制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
公司節(jié)能減排度計劃公司節(jié)能減排合理化建議篇一
為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》(國務(wù)院令第531號),根據(jù)省、市、縣三級節(jié)能會議有關(guān)精神,特制定我公司20xx年節(jié)能工作計劃。
全面深入落實科學發(fā)展觀,按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求,以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù),以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心,以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標,加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、科學管理、強化宣傳,積極推進我局節(jié)能工作深入開展,逐步改善用能現(xiàn)狀。
1、主要目標。通過不懈努力,不斷務(wù)實我公司公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ),逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術(shù)支撐體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系,逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技術(shù)改造,爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作;到20xx年底,初步形成科學的節(jié)能管理體系,保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以20xx年核定的能源消費標準為基數(shù), 20xx年實現(xiàn)以下節(jié)能目標:全公司工廠建筑面積年耗電量(度)、人均年耗水量(噸)均下降10%以上,廠車平均年油耗量下降10%,辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。
車間機器能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程,用能范圍廣,節(jié)能管理跨度大。我公司車間機器節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為,把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
(一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作
積極開展能源消耗調(diào)查。認真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作,全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺,加強對本局能耗得實時監(jiān)控。
(二)積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用
積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展 “綠色照明”行動,逐步淘汰高能耗燈具,更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明,應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置,杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公司的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具,杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
(三)提高辦公設(shè)備節(jié)能效果
對辦公室等部位的用能情況實行重點監(jiān)測,采取有效措施降低能耗。減少空調(diào)、計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備的待機能耗,及時關(guān)閉用電設(shè)備。
(四)切實抓廠車輛節(jié)能
一是加強公務(wù)用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛,及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務(wù)用車使用管理制度,完善公務(wù)用車檔案,合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,提高公務(wù)用車使用效率。三是認真落實派車登記制度,嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務(wù)用車統(tǒng)一定點保險、加油和維修,對定點單位和場所要進行嚴格評審。
五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范,推行單車能耗核算,加強車輛用油和維修管理,對公司車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理。
六是按照公司消費制度改革的基本趨勢和要求,積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車服務(wù)社會化,鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
(一)健全節(jié)能工作組織管理體系
為加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立由廠長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各部門負責人為成員的公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責我公司節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。
(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育
一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種宣傳欄,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公司節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范,及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義,引導(dǎo)干部職工正確認識增強節(jié)能意識,增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感,做到人人崇尚儉樸節(jié)約,形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓(xùn)工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓(xùn),培養(yǎng)管理、職工良好的用能、用水習慣,形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。
(三)加強節(jié)能制度建設(shè)
1、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。及時做好各項能耗報告工作。
2、建立能源消耗定額管理制度。
3、建立節(jié)能工作目標管理責任制和考核評價制度。
(四)加強節(jié)能監(jiān)督檢查
節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對各車節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的,責令限期改正;逾期不改正的,予以通報,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對負責人依法給予處分。
公司節(jié)能減排度計劃公司節(jié)能減排合理化建議篇二
以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以政府為主導(dǎo)、以企業(yè)為主體、全社會參與,提高認識、加大投入、完善政策、落實責任、強化監(jiān)管,突出重點,控制增量、削減存量,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)配合,綜合推進。同時,把削減污染物排放總量與優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式相結(jié)合,與推進節(jié)能降耗、加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會相結(jié)合,確保實現(xiàn)污染減排約束性指標,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
至20xx年,節(jié)能減排的工作目標是:
區(qū)萬元生產(chǎn)總值(gdp)能耗下降8.57%;二氧化硫排放總量確保控制在xx183噸以內(nèi),化學需氧量控制在1958噸以內(nèi),城市生活污水處理量達到1.2萬噸以上,處理率達100 %,環(huán)境空氣質(zhì)量達到有關(guān)標準,區(qū)域環(huán)境噪聲達到功能區(qū)標準。
(一)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu),淘汰能耗高、污染重、效率低劣勢企業(yè),加快形成服務(wù)經(jīng)濟為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主的精細化工業(yè),形成節(jié)約型、生態(tài)型城區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
(三)、增強意識共同參與。在全社會樹立節(jié)能減排意識、營造良好的節(jié)能減排文化氛圍。廣泛開展豐富多樣的節(jié)能減排宣傳和教育培訓(xùn),樹立政府帶頭,全社會積極參與的節(jié)能減排新風尚,形成以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、全社會共同參與的強有力的節(jié)能減排工作格局。
(一)、嚴格環(huán)境準入,有效控制“增量”
1、對新建項目,要明確節(jié)能減排的具體責任,逐步建立管理臺賬,實施動態(tài)管理。
2、對擴建、改建和技術(shù)改造項目,要通過“以新帶老”,在新上污染防治設(shè)施時一并對老污染進行治理或者關(guān)停現(xiàn)有規(guī)模小、工藝落后、污染嚴重的生產(chǎn)設(shè)施,做到“增產(chǎn)減污”或“增產(chǎn)不增污”。
