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培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇一
各縣級(jí)集團(tuán)公司、各有關(guān)部門：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，幫助會(huì)計(jì)人員及時(shí)更新和提升專業(yè)知識(shí)，適應(yīng)我縣國資監(jiān)管工作需要，經(jīng)研究，決定舉辦xx縣國有企業(yè)會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
本次培訓(xùn)內(nèi)容有：企業(yè)內(nèi)部控制理論與實(shí)例;現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制;《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》講座。
本次培訓(xùn)由縣財(cái)政局、縣國有資產(chǎn)管理辦公室和縣會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)聯(lián)合舉辦。
縣鎮(zhèn)兩級(jí)所屬國有企業(yè)中持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的會(huì)計(jì)人員。
本次培訓(xùn)時(shí)間三天，5月28—30日。
地點(diǎn)：縣委黨校，武原鎮(zhèn)城西北路118號(hào)。
1.本次培訓(xùn)按人均200元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各學(xué)員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交注冊(cè)在我縣的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，便于培訓(xùn)結(jié)束后予以登記。
2.本次培訓(xùn)安排考試。培訓(xùn)成績由上課簽到率和筆試成績兩部分組成，各占50分，總分100分。最后總成績?cè)?0分以上的，方可確認(rèn)培訓(xùn)合格。
3.培訓(xùn)結(jié)束后，各學(xué)員培訓(xùn)及考試成績將通報(bào)各主管部門。
1.請(qǐng)各主管部門負(fù)責(zé)通知所屬企業(yè)會(huì)計(jì)人員，填報(bào)好《培訓(xùn)報(bào)名表》于5月15日前，報(bào)送至我辦。
2.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：鄒xx，電話：86xxxxxx;張xx，電話：86xxxxxx。
3.會(huì)計(jì)人員參加本次培訓(xùn)可視作完成當(dāng)年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。
附：xx縣國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)報(bào)名表。
培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇二
各部門：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的`提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。
營造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見。
3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。
申報(bào)部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。
2、運(yùn)行分場、各檢修分場、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。
5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇三
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的.加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
： 公司中會(huì)
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎(jiǎng)懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為xx 月 日-xx 月 日新入職員工，詳單請(qǐng)見附件。
1、 請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。
1、 考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補(bǔ)考：一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助，祝您工作順利!
附件一：參訓(xùn)人員名單
人力資源部 年 月 日
呈報(bào)：董事長 抄送：各公司、部門
培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇四
各縣區(qū)工商聯(lián)、各級(jí)行業(yè)組織及相關(guān)企業(yè)：
班組長是企業(yè)的兵頭將尾，是企業(yè)與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁，起著非常重要的.承上啟下的作用。班組長的管理好壞，將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機(jī)，企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。
如何讓班組長管理能力得到迅速提升？6月22日，市總商會(huì)會(huì)員發(fā)展服務(wù)中心與靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司合作力邀現(xiàn)場管理專家、資深企業(yè)培訓(xùn)師戴良橋老師為我市豪森藥業(yè)、東浦管樁等多家企業(yè)近百人作了“優(yōu)秀班組長管理能力提升”專題培訓(xùn)，引起與會(huì)者的強(qiáng)烈反響和共鳴，紛紛邀約戴老師赴基層、進(jìn)企業(yè)做深度培訓(xùn)。經(jīng)進(jìn)一步認(rèn)真調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)班組管理確實(shí)不盡如人意，高層管理者為此費(fèi)盡周折。為順應(yīng)企業(yè)的要求，總商會(huì)會(huì)員發(fā)展服務(wù)中心和靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司研究決定，啟動(dòng)“萬名班組長培訓(xùn)工程”，計(jì)劃用三至五年的時(shí)間，在我市組織開展萬名班組長管理培訓(xùn)、百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或5s項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)推廣。從而切實(shí)提高我市民營企業(yè)一線班組長的管理能力，改善生產(chǎn)現(xiàn)場管理狀況，為我市民營企業(yè)的健康快速發(fā)展夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、課程對(duì)象。
