工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
生產(chǎn)月度工作總結(jié)篇一
公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)安全生產(chǎn)工作高度重視,年初便制訂了安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,形成了一把手全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、職能科室具體抓的管理模式,并把安全生產(chǎn)納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核內(nèi)容。制定完善了《首問責(zé)任制細(xì)則》、《劇毒品管理制度》、《水質(zhì)管理制度》、《施工安全管理制度》及水質(zhì)事故、液氯泄漏、二氧化氯泄漏、消防應(yīng)急等預(yù)案、制度,明確工作目標(biāo)、排查重點(diǎn)、治理內(nèi)容、實(shí)施步驟以及工作要求。總公司和各部門科室,分別召開動(dòng)員會(huì)、討論會(huì)進(jìn)行貫徹落實(shí)。并利用黑板報(bào)、宣傳窗、宣傳畫、宣傳標(biāo)語等形式大張旗鼓地開展宣傳活動(dòng)。一年來,我們共召開安全會(huì)議12次,組織安全檢查和隱患排查15次,張貼宣傳標(biāo)語、宣傳畫28幅,舉辦專題黑板報(bào)3期。較好營造了人人重視安全生產(chǎn),人人參與隱患排查治理的工作局面,為全年的安全生產(chǎn)打了牢固的群眾基礎(chǔ)。今年5月,公司組織全體駕駛員參加了交通安全學(xué)習(xí)會(huì),重點(diǎn)對(duì)搶修、安裝等工程車駕駛員敲響安全駕駛的警鐘;6月,公司邀請(qǐng)消防專員到公司舉行消防安全知識(shí)講座,提高員工們對(duì)火患的認(rèn)識(shí)和防范。
1. 層層把關(guān),多措并舉,安全供水。為了切實(shí)給社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)安全可靠的用水環(huán)境,以實(shí)際行動(dòng)支持我縣舉辦的各項(xiàng)重大活動(dòng),我們重點(diǎn)加強(qiáng)防恐怖破壞,保安全供水工作。制定預(yù)案、完善制度、落實(shí)責(zé)任、層層把關(guān)。一是公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行輪流值班,坐鎮(zhèn)指揮,加強(qiáng)水廠安保力量。嚴(yán)格對(duì)進(jìn)出水廠人員的檢查登記。二是加固危化物品庫房門窗,維護(hù)生態(tài)魚池,隨時(shí)監(jiān)視水廠內(nèi)部動(dòng)態(tài)和生物狀況,及時(shí)掌握水質(zhì)情況。三是定期和不定期開展安全檢查和隱患排查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。四是組織壺山水廠員工開展液氯泄漏應(yīng)急救援演練,并邀請(qǐng)安監(jiān)、水務(wù)、三美等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)觀看和指導(dǎo)。五是組織清溪水廠員工開展消防安全應(yīng)急救援演練,還原火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng),敲響火患警鐘。六是公司組織員工開展了旨在提高應(yīng)急能力的職工技能比武。這一系列措施的落實(shí),為平安供水提供了安全可靠的保證。
2. 科學(xué)安排,合理調(diào)度,化解高峰供水供需矛盾。今年夏季高峰供水期間,未發(fā)生任何供水區(qū)域內(nèi)的居民、企業(yè)鬧“水荒”現(xiàn)象。高峰供水矛盾的化解,首先歸功于我們對(duì)今年夏季供水形勢(shì)的正確判斷,早部署、早按排、準(zhǔn)備充分。其次是,我們?cè)谖鍌€(gè)環(huán)節(jié)上,如水源環(huán)節(jié)、引水環(huán)節(jié)、制水環(huán)節(jié)、供水環(huán)節(jié)、營銷環(huán)節(jié),加強(qiáng)了科學(xué)管理、合理調(diào)度,統(tǒng)一按排、統(tǒng)籌兼顧等方面工作,盡最大努力平衡水壓,提高功效,多供水,供好水,從而確保了高峰供水期的平穩(wěn)過渡。
3. 未雨綢繆抗冰凍,城鄉(xiāng)供水保平安
今年初,我縣遭遇冰凍災(zāi)害,但我公司在災(zāi)害襲擊之前,未雨綢繆,