3、對無法滿足總量控制要求的建設(shè)項目,環(huán)境保護部門不得受理、審批其環(huán)境影響評價文件。對未按期分解總量指標、簽訂總量削減責任書、削減任務(wù)不明確和不能按期完成的企業(yè),要采取相應(yīng)的措施。
4、高度重視資源的綜合、循環(huán)利用以及污染物的集中處理、控制。促進發(fā)展清潔能源和可再生能源,提高清潔能源比重。倡導(dǎo)工業(yè)水循環(huán)利用,推行工業(yè)企業(yè)節(jié)水減污,建設(shè)節(jié)水型企業(yè);全面推行城市污水再生利用,建設(shè)節(jié)水型社會。
(二)推進綜合治理,大力削減“存量”
1、積極推動化學需氧量減排項目實施。按照市場化管理的原則,全面推進污水垃圾處理產(chǎn)業(yè)化。大力推進居民小區(qū)生活污水集中處理設(shè)施建設(shè)。
2、大力推進二氧化硫減排項目以及工程治理項目實施。分別對五虎山焦化、融鑫焦化、三鑫公司以及陽熔公司繼續(xù)采取結(jié)構(gòu)調(diào)整措施,緊抓天信公司余熱發(fā)電項目等三項工程治理項目,到20xx年底計劃削減二氧化硫874.49噸。
3、強化污染源限期治理。對現(xiàn)有排污企業(yè)超標排污或超總量排污的,依法實施限期治理,對逾期未完成治理任務(wù)的,依法責令其關(guān)閉、停業(yè)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。
4、加強經(jīng)濟開發(fā)區(qū)污染整治。要求工業(yè)園區(qū)根據(jù)規(guī)劃和環(huán)境影響評價要求,按計劃建成污染集中治理設(shè)施。大力推廣污染集中控制、集中治理經(jīng)驗,實行同類排污企業(yè)相對集聚、污染集中治理,綜合回用處理后的尾水,大幅度削減污染物排放量,通過規(guī)模化治理降低治理成本。
公司節(jié)能減排度計劃公司節(jié)能減排合理化建議篇三
根據(jù)全市“”時期節(jié)能降耗區(qū)縣目標任務(wù)分解,結(jié)合全區(qū)工作實際,計劃20xx年全區(qū)(含高新區(qū))萬元工業(yè)增加值能耗下降到0.176噸標煤,同比下降3%(市下達現(xiàn)代化目標考核指標為0.176噸標煤/萬元);完成市下達的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能耗總量下降的目標(市里初定總量下降707噸標煤)。
二、主要措施
圍繞目標任務(wù),我們將著力從以下四個方面開展工作:
一是強化節(jié)能目標責任管理。
全面摸排全區(qū)能源利用現(xiàn)狀,認真分解落實節(jié)能指標任務(wù),將節(jié)能目標責任落實到各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)、相關(guān)部門及企業(yè),加強督促檢查和目標考核。加大對重點耗能單位的節(jié)能管理,以年耗能20xx噸標煤以上用能單位為重點(含非工企業(yè)),建立健全能源審計和能源利用狀況報告機制,開展能效水平對標,特別是加大對信寧建材等重點耗能大戶的監(jiān)管。充分發(fā)揮區(qū)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職能作用,加強全社會能源生產(chǎn)、流通、消費的調(diào)查統(tǒng)計,研究建立工業(yè)、建筑、交通運輸、公共機構(gòu)、商貿(mào)流通以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村能耗統(tǒng)計制度,加快推動各重點領(lǐng)域節(jié)能管理,提高全社會能源利用水平。
二是強化節(jié)能重點項目建設(shè)。
加大節(jié)能技術(shù)改造力度,組織實施東爵有機硅300臺電機變頻改造、英博啤酒鍋爐煙氣余熱回收等9項節(jié)能技術(shù)改造項目,預(yù)計建成后可實現(xiàn)年節(jié)約標煤3423噸,其中華舜輪轂熱加工生產(chǎn)線改造項目完成后預(yù)計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤1500余噸。積極實施燃煤鍋爐改造工程,加快推進轄區(qū)內(nèi)工業(yè)生產(chǎn)和生活用燃煤鍋爐關(guān)停或煤改氣(電)工作,今年計劃組織對南京工業(yè)大學、浦口醫(yī)院、立業(yè)變壓器公司等單位23臺燃煤鍋爐,實施關(guān)停或煤改氣(電),預(yù)計改造完成后可實現(xiàn)年節(jié)約標煤5000噸。
加快推進節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟示范項目建設(shè),鼓勵支持天印科技納米多孔氣凝膠等3個節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè),推進南鋼嘉華100萬噸鋼渣微粉生產(chǎn)線等4個循環(huán)經(jīng)濟示范項目建設(shè),促進信寧建材公司余熱發(fā)電項目盡快投入運行,預(yù)計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤2萬噸。積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品,加快推動馬勒公司空壓機余熱利用、立業(yè)變壓器公司地源熱泵冷暖空調(diào)系統(tǒng)等節(jié)能新技術(shù)的示范應(yīng)用,帶動節(jié)能新技術(shù)在全區(qū)的普及推廣。
三是強化淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備。
深入開展恩凱化學、佳桂試劑等8家“三高兩低”企業(yè)整治工作。其中關(guān)停企業(yè)7家,淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)1家,力爭提前半年完成全年目標任務(wù)。積極組織開展淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備工作,全年計劃淘汰珠聯(lián)金屬、海螺水泥等4家企業(yè)落后產(chǎn)能設(shè)備9臺(套),淘汰國鐵鑄造、興宇鐵路等7家企業(yè)高耗能設(shè)備55臺(套),預(yù)計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤8730噸。
充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、街邊橫幅等載體,廣泛深入開展節(jié)能宣傳教育。組織重點耗能單位開展節(jié)能知識培訓(xùn),宣傳政策、傳遞壓力,深入基層開展高效節(jié)能照明產(chǎn)品系列推廣活動,計劃向全社會推廣使用節(jié)能照明產(chǎn)品6萬只。積極推進公共機構(gòu)節(jié)能示范管理,根據(jù)國家《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,研究出臺我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能實施辦法,加強公共機構(gòu)節(jié)能督促檢查,杜絕能源浪費,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用,推動全民節(jié)能意識不斷提高。
公司節(jié)能減排度計劃公司節(jié)能減排合理化建議篇四
20__年,全年車間共收到員工合理化建議達200余份,車間領(lǐng)導(dǎo)通過會議決議,對一些就近可實現(xiàn)的建議分類落實,明確到人,投入生產(chǎn)運行當中的達100多項,內(nèi)容涉及到安全方面如:鍍膜機脈沖電源的改造、封口車床傳動軸的改造、鍍膜機門鎖開關(guān)的改造等;質(zhì)量方面如前道結(jié)尾機退火燈頭的改造、排氣殺管操作方式及排氣臺底座的改造等;節(jié)能降耗方面有鍍膜機高功率濺射工藝的摸索實踐等。成績斐然,總結(jié)過去,我們不能沾沾自喜,展望未來我們?nèi)匀挥性S多工作等待我們?nèi)ネ瓿伞?/p>
1);通過全自動封口機的引進來達到節(jié)能降耗方面的新突破
20__年通過1整年的摸索實踐,車間已經(jīng)基本掌握了全自動封口機的操作和質(zhì)量控制要點,拒不完全統(tǒng)計成品率可達98.9%,下一步我們想利用全自動封口機用人少,產(chǎn)量高(日產(chǎn)量可達10000支)的優(yōu)點,淘汰現(xiàn)有的8臺臥式封口車床,重新申請購置2臺全自動封口機(其中為1臺¢58設(shè)備1臺¢47設(shè)備),這樣一來,整個封口工序和封口退火工序就可以進行人員重新配置整合,原先整個封口和退火工序定編共需要24名員工(三班運轉(zhuǎn)),新設(shè)備購置后,兩個工序員工就可縮減到15名,人員縮減9名按月平均工資2300元計算,光人員工資一項就可為公司節(jié)約248400元,新設(shè)備購置后,生產(chǎn)效率提高,天然氣、氧氣等能源方面預(yù)計可節(jié)省10萬元。
2);旋轉(zhuǎn)排氣臺自動鎖母的改造
本項改造主要是根據(jù)職工提議,針對職工勞動強度方面的改造。現(xiàn)有排氣臺機組主要是靠人工手動松、卸螺母來完成上下管的操作,如果改用自動鎖母構(gòu)造就可實現(xiàn)螺母通過氣動自動鎖緊。減少員工體力勞作,更能體現(xiàn)車間設(shè)備的自動化程度,也是車間人性化管理的體現(xiàn)。
3);加工、設(shè)計熱管退火爐的構(gòu)想
車間生產(chǎn)熱管產(chǎn)品已經(jīng)兩年有余,兩年來針對熱管冷凝端應(yīng)力消除方面,車間為了產(chǎn)品的性能和用戶的使用安全方面決定在20__年加工、設(shè)計熱管退火爐,在原有設(shè)備上通過配置退火爐裝置使熱管應(yīng)力消除更徹底,消除應(yīng)力方面的質(zhì)量因素,不僅可以穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,而且可以縮減天然氣用量,年預(yù)節(jié)省天然氣可達5萬元。
4);設(shè)計鍍膜機停機擴散泵降溫降裝置
鍍膜機如遇突然停水,需要馬上對泵體降溫,否則會對設(shè)備造成損壞,影響抽速;另外如遇停產(chǎn)、設(shè)備大修時,也需要對擴散泵進行降溫,降到室溫環(huán)境一般得需要4~5小時左右,設(shè)計擴散泵停機降溫裝置,主要是通過對擴散泵底部油液位置經(jīng)過壓縮空氣進行氣體冷卻,縮短降溫時間,這樣一來可節(jié)省維持泵電能消耗3小時,更重要的是減少設(shè)備停機的等待有利于機修人員維修工作的迅速開展。
5);設(shè)計清洗機內(nèi)管自動加塞裝置
針對自動清洗機,需要人工加裝橡膠塞阻水操作,此操作不僅繁瑣,而且職工勞動強度大,同時又伴有一定的安全隱患,車間從職工的切身安全出發(fā)決定在20__年,把這方面的工作切實落地。
6)現(xiàn)場管理方面
上海安峰兩臺清洗機落戶真空管車間已經(jīng)3年多了,3年來,此設(shè)備從未正常生產(chǎn)過,20__年更是處于全年停產(chǎn)狀態(tài),車間現(xiàn)有清洗機已經(jīng)在產(chǎn)能和質(zhì)量方面遠遠超越并替代了兩臺安峰清洗機,所以車間從現(xiàn)場管理方面考慮,申請公司領(lǐng)導(dǎo)將兩臺設(shè)備移除生產(chǎn)廠區(qū),另作處理,這樣一來,有力于改變前道工序,現(xiàn)場擁擠的局面,更有利于車間整體生產(chǎn)工作的順暢進行,請領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮!
