總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

半年工作總結(jié)主持詞結(jié)束語(yǔ)篇一

百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理章先生

百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理程先生

百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理章先生

請(qǐng)工作人員將榮譽(yù)證書送到前面來。

請(qǐng)攝影師留下珍貴的畫面。

請(qǐng)工作人員將榮譽(yù)證書送到前面來。

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半年工作總結(jié)主持詞結(jié)束語(yǔ)篇二

xx區(qū)地稅工作會(huì)議歷時(shí)1天，完成了會(huì)議確定的議程和任務(wù)，就要結(jié)束了。在這次會(huì)上，徐志廣書記代表地區(qū)局黨組作了《強(qiáng)化信息管稅 堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新 努力推進(jìn)喀什地稅事業(yè)不斷向前發(fā)展》的工作報(bào)告。這是地區(qū)局黨組深入貫徹區(qū)局稅務(wù)工作會(huì)議和喀什地委擴(kuò)大會(huì)議精神，謀劃當(dāng)前和今后地方稅收工作、重點(diǎn)部署20xx年稅收工作任務(wù)的一個(gè)重要報(bào)告。會(huì)議期間，大家還圍繞工作報(bào)告和稅務(wù)工作的發(fā)展開展熱烈討論，積極發(fā)表意見建議。希望同志們深刻領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議精神，全面深入貫徹落實(shí)。

下面，根據(jù)20xx年地稅工作的主要任務(wù)和工作安排，結(jié)合會(huì)議討論情況，我強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題。

前面徐志廣書記所作的工作報(bào)告，對(duì)20xx年全地區(qū)地稅工作進(jìn)行了安排部署。分析當(dāng)前稅收工作形勢(shì)和xx區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，20xx年稅收工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。

我們完成20xx年稅收工作任務(wù)有不少有利條件。一是20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，地方黨委、政府將出臺(tái)一系列給力的相關(guān)政策和措施，這將為喀什特別是我們地稅事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大的空間，提供更大的動(dòng)力。二是中央新疆工作座談會(huì)以來，地方黨委、政府制定實(shí)施了一系列推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策部署，同時(shí)對(duì)口援喀及喀什特區(qū)建設(shè)力度的進(jìn)一步加大，xx區(qū)進(jìn)入了快速發(fā)展時(shí)期，經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持穩(wěn)定較快發(fā)展態(tài)勢(shì)。三是20xx年xx區(qū)經(jīng)濟(jì)主要預(yù)期目標(biāo)是生產(chǎn)總值增長(zhǎng)15%以上，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)25%，社會(huì)消費(fèi)品零售額增長(zhǎng)18%，國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)為稅收增長(zhǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的稅源基礎(chǔ)。20xx年xx區(qū)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)完成625億元，會(huì)后，我們地稅部門要主動(dòng)與地方相關(guān)部門對(duì)接，摸清重點(diǎn)稅源項(xiàng)目，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。四是地方黨委、政府高度重視稅收工作，一些局當(dāng)?shù)卣疇款^建立了協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制，“大征管”格局逐步形成，社會(huì)化綜合治稅邁出新的步伐，為稅收工作提供了更加寬松有利的社會(huì)環(huán)境。五是我們地稅部門堅(jiān)持依法治稅，進(jìn)一步積累了加強(qiáng)稅收征管、組織收入的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這些都為我們做好稅收工作奠定了良好的基礎(chǔ)。但是，20xx年稅收收入工作也面臨一些不確定和減收因素，特別是實(shí)施結(jié)構(gòu)性減稅政策，推行營(yíng)業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)等，我們要密切關(guān)注。從總的來看，今年稅收收入將保持穩(wěn)步增長(zhǎng)勢(shì)頭。我們要進(jìn)一步振奮精神，攻堅(jiān)克難，始終堅(jiān)持組織收入原則，確保稅收收入平穩(wěn)增長(zhǎng)。

堅(jiān)持組織收入原則，就是要做到“依法征稅、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”，這既是我們促收的有力舉措，也是我們的職責(zé)所在。要加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，掌握組織收入的主動(dòng)權(quán)。要深化稅收分析，突出稅基、稅源和稅收質(zhì)量的分析，進(jìn)一步完善稅收分析與征管對(duì)策研究機(jī)制，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)類型、市場(chǎng)變化以及宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策和經(jīng)濟(jì)自然規(guī)律的變化形勢(shì)，更加科學(xué)、有效地掌握稅收收入進(jìn)度和重大稅源增減變化，增強(qiáng)稅源管理的前瞻性和科學(xué)性。要公平公正執(zhí)法，加大稅收?qǐng)?zhí)法督察力度，規(guī)范執(zhí)法行為。以《稅收征管質(zhì)量評(píng)價(jià)體系》為基礎(chǔ)，做好稅收?qǐng)?zhí)法評(píng)價(jià)考核工作。加強(qiáng)稅收政策貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考評(píng)的規(guī)范性、科學(xué)性。要強(qiáng)化稅務(wù)稽查工作，加大重大案件查處力度，提高查辦案件結(jié)案率、處罰率和入庫(kù)率。稅務(wù)稽查特別要進(jìn)一步加強(qiáng)管、查互動(dòng)，找出管理漏洞，提出建議，以查促管。深入開展稅收專項(xiàng)檢查，抓好已查結(jié)案件的執(zhí)行工作。做好稅務(wù)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，維護(hù)征納雙方合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹《發(fā)票管理辦法》。扎實(shí)開展第22個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)，增強(qiáng)全社會(huì)稅收法制觀念和依法誠(chéng)信納稅意識(shí)。

