總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

建筑裝飾施工員工作總結篇一

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖南

身材：173cm62kg

婚姻狀況：未婚

年齡：21歲

求職意向

人才類型：普通求職

工作年限：2

職稱：初級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：xx--3500

希望工作地區：廣州

工作經歷

公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

教育背景

畢業院校：湖北黃石理工理工學院

最高學歷：大專

所學專業：工程管理

受教育培訓經歷：

起始年月/終止年月/學校(機構)/專業/獲得證書/證書編號

xx-09/xx-07/湖南洪江市黔陽二中/計算機畢業

xx-09/xx-07/湖北黃石理工學院(函授)/(函授)畢業

工作經歷

xx年7月—xx.12月接到公司任命趕往廣州萬科四季花城5期，任精裝修施工現場管理人員，廣州萬科四季花城5期精裝修共252套，裝修檔次為800元/平米，總工期5個月(包括土建移交，模擬驗收)，本工程最大的優點在于進場時室內電梯已運行使用，土建后期收尾工作做的比較到位，有利于我公司進場施工，初次接觸房地產項目批量精裝修管理工作，對個施工工序也是初次接觸，開始了解房地產項目批量精裝修的運作流程，通過本次工程總結出，在接到甲方通知后，我司進場時每個工序都要嚴格把關，比如說在與土建辦理移交的時候組織好各個施工班組，嚴格的檢查現場土建質量缺陷，并嚴格要求土建單位在規定的時間內整改完成，合理安排工人施工每個施工工序，避免施工交叉造成的損失，提供工作面給工人，在現場發現設計缺陷要及時向甲方匯報，在現場要給工人進行培訓(安全教育、文明施工)，在做施工樣板的時候嚴格要求施工質量，已完工的施工面做好成品保護措施，避免其他單位施工造成的損失.配合甲分包單位完成后期的驗收交付工作，在將鑰匙移交物業的時候發現物業清潔過程管理不當，用水沖洗客廳地磚，導致客廳墻面反水浸濕墻面膩子，由于考慮到交付緊急，后期安排20個小工用1000w燈烤墻面.邊烤墻面邊刮膩子!經過多方面的努力才將局面挽回!

參與投標工程

1、廣州萬科金色家園全期精裝修308套，施工總價1963萬

2、深圳萬科第五園8期精裝修418套，施工總價676萬

3、長沙萬科金色家園898套，施工總價1257萬

個人自傳

本人性格開朗對學習和工作有熱情。能熟練操作cad、ps、office等工作相關軟件，具備一定的計算機操作基礎及網絡相關知識，還具有一定的手工能力以及英語讀寫表達能力。性格開朗、思維活躍，極富創造力，易于溝通，具有較好團隊精神意識，同時掌握較為扎實的工程施工技術.及其相關知識都能深刻理解，融會貫通。本人從小對建筑、裝飾、房地產行業有濃厚的興趣，隨著年齡的增長慢慢喜歡并投身于此行業，經過學習與工作，了解和掌握了預算、設計、施工工藝、各方面知識，能獨立完成測量及工程技術工作。具有良好的溝通，理解和協調能力。

建筑裝飾施工員工作總結篇二

建筑裝飾施工員工作總結篇三

地址：北京市朝陽區首圖東路5號御景園1號樓1a室

負責人：

乙方：

性別：

民族：

身份證號碼：

戶籍所在地：

中國建筑裝飾工程公司直屬分公司

１．合同期限

1.1雙方同意訂立年期勞動合同，自年月日起，至年月日終止。

1.2試用期自年月日起至年月日止。

2．工作內容

2.1甲方依據工作需要安排乙方工作。

2.2乙方應完成的工作標準在《崗位聘用協議書》中約定。

2．勞動保護和勞動條件

3.1甲方按照實際工作需要和崗位要求，為乙方提供必要的勞動保護用品，配備必要工作設備，并提供保障乙方健康和安全的工作場所。

3.2甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、專業技能、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

3．工作時間和勞動報酬

4.1甲方根據行業特點，安排乙方實行標準工作制或不定時工作制。

4.2乙方執行工作制，每周工作6天，每天工作8小時。甲方因工作需要，可以適當延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、法定節假日加班，乙方應服從甲方安排，給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

4.3乙方從事現場施工的，由于工作性質特殊，需要連續作業或受季節和自然條件限制，實行不定時工作制，給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

