心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式,是對自身成長和發展的一種反思和總結。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
衛生消毒知識培訓心得 老師參加培訓心得體會篇一
如何算是一堂好課?從學生的表現來看,應是聽得專心,思考得認真,活動得積極。怎樣成就好課?因素有很多,我認為其中很重要的一點就是讓課堂活躍起來。怎樣讓課堂氣氛活躍起來呢?我認為以下三點很重要。
課堂上,學生聽得專心,是課堂“活”的標志之一。學生聽得是否專心,取決于教師的語言是否具有誘惑力。英國教育家海特認為,如果一個人善于運用語言,即使他是個二流的學者,也可能成為一個優秀的教師,否則,即使他很有才華和靈氣,也不能成為一個合格的教師。教師的語言,可能會成為誘導學生積極思考、學習的“”,也可能成為學生懨懨欲睡或呼呼大睡的“催眠曲”。 所以,提升語言的專業性和幽默性變得至關重要。
記得有一次翻譯文言文,我提問三班王志強同學,該學生平時雖成績較為糟糕,但課上還算認真。結果該同學回答的翻譯竟是下一個自然段的,班里學生哄堂大笑,看來此同學根本沒有聽課,我很生氣,喝到:“說哪兒呢!”接著王同學吞吞吐吐的又翻譯,沒想到竟又翻譯了早翻譯過的句子!學生們開始騷動起來,我的火蹭一下從心里竄到頭皮,恨不得給他倆巴掌。孩子們好像看出了我的心思,頓時鴉雀無聲,我最終還是克制了自己的情緒,面帶微笑的說:“不在一個頻道。”王同學羞紅了臉,膽怯的和我笑了一下,同學們也笑了。一場尷尬因一句玩笑而避免。
學生積極思考也是課堂活躍的一個標志。怎樣才能引導學生積極思考呢?這很大程度上取決于教師提問題的質量。對學生有吸引力的問題應具備兩個基本條件: 第一,難度適中。所提的問題應是學生“跳一跳能夠得著”的。由于學生的水平是有差異的,因此,在照顧大多數的前提下,還應考慮“兩頭”的學生,特別是學困生,要盡量讓他們也能“夠得著”。
在學習《陳太丘與友期》時,有這樣一個問題,如何評價文中父親和朋友還有元方?這個問題比較理性,對于初一的學生,不好入手。我改為三個問題,一是如果你是父親,你怎么做,為什么?二是如果你是朋友,你怎么做,為什么?三是如果你是元方,你怎么做,為什么?這樣學生通過設身處地的討論 ,問題很快解答。
學生積極有效地動口、動手,是課堂活躍的主要標志。要使學生積極地動口、動手。
記得這學期學習《阿長與山海經》時,為了讓學生深刻了解長媽媽,有幾個片段我讓學生上臺模仿,通過模仿,學生在情境中更容易理解這一人物形象。
這是我的一些淺顯的認識,在這里班門弄斧,只希望能得到領導和老師的批評和指正,不勝感激!