積極準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)惡劣天氣可能對(duì)正常供水造成的影響。組織人員、車輛冒著風(fēng)雪到江西等地采購水表、管材配件以及各種原材料,對(duì)裸露在外的157戶水表增設(shè)保溫設(shè)施;災(zāi)情初現(xiàn)時(shí),我們又及時(shí)組建了供水、搶修、保障三個(gè)分隊(duì),嚴(yán)陣以待,隨時(shí)投入戰(zhàn)斗。一月份共累積修理各種供水設(shè)施1081次,為民免費(fèi)服務(wù)146次,險(xiǎn)情發(fā)生在哪里,搶修人員就出現(xiàn)在哪里,哪里需要保障,人員和物資就增援到哪里,較好保證了縣城以及周邊三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供水安全,沒有因搶修不及時(shí),物資不足導(dǎo)致大面積、長時(shí)間停水事件。
公司按照統(tǒng)籌兼顧、點(diǎn)面結(jié)合、突出重點(diǎn),全面深入的原則,堅(jiān)持從供水源頭到出廠水水質(zhì),從戶表新裝改造到清泉工程建設(shè),從危化物品管理使用到應(yīng)急預(yù)案演練,從各項(xiàng)安全管理制度的建設(shè)到安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行情況,開展了深入細(xì)致的隱患排查,不留死角。一年來經(jīng)自查我公司共排查出各類安全隱患2處(起),發(fā)出整改通知2份,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,按照安全工作要求,對(duì)排查出來的隱患已全部進(jìn)行了整改。
安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期性的工作,我們將在以后的工作中一如既往予以重視和強(qiáng)化,確保國家財(cái)產(chǎn)、員工生命以及人民群眾生產(chǎn)生活用水的安全。
生產(chǎn)月度工作總結(jié)篇二
4、車縫車間領(lǐng)取裁片時(shí),與裁床部確認(rèn)數(shù)量進(jìn)行交接,且在生產(chǎn)過程中嚴(yán)控裁片的浪費(fèi),減少不必要的損耗。
5、增加人員(pmc)對(duì)物料專項(xiàng)管控;
6、車縫、手縫車間生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí)必須進(jìn)行產(chǎn)前板的確認(rèn);
7、爭取全年物料損耗率控制在1%以內(nèi)、
3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,提高組員的操作技能,合理的安排生產(chǎn)流程;
4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律管理,減少員工說話和無故走動(dòng)的時(shí)間;
5、增強(qiáng)管理人員對(duì)產(chǎn)能低下的緊張感和對(duì)提高產(chǎn)能的緊迫感;
3、進(jìn)行合理的生產(chǎn)流程安排;
4、加強(qiáng)管理人員之間的溝通,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、灌輸“我們是一家人”的理念,遇到困難伸出援手互相幫助;
6、提高管理人員的責(zé)任意識(shí);
1、加強(qiáng)管理人員和員工的品質(zhì)意識(shí);
2、盡快提升品質(zhì)人員的個(gè)人技能,對(duì)品質(zhì)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn);
3、加強(qiáng)品管隊(duì)伍的建設(shè);
6、建立逐級(jí)上報(bào)制度;
1、倉庫主管負(fù)責(zé)對(duì)倉管員業(yè)務(wù)培訓(xùn),盡快提高倉管員業(yè)務(wù)水平;
2、根據(jù)財(cái)務(wù)部門的要求對(duì)倉庫進(jìn)行日常管理,做到卡、物、賬的統(tǒng)一;
3、對(duì)倉庫內(nèi)物品進(jìn)行合理擺放,合理規(guī)劃擺放區(qū)域;
4、做好倉庫內(nèi)防水防火防盜工作;
5、做好物品進(jìn)出倉數(shù)據(jù)登記和核對(duì)工作;
6、爭取做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率在98%以上、
生產(chǎn)月度工作總結(jié)篇三
大家好!