這次全區(qū)地稅工作會(huì)議提出今年地稅工作重點(diǎn)是：稅源管理和信息管稅，這是區(qū)局結(jié)合當(dāng)前稅收工作形勢(shì)和要求提出來的，這也是我們喀什地稅的實(shí)踐認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)。一是夯實(shí)稅源管理基礎(chǔ)。以重點(diǎn)稅源管理為著力點(diǎn)，以實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以推進(jìn)信息管稅為依托，以實(shí)行分類分級(jí)管理為基礎(chǔ)，以核查申報(bào)納稅真實(shí)性、合法性為重點(diǎn)，以規(guī)范稅收征管程序和完善運(yùn)行機(jī)制為保障，努力構(gòu)建稅源專業(yè)化管理新模式。積極推進(jìn)納稅評(píng)估工作，完善相關(guān)管理辦法，對(duì)區(qū)局剛剛下發(fā)的《關(guān)于做好納稅評(píng)估工作的意見》，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透精神，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。要認(rèn)真研究稅收管理崗位的職責(zé)任務(wù)，適應(yīng)建立現(xiàn)代化稅收征管體系的需要，理順職責(zé)，明確任務(wù)，把工作方向轉(zhuǎn)移到以納稅評(píng)估為重點(diǎn)上來，進(jìn)一步推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。進(jìn)一步做好稅控機(jī)推廣、稅控終端設(shè)備與管理系統(tǒng)掛接、稅控?cái)?shù)據(jù)導(dǎo)入和存儲(chǔ)工作。二是努力提升信息管稅能力。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，健全數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，統(tǒng)一規(guī)范數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。努力推進(jìn)計(jì)算機(jī)考核工作，充分發(fā)揮和利用征管數(shù)據(jù)集中的優(yōu)勢(shì)，逐步形成計(jì)算機(jī)考核為主、人工考核為輔的全新征管質(zhì)量考核方法，促進(jìn)由事后考核向事前、事中、事后相結(jié)合的考核模式轉(zhuǎn)變。加大執(zhí)法監(jiān)督和流程管控力度，提高稅收征管質(zhì)量的時(shí)效性、準(zhǔn)確性和全面性。推廣電子檔案管理工作，確保檔案數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)一次輸入、多次利用、信息共享。三是不斷優(yōu)化稅收征管流程。進(jìn)一步細(xì)化稅收征管工作，精簡(jiǎn)、規(guī)范、優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，全面推行前臺(tái)涉稅業(yè)務(wù)“一窗式”服務(wù)，提高征管質(zhì)效。合理配置資源，充實(shí)征管力量。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作的稅收管理運(yùn)行機(jī)制。四要突出抓好各稅種管理。加強(qiáng)企業(yè)所得稅專業(yè)化管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)營(yíng)業(yè)稅各項(xiàng)政策。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)關(guān)于市縣人民政府取得土地涉及耕地占用稅相關(guān)精神，提升耕地占用稅征收管理水平。強(qiáng)化土地增值稅清算工作。協(xié)調(diào)抓好應(yīng)用房地產(chǎn)評(píng)估技術(shù)，加強(qiáng)存量房交易稅收征管推廣工作。進(jìn)一步完善“先稅后證”管理，逐步推行建安企業(yè)的查帳征收，加強(qiáng)個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收的管理。

1、關(guān)于轉(zhuǎn)變工作xx問題。我們轉(zhuǎn)變工作xx的重點(diǎn)是服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展，地區(qū)局機(jī)關(guān)要做表率。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)自治區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作xx、密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定。地區(qū)局辦公室結(jié)合十項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)xx、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)等將做出相關(guān)規(guī)定。地區(qū)局機(jī)關(guān)、各基層局服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展都要有具體的辦法措施，務(wù)求實(shí)效。20xx年年度綜合考核，有相當(dāng)一部分干部反映領(lǐng)導(dǎo)干部與干部交流不夠，這就是領(lǐng)導(dǎo)干部工作xx問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要多深入科室、深入群眾了解掌握情況、檢查指導(dǎo)工作。

2、關(guān)于干部廉潔自律問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，嚴(yán)格履行廉政責(zé)任，以身作則，始終堅(jiān)持廉潔從政、廉潔從稅。廣大干部職工要不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我提高的能力，努力做到政治清醒、經(jīng)濟(jì)清白、工作清廉。特別是春節(jié)將至，在春節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部職工要過一個(gè)祥和廉潔的節(jié)日，嚴(yán)禁借機(jī)公款吃喝、收送禮品。