企業(yè)生產(chǎn)副總、人力資源經(jīng)理或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長、骨干員工。
二、課程收益。
2．掌握有效的溝通技巧，學(xué)會(huì)有效的處理沖突的技巧，讓班組長帶領(lǐng)下屬游刃有余；
3．提升班組長領(lǐng)導(dǎo)和管理技能，提高現(xiàn)場管理績效，降低生產(chǎn)成本，讓班組長具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、課程特點(diǎn)。
1、啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、符合中國特色，案例全部來自一線。
2、課程結(jié)束后，安排學(xué)員填寫聽課意見，并進(jìn)行課程要點(diǎn)測試，梳理后向派出單位反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
培訓(xùn)時(shí)間：授課時(shí)間為一天。長期開班，每一期根據(jù)企業(yè)的報(bào)名情況，滿一定的人數(shù)即可開班，開班的時(shí)間和地點(diǎn)由主辦方商定后另行通知。
(注：第二期定于8月6日）。
培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名企業(yè)所在區(qū)域確定地點(diǎn)，就近培訓(xùn)（報(bào)名超過50人的，可至企業(yè)單獨(dú)開班）。
培訓(xùn)費(fèi)用：250元/人；工商聯(lián)會(huì)員價(jià)200元/人（包括會(huì)場租賃費(fèi)、聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)等）。
報(bào)名地點(diǎn)：市工商聯(lián)（總商會(huì)）一樓辦公室。
聯(lián)系方式：
希望接此通知的企業(yè)積極組織，認(rèn)真安排，力求每一位班組長都能有機(jī)會(huì)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇五
各縣(市、區(qū))經(jīng)信局，集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:
為更好地學(xué)習(xí)借鑒德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，拓展企業(yè)家發(fā)展理念，提升我市企業(yè)智能制造水平，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和健康發(fā)展，我委擬于7月中上旬組織部分機(jī)械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)赴德國進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)主題
本期培訓(xùn)主題是:學(xué)習(xí)德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，通過組織臺(tái)州企業(yè)經(jīng)營者親歷德國，學(xué)習(xí)德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國智能制造、制造自動(dòng)化技術(shù)和現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù);學(xué)習(xí)德國產(chǎn)品研究、技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和自主創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)核心競爭力的做法和經(jīng)驗(yàn);感受德國企業(yè)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸椒ǎ瑥亩綄づ_(tái)州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑，拓展企業(yè)家國際化視野，加快臺(tái)州企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)由專家學(xué)者的課堂講授和德國工業(yè)4.0標(biāo)桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實(shí)地考察兩部分組成。課堂講授與實(shí)地考察的比例約1:2，偏重實(shí)地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行事前溝通，并根據(jù)企業(yè)要求訂制。
(一)培訓(xùn)內(nèi)容建議
1、德國工業(yè)4.0與德國《高技術(shù)戰(zhàn)略20xx》解讀
2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神
3、德國企業(yè)的創(chuàng)新管理
4、隱形冠軍
5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的成功要素分析
6、德國家族企業(yè)的傳承
7、德國企業(yè)和諧勞資關(guān)系
(二)擬考察企業(yè)(備選)
三、參加對(duì)象
全市機(jī)械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營管理者。
四、時(shí)間和地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間:共計(jì)12天(含往返途中時(shí)間)，計(jì)劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓(xùn)地點(diǎn):浙江大學(xué)德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院。培訓(xùn)考察完成后，由德國紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
為充分利用企業(yè)家的寶貴時(shí)間，提高培訓(xùn)考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內(nèi)。
五、培訓(xùn)考察費(fèi)用
費(fèi)用預(yù)計(jì)每人3.5萬元人民幣，包括:培訓(xùn)費(fèi)、往返國際機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、食宿費(fèi)和交通費(fèi)等。其中，培訓(xùn)費(fèi)等約1.5萬元人民幣，由市經(jīng)信委事后補(bǔ)助返還。
