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教務(wù)員的職責(zé)與工作內(nèi)容大全(17篇)篇一
1.來訪接待。
2.正確和及時地處理各種電話、傳達信息和通知。
3.收發(fā)公司信件、傳真、報紙、雜志,辦公用品和物料的購買等。
4.票據(jù)的開具、保管和整理。
5.維持整個校區(qū)學(xué)生的紀律和一些教務(wù)的基礎(chǔ)工作。
6.協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
教務(wù)員的職責(zé)與工作內(nèi)容大全(17篇)篇二
1、負責(zé)辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票。負責(zé)工資的結(jié)算,員工工資的發(fā)放。
2、負責(zé)支票,匯票,發(fā)票,收據(jù)開發(fā)和儲存管理。
3、負責(zé)保管財務(wù)章,做好銀行帳和現(xiàn)金帳。負責(zé)報銷差旅費的.各項工作。
4、嚴格審核報銷單據(jù),發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù),做到合法準確,手續(xù)完備,單證齊全。
5、合同管理,合同及應(yīng)收款臺帳的更新;金蝶erp系統(tǒng)收款錄入、進項發(fā)票審核。
6、收入帳務(wù)處理,部分往來帳務(wù)處理;部分銀行稅務(wù)聯(lián)絡(luò)、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它事宜
返回目錄教務(wù)員的職責(zé)與工作內(nèi)容大全(17篇)篇三
3、建立健全現(xiàn)金賬目,逐筆登記現(xiàn)金收付,賬目日清月結(jié),每日結(jié)算,賬款相符;。
4、每周末向集團及公司領(lǐng)導(dǎo)上報“每周財務(wù)通訊”;。
5、根據(jù)商務(wù)提供的開票申請,及時開具___,并進行銷售合同及發(fā)票的登記工作;。
6、妥善保管好公司支票,并做好領(lǐng)用登記工作;。
8、每月參與存貨的盤點清查工作;。
9、每月編制相關(guān)會計憑證;。
10、配合財務(wù)主管完成各項內(nèi)外部審計稽查工作;。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
教務(wù)員的職責(zé)與工作內(nèi)容大全(17篇)篇四
教務(wù)處是校長和主管教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下的有關(guān)本科教學(xué)工作的主管職能部門,主要職責(zé)有:
2.制訂年度招生計劃;規(guī)劃本科專業(yè)建設(shè),提出專業(yè)設(shè)置及調(diào)整等的建設(shè)性意見;。
3.組織各院(系)制定和實施本科教學(xué)計劃、各課程教學(xué)大綱及各有關(guān)教學(xué)文件;。
4.組織全校的教學(xué)改革研究工作和經(jīng)驗交流;。
6.組織教材及教學(xué)參考書編寫的規(guī)劃、審定和評優(yōu)工作;。
8.組織制訂本科各專業(yè)實習(xí)計劃,協(xié)助各院(系)做好校內(nèi)外實習(xí)基地建設(shè)工作;。
11.負責(zé)大學(xué)生文化素質(zhì)教育工作,學(xué)生各類競賽、大學(xué)生科研訓(xùn)練計劃工作;。
13.會同財務(wù)處編制年度本科生教學(xué)經(jīng)費的預(yù)算,監(jiān)督審核經(jīng)費使用情況;。
14.協(xié)助人事處做好師資隊伍建設(shè)規(guī)劃;。
15.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
教務(wù)員的職責(zé)與工作內(nèi)容大全(17篇)篇五
1、負責(zé)教學(xué)資料、教學(xué)用品的訂購與配發(fā)工作。
2、按教學(xué)計劃編制課程總表、作息時間,填制校歷及教研活動安排表。
3、認真實施教學(xué)教研計劃,督促完成教學(xué)教研任務(wù),協(xié)助其他部門處理與教學(xué)相關(guān)的事情。
4、組織和安排各學(xué)段、學(xué)期的學(xué)生考試以及成績統(tǒng)計和不及格學(xué)生的補考工作。
5、配合主管教學(xué)的校長、主任進行教學(xué)常規(guī)檢查,填報好有關(guān)檢查登記表格。
6、認真管理好學(xué)籍,做好新生的編生、報到注冊工作;處理好學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)等異動情況;負責(zé)頒發(fā)學(xué)生的畢業(yè)證書,建立學(xué)生成績檔案和學(xué)籍檔案。
7、做好老師的考勤登記和負責(zé)各科任教老師的調(diào)課與補課安排,管理好任課教師的業(yè)務(wù)檔案。
8、負責(zé)學(xué)生各學(xué)科競賽及師生的獲獎登記與教學(xué)教研方面的頒獎工作。
教務(wù)員的職責(zé)與工作內(nèi)容大全(17篇)篇六
3、按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);。
5、協(xié)助項目經(jīng)理、預(yù)算員及會計整理應(yīng)收應(yīng)付賬款;。
6、協(xié)助公司團隊制作投標(biāo)書等文件;。
7、制作、整理和保管各種文檔報表,包括會議記錄、項目報告、演講資料等;。
教務(wù)員的職責(zé)與工作內(nèi)容大全(17篇)篇七
