在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
2023年合同法中的第三人模板篇一
乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
2023年合同法中的第三人模板篇二
甲方: 村委會
乙方:
戶主:
育齡人員:
本合同依據《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《 省人口與計劃生育條例》等法律法規,為實現人口與經濟社會協調發展、穩定低生育水平之國策而制定,經甲、乙雙方協商簽訂本合同。
一、權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)依法制定《村民自治章程》、《計劃生育公約》,組織本轄區居民自治,保障乙方享有生育、節育、保健的權利。
(2)組織和協調落實省《條例》規定的乙方應享有的優惠、扶助、救助政策,落實好晚婚晚育獎勵、計劃生育貧困家庭救助。
(3)定期組織乙方進行宣傳、學習和培訓,及時向乙方介紹國家有關政策法規和各級計劃生育管理與服務的內容、要求和程序。
(4)及時為符合條件的乙方指導和辦理《計劃生育服務手冊》、《生育證》及有關證明、手續。
(5)定期為乙方提供孕情監測、孕期保健服務和健康查體,及時為乙方提供產后、術后、藥具隨訪服務。
(6)禁止乙方非醫學鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠,避免出現違法懷孕和違法生育現象。
(7)按照上級管理規范,及時告知乙方應享有的權利、履行的義務和相應的責任。
(8)及時向群眾公開本單位計劃生育工作情況,接受群眾監督。
(9)及時向上級主管部門報告乙方履行合同和遵守計劃生育法律法規情況,提供事實依據,協助主管部門依法或按規定做出處理。
2、乙方的權利和義務
(1)響應上級號召,自覺實行晚婚晚育、計劃生育。按時參加甲方組織的學習、培訓、孕情監測、孕期保健服務等活動。及時如實向村計生專職干部報告自己的婚、孕、育、節育的變更和外出務工等情況。
(2)有權依法按程序和要求向甲方提出申領《計劃生育服務手冊》、申辦《生育證》。
(3)有權對甲方工作提出批評、意見和建議,有權享受各級規定的優先優惠和獎勵扶助政策,有權得到甲方的計劃生育家庭困難救助。
(4)乙方持《手冊》、《生育證》后,要按規定進行孕情監測,懷孕后禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠,確因醫學需要流引產的,應向甲方報告,經縣級人口計生部門批準后方可施行手術,如自然流產、死胎、新生兒和收養子女死亡的,應在2小時內報甲方。違法懷孕的要及時終止妊娠。
(5)乙方必須及時向甲方提供合法的、真實的有關證明、證件(身份證、戶口本、結婚證、結業證、查體證明、計劃生育證明、出生醫學證明、節育證明等)。
(6)乙方在依法生育子女后,應按規定(順產的:生育一孩后42—50天到服務站放環,生育二孩后60—70天到縣站男、女扎;生育一孩剖宮產的180—190天到服務站放環,生育二孩剖宮產的同時施行女扎手術,否則必須在180—190天內到縣站落實男、女扎)落實節育措施。
(7)乙方因務工、經商、探親或其它原因離開現居住地30天以上的,必須向甲方申請辦理《流動人口婚育證明》,與甲方簽訂《流動人口管理服務合同》,并于一個月內郵寄回現居住地《流動人口育齡婦女計劃生育信息通報單》,并在當地計生部門每180天進行一次健康查體,寄回證明。凡因流出地變更,應到當地計生部門及時審驗,并寄回《流動人口育齡婦女計劃生育信息通報單》。
(8)凡已婚育齡婦女(含事實婚姻),必須按照甲方安排到服務站進行孕情、環情監測查體(一年不少于二次)。
(9)乙方必須依法生育,不得出現違法生育。
(10)甲方以戶為單位與乙方簽訂本合同,戶主和所有育齡人員共同協助甲方管理,承擔責任。
二、違約責任
1、甲方責任
(1)甲方違反本合同規定,情節嚴重的由鄉(鎮)黨委政府對其主要責任人和直接責任人按照相關規定予以紀律處分,責令限期改正。給乙方造成經濟損失的要予以賠償。
(2)甲方因過失失職、瀆職給乙方造成損失的,由鎮人口與計生部門裁定予以乙方賠償。
(3)甲方在管理服務過程中吃、拿、卡、要屬實的,予以1—3倍的退賠,并予以甲方責任人500—1000元違約金處罰。
(4)甲方因服務不到位給乙方造成損失的,應予以經濟賠償。
2、乙方責任
(1)依據《村民自治章程》和《計劃生育公約》,乙方拖延上報新婚、生育、離婚、收報養子女、嬰兒死亡、懷孕情況(二個月內)、外出務工經商等信息、拒絕參加甲方組織的孕情、環情監測、流動人口應查體未查,每出現一次,交納違約金100元,并在規定時間時上報或補查,否則每拖一天交納30元違約金。
(2)乙方拒絕按規定落實長效避孕節育措施的(禁忌癥除外),交納違約金500元,并在規定時間內落實,否則,每拖一天交納50元違約金。
(3)乙方收留、包庇、窩藏違反計劃生育對象,造成違法生育或侮辱、傷害計劃生育工作人員、拒絕阻礙依法執行公務的,交納違約金1000—3000元,情況嚴重的承擔相應的法律責任。