六、項(xiàng)目實(shí)施
1、浙江大學(xué)管理培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)辦理出入境手續(xù)和往返機(jī)票訂制、德方培訓(xùn)考察聯(lián)絡(luò)等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領(lǐng)館提出的清單，并由團(tuán)組成員按要求自行準(zhǔn)備。
2、紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院負(fù)責(zé)安排在德國期間的培訓(xùn)和考察日程;漢斯·賽德爾基金會(huì)為團(tuán)組簽發(fā)邀請(qǐng)函，并承擔(dān)團(tuán)組的境外醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含第三者責(zé)任險(xiǎn))。
3、德國g&w國際商務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)在德國培訓(xùn)考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院協(xié)調(diào)，做好在德培訓(xùn)考察期間的日程銜接工作。
七、有關(guān)要求
請(qǐng)各局根據(jù)考察方案，采取自愿報(bào)名和組織推薦的方式，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H選定2-3家企業(yè)，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)在20名左右。請(qǐng)參加者及時(shí)填寫《赴德培訓(xùn)出國人員報(bào)名表》，并于4月28日前報(bào)送市經(jīng)信委。
培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇六
各公司、各部門：
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場商務(wù)禮儀3、知識(shí)技能4、管理素質(zhì)二、培訓(xùn)時(shí)間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團(tuán)(企業(yè))公司。
二0一二年四月二十八日。
培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇七
公司各部門：
“有效培訓(xùn)是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì)，加大公司制度的執(zhí)行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實(shí)施公司制度培訓(xùn)。具體事項(xiàng)如下：
公司全體員工（青島奧博整個(gè)園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部）。
以部門為單位（注：以15人為一組，主要有部門負(fù)責(zé)人來安排分組設(shè)組長，內(nèi)訓(xùn)形式，自行組織學(xué)習(xí)。
餐廳2樓會(huì)議室。
1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《公司調(diào)崗管理制度》。
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請(qǐng)假休假管理制度》。
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》。
4、《車間工人計(jì)件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》。
5、有關(guān)新出的公司規(guī)定，再統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。
公司每位員工都要參加公司安排的培訓(xùn)，即是對(duì)自身利益的維護(hù)，也是。
對(duì)公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個(gè)和諧、良好的工作環(huán)境。
1、報(bào)到員工在培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假。
2、加培訓(xùn)的員工需做好筆記。
3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓(xùn)時(shí)不得講小話，起哄。
5、訓(xùn)時(shí)不得玩手機(jī)，手機(jī)需設(shè)成靜音或震動(dòng)。
6、次培訓(xùn)需在簽到表上簽名，不得代簽。
各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本次培訓(xùn)負(fù)全責(zé)，同時(shí)做好培訓(xùn)記錄，并將培訓(xùn)記錄報(bào)人力資源部備案。此次培訓(xùn)完成情況納于部門績效考核指標(biāo)中（分?jǐn)?shù)值為15分）：1.參加培訓(xùn)的出勤人數(shù)5分；2.參加培訓(xùn)提交的培訓(xùn)記錄5分；3.培訓(xùn)期間的紀(jì)律5分。（注：員工的培訓(xùn)作為正常出勤，參加培訓(xùn)的人員需要簽字確認(rèn)，若不參加培訓(xùn)人員或者拒絕參加培訓(xùn)人員，經(jīng)過通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）。
望全體員工克服困難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡力安排好自己的工作和私人事務(wù)，積極參加本次訓(xùn)。
培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇八
各位同事：
為輔助新入職的'同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
二、培訓(xùn)地點(diǎn)： 3樓大會(huì)議室
三
參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請(qǐng)自行安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。
四、會(huì)議內(nèi)容：
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;
5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;
6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。
五、要求與說明：
1、 請(qǐng)大家提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;
2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。