3、關(guān)于考核成果應(yīng)用問題。20xx年年度綜合考核，對(duì)全系統(tǒng)基層局的隊(duì)伍建設(shè)、綜合管理、稅收?qǐng)?zhí)法、稅收征管、廉政建設(shè)、效能建設(shè)等六項(xiàng)主要內(nèi)容及相關(guān)程序進(jìn)行考核、考評(píng)，要善于總結(jié)和有效應(yīng)用考核成果。在過去的一年里全系統(tǒng)廣大干部職工吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。但是，也還存在一些問題和不足，希望各局認(rèn)真對(duì)照檢查及時(shí)整改。特別要采取有力措施解決履改履犯問題。要對(duì)存在的普遍性問題進(jìn)行認(rèn)真研究，采取有力措施及時(shí)加以解決。同時(shí)，這次年度綜合考核也給我們很多感受和啟示。例如：領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部只要關(guān)心干部，給干部辦好事、辦實(shí)事，及時(shí)解決和處理干部合理訴求，干部心氣就順，就會(huì)牢記于心，就會(huì)得到干部的信任和擁護(hù)。又如：“一把手”是單位的“關(guān)鍵”。“領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)強(qiáng)”。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的興旺與否，關(guān)鍵看班子，班子的關(guān)鍵在“一把手”。我們的干部大都十分勤勞樸實(shí)，要求上進(jìn)，關(guān)鍵就看領(lǐng)導(dǎo)怎么帶。從某種意義上講：只有無能的領(lǐng)導(dǎo)，沒有無能的群眾。“一把手”樹立正氣，講品行，做表率，以優(yōu)秀的理念和行為引領(lǐng)、規(guī)范干部思想行為，干部隊(duì)伍就朝氣蓬勃，單位就興旺發(fā)達(dá)。再如：績(jī)效考核管理是一柄“雙刃劍”。績(jī)效考核管理工作直接關(guān)聯(lián)干部的情緒和積極性，有的局把握得好一些，干部就心和氣順，有的局把握得差一些，就引起干部的不滿情緒。要對(duì)全地區(qū)績(jī)效考核管理工作進(jìn)行調(diào)研，確定基本的指導(dǎo)思想和參考辦法，引導(dǎo)績(jī)效考核管理真正發(fā)揮激勵(lì)作用，如此等等。

近年來，我們的稅務(wù)工作形勢(shì)和環(huán)境發(fā)生了明顯變化，出現(xiàn)了一些新的情況和問題，需要我們?nèi)チ私狻⑷フ莆铡⑷パ芯亢吞剿鳌Ｌ貏e是喀什經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)，是一件新生事物，對(duì)我們稅務(wù)工作提出了新的更高的要求。我們必須結(jié)合新的形勢(shì)和環(huán)境深入調(diào)研，科學(xué)謀劃，采取有力措施，才能適應(yīng)新的形勢(shì)和環(huán)境，才能搶占機(jī)遇加快發(fā)展。去年，地區(qū)局建立了調(diào)查研究相關(guān)機(jī)制，向地區(qū)局機(jī)關(guān)及基層局安排了調(diào)研課題任務(wù)，取得了一定成效，形成60余篇調(diào)研文章，其中有調(diào)研文章在區(qū)局評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。但是，我們的調(diào)研工作還存在一些問題和不足，特別是有的單位重視不夠，調(diào)研針對(duì)性不強(qiáng)，實(shí)用價(jià)值不高等等。這次區(qū)局工作會(huì)議上，王建新書記說，區(qū)局近期不開展節(jié)日下基層慰問活動(dòng)，區(qū)局機(jī)關(guān)利用1個(gè)月時(shí)間研究20xx年工作要點(diǎn)，這是區(qū)局轉(zhuǎn)變工作xx深入調(diào)查研究的舉措。喀什地稅今年要進(jìn)一步加大調(diào)研工作力度，進(jìn)一步完善相關(guān)機(jī)制，提高調(diào)研水平和質(zhì)量，增強(qiáng)調(diào)研成果的有效應(yīng)用。我們的調(diào)查研究工作，地區(qū)局機(jī)關(guān)要做表率；要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要不定期深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究。