1,公司提供新數(shù)據(jù)資源,電話溝通意向客戶,促進購買課程。
2,熟悉公司產(chǎn)品及銷售知識,積極處理家長問題。
3、負責(zé)服務(wù)在讀學(xué)生,促使學(xué)生續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹。
5、積級與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并提出建議。
6、協(xié)調(diào)學(xué)生上課時間,確保課程的如期進行。
7、輔助和監(jiān)督教師的教學(xué)質(zhì)量,確保學(xué)生學(xué)習(xí)計劃的實施。
8、協(xié)助課程顧問接待到訪客戶或電話咨詢。
9、完成部門上級安排的其他任務(wù)。
10,遵守公司各項制度,落實公司服務(wù)精神,按時完成日常工作任務(wù)。
教務(wù)員的職責(zé)與工作內(nèi)容大全(17篇)篇八
3、按照規(guī)定收取現(xiàn)金并開出收據(jù),登記現(xiàn)金日記賬,復(fù)核借支單/領(lǐng)款單,支出現(xiàn)金;。
4、中信銀行、交通銀行、興業(yè)銀行所有收款導(dǎo)入到認領(lǐng)平臺;。
5、每月月底資金預(yù)算上報;。
6、月末核對金蝶和銀行余額,不一致與要找出造成差異的原因;。
8、將質(zhì)管交來的采購入庫單整理裝訂存檔;。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
教務(wù)員的職責(zé)與工作內(nèi)容大全(17篇)篇九
1、負責(zé)酒店文件收發(fā)管理,建立文書檔案系統(tǒng),并及時做好信息的上傳下達工作。
2、協(xié)助做好相關(guān)報表的統(tǒng)計上報工作。
3、負責(zé)草擬酒店函文、會議紀要、總結(jié)報告等。
4、負責(zé)辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用及分配工作。
5、負責(zé)管理公司重要證件并具體經(jīng)辦證照年審。
6、負責(zé)酒店主要辦公設(shè)備(電腦、復(fù)印機等)的管理、維護及保養(yǎng)工作。
7、負責(zé)員工考勤、編制工資表等工作。
8、負責(zé)辦理入職、離職員工社保、公積金等工作。
10、負責(zé)做好酒店意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全、掃黑除惡、保密等工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
文檔為doc格式。
教務(wù)員的職責(zé)與工作內(nèi)容大全(17篇)篇十
1、領(lǐng)導(dǎo)本公司全體員工認真學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針、路線、政策,并在實際工作中貫徹執(zhí)行。
2、組織制定并實施本公司的各種規(guī)章制度,做到獎懲分明,使全體員工加強工作責(zé)任心。
3、負責(zé)本公司的全面管理,重點負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量工作,搞好部室、車間的協(xié)調(diào)工作,主動接受上級有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。
4、調(diào)查、分析和把握市場信息,組織有關(guān)部室制定年度計劃,督促各部室、車間保證年度計劃的完成,加強經(jīng)濟核算,降低生產(chǎn)成本,不斷提高經(jīng)濟效益。
5、以成信為本,加強職業(yè)教育道德教育,搞好本公司的文明生產(chǎn),安全生產(chǎn);認真執(zhí)行國家的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和標(biāo)準,抓好質(zhì)量管理工作,達到用戶消費者滿意。
6、在全面質(zhì)量管理工作中,做到“科學(xué)管理、精心運作、持續(xù)改進、開拓創(chuàng)新”。保證產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。
7、辦好本公司的公共福利事業(yè),關(guān)心群眾生活,發(fā)掘全體員工的內(nèi)在動力,以調(diào)動其工作積極性。
8、善于聽取不同意見,積極接納合理化建議,不斷改進工作方法,提高工作效率。
〈二〉副總經(jīng)理職責(zé)。
1、全力作好本公司所生產(chǎn)的`各類產(chǎn)品的宣傳工作,不斷擴大聲譽,搞好對外銷售,縮短資金周轉(zhuǎn)周期,提高資金周轉(zhuǎn)率。
2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,及時組織有關(guān)人員編制采購計劃并予以實施,保證原材料的及時供應(yīng),嚴防滯產(chǎn)。
3、加強財務(wù)監(jiān)督管理工作,定期組織會計人員進行成本核算,并根據(jù)具體情況采取有效措施降低生產(chǎn),銷售成本,提高經(jīng)濟效益。
4、負責(zé)組織銷售人員參加銷售定貨會和發(fā)展定貨會議,不斷擴大銷售區(qū)域。
5、加強本公司產(chǎn)品銷售的跟蹤服務(wù)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,直到用戶滿意。
6、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的洽談工作。營造優(yōu)美環(huán)境,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),使用戶到本公司后深感賓至如歸。
