工作;
11、xx安排到土地整理中心工作。
1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接,確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開(kāi)展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位,積極努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身工作能力和素質(zhì),盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干,努力推動(dòng)各xx(室)、站(所)工作再上新的`臺(tái)階。
3、對(duì)于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位xx(室)、站(所)負(fù)責(zé)人工作安排的人員,將停崗、停薪,嚴(yán)肅處置,并在全局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
xxx
20xx年xx月xx日
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇二
各部門(mén):。
公司20xx-20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后,人事變動(dòng)較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究,報(bào)請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn),決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整:。
一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作。
二、張敏同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部。
三、孫峰同志調(diào)入物業(yè)管理部。
四、張?jiān)笸菊{(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作。
五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作。
六、潘友財(cái)、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知!
xxx。
xx年八月三十一日。
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇三
局機(jī)關(guān)各科室(局、分局),下屬各單位:
根據(jù)工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,對(duì)黃xx等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,具體如下:
黃xx任市文物局局長(zhǎng),不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù);。
李xx任局辦公室副主任,主持辦公室全面工作,不再擔(dān)任市文物局副局長(zhǎng)職務(wù)。
以上同志任職時(shí)間從xxx6年2月23日起算。
xx市文化廣電新聞出版局。
xxx6年2月23日。
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇四
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,天堂寨旅游扶貧實(shí)驗(yàn)區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))管委,縣直各部門(mén):
為進(jìn)一步加強(qiáng)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)改革,推進(jìn)社會(huì)組織承接政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,根據(jù)20xx年5月5日第十六屆政府30次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要規(guī)定,現(xiàn)將政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位待遇調(diào)整事項(xiàng)通知如下。
凡經(jīng)縣政府研究確定的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位,縣鄉(xiāng)兩級(jí)要在預(yù)算安排、報(bào)酬支付、福利待遇等方面做到規(guī)范、統(tǒng)一,所需資金按現(xiàn)行財(cái)政體制解決。
(一)統(tǒng)一預(yù)算安排。政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位月基本工資按公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)上浮60%執(zhí)行,工齡工資按服務(wù)現(xiàn)單位工作年限年均20元執(zhí)行,績(jī)效工資按月基本工資30%執(zhí)行,年度獎(jiǎng)勵(lì)按月均600元安排。“五險(xiǎn)”基數(shù)按上年度全省在崗職工平均工資60%核定,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育應(yīng)由單位承擔(dān)的部分,分別按20%、1.5%、7%、0.7%、0.5%比例安排。“一金”即住房公積金,單位應(yīng)承擔(dān)部分按個(gè)人工資總額的12%安排。
(二)嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。調(diào)整后的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)從20xx年5月1日起執(zhí)行。各接受勞務(wù)委派單位要加強(qiáng)勞務(wù)派遣人員管理,按月向勞務(wù)中介公司提供考核結(jié)果,所有支出均應(yīng)通過(guò)勞務(wù)中介公司支付。同時(shí),各接受勞務(wù)派遣單位不得超越范圍、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金或?qū)嵨铮_保全縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞務(wù)派遣待遇公平、公正。
(三)區(qū)別保障標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)縣政府批準(zhǔn),目前仍無(wú)法改革“以錢(qián)養(yǎng)事”模式,仍由原用人單位支付崗位報(bào)酬的人員,預(yù)算按年人均36000元安排,在執(zhí)行過(guò)程中不得突破預(yù)算。消防崗位、公車(chē)改革司勤崗位,政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)按縣政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,其他單位因特殊原因需要調(diào)整保障項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)的,必須報(bào)縣政府研究批準(zhǔn)。
(一)加快單位用人方式改革。加快理順“以錢(qián)養(yǎng)事”工作機(jī)制,推動(dòng)“以錢(qián)養(yǎng)事”盡快向政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)過(guò)渡。原用人單位在“以錢(qián)養(yǎng)事”合同到期后,一律不得續(xù)簽直接用人合同,全部按政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)機(jī)制接受勞務(wù)派遣。