xx年ai產(chǎn)量
做的好的是維修成本控制和稼動(dòng)率,差的是人員流失。維修成本比去年的每臺(tái)機(jī)1100元最少要節(jié)約一半,約500元左右,不斷換操作員給我們的培訓(xùn)和設(shè)備維護(hù)帶來了很大的壓力和挑戰(zhàn),同時(shí)也是我們工作的不足。
1、處理當(dāng)班的日常事務(wù),負(fù)責(zé)當(dāng)班各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
3、根據(jù)上級(jí)安排計(jì)劃,合理利用資源,完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)組織設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)以及設(shè)備5s的推行;
10、保證ai的環(huán)境、溫度、濕度必須符合要求;
11、建立機(jī)器病歷表,詳細(xì)記錄機(jī)器故障的維修記錄
12、每天檢討當(dāng)天工作及未完成事項(xiàng)
13、做好交接班記錄
1、公司在原ai dvd工藝上導(dǎo)入pdvd工藝,大大減少拉線插件人員,有力的控制人力成本。
2、pdvd在ai過程中及時(shí)反饋問題,品質(zhì)部跟進(jìn),問題點(diǎn)反饋予上由工程部研發(fā)改進(jìn),及時(shí)有效改善生產(chǎn)問題。
3、兼容其dvd與pdvd ai工藝大幅提高ai產(chǎn)能,也使ai全面化為公司創(chuàng)造的利益可尋。
1、對(duì)已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件。
2、設(shè)備部件零搭配循環(huán)利用,避免直接更換新的部品。
縮小維修故障范圍,使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備。
3、對(duì)可拼裝設(shè)備部件力盡做到資源再次有效利用,從而減小公司成本!
2、對(duì)設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證
1、及時(shí)巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理
1、 對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。
2、日常負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)臺(tái)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運(yùn)行。
3、每月對(duì)于定點(diǎn)培訓(xùn),落實(shí)操作員需要掌握的技術(shù)關(guān)鍵和處理日常設(shè)備故障,抓牢生產(chǎn)中的細(xì)節(jié),與上同下協(xié)調(diào)工作事宜。
生產(chǎn)月度工作總結(jié)篇四
時(shí)光似箭、歲月如梭。20xx年在緊張和忙碌中即將過去,在過去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合及部門全體員工的共同努力下順利的完成了廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我們生產(chǎn)部門將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)愿我廠明年取得更輝煌的成績。
過去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨設(shè)備老化、人員不足、原材料到貨不及時(shí)的情況下,為滿足客戶工期和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)化人員配置,利用有限的資源,及時(shí)滿足了客戶的交貨工期,一旦產(chǎn)品制作完成便及時(shí)安排發(fā)貨,并隨時(shí)與客戶保持溝通聯(lián)系,對(duì)產(chǎn)品存在問題及時(shí)解決,保質(zhì)保量按要求及時(shí)發(fā)貨,贏得了客戶較好評(píng)價(jià)。
為加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)管理,我部門每天隨時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視,并每周組織廠部領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及各車間班組長、副班長召開安全質(zhì)量生產(chǎn)會(huì),會(huì)上對(duì)上周生產(chǎn)完成情況、本周生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)安排,對(duì)各班組存在的問題提出,指出存在不足并對(duì)照存在問題提出相應(yīng)要求。
為加強(qiáng)班組員工管理,及時(shí)安排生產(chǎn)任務(wù),除要求各班組每天早上7:45由班組長組織各班組召開班前安全生產(chǎn)會(huì),落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度,指出昨天的生產(chǎn)問題點(diǎn)并加以糾正及提出預(yù)防措施,明確當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)。還要求各班組成員嚴(yán)格按照工序檢驗(yàn)交接制度進(jìn)行各工序交接,在工序交接時(shí)要詳細(xì)填制交接表,做好交接記錄。20xx年,生產(chǎn)部通過多項(xiàng)舉措加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和文明生產(chǎn)的管理,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。