7、努力完成本公司總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
〈三〉總工程師職責(zé)。
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理搞好本公司的全面管理工作,同時直接負責(zé)設(shè)計部、技術(shù)部、質(zhì)檢部的日常領(lǐng)導(dǎo)工作,具體職責(zé)如下:
1、嚴格執(zhí)行國家的各項技術(shù)標(biāo)準,貫徹落實質(zhì)量管理制度,完成技術(shù)質(zhì)量升級、創(chuàng)優(yōu)規(guī)則。
2、組織各部室,制定有關(guān)管理制度、工作程序、工作標(biāo)準、并根據(jù)日常工作中出現(xiàn)的問題,及時組織修改或補充相應(yīng)的規(guī)章制度。
3、領(lǐng)導(dǎo)編制本公司長遠生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計劃,實施技術(shù)攻關(guān)項目,并在半年和年終對技術(shù)工作做出書面總結(jié)。
4、組織實施全面質(zhì)量管理工作,嚴格質(zhì)量管理制度,及時解決計劃實施過程中發(fā)生的重大問題,確保生產(chǎn)順利進行。
5、搞好本公司的技術(shù)管理、質(zhì)量檢查工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家技術(shù)標(biāo)準,達到目的用戶滿意。不斷提高本公司產(chǎn)品的知名度和信譽。
6、抓好技術(shù)信息的搜集工作,并組織有關(guān)科室分析、研究同行業(yè)先進技術(shù)成就,不斷增加高科技含量,提高本公司全體員工生產(chǎn)技術(shù)水平。
7、努力完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
1、經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策,深入了解公司的文明生產(chǎn)情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
2、負責(zé)擬定公司有關(guān)各種文件,組織召集各種會議,做好會議記錄,整理決議,檢查落實會議精神,做好年度總結(jié)。
3、負責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排,嚴防盜竊事故的發(fā)生。
4、上呈下達,接待來訪,做好各種服務(wù)工作。
5、負責(zé)職工教育的組織工作。
6、搞好職能部門的協(xié)調(diào)工作及本公司科室、車間的協(xié)調(diào)工作。
〈五〉企管辦主任崗位責(zé)任制。
1、協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常了解黨的路線、方針、政策和國家法律、法令在公司的貫徹執(zhí)行情況及職工在日常工作、生活中所反映和存在的問題。
2、搜集、調(diào)查公司內(nèi)部不同時期存在的關(guān)鍵問題,突出矛盾及時反饋給經(jīng)理,或提交辦公會議,并提出可供選擇的處理方案:不斷了解公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,當(dāng)好經(jīng)理參謀。
3、負責(zé)組織企業(yè)各種例會及臨時安排會議,搞好會中服務(wù),做好會議記錄,整理會議決議,督促檢查落實會議情況。
4、負責(zé)公司章程,介紹信的保管使用工作,不得隨便放置。
5、負責(zé)安排公司各類別、各層次的熱情接待工作,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),并搞好公司領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)工作。
6、負責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排,嚴防盜竊事故的發(fā)生。
7、負責(zé)辦公用品的管理工作。做好企業(yè)公物、辦公用品的造冊登記,發(fā)放調(diào)配;須添置購買的辦公用品,先造出購買計劃,經(jīng)經(jīng)理批準后,方可購買。
8、負責(zé)組織公司各種文體娛樂活動。
〈六〉銷售部質(zhì)量職責(zé)。
1、做好市場調(diào)查,分析預(yù)測和市場信息的收集工作,為本公司制訂年度規(guī)劃提出建議、參政意見。
2、以推銷和召開訂貨會等形式銷售產(chǎn)品,并向用戶詳細介紹產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、規(guī)格型號,使用戶了解產(chǎn)品質(zhì)量和機械性能。
〈七〉銷售部長崗位責(zé)任制。
1、組織好銷售業(yè)務(wù)的接洽工作,按規(guī)定的程序簽訂合同,建立合同管理臺帳,經(jīng)常檢查了解條款,督促合同的執(zhí)行。
2、做好市場調(diào)研工作,掌握信息,指導(dǎo)生產(chǎn)計劃安排。
3、掌握產(chǎn)品性能,做好產(chǎn)品宣傳,擴大銷售區(qū)域。
4、與顧客簽訂銷售合同,保質(zhì)保量按時發(fā)貨,向用戶發(fā)貨,對錯發(fā)貨所造成的經(jīng)濟損失負責(zé)。
5、負責(zé)組織有關(guān)人員對用戶進行訪問,及時妥善處理有關(guān)質(zhì)量的來人、來函、來電,把用戶的意見及時準確反饋到有關(guān)部室。
〈八〉供應(yīng)部職責(zé)。