衛生消毒知識培訓心得 老師參加培訓心得體會篇二
轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是xx老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
甘老師籠統的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。
衛生消毒知識培訓心得 老師參加培訓心得體會篇三
隨著__x的來臨,__隨我們遠去了。回顧一學期來的工作,有得也有失。
首先,作為一個語文老師,我只能說自己是一個半合格的老師。四年級是一批新的學生,學生來自原來的11個班級,因為是新組成的,所以一切都是新的。我知道在我肩上的擔子也不輕。在工作中,我深知學習的重要性,特別是現在所教的新課改,更是對教師的能力、知識提出了新的挑戰,我深深體會到教學是無止境的,自己的理論水平和素養還需要進一步的提高。因此平時我抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平。盡管自己是一個老教師,但時代在更新,教學也發展變化,所以不管是在校內還是在校外,只要有機會,總會虛心、主動地向本年級的其他老師學習語文教學的方法,豐富教學手段。抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。本學期聽課65節,課余時間還積極參加學歷進修,提高自身修養。
在教學上,我知道教育教學是我們教師工作的首要任務。把學生教好,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。連續兩年的畢業班級,今年讓我帶四年級,我真的感到高興,但高興的同時也擔心,新教材我該如何把握,在這一點上,我們年級的老師都做得很好,在多次集體備課修改教學課件的基礎上,再去給學生上課,這樣老師心中就有底了,只是作為我個人來說,我似乎缺少了教畢業班時候的沖勁,這正是下學期需要改正的。只有老師充滿了信心,學生才會有自信。這一學期下來,我班學生也取得了不錯的成績,在期末的檢測中終于脫貧治富了,摔掉了語文的后百分之五,班級的整體成績也上了一個臺階。
本學期還兼任四年級的語文備課組長,每次除了認真組織集體備課外,更多的是考慮我們年級語文教學上的特色,中年級,學生關鍵是基礎的扎實,傳統文化的積累。半學期來,我們組重點是抓特色,把特色抓到位。每個月確立一個主題教學,配合教材,做好課外積累的補充和拓展。本學期按月份常抓不斷,開學初抓對聯的積累,后幾月除了搞好兩次綜合活動外,其他時間都是抓學生的成語積累。
作為一名高中班主任,我時刻謹記“學高為師,身正為范”這條古訓。要求學生做到的,我自己首先應做到。除次之外,在班級管理上,我重點采用了“管”“幫”“帶”一起行動的方式。
首先是逐漸形成自己班級特色的班級風貌。剛開始,我就重點抓學生的習慣,習慣決定一切,習慣決定高度。我很贊成這兩句話。從一開始抓,學生不會感到不適應,因為大家在這個學習環境中都是新的,這是我們老師最有利的條件,索性讓學生在他自己原有的基礎上重新開始。
其次,讓所有的學生都有事情干,都覺得自己是班級的小主人。在各項分工管理上,我采用責任包干,部長監督的方法,讓每個學生都有一種強烈的集體榮譽感。在這一學期中,我們班也取得了很多成績,在書法比賽中、寫作競賽中、朗讀比賽中都獲得了二等獎,盡管和第一還有距離,但是從比賽中反映,我們各個方面比較均衡,或許就是靠學生的這種強烈的集體榮譽感。
第三,注重培養小干部。有優秀的小干部,等于是有半個老師在協助自己。根據我們班級的實際情況,我重點抓好幾個同學,讓這些同學去帶動全班。我把班級學生分成里個小組,每個小組都設立正副小組長,而且沒個小組里都有幾個比較弱的同學,目的.是讓這些小組長去幫助這些需要幫助的同學,各小組之間采用競賽的方法,學生的積極性也比較高。
第四,利用班中的一小部分學生的家長,營建起學習的家庭,讓這一部分同學先做起來,給其他同學做個榜樣。同時,根據我們年級的特點,努力營造書香班級。開學后不久,我就動員學生,每個同學捐獻你自己認為最好的兩本書,同時寫好推薦的理由。同學們都很積極,有些同學甚至拿了很多書捐給班級,現在我班圖書已經超過200本了,基本上能滿足每個同學的需要。當然,今后下去肯定會繼續做下去,但可能還會做些改正。