在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),生產(chǎn)部同樣高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),確保每道產(chǎn)品都能滿足客戶需求。但車間員工質(zhì)量意識(shí)淡薄,不良行為較多,車間員工缺乏全員參與的質(zhì)量管理理念,經(jīng)常出現(xiàn)焊縫質(zhì)量不好,需返工問題,后續(xù)我們將在完成產(chǎn)量的同時(shí),高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,利用班前會(huì)及生產(chǎn)過程及時(shí)為各操作人員灌輸質(zhì)量理念,保證每一個(gè)操作工都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法,提高每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,穩(wěn)步提高產(chǎn)品質(zhì)量。
在過去的一年里,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中,做到隨時(shí)對(duì)各車間員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,并監(jiān)督檢查及時(shí)消除各車間存在的安全隱患,對(duì)一些有可能會(huì)造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰和批評(píng)警告,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問及時(shí)處理,對(duì)安全部下發(fā)的整改通知單及時(shí)督促車間按期整改落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和勞保用品佩戴的監(jiān)管,并配合安全部對(duì)各車間均設(shè)置兼職安全員,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,。全年度除發(fā)生一起機(jī)械傷人事故外,無人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故發(fā)生。
因車間設(shè)備老化,故障率較多,為保證設(shè)備安全生產(chǎn),保障操作者的人身安全利益,我部門提出建議經(jīng)廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示加大了設(shè)備管理方面的投入,一旦發(fā)現(xiàn)故障便由設(shè)備管理人員及時(shí)協(xié)調(diào)處理,待故障消除后設(shè)備才可運(yùn)行使用,絕不允許設(shè)備帶病運(yùn)行、帶病操作。此外,我部門還設(shè)置設(shè)備機(jī)長責(zé)任制,每臺(tái)設(shè)備都有一個(gè)機(jī)長負(fù)責(zé),并按照標(biāo)準(zhǔn)化要求做好設(shè)備運(yùn)行、檢修、等資料的記錄歸檔,對(duì)每套特種設(shè)備都建立了詳細(xì)的檔案,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。
為節(jié)約成本,減少浪費(fèi),生產(chǎn)部對(duì)各班組領(lǐng)用的耗材及工器具借用、歸還都做了詳細(xì)登記,月底納入班組結(jié)算中進(jìn)行考核結(jié)算。為保證倉庫物資充足,合理做好采購計(jì)劃,倉庫每月都對(duì)庫存物資進(jìn)行盤查補(bǔ)充,對(duì)每月的物資采購及領(lǐng)用消耗除登記詳細(xì)臺(tái)賬外還按分公司要求及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、更新。
為明確員工職責(zé),加強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí),做好任務(wù)分工,生產(chǎn)部設(shè)置了員工崗位責(zé)任制,對(duì)每位員工職責(zé)范圍進(jìn)行詳細(xì)劃分,加之我部門大部分員工都是資歷較老、經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工,在生產(chǎn)發(fā)貨過程中都能把好各道質(zhì)量關(guān),為年輕員工指路標(biāo)榜。但由于大部分員工年齡較大,臨近退休,年輕一輩又無豐富經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)專業(yè)知識(shí),生產(chǎn)部人員斷層較大,后備人才補(bǔ)給不足,致使車間部分管理工作不能及時(shí)得到有效解決。
為規(guī)范資料管理,我部門有綜合管理人員對(duì)部門的圖紙、發(fā)貨清單、文件、工作聯(lián)系單等資料都進(jìn)行及時(shí)處理,歸檔,做到隨時(shí)查閱。
生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足。
1、部分員工精神面貌和緊迫感缺乏,意識(shí)淡泊,主動(dòng)性較差,總是事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。人員斷層較大,缺少專業(yè)知識(shí)人才。
2、雖對(duì)車間設(shè)置了各自獎(jiǎng)懲制度,會(huì)議上也做了相關(guān)要求,但班組宣傳不足,部門管理方面執(zhí)行力度不強(qiáng),使一些制度規(guī)則形同虛設(shè)。