公司節(jié)能減排度計劃公司節(jié)能減排合理化建議篇五
1、實行三重控制。按照任務(wù)完成與時間同步的進度要求,分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、市直有關(guān)部門及重點用能企業(yè)20xx年節(jié)能工作目標,做到工作全覆蓋、指標全量化、責任全落實。在下達單位gdp能耗降低率目標的同時,一并下達單位gdp能耗累計降低率和能耗增量控制指標,實行“三重控制”。
2、加強監(jiān)測預(yù)警。堅持規(guī)模以上工業(yè)用能月分析、全社會用電月會商、全市節(jié)能目標完成情況季通報制度,按季發(fā)布各責任單位節(jié)能進展情況,及時分析全市節(jié)能目標完成情況,針對存在問題,及時提出對策建議。制定預(yù)警調(diào)控方案并適時啟動,對節(jié)能目標完成進度滯后或重點項目未按要求完成的,實施預(yù)警,通過采取預(yù)警示、黃牌警示、約談責任單位主要負責人等措施,防止出現(xiàn)目標完成時松時緊、前松后緊或完不成的情況。
3、強化績效管理。按照《河北省節(jié)能專項績效管理試點工作方案》,建立分類的評估模式、科學的指標體系、規(guī)范的方法程序及有效的結(jié)果運用機制。按照轉(zhuǎn)方式監(jiān)督檢查、績效管理試點要求,開展年中督導(dǎo)、年底考核等督查,對各責任單位節(jié)能目標完成和政策措施落實情況進行現(xiàn)場檢查,督促各責任單位不折不扣地落實節(jié)能降耗政策措施。
4、嚴格督查問責。對上半年節(jié)能目標任務(wù)不達標的責任單位,由市節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室給予黃牌警示;對前三季度節(jié)能降耗指標不達標的責任單位,請市政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談責任單位主要負責同志;對完不成全年節(jié)能減排目標任務(wù)的責任單位取消單位和主管領(lǐng)導(dǎo)評先評優(yōu)資格等懲戒措施。
二、狠抓重點領(lǐng)域,力求率先突破
5、工業(yè)領(lǐng)域。嚴密監(jiān)測“兩高”行業(yè)運行態(tài)勢,嚴控“兩高”行業(yè)過快增長。大力推行清潔生產(chǎn),加快重點用能企業(yè)技術(shù)改造步伐,提升行業(yè)整體節(jié)能降耗水平。深入開展能效對標行動,努力降低單位產(chǎn)品能耗,力爭全市規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗比上年下降5%以上。
6、建筑領(lǐng)域。大力推進綠色建筑發(fā)展,繼續(xù)抓好試點示范和綠色建筑評價標識工作。加強新建建筑全過程節(jié)能監(jiān)管,節(jié)能強制性標準執(zhí)行率達100%,城鎮(zhèn)節(jié)能建筑占既有建筑總量比率比上年提高2個百分點。加快既有居住建筑供熱計量及節(jié)能改造,全年完成上級下達的改造任務(wù);具備熱計量條件的新建建筑和完成熱計量改造的既有建筑,供熱單位必須實行按熱計量收費。推進機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能耗監(jiān)測,開展節(jié)能改造試點工作。積極推進生態(tài)示范城市建設(shè),抓好一批建筑節(jié)能、綠色市政、綠色交通、綠色施工等方面的示范項目建設(shè)。
7、交通運輸領(lǐng)域。推進節(jié)能型綜合交通運輸體系建設(shè),構(gòu)建節(jié)能、高效運輸網(wǎng)絡(luò),優(yōu)先發(fā)展公共交通,從嚴控制各類新增運力,客車實載率低于75%的線路不得投放新運力;落實道路運輸車輛燃料消耗量準入制度,加強道路運輸車輛燃料消耗量檢測和監(jiān)督管理,嚴格執(zhí)行車輛燃料消耗量限值標準;加快淘汰老舊營運汽車,年底前淘汰20xx年12月31日前登記注冊的柴油機動車和20xx年12月31日前登記注冊的汽油機動車,鼓勵、推廣使用節(jié)能和新能源車輛。
8、公共機構(gòu)領(lǐng)域。制定并印發(fā)《藁城市公共機構(gòu)節(jié)能“”規(guī)劃》及《藁城市公共機構(gòu)20xx年節(jié)能工作實施方案》。強化學校、醫(yī)院等能耗大戶節(jié)能監(jiān)督,完成年度能耗統(tǒng)計監(jiān)測,開展年度公共機構(gòu)節(jié)能考核。推進節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位建設(shè),出臺市直機關(guān)油耗定額標準,實施節(jié)能、節(jié)水改造,擴大新能源、可再生能源利用,力爭全年公共機構(gòu)人均能耗同比下降4%,單位建筑面積能耗同比下降3.2%。
9、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。加快淘汰老舊農(nóng)用機具,推廣節(jié)能型機械、設(shè)備。引導(dǎo)農(nóng)民采用保溫、省地、隔熱新型建筑材料,推進農(nóng)村節(jié)能型住宅建設(shè)。積極創(chuàng)建綠色能源示范縣,年內(nèi)建成萬噸生物質(zhì)成型燃料企業(yè)1家、區(qū)域化沼氣服務(wù)站5處、戶用(聯(lián)戶)沼氣1000個。加大農(nóng)田水利建設(shè)力度,全年新建高標準農(nóng)田5萬畝以上,加快實施增村鎮(zhèn)17個村的節(jié)水灌溉工程。
三、實施重點工程,強化示范效應(yīng)
10、“千家企業(yè)”工程。按照《河北省20xx年節(jié)能工作要點》要求,分解落實涉及我市的“千家”年耗能5000噸標準煤以上的重點用能企業(yè)節(jié)能降耗目標任務(wù),組織重點用能企業(yè)開展能源審計,編制節(jié)能規(guī)劃,完善節(jié)能管理,加快改造步伐,力爭全年實現(xiàn)節(jié)能量6.9萬噸標準煤。
11、節(jié)能技改工程。繼續(xù)實施鍋爐改造、余壓余熱利用、熱電聯(lián)產(chǎn)、電機系統(tǒng)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化和節(jié)約替代石油六個專項,謀劃實施重點節(jié)能技改項目15項以上,節(jié)能技改投資1.3億元。加強跟蹤督導(dǎo),實行季度通報、半年調(diào)度、年度考核制度,力爭全市項目年節(jié)能能力達到8.1萬噸標準煤。
12、“3255”示范工程。按照《河北省“3255”循環(huán)經(jīng)濟示范工程實施方案》,加快石家莊循環(huán)化工示范基地建設(shè),圍繞“一期項目達產(chǎn)達效、二期三期項目基本建成、規(guī)劃項目落地開工、基地環(huán)境有效提升”四項重點,力求循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展取得突破,促進我市循環(huán)經(jīng)濟較快發(fā)展。
四、主攻結(jié)構(gòu)節(jié)能降耗,力促產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級