(4)乙方違法生育(收養)子女的,除依法繳納社會撫養費外,并繳納違約金3000—5000元。
三、爭議處理辦法
甲、乙雙方因履行合同發生爭議時,由鎮政府計生辦進行調解并執行,調解無效的,按照訴訟程序申請人民法院裁定執行。
四、附款
1、本合同自雙方簽訂后生效,乙方超出育齡期不再具有生育能力或遷移離開甲方管轄地并落實管理交接后,本合同自行終止。
2、本合同一式三份,甲、乙方各執一份,監證方一份。
甲方: 村委會(章)
乙方:
戶主:(簽字、摁手印)
育齡人員姓名:
鎮政府計生辦
計生辦主任姓名
合同簽訂日期: 年 月 日
2023年合同法中的第三人模板篇三
出租方(甲方)
承租方(乙方)
甲、乙雙方經充分協商,現將甲方____________________私家車位租給乙方作為車輛(車牌號)停放使用,并簽訂如下車位租賃合同條款,甲、乙雙方共同遵守和執行。
一、本車位租金_________元整/月,大寫:____________________.支付方式為____________________.乙方到期如需續租,需提前1個月通知甲方。乙方留存租金收條作為支付憑證,車位管理費用由甲方支付。
二、租期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
三、如乙方在租賃期間要該場地轉租給第三方使用時,必須征得甲方同意方可轉租,否則視為違約,甲方可收回車位,剩余租金概不退還。
四、甲方責任及義務:
1、在租賃期間,如甲方需提前收回乙方使用的車位使用權,甲方須提前一個月通知乙方并退還剩余租金,并賠償乙方1個月租金。
2、在租賃期間,如自然損壞產生的場地維修及檢修費用由甲方支付,如人為損壞(包括乙方)場地維修所產生的費用由行為人負責支付。
3、甲方所出租的場地,僅供乙方作停泊車輛使用,不作任何保管;如乙方所停泊的車輛有任何損失或被人為損壞的,一切后果由乙方自負。
五、乙方責任及義務:
1、乙方在租賃期內必須按合同條款的規定按時繳付車位租金;如乙方拖欠租金達一周,即被視為是自行解除本合同行為,甲方有權將該車位收回,并保留向乙方追收拖欠費用和違約金的權利。(如因特殊情況未能如期簽訂續租合同,必須提前以書面通知或電話通知的方式征得甲方同意,在雙方簽訂續租合同時連同拖欠的費用一并付清)
2、在租賃期內,如乙方需要提前退租車位的,乙方必須提前一個月通知甲方并解除本合同,甲方扣除1個月租金后退還乙方剩余租金。
3、乙方必須將車輛按車位及物管要求停泊好并做好防盜措施,如發生任何車輛遺失或損壞的一切損失由乙方自負。
六、本合同以雙方簽約之日起生效,如今后有補充作補充協議處理,與此合同具同等效力。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
出租人: 承租人:
電話: 電話:
______年______月______日
2023年合同法中的第三人模板篇四
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律,經雙方充分協商,達成一致,簽訂本合同。
第一條 服務內容
甲方根據工作需要,從乙方雇用2名專業技術人員,協助甲方開展地球物理勘查工作。
第二條 服務時間
從7月11日開始,到本年度甲方工作結束時止。
第三條 服務費用
每人每月1500元。最終費用按實際雇用時間以月為單位結算,每月工作時間大于等于15天為1個月,小于15天為半個月,不足5天時不計。
第四條 費用結算方式
甲方年度野外工作結束后,甲方根據乙方技術人員野外工作時間及表現,在10個工作日內同乙方一次性結算清楚,并向乙方帳戶匯入總服務費用。由乙方負責向所雇技術人員支付服務費用。
第五條 雙方權利義務
(一)甲方
1、甲方負責乙方技術人員在雇用期間的食宿及往返乙方至甲方工作區的路費。
2、甲方負責為乙方技術人員購買1份人身安全保險。協助乙方技術人員看病與治病,費用由乙方技術人員自理。
3、甲方負責乙方技術人員在雇用期間的管理教育工作。
(二)乙方
1、乙方負責提供專業水平高、技術能力強的技術人員,供甲方挑選使用。
2、乙方技術人員在雇用期間,要服從甲方的管理,聽從甲方的指揮與安排。時刻注意自身的安全與健康,不得擅自行動,由此產生的問題由乙方技術人員自行負責。
3、乙方技術人員在雇用期間,要積極工作,不消極怠工,高標準、高質量地完成甲方賦予的各項工作。
第六條 處罰
(一)乙方技術人員在工作期間,發生技術錯誤或質量問題,造成工作返工或甲方工期延誤,甲方有權視情況給予100—500元的處罰。
(二)甲方不按合同規定的期限支付乙方服務費,甲方要向乙方支付每日5‰的滯納金。
第七條 其他約定
(一)雙方未盡事宜可協商解決,協商不成,可提請當地勞動仲裁部門裁決。
(二)本合同一式四份,甲方執三份。乙方執一份。合同自簽字之日起生效。
2023年合同法中的第三人模板篇五
甲方(用人單位)
單位名稱:
單位性質:
單位地址:
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性別: 民族: 學歷:
出生年月: 身份證號:
家庭地址:
郵政編碼: 戶口所在地:
甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》,達成一致意見,簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在 崗位工作。
崗位性質與職級
二、合同期限
合同期限:自 年 月 日起;
至 年 月 日止;
其中: 年 月 日
至 年 月 日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責:
四、工作紀律和技術保密要求
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓,并根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關規定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定,為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。
七、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續曠工時間超過15天,或1年內累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。
4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。
(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,經過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內;
(2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協商一致,可以終止聘任合同)。
(1)在試用期內;
(4)乙方按國家規定應征入伍;
(5)經甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業學校;
(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘任合同,甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復,并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。
10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前,不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規定,都要承擔違約責任,違約的一方要付違約金,違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的,應向甲方賠償教育培訓費,以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
(1)經乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作,經過培訓仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘任合同。
基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規定的標準津貼。 乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發給相當于一個月基本工資的經濟補償金。
九、人事爭議處理
甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、其他
本合同未盡事宜,按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。
法定代表人或委托代理人:(簽字)
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
蓋章日期: 年 月 日 簽名日期: 年 月 日
2023年合同法中的第三人模板篇六
甲方代表人:
乙方:
乙方代表人:
一、甲方定點向乙方購買學校幼兒所需的食品。
二、乙方提供的食品必須符合國家及地方政府相關法律法規標準,安全技術標準,具有相關部門的質檢報告,貨品包裝完整,標識清楚,不得摻假。甲方有權向乙方索要當日的登記報告。乙方向甲方所售食品保證質量達標,并在該食品規定的條件和期限內不發生食品質量變異;否則,賠償乙方的全部損失,并承擔相應的法律責任。
三、若出現因乙方供應的食品引起的中毒事件,所有后果(受害者的經濟賠償、相關部門罰款和法律責任)全部又乙方負責承擔,并且甲方有權從貨款中扣除相應金額作為甲方的損失補償。
四、乙方必須遵守甲方食品衛生管理制度,為甲方提供優質的服務。確保幼兒的身體健康,每次所購食品的安全衛生、保質保量,堅決杜絕“三無”產品和未經檢驗、腐爛變質的食品進入幼兒園。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,兩份具有同等效力。