3、車間部分員工安全、質(zhì)量、責(zé)任意識(shí)較差,對(duì)生產(chǎn)過程中存在的問題不會(huì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)處理。
4、部門制度不夠健全,無適合自己的車間設(shè)備安全操作管理制度,現(xiàn)有制度都是參照分公司執(zhí)行,操作性不強(qiáng)。
5、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)力度不足,班組在上班使用中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不能及時(shí)反映,設(shè)備管理人員對(duì)存在問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),使出現(xiàn)的故障未能及時(shí)消除。
以上存在的問題主要與我部門管理工作不到位、員工思想教育不足有很大關(guān)系。針對(duì)以上存在的問題,我部門在來年工作中將加大員工安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等思想意識(shí)教育,加強(qiáng)部門工作管理。
1、加強(qiáng)對(duì)車間生產(chǎn)環(huán)節(jié)的`控制,合理控制生產(chǎn)成本,達(dá)到合理的根據(jù)資源配置安排生產(chǎn),減少人員窩工的情況的發(fā)生。
2、加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,做到物盡其用,出臺(tái)相關(guān)更進(jìn)一步的管理措施及辦法進(jìn)一步細(xì)化設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃。
3、加強(qiáng)部門人員自身的學(xué)習(xí),以便能更好的服務(wù)于班組。
4、加強(qiáng)教育,提高班組安全生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)。
5、結(jié)合管理提升工作中存在的問題,有針對(duì)性的加強(qiáng)開展工作。
6、加強(qiáng)產(chǎn)品出廠后續(xù)跟蹤,密切聯(lián)系工地現(xiàn)場(chǎng)做好溝通工作。
1、根據(jù)資源配置情況有針對(duì)性的搞好項(xiàng)目策劃。
2、加強(qiáng)工地現(xiàn)場(chǎng)及產(chǎn)品售后服務(wù)跟蹤處置,項(xiàng)目工期,現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,結(jié)算,催收賬款等環(huán)節(jié)的統(tǒng)一協(xié)作。
3、制定可行的部門協(xié)作機(jī)制,高效開展工作。
帶著較多不足,20xx年已悄然離去, 20xx年我們將揚(yáng)長避短,對(duì)上一年存在的問題細(xì)致劃分,部門人員分工協(xié)作處理,相信在廠部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的關(guān)心支持下,生產(chǎn)部一定能擯棄缺點(diǎn),團(tuán)結(jié)協(xié)作各部門共同努力,管理好車間并對(duì)車間提供解決問題的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為水工廠的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
生產(chǎn)月度工作總結(jié)篇五
xx 年 “安全生產(chǎn)月”期間,我公司遵照金安委(xx)15 號(hào)通知安排,緊緊圍繞“遵章守法,關(guān)愛生命”這一主題,結(jié)合公司實(shí)際,積極開展活動(dòng),取得了較好效果。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心策劃 為確保“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)軋實(shí)有效地開展,公司及時(shí)召開了公司安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,在傳達(dá)鎮(zhèn)安全會(huì)議精神的同時(shí),研究成立了以公司總經(jīng)理盧其元為組長的“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組。公司“一把手”親自掛帥,為活動(dòng)的順利開展奠定了基礎(chǔ)。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,精心策劃,制訂了符合公司實(shí)際、切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃,并按計(jì)劃布置實(shí)施,使整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行得有條不紊。
二是在車間內(nèi)顯眼處設(shè)立 20 條標(biāo)語,隨時(shí)提醒職工安全意識(shí);
四是利用每周六上午的公司例會(huì),對(duì)公司
中上層干部進(jìn)行安全宣傳,強(qiáng)化公司管理層的安全意識(shí)。做到層層重安全,級(jí)級(jí)管安全,人人注意安全。“活動(dòng)月”內(nèi)始終處于警燈常亮,警鐘常鳴,警示牌常掛,公司掀起了一個(gè)大搞安全文明生產(chǎn)的新高潮。