(二)規(guī)范政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)行為。按政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)要求,接受勞務(wù)派遣單位要根據(jù)縣政府核定的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位數(shù)量,向人力中介公司購(gòu)買(mǎi)勞務(wù)派遣服務(wù),人員招聘、合同簽訂、報(bào)酬支付等工作全部由人力中介公司負(fù)責(zé),劃清接受勞務(wù)單位與勞務(wù)中介公司職責(zé),規(guī)范政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)行為。
(三)明確縣鄉(xiāng)單位管理要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要根據(jù)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)要求和勞務(wù)派遣合同約定,加強(qiáng)派遣勞務(wù)人員的.管理、考核,切實(shí)發(fā)揮政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)作用。崗位待遇要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,統(tǒng)一崗位待遇標(biāo)準(zhǔn),對(duì)擅立名目發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利的,要嚴(yán)肅追究單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇五
xxx:
您好!公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析,并考慮到公司的.生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作,現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規(guī)定,將你由崗位調(diào)至崗位,請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù),并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司部門(mén);若逾期未作出答復(fù),則視為同意調(diào)動(dòng)。
職工代表(簽名):xx。
20xx年xx月xx日。
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇六
團(tuán)屬各司、部:。
因工作需要,經(jīng)集團(tuán)經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定,對(duì)以下人員工作崗位進(jìn)行調(diào)整:。
1、晏才林同志擔(dān)任直屬項(xiàng)目部副部長(zhǎng),協(xié)助部長(zhǎng)工作。
2、蘇正軍同志調(diào)往湖南海天園林綠化有限公司擔(dān)任副總經(jīng)理,主管園林公司財(cái)務(wù)工作,并協(xié)助黃金龍同志管理日常工作。
3、吳再暉同志調(diào)往湖南海天園林綠化有限公司擔(dān)任副總經(jīng)理,主管烏溪山莊相關(guān)工作。
4、吳再暉、余正其同志暫留守華府項(xiàng)目部,負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收及掃尾工作。
5、楊廣同志調(diào)往湖南海天園林綠化有限公司擔(dān)任園林施工員。
6、張艷同志擔(dān)任集團(tuán)財(cái)務(wù)部集團(tuán)會(huì)計(jì),協(xié)助副部長(zhǎng)工作。
6、周末同志調(diào)往湖南雄新建筑有限公司預(yù)結(jié)算室工作。
7、謝沙沙同志調(diào)往湖南雄新建筑有限公司人力資源部,負(fù)責(zé)人力資源工作。
8、肖逢凱同志任集團(tuán)行政中心文員,協(xié)助辦公室主任工作。
9、黃文清同志調(diào)往金水灣指揮部擔(dān)任工程部副部長(zhǎng)。
10、鐘六山同志原工作崗位不變,并兼任金水灣指揮部預(yù)結(jié)算室主任,龍尚同志調(diào)入金水灣指揮部預(yù)結(jié)算室工作。
11、胡貴同志原工作崗位不變,并兼任金水灣指揮部工程部景觀工程師。
12、王新庚同志調(diào)往金水灣指揮部工程部,負(fù)責(zé)工程測(cè)量工作。
13、謝能同志調(diào)往金水灣指揮部工程部任資料員。
14、左軍華同志調(diào)往金水灣指揮部工程部任施工員。
15、蘇航兵同志調(diào)往金水灣指揮部工程部任測(cè)量員。
16、李鑫同志調(diào)往金水灣指揮部擔(dān)任材料采購(gòu)部部長(zhǎng),負(fù)責(zé)材料采購(gòu)工作。
17、袁韶光同志任新欣路項(xiàng)目部材料員,負(fù)責(zé)材料收發(fā)管理工作。
18、楊雪強(qiáng)、何雪勇同志因個(gè)人原因離職。
19、戴雪輝同志因年齡問(wèn)題離職。
請(qǐng)各公司嚴(yán)格按照集團(tuán)制度辦理工作交接及人事異動(dòng)手續(xù)。
特此通知。
湖南雄新建設(shè)集團(tuán)。
xx年二月六日。
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇七
親愛(ài)的xxx同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:
職位調(diào)整為:xxx職位
薪資調(diào)整為:xxx元/月
望你在以后的.工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
xxx部門(mén)
20xx年11月19日
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇八
因主管人員離職,現(xiàn)因工作需要,經(jīng)公司管理人員提名,研究決定對(duì)以下人員進(jìn)行新的'人事任命,現(xiàn)予以公布:
2. 原前廳部主管王凡離職,現(xiàn)任命杜瓊為前廳實(shí)習(xí)主管一職,主持該部門(mén)的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職,負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作
備注:所任命實(shí)習(xí)主管,實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水,另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報(bào)生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始生效,希望各部門(mén)及全體員工給予支持配合。
特此通知
xxx公司
年月日
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇九
各部門(mén)及家長(zhǎng)朋友:
因工作需要,經(jīng)勉縣旭東教育辦公室會(huì)議研究決定,對(duì)以下人員工作崗位進(jìn)行調(diào)整:
1、張x老師擔(dān)任中學(xué)部主管,主持中學(xué)部所有工作;。
2、代x老師擔(dān)任中學(xué)部副主管,協(xié)助主管工作;。
3、王x涵老師擔(dān)任中學(xué)部任八年級(jí)班主任。
現(xiàn)在初中部各年級(jí)負(fù)責(zé)人如下:
九年級(jí)班主任:張霞老師電話:
八年級(jí)班主任:王果涵老師電話:
七年級(jí)班主任:代珍老師電話:
張x:畢業(yè)于寶雞文理學(xué)校英語(yǔ)專業(yè),本科學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè)4級(jí),文學(xué)學(xué)士。
代x:畢業(yè)于陜西學(xué)前師范學(xué)院初等教育專業(yè),本科學(xué)歷,文學(xué)學(xué)士。
王xx:畢業(yè)于安康師范學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè),本科學(xué)歷,文學(xué)學(xué)士。
請(qǐng)各位家長(zhǎng)熟知,各部門(mén)嚴(yán)格按照學(xué)校制度辦理工作交接及人事異動(dòng)手續(xù)。
特此通知。
xxx。
日期:
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十
各分局、__(室)、所(院)、中心:
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔__5〕68號(hào))文的要求和工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,對(duì)祁__等17位同志的"工作崗位進(jìn)行調(diào)整:
一、抽調(diào)祁__(稽查局)、盧__(第二分局)、楊__(特設(shè)__)、劉__(第三分局)、曾__(第一分局)、黎__(第二分局)、劉__(稽查局)、袁__(行政審批__)等八名同志到第四分局工作,由祁__負(fù)責(zé)第四分局的全面工作,盧__、楊__協(xié)助祁__開(kāi)展工作。
二、__由計(jì)劃財(cái)務(wù)__調(diào)整到行政審批__工作,__由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批__工作,由何建新負(fù)責(zé)行政審批__的全面工作。
三、李__由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作,__由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作,由李__負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高_(dá)_由行政審批__調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)__工作。
五、安排巫__到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請(qǐng)以上17位同志盡快做好工作交接,于12月1日前到新的工作部門(mén)正式報(bào)到。
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十一
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,提高工作質(zhì)量和水平,形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制,保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定:對(duì)部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作;。
2、調(diào)整到市信訪大廳工作;。
3、調(diào)整到土地整理中心工作;。
4、調(diào)整到檔案室工作;。
5、調(diào)整到土地儲(chǔ)備中心工作;。
6、調(diào)整到土地整理中心工作;。
7、調(diào)整到土地整理中心工作;。
8、安排到辦公室工作;。
9、解安排到土地儲(chǔ)備中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點(diǎn)要求。
1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接,確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開(kāi)展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位,積極努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身工作能力和素質(zhì),盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干,努力推動(dòng)各(室)、站(所)工作再上新的臺(tái)階。
3、對(duì)于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位(室)、站(所)負(fù)責(zé)人工作安排的人員,將停崗、停薪,嚴(yán)肅處置,并在全局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
x年x月x日。
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十二
各分局、(室)、所(院)、中心:
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔x5〕68號(hào))文的要求和工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,對(duì)祁等17位同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整:
一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設(shè))、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作,由祁負(fù)責(zé)第四分局的全面工作,盧、楊協(xié)助祁開(kāi)展工作。
二、由計(jì)劃財(cái)務(wù)調(diào)整到行政審批工作,由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作,由何建新負(fù)責(zé)行政審批全面工作。
三、李由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作,由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作,由李負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請(qǐng)以上17位同志盡快做好工作交接,于12月1日前到新的工作部門(mén)正式報(bào)到。
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十三
各分局、(室)、所(院)、中心:
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔x5〕68號(hào))文的要求和工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,對(duì)祁等17位同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整:
一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設(shè))、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作,由祁負(fù)責(zé)第四分局的全面工作,盧、楊協(xié)助祁開(kāi)展工作。
二、由計(jì)劃財(cái)務(wù)調(diào)整到行政審批工作,由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作,由何建新負(fù)責(zé)行政審批全面工作。
三、李由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作,由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作,由李負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請(qǐng)以上17位同志盡快做好工作交接,于12月1日前到新的工作部門(mén)正式報(bào)到。
x年x月x日。
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十四
***同志:。
您好!公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作,現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規(guī)定,將你由崗位調(diào)至崗位,請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù),并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司部門(mén);若逾期未作出答復(fù),則視為同意調(diào)動(dòng)。
***有限公司。
職工代表(簽名):***。
日期:年月日
***有限公司。
您好!
你于年月日向本人提出將本人由崗位調(diào)至崗位,經(jīng)本人詳細(xì)考慮,本人(填“同意”或“不同意”)公司的調(diào)動(dòng)。
簽名:***。
全體員工:
您們好!
同志已于年月日由崗位調(diào)至崗位。
特此公告!