六、本合同期為一年,自甲乙雙方簽字之日起開始生效。
本合同一經簽字,既具有法律約束力,雙方必須全面履行合同規定的義務,不得單方任意變更或解除,若遇不可抗力,不能履行合同時,應及時通知對方,以書面形式變更或解除合同。
甲方代表人簽字: 單位公章:
年 月 日
乙方代表人簽字:
乙方公章:
年 月 日
2023年合同法中的第三人模板篇七
演出方:_________(甲方)
受演方:_________(乙方)
為了促進藝術交流,繁榮社會主義文藝,滿足人民文化生活的需要,同時努力增加收入,減輕國家的財政負擔,甲乙雙方根據以上精神,經協商一致,簽訂本合同,共同信守。
第一條 演出劇目和主要演員_________。
_________年_________月_________日止,由_________至_________演出,計_________天,演出_________場。
第三條 乙方應為甲方提供劇場現有設備及聯系好宿舍(住宿費由承擔),并給予一定裝臺時間,負責組織觀眾,作好宣傳工作。
第四條 票價_________。
第五條 分賬方法:每天所售票款,扣除公提費用外,甲方得_________%,乙方得_________%。
第六條 公提費用、旅運費(是指演職員的旅費和演出用品的運費)和宣傳費(包括報紙廣告、海報及其它雙方協商同意的宣傳品)_________。
第七條 甲方應事先將上演計劃及有關宣傳資料于演出前_________日寄給乙方。
第八條 甲方在演出過程中應接受當地文化主管部門的安排和領導,辦理有關演出手續。
第九條 在演出期間,雙方均應注意防止發生意外事故。要注意節約水電、愛護公物,如果甲乙雙方損壞對方的設備或演出物品時應照價賠償。
第十條 違約責任
1.一方由于無故違約使對方遭受損失,應賠償對方的實際損失,并償付違約金_________元。
2.一方因不可抗力的原因,不能履行合同時,應盡快用電話、電報、電傳通知對方,雙方均應設法補救。如仍無法履行合同,可協商延緩或撤銷合同。
3.一方接受出國、接待外國貴賓或中央指定特殊的政治任務時,應由接受方的任何一方協同主辦單位在一個月前通知對方,雙方應積極設法安排補救,如實在無法補救者,應由主辦單位根據對方實際損失進行補償。
第十一條 雙方因合同的解釋或履行發生爭議,由雙方協商解決。協商不成,由雙方指定的仲裁機構裁決。該裁決為終局裁決,任何一方不得向法院起訴。
第十二條 本合同自簽字之日起生效。本合同正本一式二份,雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
2023年合同法中的第三人模板篇八
此涉外勞務合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結。根據本協議,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
a.義務和責任:協議雙方同意雇員將受聘從事____工作,并履行以下職責。
b.期限:本協議有效期為____(年、月),從____年____月____日起至____年____月____日止。
c.工作日和工時:雇員每周工作從星期____至星期____,每天從____點至____點,一周共____小時。
d.報酬:雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:
1.每(小時)____美元;
2.每加班(小時)____美元,每兩周結算一次,支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:
f.主要工作地:雇員主要工作地為____.但根據雇主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在____地以內其他選區履行職責。
g.差旅費:在本協議到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
h.保險和醫療費:雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括____地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
______________________________
j.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費____美元。
(同上)雇主免費提供住宿。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)
2.每日____餐,每月收費____元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。
5.(同上)津貼:
6.(同上)其他:
k.其他規定:下列附加規定適用于本協議:(制定或附加工作和膳宿規則,以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)