三、措施扎實(shí),行之有效 宣傳是手段,達(dá)到安全是目的。為了達(dá)到這一目的,公司采取了一系列行之有效的措施:首先將全公司各部門,將責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)部門,由部門實(shí)行承包,公司與部門簽訂責(zé)任承包書,明確目標(biāo)、要求和責(zé)任。其次是制訂出考核辦法和評(píng)分細(xì)則,實(shí)行百分考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。每月進(jìn)行考核評(píng)比一次,考核組由總經(jīng)理帶頭,副總經(jīng)理及職能部門人員參加,考核評(píng)分以組織檢查與日常巡查相結(jié)合。這條措施一下達(dá),效果十分明顯,面貌大為改觀,證明是行之有效的。
安全月活動(dòng)雖已結(jié)束,但安全工作始終沒有盡頭,今天安全了,明天要更好,公司將一如既往,常抓不懈。
辦公室 xx 年 5 月 30 日
大局分析,甚見精純。
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)
工商局安全生產(chǎn)月工作總結(jié)
生產(chǎn)月度工作總結(jié)篇六
1、認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)工作的指示精神,緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展大局,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,以人為本、綜合治理”的方針,加強(qiáng)安全管理,在春運(yùn)到來之際,成立安全檢查小組,排查安全隱患積極進(jìn)行整改,安排資金和專人解除隱患。
2、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神,制定實(shí)施公司的安全生產(chǎn)工作方案。分別在元月20日4月2日參加襄陽市交通局組織的電視電話會(huì)議,并在第一時(shí)間向我公司領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部、各安全員傳達(dá)貫徹各級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神安排部署了全年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn);我們相繼出臺(tái)了,港內(nèi)調(diào)車作業(yè)規(guī)定、調(diào)度會(huì)議制度、班前會(huì)議制度、客戶注意事項(xiàng)、違章處罰300條等規(guī)章制度,以此來加強(qiáng)安全管理。
明到異常天氣下的生產(chǎn),逐一檢查,查違章、查隱患,重實(shí)效,不走過場(chǎng),在檢查過程中,抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)情況。檢查班組和部門安全檢查記錄情況、班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)等,并開展了三次公司級(jí)的安全大檢查,安全員堅(jiān)持每天對(duì)全港進(jìn)行安全檢查,查違章,查隱患,共查處違章6處,查出隱患29處,下達(dá)作業(yè)指導(dǎo)書3件,隱患整改通知書6份,分別對(duì)當(dāng)事人及其所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰教育,以上全部隱患都在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行了整改。
4、做好應(yīng)急救援演練和應(yīng)急物資儲(chǔ)備,6月12日舉辦了消防應(yīng)急救援演練,演練不走過場(chǎng)、重實(shí)效,達(dá)到預(yù)期目的,保衛(wèi)部做好全公司滅火器補(bǔ)充更換,新增加12個(gè)、換裝4個(gè),安全生產(chǎn)部新購買對(duì)講機(jī)4臺(tái),安全生產(chǎn)部和港運(yùn)中心改裝發(fā)電機(jī)一臺(tái),便于汛期搶險(xiǎn)使用。
5、做好各種服務(wù)工作。一是為港運(yùn)中心、規(guī)劃建設(shè)部、市場(chǎng)二部等部門安裝空調(diào),并解決了灑水車、紅五機(jī)車空調(diào)問題。二是完成盛通祥人工裝卸公司待工房建設(shè)、加裝空調(diào)和生產(chǎn)作業(yè)時(shí)遮雨、遮陽篷的建設(shè)。三是為堆料機(jī)、取料機(jī)操作室側(cè)面玻璃安裝通風(fēng)裝置。四是為深、淺坑道接通供水并為淺坑道實(shí)施噴霧壓塵,并將汽車衡工作室移到3號(hào)配電室處,為生產(chǎn)單位干部和職工提供了良好的工作環(huán)境。
時(shí)刻繃緊安全這根弦;二是要求各基層單位開好班前會(huì)、崗前會(huì);三是做好干部職工安全教育,在6月9日,組織干部職工觀看安全警示教育片、6月20日組織公司及生產(chǎn)一線管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試及安全管理資格證年檢,6月25日組織公司特種作業(yè)人員到職教中心進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考試。
1、強(qiáng)化生產(chǎn)管理,增強(qiáng)駕馭生產(chǎn)調(diào)度能力,我們從今年元月起,早計(jì)劃、早安排,按照公司的生產(chǎn)任務(wù),詳實(shí)分解出月、旬、日生產(chǎn)計(jì)劃,并針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類復(fù)雜問題,提出具體的應(yīng)對(duì)措施和解決辦法。制定了調(diào)度人員值班日志,明確了調(diào)度、安全員責(zé)任范圍,確定了主班調(diào)度負(fù)責(zé)制,并做到每天的生產(chǎn)情況詳盡記錄,且要求做到及時(shí)給余家湖貨運(yùn)報(bào)點(diǎn),聯(lián)系,讓其盡量縮短登記我港貨車停留時(shí)間。