第五,堅持大家齊步前進。作為老師,應該有一個觀念,那就是一個都不能落下。
1、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。
日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少,班級學生中下部分還抓得不牢,在下學期 有待進一步努力。
2、自身各方面的素養有待進一步提高。
盡管平時注重了學習,但學得不深,學得不透。尤其是文化素養、科學思想、管理方法、科研能力等諸多方面還很欠缺,與其他優秀教師相比還存在著較大的差距。
衛生消毒知識培訓心得 老師參加培訓心得體會篇四
本次暑期小學英語教師培訓班的培訓內容豐富,有英語文化、英語簡筆畫、小學英語、英語語言訓練、英語教學技能與方法等多方面內容,通過小學英語教師的培訓,我學到了許多新的知識和教育方法,提高了自身的基本素質,開拓了眼界,為今后的英語教學奠定了基礎。下面我就談談本次小學英語培訓心得體會。
一、觀看示范課,學習優秀教師的教學經驗
在培訓過程中老師讓我們觀看了一些示范課,雖然有點累,但是心里有的是更多感慨,其中最重要的一點就是學習對于我們來說太重要了。都說“要給學生一杯水,我們自己要有一桶水。”這句話說的一點也不錯,在教學工作中,我一直覺得自己無論是課堂教學技能還是教學理論,都知之甚少。參加工作幾年了,我對于英語教學的理論僅局限于知道英語教學策略和一些新課標的要求,在平時上課過程中沒有注意總結反思自己的教學行為,這樣在教學中就感到自己的進步很少。因此,以后要努力學習,特別是要學習一些優秀教師的教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。
示范課聽過之后,我覺得每個老師都有自己的特點,通過觀看示范課和聽課后老師的點評,讓我更加清醒的認識我們教師應具備良好的理論知識,善于發現,善于積累,善于研究小學英語教學法,提高教師自身的教學水平和教學研究能力,不斷提高課堂教學效果,堅持寫好“教學后記”,在教學中反思,在總結中進步。
二、英語基礎知識和基本技能有了一個質的飛躍
作為英語一口標準的英語是非常重要的,所以這次基礎知識專業的培訓對我來說,無疑是一個莫大的收獲,語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進,尤其是語音課,由原來不知如何正確發音到現在基本標準,真是大有收獲,還有寫作,不學習還不知道自己的缺陷在哪里,就連如何寫標準的英文題目,都錯得千瘡百孔,還好能及時發現不足,因地制宜。
三、把培訓學習所得充分利用在以后的教學工作中
現在素質教育精神的教育觀念,是提倡教師“活用教材”、“用活教材”。通過培訓學習,讓我對本套教材有了更深的了解,也學到了許多寶貴的經驗,在以后的教學工作中可以根據自己學生的實際,對教材內容有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當的教學方法,合理地組織教學過程。例如在教學新單詞導入部分時,省教研室周老師講的幾種方式就常的好,讓我從中學到了很多,在以后的教學過程中為了讓學生主體得到充分展示,以發展個性,體現英語交際的特性,我通過let’s sing, let’s chant ,let’s act ,let’s play ,listen and do 等多種活動方式達到培養學生學習英語的興趣。而在呈現新知的教學環節中,我采用了實物或圖片、肢體語言、多媒體、游戲、簡筆畫等多種手段來創設真實的情景,使學生通過動手操作、動眼觀察、動腦思考、動口表達來學會語言,充分調動起學生的自覺性、積極性、創造性,使他們在興趣盎然的氛圍里同教師一起進入新知的探索學習過程,從而達到事半功倍的學習效果。
在教學中我還以多樣的評價方式培養學生學習的進取心,使他們獲得成功的體驗,這是一種能引起學生學習興趣的好方法,同時也可以成為一種評價手段,為學生平時的學習提供競爭的機會,在給他們建立期望值的同時,通過勝敗的評比,激發他們取得成功的動機,從而培養他們的競爭意識和競爭能力。