要根據(jù)喀什地稅現(xiàn)狀和可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合20xx年度綜合考核情況，積極開展調(diào)查研究工作，其目的就是進(jìn)一步摸清家底，理清思路，促進(jìn)發(fā)展。在這里提出幾個(gè)課題提示大家：一是開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍能力素質(zhì)及資源配置的調(diào)研。目前，機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制都是按照自治區(qū)機(jī)構(gòu)改革時(shí)確定的，已經(jīng)不太適應(yīng)當(dāng)前新的形勢(shì)。如，一些局個(gè)體所人員占全局總?cè)藬?shù)近三分之一，而產(chǎn)生的稅收所占比例較小。要通過開展崗位設(shè)置、人員配置及業(yè)務(wù)整合等方面的調(diào)研，采取有力措施，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。二是在推行“一窗式”納稅服務(wù)形勢(shì)下的辦稅服務(wù)廳建設(shè)。當(dāng)前稅收工作發(fā)展趨勢(shì)和要求已經(jīng)將辦稅大廳推向稅收工作的最前沿，特別是推行“一窗式”納稅服務(wù)，對(duì)大廳干部身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作狀態(tài)要求很高。要重點(diǎn)對(duì)辦稅服務(wù)廳干部配置、干部能力素質(zhì)、干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行調(diào)研，采取有力措施，進(jìn)一步提高辦稅服務(wù)廳納稅服務(wù)能力。三是對(duì)社會(huì)化綜合治稅的規(guī)范和探索。社會(huì)化綜合管稅是加強(qiáng)難管的、零散的稅收征管和減輕征納負(fù)擔(dān)的重要途徑和方式。特別是對(duì)個(gè)體工商業(yè)戶集約化、社會(huì)化管理方式展開調(diào)查研究，采取有力措施，形成大征管格局，進(jìn)一步提高稅收征管的科學(xué)化、精細(xì)化水平。四是探索總結(jié)為干部減少工作負(fù)擔(dān)的途徑。重點(diǎn)調(diào)查研究合理配置人員、完善多種申報(bào)、社會(huì)化管稅、流程合理順暢等，達(dá)到科學(xué)配置、科學(xué)管理、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，使有限的資源得到合理使用，特別是將一定的管理人員從事務(wù)中解脫出來，下企業(yè)、到納稅人中了解、掌握情況，開展稅務(wù)檢查和納稅評(píng)估工作。五是探索對(duì)大企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，中小企業(yè)行業(yè)管理，強(qiáng)化稅源監(jiān)控和評(píng)估方面的調(diào)研，有針對(duì)性采取措施，進(jìn)一步加強(qiáng)稅源管理、征收管理的規(guī)范化、科學(xué)化。六是對(duì)工作和管理創(chuàng)新的調(diào)研探索。在總結(jié)推行以往好的做法的同時(shí)，研究探索自主創(chuàng)新和向他人借鑒。只要有利于提高征管質(zhì)效，有利于降低征管成本，有利于地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，就要大膽探索，大膽嘗試。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織相關(guān)干部到外地學(xué)習(xí)和借鑒。七是開展稅收?qǐng)?zhí)法及自由裁量權(quán)運(yùn)行調(diào)研。通過調(diào)查研究進(jìn)一步完善稅收?qǐng)?zhí)法體系，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。八是對(duì)干部思想理念和管理的調(diào)研和探索，采取有力措施，建立新型的地稅文化體系。地稅文化建設(shè)并不只是開展幾場(chǎng)體育活動(dòng)，其實(shí)際重點(diǎn)在于用優(yōu)秀的理念和思想行為引導(dǎo)、影響規(guī)范約束干部，形成良好的自覺觀念和習(xí)慣。以上列舉了幾個(gè)方面的調(diào)研課題，還有其他內(nèi)容，地區(qū)局機(jī)關(guān)和各基層局要結(jié)合自己的實(shí)際，大力開展調(diào)查研究工作。這次會(huì)后，我們要對(duì)20xx年調(diào)查研究工作進(jìn)行專門安排，采取相應(yīng)措施，強(qiáng)化調(diào)查研究工作。要通過調(diào)查研究逐步形成指導(dǎo)喀什地稅工作的規(guī)范和體系，努力將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的正能量。各局要有調(diào)查研究的管理辦法，要壓擔(dān)子，重實(shí)效。特別要通過調(diào)查研究，理清思路，采取有力措施，促進(jìn)工作邁上新的臺(tái)階。

20xx年春節(jié)即將來臨，年末歲首各方面工作千頭萬緒。這次喀什地稅工作會(huì)議有很多新的內(nèi)容和要求，各局要認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。回去之后，主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議精神，爭(zhēng)取對(duì)地稅工作的重視和支持。要及時(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到廣大地稅干部。要熱情關(guān)心干部職工，主動(dòng)幫助解決生活中的問題和困難；有組織、有計(jì)劃地走訪慰問基層一線和退休干部職工，開展多種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)；抓好保密、信訪和安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真組織安全檢查，落實(shí)帶班、值班制度，嚴(yán)格人員、車輛、重點(diǎn)部位等安全管理。

同志們：20xx年，是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，重?fù)?dān)在肩，全體地稅干部一定要振奮精神，解放思想，創(chuàng)新思維，改進(jìn)xx，真抓實(shí)干，全面完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)，為開創(chuàng)喀什地稅事業(yè)新的局面而努力，為當(dāng)?shù)乜缭桨l(fā)展和長(zhǎng)治久安做出新的更大的貢獻(xiàn)。

半年工作總結(jié)主持詞結(jié)束語(yǔ)篇三

經(jīng)院黨組研究決定召開的這次會(huì)議，主要議題有二個(gè)：一是認(rèn)真回顧總結(jié)上半年工作；二是對(duì)下半年工作作出總體部署。

剛才對(duì)上半年的主要工作進(jìn)行了通報(bào)。從通報(bào)情況看，絕大多數(shù)庭室和干警，都能結(jié)合本職工作，貫徹院黨組工作思路和要求，深化工作落實(shí)，確保完成了主要工作目標(biāo)和任務(wù)。

當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下行趨勢(shì)明顯，各種矛盾和問題日益突出，大量“棘手”糾紛進(jìn)入司法領(lǐng)域；全市重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目快速推進(jìn)過程中對(duì)法院的參加程度和工作力度不斷提出新要求，保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展“穩(wěn)中求進(jìn)”工作任務(wù)艱巨而繁重。全院上下充分把握發(fā)展大局新要求，找準(zhǔn)服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，完善工作機(jī)制，加大工作力度，深化能動(dòng)司法，為全市科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效司法服務(wù)。