1、嚴格遵守原料,成品入庫檢驗制度,對未經(jīng)質(zhì)檢部簽發(fā)合格證的成品不得入庫。
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,均衡制定月采購計劃,經(jīng)主管經(jīng)理或部長批準方可采購,以達到合理使用資金,控制物資管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、一切原材料、外購件必須嚴格執(zhí)行原材料進廠檢查驗收制度,對無制造廠、合格證(化驗單、質(zhì)保單)的產(chǎn)品,不許驗收入庫,所造成的質(zhì)量損失由科長和倉庫保管員賠償。
4、外購的量具和儀器,必須交公司計量室送檢。
5、嚴格執(zhí)行原材料代用、檢驗制度。
〈九〉供應(yīng)部長崗位責(zé)任制。
1、貫徹執(zhí)行物資供應(yīng)管理標(biāo)準,合理組織各類物資的采購、供應(yīng)管理工作,保證供應(yīng),不脫節(jié)、不超儲。
2、對采購員、核算員、保管員等人員的帳、物、卡、臺帳、報表,每月核價一次,并隨時掌握全公司采購目錄和庫存高低額的準確情況,并作到“三防”(防銹、防潮、防腐)及廢料回收工作。
3、組織制訂年、季、月的物資供應(yīng)計劃,根據(jù)生產(chǎn)需要及庫存量合理進料。
4、會同有關(guān)部室按時制訂合理的物質(zhì)能源消耗定額、原材料、配件儲備定額,流動資金定額,并認真組織執(zhí)行。
5、嚴格執(zhí)行國家物資政策、督促采購員按計劃、按標(biāo)準適時、適量、適質(zhì)、適價完成物資采購任務(wù)。
〈十〉質(zhì)檢部職責(zé)。
1、認真貫徹執(zhí)行國家制定的質(zhì)量方針政策,搞好質(zhì)量檢查工作,充分發(fā)揮檢驗是產(chǎn)品質(zhì)量的保證、預(yù)防和報告作用,以保證本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品均能達到質(zhì)量標(biāo)準的要求。
2、負責(zé)從原材料入庫到產(chǎn)品銷售過程的檢驗,嚴把質(zhì)量關(guān)。
3、努力做好“預(yù)防為主”的檢查工作,實行“三檢”堅持“三按”積極配合車間開展質(zhì)量管理工作和宣傳教育工作。
4、負責(zé)計量器具的周期檢定和量值傳遞工作,保證各項量值的準確統(tǒng)一。
5、負責(zé)質(zhì)量檢驗原始數(shù)據(jù)的記錄和分析工作,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時向有關(guān)科室反映,并做好檢驗件的各類標(biāo)記,對廢品進行隔離。
6、及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,會簽不合格產(chǎn)品的回用、代用、報廢手續(xù)。
〈十一〉質(zhì)檢部長崗位責(zé)任制。
質(zhì)檢部是工廠質(zhì)量的衛(wèi)士,把好質(zhì)量關(guān),提高產(chǎn)品質(zhì)量是質(zhì)檢部長的天職,其職責(zé)是:
1、認真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量法及公司的各項質(zhì)量管理制度。
2、負責(zé)本科室人員及全面質(zhì)檢工作管理。
3、負責(zé)搜集整理質(zhì)量信息,參加質(zhì)量分析研討會議,經(jīng)常提出提高質(zhì)量建議。
4、負責(zé)對進公司的原材料、標(biāo)準件、外購件等,按照有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準及設(shè)計要求進行驗收檢查。
5、負責(zé)對本公司制作的工裝、模型按照有關(guān)設(shè)計要求進行驗收檢查。
6、負責(zé)對產(chǎn)品制造過程中的鑄件,機加工件成裝質(zhì)量進行驗收檢查。
7、負責(zé)外協(xié)件的質(zhì)量驗收檢查。
8、負責(zé)對成品件的出廠按國家標(biāo)準要求進行檢驗,并負責(zé)產(chǎn)品合格證等資料發(fā)放工作。
9、負責(zé)按目標(biāo)要求將產(chǎn)品送到國家測試中心進行形式試驗工作。
10、負責(zé)加工工藝執(zhí)行情況的檢查工作。
11、負責(zé)本公司的產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計上報工作及本廠的質(zhì)量考核工作。
12、質(zhì)檢人員有權(quán)執(zhí)行“三不”規(guī)定。
13、負責(zé)作好產(chǎn)品售后質(zhì)量監(jiān)督工作,正確執(zhí)行“三保”政策。
14、負責(zé)作好各種質(zhì)檢原始記錄,每月向經(jīng)理匯報質(zhì)檢情況一次。
〈十二〉生產(chǎn)設(shè)備部職責(zé)。
1、編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,搞好調(diào)度組織均衡生產(chǎn)。
2、嚴格貫徹工藝紀律,完善生產(chǎn)環(huán)境,管理好工位器具,確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
3、對用戶退修的在“三包”期內(nèi)產(chǎn)品修理和配件的供應(yīng)要優(yōu)先安排。
4、協(xié)助各車間做好在制品管理及工裝管理。
5、建立工具的維護保養(yǎng)和管理制度,保障生產(chǎn)需要。
〈十三〉生產(chǎn)設(shè)備部長職責(zé)。