2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。
(a)因故解除協議時,雇主應支付雇員協議解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。
(b)下列任何一條均構成協議終止理由:
a.雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;
c.在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d雇員放棄工作職責;
f.在物質或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本協議任何一項規定;
i.其他規定:
m.爭議的解決:
2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的協議段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
1.勞務人員基本情況:性別、出生年月、籍貫、住址、聯系電話;
3.雇主的義務和責任,諸如為勞務人員辦理有關簽證、居留許可等手續,負責勞務人員的管理、提供住宿、膳食的手續等等。有義務保障勞工的安全。鑒于以往的經驗,須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內容。
4.勞務人員從事的工種和工作時間。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大),工作時間包括聘用期限,應注明從何時起至何時止。每周工作多少天,每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例,在節假日,勞務人員應享受所在國家規定的節假日,如所在國國慶、圣誕節等。
5.工資待遇、津貼、補助,工資標準一般應與所在國等崗位上工作的當地工人持平,通常以時間為基數,按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數,按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼。窩工應由雇主發給勞務人員基本工資。
6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者,可享受一定時間的探親假期,在假期內,雇主只付工資不付津貼。
7.勞動保護、勞工人身保險,工作、疾病或死亡處理規定。由于勞務人員所從事的工作性質的不同,勞動保護有其專業特點,合同應規定雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間,如果發生疾病或工傷,雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。雇主應給勞務人員購買人身意外保險,使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負擔。
8.對各種原因導致中斷合同的處理方法。根據我國涉外經濟合同法第17條規定,當事人一方必須有不能履行勞務合同的確切證據時才能中止合同,中斷合同的處理辦法應在勞務合同中列明,如雇主原因應補償勞務人員不少于三個月的工資和負擔勞務人員的回國機票等。
9.違約賠償。違約的表現形式是多種多樣的,一般可分為三類,一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害,在實踐中,大多都是雇主違約,如不按合同規定的工種安排勞工工作,隨意更換工作崗位,不按規定發加班費用,侮辱勞工人格導致合同無法履行,因此在合同中應注明違約的救濟方法和賠償的方式,一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。10.糾紛的解決,在合同中要注明在勞務糾紛發生后應采取何種方式解決糾紛,如約定某一具體的仲裁機構仲裁和適用的法律。
另外,如果涉外勞務合同發生爭議,因為涉及勞務合同具有涉外因素,因而并不一定處理就一定要以外國法律為準據法或一定要適用我國法律。可以在實踐中遵循:自行協商選擇適用法律,如適用外國法律違反我國法律的基本原則和社會公共利益的則不能適用,而應適用我國法律,如協商一致,則應把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中;適用與合同有最密切聯系的法律,一般情況下,涉外勞務合同適用實施合同地的法律。
2023年合同法中的第三人模板篇九
承接方(乙方):____________
甲、乙雙方經友好洽談和協商,甲方決定委托乙方進行房屋翻修。為保證工程順利進行,根據國家有關法律規定,雙方自愿簽訂本合同,以便共同遵守。
1、工程名稱:房屋翻修
2、工程地點:xxx
3、翻修建筑面積:200平米。
4、工程經費:承包方式為包工包料,總翻修經費為貳拾捌萬元(280000元)。