2、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)辦公制度,切實(shí)解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。針對(duì)今年公司業(yè)務(wù)量大,生產(chǎn)任務(wù)重的實(shí)際,我們堅(jiān)決發(fā)揚(yáng)“一不怕苦、二不怕累、善打硬仗”的工作作風(fēng),堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)辦公制度,今年4、5月公司客戶和生產(chǎn)量猛增,到達(dá)貨位品名多,有時(shí)同一車站發(fā)車、同一發(fā)貨人、但收貨人不同,調(diào)度在第一時(shí)間認(rèn)真核對(duì)貨票上面每一個(gè)字,做好貨票、車輛、車號(hào)、貨位統(tǒng)一,從源頭上杜絕錯(cuò)卸、錯(cuò)裝。為了提高卸車效率,安全生產(chǎn)部調(diào)度第一時(shí)間到余家湖車站拿大票然后到港前站抄車號(hào)、對(duì)貨主、貨位,再編組合并對(duì)到卸車線,盡量減少卸車作業(yè)時(shí)間,提高了卸車效率。
一是組織并實(shí)施3號(hào)取料機(jī)加裝轉(zhuǎn)載機(jī)、碼頭一號(hào)線和改造完成應(yīng)急發(fā)電機(jī)。二是制定港區(qū)配電室無功補(bǔ)償恢復(fù)方案,和港區(qū)攝像頭補(bǔ)光方案并實(shí)施。三是為紅五機(jī)車維修籌備了專用工具。和港運(yùn)中心一起評(píng)估租賃鏟車性能,并組織送出維護(hù)。四是同八達(dá)重工售后人員對(duì)抓機(jī)進(jìn)行檢修,查明故障原因,協(xié)商解決辦法。五是加快設(shè)備更新改造,做好各種配件物資儲(chǔ)備。
2、 作為安全生產(chǎn)管理部門,管理能力要提高;
3、 調(diào)度、安全員工作不大膽,存在不敢硬碰硬的思想;
5、 職工工作中主人翁意識(shí)差,被動(dòng)的、應(yīng)付差事思想嚴(yán)重;
6、 工作不踏實(shí),沒有真正做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣;
7、 安全生產(chǎn)最重要是落實(shí),落實(shí)能力和執(zhí)行能力要提高。
職能,對(duì)于違反職責(zé)的嚴(yán)肅處理,從嚴(yán)追究責(zé)任,依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格加以落實(shí)。
2、做好各種服務(wù)工作。在堅(jiān)持原則情況下為客戶搞好各種服務(wù), 對(duì)生產(chǎn)部門時(shí)刻要做到上一道工序是為下一道工序服務(wù)。
3、做好港口安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化初檢準(zhǔn)備工作。
4、合理調(diào)度港口生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
生產(chǎn)月度工作總結(jié)篇七
xx州局(公司)對(duì)安全工作實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,分管領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施,實(shí)行統(tǒng)一指揮,分級(jí)負(fù)責(zé)制,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)管理委員會(huì),明確了安委會(huì)的主要職責(zé)和任務(wù),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。
年初,我們與各部門簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,各部門還將責(zé)任書的內(nèi)容逐一分解落實(shí)到每個(gè)崗位、員工,細(xì)化各崗位操作規(guī)程,使安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到生產(chǎn)管理的全過程。上至領(lǐng)導(dǎo),下至普通職工,做到人人有安全責(zé)任、個(gè)個(gè)有安全目標(biāo),使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí),形成了一個(gè)縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng)。每次開會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)都必講安全內(nèi)容,做到了“逢會(huì)必講、逢會(huì)必提”,使安全責(zé)任意識(shí)深烙人心,并嚴(yán)格安全獎(jiǎng)懲制度。
為不斷增渠道和形式加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的宣傳和教育工作。
二是通過各部門負(fù)責(zé)人召開的月度的安全例會(huì)增強(qiáng)職工的安全意識(shí);
三是通過各部門堅(jiān)持每月安全知識(shí)學(xué)習(xí)提高全體職工的安全技能;
五是對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn),使其具備上崗前的基本安全技能;
六是通過各部門學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國家局、省局、州局文件精神增強(qiáng)安全意識(shí);
七是通過對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員每年一次的培訓(xùn)演練,使職工能掌握消防