13、嚴格能耗增量控制。根據(jù)省市下達的能耗增量控制指標,所有新上項目能耗必須鎖定在控制指標之內(nèi),要求各級各部門加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,多上附加值高、能耗低的項目,以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化促進節(jié)能減排。根據(jù)省市下達增量指標分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、重點用能企業(yè)能耗和電耗等限定指標。對能耗、電耗增長過快的企業(yè)及時下達預(yù)警通知,及時采取調(diào)控措施,確保全年不突破能耗、電耗限定指標。
14、嚴把項目準入關(guān)口。嚴格固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查,嚴把高耗能項目能評關(guān)。所有新上工業(yè)項目必須采用國內(nèi)最先進技術(shù)和環(huán)保工藝,必須按照循環(huán)經(jīng)濟和清潔生產(chǎn)理念考慮產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,必須達到同行業(yè)能耗先進水平,必須將能耗總量控制在核定范圍內(nèi)。
15、嚴格項目建設(shè)監(jiān)管。把新建項目落實節(jié)能措施作為節(jié)能監(jiān)察的重要內(nèi)容,由市節(jié)能監(jiān)察中心負責項目建設(shè)過程中的跟蹤監(jiān)督,對節(jié)能措施落實不到位的限期整改。被查禁的違規(guī)項目未補全各項審批手續(xù)前,一律不得復(fù)工建設(shè)。
16、淘汰落后產(chǎn)能(設(shè)備)。20xx年11月底前,全市計劃淘汰落后產(chǎn)能17臺套,預(yù)計形成年節(jié)能能力27.8萬噸標準煤。加大對落后機電設(shè)備的節(jié)能監(jiān)察力度,對查出使用國家明令淘汰機電設(shè)備的企業(yè),責令限期淘汰,逾期不淘汰的,嚴格執(zhí)行懲罰性電價政策。
17、加快發(fā)展低耗能、低排放產(chǎn)業(yè)。優(yōu)先發(fā)展生產(chǎn)服務(wù)業(yè),加快發(fā)展生活服務(wù)業(yè),大力發(fā)展公共服務(wù)業(yè),加快推進觀光園核心區(qū)、濱河度假中心、國御溫泉三期等重點項目建設(shè),力爭全市服務(wù)業(yè)增速、增加值占gdp比重比去年提高。促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、集聚化、高端化發(fā)展,力爭全市規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增速比去年提高。提升自主創(chuàng)新能力,發(fā)展高端裝備,拓展產(chǎn)業(yè)鏈條,力爭裝備制造業(yè)增加值增速比去年提高。
五、完善政策措施,強化激勵約束
18、加強規(guī)劃引導(dǎo)。落實《藁城市節(jié)能工作“”規(guī)劃》;制定并印發(fā)《藁城市20xx年節(jié)能工作實施方案》,指導(dǎo)全市節(jié)能降耗工作深入開展。
19、建立“能效領(lǐng)跑企業(yè)”制度。出臺創(chuàng)建能效領(lǐng)跑企業(yè)實施方案。在鋼鐵、水泥、電力、焦化、合成氨等行業(yè)中選擇管理優(yōu)、指標好、潛力大的企業(yè)進行重點培育,使其能效指標達到省內(nèi)先進水平,并授予“能效領(lǐng)跑企業(yè)”稱號,引領(lǐng)其他企業(yè)對標活動,帶動行業(yè)整體能效水平的提高。
20、強化價格調(diào)節(jié)作用。加大懲罰性電價政策執(zhí)行力度,所征收電費專項用以支持節(jié)能工作。落實鼓勵余熱余壓發(fā)電和沼氣發(fā)電上網(wǎng)價格,推行供熱計量收費制度和階梯電價、階梯水價。
21、健全市場驅(qū)動機制。大力推行合同能源管理,引導(dǎo)企業(yè)積極利用合同能源管理模式進行節(jié)能技術(shù)改造,促進企業(yè)升級改造。
22、拓寬投資融資渠道。積極申報中央及省市預(yù)算內(nèi)資金、財政獎勵資金、循環(huán)經(jīng)濟專項資金等,爭取更多的資金支持。加大資源綜合利用、合同能源管理稅收優(yōu)惠政策落實力度,力爭做到應(yīng)免盡免、應(yīng)減盡減,所減免稅金專項用于企業(yè)節(jié)能減排技術(shù)改造、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展及資源綜合利用。重點扶持“雙三十”單位、“千家”企業(yè)、“3255”循環(huán)經(jīng)濟示范工程等。
23、加大監(jiān)督監(jiān)察力度。加強對節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)的支持力度,著力提升其執(zhí)法能力水平。依法開展節(jié)能監(jiān)察和檢查,組織開展節(jié)能監(jiān)察專項行動,規(guī)范企業(yè)用能行為。對超標準限額用能企業(yè)執(zhí)行懲罰性電價。加強和規(guī)范項目管理及資金使用。
六、搞好宣傳培訓(xùn),動員全民參與
24、加強節(jié)能減排宣傳培訓(xùn)。按照上級主管部門的培訓(xùn)安排,繼續(xù)組織、開展重點用能企業(yè)能源管理師培訓(xùn)、能源統(tǒng)計培訓(xùn)、節(jié)能管理和高耗能設(shè)備操作人員專項培訓(xùn),舉辦節(jié)能宣傳周、能源緊缺體驗日、無車日等活動。開展節(jié)能科普宣傳,培養(yǎng)全市人民節(jié)約能源意識,促進全民節(jié)能素質(zhì)的提高。
25、加快節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品推廣。加大高效照明產(chǎn)品、節(jié)能汽車、節(jié)能家電、高效電機等產(chǎn)品推廣力度。引導(dǎo)市民拒絕一次性筷子、超薄塑料袋、過度包裝產(chǎn)品等,鼓勵循環(huán)使用再生資源產(chǎn)品。
26、開展節(jié)能減排全民行動。組織開展家庭社區(qū)、青少年、企業(yè)、學校、軍營、農(nóng)村、政府機構(gòu)、科技、科普和媒體等節(jié)能專項行動,通過典型示范、專題活動、展覽展示、崗位創(chuàng)建、合理化建議等多種方式,廣泛動員全社會參與節(jié)能減排,倡導(dǎo)文明、節(jié)約、綠色、低碳的生產(chǎn)方式、消費模式和生活習慣。
公司節(jié)能減排度計劃公司節(jié)能減排合理化建議篇六
根據(jù)全市時期節(jié)能降耗區(qū)縣目標任務(wù)分解,結(jié)合全區(qū)工作實際,計劃20xx年全區(qū)(含高新區(qū))萬元工業(yè)增加值能耗下降到0、176噸標煤,同比下降3%(市下達現(xiàn)代化目標考核指標為0、176噸標煤/萬元);完成市下達的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能耗總量下降的目標(市里初定總量下降707噸標煤)。
圍繞目標任務(wù),我們將著力從以下四個方面開展工作:
一是強化節(jié)能目標責任管理。