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,組織本部室人員,編制公司的長遠生產(chǎn)規(guī)劃制定年度的生產(chǎn)計劃,并按期完成產(chǎn)品生產(chǎn)計劃。
2、負責(zé)編報生產(chǎn)計劃,新產(chǎn)品試制技術(shù)設(shè)備計劃,督促車間和有關(guān)職能部門及時落實。
3、定期召開部門會議,認真組織科室人員的政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。落實崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。
4、加強統(tǒng)一調(diào)度指揮,經(jīng)常分析研究生產(chǎn)過程中存在的問題,保證生產(chǎn)作業(yè)計劃的均衡、達到全面實現(xiàn)。
5、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高管理水平,指導(dǎo)車間科學(xué)生產(chǎn),降低廢品率。
6、經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)反映企業(yè)生產(chǎn)營活動情況,促進生產(chǎn)迅速發(fā)展。
1、建立本科室人員的質(zhì)量管理責(zé)任制,提高工作質(zhì)量,以保證設(shè)計圖紙、工藝規(guī)程、標(biāo)準等技術(shù)文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性。
2、及時處理現(xiàn)場質(zhì)量問題,不斷改進生產(chǎn)工藝,指導(dǎo)、協(xié)助車間解決技術(shù)難點。
3、檢查、督促、協(xié)助車間執(zhí)行工藝紀律,進行工藝分析,制定工藝標(biāo)準,實行工序質(zhì)量控制,提高工序能力。
4、調(diào)查產(chǎn)品生產(chǎn)和使用情況,不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量。
1、根據(jù)上級有關(guān)技術(shù)政策,按本公司工藝分析,制定工藝標(biāo)準,實行工序質(zhì)量控制,提高工序能力。
2、掌握國內(nèi)外同行業(yè)科技工藝動態(tài)、工藝情報、工藝試驗研究成果,不斷采納新工藝、新技術(shù)、提高本公司的工藝技術(shù)水平。
3、根據(jù)本公司質(zhì)量關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié),制定質(zhì)量升級規(guī)劃。
4、自始至終參加新產(chǎn)品試制過程,掌握產(chǎn)品制造程度和裝配質(zhì)量,深入車間正確處理生產(chǎn)中存在的各種技術(shù)問題。
5、解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)、質(zhì)量及工藝難題。
6、保管好各種技術(shù)資料及技術(shù)檔案。
7、負責(zé)生產(chǎn)圖紙的繪制發(fā)放與回收,嚴格技術(shù)檔案的管理制度。
8、當(dāng)好公司參謀,做好本科室員工的政治思想工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
9、協(xié)調(diào)質(zhì)檢部,負責(zé)加工零配件,廢、次品的回收,兼管統(tǒng)計工作。
〈十六〉財務(wù)部職責(zé)。
1、負責(zé)本公司產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算工作,為本公司進行方針目標(biāo)管理提供經(jīng)濟依據(jù)。
2、做好經(jīng)濟管理工作。
3、通報本公司經(jīng)濟效益情況。
4、嚴格執(zhí)行會計制度,報銷憑證,必須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可入賬。
5、在日常經(jīng)濟運行工作中,作到帳帳相符、帳證相符、帳實相符,口徑一致。
6、積極配合有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查工作。
教務(wù)員的職責(zé)與工作內(nèi)容大全(17篇)篇十一
職責(zé)描述:。
2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者;。
3、建立并完善業(yè)界目標(biāo)企業(yè)與人才地圖,建立人才庫并跟蹤人才流動;。
4、負責(zé)業(yè)務(wù)部門中高端人才挖掘,評估,甄選,溝通等工作;。
5、不斷完善人才評估工具,提升人才的甄選效果和效率。
任職要求:。
1、本科及以上學(xué)歷;。
2、電商互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉電商的業(yè)務(wù)模式;。
3、具有較強的自驅(qū)力和主動性;。
4、有良好的招聘運營思維和創(chuàng)新意識,不斷開拓新的渠道和工具等;。
5、優(yōu)秀的表達及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和分析判斷力。
教務(wù)員的職責(zé)與工作內(nèi)容大全(17篇)篇十二
3、負責(zé)組織公司員工的考核,并對考核結(jié)果做出評價;。
4、負責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通機制,及時了解員工的思想動態(tài);。
5、負責(zé)社保公積金等工作;。
6、結(jié)合所在公司情況,配合完成各類行政事務(wù)及團隊活動組織;。