器材的使用方法,能隨時(shí)處臵可能發(fā)生的緊急情況。八是充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、安全警示標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳,并通過開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)百日督察”等活動(dòng)加大對(duì)員工的安全生產(chǎn)宣傳力度。根據(jù)年初制定的員工安全培訓(xùn)計(jì)劃,全年開辦各類安全培訓(xùn)班21期,出安全黑板報(bào)15期,安全警示標(biāo)語18條,上墻警示標(biāo)語15條,上墻制度52塊。
實(shí)現(xiàn)了正規(guī)培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合;實(shí)現(xiàn)了思想教育、法律法規(guī)教育培訓(xùn)相結(jié)合;實(shí)現(xiàn)了安全操作規(guī)程與新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗人員安全教育相結(jié)合,通過多種宣傳教育方式增強(qiáng)了全體員工在安全工作上責(zé)任重于泰山的思想意識(shí)和做好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和自覺性,提高了對(duì)各類事故的防范能力。在六月份及年終,州局對(duì)四縣局(營銷部)、州局機(jī)關(guān)各科室的安全考核中,發(fā)現(xiàn)全員安全意識(shí)有所增強(qiáng),安全預(yù)防措施不斷改進(jìn),安全各項(xiàng)制度不斷完善,為做好全年安全工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
xx年是xx州局(公司)職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行實(shí)施的第一年,也是我們高度重視職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行實(shí)施的一年,為提高職業(yè)健康安全管理體系在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理的適宜性、有效性和持續(xù)性,我們按照要求定期對(duì)體系進(jìn)行內(nèi)煙草公司安全生產(chǎn)工作總結(jié))審和管理評(píng)審,采取有效措施加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源和安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)控和治理,努力構(gòu)建安全管理的長效機(jī)制。
按照體系運(yùn)行的要求,進(jìn)一步明確了各崗位的安全職責(zé);對(duì)涉及車輛交通、卷煙庫房、專賣執(zhí)法、卷煙配送過程、鍋爐作業(yè)等重要危險(xiǎn)源崗位的人員制定專門的培訓(xùn)計(jì)劃,通過培訓(xùn)和教育使這些崗位的人員具備了特殊崗位的操作能力。
8月份我們?cè)谑【峙汕驳膬?nèi)審老師指導(dǎo)下順利進(jìn)行了第一次內(nèi)審,通過內(nèi)審使公司領(lǐng)導(dǎo)、單位(各部門)負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員和安全員進(jìn)一步熟悉了職業(yè)健康安全管理體系的要求和實(shí)施方法,發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)了體系在運(yùn)行中的不符合,確認(rèn)了體系的建立和有效運(yùn)行,提高了各部門內(nèi)審員的安全責(zé)任意識(shí)和管理水平。
計(jì)劃獨(dú)立對(duì)各部門進(jìn)行了第二次內(nèi)部審核。通過第二次內(nèi)部審核進(jìn)一步提高了內(nèi)審員獨(dú)立完成內(nèi)部審核的能力和安全責(zé)任意識(shí)。隨后我們又進(jìn)行了體系的管理評(píng)審,對(duì)體系運(yùn)行提出了改進(jìn)意見,確認(rèn)了體系運(yùn)行的有效性和持續(xù)性。通過內(nèi)部審核和管理評(píng)審我們的安全管理工作不斷規(guī)范化、制度化,使安全制度編寫成冊(cè),各種及時(shí)資料入檔,現(xiàn)場(chǎng)檢查有記錄,事故調(diào)查談話有筆錄,反饋有文字,整改有追蹤。安全工作有證可查,有據(jù)可考,管理程序形成了持續(xù)改進(jìn)的有效目的。
不斷完善和嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范和提高職工的安全行為是提高制度安全保障能力的重要途徑。為加強(qiáng)制度的建設(shè)和落實(shí)工作,確保安全生產(chǎn),我們堅(jiān)持安委會(huì)會(huì)議和職工安全大會(huì)制度,按時(shí)召開有局(公司)領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人參加的安委會(huì)會(huì)議及全體職工參加的職工安全大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件,制定、修改各種安全制度、安排部署安全工作以及討論通過相關(guān)的安全決定、通知,并根據(jù)安全形勢(shì)變化,及時(shí)召開緊急安委會(huì)會(huì)議,解決突發(fā)性的安全事件。全年共召開安委會(huì)會(huì)議16次,職工安全大會(huì)4次,傳達(dá)學(xué)習(xí)國家局、省局及州局下發(fā)安全文件46個(gè),下發(fā)安全通知21份,修訂各種職責(zé)、制度及應(yīng)急預(yù)案共計(jì)32個(gè),解決突發(fā)性安全事件3起。