（一）更加主動(dòng)、扎實(shí)地服務(wù)“穩(wěn)中求進(jìn)”。 一是更加深入服務(wù)。對(duì)關(guān)系全局發(fā)展的行業(yè)、大型企業(yè)所涉及的重大案件和矛盾糾紛集中的群體性案件保持高度關(guān)注，想方設(shè)法在執(zhí)法辦案過程中服務(wù)企業(yè)。立案庭密切關(guān)注企業(yè)立案，及時(shí)啟動(dòng)司法調(diào)查，慎重立案，主動(dòng)做好矛盾的疏導(dǎo)分流工作，對(duì)有調(diào)解可能的，先行引入訴前調(diào)解程序，進(jìn)行訴前調(diào)解。如受理購(gòu)房者起訴某房地產(chǎn)公司退房并給付違約金群體案件后，調(diào)解組將大部分案件通過訴前調(diào)解手段迅速妥善解決。各業(yè)務(wù)庭集中審判力量對(duì)重點(diǎn)企業(yè)案件集中統(tǒng)一辦理，多做調(diào)解協(xié)調(diào)工作，慎用強(qiáng)制措施，防止加速企業(yè)資金鏈斷裂。如民一庭在審理兩家重點(diǎn)企業(yè)之間的建筑合同糾紛過程中，通過主動(dòng)約談原、被告，尋找問題解決的最佳途徑；注重平衡和保障相關(guān)權(quán)利人的利益，主動(dòng)向相關(guān)職能部門調(diào)查被告房產(chǎn)出售情況，查明負(fù)擔(dān)權(quán)利情況，迅速“活”封被告財(cái)產(chǎn)，防止“就案辦案”損害購(gòu)房者、貸款銀行等權(quán)利人的利益，以細(xì)致、穩(wěn)健、扎實(shí)的工作確保了我市房地產(chǎn)市場(chǎng)的穩(wěn)定。二是更加主動(dòng)服務(wù)。堅(jiān)持對(duì)涉及全市重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目案件開通“訴訟綠色通道”，從立案、審判到執(zhí)行全程跟蹤服務(wù)。圍繞潮水機(jī)場(chǎng)建設(shè)、“海洋國(guó)王”工程征遷、沙河片區(qū)征遷等重點(diǎn)工程項(xiàng)目，主動(dòng)靠上去做工作，集中審判力量分包跟蹤服務(wù)，主動(dòng)提供法律咨詢，防控法律風(fēng)險(xiǎn)，專案專辦妥善化解矛盾糾紛。潮水機(jī)場(chǎng)巡回法庭妥善調(diào)處了一批因機(jī)場(chǎng)征遷引發(fā)的婚姻家庭、房屋買賣等糾紛。立案庭、民二庭及時(shí)介入，迅速采取措施，化解沙河片區(qū)拆遷引發(fā)的原豐源金剛石廠職工群體上訪；通過快速辦理京魯漁業(yè)、蓬翔汽車、蓬泰公司等重點(diǎn)企業(yè)合同糾紛，迅速緩解企業(yè)間矛盾，防止企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。行政庭、登州庭組織精干力量，犧牲清明小長(zhǎng)假，靠在“海洋國(guó)王”工程征遷現(xiàn)場(chǎng)做5戶征遷戶工作，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。刑事審判庭妥善審理涉及中糧長(zhǎng)城、張?jiān)５戎虡?biāo)的假冒注冊(cè)商標(biāo)群體案件；與法警隊(duì)密切配合，從快穩(wěn)妥審理因某村換屆選舉引發(fā)的尋釁滋事案件。

（三）更加主動(dòng)延伸工作職能。制定《蓬萊市人民法院關(guān)于加強(qiáng)司法建議工作的意見》，規(guī)范和強(qiáng)化司法建議工作。對(duì)矛盾糾紛集中易引發(fā)不穩(wěn)定因素案件，迅速啟動(dòng)司法調(diào)查，提出司法建議。如針對(duì)房地產(chǎn)類案件持續(xù)增多、涉案標(biāo)的額巨大情況，研究室會(huì)同立案庭、民二庭，深入調(diào)研，向市委、市政府提出《關(guān)于房地產(chǎn)類案件持續(xù)上升有可能引發(fā)不穩(wěn)定因素情況報(bào)告》；立案庭發(fā)現(xiàn)某公司涉及矛盾糾紛集中、涉及款項(xiàng)過億且引發(fā)原因復(fù)雜等情況后，主動(dòng)對(duì)該公司涉及矛盾糾紛情況調(diào)查摸底，向市委、市政府提出翔實(shí)情況報(bào)告等，這些報(bào)告引起市委、市政府高度關(guān)注，得到市委書記張代令、市長(zhǎng)孫業(yè)寶、市委副書記王天立的批示肯定。此外，在非訴執(zhí)行某單位欠繳社保金一案時(shí)，行政庭發(fā)現(xiàn)某局登記工作存在疏漏，及時(shí)向該部門提出司法建議，并協(xié)助做好相關(guān)工作，與職能部門形成社會(huì)管理的合力，得到當(dāng)事人和相關(guān)職能部門好評(píng)。