7、完成分公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
教務(wù)員的職責(zé)與工作內(nèi)容大全(17篇)篇十三
9、負責(zé)核定公司備用金余額并及時予以補充;
10、接受公司的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;
11、根據(jù)人事部提供的手續(xù)齊全并核對無誤的工資表,完成公司員工工資發(fā)放工作;
12、根據(jù)銀行規(guī)定的`時間,按時進行賬戶年檢及貸款卡年審工作;
13、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好融資、項目相關(guān)工作;
14、妥善保管好庫存現(xiàn)金及保險柜鑰匙;
16、負責(zé)各項費用的歸集,做到分部門、分項目統(tǒng)計;
17、配合部門人員進行正當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)采集工作;
18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的事項;
19、遵守公司保密制度,不得隨意向外界提供或泄露公司會計信息。
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3.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)及與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作;。
4.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)及各部門業(yè)務(wù)進度的達成情況;。
5.妥善安排總經(jīng)理重要客人的接待工作;。
6.總經(jīng)理交辦的其它相關(guān)行政事務(wù)工作;。
7.兩年內(nèi)的職業(yè)生涯方向,培養(yǎng)成經(jīng)理;。
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教務(wù)員的職責(zé)與工作內(nèi)容大全(17篇)篇十五
8.公司各部門的宿舍、車輛、設(shè)備保修卡等合同的保管;
9.負責(zé)上公司qq接收各供貨商的信息與郵件轉(zhuǎn)給各部門負責(zé)人;
11.月底20號前打印公司各店的所有報表(除機場外)送至現(xiàn)場(和
各店確認各表數(shù)量);
掛鉤。
14.審核與統(tǒng)計以上各種報表,制成電子表發(fā)至財務(wù),作為工資發(fā)放依據(jù);
15.將以上所有表以各店分開整理、裝訂留存保管;
16.負責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理,(入、離職的檔案分開管理)
員工資料、檔案、勞動合同、保密協(xié)議、社保協(xié)議的簽訂、整理與保管;包括晉升、調(diào)動、降職等的注明和合同到期的續(xù)簽。
17.制作人事月報(附模版)。
18.每日統(tǒng)計公司用餐人員,與廚房阿姨溝通。
19.時時更新公司通訊錄與員工花名冊;
20.工服的發(fā)放與保管、做好與現(xiàn)場的交接和核對;
21.公司各部門備品的登記與時時更新(望京宿舍、庫房;京站宿舍;
南站宿舍、庫房;友誼庫房;機場宿舍)。
22.統(tǒng)計各司機人員的里程數(shù)、加油、維修、停車費等。
23.配合經(jīng)理做好各種會議的記錄、培訓(xùn)的資料與內(nèi)容、大型會議的籌備與布置等。
24.協(xié)調(diào)各部門,上下級、員工之間的關(guān)系,處理各層關(guān)系出現(xiàn)的各種問題。
2015年6月04日
行政專員的職責(zé):
協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
工作內(nèi)容:
參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 會務(wù)安排。
行政助理的工作內(nèi)容以公司運營保障為主,工作內(nèi)容較多元化,但較基礎(chǔ)。比如工作內(nèi)容為:
1、人事檔案管理
2、人事考核作業(yè)
3、員工教育培訓(xùn)
4、作息考勤管理
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、各類公告的發(fā)布
7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
8、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃
10、全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作
11、辦公用品的預(yù)算及購買
應(yīng)具備的條件:
1. 工作態(tài)度:必須對企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。
2. 工作技能:有電腦、外語、文筆、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。
3. 業(yè)績方面:領(lǐng)悟上級主管的意圖,工作高效率,有服務(wù)意識,工作環(huán)節(jié)“零缺陷”。
行政助理主要職責(zé)是:
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;
2、參與公司績效管理、考勤等工作;
3、參與公司行政、采購事務(wù)管理.