總之,通過這幾天的培訓學習,使我進一步明確了教育教學目標,我將結合教學策略,從學生的實際情況出發,認真鉆研符合自己學生的英語教學法,運用新課程提倡的“任務型”教學模式,發展學生的綜合語言能力,使得學習過程成為學生形成積極情感的世界,提高鄉下學生跨文化意識和形成自主學習語言的能力。注重“教學反思”,寫好教學后記,重視學生反饋意見,做好自我評價。我將不斷的學習新課程中的理論知識,并運用到實踐當中,為象山小學英語教育做一點微薄的貢獻。
衛生消毒知識培訓心得 老師參加培訓心得體會篇五
當我們備受啟迪時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自我。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編精心整理的英語老師培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
寒假期間,我讀了《怎樣成為一名優秀的英語教師》這本書感受頗深。本書從始至終貫穿一條主旨就是:要實現有效教學,人力資源勝過技術資源。而且書中特別強調,教師所能利用和開發的最重要的人力資源就是自己的個人品質或素養。就這一點我做為一個老老師深有體會。做一名優秀的教師應該具備的一些素質及條件,對這一點我作了以下幾個思考。
首先、必須具有豐富的英語專業理論知識,英語教師沒有較高的專業水平,也就談不上優秀。
第二、必須具有良好的道德品質和人格魅力,熱愛教育事業,熱愛本職工作,具有奉獻精神,具有強烈的責任感、事業心。這是職業道德要求,一名教師專業能力再強,如果思想上有問題,責任感不強,不喜歡學生,甚至道德品質有問題,他也不可能成為一名優秀的教師。
第三、必須具有系統而全面的`教育學、心理學知識,具有較強的教學能力,懂得不同年齡段學生的身心特點,能運用合理的教學方法,使學生得到最大限度的發展。這是教師職業的要求,一名教師雖然有較高的專業水平,也有滿腔的教學熱情,但如果不懂得教育教學規律,其必然會走“彎路”,當然離優秀就還有一段距離了。
第四、必須具備廣博的文化知識和其它藝術學科基礎知識,英語教師除了具備本專業的知識技能外,必須盡力擴寬其它基礎知識的掌握面,以及了解其他學科基本知識技能,并能綜合運用它們進行教學,在廣泛的文化情景中對學生進行教育,陶冶學生的情操,提高學生的素質。這是現代教育的時代要求。
第五、必須具有先進的教學理念,善于吸納新知識,獲取新信息,并善于把這些新理念、新知識、新信息合理的運用到教學實踐中,以保持與時代同步。時代的飛速發展,新學科,新技術,新知識的大量涌現,要求教師必須善于接受新理念、掌握新知識、運用新技術進行教學,優秀教師更應該如此。
第六、優秀教師必須具有創新和探索精神,無論是教學理念的貫徹,還是教學方法的選用都必須與實際需要相吻合,在實踐中得到檢驗,只有結合各地具體情況不斷的探索,大膽的創新,才能不斷找出合符實際需要的東西,以滿足教育教學的時代要求。
第七、必須積極參與教研、教改,一名出色的教師不光能做好教學工作,同時還要善于把教育教學工作中好的經驗總結、歸納出來,并加以推廣;對教育教學工作中不利于學生良好發展,不利于教學工作順利進行的因素即時發現,找出適當的辦法,加以克服;能有效的利用現有環境資源、教學設施、當地特色文化合理地組織教學,運用行之有效的教育教學方法,使學生得到最大限度的發展。
第八、必須熱愛學習、善于學習,樹立終身學習的思想,一名優秀的教師必須是一位愛學、善學的人,只有終身堅持不斷學習,才能不斷的更新自己的知識,保持與時代同步,不至于落后于時代的要求。
當然,要想成為一名出色的教師,最重要的就是要堅持的做下去,做一輩子。
衛生消毒知識培訓心得 老師參加培訓心得體會篇六
縣教研室朱老師教我們如何加入網絡教研平臺,協作組等,讓我們學到了一手好活,并對集體備課有了更全面的認識。我認為網絡教研是新時期教育發展的趨勢,教師要想跟上時代的潮流與時俱進,必然要與網絡進行親密接觸。而教師要想在專業方面有所提高,必然要參加教研活動。網絡教研是一種以網絡為手段開展教研工作的新方式,網絡能給予我們無窮的信息和資源,網絡能使我們的教育資源得到共享。構建高效課堂的根本保障是課堂教學,很大程度上取決于備課是否充分,是否有效。網絡大集體備課是把備課的方式由機械重復備課向積累優化式備課轉變,個人封閉式備課向合作開放式備課轉變,文本式向電子式備課轉變,為教師減負增效。