4.4乙方工資待遇按照甲方相關制度執行。乙方工資元/月(試用期工資待遇按80發放)，試用期滿經考核合格的，甲方根據乙方崗位執行工資標準。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

4．5甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

5．勞動紀律

5.1乙方應嚴格遵守甲方制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

5.2甲方的經營活動和財務狀況屬企業機密，乙方須嚴格保密。

5.3乙方違反勞動紀律的，甲方有權依據國家有關規定和甲方的規章制度，給予乙方批評、處罰直至解除本合同。

6．甲方義務

6.1對乙方進行法規、安全規程以及甲方的各項規章制度的培訓。

6.2對乙方進行崗位知識與技能培訓。

6.3按時向乙方支付勞動報酬。

7．乙方義務

7.1服從甲方作出的工作安排，遵守甲方的各項規章制度，努力完成甲方交付的各項任務。

7.2在受聘期間，未經甲方許可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務；不得在甲方安排的工作時間從事與甲方安排的工作無關的任何活動。

7.3乙方在工作時間或利用甲方提供的資金、資料及技術條件所完成的各項智力成果（包括文件、方案、文字資料、專利和著作權等）歸甲方所有。

7.4甲方可隨時要求乙方交還受聘期間有關甲方經營活動的全部文件。

7.5在受聘期間未經甲方許可，乙方不得從事任何與甲方有競爭性的活動，不得從事任何有損甲方聲譽、形象的活動。

7.6乙方應保守甲方的商業秘密。

8．合同的變更、解除、終止和續定

8.1有下列情形之一的，甲乙雙方可變更勞動合同的相關內容：

（1）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法正常履行的。

（2）勞動合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改或廢止的。

（3）甲乙雙方協商一致的。

8.2有下列情形之一者，甲方有權隨時解除合同：

（1）在試用期內證明乙方不符合甲方錄用條件的。

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度。

（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

（5）乙方被公安機關收容教育或勞動教養的。

（6）乙方有其他違法行為的。

（1）乙方患病或非因公負傷，在合理醫療期滿后，不能從事原工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經培訓、調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。

（3）乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動合同的。

（4）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就合同變更達成協議的。

（5）甲方經營狀況發生重大困難，在向工會說明情況并聽取意見，向勞動行政部門報告后。

8.4有下列情形之一者，乙方可以隨時要求解除本合同：

（1）試用期內。

（2）甲方違法強迫乙方勞動的。

（3）甲方不能按本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件。

8.5乙方自行要求辭職的，應提

前30天以上以書面形式通知甲方。

9．違約責任

9.1甲方無故不支付乙方報酬的，除支付乙方應得工資外，須加付乙方工資的25作為違約金。

9.2乙方擅自離職，須承擔如下賠償責任：

（1）甲方招聘乙方所支付的費用。

（2）給甲方經營活動造成的直接經濟損失。

（3）甲方為乙方支付的各種培訓費用。

（4）乙方泄露甲方商業秘密而造成的直接或間接經濟損失。

10．爭議解決因履行本合同發生爭議，協商、調解無效時，仲裁機構為北京市海淀區勞動爭議仲裁委員會。

11．其他

13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

13.2本合同自雙方簽字之日起生效。

13.3本合同未盡事宜，按國家和北京市有關法律、法規執行。

12．雙方約定的其它事務：

乙方：（簽字）

負責人（簽字）：

年月日年月日

建筑裝飾施工員工作總結篇四

培養目標：

本專業主要培養適應社會主義現代化建設要求，注重知識與技能共同發展，“能施工、懂設計、會預算、善管理”的高素質技能型人才。通過實施“雙向參與、雙元培養”分階段組織教學的工學結合人才培養模式，使學生掌握施工員、質檢員、安全員、資料員、監理員所具備的相關理論知識，具備可實踐操作得能力，并為裝飾技術負責人、裝飾項目經理等后續提升崗位奠定良好基礎。

專業特色：

本專業側重建筑裝飾工程施工技術與設計基本知識的教學，在此基礎之上突出專業實踐教學，注重實踐能力培養。通過建立校企合作實踐基地及校內實訓基地，讓學生直接參與建筑裝飾工程項目的實踐，以提高學生職業技能和綜合素質，實現學生、學校和企業的良性互動和共贏。并強化訂單培養及在校取得職業資格證書，保證學生就業出路。