（一）創(chuàng)新開展打擊擾亂司法訴訟行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，著力優(yōu)化法治環(huán)境。為進(jìn)一步樹立司法權(quán)威，維護(hù)法律尊嚴(yán)，確保人民群眾的合法權(quán)益得到及時(shí)實(shí)現(xiàn)，保障司法活動(dòng)的正常有序進(jìn)行，6月至12月，在全市開展打擊擾亂司法訴訟行為優(yōu)化法治環(huán)境專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)擾亂司法訴訟活動(dòng)及妨害辦公秩序等行為予以嚴(yán)厲打擊。如此系統(tǒng)開展此類專項(xiàng)活動(dòng)在全國(guó)尚屬首次。6月20日，牽頭隆重召開全市動(dòng)員大會(huì)。制發(fā)《防范和打擊擾亂司法訴訟行為實(shí)施辦法》，全面提高干警應(yīng)急反應(yīng)、處置能力；與市檢察院、公安局聯(lián)合制發(fā)《打擊妨礙政法機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)行為暫行辦法》，法院、檢察院和公安機(jī)關(guān)密切配合，對(duì)擾亂司法訴訟行為依法從重、從快處理；開展大規(guī)模普法宣傳，制發(fā)2萬多冊(cè)案例選編手冊(cè)、宣傳提綱，連續(xù)10天在電視播發(fā)活動(dòng)公告，先后播發(fā)3條新聞信息、1個(gè)專題記錄片、在報(bào)紙上刊發(fā)1活動(dòng)宣傳稿件，營(yíng)造出依法進(jìn)行司法活動(dòng)的良好輿論氛圍；對(duì)擾亂法庭秩序行為、拒不執(zhí)行生效判決的12名當(dāng)事人采取了拘留、罰款等處罰措施，階段性成果顯著。對(duì)于此項(xiàng)活動(dòng)，中院院長(zhǎng)尹佐海、市委書記張代令都予以充分肯定。

（二）完善工作機(jī)制，加大化解力度，深入推進(jìn)涉訴信訪工作。一是完善信訪工作流程，進(jìn)一步規(guī)范接、處訪行為。高度重視立案、審判、執(zhí)行信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)每一起案件分級(jí)評(píng)估、分級(jí)處理。深入貫徹落實(shí)“四個(gè)必須、五項(xiàng)制度”，制發(fā)《信訪工作流程》和《涉訴信訪接待處置辦法》，嚴(yán)格接訪、處訪工作程序；制發(fā)《信訪接待文明用語(yǔ).禁忌用語(yǔ)》。政工科、紀(jì)檢組聯(lián)合逐人進(jìn)行了檢查，檢查效果較好，全院干警基本能熟練運(yùn)用文明用語(yǔ)。二是強(qiáng)化初信初訪的排查化解工作。強(qiáng)化通報(bào)職能。實(shí)行信訪日專報(bào)和月通報(bào)制度，對(duì)重大信訪事項(xiàng)隨時(shí)通報(bào)，確保信息暢通、處置有利。嚴(yán)格分層管理，明確工作目標(biāo)、明確責(zé)任分工，加強(qiáng)跟蹤督辦。共排查交辦具有上訪苗頭的案件42件次，及時(shí)化解了一批初信初訪。三是信訪積案化解工作取得較大突破。疏通群眾申訴渠道，對(duì)符合條件的4起申訴引導(dǎo)進(jìn)入再審程序。重點(diǎn)突破信訪積案，分管領(lǐng)導(dǎo)和庭室負(fù)責(zé)人、辦案法官反復(fù)研究案情，帶案下訪，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，尋求問題解決的突破口。結(jié)服各級(jí)交辦案件8件、自行排查案件9件，進(jìn)京訪同比下降65%。

半年工作總結(jié)主持詞結(jié)束語(yǔ)篇四

上午好。今天我們隆重*，召開公司20xx年度工作總結(jié)大會(huì)。主要目的是總結(jié)20xx年度各項(xiàng)工作，討論研究公司運(yùn)行發(fā)展中的一些突出問題，分析原因、理清思路、確定重點(diǎn)、提出對(duì)策，部署20xx年各項(xiàng)工作，并對(duì)為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)議大約需要4個(gè)小時(shí)，內(nèi)容十分重要，希望大家認(rèn)真聽講，自覺維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真聽會(huì)，做好記錄。

現(xiàn)在正式開會(huì)，會(huì)議進(jìn)行第1項(xiàng)：由山東中海新能源有限公司總經(jīng)理李總做年終工作總結(jié)并宣布部門經(jīng)理以上人員任命。

（總結(jié)）20xx年，在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體領(lǐng)導(dǎo)職工堅(jiān)持以公司發(fā)展為中心，發(fā)揚(yáng)“以人為善”的精神，真抓實(shí)干、拼搏奉獻(xiàn)，使公司運(yùn)行實(shí)現(xiàn)了新跨越。

下面會(huì)議進(jìn)行第2項(xiàng)：由我宣讀09年度表彰決定。為了表彰先進(jìn)，激勵(lì)全員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議共同研究決定，對(duì)20xx年度在各項(xiàng)工作中取得突出成績(jī)的張二同志、五三同志，授予“優(yōu)秀員工”稱號(hào)。讓我們熱烈歡迎優(yōu)秀員工到*臺(tái)前領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)歡迎公司總經(jīng)理陳總給優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。