培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇九
各單位，各部門：
為加強(qiáng)我校內(nèi)部控制建設(shè)，做好基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作，校內(nèi)控辦特舉辦此次培訓(xùn)，邀請(qǐng)有關(guān)內(nèi)控專家前來我校講座，具體事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：11月3日（本周四）下午2：00—4：00，
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓200會(huì)議室
三、參加人員
1、校內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組成員
2、相關(guān)職能部門內(nèi)部控制負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人（含校辦、紀(jì)委辦、計(jì)財(cái)處、審計(jì)處、資產(chǎn)處、基建處、采購中心、后勤中心）
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 國家內(nèi)部控制相關(guān)政策
2、 單位內(nèi)部控制制度建設(shè)和基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)具體操作和措施
3、 交流
五、專家介紹
張宜霞，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)博士，廈門大學(xué)博士后，首批全國會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)帶頭人領(lǐng)軍人才，瑞士洛桑大學(xué)訪問學(xué)者，浙江工商大學(xué)副教授。目前兼任中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)內(nèi)部控制專業(yè)委員會(huì)委員，浙江省內(nèi)部控制咨詢委員會(huì)委員。主要從事內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)、會(huì)計(jì)監(jiān)管領(lǐng)域的研究。
請(qǐng)相關(guān)職能部門務(wù)必安排好人員準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，并將培訓(xùn)人員名單在11月2日（本周三）下班前報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)銷大廳蔣老師（86735888，88888）處，謝謝配合！
校內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
20xx年11月1日
培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇十
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的.通知》（蘇人保就〔20xx〕31號(hào)）文件精神，現(xiàn)向社會(huì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)征集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)項(xiàng)目。
一、 征集范圍
1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要求：針對(duì)有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)者，培育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)思維，掌握網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和基本技能，通過在線實(shí)戰(zhàn)演練，提升學(xué)員互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)能力和管理水平。課程內(nèi)容包括但不僅限于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、主流電商平臺(tái)經(jīng)營技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)操以及個(gè)性化互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。40-75個(gè)培訓(xùn)課時(shí)（培訓(xùn)時(shí)間8-15天），其中40%以上的時(shí)間需用于實(shí)踐教學(xué)。每個(gè)培訓(xùn)班人數(shù)不超過40人，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織招生。
2.初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理提升培訓(xùn)項(xiàng)目。要求：針對(duì)初創(chuàng)企業(yè)的所有者、經(jīng)營者或團(tuán)隊(duì)伙伴，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、提升企業(yè)經(jīng)營水平，持續(xù)改善并提高企業(yè)的盈利能力和競爭力。課程內(nèi)容可包括但不局限于初創(chuàng)企業(yè)的市場營銷、財(cái)務(wù)管理、納稅知識(shí)、人力資源管理以及個(gè)性化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。30-50個(gè)培訓(xùn)課時(shí)（培訓(xùn)時(shí)間6-10天），其中20%以上的時(shí)間需用于實(shí)踐教學(xué)，靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實(shí)踐、沙盤游戲等多種培訓(xùn)方式。每個(gè)培訓(xùn)班30-50人，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織招生。
3.中小企業(yè)戰(zhàn)略管理。要求：針對(duì)中小企業(yè)的所有者或經(jīng)營者，提高培訓(xùn)學(xué)員的分析決策能力，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源，幫助其形成清晰的企業(yè)成長戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營思路，探索企業(yè)成長的有效路徑。課程內(nèi)容包括但不僅限于中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資決策與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)文化建設(shè)和個(gè)性化的企業(yè)成長規(guī)劃指導(dǎo)等，具備培訓(xùn)后續(xù)的咨詢服務(wù)。有明確的學(xué)員甄別篩選機(jī)制，培訓(xùn)師資具備3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)時(shí)間5-8天。每個(gè)培訓(xùn)班15-30人，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織招生。