全面摸排全區(qū)能源利用現(xiàn)狀,認真分解落實節(jié)能指標任務(wù),將節(jié)能目標責任落實到各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)、相關(guān)部門及企業(yè),加強督促檢查和目標考核。加大對重點耗能單位的節(jié)能管理,以年耗能20xx噸標煤以上用能單位為重點(含非工企業(yè)),建立健全能源審計和能源利用狀況報告機制,開展能效水平對標,特別是加大對信寧建材等重點耗能大戶的監(jiān)管。充分發(fā)揮區(qū)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職能作用,加強全社會能源生產(chǎn)、流通、消費的調(diào)查統(tǒng)計,研究建立工業(yè)、建筑、交通運輸、公共機構(gòu)、商貿(mào)流通以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村能耗統(tǒng)計制度,加快推動各重點領(lǐng)域節(jié)能管理,提高全社會能源利用水平。
二是強化節(jié)能重點項目建設(shè)。
加大節(jié)能技術(shù)改造力度,組織實施東爵有機硅300臺電機變頻改造、英博啤酒鍋爐煙氣余熱回收等9項節(jié)能技術(shù)改造項目,預(yù)計建成后可實現(xiàn)年節(jié)約標煤3423噸,其中華舜輪轂熱加工生產(chǎn)線改造項目完成后預(yù)計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤xx00余噸。積極實施燃煤鍋爐改造工程,加快推進轄區(qū)內(nèi)工業(yè)生產(chǎn)和生活用燃煤鍋爐關(guān)停或煤改氣(電)工作,今年計劃組織對南京工業(yè)大學、浦口醫(yī)院、立業(yè)變壓器公司等單位23臺燃煤鍋爐,實施關(guān)停或煤改氣(電),預(yù)計改造完成后可實現(xiàn)年節(jié)約標煤5000噸。加快推進節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟示范項目建設(shè),鼓勵支持天印科技納米多孔氣凝膠等3個節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè),推進南鋼嘉華100萬噸鋼渣微粉生產(chǎn)線等4個循環(huán)經(jīng)濟示范項目建設(shè),促進信寧建材公司余熱發(fā)電項目盡快投入運行,預(yù)計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤2萬噸。積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品,加快推動公司空壓機余熱利用、立業(yè)變壓器公司地源熱泵冷暖空調(diào)系統(tǒng)等節(jié)能新技術(shù)的示范應(yīng)用,帶動節(jié)能新技術(shù)在全區(qū)的普及推廣。
三是強化淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備。
深入開展恩凱化學、佳桂試劑等8家“三高兩低”企業(yè)整治工作。其中關(guān)停企業(yè)7家,淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)1家,力爭提前半年完成全年目標任務(wù)。積極組織開展淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備工作,全年計劃淘汰珠聯(lián)金屬、海螺水泥等4家企業(yè)落后產(chǎn)能設(shè)備9臺(套),淘汰國鐵鑄造、興宇鐵路等7家企業(yè)高耗能設(shè)備55臺(套),預(yù)計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤8730噸。
四是強化節(jié)能宣傳和示范推廣。
充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、街邊橫幅等載體,廣泛深入開展節(jié)能宣傳教育。組織重點耗能單位開展節(jié)能知識培訓(xùn),宣傳政策、傳遞壓力,深入基層開展高效節(jié)能照明產(chǎn)品系列推廣活動,計劃向全社會推廣使用節(jié)能照明產(chǎn)品6萬只。積極推進公共機構(gòu)節(jié)能示范管理,根據(jù)國家《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,研究出臺我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能實施辦法,加強公共機構(gòu)節(jié)能督促檢查,杜絕能源浪費,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用,推動全民節(jié)能意識不斷提高。
公司節(jié)能減排度計劃公司節(jié)能減排合理化建議篇七
1、定期對公司內(nèi)用水、用電、用油、辦公耗材、技術(shù)改造等方面的節(jié)能降耗工作進行考核總結(jié),節(jié)能降耗年度工作計劃。繼續(xù)推進有效的節(jié)能措施,對不完善的地方要進行改善,對疏忽的地方要強化管理,為以后節(jié)能工作更好的開展帶給可靠依據(jù)。
2、為了更好的落實各類節(jié)能降耗措施、滿足能源管理方針,成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實、檢查節(jié)能降耗工作開展狀況,并進行指導(dǎo)監(jiān)督,以全面完善、推進節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺階。
3、修訂節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處,根據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,進一步修訂各類節(jié)能管理辦法,對其進行梳理,使節(jié)能措施更貼合我公司實際狀況,確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。
4、制作節(jié)能降耗宣傳標語、橫幅,在公司內(nèi)張貼、懸掛,為節(jié)能降耗工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。同時在公司宣傳欄,開辟節(jié)能降耗專題欄,做好輿論宣傳的節(jié)能降耗導(dǎo)向工作。
5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。透過限制消耗定額,對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強可用資源重復(fù)的利用。
6、根據(jù)公司部要求,利用空余時光,組織員工進行學習、討論,不斷強化員工的節(jié)能意識。
7、加強班組學習,并鼓勵廣大職工利用自我的聰明才智為我公司節(jié)能降耗工作獻計獻策活動,結(jié)合本公司特點,對節(jié)能降耗工作提出合理化推薦。
8、開展節(jié)能降耗講座、培訓(xùn),讓在節(jié)能工作中有突出表現(xiàn)的員工或生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員,組織相關(guān)的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能優(yōu)秀事跡講座,并組織交流。
9、建立節(jié)能目標和評價考核制度,將節(jié)能降耗的目標任務(wù)細化分解到班、組、個人,重點能耗崗位,簽訂職責書,嚴格進行考核。