***有限公司。
日期:年月日
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十五
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,提高工作質(zhì)量和水平,形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制,保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定:對(duì)部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作;。
2、調(diào)整到市信訪大廳工作;。
3、調(diào)整到土地整理中心工作;。
4、調(diào)整到檔案室工作;。
5、調(diào)整到土地儲(chǔ)備中心工作;。
6、調(diào)整到土地整理中心工作;。
7、調(diào)整到土地整理中心工作;。
8、安排到辦公室工作;。
9、解安排到土地儲(chǔ)備中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點(diǎn)要求。
1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接,確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開(kāi)展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位,積極努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身工作能力和素質(zhì),盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干,努力推動(dòng)各(室)、站(所)工作再上新的臺(tái)階。
3、對(duì)于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位(室)、站(所)負(fù)責(zé)人工作安排的人員,將停崗、停薪,嚴(yán)肅處置,并在全局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十六
因主管人員離職,現(xiàn)因工作需要,經(jīng)公司管理人員提名,研究決定對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
3.樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職,負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作。
備注:所任命實(shí)習(xí)主管,實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水,另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報(bào)生效)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始生效,希望各部門(mén)及全體員工給予支持配合。
特此通知。
xxx公司。
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十七
根據(jù)______規(guī)定,______先生/女士由現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)______元,從______年____月____日起提高為_(kāi)___元。
______年______月______日。
(公章)。
(本通知抄送本人、存檔)。
格式二關(guān)于______調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的通知。
______(單位全稱):
根據(jù)______文件規(guī)定,自______年____月____日起,______先生/女士的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日。
(單位公章)。
(本通知抄送本人、存檔)。
格式三關(guān)于______晉升職務(wù)工資的通知。
______(單位全稱):
根據(jù)______規(guī)定,自____年____月____日起,____先生/女士的職務(wù)工資由____級(jí)____檔____元晉升為_(kāi)___級(jí)____檔____元。
______年____月____日。
(單位公章)。
實(shí)用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十八
縣政法委、縣教育和科技局、縣民政局、縣林業(yè)局、縣編委辦、縣教育培訓(xùn)中心、縣城-管監(jiān)察大隊(duì)、城關(guān)鎮(zhèn)人民政府:
為加強(qiáng)和規(guī)范我縣公益性崗位的開(kāi)發(fā)和管理,充分發(fā)揮公益性崗位安置就業(yè)困難人員的`作用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《貴州省就業(yè)促進(jìn)條例》、《貴州省公益性崗位管理辦法》和縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位人員管理的通知》(普府辦發(fā)[2012]27號(hào))文件要求,經(jīng)縣人民政府研究,決定調(diào)整縣政法委、縣民政局、縣編委辦、縣林業(yè)局、縣教育培訓(xùn)中心、縣城-管監(jiān)察大隊(duì)、城關(guān)鎮(zhèn)人民政府等單位181名公益性崗位人員到全縣中小學(xué)從事公益性崗位工作。
具體調(diào)整名單附后,請(qǐng)調(diào)整到的同志于2012年5月13日前到縣教育和科技局報(bào)到,逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)辭聘。
普定縣就業(yè)局
二〇一二年五月三日
新政辦發(fā)〔2011〕158號(hào)
伊犁哈薩克自治州,各州、市、縣(市)人民政府,各行政公署,自治區(qū)人民政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu):
為了保障公益性崗位就業(yè)人員基本生活,根據(jù)自治區(qū)黨委第四十四次棠委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,現(xiàn)就調(diào)整全區(qū)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整時(shí)間將全區(qū)公益性崗位實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月(實(shí)際拿到手的補(bǔ)貼)不足1000元的提高至1000元,已達(dá)到1000元或超過(guò)1000元的按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各地可在此標(biāo)準(zhǔn)上,根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平、公益性崗位不同的工作量和就業(yè)人員學(xué)歷、工作表現(xiàn)、工作年限等,適當(dāng)劃分不同待遇檔次,并建立正常的崗位薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。調(diào)整時(shí)間從2011年8月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整所需資金調(diào)整公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)所需資金,喀什地區(qū)、和田地區(qū)和克孜勒蘇柯?tīng)柨俗巫灾沃萦勺灾螀^(qū)財(cái)政全額補(bǔ)助,烏魯木齊市、克拉瑪依市和石河子市由當(dāng)?shù)刎?cái)政自行負(fù)擔(dān),其他地州由自治區(qū)財(cái)政給予50%的補(bǔ)助。
制。
四、組織實(shí)施公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作政策性強(qiáng),涉及面廣,關(guān)系到廣大公益性崗位就業(yè)人員的切身利益。各地要高度重視,及時(shí)研究部署,認(rèn)真組織實(shí)施。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)要盡快組織力量,認(rèn)真進(jìn)行測(cè)算,核實(shí)公益性崗位就業(yè)人員,積極籌措補(bǔ)貼資金,力爭(zhēng)在9月底前將政策落實(shí)到位,把好事辦好。
五、加大宣傳力度各地、各有關(guān)部門(mén)要采取多種形式,認(rèn)真做好宣傳工作,教育和引導(dǎo)受益群眾感恩黨和政府,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),遵紀(jì)守法,不盲目攀比。
二〇一一年九月二日