就業方向：

畢業生面向建筑裝飾公司、建筑設計院、園林景觀設計公司、房地產公司、物業管理公司等單位的設計、繪圖、建筑工程咨詢、建筑工程監理、工程預算、施工組織管理等崗位。

課程設置：

實踐課程: 建筑裝飾設計實訓、建筑裝飾制圖實訓、施工技術、工程預算與招投標實訓。

建筑裝飾施工員工作總結篇五

培訓技能：

本專業培養德、智、體、美全面發展，掌握必須的文化基礎知識和專業知識，具有職業基本技能，有較強實踐能力的建筑裝飾人才。

2、教學模式與特點

本計劃是教學員：裝飾制圖、裝飾材料、裝飾設計、裝飾施工技術、裝飾構造。教學實施過程中，每一核心專業課的教學內容都必須由理論教學和實踐教學相結合，邊進行理論教學，邊安排學生上崗實踐。在理論教學上，由任課教師按教學計劃的安排組織教學；在上崗實踐中，由師傅按操作規程指導學生進行實操技能訓練。

二、培訓對象及培訓時間 1.培訓對象：全州農牧民群眾。

(一)本次培訓的主要內容為裝飾制圖、裝飾材料、裝飾設計、裝飾施工技術、裝飾構造。每門課程都包含學生需要學習的基本知識和基本技能。

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(二)本專業課程設置的一般要求是理論相對簡單，內容比較全面，注重各項操作的質量標準訓練和實踐技能培養。

四、課程說明 （一）裝飾制圖 技能訓練：

認識實習——參觀民用室內外裝飾工程，了解建筑裝飾材料的應用； 課外實踐——組織對裝飾材料市場就常用裝飾材料的種類、規格、型號、價格等進行調研。

（三）裝飾構造與xx 技能訓練：

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建筑裝飾施工員工作總結篇六

在實際工作中資料的搜集和管理是一項非常瑣碎的工作，尤其是在施工單位提供資料不及時、不完整的情況下，催促施工單位完善施工資料并上報監理部是每一個監理人員應盡的職責。

為了更全面的編寫會議紀要，在出席監理例會的情況下，都認真做好會議記錄。會議紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括，高于會議紀錄，這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題和必須全面的概括，因此認真做好記錄更好的查漏補缺，更有利于會議紀要的精辟闡述和全面高度概括。

監理月報的大部分數據來源于施工當月各方面實際情況，其中包括：工程進度過程中各種工、料、機動態情況;工程質量方面檢驗批質量驗收及分部工程驗收情況;安全文明方面當月施工安全存在問題及對存在的問題采取的.措施和預控等。在做月報之前，我都會認真的總結當月各種實際情況，反饋給資料員，只有這樣監理月報才能更準確無誤的反映工程實際情況。

做好充足的事前控制工作。認真熟悉工程圖紙，了解設計意圖，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點，以在各種驗收過程中做到未雨綢繆，能夠及時的發現并糾正工程中存在的問題，尤其是工程的總體概念，要多方對照建施圖和結構圖才能全面的把握施工狀態，才能少出或不出紕漏，才能真正的做好事前控制工作。

在事中控制中所做的工作。針對所有進場材料、半成品等，我除了做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外，還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查，對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。

針對在工程關鍵部位的施工時，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程，及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業，做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題，及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部，做到發現問題及時向總監代表匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查，盡自己努力做好質量的事前與事中的控制，盡職盡責地做好我應該做的工作。

在安全管理過程中，我深深地體會到安全要以預防為主的觀點，就是要工作做在前，因為事故是不可預測的，但是是可以預防的。建立相應的健全的檢查制度，發現隱患及時整改。監理人員在施工現場對于安全有不可推卸的職責，我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外，堅持對施工單位的安全管理人員要求做好日常安全教育、技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查，每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位檢查，并做好安全檢查記錄臺帳存檔，并在每季度組織做好安全大檢查工作。

針對公司對工程安全控制所提出的要求，加大了監督管理的力度，對存在的問題及時下達整改通知書，要求施工單位進行整改，并督促整改，及時進行再檢查。

總之，對于工程施工建設監理過程中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法，我的體會是必須做到“四勤”制：眼勤，要能提前發現問題;腳勤，多在現場轉、巡、查;嘴勤，對發現問題要多講;手勤，及時做好相關記錄下達書面監理工程師通知單。加強巡視工作，加強過程中的控制，才能更好地保證工程的安全生產。