10、用心挖掘身邊節(jié)能降耗的典型員工、典型事例。對平時在節(jié)能降耗方面有突出貢獻的員工、項目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡,進行發(fā)掘,在公司內(nèi)進行宣傳。
11、制定鼓勵政策,嚴格獎懲。制定節(jié)能降耗、建設(shè)獎懲辦法和措施,評選節(jié)約型部門、節(jié)約型個人等先進典型,給予表彰獎勵。
12、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。用心開展形式多樣的宣傳活動,廣泛宣傳國家關(guān)于節(jié)能的法律政策,宣傳節(jié)約能源的.好經(jīng)驗、好做法,普及節(jié)能知識,推廣節(jié)能技術(shù),帶動全公司職工加入到建立節(jié)約型企業(yè)的活動中來,努力營造濃厚的節(jié)約能源的社會氛圍。
總之,我們將密切配合市建委等上級領(lǐng)導(dǎo),進一步抓好節(jié)能,全面落實各項目標任務(wù),努力提高我公司經(jīng)濟效益。
公司節(jié)能減排度計劃公司節(jié)能減排合理化建議篇八
xx年,超化鎮(zhèn)的總體工作思路是:深入貫徹落實科學發(fā)展觀,突出“四抓四保四突破”(即抓發(fā)展、保位次,抓穩(wěn)定、保平安,抓民生、保和諧,抓黨建、保活力;工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、新興產(chǎn)業(yè)培育的突破,新農(nóng)村建設(shè)實現(xiàn)由點到面的突破,小城鎮(zhèn)建設(shè)實現(xiàn)由傳統(tǒng)型到特色型的突破,環(huán)境衛(wèi)生實現(xiàn)由局部良好到整體優(yōu)良的突破);強力實施“三區(qū)二景一河”建設(shè)工程(“三區(qū)”即超化新區(qū)、耐材聚集區(qū)、鎮(zhèn)區(qū),“二景”即超化寺景區(qū)、九里山森林公園景區(qū),“一河”即雙洎河);牢固樹立“見紅旗就扛,見第一就爭”的超化意識,進一步解放思路,開拓進取,求真務(wù)實,扎實工作,努力打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)、生態(tài)大鎮(zhèn),全力建設(shè)“山川秀美、鎮(zhèn)強民富、風清氣正、文明和諧”的新超化。
二、工作重點
(一)著力抓好超化新區(qū)建設(shè)工程,切實解決煤礦沉陷區(qū)安置問題。為切實做好煤礦沉陷區(qū)安置工作,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府多次研究和論證,決定把煤礦沉陷區(qū)安置和新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合起來,圍繞沉陷區(qū)面積較大、涉及群眾較多的黃固寺、周崗、申溝、李坡4個村,建設(shè)一個環(huán)境優(yōu)良、功能齊備的集中安置區(qū),即超化新區(qū)。超化新區(qū)建設(shè)是黨委政府xx年的一號工程、重點工程。目前,新區(qū)規(guī)劃已經(jīng)基本完成,規(guī)劃面積2700多畝,開通道路框架4縱4橫,可集中安置群眾2600多戶,同時還要新建中小學校、幼兒園等公益設(shè)施。整個新區(qū)建設(shè)將參照城市社區(qū)的標準,高品位、高起點,一年顯規(guī)模、兩年見成效,并最終把超化新區(qū)建設(shè)成為超化的副中心鎮(zhèn)區(qū)。
(二)著力抓好工業(yè)經(jīng)濟建設(shè),切實解決發(fā)展后勁不足問題。發(fā)展是第一要務(wù)。要以耐材聚集區(qū)為載體,制定規(guī)劃,完善設(shè)施,不斷增強輻射帶動作用。一是做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。要堅持“兩手抓”:一手抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的提升,突出抓好耐材聚焦區(qū)的建設(shè),引導(dǎo)更多的企業(yè)入駐園區(qū),整合優(yōu)勢資源,加快升級改造,增強市場競爭力;一手抓新興產(chǎn)業(yè)的培育,不斷加大科技創(chuàng)新力度,提高產(chǎn)品附加值,積極培育名牌產(chǎn)品、名優(yōu)企業(yè),打造名符其實的全國耐材專業(yè)鎮(zhèn)。二是千方百計上項目。要搶抓國家加大投資規(guī)模、擴大內(nèi)需的機遇,用足用好各種有利條件,爭取更多的資金和項目落戶超化。全鎮(zhèn)各級各部門要把項目建設(shè)放在頭等重要的位置,以資金引項目,以項目引資金,采取多種形式和辦法,全面營造大招商、招大商的濃厚氛圍,積極培育新的經(jīng)濟增長點。xx年,計劃招商引資6.2億,力爭新上5000萬元以上項目2個。三是積極扶持重點項目建設(shè)。突出抓好安泰煤業(yè)技改項目、光大耐材擴建項目、順興耐材技改項目、東方鈞質(zhì)耐材擴建項目等7個重點項目建設(shè),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展提供強力支撐。四是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在硬環(huán)境上,要力爭做到企業(yè)建到哪兒,政府和各村把路修到哪兒,把水、電、氣送到哪兒。同時,進一步加大環(huán)境衛(wèi)生綜合整治力度,力爭實現(xiàn)由局部良好到整體優(yōu)良的突破,確保鎮(zhèn)村和企業(yè)周邊環(huán)境舒適、干凈整潔。在軟環(huán)境上,要進一步轉(zhuǎn)變政府職能,提高工作效率,在企業(yè)手續(xù)辦理、工農(nóng)關(guān)系協(xié)調(diào)等方面,做到一站式服務(wù),全程負責到底。鎮(zhèn)村組及各部門要做到不向外來投資企業(yè)收取任何費用,積極為企業(yè)發(fā)展保駕護航,提供優(yōu)良環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)著力抓好鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)和改造,切實解決小城鎮(zhèn)建設(shè)滯后問題。目前,超化的鎮(zhèn)區(qū)厚度明顯不夠,聚焦輻射作用沒有得到充分發(fā)揮。今年,要按照提高檔次、提升品位的原則,拉開框架,完善設(shè)施,使鎮(zhèn)區(qū)切實達到由傳統(tǒng)型到特色型的突破。一是拉開框架。今年,鎮(zhèn)黨委政府計劃改擴建街道6條,即:豫華路、府東街、府西街、京華路、樊寨南路和樊寨北路。二是改造主街道。重點是整修鎮(zhèn)區(qū)大道東店至樊寨段的慢車道、人行道和下水道。三是實施綠化亮化工程。鎮(zhèn)區(qū)大道超化鐵路口至樊寨段要進行補植補造,鎮(zhèn)區(qū)改擴建的6條街道和農(nóng)電站到鎮(zhèn)一初中道路,在建設(shè)改造的同時要高標準進行綠化,建成風景街、風景路。沿鎮(zhèn)區(qū)新增綠化帶5000平方米,補植2.5萬平方米,新建綠地、游園、景觀4處,安裝路燈160盞。四是加快推進超化寺景區(qū)開發(fā)建設(shè),按照總體規(guī)劃,邊拆遷邊建設(shè),同時搞好綠化、硬化、亮化等各項配套工程。五是搞好雙洎河治理改造。六是完成鎮(zhèn)區(qū)生活污水處理廠及主體管網(wǎng)建設(shè)工程。要通過鎮(zhèn)區(qū)框架的拉伸和公共設(shè)施的完善,打造名符其實的全國重點鎮(zhèn)。