二、 申報(bào)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)范圍
具有獨(dú)立法人資格，取得人力資源社會(huì)保障部門或教育部門批準(zhǔn)的辦學(xué)許可證；有2名及以上專職管理人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、管理；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過往有創(chuàng)業(yè)服務(wù)或相應(yīng)培訓(xùn)經(jīng)歷。
三、應(yīng)征要求
應(yīng)征材料包含：
1.填寫完整的《蘇州市區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)項(xiàng)目應(yīng)征表》（附件1）；
3.教學(xué)大綱，包括課時(shí)內(nèi)容安排；
4.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)項(xiàng)目專兼職講師清單一份；
5.培訓(xùn)項(xiàng)目完整教材一套；
6.獨(dú)立法人證書及復(fù)印件；
7.人社部門或教育部門批準(zhǔn)的辦學(xué)許可證及復(fù)印件；
8.其他有利于說明展示項(xiàng)目特色的素材資料。
歡迎廣大機(jī)構(gòu)踴躍應(yīng)稿。征集截止時(shí)間：20xx 年7月20日。
請(qǐng)將上述材料以紙質(zhì)文本形式報(bào)蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心（蘇州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)科，地點(diǎn)：姑蘇區(qū)桐涇北路11號(hào)創(chuàng)業(yè)服務(wù)綜合大樓 201室。聯(lián)系人：王飛，電話：68667430。
項(xiàng)目征集截止后將統(tǒng)一上報(bào)市人社局專家組調(diào)研討論。
蘇州市人力資源和社會(huì)保障局
20xx年7月4日
培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇十一
公司各部門：
為進(jìn)一步提升公司各員工的'職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)上午和晚上（預(yù)計(jì)持續(xù)一周）。
會(huì)議室；
公司全體員工。
1、請(qǐng)各部門、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn)；
2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會(huì)議筆記；
3、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部。
20xx年6月23日。
培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇十二
各縣（市）、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)，通州灣示范區(qū)管委會(huì)，市各有關(guān)部門和單位：
為進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，不斷提高駕馭安全生產(chǎn)工作的能力，根據(jù)市委組織部《20xx年南通市干部調(diào)訓(xùn)計(jì)劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)班。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理等。
二、參加人員。
各縣(市)、區(qū)政府，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)，通州灣示范區(qū)管委會(huì)分管負(fù)責(zé)同志、安監(jiān)局局長；市安委會(huì)成員單位（名單附后）分管負(fù)責(zé)同志。
三、時(shí)間地點(diǎn)。
時(shí)間：20x年10月13日至10月14日（10月13日8時(shí)45分前報(bào)到）。
地點(diǎn)：江蘇中庭國際酒店（南通市青年中路128--2號(hào)崇川區(qū)政務(wù)中心東隔壁）。
四、有關(guān)事項(xiàng)。
1、學(xué)員在培訓(xùn)期間必須遵守有關(guān)規(guī)定，集中時(shí)間精力，深入學(xué)習(xí)思考，確保參訓(xùn)效果。培訓(xùn)期間學(xué)員不得無故缺席，確有特殊情況的，需履行請(qǐng)假手續(xù)。
2、學(xué)員參訓(xùn)前要結(jié)合本次培訓(xùn)專題，提前思考并做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，帶著工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題參加培訓(xùn)。
3、本次培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)等由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一承擔(dān)。
4、請(qǐng)于9月29日前將參訓(xùn)人員名單報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)處。
xxx。
培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇十三
各窗口：
為提高窗口工作人員的綜合素質(zhì)，我中心擬對(duì)新上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，有關(guān)培訓(xùn)事宜通知如下：
1、 培訓(xùn)對(duì)象：未參加過行政服務(wù)中心組織崗前培訓(xùn)的
窗口工作人員。
2、 培訓(xùn)時(shí)間：20xx年3月13日至3月16日共四天。
3、 培訓(xùn)內(nèi)容：詳見《二0xx年新上崗人員培訓(xùn)方案》
4、 培訓(xùn)要求：崗前培訓(xùn)工作是我中心學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中
的一項(xiàng)重要工作，要求窗口新上崗人員必須參加，不得缺席。
特此通知
培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇十四
院內(nèi)各單位：
為了提高教師英語聽力和口語水平，增強(qiáng)教師國際學(xué)術(shù)交流與合作的能力，資料站大學(xué)今年暑假擬舉辦教師英語口語培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