會(huì)議進(jìn)行第3項(xiàng)，由優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

（感言總結(jié)）他們?cè)谌ツ旯ぷ髦校冻隽撕艽蟮钠D辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績(jī)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暎瑢?duì)他們表示祝賀！

（會(huì)間休息10分鐘。）

會(huì)議進(jìn)行第4項(xiàng)，由公司副總經(jīng)理宣讀公司組織架構(gòu)、薪酬及業(yè)績(jī)考核辦法。

會(huì)議進(jìn)行第5項(xiàng)，由公司副總經(jīng)理宣布20xx年度各片區(qū)開發(fā)任務(wù)并宣讀開發(fā)流程。

會(huì)議進(jìn)行第6項(xiàng)，由公司副總經(jīng)理宣讀工程流程。

會(huì)議進(jìn)行第7項(xiàng)，由公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理宣讀財(cái)務(wù)流程。

會(huì)議進(jìn)行第8項(xiàng)，由龔老師發(fā)表總結(jié)講話。

上午會(huì)議結(jié)束，請(qǐng)大家入座就餐，下午1點(diǎn)30分正式開會(huì)。會(huì)議進(jìn)行第9項(xiàng)，請(qǐng)大家分組討論，各組、各分公司代表及時(shí)整理會(huì)議記錄，會(huì)后整理上報(bào)。

（討論結(jié)束后）

同事們，我們這次大會(huì)，既是一次回顧過去、表彰先進(jìn)的總結(jié)大會(huì)，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績(jī)的動(dòng)員大會(huì)。各位領(lǐng)導(dǎo)的講話都很重要，既是對(duì)我們過去的工作的充分肯定，又描繪了公司美好的未來。使我們每一個(gè)人都能感受到公司的前景光明，更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心，更是對(duì)我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持，在全體員工的共同努力下，我們的公司一定能夠乘勢(shì)而上，我們公司的明天一定會(huì)更加美好！

今天下午的會(huì)議開的很圓滿，也很成功，會(huì)議就此結(jié)束，就按順序離開會(huì)場(chǎng)

半年工作總結(jié)主持詞結(jié)束語(yǔ)篇五

大家上午好，

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵(lì)奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了半年。在這個(gè)日子里，我們?cè)谶@里歡聚一堂，召開“鮮清事業(yè)部上半年總結(jié)會(huì)大會(huì)”，主要目的是一起回顧過去半年取得的成績(jī)，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機(jī)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累教訓(xùn)，為我們?cè)谛碌囊荒昀镯樌归_工作打好基礎(chǔ)。

接下來請(qǐng)吳總作上半年總結(jié)并安排部署下半年的工作任務(wù)。

沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進(jìn)步。回首20xx年，一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長(zhǎng)，我們?cè)谶M(jìn)步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們的項(xiàng)目經(jīng)理吳總的關(guān)懷和幫助。

是英明領(lǐng)導(dǎo)，讓我們有了發(fā)展的正確方向，給予我們前進(jìn)的動(dòng)力。811的發(fā)展一直受到劉總的高度關(guān)注，在今天這個(gè)歡欣鼓舞的日子里，劉總的蒞臨是對(duì)我們14年成績(jī)的`肯定，再次感謝劉總的到來。

半年工作總結(jié)主持詞結(jié)束語(yǔ)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家下午好!

新年新氣象，在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時(shí)刻，我們貝妮菲特在喬遷后迎來了它的第一個(gè)新年。這也是即喬遷之后的又一個(gè)盛大的日子。新的環(huán)境延續(xù)了我們團(tuán)結(jié)努力、積極認(rèn)真的工作氛圍，也為公司帶來了突破創(chuàng)新的能量。也在這重要的日子里，貝妮菲特即將走過緊張忙碌、碩果累累的虎年，迎來團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的虎年。總是在這樣辭舊迎新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我們要認(rèn)真的總結(jié)在過去的一年里取得的各項(xiàng)成績(jī)，認(rèn)識(shí)不足，規(guī)劃新的一年里的各項(xiàng)任務(wù)和憧憬，并且表彰在過去一年里為公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的“優(yōu)秀個(gè)人”和“先進(jìn)集體”，那我們今天的會(huì)議現(xiàn)在正式開始。

今天的會(huì)議有四項(xiàng)議程：

1、x

2、x

3、x

4、x

1、下面我們進(jìn)入今天會(huì)議的第一項(xiàng)議程：

大家掌聲有請(qǐng)為我們總做20x年的工作總結(jié)及20x年工作計(jì)劃。

感謝和的發(fā)言，他們對(duì)20x年一年來的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，深刻剖析整體、個(gè)人的表現(xiàn)，并詳細(xì)制訂了20x年的詳細(xì)工作計(jì)劃。相信大家一定可以在他們的帶領(lǐng)下在20x年的工作中有更加突出優(yōu)秀的表現(xiàn)。再次感謝他們。

20x年，貝妮菲特取得的這些成績(jī)，離不開各高層干部的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全體人員的努力，離不開那些戰(zhàn)斗在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、埋頭苦干的同事。他們是平凡的，但是，他們是公司最可愛的人!讓我們把掌聲送給在各個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)的同事和自己。謝謝!