(四)著力抓好信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn),切實解決安全穩(wěn)定壓力問題。信訪穩(wěn)定上,一是建立信訪穩(wěn)定工作各村一把手負責制,使各村支部書記真正樹立“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責任”的工作理念。二是加大矛盾排查調(diào)處力度,建立完善鎮(zhèn)村調(diào)解網(wǎng)絡(luò),把各類矛盾和問題化解在基層和萌芽狀態(tài),切實做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、難事不出新密。三是實行各村重大項目、重大工程、重大事項信訪評估制度。四是強化責任查究,實行信訪穩(wěn)定工作月通報制度,每月對全鎮(zhèn)24個村實行分類排隊,并列入年終目標進行綜合考核。五是繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包案、領(lǐng)導(dǎo)接訪和重點案件集體研究制度。安全生產(chǎn)上,一是嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,對企業(yè)做好“四個臺帳”管理,做到有隱患及時整改,無證生產(chǎn)經(jīng)營單位及時取締,違章作業(yè)及時糾正。二是要對重點行業(yè)和領(lǐng)域定期開展安全生產(chǎn)大檢查,繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包礦包企業(yè)、機關(guān)干部駐礦駐企業(yè)工作制度。三是嚴厲打擊違規(guī)違法經(jīng)營行為,加大對煙花爆竹、危險化學品、食品加工銷售等行業(yè)非法經(jīng)營行為的打擊力度,確保全年無重大安全事故發(fā)生。
xx年市紅旗街干休所工作的總體要求是:深入落實科學發(fā)展觀,全面貫徹省市老干部工作會議精神,按照中組發(fā)()10號、陜發(fā)()11號和銅發(fā)()10號文件的要求,繼續(xù)堅持“六個老有”的發(fā)展思路,走服務(wù)為主,創(chuàng)新發(fā)展的路子,在調(diào)整中促轉(zhuǎn)型,在轉(zhuǎn)型中謀發(fā)展,著力提高老干部服務(wù)質(zhì)量,努力推動我所老干部工作再上新臺階。
一、 努力推進離退休干部黨支部建設(shè),保證老干部各項政治待遇的落實
第一,按照市委組織部、市委老干局關(guān)于進一步加強老干部黨支部建設(shè)的指示精神,大力加強離退休干部黨支部建設(shè),吸收離退休黨員進入干休所離退休黨支部,過組織生活。進一步完善離退休黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè),廣泛開展各項活動,與各支部簽訂目標責任書,要求各支部每月按時開展組織活動兩次,總支每半年進行一次通報。
第二,打造“五好支部”建設(shè),給予各離退休支部一定的活動經(jīng)費,并為老干部訂閱金秋雜志,豐富閱覽室藏書數(shù)量和種類,千方百計的為組織建設(shè)提供各種有利條件。按照省市要求,推動“五好支部”建設(shè)力度,打造“支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”的五好黨支部。
努力爭取市委、市政府重視支持,多方籌措資金,為老干部生活創(chuàng)造必要物質(zhì)條件。今年要將院內(nèi)地平整治、花園維修、8號老干部住宅樓樓頂漏雨這三項工程抓緊、抓好,落實到位。特別是老干部住宅樓漏雨問題,關(guān)系到老干部日常生活,要特別加以重視,力爭實現(xiàn)老干部生活、居住環(huán)境在今年內(nèi)有質(zhì)的提高。
三、 按照銅老干發(fā)()9號文件要求,深入開展“大比賽”主題活動
我所將開展“大比賽”主題活動列為年度工作的重要內(nèi)容,以“人人參與活動、人人受到教育、人人得到提高”為基本要求,促進干部職工的工作能力明顯提高、業(yè)務(wù)技能明顯提高、綜合素質(zhì)明顯提高。認真對照實施步驟,制定學習計劃與內(nèi)容,選拔能力較為突出的4~5名同志組建參賽小組。在認真組織好老干部工作者論文寫作比賽的基礎(chǔ)上,評選優(yōu)秀論文報送市局辦公室。結(jié)合年度課題調(diào)研內(nèi)容(如何做好老干部、遺屬工作),推選優(yōu)秀調(diào)研報告,通過廣泛的形式,抓好調(diào)研報告、優(yōu)秀論文的交流、推薦工作。同時開展學習筆記展覽、組織業(yè)務(wù)演講、舉辦書面測試來做好學習的考核檢查,并組織老干部參與。
四、 活躍豐富老干部文化生活,開展各項有益身心健康的活動
組織老干部開展各項有益于身心健康的活動,以春游踏青、新農(nóng)村參觀的形式,并結(jié)合老干部身體狀況,有選擇性的前往周邊地區(qū),開展2~3次外出活動。同時,活躍老干部晚年生活,開展各項文體活動,并繼續(xù)推進暢想夕陽老年合唱團的建設(shè)。
五、 解放思想,充分發(fā)揮老干部在實現(xiàn)銅川跨越式大發(fā)展中的積極作用
繼續(xù)落實陜老干發(fā)()11號文件的要求,本著自覺自愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務(wù)中心的原則,開展老干部座談會,聽取老干部對我所各項工作的意見和建議,充分發(fā)揮老干部余熱。同時,打造具有獨特優(yōu)勢的“老干部講黨課”活動,引導(dǎo)離退休干部用自己的知識、專業(yè)特長和豐富的人生經(jīng)驗,教育干部職工。
六、 著力開展學習型機關(guān)建設(shè),不斷加強老干部工作隊伍自身發(fā)展
按照市局要求,開展“學習楊瑞輝,做老干部的貼心人”活動,進一步提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì),為做好老干部工作提供有利保證;認真鞏固“講黨性、重品行、作表率”活動成果,努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍;加強對科室工作人員的指導(dǎo),圍繞“管理科辦公室有機結(jié)合,創(chuàng)造性開展工作”的目標要求,做好老干部服務(wù)工作。同時,要開展機關(guān)作風紀律整頓,努力提升干休所自身建設(shè)水平。積極響應(yīng)市直機關(guān)工委開展“一人讀一本好書”活動。改進工作作風,強化服務(wù)意識,主動為老干部排憂解難。與此同時,完善相關(guān)財務(wù)制度,繼續(xù)實行“三堂會審”的透明財務(wù)管理辦法。并繼續(xù)辦好“紅旗街干休所工作簡訊”,加強醫(yī)務(wù)所建設(shè)和今冬取暖工作,逐步將所內(nèi)各項工作理順。
公司節(jié)能減排度計劃公司節(jié)能減排合理化建議篇九
節(jié)能減排是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措。在學校開展好節(jié)能減排工作,既能產(chǎn)生直接的節(jié)約環(huán)保效益,又能幫助青少年學生樹立節(jié)能環(huán)保意識,養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣,意義重大、影響深遠。我校充分認識節(jié)能減排工作的重要意義,并積極行動起來,從學校的實際出發(fā),創(chuàng)造性地做好節(jié)能減排各項工作,為學生的全面發(fā)展和社會的全面進步做出應(yīng)有的貢獻。