人事方面
1. 制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;
2. 制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
8. 教育培訓(xùn):組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù);9. 與員工進行積極溝通,了解員工工作、生活情況。
行政副總崗位職責(zé)
1、負責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù);(工作日志)
2、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作;(各類方案)
3、負責(zé)公司的行政管理,根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實情況,整理分析后向總經(jīng)理匯報; (工作計劃)
5、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作; (考核、獎罰)
6、定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作;掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經(jīng)理匯報;(檢查單)
7、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況;(工作日記)
8、負責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題;
9、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
10、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
行政辦公室部門職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度,抓好公司的日常行政事務(wù)管理,搞好各部門之間的協(xié)調(diào),確保公司各項工作的順利進行,具體這則如下:
1、建立和完善公司各項規(guī)章制度,確保公司規(guī)范化管理;
3、負責(zé)公司人事招聘、員工考勤、考核、獎懲、人事任免、及人事檔案的管理等工作;
5、合理計劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),及時準備,搞好外來訪客的接待及公司各類會議的組織工作;
7、負責(zé)對員工進行遵守勞動紀律教育及監(jiān)督檢查工作,確保員工愛崗敬業(yè),勤奮工作;
8、抓好本部門工作,搞好所屬人員管理,確保行政工作的順利完成;
9、配合有關(guān)部門做好安全防事故工作,消除各種不安全隱患,杜絕事故的發(fā)生;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
人事主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)全體員工人事檔案的管理、匯總上報工作,人員匯總表;
2、負責(zé)公司員工的招聘、上崗及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進員工;(上崗率、解聘率)
3、負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料;
(跟蹤考核表、晉升提薪申請表、合同)
4、負責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表;
6、負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的'報表和資料;(異常處理流程,跟蹤調(diào)查表)
7、負責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進; (培訓(xùn)計劃)
8、按公司人力資源計劃,負責(zé)完成公司人事招聘工作任務(wù),并提出改進意見;(招聘記錄表) 9、建立健全的員工花名冊,掌握員工人數(shù)增減變化情況;(花名冊)
10、負責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放;(登記表)
11、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。
行政文員崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司來文、來函、來電的收發(fā)、登記與管理工作;《登記表》
2、負責(zé)文件、資料的打印、復(fù)印、登記、發(fā)放、裝訂工作;(登記表)
3、做好各類會議、會務(wù)的準備及參會通知與保障工作;(會議記錄)
4、安接待流程,熱情接待外來訪客,切實樹立企業(yè)良好形象;(接待流程)
5、負責(zé)辦公用品、電腦、復(fù)印機耗材等物品的請領(lǐng)、保管工作,并進行賬務(wù)登記;(出入庫規(guī)定、發(fā)放記錄)
6、負責(zé)總經(jīng)理辦公室、會議室的衛(wèi)生維護工作,始終保持上述辦公場所衛(wèi)生整潔和干凈。
資料員崗位職責(zé) 1、按照檔案保密原則,認真辦理接收、查閱、借閱、傳遞等手續(xù);(登記表)
2、負責(zé)鑒別、收集、整理、裝訂人事檔案、健康檔案、培訓(xùn)檔案、技術(shù)檔案和其他文件檔案資料;(匯總表)
3、負責(zé)建立健全的檔案資料明細臺帳;
4、負責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)檔案的整理工作;
5、負責(zé)有關(guān)往來文件資料的管理、收發(fā)和整理工作;
6、負責(zé)公司文件信函資料的往來登記工作;(登記表)
7、做好檔案資料的三防工作(防泄漏、防火、防盜),確保檔案安全。
后勤員崗位職責(zé)
2、負責(zé)公司非生產(chǎn)區(qū)域安全用電管理;
3、負責(zé)公司非生產(chǎn)區(qū)域的日常衛(wèi)生管理;
5、集體宿舍管理,維持宿舍秩序 、管理宿舍公共財產(chǎn);
6、負責(zé)組織對宿舍和廠房、倉庫、辦公室等維修和裝飾宿舍安全用電、用火檢查;