在培訓期間,我們觀摩了優質課堂《給予樹》、《揠苗助長》和蔣軍晶老師的《“鳳辣子”初見林黛玉》,使我們能夠切實提高教育教學的能力和水平。特別是蔣老師的《“鳳辣子”初見林黛玉》到現在還記憶猶新,蔣老師對于《紅樓夢》的深刻解讀,對人物王熙鳳的性格把握是那樣準確。教學中,他耐心引導學生通過鳳辣子的衣著、言行來理解人物的內心,他適時點撥,語言風趣,課堂上不時發出陣陣笑聲。在愉快的學習中,學生最終明白了鳳辣子的真正目的不是關心林黛玉,而是討好賈母、炫耀自己的地位。從中可見蔣老師的教學功底之深厚,是我們應該學習的。
衛生消毒知識培訓心得 老師參加培訓心得體會篇七
轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是吳克宇老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
甘老師籠統的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。
衛生消毒知識培訓心得 老師參加培訓心得體會篇八
20xx年8月3日至8月17日,我有幸與全省四個縣市共80名一線教師參加了“瑞典希望之星”農村貧困地區第十一期小學數學教師培訓班。在為期半個月的培訓中,我聆聽了南昌師范專科學校和江西民政學校等幾所名校的多位教授的精彩講座及實踐教學,可以說,從中獲益匪淺。
此次培訓,讓我印象最深的是賴南燕教授的小學數學教學法的講座。賴老師首先帶領我們回眸了課程改革十年的歷程,學習了新課程、新理念,具體的講授了小學數學課堂教學的原則及教學方法,為我們總結了數學的思想方法和活動經驗,從理論上提升了我們的高度和深度,同時從小學數學教學中存在的問題方面,給我們列舉了很多的實例,為我們以后的教學活動提供了寶貴的教學經驗。然后又從說課方面告訴了我們作為一個新課程時期的教師,我們應該如何去完成我們數學教師的一些教學任務,把握新課程的特點,做一個全面的,優秀的數學教師。
另外,胡曉榮教授的《計算機教學技術應用》的講座,不僅讓我認識了計算機技術在我們小學數學教學中的重要作用,更是手把手的教會了我們如何制作word文檔,excel表格,powerpoint課件,讓我們能在教學活動中充分應用多媒體來改善我們的傳統教學模式。
還有,曾國榮教授的《艾茲病防治工作的形勢與策略》講座,讓我知道了在當前的社會中,我們教師不僅要教會學生知識,同時也要向學生宣講一些社會的形勢;王丹丹教授的《兒童權益保護》,王涵平教授的《教師健康心理的調節藝術》《關愛留守兒童需要多“心”入手》,萬志強老師的《環境保護與可持續發展》這些講座,分別從各方面向我們老師講明了應該如何去做一個新課程下的合格的人民教師;趙家麟教授的《小學音樂教學法》,麻曉茫教授的《小學體育教學法》,施虹冰教授的《閱讀――豐盈生命的文化之旅》,徐強志教授的《小學美術教學法》這些講座,更是符合我們農村村小的教學特點,我們的老師沒有什么專業的,什么課都要上,以前的學習與培訓往往只是一個學科的,而現在卻是全方位的每個學科都有涉及,真真實實的為我們補了一課。
最后,值得一提的是江西民政學校在后勤方面為我們提供了賓館式的住宿,自助餐式的餐飲以及優質的服務,讓我們能舒心的完成此次培訓。
總之,通過此次培訓,讓我們不僅從理論上提高了認識,改變了觀念,更重要的是讓我們從實例中知道了我們農村一線教師應當如何來完成我們肩上神圣使命,達到了提高貧困地區農村小學教師隊伍素質,推進農村基礎教育改革和發展的目標。同時對于我來說,既提升了我的數學理念,轉變了我的教學行為,更是更新了我的教研方法。經過這次培訓我認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。經過學習,也讓我更加深刻地體會到學習的重要性,只有不斷的學習,才能有不斷的提升。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革之花才會開得更加燦爛,中華民族才會永立世界民族之林。我愿在這快樂而無止境的探索中去實現自己的夢想。我也希望以后還能有機會參加這樣的培訓,不斷的提高自己的理論業務知識,做一個新時期的合格的人民教師。
衛生消毒知識培訓心得 老師參加培訓心得體會篇九