有意愿提高英語聽力、口語水平，增強(qiáng)國際學(xué)術(shù)交流與合作能力的教師（不含已參加過培訓(xùn)的教師）。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
英語聽力、口語技巧。
三、使用教材
1、《出國留學(xué)英語強(qiáng)化聽力教程》（上海外語教育出版社）。
2、《跨文化口語教程》（外語教學(xué)與研究出版社）。
兩本教材共47元，費(fèi)用自理，報(bào)名時(shí)一起繳交。
四、授課教師
教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的外教。
五、培訓(xùn)時(shí)間
六、考核與管理
1、學(xué)習(xí)期間，學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)上課，不得無故曠課，因故不能上課者應(yīng)事先請(qǐng)假，凡無故缺課2次（含2次）以上者，取消培訓(xùn)資格。
2、培訓(xùn)結(jié)束將對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格者視同完成當(dāng)年60學(xué)時(shí)繼續(xù)教育經(jīng)歷予以登記。
七、報(bào)名方式
有意愿參加培訓(xùn)的人員請(qǐng)到本單位報(bào)名，各單位匯總后于6月23日前將《20xx年暑期教師英語培訓(xùn)班人員匯總表》的紙質(zhì)材料及電子文檔、教材費(fèi)一并報(bào)送人力資源部。
人力資源部
20xx年x月xx日
培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇十五
各黨總支、黨支部，各部、科、室：
醫(yī)療服務(wù)禮儀是醫(yī)院工作人員在醫(yī)療活動(dòng)中所遵循的行為規(guī)范。為更好落實(shí)醫(yī)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“二方案一計(jì)劃”和創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動(dòng)，進(jìn)一步提高我院工作人員的整體服務(wù)水平, 塑造工作人員良好的職業(yè)形象，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作，增強(qiáng)醫(yī)院的競爭力，提高群眾對(duì)我院醫(yī)療服務(wù)的滿意度，樹立良好的醫(yī)院形象。現(xiàn)就對(duì)我院工作人員進(jìn)行服務(wù)禮儀培訓(xùn)的工作安排如下：
通過培訓(xùn)使工作人員認(rèn)識(shí)到服務(wù)禮儀的重要性，提高工作人員文化素養(yǎng)，規(guī)范工作人員服務(wù)禮儀行為，提高工作人員服務(wù)水平，改變醫(yī)院的精神面貌，提高醫(yī)院的社會(huì)美譽(yù)度，樹立良好的醫(yī)院形象。
牽頭部門：黨委辦公室
承辦部門：護(hù)理部
協(xié)助部門：各黨總支、團(tuán)委
全院在職工作人員
1、第一期培訓(xùn)：
地點(diǎn)：醫(yī)學(xué)院國際報(bào)告廳
主持：護(hù)理部
主講人：外請(qǐng)專家
培訓(xùn)對(duì)象：護(hù)理人員（由護(hù)理部確定）
行政后勤人員：每科至少一人（有班組的每班組至少一人）
車輛安排：院辦負(fù)責(zé)，后勤管理部協(xié)助（黨辦于25日向院辦提交人數(shù)）
候車地點(diǎn)：技能中心
時(shí)間：晚上6：50
2、第二期培訓(xùn)（實(shí)操性培訓(xùn)）：
時(shí)間：5月8日
地址：由護(hù)理部確定
主講人：莫開萍、王雪嬌
培訓(xùn)對(duì)象：全體年輕護(hù)士
3、第三期培訓(xùn)：
時(shí)間：6月16日（具體時(shí)間另行通知）
地址：學(xué)生公寓4樓會(huì)議廳
主講人：外出學(xué)習(xí)的骨干
培訓(xùn)對(duì)象：護(hù)士長、骨干醫(yī)生（每科一人）
4、第四期培訓(xùn)：
時(shí)間：8-9月（具體時(shí)間另行通知）
地址：院內(nèi)
主講人：外請(qǐng)專家
培訓(xùn)對(duì)象：全體醫(yī)生、第一、二期未參加培訓(xùn)的護(hù)理人員和行政后勤人員。
5、外出學(xué)習(xí)
5月下旬選送兩名護(hù)理骨干和一名醫(yī)生骨干外出參加301醫(yī)院舉辦的全省服務(wù)禮儀師資培訓(xùn)班。人員由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部確定。具體事宜由護(hù)理部負(fù)責(zé)辦理。
6、科室培訓(xùn)：
時(shí)間：6月23日開始（具體時(shí)間由各科室確定）
地址：（由各科室確定）
主講人：已培訓(xùn)的護(hù)士長、骨干醫(yī)生
培訓(xùn)對(duì)象：科室全體人員。
11月由護(hù)理部、黨辦、團(tuán)委聯(lián)合舉辦以科室為單位的禮儀表演競賽。每隊(duì)3人組成（臨床、醫(yī)技科室參隊(duì)人員須確保醫(yī)生一人），每科至少組一隊(duì)，至多可組2隊(duì)參賽，人員較少的科室可按支部所屬聯(lián)合組隊(duì)。護(hù)理部（護(hù)士隊(duì)）、醫(yī)務(wù)部（醫(yī)生隊(duì)）、團(tuán)委（行政后勤團(tuán)員隊(duì)）各組一隊(duì)參加表演。
初賽：11月15日前以內(nèi)科、外科、門急診和醫(yī)技、行政后勤4大系統(tǒng)分別進(jìn)行，每系統(tǒng)前3名參加醫(yī)院的決賽。由各黨總支負(fù)責(zé)。
決賽：評(píng)出優(yōu)秀獎(jiǎng)4名
給予優(yōu)秀獎(jiǎng)隊(duì)、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部、團(tuán)委表演隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。
中共海南醫(yī)學(xué)院委員會(huì)
二0xx年四月二十三日
培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇十六
各有關(guān)單位：
為了適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，保持我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同，財(cái)政部對(duì)職工薪酬等五項(xiàng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了修訂，并印發(fā)了公允價(jià)值計(jì)量等三項(xiàng)新準(zhǔn)則。為配合財(cái)政部做好新準(zhǔn)則的宣傳貫徹工作，推動(dòng)新準(zhǔn)則在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的要求，中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)決定于今年4月、5月份舉辦三期“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)財(cái)政部負(fù)責(zé)起草新準(zhǔn)則的專家授課。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