按教育局通知并結(jié)合我鎮(zhèn)實際,我校節(jié)能減排計劃如下:
計劃安排
一、把節(jié)能環(huán)保知識教育作為學校校本課程的一項,班級間周開展一次講座,讓節(jié)能環(huán)保知識進課堂。
二、班級每學期召開2次節(jié)能減排主題班會。每班教室內(nèi)建立節(jié)能減排宣傳欄一個。
三、將教科書循環(huán)使用方案、總結(jié)存校本課程檔案盒。
四、學校積極行動起來對學生及家長進行節(jié)能環(huán)保宣傳,開展活動。走出學校結(jié)合五個一工程宣傳群眾,服務(wù)社會。
主要內(nèi)容
1、宣傳、準備
利用廣播向廣大師生發(fā)出倡議:讓學生清楚的認識到節(jié)能減排關(guān)系到國家的長遠發(fā)展,與全社會每一個成員的切身利益密切相關(guān),需要全社會的積極支持和共同參與。我們青少年是祖國的希望,更應(yīng)該從自身做起、從現(xiàn)在做起、從周邊做起、從點滴做起,齊心協(xié)力推動節(jié)能減排。在良好的氛圍中,幫助青少年樹立節(jié)能環(huán)保意識,養(yǎng)成珍惜資源,愛護環(huán)境的行為習慣。
2、學校建立健全節(jié)能環(huán)保制度。要求后勤人員加強對學校水、電路及設(shè)備的日常管理工作,有計劃的淘汰和改造部分嚴重破損、老化和超期使用的設(shè)備,努力降低能耗。要求教師循環(huán)使用教科書、教參。為推動我校高效節(jié)約型校園的建設(shè)獻出自己的一份力量。
3、全校開展“浪費可恥、節(jié)約光榮”主題隊會,各班中隊輔導(dǎo)員組織召開,暢談節(jié)約風尚,然后進行“節(jié)約金點子”征集活動,選出5~10個“金點子”參加校級評選。
4、全校開展以節(jié)約資源為主題的征文比賽,引導(dǎo)學生關(guān)注生活中的節(jié)約方式,學習和尋找節(jié)能的竅門和方法。
5、學生自制小報《我與綠色校園》。增強學生的憂患意識和環(huán)保意識,達到自我教育的目的。
6、組織一次全校性的“節(jié)能減排”知識競賽,對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生授予“節(jié)能環(huán)保小衛(wèi)士”的光榮稱號。知識競賽將以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等為內(nèi)容,出題展開。引導(dǎo)學生關(guān)注生活中的節(jié)約方式,學習和尋找節(jié)能的竅門和方法。
總結(jié)評獎
公司節(jié)能減排度計劃公司節(jié)能減排合理化建議篇十
以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以政府為主導(dǎo)、以企業(yè)為主體、全社會參與,提高認識、加大投入、完善政策、落實責任、強化監(jiān)管,突出重點,控制增量、削減存量,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)配合,綜合推進。同時,把削減污染物排放總量與優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式相結(jié)合,與推進節(jié)能降耗、加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會相結(jié)合,確保實現(xiàn)污染減排約束性指標,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
至20xx年,節(jié)能減排的工作目標是:
區(qū)萬元生產(chǎn)總值(gdp)能耗下降8.57%;二氧化硫排放總量確保控制在xx183噸以內(nèi),化學需氧量控制在1958噸以內(nèi),城市生活污水處理量達到1.2萬噸以上,處理率達100 %,環(huán)境空氣質(zhì)量達到有關(guān)標準,區(qū)域環(huán)境噪聲達到功能區(qū)標準。
(一)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu),淘汰能耗高、污染重、效率低劣勢企業(yè),加快形成服務(wù)經(jīng)濟為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主的精細化工業(yè),形成節(jié)約型、生態(tài)型城區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
(三)、增強意識共同參與。在全社會樹立節(jié)能減排意識、營造良好的節(jié)能減排文化氛圍。廣泛開展豐富多樣的節(jié)能減排宣傳和教育培訓(xùn),樹立政府帶頭,全社會積極參與的節(jié)能減排新風尚,形成以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、全社會共同參與的強有力的節(jié)能減排工作格局。
(一)、嚴格環(huán)境準入,有效控制“增量”
1、對新建項目,要明確節(jié)能減排的具體責任,逐步建立管理臺賬,實施動態(tài)管理。
2、對擴建、改建和技術(shù)改造項目,要通過“以新帶老”,在新上污染防治設(shè)施時一并對老污染進行治理或者關(guān)停現(xiàn)有規(guī)模小、工藝落后、污染嚴重的生產(chǎn)設(shè)施,做到“增產(chǎn)減污”或“增產(chǎn)不增污”。
3、對無法滿足總量控制要求的建設(shè)項目,環(huán)境保護部門不得受理、審批其環(huán)境影響評價文件。對未按期分解總量指標、簽訂總量削減責任書、削減任務(wù)不明確和不能按期完成的企業(yè),要采取相應(yīng)的措施。
4、高度重視資源的綜合、循環(huán)利用以及污染物的集中處理、控制。促進發(fā)展清潔能源和可再生能源,提高清潔能源比重。倡導(dǎo)工業(yè)水循環(huán)利用,推行工業(yè)企業(yè)節(jié)水減污,建設(shè)節(jié)水型企業(yè);全面推行城市污水再生利用,建設(shè)節(jié)水型社會。
(二)推進綜合治理,大力削減“存量”
1、積極推動化學需氧量減排項目實施。按照市場化管理的原則,全面推進污水垃圾處理產(chǎn)業(yè)化。大力推進居民小區(qū)生活污水集中處理設(shè)施建設(shè)。
2、大力推進二氧化硫減排項目以及工程治理項目實施。分別對五虎山焦化、融鑫焦化、三鑫公司以及陽熔公司繼續(xù)采取結(jié)構(gòu)調(diào)整措施,緊抓天信公司余熱發(fā)電項目等三項工程治理項目,到20xx年底計劃削減二氧化硫874.49噸。
3、強化污染源限期治理。對現(xiàn)有排污企業(yè)超標排污或超總量排污的,依法實施限期治理,對逾期未完成治理任務(wù)的,依法責令其關(guān)閉、停業(yè)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。
4、加強經(jīng)濟開發(fā)區(qū)污染整治。要求工業(yè)園區(qū)根據(jù)規(guī)劃和環(huán)境影響評價要求,按計劃建成污染集中治理設(shè)施。大力推廣污染集中控制、集中治理經(jīng)驗,實行同類排污企業(yè)相對集聚、污染集中治理,綜合回用處理后的尾水,大幅度削減污染物排放量,通過規(guī)模化治理降低治理成本。