為提高我縣中小學教務主任的理論素養和管理水平,縣教育局與安順市教育干部培訓基地聯合舉辦了紫云縣中小學教務主任培訓班,圍繞“教學常規管理”、“校本教研”、“班級管理”、“團隊管理”等展開培訓。20_年11月9日,紫云縣教務主任培訓班在安順市教育干部培訓基地開班,來自全縣中小學102名教務主任參加了開班典禮。會上,教育局張蓮萍副局長、教研室楊仕偉主任、安順民師楊開痕副校長強調了這次辦班的目的意義,并對這次辦班提出了具體的要求,會后成立了臨時黨支部和班委會。
11月9日——11月12日,教務主任培訓班成員聽了安順民師雷鳴副校長的《教務主任的角色定位及工作職責》、安順八小夏開菊校長的《校本教研,在過程中收獲》、安順民師韋洪禮副校長的《新課程改革及教務主任工作》、安順實驗學校少先隊大隊輔導員鐘亞的《班級及少先隊活動的組織與管理》、安順民師教務科長楊光文的《新課程背景下的教學常規及規范操作》和《教學評價和課程總表的編制》、安順民師政教科長的《班主任工作的組織與管理》的專題講座。
我通過這次學習,激活了思想,更新了觀念,啟發了思維,享受了體驗。通過培訓,我對學校教務工作有了新的認識。下面我分三個方面簡要地談談我學習后的體會。
一、教務主任要有服務的意識。首先要有為教學服務的意識。學校的中心任務是教學工作。扎扎實實為教學工作服務是教務處工作決策的根本出發點。其次要有為教師服務的意識。 教師是學校教學工作的主體。在教學管理過程中,扎實有效地為教師服務,幫助教師提高自身素質和課堂教學質量,是教務處不容忽視的一項工作。我們除了在思想上、工作上和生活上熱情關心教師,為教師排憂解難外,還應積極地為教師創造學習的條件,使教師能夠在教學業務上得到提高。再次要有為學生服務的意識。 學校工作服務的宗旨是為了學生的發展。為學生服務,不斷提高學生的素質,培養學生的創造能力。離開了學生這個服務對象,學校就失去了辦教育的目的和意義。
二、教務主任要講究人文管理。作為一名校長指令的執行者,上有校長,要為校長出謀劃策,執行校長的決策;下有教師,要與教師直接面對。決策必須得到執行,但教師站在自己的立場上,也有自己的想法,他們是否能夠接受呢?為了使決策較好的得到落實,就需要多些思路,多些策略,調動起教師的積極性,從而創造性的完成工作。倘若處理不好這些關系,很容易引起教師的怨言,校長那里也無法交待,可能兩頭都賺不到好處。因此,要注意講究人性化管理,靈活處理問題,遇到問題時,多從研究的角度來分析。對事不對人,多用善意的眼光來看問題。只要多征求校長的意見,得到大多數教師的認可,教務工作就能夠得心應手。
三、教務主任要甘于奉獻,勇于承擔責任。當教師遇到問題而委屈、埋怨時,不可能也很少有人敢沖校長發脾氣,而教務主任是工作的直接安排者,又沒有足夠的說話份量和直接決策權,因此教師就會沖教務主任來發泄不滿,成為教師們的出氣筒。安順民師雷鳴副校長是這樣比喻的:他曾經看過一部叫《門縫里的男人》的片子,描述的是一名男子一邊要孝敬自己的母親,一邊又要討好自己的妻子,可妻子和母親總有著無窮無盡的矛盾,這名男子夾在兩個女人之間每天疲于處理她們弄出的矛盾,焦頭爛額,最后連家都不敢回。他認為教務主任扮演的角色與其有一定的共同點,在工作中往往讓這邊滿意了那邊又不滿,讓那邊滿意了這邊又不滿,難以做到人人滿意。正因為如此,教務主任就要善于處理這類問題。首先不能推托責任。當著教師的面,不能把責任往校長或別的領導身上推;當著校長的面,也不能把責任往某位教師身上推。推脫責任的人往往感到自己已經無能為力了,否則自己能解決的問題何必要推脫呢?在別人眼中,在客觀事實面前,在都是文化人的教師心里,語言上的推卸是顯得多么的蒼白無力。在成績、榮譽面前,教務主任要耐得住寂寞,在校長的眼中或發言稿中,所有的成績都是決策正確的體現;在教師的心中,所有的榮譽,也都是個人努力付出之后應得的回報。而教務主任的付出往往都是無形的,很難也很少有人想到,因而自己要心胸豁達,不要因為長期付出而得不到肯定而牢騷滿腹,郁郁寡歡。
總之,在教學管理過程中,盡管我一貫勤勤懇懇,認真踏實,為學校做出了一些貢獻,但有時工作方法欠妥,讓一些老師產生誤解。今后我要不斷豐富自身的教學理論和扎實自己的教學技能,本著以人為本的管理理念,努力團結全體教師為提高我校教育教學質量、創造我校美好的明天貢獻力量。堅持學習,不斷進取,盡快成長為一名合格的教務主任。