第一講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。
第二講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)―職工薪酬;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)―公允價(jià)值計(jì)量。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。
第三講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)―長期股權(quán)投資;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)―在其他主體中權(quán)益的披露。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。
第四講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第40號(hào)―合營安排;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)―財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。
第五講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)―合并財(cái)務(wù)報(bào)表;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第37號(hào)―金融工具列報(bào)。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。
1、境內(nèi)外上市公司、大中型企業(yè)具有中級(jí)以上職稱的會(huì)計(jì)人員;
2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師;
3、高等院校具有中級(jí)以上職稱的教師。
昆明班，20xx年4月18―22日，18日(周五)報(bào)到。培訓(xùn)地點(diǎn)為昆明市云安會(huì)都。
桂林班，20xx年5月9―13日，9日(周五)報(bào)到。培訓(xùn)地點(diǎn)為桂林賓館。
西安班，20xx年5月23―27日，23日(周五)報(bào)到。培訓(xùn)地點(diǎn)為西安市西北飯店。
本次培訓(xùn)主要針對(duì)職工薪酬、長期投權(quán)投資、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、金融工具列報(bào)以及公允價(jià)值計(jì)量、合營安排、在其他主體中權(quán)益的披露等新準(zhǔn)則進(jìn)行全面系統(tǒng)的解讀，同時(shí)對(duì)如何做好實(shí)施前的準(zhǔn)備工作提出要求。課程安排詳見附件1。
1、傳真報(bào)名。請(qǐng)您填寫《中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)》(詳見附件2)，加蓋單位公章后傳真至中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。
2、報(bào)名審核。中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)將對(duì)學(xué)員資格進(jìn)行審核，并以短信方式通知您報(bào)名是否成功。培訓(xùn)班開班前1周，我們?cè)僖噪娮余]件通知您具體報(bào)到事宜，并將報(bào)到事項(xiàng)在中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)站()公布。
3、培訓(xùn)班自本通知發(fā)出之日起開始報(bào)名，開班前1周停止報(bào)名。鑒于場地、名額有限，額滿為止。
1、培訓(xùn)費(fèi)。參加培訓(xùn)的學(xué)員，每人收取2200元培訓(xùn)費(fèi)(含資料費(fèi)等)。如學(xué)員是中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員或所在單位為中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)單位會(huì)員，每人收取20xx元培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)請(qǐng)?jiān)趫?bào)到現(xiàn)場交納(現(xiàn)金、刷卡均可)，也可提前匯款至中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)：
開戶單位：中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
開戶銀行：
賬 號(hào)：
2、食宿費(fèi)。培訓(xùn)班統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用自理。食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)約為每人每天300元左右。
未盡事宜，請(qǐng)與中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)聯(lián)系。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
電子信箱：
附件1：中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班課程安排
附件2：中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)
中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
20xx年2月13日
培訓(xùn)師通知（通用17篇）篇十七
臺(tái)屬各單位：
為增強(qiáng)員工消防安全意識(shí)，提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力，臺(tái)定于12月2日下午舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
12月2日(星期五)下午3時(shí)。
1、聽消防知識(shí)課(四樓多功能廳);。
2、消防器材實(shí)際操作(球場)。
1、請(qǐng)各單位于12月1日下午下班前將參加培訓(xùn)的名單報(bào)臺(tái)辦公室李文斌同志。(各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn)，名額見附件)。
2、參訓(xùn)人員按時(shí)到四樓多功能廳聽消防知識(shí)課。
3、12月2日下午球場不得停放車輛。
xx廣播電視臺(tái)辦公室。
二oxx年十一月二十五日。