2、下面我們進(jìn)入今天會(huì)議的第二項(xiàng)議程：

大家掌聲有請(qǐng)為我們講話。

感謝的發(fā)言，他的發(fā)言既對(duì)公司這一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀的總結(jié)，也提出了公司明年計(jì)劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個(gè)人都能感受到公司的光明前途，也堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭”，我相信在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下一心，我們貝妮菲特一定會(huì)做成更多傲人的，閃亮的成績(jī)，我們的明天會(huì)更好!再次感謝。

3、今天的第三項(xiàng)議程：

晉升公布;

4、下面是今天會(huì)議的第四項(xiàng)議程：

優(yōu)秀團(tuán)體，先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng);

1、勤奮就是無論身在何職都恪盡職守地把每一件應(yīng)做的事做到，勤奮就是無論何時(shí)何地都不忘自身職責(zé)，勤奮是前進(jìn)的基石，勤奮是向上的臺(tái)階，勤奮是成功的大門，而他們也一直用行動(dòng)告訴我們什么是勤奮，他們就是20x年度勤奮獎(jiǎng)的獲得者：。

2、“新”是新生，是整裝待發(fā)，新是事物的最初狀態(tài)也是活力的代名詞，公司因?yàn)橛辛四銈兌錆M活力，公司因?yàn)橛心銈兌粩嗟淖⑷胄迈r血液生生不息，他們就是20x年度新人獎(jiǎng)的獲得者：。

3、從沒有一個(gè)人生來就優(yōu)秀，從沒有一個(gè)人生來就可以把一件事做好，一個(gè)有目標(biāo)的人會(huì)不斷的做自身的提升，通過不懈的努力，積累經(jīng)驗(yàn)，在不斷的摸索中學(xué)會(huì)，并且把它做好。她總是把自己做的越來越接近優(yōu)秀，因?yàn)樗难劾镏挥懈脹]有，這樣的一個(gè)她會(huì)是自己生命中的驕子，她就是20x年度進(jìn)步獎(jiǎng)的獲得者：。

4、“一方有難八方支援”是團(tuán)結(jié)的精神，齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)才有燃燒涅槃的能量，貝妮菲特需要的就是大家同心的努力，那下面這一位，他在我們新辦公大樓在建的期間被調(diào)用，后來者的他賣力工作絲毫不遜色，為新址的建設(shè)出了很大的一份力，他就是20x年度援助獎(jiǎng)的獲得者：。

5、20x年年度醫(yī)院負(fù)責(zé)人的獲得者：。

6、數(shù)據(jù)是她工作表現(xiàn)的體現(xiàn)，他的一年下來的數(shù)據(jù)無疑是最漂亮的，公司的優(yōu)秀業(yè)績(jī)少不了他的勤勤懇懇，他為部門的同事中起到了表率作用，認(rèn)真專注的工作態(tài)度也是大家學(xué)習(xí)的楷模，他就是20x年年度優(yōu)秀銷售員的獲得者：。

7、他兢兢業(yè)業(yè)、積極主動(dòng)，腳踏實(shí)地，默默耕耘，在部門內(nèi)部員工中樹立了很好的學(xué)習(xí)榜樣!他就是20x年年度主管的獲得者：。

年度經(jīng)理助理獲得者：。

9、她，身懷六甲，卻還是戰(zhàn)斗在自己的工作崗位上，她努力地克服自身的不便，這樣無私的精神值得大家學(xué)習(xí)，她就是20x年年度經(jīng)理進(jìn)步獎(jiǎng)的獲得者：。

10、杰出的團(tuán)隊(duì)，離不開一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人，正是由于有了像他這樣的優(yōu)秀干部，有他在幕后默默地奉獻(xiàn)，他們部門的表現(xiàn)才能如此激情、突出。部門取得如此的成績(jī)，離不開他的辛勤付出。他就是20x年年度部門負(fù)責(zé)人獲得者：。

11、他們是一群詮釋優(yōu)秀的員工，他們?cè)诠ぷ鲘徫簧洗碇惸莘铺兀宫F(xiàn)著貝妮菲特的企業(yè)文化，你們又是否看過為公司的業(yè)績(jī)突破做出突出貢獻(xiàn)的他們?cè)诒澈笕諒?fù)一日的努力工作，他們就是營(yíng)銷中心的同仁們，獲得20x年年度部門的就是：營(yíng)銷中心。

再次祝賀以上獲獎(jiǎng)個(gè)人及團(tuán)體，有你們的優(yōu)秀表現(xiàn)才有貝妮菲特不斷飛躍的發(fā)展。同時(shí)希望你們?cè)谛碌囊荒昀锬芾^續(xù)兢兢業(yè)業(yè)地為公司賣力，你們是我們公司的明星和楷模，我們有理由相信，如果公司的所有同仁都像你們看齊，大家同心同德，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，我們的公司一定會(huì)譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章!

會(huì)議到這里就要搞一段落了，在此先向大家拜個(gè)早年，希望大家在新的一年里身體健康，工作順利。