8、建立資產(chǎn)維護臺帳,安排資產(chǎn)維修、保養(yǎng) 協(xié)助資產(chǎn)的盤點、報廢處理;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
保潔員崗位職責(zé)
4、及時清除各層各辦公室垃圾筐內(nèi)的垃圾,并送運到指定位置;
6、上班時間嚴禁未經(jīng)批準私自外出或提前離崗;
8、注意著裝,文明舉止,禮貌接客,自覺維護單位形象;
10、因工作需要,必須隨叫隨到,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作、突擊性任務(wù)。
教務(wù)員的職責(zé)與工作內(nèi)容大全(17篇)篇十六
1、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《審計法》和相關(guān)法律法規(guī)、方針政策,執(zhí)行上級和農(nóng)村公路管理處制定的各項規(guī)章制度。
2、負責(zé)編制年度財務(wù)預(yù)算;年度財務(wù)決算、檢查、監(jiān)督各項資金的使用、管理情況,宏觀調(diào)控財務(wù)運行狀況。
3、負責(zé)監(jiān)督、檢查全市農(nóng)村公路資金的管理、使用情況。
4、負責(zé)農(nóng)村公路建養(yǎng)資金管理和審計工作。
5、負責(zé)全系統(tǒng)會計人員繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6、負責(zé)農(nóng)村公路管理處住房公積金管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。
(一)科長崗位職責(zé):
1、主持財務(wù)審計科的全面工作,制定本科工作計劃,完善本科工作制度并組織實施,加強工作人員管理,組織完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我處的財務(wù)管理、會計核算、內(nèi)部審
計工作及固定資產(chǎn)管理工作。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各縣(市)區(qū)的財務(wù)、審計工作。
4、負責(zé)組織各縣(市)區(qū)財會工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
5、掌握經(jīng)費的月、年實際用款進度,及時反饋信息,供領(lǐng)導(dǎo)決策。協(xié)調(diào)科室內(nèi)各崗位的關(guān)系,做好有關(guān)經(jīng)費及其他資金收付核算和管理工作。
6、組織科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高與財務(wù)審計業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)勝任能力。
7、負責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)副科長崗位
1、遵守財經(jīng)紀律,堅持財務(wù)制度。
2、協(xié)助科長做好我處的財務(wù)管理、會計核算及固定資產(chǎn)管理工作。
3、負責(zé)記賬、資金核算、會計電算化崗位工作。
4、完整準確、及時上報各類會計報表。
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(三)副科長崗位
1、強化審計基礎(chǔ)工作,建全內(nèi)部審計崗位責(zé)任制、審計管理制度,對日常資金往來、財務(wù)收支情況嚴格進行審計監(jiān)督,規(guī)范財務(wù)行為。
2、負責(zé)全市農(nóng)村公路建設(shè)資金使用的專項審計,監(jiān)督管理工程預(yù)(決)算、銀行信貸使用、工程建設(shè)資金撥付及其他相關(guān)的財務(wù)工作,保證工程建設(shè)用資金專款專用。
3、監(jiān)督、檢查各縣(市、區(qū))農(nóng)村公路管理所按照有
關(guān)規(guī)定開展審計工作,建立健全全市農(nóng)村公路系統(tǒng)的內(nèi)部審計人員隊伍,組織各縣(市、區(qū))審計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、完成好上級機構(gòu)指定的專項審計工作和社會委托審計。
5、完成好處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
(四)科室人員分工
1、基建出納:做到工程資金及時支付,保證工程建設(shè)順利進行;做到資金無差錯,各類支票、印章妥善保管,并嚴格按照規(guī)定用途使用;配合做好審計工作。
2、經(jīng)費出納(工會出納):做到全處辦公經(jīng)費支付,保證全處工作的正常開展;做到資金無差錯,各類支票、印章妥善保管,并嚴格按照規(guī)定用途使用。
3、檔案、票據(jù)管理:負責(zé)整理裝訂會計檔案;負責(zé)會計檔案保管;負責(zé)會計檔案移交;負責(zé)會計檔案的借閱工作;參加監(jiān)銷會計檔案;負責(zé)接收撤銷、合并單位及建設(shè)單位項目完工后的會計檔案。
教務(wù)員的職責(zé)與工作內(nèi)容大全(17篇)篇十七
職責(zé)描述:
1、根據(jù)國家會計制度的規(guī)定記賬、算賬、報銷,編制各種財務(wù)報表并出具財務(wù)報告。
2、控制公司日常開銷,整理并妥善保管財務(wù)會計檔案,建立并完善公司的財務(wù)制度。
3、費用審核保證按時付款、收款,國際收支申報、外匯核銷、電子口岸等進出口業(yè)務(wù)操作、結(jié)匯等事宜。
任職要求:
1、財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證書或外匯核銷員證(優(yōu)先)。
2、具備一定的國際貿(mào)易相關(guān)知識,熟悉進出口貿(mào)易結(jié)算、出口退稅結(jié)匯、保管等相關(guān)知識。
3、能夠獨立處理企業(yè)出口退稅申報、外匯核銷工作。
4、用過外貿(mào)軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
5、協(xié)助上司處理公司臨時的涉稅項目。
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
7、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。