5、雙方商定本工程90天,乙方按時按質完成全部施工及安裝項目。
1、開工前,全部騰空或部分騰空房屋,清除影響施工的障礙物。
2、向乙方提供施工所需的水、電等設施。
3、協助乙方辦理施工申請、審批等手續。
1、嚴格執行施工規范、安全操作規程、防火安全規定,對施工現場的防火安全負責。
2、嚴格按照雙方簽認的圖紙或說明進行施工,做好各項質量檢查和施工記錄。
1、工程使用主要材料的品種、規格、名稱,經雙方認可。
1、本合同簽訂后,甲方預付乙方雙方簽認的報價單中工程款總額的30%(8。4萬元),乙方才進場施工。
2、施工及安裝竣工驗收后當天甲方付給乙方60%(16。8萬元)工程款。
3、剩余10%(2。8萬元)作為工程質量保障金。
1、除隱蔽工程需分段驗收外,待工程全部結束后,乙方應組織甲方進行竣工驗收。雙方辦理工程結算和移交手續。工程質量驗收合格后,才能交付使用。
2、乙方通知甲方進行工序驗收或者竣工驗收后,甲方應在三天內前來驗收,甲方逾期不予驗收的,視為甲方自動放棄權利并視為驗收合格,如有問題,甲方自負責任。
合同生效后,在合同履行期間擅自解除合同方,應按工程總價款(材料款除外)的.5%作為違約金付給對方。因擅自解除合同,使對方造成的實際損失超過違約金的,按實際損失數額賠償。
1、本合同自雙方蓋章或簽字后生效
2、補充合同與本合同具有同等的法律效力。
3、本合同(包括合同附件)一式二份,甲乙雙方各壹份。
2023年合同法中的第三人模板篇十
承租方(以下簡稱乙方):__________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,甲方雙方在平等、自愿的基礎上,就甲方將房屋出租給乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,為明確雙方權利義務,經協商一致,訂立本合同。
第一條 房屋基本情況
甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于位于第_______層,建筑面積___________平方米。
第二條 房屋用途
乙方租賃該房用途為____________。除雙方另有約定外,乙方不得任意改變房屋用途。
第三條 租賃期限
租賃期限自_______年______月______日至______年______月______日止。
第四條 租金及付款方式
該房屋月租金為______________元整(不含稅)。乙方應于本合同生效之日向甲方支付押金__________。租金每乙方必須于上次租金期前一周內將下個半年度租金交付給甲方。
第五條 交付房屋期限
甲方應于本合同生效之日起________日內,將該房屋交付給乙方使用。
第六條 維修養護責任
租賃期間,乙方應對其租賃房屋及其附著設施定期進行維護檢修。因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用,由乙方承擔并責任賠償損失。
租賃期間,防火安全,門前三包,綜合治理及安全、保衛等工作,乙方應執行當地有關部門規定并承擔全部責任和服從甲方監督檢查。
乙方不得隨意損壞房屋設施,如需改變房屋年月內問結構和裝修或設置對房屋結構構成影響的設備,需先征得甲方書面同意,投資由乙方自理。
第八條 關于房屋租賃期間的有關費用
1.水費: 2.電費: 3. 物業管理費:(由乙方自付)
在租賃期,如果發生政府有關部門征收本合同未列出項目但與使用該房屋有關的費用,均由乙方支付。
第九條 租憑期滿
租賃期滿后,本合同即終止,屆時乙方須將房屋退還甲方。甲方按本合同附件設施表驗收房屋及其附屬設施,確定其完整性,并確認乙方無任何拖欠費用后,退還乙方押金。如乙方要求繼續租賃,則須提前___個月向甲方提出,如甲方同意繼續租賃,在合同期滿前___個月內給乙方答復,并重新簽定租賃合同。
租賃期間,任何一方提出終止合同,需提前半年書面通知對方,經雙方協商后簽訂終止合同書,在終止合同書簽訂前,本合同仍有效。 如乙方違約提前退房,甲方不退押金。
租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規定,按年度須向對方交納年度租金的___%作為違約金。乙方逾期未交付租金,每逾期一日,甲方有權按月租金___%向乙方加收滯納金。
第十三條 本合同未盡事項,由甲、乙雙方另行議定,并簽訂補充協議。補充協議與本合同不一致的,以補充協議為準。
第十四條 本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內,空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
本合同及其附件和補充協議中未規定的事項,均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。
第十五條 本合同在履行中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決。協商不成時,則由甲方所在地司法所解決。
第十六條 本合同連同附表共____頁,一式___份,甲、乙雙方各執一份,均具有同等效力,雙方簽字生效。